貿(mào)易銷售崗位職責(zé)(集錦15篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編精心整理的貿(mào)易銷售崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
貿(mào)易銷售崗位職責(zé)1
一、客戶關(guān)系管理:
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過(guò)組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;
負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,隨時(shí)了解客戶要求;及時(shí)處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
二、售后服務(wù):
依據(jù)公司的'售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過(guò)與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);
貿(mào)易銷售崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù),確保年度銷售指標(biāo)的完成;
2.負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,對(duì)市場(chǎng)需求向公司做出及時(shí)反饋;
3.負(fù)責(zé)銷售回款的.跟進(jìn),保證貨款按時(shí)到賬;
4.負(fù)責(zé)定期客戶回訪,降低客戶投訴;
任職資格:
1.電子,國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上從事電子元器件國(guó)際貿(mào)易銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.英語(yǔ)(或西班牙語(yǔ))聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)俱佳,能流利地與國(guó)外客戶交流;
4.良好的溝通技能,有責(zé)任心和進(jìn)取心。
5.年齡:25~45歲,上述條件優(yōu)異者,可放寬條件。
貿(mào)易銷售崗位職責(zé)3
銷售信息管理:
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,及時(shí)向相關(guān)部門提供建議;
對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;
銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè):
根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的.銷售團(tuán)隊(duì),支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
貿(mào)易銷售崗位職責(zé)4
1、銷售信息管理:
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,及時(shí)向相關(guān)部門提供建議;
對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷售信息的'及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;
2、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè):
根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì),支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
貿(mào)易銷售崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、與客戶協(xié)商、談判,確立合同項(xiàng)目,包括產(chǎn)品的價(jià)格、數(shù)量(重量)、規(guī)格、包裝,品牌及其他要求;貿(mào)易國(guó)別;貿(mào)易術(shù)語(yǔ);付款方式;嘜頭;交貨期;目的港;品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及其他條款;
2、備貨期間,對(duì)定單生產(chǎn)情況進(jìn)行跟蹤,并告知客戶生產(chǎn)進(jìn)度和交貨時(shí)間。
3、處理好定單和索賠問(wèn)題,保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)或英語(yǔ)專業(yè),cet-4或tem4。
2、 25歲以上,具有1-3年以上國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備國(guó)際貿(mào)易及財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),有良好的表達(dá)能力,通曉相關(guān)法律知識(shí),并熟練掌握談判及溝通技能。
4、熟練使用各種辦公軟件,具有較強(qiáng)的`英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力和讀寫(xiě)能力,具備出色的執(zhí)行能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力。
貿(mào)易銷售崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)部門全面的市場(chǎng)營(yíng)銷工作;
2、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)與新產(chǎn)品的開(kāi)拓工作。
任職要求:
1)26歲以上,男女不限,本科或以上學(xué)歷、醫(yī)藥化工類或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè);
2)3年或以上醫(yī)藥原料與中間體外貿(mào)相關(guān)行業(yè)背景,熟悉全部單證及物流程序,具備獨(dú)立操作采購(gòu)和銷售全套實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3)英語(yǔ)cet-6或以上,英文書(shū)寫(xiě)、口語(yǔ)優(yōu)異,精通日語(yǔ)優(yōu)先;
4)優(yōu)秀的溝通能力、積極的開(kāi)拓意識(shí)和極強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、積極主動(dòng),高度的工作責(zé)任感與獨(dú)立完成工作的能力。
貿(mào)易銷售崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1。負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù),確保年度銷售指標(biāo)的`完成;
2。負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,對(duì)市場(chǎng)需求向公司做出及時(shí)反饋;
3。負(fù)責(zé)銷售回款的跟進(jìn),保證貨款按時(shí)到賬;
4。負(fù)責(zé)定期客戶回訪,降低客戶投訴;
任職資格:
1。電子,國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2。三年以上從事電子元器件國(guó)際貿(mào)易銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3。英語(yǔ)(或西班牙語(yǔ))聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)俱佳,能流利地與國(guó)外客戶交流;
4。良好的溝通技能,有責(zé)任心和進(jìn)取心。
5。年齡:25~45歲,上述條件優(yōu)異者,可放寬條件。
貿(mào)易銷售崗位職責(zé)8
1、區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:
根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的`銷售目標(biāo);
組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正,保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo);
2、銷售回款:
指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時(shí)跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息,指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;
貿(mào)易銷售崗位職責(zé)9
一、銷售信息管理:
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,及時(shí)向相關(guān)部門提供建議;
對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;
二、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè):
根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對(duì)下屬員工的'招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì),支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
貿(mào)易銷售崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈公司澳洲進(jìn)口產(chǎn)品的銷售和推廣;
2、制定營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)部門的`日常管理及問(wèn)題處理;
4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)及競(jìng)品信息的收集;
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及制定與實(shí)施客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、30歲以上,貿(mào)易、物流專業(yè)畢業(yè);
2、具有5年以上內(nèi)外貿(mào)銷售管理或3年以上電商直采平臺(tái)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);
貿(mào)易銷售崗位職責(zé)11
1、銷售費(fèi)用控制:根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用,保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo);
2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的.經(jīng)營(yíng)目標(biāo),配合市場(chǎng)部門組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;
3、了解客戶需求動(dòng)態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對(duì)客戶開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤,以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo);
貿(mào)易銷售崗位職責(zé)12
客戶關(guān)系管理:
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過(guò)組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;
負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的`定期訪問(wèn)情況,隨時(shí)了解客戶要求;及時(shí)處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
售后服務(wù):
依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過(guò)與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);
貿(mào)易銷售崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作,完成本個(gè)人年度銷售計(jì)劃。
2、制定本區(qū)域年度市場(chǎng)拓展及銷售計(jì)劃報(bào)告。
3、完成新客戶市場(chǎng)開(kāi)拓及銷售任務(wù)執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)簽訂銷售合同,并跟蹤訂單,及時(shí)與客戶溝通進(jìn)展情況。
5、做好發(fā)貨臺(tái)帳,及時(shí)與客戶和公司財(cái)務(wù)核對(duì)應(yīng)收貨款,保證貨款回籠。
6、定期走訪客戶,及時(shí)了解市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶需求,提高客戶滿意度。
7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。
8、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告,為公司重大決策提供信息支持。
9、建立本區(qū)域客戶檔案并進(jìn)行實(shí)時(shí)更新。
貿(mào)易銷售崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
貿(mào)易銷售崗位職責(zé)15
1、客戶關(guān)系管理:
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過(guò)組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;
負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的'重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,隨時(shí)了解客戶要求;及時(shí)處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
2、售后服務(wù):
依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過(guò)與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);
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