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市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)

時(shí)間:2023-06-15 13:20:08 市場(chǎng)營(yíng)銷 我要投稿

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)集合15篇

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)1

  職責(zé)

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)集合15篇

  負(fù)責(zé)山東區(qū)域內(nèi)管理軟件的銷售,建立區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和渠道,加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo),及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作,協(xié)助完成銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)優(yōu)化、完善、健全業(yè)務(wù)工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。;

  行業(yè)開拓:面對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行市場(chǎng)開拓、分析與規(guī)劃;

  承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場(chǎng)的全面拓展,組織實(shí)施營(yíng)銷推廣計(jì)劃,完成區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo);

  具有良好的綜合組織和團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的.工作壓力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與商務(wù)談判、合同簽訂,推動(dòng)有效驗(yàn)收、收款及售后服務(wù);

  負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心培訓(xùn)工作,倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享,提高專業(yè)能力,提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng);

  任職資格

  總監(jiān)或副總監(jiān)職位工作經(jīng)歷,或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷追求再次突破者;

  邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,具有出色的組織、策劃、溝通與協(xié)調(diào)能力。

  優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作

  有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神;

  滿足以下實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)之一優(yōu)先

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)營(yíng)銷發(fā)展規(guī)劃及營(yíng)銷策略;

  2、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司整體營(yíng)銷工作的開展,包括國(guó)內(nèi)及海外業(yè)務(wù)的整體拓展;

  3、公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理;

  4、根據(jù)年度工作,制訂并指導(dǎo)銷售政策、執(zhí)行營(yíng)銷方案;

  5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念及發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定公司品牌戰(zhàn)略及品牌推廣工作,組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)品牌管理工作,提高公司品牌的知名度、美譽(yù)度;

  任職要求:

  1、全日制大學(xué)大專及以上學(xué)歷,理工或經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè);

  2、至少20xx年以上營(yíng)銷方面的經(jīng)驗(yàn),5年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),兼具銷售、市場(chǎng)兩方面的管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和敏銳的市場(chǎng)分析能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

  市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作的職責(zé)7

  職責(zé):

  1、幫助銷售人員解決項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中遇到的困難,提出建議性解決方案并共同商討。

  2、制定銷售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,合理安排時(shí)間保證計(jì)劃如期實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果。

  3、對(duì)銷售人員簽訂合同中的價(jià)格、付款方式、供貨時(shí)間等情況進(jìn)行審核。

  4、重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn),抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù),完成公司銷售計(jì)劃。

  5、主持周一營(yíng)銷會(huì)議及周五辦事處會(huì)議,定期或不定期地組織對(duì)銷售情況的分析和討論。

  6、銷售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據(jù)當(dāng)年公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織制定銷售工作制度,明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn),建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。

  7、制定客戶開發(fā)的計(jì)劃,監(jiān)督、指導(dǎo)銷售人員開發(fā)新的`客戶并加強(qiáng)以往客戶的關(guān)系,幫助銷售人員分析銷售過(guò)程中反饋的問(wèn)題并與之商討建議性解決方案。

  8、確保完成年度任務(wù)指標(biāo);審核銷售合同,節(jié)約銷售費(fèi)用、及時(shí)回款,加速公司資金回籠。

  任職資格:

  1、有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  3、能夠指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查,并根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告作出方向性建議

  4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

  5、團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)、經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  2、負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)銷售渠道、開發(fā)市場(chǎng);

  3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,提出營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷方案;

  4、完成公司及營(yíng)業(yè)部下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);

  【任職資格】:

  1、28-45歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;

  2、具有在證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有廣泛的客戶資源和金融營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  4、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力;

  5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系;

  6、具有較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)4

  職責(zé):

  1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷策略,組織市場(chǎng)銷售推廣工作;

  2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;

  3、參與制定公司銷售項(xiàng)目總體規(guī)劃,依據(jù)公司年度銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃制定年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù);

  4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

  任職要求:

  1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、5—8年快銷品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì);

  4、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立的開拓市場(chǎng)的能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng)。

  市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的工作職責(zé)4

  1、幫助銷售人員解決項(xiàng)目進(jìn)展過(guò)程中遇到的`困難,提出建議性解決方案并共同商討。

  2、制定銷售人員產(chǎn)品及技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,合理安排時(shí)間保證計(jì)劃如期實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果。

  3、對(duì)銷售人員簽訂合同中的價(jià)格、付款方式、供貨時(shí)間等情況進(jìn)行審核。

  4、重點(diǎn)項(xiàng)目跟進(jìn),抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地拓展公司業(yè)務(wù),完成公司銷售計(jì)劃。

  5、主持周一營(yíng)銷會(huì)議及周五辦事處會(huì)議,定期或不定期地組織對(duì)銷售情況的分析和討論。

  6、銷售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據(jù)當(dāng)年公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織制定銷售工作制度,明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn),建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò),認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。

  7、制定客戶開發(fā)的計(jì)劃,監(jiān)督、指導(dǎo)銷售人員開發(fā)新的客戶并加強(qiáng)以往客戶的關(guān)系,幫助銷售人員分析銷售過(guò)程中反饋的問(wèn)題并與之商討建議性解決方案。

  8、確保完成年度任務(wù)指標(biāo);審核銷售合同,節(jié)約銷售費(fèi)用、及時(shí)回款,加速公司資金回籠。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)5

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)制定、策劃所負(fù)責(zé)區(qū)域的月、季、年的銷售計(jì)劃和方案;

  2.根據(jù)區(qū)域任務(wù),進(jìn)行市場(chǎng)拓展,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);

  3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查工作,根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)提供方案開發(fā)新渠道新思路的建議;

  4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各銷售人員工作,處理銷售遇到的疑難問(wèn)題并及時(shí)做出調(diào)整;

  5.負(fù)責(zé)維護(hù)市場(chǎng)渠道,建立良好的'合作關(guān)系;

  6.負(fù)責(zé)監(jiān)督并實(shí)施公司產(chǎn)品銷售工作,開發(fā)新市場(chǎng)、布局和造勢(shì)工作;

  7.負(fù)責(zé)部門溝通做到承上啟下的作用,處理銷售人員的階段性的培訓(xùn)工作;

  8.負(fù)責(zé)調(diào)整各渠道經(jīng)銷商,做好客戶原始檔案的初步建立及保管工作;

  9.負(fù)責(zé)掌握客戶的款項(xiàng)結(jié)算情況,及時(shí)跟蹤和財(cái)務(wù)部密切協(xié)作;

  10.負(fù)責(zé)督辦總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事件的處理。

  任職資格

  1.本市戶籍,35-45歲,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)本科以上學(xué)歷或相應(yīng)資格證書(中級(jí)以上職稱)。

  2.具備5年以上公眾場(chǎng)館市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)部工作流程日常管理及商品、渠道開發(fā)及服務(wù)流程;

  3.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系,能組織編制經(jīng)營(yíng)預(yù)算、年度計(jì)劃、管理文件和作業(yè)指導(dǎo)書等;帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),采用先進(jìn)的營(yíng)銷方法進(jìn)行市場(chǎng)開拓,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,銷售管理、客戶管理及品牌建設(shè)等各項(xiàng)工作;

  4.具備良好的銷售理念和強(qiáng)烈的客戶意識(shí),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展企業(yè)客戶的開發(fā)及維護(hù)工作;

  5.性格開朗,擅長(zhǎng)于人交往,有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)6

  職責(zé):

  1、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

  2、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

  3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

  4、了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);

  5、開拓目標(biāo)市場(chǎng),根據(jù)客戶的需求提供全方位的企業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、熱愛培訓(xùn)事業(yè),擁有高度的'工作熱情,喜歡參加各種活動(dòng)和營(yíng)銷策劃;

  2、具有良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力,承壓能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí),思路清晰有耐心,親和力強(qiáng);

  4、敬業(yè)上進(jìn)心強(qiáng),有責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),敢于挑戰(zhàn)人生每一個(gè)節(jié)點(diǎn);

  5、具備銷售意識(shí),能承受工作壓力,積極主動(dòng),能有效合理安排時(shí)間并保質(zhì)保量的完成工作;

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)7

  職責(zé):

  1、獨(dú)立策劃某項(xiàng)目品牌宣傳及渠道推廣等相關(guān)內(nèi)容;

  2、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人策劃具體活動(dòng);

  3、結(jié)合公司橫向資源,策劃項(xiàng)目相關(guān)文案及與運(yùn)營(yíng)模式相符的具體活動(dòng)等。

  任職資格:

  1、本公司注重企業(yè)文化建設(shè),故希望應(yīng)聘者要具備善良真誠(chéng)的品質(zhì),且合作性好,有公德心,較好的'溝通協(xié)作能力,有上進(jìn)心,為人謙虛禮貌,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

  2、有一定營(yíng)銷策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熱愛營(yíng)銷策劃,做事靈活有想法;

  4、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目或獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)8

  職責(zé):

  1、對(duì)全國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研和分析。

  2、根據(jù)公司的`銷售目標(biāo),制定各項(xiàng)銷售策略。

  3、分配并組織區(qū)域經(jīng)理及銷售人員完成各地區(qū)銷售目標(biāo)任務(wù)。

  4、協(xié)調(diào)各區(qū)域、各部門的工作。

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

  崗位要求:

  1、茶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年及以上。

  2、大專及以上學(xué)歷。

  3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),公平公正。

  4、有一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)9

  職責(zé):

  1、制定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度市場(chǎng)、銷售推廣目標(biāo)并完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

  2、尋求異業(yè)市場(chǎng)、營(yíng)銷合作,制定合作方案并予以實(shí)行。

  3、負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)地推及渠道活動(dòng),負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷活動(dòng)。

  4、搜集和反饋市場(chǎng)及同行業(yè)動(dòng)態(tài)的相關(guān)信息,提交市場(chǎng)、營(yíng)銷調(diào)研報(bào)告。

  崗位要求:

  1、男女不限,愿意在蘇州長(zhǎng)期發(fā)展。

  2、大專及以上學(xué)歷,有教育培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、追求個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及整個(gè)校區(qū)的目標(biāo)制定并達(dá)成。

  市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)的工作職責(zé)8

  1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的.公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

  2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;

  3、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

  4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);

  5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)10

  職責(zé):

  1、制定營(yíng)銷計(jì)劃,組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),并組織實(shí)施完成銷售目標(biāo),。

  2.主持營(yíng)銷中心工作例會(huì),布置當(dāng)期重點(diǎn)工作,傳達(dá)公司文件和上級(jí)指令,對(duì)銷售工作進(jìn)度及完成質(zhì)量進(jìn)行檢查指導(dǎo)和協(xié)調(diào),及時(shí)組織相關(guān)業(yè)務(wù)管理人員進(jìn)行調(diào)研分析,并提出針對(duì)性的整改方案,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。

  3.與目標(biāo)客戶建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,及時(shí)準(zhǔn)確把握客戶的需求動(dòng)向,確保營(yíng)銷目標(biāo)的完成。

  4.維護(hù)好公司和客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,定期做好回訪工作

  5.負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心中層管理人員的選聘和系統(tǒng)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)人員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),并嚴(yán)格按公司制度進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲。

  6.協(xié)調(diào)處理營(yíng)銷中心與公司其他部門的工作關(guān)系。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,有五年以上建筑裝飾、幕墻、建材等行業(yè)銷售及市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn);

  2、有較敏銳的商業(yè)感知,較強(qiáng)縝密的邏輯思維力,熟練運(yùn)用各種營(yíng)銷技巧;

  3、良好的`組織能力,優(yōu)秀的溝通能力。

  4、具備出色的人際溝通能力及關(guān)系建立能力,高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)11

  1.負(fù)責(zé)管理并拓展公司營(yíng)銷體系的運(yùn)行;

  2.全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略;

  3.參與公司戰(zhàn)略研究,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo);

  4.制度營(yíng)銷工作方針、政策、提供公司內(nèi)部營(yíng)銷管理改進(jìn)方案;

  5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員日常業(yè)務(wù)活動(dòng)的.管理工作,監(jiān)控月度計(jì)劃的達(dá)成情況;

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)12

  1.依據(jù)公司確定的年度市場(chǎng)銷售目標(biāo),制定本區(qū)域的年度銷售計(jì)劃及實(shí)施策略,確保本區(qū)域銷售任務(wù)的完成;

  2.負(fù)責(zé)組織、收集目標(biāo)市場(chǎng)信息,定期(每月)進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、用戶業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn)、趨勢(shì)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)并向公司提交分析報(bào)告;

  3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本區(qū)域的招投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽署、合同執(zhí)行、用戶問(wèn)題處理等相關(guān)市場(chǎng)銷售工作;

  4.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng),跟進(jìn)督促團(tuán)隊(duì)成員的工作,監(jiān)督員工績(jī)效目標(biāo)的`完成;

  5、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)動(dòng)作,搜集區(qū)域內(nèi)客戶需求,結(jié)合代理及公司資源贏得項(xiàng)目;

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)13

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的開展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并 實(shí)施完整的銷售方案, 團(tuán)隊(duì)將方案轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

  2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;

  3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;

  4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)方法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;

  5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),了解不同規(guī)模用戶的'現(xiàn)狀與可能需求;

  6、 部門 多種銷售手段,完成銷售方案及回款任務(wù);

  7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、開展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍

  8、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求, 新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,并根據(jù)公司開展戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)營(yíng)銷開展規(guī)劃及營(yíng)銷策略;

  2、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司整體營(yíng)銷工作的開展,包括國(guó)內(nèi)及海外業(yè)務(wù)的整體拓展;

  3、公司戰(zhàn)略性大客戶的 、維護(hù)、管理;

  4、根據(jù)年度工作,制訂并指導(dǎo)銷售政策、執(zhí)行營(yíng)銷方案;

  5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念及開展方向和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定公司品牌戰(zhàn)略及品牌 工作, 、整合相關(guān)資源推動(dòng)品牌管理工作,提高公司品牌的知名度、美譽(yù)度;

  任職要求:

  1、全日制大學(xué)大專及以上學(xué)歷,理工或經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè);

  2、至少20xx年以上營(yíng)銷方面的'經(jīng)驗(yàn),5年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),兼具銷售、市場(chǎng)兩方面的管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和敏銳的市場(chǎng)分析能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì) 能力;

市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)工作職責(zé)15

  職責(zé):

  1、參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案,年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案

  2、負(fù)責(zé)公司會(huì)銷、線上運(yùn)營(yíng)推廣等外拓營(yíng)銷活動(dòng),監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù)

  3、擬定部門人員編制及變更需求,是部門管理規(guī)范化、流程化,建立健全本部門管理制度

  4、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等

  5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)

  6、做好公司客戶的`聯(lián)系、接待和服務(wù)工作,建立客戶檔案

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)

  2、至少1年以上家裝、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝修裝潢等相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),有成功的會(huì)銷活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),具有一定的客戶資源

  3、熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢等專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件及相關(guān)專業(yè)的軟件,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,管理創(chuàng)新能力。

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