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房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-11-12 20:14:59 嘉璇 銷售 我要投稿

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)(通用26篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé)(通用26篇)

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 1

  1、全面負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的業(yè)務(wù)管理工作。

  2、負(fù)責(zé)銷售人員言行舉止規(guī)范化管理。房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作,確保準(zhǔn)確無誤。

  4、負(fù)責(zé)做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作。

  5、實(shí)時(shí)匯報(bào)銷售中銷售部無法應(yīng)對的難點(diǎn)問題,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)或甲方予以解決。

  6、就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)與銷售人員和甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)爭取在最短的時(shí)間內(nèi)得以順利解決。

  7、組織銷售人員有計(jì)劃 地定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。

  8、每天組織銷售人員召開工作例會,進(jìn)行當(dāng)日工作總結(jié) 。

  9、每周、每月完成當(dāng)周/月工作總結(jié) ,并對其進(jìn)行分析,提出改進(jìn)提高方法。

  10、在工作過程中注意工作方法,在完成工作目標(biāo)的同時(shí),能與甲方相關(guān)人員和公司其他人員和諧相處,保證良好的工作氛圍,融洽與甲方的.關(guān)系。房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)

  11、抓好項(xiàng)目外銷人員的管理工作,著重培養(yǎng)相關(guān)人員的信心,提高工作認(rèn)識、業(yè)務(wù)技巧和綜合能力。注重外銷工作的實(shí)效,打造一支精良的外銷隊(duì)伍。房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)

  12、就價(jià)格制定,營銷廣告推廣方案 和銷售計(jì)劃的制定提出合理化建議。

  13、配合策劃部組織促銷活動。房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)

  14、房地產(chǎn)銷售主管職責(zé) 保持好的性情,關(guān)心員工,使員工能有好的狀態(tài)積極主動地投入工作。

  15、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高。

  16、房地產(chǎn)銷售主管職責(zé) 積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 2

  1、按照公司的要求,協(xié)助專案對案場實(shí)行管理;

  2、管理案場業(yè)務(wù)員,加強(qiáng)與開發(fā)商的'溝通、配合;

  3、及時(shí)做好與公司營銷策劃部門的溝通、反饋;

  4、協(xié)助專案制定各項(xiàng)銷售指標(biāo)、銷控計(jì)劃、價(jià)目表;

  5、組織、布置好業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市調(diào)、總結(jié)、分析。

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 3

  1.定期起草置業(yè)顧問的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)安排實(shí)施;

  2.置業(yè)顧問工作的指導(dǎo)與檢查,監(jiān)督銷售流程,保證銷售工作按計(jì)劃順利進(jìn)行;

  3.現(xiàn)場銷售環(huán)境(含各項(xiàng)銷售道具,內(nèi)外園區(qū)環(huán)境,工程進(jìn)度,物業(yè)管理等)的.檢查;

  4.案場《來電、來訪登記表》、《來電、來訪匯總表》、《成交客戶登記表》的審核與統(tǒng)計(jì)分析,銷售員客戶回訪記錄的審核與指 導(dǎo)跟進(jìn),案場日報(bào)表制作審核與及時(shí)上報(bào);

  5.輔助銷售經(jīng)理完成銷售員的各階段培訓(xùn)以及銷售早晚例會的召開;

  6.銷售人員的各類考核工作(包括說辭等)。

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 4

  1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度。

  2、主持周會和每日例會。

  3、每日確認(rèn)各銷售當(dāng)日業(yè)績。

  4、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

  5、根據(jù)公司規(guī)定,定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核,組織員工培訓(xùn)。

  6、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判,簽署認(rèn)購書、預(yù)售契約并進(jìn)行審核。

  7、及時(shí)收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報(bào)。

  8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 5

  1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

  2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作;

  3、制定本項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

  4、對所轄營銷隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn);

  5、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

  6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場銷售的.組織及流程控制,帶領(lǐng)小組參與一線銷售工作;

  7、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)案場銷售存在的問題并協(xié)助解決;

  8、對置業(yè)顧問進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)指導(dǎo)及協(xié)助,負(fù)責(zé)銷售人員的日常培訓(xùn)。

  9、對公司營銷副總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 6

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的住宅、車位、商鋪等貨包的銷售工作,并組織實(shí)施和落實(shí),保證公司項(xiàng)目按照計(jì)劃完成銷售;

  2、負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)目的市場調(diào)研、整體策劃,產(chǎn)品定位,完成公司制定的年度銷售目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)制定市場營銷計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴,建立客戶檔案,作好客戶關(guān)系管理;管理客戶資源,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各部門,做好客戶服務(wù)工作;

  5、組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機(jī)制,了解市場的變化,總結(jié)市場變化的.內(nèi)在規(guī)律,為公司提供決策支持;

  6、負(fù)責(zé)做好外部的公關(guān),確保公司在當(dāng)?shù)刂群推放频奶嵘?/p>

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 7

  1、制定團(tuán)隊(duì)銷售策略和銷售流程,擬定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋;

  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、匯總本團(tuán)隊(duì)日常銷售數(shù)據(jù)并上報(bào)經(jīng)理;

  3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)銷售員的日常銷售工作,解決銷售過程中的疑難問題;

  4、熟悉掌握銷售相關(guān)工作及房地產(chǎn)相關(guān)政策、法規(guī)。

  5、與隊(duì)員共同完成銷售任務(wù)。

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 8

  1、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售合同按揭催款)的完成。

  2、定期對本部員工進(jìn)行考核考查,對多次考核考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。

  3、及時(shí)提交銷售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題。

  4、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督管理與控制。

  5、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

  6、(及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的.各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。

  7、提請聘任或者解聘本部門員工。

  8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

  9、擬訂售樓部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

  10、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核。

  11、制定員工的招聘教育與培訓(xùn)計(jì)劃。

  12、參與項(xiàng)目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。

  13、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

  14、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。

  15、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。

  16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

  17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

  18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 9

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理工作,內(nèi)容包括落實(shí)水源、電源、氣源、排污、通訊、閉路等接口和土地紅線內(nèi)場地布置、三通一平等;

  2、對工程實(shí)施過程中的質(zhì)量、進(jìn)度、投資的監(jiān)督、檢查和管理,督促設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位按合同要求完成相關(guān)工作。

  3、負(fù)責(zé)施工過程中工程圖紙,技術(shù)資料的審查及管理,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位做好有關(guān)工程圖設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)施工單位正確理解設(shè)計(jì)意圖,解決施工期間出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題。

  4、全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的`施工技術(shù)管理,組織做好圖紙會審、技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、相關(guān)驗(yàn)收等各項(xiàng)技術(shù)工作。

  5、積極參與同施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的溝通、協(xié)調(diào),落實(shí)各項(xiàng)要求。

  6、日常工作常駐工地,及時(shí)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、安全問題,組織制定方案、措施,確保安全、質(zhì)量、工期和環(huán)境目標(biāo)要求。

  7、督促、檢查、指導(dǎo)施工過程中記錄、內(nèi)業(yè)資料的積累。負(fù)責(zé)組織竣工資料的編制、整理和移交。

  8、參與工程竣工驗(yàn)收、試運(yùn)營準(zhǔn)備和試運(yùn)營工作、負(fù)責(zé)落實(shí)工程完工后因質(zhì)量問題發(fā)生的返修和質(zhì)保期間的維修工作。

  9、積極與公司其他部門協(xié)調(diào)解決工程相關(guān)問題。

  10、完成工程部和公司交辦的其他工作。

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 10

  1、目標(biāo)分解:協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人銷售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到季、月、周,并落實(shí)到個(gè)人。

  2、監(jiān)督執(zhí)行:組織召開每月、每周、每日展廳會議,通報(bào)任務(wù)完成情況,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,加強(qiáng)康養(yǎng)顧問的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

  3、營銷推廣:了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài)和客戶情況,協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人擬定營銷策略、推廣建議。

  4、渠道管理:協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人渠道管理。

  5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)培養(yǎng)、考勤監(jiān)督、提成核算、晉升考核、任免和團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)。

  6、銷售后臺管理:負(fù)責(zé)展廳銷售合同的審核,協(xié)助處理客戶投訴,并對銷售數(shù)據(jù)(周報(bào)、月度、季報(bào)、年報(bào)等)進(jìn)行匯總分析。

  7、回款管理:督促康養(yǎng)顧問落實(shí)回款工作。

  8、展廳管理:協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人進(jìn)行展廳6S管理。

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 11

  1、協(xié)助部門經(jīng)理制定各階段營銷策略,按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作,完成公司各階段銷售任務(wù);

  2、組織市場調(diào)研,提交總結(jié)報(bào)告;配合制定銷講和答客問,指導(dǎo)銷售人員工作;

  3、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,確保案場的后臺支持,營造良好銷售氛圍;

  4、對銷售人員的日常工作進(jìn)行監(jiān)督;協(xié)調(diào)案場銷售人員之間關(guān)系及客戶投訴、糾紛等突發(fā)事件;

  5、督促銷售人員對銷售數(shù)據(jù)及資料進(jìn)行有效歸檔,對各階段銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)制作報(bào)表呈報(bào)上級部門;

  6、協(xié)助督促客服工作(如銷控、認(rèn)購、合同抵押和備案、催款、按揭進(jìn)程、“三證”的辦理等);

  7、收集、反饋銷售員及客戶的`意見,提出改進(jìn)建議;

  8、參與策劃工作,完成部門經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 12

  1、參與制定項(xiàng)目營銷計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的完成;

  2、參與制定營銷戰(zhàn)略,建立和優(yōu)化營銷管理體系,推動業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展;

  3、負(fù)責(zé)對下屬員工的業(yè)務(wù)技能及銷售只是培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場日常管理工作及突發(fā)事件的'處理;

  5、定期總結(jié),分析及匯報(bào)銷售情況,審核并上報(bào)各類銷售報(bào)表。

  6、園區(qū)招商計(jì)劃的具體實(shí)施與執(zhí)行,有效的全程專業(yè)服務(wù);參與制定園區(qū)招商推廣計(jì)劃,拓展招商渠道;負(fù)責(zé)客戶服務(wù)和園區(qū)對接和稅務(wù)落戶落實(shí)。

  7、搜集目標(biāo)客戶信息,整理匯總客戶資料,篩選客戶并進(jìn)行招商談判,簽訂合同;負(fù)責(zé)維護(hù)客戶與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 13

  1、完成項(xiàng)目主管下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù),工作上對現(xiàn)場銷售主管負(fù)責(zé);

  2、按程序熱情、積極、規(guī)范的.作好現(xiàn)場客戶接待工作,通過良好的職業(yè)風(fēng)范和周到的售前、售中、售后服務(wù)展示公司企業(yè)形象,樹立企業(yè)良好的口碑;

  3、銷售成交,催收房款,完成銷售收入指標(biāo);

  4、對于客戶提出的問題及時(shí)協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門給予處理解決,實(shí)行首問負(fù)責(zé)制;

  5、對已經(jīng)辦理入住手續(xù)的客戶定期進(jìn)行回訪,及時(shí)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門存在的問題;

  6、負(fù)責(zé)各自的銷售統(tǒng)計(jì)及客戶分析立檔工作,配合策劃部作好市場統(tǒng)計(jì)匯總及信息反饋工作;

  7、本合客戶服務(wù)部作好各項(xiàng)客戶服務(wù)工作及成交客戶上報(bào)歸檔上報(bào)工作;

  8、負(fù)責(zé)銷售合同的簽定工作,簽定之后及時(shí)會簽并轉(zhuǎn)交客戶服務(wù)部。

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 14

  1、協(xié)助直銷經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì);

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作;

  3、對團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)成交客戶的維護(hù)和管理工作。

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 15

  1、能夠制定銷售計(jì)劃、擬定銷售目標(biāo);

  2、完成公司部署的銷售任務(wù),業(yè)績目標(biāo);

  3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品營銷策略;

  4、下屬員工的培訓(xùn)、管理,相關(guān)制度的`制定、落實(shí)、監(jiān)督;

  5、定期召開例會,傳達(dá)、布置任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍,隨時(shí)把握員工心理動態(tài)。

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 16

  崗位職責(zé):

  1、參與樓盤銷售,執(zhí)行個(gè)人及小組的'銷售計(jì)劃;

  2、協(xié)助銷售經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),幫忙客戶解決各種疑難問題,提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績;

  3、完成公司安排的其他工作;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限,年齡22-30歲之間,形象端莊大方;

  2、了解房地產(chǎn)市場的發(fā)展動態(tài)和有關(guān)房地產(chǎn)政策,兩年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)知識、產(chǎn)品特征以及銷售、服務(wù)流程;

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 17

  1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

  2.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

  3.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

  4.制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

  5.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的`管理;

  6.在銷售經(jīng)理的帶著下,負(fù)責(zé)具體銷售談判工作,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

  7.組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

  8.評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 18

  1、負(fù)責(zé)年度、半年度、月度銷售指標(biāo)的執(zhí)行工作;

  2、負(fù)責(zé)幫助案場策劃完成樓盤案場的市場調(diào)研工作;

  3、負(fù)責(zé)幫助案場行政完成樓盤案場的客戶檔案工作;

  4、負(fù)責(zé)幫助項(xiàng)目管理人員完成樓盤置業(yè)顧問的'帶教工作;

  5、負(fù)責(zé)幫助項(xiàng)目管理人員完成樓盤案場銷售突發(fā)大事及購房客戶投訴大事的處理工作。

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 19

  1、日常團(tuán)隊(duì)管理工作及客戶的.接待,咨詢。

  2、識別客戶需求,供給適宜產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判。

  3、負(fù)責(zé)樓盤買賣全過程,包括帶看、簽約及過戶等,促成業(yè)務(wù)成交。

  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作。

  5、定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)銷售技巧培訓(xùn)。

  6、在公司起到承上啟下的功能,按照上級要求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。

  7、定期組織銷售會議,解決銷售過程中遇到的困難和問題。

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 20

  1、日常團(tuán)隊(duì)管理工作及客戶的接待,詢問。

  2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,舉行價(jià)格談判。

  3、負(fù)責(zé)樓盤買賣全過程,包括帶看、簽約及過戶等,促成業(yè)務(wù)成交。

  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息記下及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作。

  5、定期舉行團(tuán)隊(duì)銷售技巧培訓(xùn)。

  6、在公司起到承上啟下的.功能,根據(jù)上級要求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。

  7、定期組織銷售會議,解決銷售過程中碰到的困難和問題。

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 21

  1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場考勤和銷售人員的排班、值班工作;

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)銷售人員之間的關(guān)系,并指導(dǎo)銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤的工作;

  3、負(fù)責(zé)處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛;

  4、對部門的市調(diào)結(jié)果進(jìn)行匯總分析,及時(shí)提出合理有效的營銷策略;按照公司批準(zhǔn)的整體促銷計(jì)劃和方案,協(xié)助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項(xiàng)目的銷售工作;

  5、協(xié)助督促完成部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如合同抵押和備案、合同公證、款項(xiàng)催款、按揭進(jìn)程、"三證"的`辦理等);

  6、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前、售后的各項(xiàng)服務(wù)工作;

  7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系渠道的建立和維護(hù)的工作;

  8、負(fù)責(zé)對銷售上碰到的疑難問題,提出建設(shè)性的意見,及時(shí)整理上報(bào)部門經(jīng)理并盡快研究處理;

  9、定期向部門經(jīng)理提交個(gè)人工作總結(jié)和工作目標(biāo);

  10、負(fù)責(zé)銷售部銷售人員晨會的主持工作;

  11、負(fù)責(zé)組織客戶資料和信函發(fā)送的工作;

  12、負(fù)責(zé)全面了解工程的施工進(jìn)度的工作;

  13、參與項(xiàng)目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和協(xié)助銷售部經(jīng)理組織實(shí)施工作;

  14、負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理交辦的其它任務(wù)的工作。

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 22

  1、協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開總結(jié)例會,分析上周銷售情況、問題、提出建議;

  2、嚴(yán)格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止,熱情禮貌地對待客戶,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立品牌形象;

  3、檢查工裝、工牌的穿戴,樹立良好的'團(tuán)隊(duì)形象;

  4、認(rèn)真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識及法規(guī),提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售人員的整體素質(zhì)、銷售技巧以及語言表達(dá)能力;

  5、培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契,其他員工接待客戶時(shí),應(yīng)積極主動地給予配合,促進(jìn)成交,對于不能成交的原因,進(jìn)行分析、總結(jié)、找出問題所在;

  6、了解市場情況進(jìn)行比較、分析,找出銷售難點(diǎn)和影響因素,協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;

  7、做好定金收據(jù)、認(rèn)購書、傭金收據(jù)的核對、登記、存檔,有錯(cuò)漏要及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  8、做好銷售報(bào)表、銷售總結(jié)、每周例會向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 23

  1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);

  2、及時(shí)做好各種統(tǒng)計(jì)工作(如來電來訪登記、工作日志等),按時(shí)準(zhǔn)確完成各項(xiàng)報(bào)表;

  3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題并及時(shí)上報(bào);

  4、負(fù)責(zé)客戶資料建檔、合同初審工作;

  5、督促置業(yè)顧問按時(shí)認(rèn)真完成各階段性的工作,指導(dǎo)按揭專員的`工作;

  6、當(dāng)銷售經(jīng)理不在場時(shí),妥善處理各項(xiàng)事務(wù)并及時(shí)上報(bào)銷售經(jīng)理;

  7、對置業(yè)顧問的市場調(diào)查進(jìn)行匯總分析并上交銷售經(jīng)理;

  8、協(xié)調(diào)置業(yè)顧問之間的關(guān)系,處理置業(yè)顧問與客戶之間的糾紛,并如實(shí)向銷售經(jīng)理匯報(bào);

  9、以身作則為置業(yè)顧問起典范作用;

  10、完成銷售經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)。

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 24

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)的管理,組織執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);

  3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的`區(qū)域客戶關(guān)系;

  4、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;

  5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

  6、團(tuán)隊(duì)賦能:關(guān)注員工成長,激勵員工;提供相關(guān)的技能培訓(xùn),提高區(qū)域團(tuán)隊(duì)的整體水平。

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 25

  1、制定團(tuán)隊(duì)銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行銷售;

  2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進(jìn)成交;

  3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的.追蹤、聯(lián)系;

  4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);

  5、負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估,提交銷售總結(jié)報(bào)告;

  6、協(xié)助銷售經(jīng)理處理一般日常事務(wù);

  7、維護(hù)售樓現(xiàn)場設(shè)施的完好及清潔。

  房地產(chǎn)銷售主管崗位職責(zé) 26

  1、制定團(tuán)隊(duì)銷售策略和銷售流程,擬定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋;

  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、匯總本團(tuán)隊(duì)日常銷售數(shù)據(jù)并上報(bào)經(jīng)理;

  3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)銷售員的日常銷售工作,解決銷售過程中的疑難問題;

  4、熟悉掌握銷售相關(guān)工作及房地產(chǎn)相關(guān)政策、法規(guī)。

  5、與隊(duì)員共同完成銷售任務(wù)。

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