[實(shí)用]職場的語錄

　　在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家或多或少都接觸過一些有名的語錄吧，語錄一般具有語句簡短流暢、通俗明了、詼諧機(jī)智的特點(diǎn)。究竟什么樣的語錄才是優(yōu)秀經(jīng)典的語錄呢？下面是小編為大家收集的職場的語錄，僅供參考，大家一起來看看吧。

職場的語錄1

　　1、經(jīng)常磨快自己的鋸子，以加快成功的步伐。

　　2、只有專注于自己的夢想，才會有成功的一天。

　　3、永遠(yuǎn)記住，你自己決心成功比其他什么都重要。

　　4、做好預(yù)算，把錢花在刀刃上，這是最基本的理財(cái)功課。充實(shí)自我的理財(cái)觀念，才能讓每一分財(cái)富都能在生命中發(fā)揮恰到好處的作用。這個(gè)世界不缺乏機(jī)遇，缺少的是抓住機(jī)遇的手，如果你有想法，就要趕緊去做，別擔(dān)心失敗或困難重重，人都是在不斷地跌倒與爬起中學(xué)會走路的，在不停地實(shí)踐與追求中，你就能超越自我，與成功握手。

　　5、不要看他趴下多少次，要看他爬起來多少次，只要他站起來的次數(shù)比趴下的次數(shù)多，那就是成功。

　　6、在她成功的時(shí)候竟然妒忌她。

　　7、成功者在前一天晚上或一早就會把當(dāng)天要處理的事情全部列出來，并依照重要性分配時(shí)間。他管理事情而非管理時(shí)間。

　　8、當(dāng)我們的位置越高，越接近成功，我們身后團(tuán)隊(duì)成員的能力也就越強(qiáng)。

　　9、你看重成功帶來的滿足和喜悅——而不僅僅是升職和金錢。每個(gè)人都希望獲得晉升。每個(gè)人都希望賺更多錢。但是在某些時(shí)候你的工作對你來說不僅僅意味著一張工資單。

　　10、暫時(shí)的沉寂不代表什么，最終的戰(zhàn)績才是大家努力和實(shí)力的體現(xiàn)！相信大家都在很努力的開口、促成。保持保持！成功一定屬于你們！

　　11、你是個(gè)穩(wěn)重，踏實(shí)的男孩，有著良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，如果你希望成功，應(yīng)以恒心為良友，以經(jīng)驗(yàn)為參謀，以智慧為兄弟，以希望為哨兵，相信你一定能做得很好。

　　12、獲得成功的前提是把握住機(jī)遇，把握住機(jī)遇的前提是不要把雙手插在口袋里，讓我們伸出雙手，解開對夢想的束縛，放飛夢想，并為之而努力吧！

　　13、一年之計(jì)在于春，轉(zhuǎn)眼花謝了，從現(xiàn)在起，要努力做個(gè)奮斗的人。不埋怨誰，不嘲笑誰，也不羨慕誰，陽光下燦爛，風(fēng)雨中奔跑，追自己的夢，直到成功！

　　14、要自己快樂，先讓別人快樂；要自己成功，先看別人成功。

　　15、成功之前別人都會譏笑你那些失敗的經(jīng)歷，只有你才知道，沒有昨天的失敗，就沒有今天的成功。

　　16、與別人和諧相處，是做一個(gè)成功推銷員的先決條件。

　　17、失敗不可怕，要害看是不是成功他媽。

　　18、都說失敗乃成功之母到如今我還沒幫它找到親生母親。

　　19、男人想成功，無非兩點(diǎn)。第一能吃苦、第二愿意吃苦。

　　20、堅(jiān)忍是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會把人喚醒的。

　　21、大喜易失言，大怒易失禮，大驚易失態(tài)，大哀易失顏，大樂易失察，大懼易失節(jié)，大思易失愛，大醉易失德，大話易失信，大欲易失命。

　　22、六月：日天，是金色的日子，是成功的一開始，堅(jiān)信你會問心無愧，胸有成竹。

　　23、剛到一家公司，對新的職位的工作肯定有很多不懂的地方，可能當(dāng)有人問你還有什么不明白要問的嗎，一下子卻想不起來，其實(shí)我們可以養(yǎng)成一種習(xí)慣，剛到公司上班時(shí)，每一天記錄下來今天學(xué)了什么，上司交了什么給我們做，當(dāng)在工作中發(fā)現(xiàn)問題（不懂的地方），先記錄下來，然后找機(jī)會請教同事或上司。

　　24、我們不斷對本土企業(yè)進(jìn)行研究與探討，并協(xié)同企業(yè)發(fā)展。們"認(rèn)知企業(yè)，服務(wù)企業(yè)，研究企業(yè)，發(fā)展企業(yè)"。們一直很努力，非常感謝企業(yè)家、經(jīng)理人的支持與鼓勵(lì)。有他們的認(rèn)同，我們不會走到今天。作努力，牽手成長，我非常高興見證了我們的快速成長，因?yàn)橛心阌形矣兴�，才有圓滿如意。

　　25、能夠剛正批評、指責(zé)我們?nèi)秉c(diǎn)與錯(cuò)誤的人是我們難得的諍友，善意的批評就象是一壺美酒，當(dāng)我們開懷陶醉在這種朋友同事間暢飲的世界里，批評的因子仿佛蘊(yùn)藏在每個(gè)直觀的感覺細(xì)胞中。

　　26、沒有人會嫌好話難聽，特別是夸獎(jiǎng)自己在某些方面的溢美之詞，上司也不例外。掘你上司的優(yōu)點(diǎn)與好處并加以贊揚(yáng)，他對你的好感會直線上升的。兩個(gè)小技巧：一是背后說好話；二是去找那些別人都不曾注意到的優(yōu)點(diǎn)。

　　27、許多職場中人常常抱怨自己的壓力很大，其實(shí)這份壓力有相當(dāng)一部分來源于自己，人們總覺得自己做得不夠好，他總是在內(nèi)心不斷驅(qū)策自己一定要努力，于是便忙得沒有喘息的機(jī)會，永遠(yuǎn)沒有結(jié)束的時(shí)候。

　　28、上司通常會在別人都下班后，獨(dú)自坐在辦公室發(fā)一會呆，上司面對工作一樣會感到心情壓抑，對家庭生活也一樣有這樣那樣的矛盾問題。司的情感有時(shí)也很脆弱，需要撫慰。如果就此你就毫不客氣的探問其隱私，甚至為此出謀劃策，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。

　　29、誰知一年后，我們有了摩擦，經(jīng)常為一點(diǎn)雞毛蒜皮的瑣碎事爭爭吵吵。想我是個(gè)男人，又比她大好幾歲，應(yīng)該讓著她。是我盡量壓住自己的性子，盡量地心平氣與的與她溝通、談心。且只要我休班在家，所有的家務(wù)活全部攬?jiān)谏砩希�任由心蓮吃喝玩樂�?/p>

　　30、職場上的不少人最缺乏積極發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力，遇到一些沒遇過的事物或難題，不愿意多花時(shí)間與精力去親自試一試，問一問與網(wǎng)上搜一搜，就按平日經(jīng)驗(yàn)將就處理，要知道，你不是懶給了公司與老板，而是懶給了自己。步與否區(qū)別在于此，個(gè)人的核心競爭力高低亦在于此。

　　31、職場上交到的一些朋友許多都是階段性的，順其自然那就是最高境界。果你的人品與能力都被他人稱道，即使在很久沒有聯(lián)系之后，大家重聚時(shí)依然可以馬上找回友誼的融洽感覺。

　　32、節(jié)日送禮是人際交往中非常重要的一點(diǎn)，可能有人不看重送禮這些，但適當(dāng)?shù)乃投Y還是要的，且送禮也是有技巧的。如遇到圣誕節(jié)這些現(xiàn)代職場默認(rèn)的禮物交換日，你就需要為你身邊平常交往多的人準(zhǔn)備好精致的小禮物。

　　33、[職場之最忌諱的八句話]1.這不是我的錯(cuò)；2.我不擅長……可能無法完成；3.你不應(yīng)該這么做；4.我沒有什么想說的了；5.我工資漲了；6.我從不加班，我工作效率高；7.某某怎么樣；8.我覺得公司怎么樣。

　　34、生活中，我們每個(gè)人都承擔(dān)著一定的責(zé)任。果欲把自己本該承擔(dān)的職任推卸給別人，結(jié)果只會讓肩上的壓力越來越大。

　　35、進(jìn)入職場之后，與你相處最多的是你的同事，他們與你齊頭并肩，既是你的競爭對手又是你的朋友，他們教會我很多工作技巧，也會在工作上給予幫助，甚至還會在生活中給予一些溫暖，要珍惜與同事的相處，感謝他們的幫助。

　　36、沒有足夠的能力不要與老板叫板。果與老板作對，受傷的永遠(yuǎn)是自己。使要作對，也要講究方式與方法。是聰明人，就不要逞匹夫之勇。能你身邊的同事都稱贊你有勇氣，但是你失去的，是老板的信任。

　　37、你常常與情人呆在家中給她上著人生生理深?yuàn)W課與人生心理深?yuàn)W課，特別是你情緒高亢時(shí)，還附帶著身體結(jié)構(gòu)課。

　　38、最高境界的處世藝術(shù)是不妥協(xié)卻能適應(yīng)現(xiàn)實(shí)，而極端不幸的個(gè)人素質(zhì)是盡管不斷地妥協(xié)卻總是達(dá)不到適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的要求。個(gè)沒有秘密的人不一定幸福，一個(gè)有許多秘密的人一定痛苦。

　　39、有兩工程師，一個(gè)覺得待遇一般，準(zhǔn)時(shí)上下班，做項(xiàng)目習(xí)慣打官腔，不管是否影響公司。一位，總第一時(shí)間處理業(yè)務(wù)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、探索如何縮短流程提高效率。年后第一個(gè)薪資過萬，第二個(gè)成為公司某事業(yè)部經(jīng)理，薪資是前者六倍。何盡快月入萬？就是你掙兩千的時(shí)表現(xiàn)出一萬的職業(yè)風(fēng)范。

　　40、你能不能解決問題，要看你是否被賦予了你相應(yīng)的權(quán)利；當(dāng)你有權(quán)利解決問題時(shí)，要看你是否具有這樣的能力。論：權(quán)利不等于能力；能力也不等于權(quán)利，職場大多如此。

　　41、管理者所處的環(huán)境是復(fù)雜多變的，各種客觀因素以及自然狀況的不確定性，給管理者提出了挑戰(zhàn)。因此，管理者要善于把握決策的時(shí)機(jī)，善于評價(jià)決策的風(fēng)險(xiǎn)，從而做出科學(xué)的決策。

　　42、決策不是一種靜態(tài)的智力游戲，而是一種動(dòng)態(tài)的追尋最大綜合效益目標(biāo)的抉擇過程，因而具有極強(qiáng)的時(shí)效性。當(dāng)今時(shí)代是速度創(chuàng)造價(jià)值、贏得利潤的時(shí)代。對于管理者來說，更要學(xué)會快速而準(zhǔn)確地決策，迅速而有力地行動(dòng)。

　　43、企業(yè)的發(fā)展離不開員工盡職盡力的付出，然而要讓員工做到這一點(diǎn)是有難度的。員工對工作盡職盡力與否直接取決于他們對企業(yè)的忠誠度高低。而忠誠度要提高，就需要管理者贏得員工的心。想要贏得員工的心，那么最好的辦法就是拿自己的心去交換。品行很好，又去掉那驕傲自滿的表現(xiàn)，到什么地方不會受到他人的敬愛呢？

　　44、那么如何讓一個(gè)員工對團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生歸屬感呢？一個(gè)簡單的辦法就是，讓他在團(tuán)隊(duì)中感覺到如家庭般的溫暖氛圍，給他以最大的信任，這樣他就會安心地待在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，同時(shí)也會更加積極地工作。

　　45、充分利用大會的會刊，從上面查找自己的專業(yè)和感興趣的公司，然后直接去其所在場館，這樣能夠節(jié)省大量時(shí)間和體力，提高應(yīng)聘效率。

　　46、不要讓家長陪同。在人才市場，不能讓家長在身邊出謀劃策，否則，會給用人單位留下"缺乏獨(dú)立性"的不良印象。

　　47、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言。初出茅廬，往往眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不愿做。不要養(yǎng)成挑三揀四的習(xí)慣。不要雨天煩打傘，不帶傘又怕淋雨，處處表現(xiàn)出不滿的情緒。記住，不做則已，要做就要做好。

　　48、1.專業(yè)：從事自己專業(yè)領(lǐng)域的工作，比暫時(shí)獲得高薪與職位重要。2.合群：狼歸狼群，羊入羊圈，不要做族群中的.異類。3.推銷：主動(dòng)推銷自己，傻等伯樂出現(xiàn)會讓你錯(cuò)失大好時(shí)機(jī)。4.熱情：至少也要讓自己看起來有熱情。5.熱愛：想辦法愛上自己的工作。

　　49、不是每一個(gè)人都應(yīng)該對你好，如果熱情待你，那么應(yīng)該感謝，如果對你冷淡，那么這也是很正常的事情。能夠安然的接受這些事情是工作一部分。對待所有的，你都是要坦然處之。

　　50、有效的銷售溝通過程是銷售人員與客戶之間的雙向互動(dòng)過程。嚴(yán)格意義上說，所謂銷售溝通，就是指使用語言、文字、符號或手勢、表情等表現(xiàn)形式，對產(chǎn)品或服務(wù)的銷售進(jìn)行解釋、說明或演示，以促使溝通雙方對溝通的內(nèi)容擁有共同的理解、認(rèn)識或認(rèn)同的過程。

　　51、1.多些行動(dòng)、少些抱怨，抱怨是煩惱的表現(xiàn)；2.多些溝通、少些猜忌，猜忌是憂慮的開始；3.多些合作、少些指責(zé)，指責(zé)會誘發(fā)沖突；4.多些責(zé)任、少些推諉，推諉承接不安的心。5.多些謙虛、少些自滿，自滿是自閉的開端；6.多些改變，少些保守，保守自閉只能導(dǎo)致隔閡誤解。

　　52、人要拿得起，也要放得下。拿得起是生存，放得下是生活；拿得起是能力，放得下是智慧。有的人拿不起，也就無所謂放下；有的人拿得起，卻放不下。拿不起，就會庸庸碌碌；放不下，就會疲憊不堪。人生有許多東西需要放下。只有放下那些無謂的負(fù)擔(dān)，我們才能一路瀟灑前行。

　　53、如果沒有人相信你，那就自己相信自己；如果沒人欣賞你，那就自己欣賞自己；如果沒人祝福你，那就自己祝福自己。自信是成功的源泉，自省是成長的階梯，自強(qiáng)是進(jìn)取的前奏，自豪是未來的序曲！用心去觸摸屬于自己的陽光，用愛去創(chuàng)造屬于自己的世紀(jì)！自己讀懂了自己，世界才能讀懂你。

　　54、低頭的稻穗，昂頭的稗子。越成熟，越飽滿的稻穗，頭垂得越低。老子說，當(dāng)堅(jiān)硬的牙齒脫落時(shí)，柔軟的舌頭還在。柔弱勝過堅(jiān)硬，謙遜勝過驕傲。身處職場的白領(lǐng)們應(yīng)學(xué)會適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，保持低姿態(tài)，這絕不是懦弱和畏縮，而是一種聰明的處世之道，人生的大智慧、大境界。

　　55、1.沒有共同價(jià)值觀，不認(rèn)同單位理念。2.將部門矛盾上交上級單位。3.阻撓單位的變革。4.不能勇于承擔(dān)責(zé)任。5.在順境狂妄自大，在逆境喪失信心。6.打壓下屬。7.不能千方百計(jì)體現(xiàn)自身價(jià)值，完成考核目標(biāo)。8.對工作沒有激情，沒有戰(zhàn)斗地渴望。

　　56、整天愁眉不展，自然生就苦臉。整日一臉怒氣，必定相生抱怨；樂觀和善，方可慈眉善目。愛在心田，方可笑顏滿面；每天微笑面對生活，讓快樂常伴吧！

　　57、一定程度的壓力，有益于我們的心理成長，增加生活情感，激發(fā)我們奮進(jìn)，有助于我們更敏捷地思考，更勤奮地工作，更增強(qiáng)了我們的自尊和自信。

　　58、關(guān)注客人本身的事情是最基本的接待之道。戶與銷售人員之間最愉快的話題之一就是客人的成功歷史。經(jīng)常問客人為什么會考慮購買寶馬車，從而打開客人的話匣子。

　　59、初戀的多都不懂愛，所以初戀得利的多，成功的少。完婚應(yīng)當(dāng)找個(gè)未婚的，由于誰都喜好本拆。而愛情，仍是找個(gè)愛情過的人材好。由于履歷過愛情的人材知道甚么是愛，怎樣往愛。

　　60、學(xué)歷是銅牌，能力是銀牌，人脈是金牌，思維是王牌。成功的人不是贏在起點(diǎn)，而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)。錢有兩種：花掉的是錢，是財(cái)產(chǎn)；沒花掉的是"紙"，是遺產(chǎn)。

　　61、人緣不是在你成功時(shí)的喝彩多熱烈，而是失意時(shí)有個(gè)聲音對你說：朋友，加油。

　　62、當(dāng)每一個(gè)人都能盡一己之責(zé)，那工作就會全面的成功，不管任何方面都會有所進(jìn)展。

　　63、每一個(gè)優(yōu)秀的人，都有一段苦逼的時(shí)光�；蛟S是因?yàn)橐环輰W(xué)業(yè)，一份工作，一段愛情，離開了爸爸媽媽，去了一座別的城市。當(dāng)你倦了厭了時(shí)，想想你的父母正在為你打拼，這是你必須堅(jiān)強(qiáng)的理由。不管發(fā)生什么，記住不是只有你一個(gè)人在努力，所以不要輕易放棄。

　　64、全力以赴更要全心以赴，盡心盡力才能盡善盡美！

　　65、是的是的，我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交。

　　66、遠(yuǎn)行之人，前有高山擋路、石頭絆腳，自然會想辦法繞過去，或動(dòng)腦筋另辟蹊經(jīng)。這種做法應(yīng)用在人情世故里，便是繞著圈子達(dá)到目標(biāo)。換個(gè)說法就是不走直線走曲線。

　　67、為人處世最為重要的一點(diǎn)是不要講人家的壞話，要學(xué)會運(yùn)用贊美的技巧。在背后批評他人，說人壞話，這樣的效果有時(shí)比當(dāng)面批評當(dāng)事人還更差，因?yàn)樗麜��?jù)此認(rèn)為你對他的確很有意見，什么時(shí)候都在跟他過不去。最好的做法是，即使是在別人背后，也要從正面批評他，盡可能地贊美他，這么做，有時(shí)候還會起到比當(dāng)面贊美他更好的效果。

　　68、既然已經(jīng)決定揮別過去，為什么還要留下一絲軟弱。

　　69、一傘一笑風(fēng)正暖，葉隨秋去不知寒。

　　70、喬一帆在一邊默默地坐著，在隊(duì)里，他永遠(yuǎn)是當(dāng)聽眾的一個(gè)。

　　71、要數(shù)據(jù)？找秘書！"（吉姆·伯曼）

　　72、聰明反被聰明誤。"（戴安·蒂奇奈爾）

　　73、老板最在意的永遠(yuǎn)是你的剩余價(jià)值；牌友最在乎的是你的錢包里還有多少錢！

　　74、恐懼多半是心理作用，信心完全是訓(xùn)練出來的，你所認(rèn)識的那些能克服憂慮，無論何時(shí)何地都泰然自若，充滿信心的人，全都是磨練出來的。

　　75、可憐的NPC，他恐怕永遠(yuǎn)也不會明白，如果他真的不想任何人踏上北橋的話，只要他自己離開北橋就行了。

職場的語錄2

　　1、心理學(xué)家南迪·內(nèi)森發(fā)現(xiàn)，一般人一一生均有十分之三的時(shí)間處于情緒不佳的狀態(tài)，因此，人們常常需要與那些消極的情緒作斗爭。成功者控制自己的情緒，失敗者被自己的情緒所控制。所謂成功的人，就是心理障礙突破最多的人，每個(gè)人或多或少都有心理障礙，必須學(xué)會控制自己的注意力以調(diào)控自己的情緒。

　　2、我不一定會勝利，但定會真誠行事。我不一定成功，但會抱持一貫的信念。我會與任何正直持平的人并肩而立。他對的時(shí)候，我會給予支持；他正確的時(shí)候，我肯定會離他而去。

　　3、志同道合的朋友可以為我們帶來快樂和成功，他比錢財(cái)更重要。友誼對一個(gè)人的成長影響極大。

　　4、毅力是成功的階梯，毅力是人生不竭的動(dòng)力，毅力是實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的風(fēng)帆。

　　5、在職場和商場上，當(dāng)別人需要你，比你需要他們要多的時(shí)候，你就成功了。

　　6、努力會有收獲，堅(jiān)持才能成功。

　　7、相信自己一定能成功，底氣是我們自身用不完的財(cái)富。

　　8、很多女性認(rèn)為在工作與生活之間只能選擇其一，如果努力工作，就不臺邑顧及生活。但是，我們發(fā)現(xiàn)很多成功的女性，她們擁有了雙重的幸福，即來自工作的幸福與來自家庭的幸福。

　　9、我們活得像頭驢，而期望就是懸在驢眼前的，那顆看得到卻夠不著的白菜，不斷地被牽著鼻子走。還樂得屁顛兒屁顛兒的以為成功總是觸手可及。

　　10、成功之前，要努力讓自己變得有價(jià)值，素質(zhì)決定人生高度。

　　11、因?yàn)槲覀兏冻隽伺�力，所以我們�(nèi)〉昧顺晒Α?/p>

　　12、成功是因?yàn)樽约�，失敗也是因�(yàn)樽约骸?/p>

　　13、善待所有與你爭執(zhí)，罵你的人，無論是上司、還是路邊小販。同的思維方式，才是你進(jìn)步中所需要思考的。可能讓每天的工作不是停留在60分，70分；而是必須產(chǎn)生一些90分以上的工作。

　　14、這種想法使人注意了自己的不足，而忽略了自己的強(qiáng)項(xiàng)。個(gè)人要完成自己的職業(yè)計(jì)劃，要依靠自己的優(yōu)勢，將自己的強(qiáng)項(xiàng)發(fā)揮出來后，再去試著糾正弱點(diǎn)。

　　15、再好的朋友也不需要形影不離，朋友之間保持一定的距離，會讓雙方都有喘息的空間。過親密的朋友，反而會使雙方心中產(chǎn)生一點(diǎn)厭煩。開一定的距離對友誼來說是有著促進(jìn)的作用的.。

　　16、當(dāng)意識到自己職業(yè)上處于一定瓶頸的時(shí)候，切莫做一個(gè)職場的老油條。定要在工作上不斷給自己訂立新的工作目標(biāo)，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率，最好每天都有一點(diǎn)進(jìn)步。樣不僅能讓自己保持良好的工作狀態(tài)，還可以提升自己的核心競爭力，避免同樣的經(jīng)驗(yàn)重復(fù)八年十年，最終落得被下屬取代的下場。

　　17、有了目標(biāo)，內(nèi)心的力量才會找到方向，漫無目標(biāo)的努力或漂蕩終歸會迷路，而你心中的那座無價(jià)的金礦，也因得不到開采而與平凡的塵土無異。你過去與現(xiàn)在的情況并不重要，你將來想獲得什么成就才是最重要的。有目標(biāo)才會成功，如果你對未來沒有理想，就做不出什么大事來。

　　18、1）好感原理：人們喜歡欣賞自己的人；2）互惠原理：人們會以同樣的方式給予回報(bào)；3）社會影響力原理：人們會仿效與其相似的人的做法；4）言行一致原理：人們會兌現(xiàn)自己明確的承諾；5）權(quán)威原理：人們愿意聽從專家的意見；6）稀缺性原理：東西越少，想要的人就越多。

　　19、不要害怕自己與眾不同，更不能假設(shè)上司都知道你完成什么工作。果你的資歷淺，尤其要確定上司知道你都做了些什么，最好的方法就是直接告訴他。期去問主管，看看他覺得你應(yīng)該做些什么？

　　20、很多東西就掌握在我們手中：比如快樂，你不快樂，誰會同情你的悲傷；比如堅(jiān)強(qiáng)，你不堅(jiān)強(qiáng)，誰會憐憫你的懦弱；比如努力，你不努力，誰會陪你原地停留；比如珍惜，你不珍惜，誰會和你揮霍青春；比如執(zhí)著，你不執(zhí)著，誰會與你共進(jìn)退……只有把命運(yùn)掌握在自己手中，我們才能尋找到生命的閃光

　　21、心理困擾常常會使人態(tài)度消沉，從而使情緒低落，影響斗志。時(shí)，如果能有意識地通過豐富自己的業(yè)余愛好活動(dòng)，暫且拋開心理困擾，去讀一本自己早就想讀的好書，甚至潛心雕刻等，對擺脫心理困擾很有好處。

　　22、在職場上，總把自己當(dāng)最聰明的人，一定是做龍?zhí)椎拿�。正聰明的高手，是大智若愚，該精明時(shí)精明，不該精明時(shí)裝傻。

　　23、在職場中我們會遇到很多形形色色的人，使得我們要學(xué)會很好的處理好人際之間的關(guān)系，在職場中要學(xué)會調(diào)理好同事之間的事情，還要學(xué)會培養(yǎng)彼此之間的感情，這樣才會讓自己能夠順利的在工作中得以順心應(yīng)手，才會很好的勝任工作。

　　24、職場里輸家往往不是沒有手段與智謀，而是太容易心軟了。正的贏家，是沒有心軟的資格的。多人在職場里都是有競爭對手的，而女孩子往往會是失敗的那一個(gè)。不是因?yàn)樗齻儧]有手腕與智謀，而是因?yàn)榕�孩太容易心軟�?/p>

　　25、陽光燦爛走千里，披星戴月不停息，人生忙碌苦與樂，勸你淡漠愛身體。親朋好友多惦記，失意之時(shí)要鼓勵(lì)，謹(jǐn)記知足能常樂，快樂生活無限期！

　　26、在一家公司工作最大的收獲不是你拿了多少工資，是積累了多少經(jīng)驗(yàn)，更重要的是你認(rèn)識了多少人，結(jié)識了多少朋友，積累了多少人脈資源。這種人脈資源是非常有用的，不僅對你在公司工作時(shí)有用，即使將來你離開了這個(gè)公司，還會發(fā)生作用的。這是終身享用不盡的無形資產(chǎn)和潛在財(cái)富！

　　27、孝經(jīng)到佛經(jīng)。待在家里，哪里也去不了，就認(rèn)真地學(xué)習(xí)。從《孝經(jīng)》到《佛學(xué)》，昏天黑地，一直沒有停止。累了，就昏睡，醒了，就繼續(xù)學(xué)習(xí)。惡補(bǔ)也好，充電也好，提升也好，就什么地方也沒去，也沒什么事干，就只好自己這么"折磨"自己，頭腦昏昏，兩眼蒙蒙�？傮w來說，還是感到非常的開心，畢竟這些經(jīng)典啟迪了智慧。

　　28、1.不要得罪你的直屬上司；2.表現(xiàn)要愚鈍老實(shí)；3.不要和你的上司太近；4.多體會上司的話，最好不要被愚弄；5.要加入反排擠集團(tuán)；6.制服強(qiáng)人要掌控其弱點(diǎn)；7.公司里面沒有真正的朋友；8.不要暢所欲言，記住上司和你不是一個(gè)層次的人，要表示對他們的尊敬；9.不要個(gè)性太強(qiáng)；10.做事反應(yīng)要快，不優(yōu)柔寡斷。

　　29、作為企業(yè)中的團(tuán)隊(duì)，相互理解是這個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠走向成功的關(guān)鍵因素。如果團(tuán)隊(duì)成員互相之間缺乏信任，領(lǐng)導(dǎo)與成員也缺乏對彼此的理解，那就意味著這個(gè)團(tuán)隊(duì)不會有什么作為。

　　30、職場中的朋友選擇，不要在乎他的背景或自身是否有權(quán)有勢。權(quán)勢并不能帶給你會心的微笑和人事的順利。對領(lǐng)導(dǎo)和職工真心真實(shí)的贊揚(yáng)，就是友誼的橋梁。工作是為了快樂和掙錢，真正的快樂來自于心靈的寧靜。

　　31、1.學(xué)法律：不因試用丟權(quán)益。2.護(hù)荷包：變相押金不埋單。3.細(xì)思量：認(rèn)清蠱惑不上當(dāng)。4.且留心：免受蒙騙壞心情。5.留備份：知識產(chǎn)權(quán)拒盜用。

　　32、工人向朋友抱怨：活是我們干的，受到表揚(yáng)的卻是組長，最后的成果又都變成經(jīng)理的了，不公平。朋友微笑說：看看你的手表，是不是先看時(shí)針，再看分針，可是運(yùn)轉(zhuǎn)最多的秒針你卻看都不看一眼�！�—生活中的規(guī)律，感到不公平就要付出努力做前者，抱怨是沒有用的。

　　33、確定目標(biāo)公司，了解其所在的行業(yè)、企業(yè)的基本狀況，對企業(yè)經(jīng)營狀況、企業(yè)文化有所感知。擇業(yè)的重心應(yīng)依企業(yè)規(guī)模而異：大型企業(yè)選文化，中型企業(yè)選行業(yè)，小型企業(yè)選老板。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展的指路燈，它預(yù)示了企業(yè)及個(gè)人的發(fā)展方向，也體現(xiàn)了管理者的領(lǐng)導(dǎo)思路。

　　34、職場上的不少人最缺乏積極發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，遇到一些沒遇過的事物或難題，不愿意多花時(shí)間和精力去親自試一試，問一問和網(wǎng)上搜一搜，就按平日經(jīng)驗(yàn)將就處理，要知道，你不是懶給了公司和老板，而是懶給了自己。進(jìn)步與否區(qū)別在于此，個(gè)人的核心競爭力高低亦在于此。

　　35、在職場上打拼要給自己留有余力，如果一味橫沖直撞，力爭人先，那么在關(guān)鍵時(shí)刻很可能后力不濟(jì)。職場是一場馬拉松，在起跑線上爭第一并無多大用處，在終點(diǎn)獲勝才是最重要的。

　　36、總有一些員工在開會的時(shí)候，表現(xiàn)出一副事不關(guān)己的樣子，老板在前面激情四射慷慨陳辭，而員工卻目光呆滯眼中無物，一項(xiàng)調(diào)查顯示，有50%以上的人認(rèn)為，自己所開的會毫無意義，且會上不愿發(fā)言。

　　37、成功之本取決于人的心理素質(zhì)人生態(tài)度與才能資質(zhì)。除了這些還要具有高遠(yuǎn)的志向與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的專心致志的毅力。個(gè)性是專注于一的精神，更有利于助人成功。

　　38、水與汗水的化學(xué)成分相似，但前者只能為你換來同情，后者卻可以為你贏的成功。

　　39、我還年輕，這就是資本，雖然成功很難，但是只要肯吃苦，只要有持之以恒精神。

　　40、肚子很餓的時(shí)候，有人給你拿來一籠包子，你一定感覺吃第一個(gè)包子的感覺最好，吃的越多，單個(gè)包子給你帶來的滿足感就越小，這個(gè)就是心理學(xué)上的邊際效應(yīng)。我們向往某事物時(shí)，情緒投入越多，第一次接觸到時(shí)情感體驗(yàn)也越為強(qiáng)烈，接觸該事物的次數(shù)越多，情感體驗(yàn)也越為淡漠，一步步趨向乏味。

　　41、其實(shí)，大多事，行事按此意見還是彼意見沒有本質(zhì)的差別，一個(gè)人一生需要表達(dá)主見的事不過那關(guān)鍵的幾件。比如，與什么人一起生活，從事什么工作，明白自己喜歡什么，想得到什么，需要維護(hù)什么。

　　42、驕傲是只"攔路虎"，常擋在成功的道路中間。高傲自大是成功的流沙。阿比

　　43、漢卿，你站起來，你說說什么是道。

　　44、學(xué)做任何事得按部就班，急不得。

　　45、一個(gè)人的不惑之年。做女兒不合格，做媽媽不稱職，做人很真失敗。

　　46、讓我講創(chuàng)業(yè)的故事，就像祥林嫂講阿毛的故事一樣，講多了也沒什么意義。

　　47、急功近利對自己身體的消耗與破壞是一個(gè)長期而緩慢的過程。

　　48、無論你是否，我們的生活早己被時(shí)間所束縛，只是你的流程表未經(jīng)計(jì)劃或計(jì)劃的很差罷了。

　　49、思路決定出路，作為決定地位，一切都是人為，時(shí)間檢驗(yàn)行為。——施崢

職場的語錄3

　　1、我嘆服你們的技巧，把愛情玩轉(zhuǎn)的如此花哨。我應(yīng)該慶幸我自己成功脫逃。

　　2、一個(gè)人的成功除了靠自己的勤奮努力外，謙虛謹(jǐn)慎是不可缺少的品格。多個(gè)朋友是好事，即使不是很要好的，總比因?yàn)樽约赫f話不慎重不思考而多一個(gè)敵人好得多。

　　3、失敗是成功之母那樣的老話，失敗來得越早越好，要是三十歲，四十歲之后再經(jīng)歷失敗，有些事，很可能就來不及了。

　　4、信心是來自于實(shí)力，實(shí)力來自于勤奮。自信，那是無盡智慧的凝聚。平淡，是成功路上的驛站。

　　5、人生的成功經(jīng)驗(yàn)是公司軟手牽手。

　　6、只有積極探索過的人，才有資格談?wù)摮晒�；只有為人生奮力拼搏過的人，才有機(jī)會擁有成功。

　　7、小朋友有著跟成人完全不一樣的世界，所以，并不是每次溝通都能成功。

　　8、相信是成功的一開始，堅(jiān)持是成功的終點(diǎn)。

　　9、幸福的生活，應(yīng)該感謝的是挫折。只要你肯努力，不放棄，就算經(jīng)受過再大的挫折，你也只是成功路上的一小片荊棘，只要跨越了它，就會攀上成功的頂峰。

　　10、不要只為成功而努力，要為做一個(gè)有價(jià)值的人而全力以赴。

　　11、努力，不一定成功。但不努力，一定不會成功。

　　12、當(dāng)你被失敗擁抱時(shí)，也許成功正在一邊等著你。

　　13、人的潛能和智力，差不多都是在一定的情況下逼出來的。所以不要為了自己的某些不成功，而自卑。

　　14、做人六力：對自我要有約束力，對他人要有親和力，對處世要有寬容力，對求知要有精進(jìn)力，對困境要有忍耐力，對成功要有推動(dòng)力！

　　15、狼道之態(tài)度：成功者永不放棄，放棄者永不成功。成功只有一個(gè)理由：我要成功！敗有一千個(gè)借口。態(tài)度決定成功，而不是成功之后改變態(tài)度。

　　16、我們都希望自己所愛的人也可以愛自己，也都希望自己所付出的可以得到回報(bào)，這是最理想的結(jié)局。而，現(xiàn)實(shí)中或許會出現(xiàn)不少阻擾是需要我們?nèi)タ朔�的，太容易得到的東西往往我們都不懂得好好珍惜，所以我們要做好心理準(zhǔn)備。

　　17、職場是一個(gè)利益交換的場所，品德好的人往往樹敵眾多，而壞人卻順風(fēng)順?biāo)��？梢圆粚W(xué)壞人那樣去害人，但至少要有保護(hù)自己的能力。人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因?yàn)槟爿p信于人。

　　18、影響你成功的八個(gè)不良習(xí)慣：①辦事拖拉，總是覺得時(shí)間還有的是；②準(zhǔn)備不足，凡事只靠臨場應(yīng)變；③不能堅(jiān)持到底；④不吸取教訓(xùn)；⑤有能力，無魅力，人緣差；⑥當(dāng)老好人，不懂得拒絕；⑦不切實(shí)際的幻想；⑧用人不當(dāng)，不懂得人事相宜。

　　19、在職場中，你舉手投足甚至不經(jīng)意閃過的笑容或者疑惑的眼神，也經(jīng)常被一雙雙從不同角度審視的眼睛捕捉到，并被解釋為你對各種問題的真實(shí)的看法以及對待不同人的內(nèi)心態(tài)度。

　　20、面談一開始先示弱，分析自己目前要求漲薪的主要原因。找自身原因，不要與別的同學(xué)或者同事比較。可以說自己的生活成本比較高，要還助學(xué)貸款，或者家庭負(fù)擔(dān)比較重等等都可以，強(qiáng)調(diào)自己也是無奈之舉。

　　21、面試是從接到通知那一刻一開始，甚至要向前延伸到你決心進(jìn)入這家公司的時(shí)候一開始，包括了解公司背景、發(fā)展歷程等詳盡的資料，到面試前的著裝準(zhǔn)備，對過程中可能遭遇的問題預(yù)演，準(zhǔn)備充分，競爭怕什么。

　　22、職場內(nèi)就要每天都要有目標(biāo)的做事，要有可以學(xué)習(xí)的地方，可以使自己進(jìn)步，因?yàn)槌�了掙錢以外，職場還是我們用來提升自我充實(shí)自我，發(fā)揮自我價(jià)值的地方。果你有一個(gè)精明能干的上司，那么也是一種無形的職場財(cái)富，因?yàn)榭梢栽谒�身上學(xué)到很多寶貴的優(yōu)點(diǎn)與經(jīng)驗(yàn)。要盡可能多去接近并學(xué)習(xí)這些。

　　23、管理決策中的時(shí)機(jī)控制，是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要體現(xiàn)。時(shí)機(jī)有不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客現(xiàn)實(shí)在性，管理者也有對其進(jìn)行有效控制的現(xiàn)實(shí)可能性。當(dāng)機(jī)立斷、抓住時(shí)機(jī)是決策成功的重要條件，尤其在外部條件變化劇烈的情況下，對決策時(shí)機(jī)的把握與否，往往決定著整個(gè)管理活動(dòng)的.成敗與否。因此，管理者要學(xué)會提高決斷能力，就一定要學(xué)會把握決策時(shí)機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

　　24、企業(yè)的發(fā)展，不僅要靠"物"的資源，更要靠"人"的資源�，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人才才是最重要的，可以說人才的價(jià)值大于一切。

　　25、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過硬，如果老板非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐，在職場生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，倘若哪天來了個(gè)更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。

　　26、有理解，才會有進(jìn)步，圣·奧古斯丁有句名言：不要理解你可以相信的，但要相信你可以理解的。沒錯(cuò)，理解與相信是人在社會中為人處世基本的要求，但是你也許會反駁我說，現(xiàn)如今騙子太多，怎么能隨便信任別人，那我告訴你，你被騙是因?yàn)槟銓θ嘶蚴逻�沒有充分的理解，一旦充分理解了，就要全身心地去信任。

　　27、一個(gè)想比別人跑得更快的人，在十字路口看到綠燈便會跑步?jīng)_過去；如果他們遇到了紅燈，那么他們會選擇繞道也要走在別人前面。收入低不能怨公司，最重要的是懂得時(shí)刻檢討自己。

　　28、直爽直爽，你直接說了，自己就感覺爽，但別忘了，你太直白了別人就不爽。在職場的人際交往中尤其需要注意說話的方式，要善于做到不討人厭，好心辦好事就要有個(gè)好結(jié)果。

　　29、性格很難改變，但習(xí)慣卻可以改變，好習(xí)慣是成就事業(yè)的基礎(chǔ)。

　　30、平靜的水面在潛伏著一個(gè)巨大的旋渦，在職場，健康象一顆讓人憂心的地雷，隨時(shí)都會爆炸，它不僅讓人隨時(shí)可以毀掉手中小心翼翼捧著的飯碗，還是會給我們的家庭、給事業(yè)蒙上重重的陰影。

　　31、要把老板也當(dāng)作客戶：客戶那里你銷售的是產(chǎn)品，老板跟前你銷售的是自己。職場中又有什么好壞之分？上司更不適宜用好壞來評價(jià)。只能是公平與否。你為他做事，貢獻(xiàn)你的時(shí)間和精力，他給你資源和個(gè)人發(fā)展的機(jī)會，雙方等價(jià)交換，只要交易公平就。

　　32、人生不要過于追求浮躁的虛渺，不現(xiàn)實(shí)的東西往往都像一縷云煙轉(zhuǎn)瞬即散。樂的真諦，多不在得時(shí)欣喜，而在失后坦然。經(jīng)的擁有，要記得感恩；我們常常會不自覺地選擇自己不該愛的人，選擇自己不該結(jié)的婚，選擇自己做不來的職位，選擇自己達(dá)不到的夢想，從而選擇了人生的各種困境。

　　33、以淡泊的心態(tài)，去看人間美景，看花開花落。你要學(xué)著用別人的智慧充實(shí)自己，不用別人的智慧貶低自己；用別人的成功激勵(lì)自己，不用別人的成功折磨自己；

　　34、成功決不愛好會面勤漢，而是喚醒懶漢。外在壓力增添時(shí)，就應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)在的能源。

　　35、成功的公司是不會去等待外界的影響來決定自己的命運(yùn)，而是始終都是向前看。

　　36、坦誠一點(diǎn)，就會好一點(diǎn)，放棄也是正確的。

　　37、我們需要英雄，因?yàn)橛⑿劭梢詭��?dòng)團(tuán)隊(duì)。我們需要團(tuán)隊(duì)，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)可以創(chuàng)造更多的英雄�！�—繆偉

　　38、人生的四堂課：讀萬卷書，行萬里路，閱人無數(shù)，名師開路。

職場的語錄4

　　1、古往今來，有無數(shù)的高僧大德，通過規(guī)范自己的一言一行、一舉一動(dòng)，成功實(shí)現(xiàn)了自信、自覺、自強(qiáng)的人生目標(biāo)。

　　2、許多事情并不一定要等有了自信以后才去做，自信產(chǎn)生于努力之中。

　　3、不要過分地艷羨他人，遠(yuǎn)處的風(fēng)景雖美，也有很多人正在仰慕你站立的地方。該你走的路途，其實(shí)只有一條，你若擠到別人的跑道上，最大的失敗，就是你遺失了最真的自己。不管你在失敗的邊緣多么煎熬，你還是要頑強(qiáng)的堅(jiān)持，執(zhí)著自己的信念，你要相信困難終會克服，成功的路始終會踩在自己的腳下。

　　4、大風(fēng)大浪中才能顯示人的能力；大起大落時(shí)才能磨煉人的意志；大悲大喜才能提高人的境界；大羞大恥才能洗滌人的靈魂。人活在世界上，不可能一帆風(fēng)順，每個(gè)成功的故事里都寫滿了辛酸失敗。敢于正視失敗，能以正確的態(tài)度面對失敗，不退縮、不消沉、不困惑、不脆弱，才能有成功的希望。

　　5、能力是通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐而提高的。如果你只是坐在家里空想著成功，你一輩子也成功不了。

　　6、品質(zhì)時(shí)尚的結(jié)合，成功熟女的選擇。

　　7、志同道合的朋友可以為我們帶來快樂和成功，他比錢財(cái)更重要。友誼對一個(gè)人的成長影響極大。

　　8、有時(shí)候，靠單純的決定并不能確定成功的幾率，與其在等待中浪費(fèi)青春，不如在追求中燃燒生命。

　　9、不要羨慕那些過得比你好的人，過得比你好的人是因?yàn)樗麄兏冻霰饶愣嗟呐�力，沒有人會輕易成功，所以你們要相信，只要你們足夠努力，你們也會成功的。

　　10、對于每個(gè)人來說，快樂的活著就是成功的人生，所以誰都會渴望自己能夠擁有更多的快樂，然而快樂卻不是人人都能擁有的，這要取決于每個(gè)人不同的處世態(tài)度和處世哲學(xué)。

　　11、將開心拋在腦后，把快樂甩在身后，棄嬉笑丟在狂歡后，用珍惜加上毅力后，成功總在努力后；長假歸崗后，愿你努力加油后，事業(yè)順風(fēng)不落后！

　　12、生命的真其其實(shí)很簡單，真我，開放，包容，感恩。真善至美，回歸自然。探究企業(yè)家神秘莫測的成功奧妙！感悟企業(yè)家超乎常人的人生甘苦！人生可以走直線！

　　13、成功就是憑著勇氣與努力，不斷地超越自己，做最好的自己。

　　14、成功不在于努力，而在于選擇。

　　15、知識是從刻苦勞動(dòng)中得來的，任何成功都是刻苦勞動(dòng)的結(jié)果。

　　16、成功路上少不了質(zhì)疑與嘲笑，那又怎么樣，哪怕遍體鱗傷也要活的漂亮。

　　17、我不是成功，我只是失敗的不夠徹底！

　　18、我從不相信失敗是成功之母，我相信信心是成功之父。

　　19、龍卷風(fēng)能卷走樹木花草，卻卷不走我要成功的決心。

　　20、要吃苦刻苦，事業(yè)才能成功，人生才能精彩。

　　21、信任下屬"是上司工作之基本！

　　22、會做人，會搞關(guān)系，只是在辦公室生存的重要手段，而不是決定性的事情。好工作才是讓各方面關(guān)系為你服務(wù)的動(dòng)力與資本，因?yàn)橹挥心愕墓ぷ骶�益求精，你的上司才會滿意。

　　23、在職場上打拼要給自己留有余力，如果一味橫沖直撞，力爭人先，那么在關(guān)鍵時(shí)刻很可能后力不濟(jì)。場是一場馬拉松，在起跑線上爭第一并無多大用處，在終點(diǎn)獲勝才是最重要的。

　　24、我有顆流浪的心，總妄想有一天去放浪天涯。夜深人靜的時(shí)候，每念及此常常把自己感動(dòng)的要哭，可悲劇的是，第二天照樣乖乖的早起去上班。

　　25、在上下班時(shí)，電梯里面人會非常多，先上來的人，要主動(dòng)往里走，為后面上來的人騰出地方，后上的人，要視電梯內(nèi)人的多少而行，如果最后的人比較年長，新人們要主動(dòng)的要求自己下電梯。

　　26、沒有共同價(jià)值觀，不認(rèn)同單位理念。將部門矛盾上交上級單位。阻撓單位的變革。不能勇于承擔(dān)責(zé)任。在順境狂妄自大，在逆境喪失信心。打壓下屬。不能千方百計(jì)體現(xiàn)自身價(jià)值，完成考核目標(biāo)。對工作沒有激情，沒有戰(zhàn)斗地渴望。

　　27、以平常心看待花開花落，云卷云舒，潮漲潮落，以大度寬容的超然心態(tài)，退一步海闊天空的心情對待生活，以虛懷若谷大智若愚的心境為人處世，你就會覺得你活的很快樂，很幸福。

　　28、雖然并不崇尚擁抱文化，但在社交場合，擁抱禮顯然已經(jīng)越發(fā)多見。手比較簡單，但擁抱則微妙復(fù)雜得多，尤其是異性擁抱。你知道如何把握擁抱禮儀的分寸嗎？知道該如何讓你的擁抱誠意十足，又不至于造成任何歧義嗎？

　　29、跟愛相比，人生就很短。每天，總聽到太多人對愛的挑剔與職責(zé)，人人都不能接受愛有瑕疵，那只是因?yàn)椋�他們沒能真正嘗出愛的真味道。一份愛的背后，總有些妥協(xié)，如果真的是在愛，妥協(xié)就是一種順其自然的快樂。

　　30、對于這種認(rèn)為工作量越大、職位價(jià)值就越大的認(rèn)識偏差，我們要對職位評價(jià)要素做進(jìn)一步的審視，需要不斷地澄清相關(guān)觀念——職位價(jià)值評估要更多地考慮工作的性質(zhì)，那就是完成職位工作所需的投入、過程的創(chuàng)新，以及帶來的價(jià)值影響等。

　　31、人與人之間的關(guān)系是微妙的。生活中，往往你喜歡的人也會喜歡你，而你討厭的人也討厭你。職場中也是一樣的道理：通常你視boss為天神時(shí)，boss也會較倚重你；而你把boss視如草芥時(shí)，往往你在boss心中也早已一文不名。

　　32、]對于朝九晚五的上班族說，工作時(shí)間長了，會出現(xiàn)心煩氣躁、頭暈?zāi)X脹的狀況。此，介紹一個(gè)小方法，可以幫助你頭腦清醒。就是用蘸有冷水的毛巾敷臉。冷水的刺激下，你的頭腦會變得清醒起來，心中的燥熱也會逐漸散去。然，天氣寒冷的時(shí)候，不要敷的時(shí)間太長，三至五分鐘即可。

　　33、問答是最基本的交流方式，也是職場中感情溝通的重要環(huán)節(jié)。個(gè)失敗的回答不但會讓你魅力減分，甚至還會帶來工作損失。答問題需要技巧嗎？當(dāng)然，只有學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)的技巧，才能讓你成為一個(gè)高明的應(yīng)答者。

　　34、別在喜悅時(shí)承諾，別在悲傷時(shí)回答，別在憤怒時(shí)決定。會傾聽，傾聽是一種智慧、一種修養(yǎng)、一種心靈的溝通，平靜是一種心態(tài)、是一種成熟。運(yùn)不會總是偏袒你，也不會總是忽略你。是因?yàn)橛邢Ｍ�才去努力，態(tài)度決定一切。什么態(tài)度，就有什么樣的未來；性格決定命運(yùn)。

　　35、在生活中，心理上的凹點(diǎn)有很多種。學(xué)失敗是凹點(diǎn)，求職失敗是凹點(diǎn)，事業(yè)遭遇挫折是凹點(diǎn)，人際關(guān)系緊張是凹點(diǎn)。著些許絕望的味道，給人心理上的沖擊，除了傷痛，還留下疤痕與凹點(diǎn)，然而正是這些歷經(jīng)風(fēng)雨的凹點(diǎn)，卻有著超乎想象的持久力與提升力。

　　36、雖然直接溝通已成為越來越多公司企業(yè)所推崇的職場文化，但方式直接并不意味著內(nèi)容直白。老板溝通，不需要面面俱到，不需要?jiǎng)右郧闀砸岳�，因�(yàn)槔习宀皇菗从�，不是恩師�?/p>

　　37、想要去擺脫窮忙的狀態(tài)，在工作上要樹立奮斗的目標(biāo)，進(jìn)行自我提升；生活上要注重理財(cái)。年人在初涉職場時(shí)，不應(yīng)該過分考慮物質(zhì)條件或附加條件，最好能夠選擇自己喜歡的職業(yè)。

　　38、身為老板，若不全心全意地去干，又有誰來替我們打點(diǎn)一切呢？相反地，假若職員看見我們?nèi)绱速u力，他們也會精神抖擻起來。

　　39、作為管理者就應(yīng)當(dāng)有當(dāng)機(jī)立斷的魄力，只有這樣才能在復(fù)雜多變的情況下，坦然自若�，F(xiàn)代社會競爭激烈，瞬息萬變，機(jī)會稍縱即逝，管理者要善于抓住機(jī)遇，當(dāng)機(jī)立斷，不要錯(cuò)過公司發(fā)展的好機(jī)會。當(dāng)然，當(dāng)機(jī)立斷是建立在正確的分析、判斷基礎(chǔ)上的，而不是毫無根據(jù)，沒有條件的沖動(dòng)、莽撞的行為。

　　40、團(tuán)隊(duì)的合作精神是無往不勝的堅(jiān)強(qiáng)后盾，蟻群可以打敗巨蟒，群狼可以天下無敵。一個(gè)人能力再強(qiáng)，也只有當(dāng)他融入團(tuán)隊(duì)后才能發(fā)揮最大的力量。背靠著團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大力量，單個(gè)的忙碌才不會變成杯水車薪，才能忙到點(diǎn)子上，每個(gè)人的忙碌才能凝聚成大海一般廣闊的面積，澆滅一切瞎忙的火焰。如果你去過西點(diǎn)，你就會發(fā)現(xiàn)在西點(diǎn)軍校體育館的墻上，有這樣的話：今天，在友誼的.運(yùn)動(dòng)場上，我們播下種子；明天，在戰(zhàn)場上，我們將收獲勝利的果實(shí)。時(shí)代需要英雄，更需要偉大的團(tuán)隊(duì)。

　　41、女性通常害怕遭到拒絕，所以很難說出自己心里真正的要求。在職場中，當(dāng)提案遭到主管退回時(shí)，對女性而言即代表絕對否定，沒有機(jī)會；然而對男性而言，拒絕卻代表了仍有許多其他的可能性。

　　42、在許多企業(yè)家眼里，動(dòng)作比內(nèi)容更重要。領(lǐng)導(dǎo)喜歡那些開會做筆記的下屬。他們對一個(gè)員工的職業(yè)態(tài)度比一個(gè)員工的專業(yè)能力更為看重。即使他們能力并不突出，但領(lǐng)導(dǎo)看到的是一個(gè)勤勤懇懇的員工，是愿意為公司付出的一分子。因此，別看這小小的錄音筆和筆記本，這可是掌握你前程的秘密武器。在很多老板的眼中，專業(yè)能力是次要的，良好的工作態(tài)度才是主要的。錄音筆和筆記本，是幫助你走向金領(lǐng)的兩大法寶。

　　43、不要算計(jì)，要知道任何人都對別人的背后算計(jì)非常痛恨，算計(jì)別人也是職場中最危險(xiǎn)的行為之一。這種行為所帶來的后果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。

　　44、識人不必探盡，探盡則多怨。知人不必言盡，言盡則無友。責(zé)人不必苛盡，苛盡則眾遠(yuǎn)。敬人不必卑盡，卑盡則少骨。讓人不必退盡，退盡則路艱。覺人之詐，不憤于言；受人之侮，不動(dòng)于色；察人之過，不揚(yáng)于他；施人之惠，不記于心；受人之恩，銘記于心。

　　45、在現(xiàn)在職場中，并不是說只要有軟實(shí)力就夠了，而是說在你的本職工作做得和別人一樣好的情況下，軟實(shí)力就成了一道選做題，做好了，同樣能多掙不少分。

　　46、踐行使命。天氣變得陰涼，心情卻更是緊張。回頭看看，還有近一個(gè)月又是一年過去了。不是時(shí)間匆忙，而是我們太過匆忙，我們的生活太過匆忙。忽略了的，沒有做到完美的，卻都在時(shí)間的長河里飄逝而去。唯有我們自己，需要檢討、學(xué)習(xí)、總結(jié)、成長，堅(jiān)守那份真誠，踐行使命，兌現(xiàn)諾言，保持心靈的寧靜，漸行漸遠(yuǎn)。

　　47、要學(xué)會察言觀色，對于別人的表情，應(yīng)該進(jìn)行仔細(xì)的觀察和深入的思考。表情中看出一個(gè)人內(nèi)心的真實(shí)想法，即使再小的細(xì)節(jié)也應(yīng)該注意，那么在交際場合中，你就能夠應(yīng)付自如了。

　　48、需要和那些高績效員工溝通。了解他們認(rèn)為企業(yè)職能需要哪些改進(jìn)，以便更加精確的預(yù)測企業(yè)未來的崗位需求，每年的員工調(diào)查也是可為HR透露相關(guān)的一些信息。

　　49、也許你只看到了成功者成功的一面，卻從沒想過他們咬牙奮斗的日與夜。

　　50、我們每個(gè)人都有自己的長處和短處，只有成功的人會不斷的發(fā)揚(yáng)自己的長處，并且認(rèn)定這是自己能夠?yàn)橹�而奮斗的事情。

　　51、前者成功了叫老師，后者成功了叫老板，兩者都成功了可以叫老婆或大學(xué)或教堂。

　　52、每一個(gè)優(yōu)秀的人，都有一段苦逼的時(shí)光�；蛟S是因?yàn)橐环輰W(xué)業(yè)，一份工作，一段愛情，離開了爸爸媽媽，去了一座別的城市。當(dāng)你倦了厭了時(shí)，想想你的父母正在為你打拼，這是你必須堅(jiān)強(qiáng)的理由。不管發(fā)生什么，記住不是只有你一個(gè)人在努力，所以不要輕易放棄。

　　53、現(xiàn)在找工作的人，要明白，找的是工作、是起點(diǎn)、是閱歷、是好的領(lǐng)導(dǎo)與工作環(huán)境，而不是確切的人民幣數(shù)字�？楷F(xiàn)在的薪水，想"發(fā)大財(cái)"可能有點(diǎn)難度。如果你想升值，未來變舒適，就別讓眼前的薪水影響你的判斷。目光一定要放長遠(yuǎn)。

　　54、觀察同齡人，尤其是男人，墮落都是從疏遠(yuǎn)了運(yùn)動(dòng)一開始的，特別是畢業(yè)后，忙于工作應(yīng)酬與享樂，又不節(jié)制飲食，三五年后，當(dāng)年清秀的少年一個(gè)個(gè)都變得腦滿肥腸、臃腫不堪、滿臉橫肉，真是糟糕。村上春樹說肉體是每個(gè)人的神殿，不管里面供奉的是什么，都應(yīng)該好好保持它的強(qiáng)韌、美麗與清潔。

　　55、當(dāng)人的情緒處于低潮時(shí)，對任何事情都提不起興趣，要學(xué)會移注意力。既然已經(jīng)成為事實(shí)，就嘗試著去接受，去面對現(xiàn)實(shí)。一個(gè)人不可能改變世界，世界也不會因你而改變。我們所能做的，就是適應(yīng)這個(gè)世界。不鉆牛角尖。不要對現(xiàn)狀不滿，不要與別人攀比。

　　56、使自己多多活動(dòng)以保持自己的健康狀態(tài)，生理上的疾病很容易造成心理的失調(diào)，你的身體和你的思想一樣保持活力，以維持成功的行動(dòng)。

　　57、一個(gè)懶惰心理的危險(xiǎn)，比懶惰的手足，不知道要超過多少倍。而且醫(yī)治懶惰的心理，比醫(yī)治懶惰的手足還要難。因?yàn)槲覀冏鲆患�不愿意不高興的工作，身體的各部分，都感到不安和無助。

　　58、我始終相信輪回可以獲勝，無論對手是誰。

　　59、我只懂得前進(jìn)，不知道如何后退。

　　60、什么是悲��？不該你承擔(dān)的責(zé)任去承擔(dān)了才算悲劇。譬如劇院失火，你沖進(jìn)去救人，結(jié)果人都獲救，你被燒死在里面，這是悲劇，你是悲劇英雄。

　　61、成功的花，人們只驚慕她現(xiàn)時(shí)的明艷！然而當(dāng)初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。

　　62、銷售時(shí)，與客戶相處時(shí)，要記住兩點(diǎn)：1.別人都是重要的，每一個(gè)人都是重要的角色；2.記住，你也很重要！

　　63、我們之所以有自卑感，并不是自己的實(shí)際狀況很糟，而是潛藏于意識深處的自卑情緒作怪。――自卑的人往往過多顧慮別人的反應(yīng)。

　　64、銷售不理想，常常是未了解客戶的需求，就強(qiáng)調(diào)自己的特點(diǎn)與優(yōu)勢――作為時(shí)談

　　65、喻文州微微一笑說："少天都什么也不想說了，我們還能想說什么嗎？"——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　66、始終保持一種盡善盡美的工作，滿懷希望和熱情的朝著目標(biāo)努力。

　　67、低頭做人，抬頭做事。用力做事，只能把事情做對；用心做事，才能把事情做好。

職場的語錄5

　　1、在高大建筑物頂端安裝一個(gè)金屬棒，用金屬線與埋在地下的一塊金屬板連接起來，利用金屬棒的尖端放電，使云層所帶的電和地上的電逐漸中和，從而保護(hù)建筑物等避免雷擊。

　　2、戴一塊手表的人知道準(zhǔn)確的時(shí)間，戴兩塊手表的人便不敢確定幾點(diǎn)了。

　　3、如果我們每個(gè)人都雇用比我們自己都更強(qiáng)的人，我們就能成為巨人公司。

　　4、只有創(chuàng)造，才是真正的享受，只有拼搏，才是充實(shí)的生活。

　　5、凡是自己認(rèn)定的，人們大都不想輕易改變它。

　　6、前蘇聯(lián)研制的米格噴氣式戰(zhàn)斗機(jī)的許多零部件與美國的相比都落后，但因設(shè)計(jì)者考慮了整體性能，故能在升降速度應(yīng)急反應(yīng)等方面成為當(dāng)時(shí)世界一流。

　　7、凡是公司中有對工作發(fā)牢騷的人，那家公司或老板一定比沒有這種人或有這種人而把牢騷埋在肚子里公司要成功得多。

　　8、在為事業(yè)奮斗的征途上，拄著雙拐的人雖然步履艱難，但只要有一顆奮發(fā)不息的心則可以登上成功的峰巔的。

　　9、寡斷能使好事由好變壞，果斷可將危機(jī)轉(zhuǎn)危為安。

　　10、測驗(yàn)一個(gè)人的智力是否屬于上乘，只看腦子里能否同時(shí)容納兩種相反的思想，而無礙于其處世行事。

　　11、當(dāng)一個(gè)人處于輕度興奮時(shí)，能把工作作得最好。當(dāng)一個(gè)人一點(diǎn)兒興奮都沒有時(shí)，也就沒有作好工作的動(dòng)力了；相應(yīng)地，當(dāng)一個(gè)人處于極度興奮時(shí)，隨之而來的壓力可能會使他完不成本該完成的工作。世界網(wǎng)壇名將貝克爾之所以被稱為常勝將軍，其秘訣之一即是在比賽中自始至終防止過度興奮，而保持半興奮狀態(tài)。所以有人亦將倒u形假說稱為貝克爾境界。

　　12、竹根即使被埋在地下無人得見，也決然不會停止探索而力爭冒出新筍。

　　13、牢騷是改變不合理現(xiàn)狀的`催化劑。牢騷雖不總是正確的，但認(rèn)真對待牢騷卻總是正確的。

　　14、承認(rèn)問題是解決問題的第一步。

　　15、最近或最后的印象對人的認(rèn)知有強(qiáng)烈的影響。

　　16、把信息和情報(bào)放在第一位，金錢就會滾滾而來。

　　17、塔馬拉是捷克雷達(dá)專家弗佩赫發(fā)明的一種雷達(dá)，它與其他雷達(dá)的最大不同是不發(fā)射信號而只接收信號，故不會被敵方反雷達(dá)裝置發(fā)現(xiàn)。

　　18、工作危機(jī)最確鑿的信號，是沒有人跟你說該怎樣作。

　　19、人兩只耳朵卻只有一張嘴巴，這意味著人應(yīng)該多聽少講。

　　20、保持親密的重要方法，乃是保持適當(dāng)?shù)木嚯x。

　　21、只有能切身體會到的，群眾才認(rèn)為那是真實(shí)的。

　　22、再懶惰的馬，只要身上有馬蠅叮咬，它也會精神抖擻，飛快奔跑。

　　23、開始就明確了界限，最終就不會作出超越界限的事來。

　　24、跟一位朋友一起工作，遠(yuǎn)較在父親之下工作有趣得多。

　　25、下屬的悲劇總是領(lǐng)導(dǎo)一手造成的。下屬覺得最沒勁的事，是他們跟著一位最差勁的領(lǐng)導(dǎo)。

　　26、沒有創(chuàng)新精神的人永遠(yuǎn)也只能是一個(gè)執(zhí)行者。

　　27、把難題清清楚楚地寫出來，便已經(jīng)解決了一半。

　　28、紊亂學(xué)研究者稱，南半球某地的一只蝴蝶偶爾扇動(dòng)一下翅膀所引起的微弱氣流，幾星期后可變成席卷北半球某地的一場龍卷風(fēng)。他們將這種由一個(gè)極小起因，經(jīng)過一定的時(shí)間，在其他因素的參與作用下，發(fā)展成極為巨大和復(fù)雜后果的現(xiàn)象稱為蝴蝶效應(yīng)。

　　29、鰷魚因個(gè)體弱小而常常群居，并以強(qiáng)健者為自然首領(lǐng)。將一只稍強(qiáng)的鰷魚腦后控制行為的部分割除后，此魚便失去自制力，行動(dòng)也發(fā)生紊亂，但其他鰷魚卻仍像從前一樣盲目追隨。

　　30、迷信則輕信，盲目必盲從。

　　31、在招工時(shí)用盡渾身解數(shù)，使出各種方法，不如使自身成為一個(gè)好公司，這樣人才自然而然會匯集而來。

職場的語錄6

　　1、不斷揚(yáng)棄錯(cuò)誤的自我，尤其重要的是，要不斷揚(yáng)棄曾經(jīng)成功的自我。

　　2、永遠(yuǎn)記住，你自己決心成功比其他什么都重要。

　　3、小光知道自己成功了，他知道子月是愛他的，她不可能跟他離婚。

　　4、成功要靠自己努力，哪怕只有萬分之一的希望也不能放棄，堅(jiān)信自己我能行！天道酬勤，寧靜致遠(yuǎn)！

　　5、世界上成功的人生各有各的秘訣，失敗的人生卻都是相似的，那就是每天半夜12點(diǎn)以后無所事事卻又不想睡。

　　6、如果想成功，通常是積極的，當(dāng)心消極的環(huán)境，而不是失敗。做積極的事情，做積極的人。

　　7、認(rèn)真是成功的姐妹，粗心是失敗的伴侶。不論我們做什么事情都要一種認(rèn)真的態(tài)度，只有這樣才能達(dá)到我們預(yù)期的目的。

　　8、每個(gè)人一生都要扮演者很多不同的角色，也許最關(guān)鍵的成功方法就是尋找到導(dǎo)航人生的坐標(biāo)。

　　9、在合適的時(shí)間，做了最合乎時(shí)宜的事情，你就成功了。

　　10、[學(xué)生夢]亮出你的理想，抓住升學(xué)時(shí)機(jī)；拼出你的實(shí)力，品嘗成功喜悅。

　　11、每個(gè)人都相信那些百折不撓、能堅(jiān)持、能忍耐的人，遲早就會成功。

　　12、幫強(qiáng)者工作、與強(qiáng)者合作、找強(qiáng)者幫你工作，是加速成功的三部曲。

　　13、不學(xué)習(xí)就不能成功，不請教別人就不知道。

　　14、努力多點(diǎn)，玩樂少點(diǎn)，成功就會更近點(diǎn)；勤奮多點(diǎn)，懶惰少點(diǎn)，生活就會豐富點(diǎn)；浪費(fèi)時(shí)間少點(diǎn)，珍惜時(shí)光多點(diǎn)，人生就會更精彩點(diǎn)。愿你生活豐富多彩！

　　15、不管你是怎樣一個(gè)人，總會有人看得起你，有人看不起你。讓自己喜歡的人看得起，也是一種成功。費(fèi)了很多努力讓自己討厭的人對自己有一處不錯(cuò)的印象，太不合算。

　　16、因?yàn)閴粝�，我們不斷奮斗，因?yàn)閳?jiān)持，我們不曾忘記，因?yàn)闀r(shí)間，我們留戀感情，因?yàn)槟暝�，我們懷念過往，16的繁華隨風(fēng)飄散，17的努力堅(jiān)持向前，愿成功伴你走遠(yuǎn)，幸福和你奔遠(yuǎn)。

　　17、白天工作，人們?yōu)樽分鹕鐣�地位和世俗成功而勞作奔波，是腿腳在行走，是軀體在生存。夜晚讀書，人們?yōu)樯�命的存在而真�?shí)的活著，是心靈在游走，是靈魂在生活。

　　18、生活源于是一種姿態(tài)的選擇，人生源于一個(gè)角色的定位。只是，選擇了，定位了，就無怨無悔。任何一種姿態(tài)展現(xiàn)到極致就是美。任何一種角色，扮演到底，就是成功。

　　19、世界上1%的人是吃小虧而占大便宜，而99%的人是占小便宜吃大虧。大多數(shù)成功人士都源于那1%。

　　20、如果你想征服世界，那么就得征服自己，而挑戰(zhàn)自己就是你成功的第一步。

　　21、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，個(gè)體都是因團(tuán)隊(duì)而強(qiáng)大。

　　22、每個(gè)人都有自己的亮點(diǎn)，不要奢望自己和別人一樣的優(yōu)秀。有人擁有愛情，不一定有事業(yè)的成功。事業(yè)成功，不一定擁有美滿家庭。有家庭，也許沒有愛情，人生總有缺憾。

　　23、一個(gè)人對工作的態(tài)度，尤其是對簡單、平凡、不起眼的工作的態(tài)度，決定著他在成功的路上到底能走多遠(yuǎn)。

　　24、只要心中有理想，沙漠也能變成綠洲。成功屬于每天都堅(jiān)持不懈的同學(xué)。

　　25、成功男人身邊總是會有很多女人圍著轉(zhuǎn)，就算不是女人，也有可能是男人。

　　26、成功就是，二十幾歲時(shí)，給優(yōu)秀的人工作；三十幾歲時(shí)，跟優(yōu)秀的人合作；四十幾歲時(shí)，找優(yōu)秀的人給您工作；五十幾歲時(shí)，把別人變成優(yōu)秀的人。

　　27、大喜易失言，大怒易失禮，大驚易失態(tài)，大哀易失顏，大樂易失察，大懼易失節(jié)，大思易失愛，大醉易失德，大話易失信，大欲易失命。

　　28、性格色彩。是一個(gè)月的最后一天了，回到辦公室組織大家觀看學(xué)習(xí)了樂嘉老師的《性格色彩》，這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。管我們早在3年前就擬訂了"星期五學(xué)習(xí)日"的計(jì)劃，卻總是難以堅(jiān)持，理由堂而皇之——忙。實(shí)，只是我們沒有真正地坐下來，沒有給自己喘息與充電的時(shí)間。的想法僅占30%，其余則在于認(rèn)真執(zhí)行。

　　29、[職場心語]性格色彩。認(rèn)真真地觀看了樂嘉老師的《性格色彩》碟片，了解了認(rèn)識人的一個(gè)角度，把這種方法運(yùn)用到實(shí)際的工作，建立美好的人際關(guān)系，創(chuàng)造具有特色的團(tuán)隊(duì)，理解人性做好管理，更為透徹地規(guī)避沖突，減少不必要的麻煩。格具有遺傳性，而個(gè)性卻是可以培養(yǎng)的。彩斑斕的世界中，知人性，知自我，輕松快樂1

　　30、職場壓力無法釋放時(shí)候，你要學(xué)會休息，學(xué)會遠(yuǎn)離，只有善于休息的人，才能生活愉快，工作效率提高。謂文武之道，一張一弛，后退是為了更好地向前。找傾訴的對象，將心中的郁積一吐為快，也能達(dá)到心理釋放的效果。

　　31、如果你眼睛光盯著上司，只注意工作中上下級這種縱向的關(guān)系，而忽視與同事之間這種橫向關(guān)系的話，那么，就很難搞好與同事之間的關(guān)系。果與同事搞不好關(guān)系，你將難以獲得晉升。

　　32、每個(gè)人的職業(yè)生涯都有高潮低谷，而有些人總在職場兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，多年以后，依然回到原點(diǎn)，無法達(dá)到職業(yè)高峰。這情況中，有很重要的一點(diǎn)，缺乏專注力。

　　33、一個(gè)人如果沒有明確的職業(yè)定位，就不會有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向，就很容易使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境。想成為一個(gè)擁有魅力的職場女性，那就有必要在職場中明確職業(yè)角色。

　　34、人生的道路上，我們每個(gè)人都不可避免地面對各種風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，結(jié)果有成功，也有失敗。過，人生的勝利不在于一時(shí)的得失，而是在于誰是最后的勝利者。有走到生命的盡頭，我們誰也無法說我們到底是成功了還是失敗了。以我們在生命的任何階段都不能泄氣，都要充滿希望！不要因?yàn)橥纯喽�放棄你的職場夢想。謂的成功人士，無非是比別人多付出，多經(jīng)歷了磨難的人罷了。因痛苦而放棄你的選擇，你才能成功。

　　35、要像刷牙一樣，養(yǎng)成每天把要做的工作排列出來的習(xí)慣，以明確目標(biāo)。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來，要記住緊急的事不一定重要，重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事。

　　36、真正善于學(xué)習(xí)的人是可怕的，而且絕不會沒有未來。只要愿意學(xué)習(xí)，就不愁找不到老師，比我們優(yōu)秀的人都是資源，包括競爭對手。學(xué)習(xí)不是簡單模仿，而是為結(jié)合我們自身實(shí)際提升成長的半徑，贏得更大空間。必須強(qiáng)調(diào)，比學(xué)習(xí)方法更重要的是心態(tài)，我們必須學(xué)會謙卑。

　　37、一、交淺言深者不可深交；二、搬弄是非的饒舌者不可深交，三、惟恐天下不亂者不宜深交。

　　38、職場中的人際隔閡與矛盾均與自尊心有關(guān)。害了自尊心就等于傷害了感情，所以善待自尊心成了職場生存中的一門大學(xué)問。自己對自尊心的要求平等地與以他人，那么至少可以減少不必要的情感傷害。

　　39、除了與工作相關(guān)的話題就與同事、老板無話可說絕不是理想狀態(tài)。個(gè)性中最有魅力的一面展示在同事、老板面前，會對個(gè)人職業(yè)發(fā)展起到積極作用。他人分享一些個(gè)人信息，那個(gè)也是職場中去建立信任、締結(jié)關(guān)系的關(guān)鍵。

　　40、很多人不乏明確的目標(biāo)，但在實(shí)施的過程中會遇到很多問題得不到有效的解決，從而最終影響到職業(yè)目標(biāo)的實(shí)施程度。這個(gè)角度來說，只確定職業(yè)生涯方向定位，而不知道具體的實(shí)施路徑，尤其是在執(zhí)行的過程中，哪些問題需要直接面對，哪些問題需要繞道，同樣會影響到你的職業(yè)發(fā)展。

　　41、要知道，職場是極其殘酷的，某些時(shí)候它甚至無比黑暗，當(dāng)然，我們可以不去惡意攻擊別人，不施恩不望報(bào)，也可以不奢望誰會伸出援手，甚至可以不記仇恨，笑對朝自己飛來的冷箭，但卻一定要記住，在職場上，沒有中庸之道，不是你死就是我活，每一個(gè)職位就像武林盟主的寶座一樣，只有一個(gè)，如果你不去爭奪，那么，就會被無情地淘汰，失去自己的位置。此，如果你的職場目標(biāo)是想要成為名震一方的武林高手，就必須在血雨腥風(fēng)、槍林彈雨中磨礪自己。

　　42、不少上了年紀(jì)的上司，喜歡一些年輕的下屬，既可使自己心境年輕，又可視為寵物，對私人而言，這似乎美妙得很，但是反過來從公事角度看就會發(fā)現(xiàn)，上司雖然疼愛你，但事實(shí)告訴他，你難以獨(dú)當(dāng)一面。以，你的形象必須改變過來，遇上一些小問題，大膽地出主意吧。以為萬事稟明上司是尊重他。

　　43、微笑是一種魔力，它可以化解迷惑、猜疑；它是感情的大使，可以使心與心溝通。意的微笑，會心的微笑，真誠的微笑，可以為你創(chuàng)造更多的商機(jī)。笑是福，微笑是金，微笑是美。

　　44、職場男們，是否有時(shí)會覺得"女人怎么這么不好溝通呢？"職場女們又是否會有"我不能得到重用就是因?yàn)槲沂莻�(gè)女的嗎？"等疑惑呢？了解職場男女溝通的不同，做到"知己知彼"，才會"百戰(zhàn)百勝"，實(shí)現(xiàn)良性溝通。

　　45、職場是人情場，是利益場，更是是非場。離一切閑言碎語，絕對是百利無一害。公司的每一次人事變動(dòng)中，遠(yuǎn)離是非的人都是眾人力挺的。是《圣經(jīng)》說得好：愚蒙的人不但傳話，而且是"是話都信"，智慧的人是"耳求知識"，"口說恩言"。果不能阻止他人的行為，就讓自己做一個(gè)樹洞吧，讓流言在自己這里終結(jié)，不再傳播下去，這既是維護(hù)同事之間關(guān)系的良方，也是每一個(gè)潔身自好的員工的必修課

　　46、遭遇失敗與苦難的時(shí)候，不應(yīng)牢騷滿腹，不要怨天尤人，而是要忍受考驗(yàn)，堅(jiān)持努力，一點(diǎn)點(diǎn)積累小小的、然而是確鑿的成功，最后將逆境轉(zhuǎn)化為順境。成功與幸運(yùn)的時(shí)候，要不驕不躁，抱著真誠的感謝之心，仍繼續(xù)堅(jiān)持努力，使成功得以長期持續(xù)。論苦難或成功都是對我們的考驗(yàn)。

　　47、平與待人留余地：道有道法，行有行規(guī)，做人也不例外，用平與的心態(tài)去對待人事事，也是符合客觀要求的.，因?yàn)榈驼{(diào)做人才是跨進(jìn)成功之門的鑰匙。

　　48、心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，態(tài)度往往不能決定行動(dòng)，反而是行動(dòng)有時(shí)決定了態(tài)度。們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口，但從來不曾因此受到鼓舞而立即投身行動(dòng)。以，要改變自己的心態(tài)，就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài)，而必須用行動(dòng)去改變心態(tài)。

　　49、辦公室內(nèi)切忌私自拉幫結(jié)派，形成小圈子，這樣容易引發(fā)圈外人的對立情緒。不應(yīng)該的是在圈內(nèi)圈外散布小道消息，充當(dāng)消息靈通人士，這樣永遠(yuǎn)不會得到他人的真心對待。

　　50、交際的目的就是為了能與更多的人進(jìn)行交往，能夠更快地提升自己，能夠獲得別人更多的幫助。要想讓別人喜歡和你交往，就要樹立自己的良好形象，用形象采打造出成功的交際。

　　51、對于那些越來越看重個(gè)人職業(yè)發(fā)展的職場人士而言，假如企業(yè)能夠有系統(tǒng)的人才管理，去幫助他進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃與實(shí)踐，使他能不斷有美好的期待，自然會產(chǎn)生強(qiáng)大的吸引力，讓他們樂不思蜀，無心跳槽。

　　52、根據(jù)不同的分工，辦公室中每一員工都有相對應(yīng)的隸屬關(guān)系，而作為下屬則應(yīng)主動(dòng)找找合適機(jī)會與上司溝通（作為下屬或晚輩，等著上司或前輩與自己溝通是很不應(yīng)該，也是不現(xiàn)實(shí)的），這既是下屬提高自身能力的需要，也是工作開展的需要。

　　53、現(xiàn)代流水線模式降低了人們對成就的感受與追求。分職場人經(jīng)過幾年的打拼之后，變得沒有神經(jīng)，沒有痛感，沒有效率，沒有反應(yīng)，猶如橡皮做成的，不愿接受新生事物與意見、對批評表揚(yáng)無所謂、沒有恥辱與榮譽(yù)感。于那些存在橡皮傾向的職場人來說，不妨在平時(shí)的休息時(shí)間與上司、同事多一點(diǎn)交流。

　　54、在工作的時(shí)候，你要讓老板認(rèn)為你總是全心投入工作，不計(jì)較多做一些事，更且是自動(dòng)自發(fā)多做一點(diǎn)，而不是每天上班、下班，只把份內(nèi)工作做好，這樣更利于升職。

　　55、親和，要求領(lǐng)導(dǎo)公平公正地對待每一名員工；親和，要求領(lǐng)導(dǎo)以一種平等的、朋友式的、信任的談話方式，多和員工進(jìn)行一些心與心的交流。

　　56、毫無疑問，在企業(yè)中最受歡迎、最受關(guān)注的是那些優(yōu)秀的員工，也就是那些少數(shù)能力超群的員工。這些明星員工往往是管理者比較看重的，而那些一般員工往往被忽視。這樣做很容易打擊團(tuán)隊(duì)的士氣，從而使"明星員工"的才能與團(tuán)隊(duì)合作兩者間失去平衡。要避免這個(gè)問題的出現(xiàn)，管理者就需要多關(guān)注普通員工，特別是對那些"短板員工"要多一些鼓勵(lì)、多一些賞識。

　　57、從功勞簿上爬起來，人生本來就是一場永無止境的攀登，成功與完美的創(chuàng)造沒有終點(diǎn)。一個(gè)不思進(jìn)取或者容易滿足現(xiàn)狀的人，就是一個(gè)拒絕成功的人。

　　58、熱愛工作。做事情，事與情本來就是同一體的兩個(gè)面。只做事毫無情趣，那就變成了苦差事，誰還愿意干呢？純粹為了情，你就變成了耗費(fèi)精力，毫無價(jià)值，又有誰愿意做呢？做好事情就是既有價(jià)值又有情趣，快樂工作，快樂生活。我們?nèi)绾问箍菰锏墓ぷ髯兊糜腥の�，需要我們對工作付出感情，熱愛是最偉大的�?dǎo)師，情通理順。

　　59、學(xué)會向面試官提問。你可以嘗試暫時(shí)將焦點(diǎn)從你自己這里轉(zhuǎn)移到面試官那邊，這樣你便有機(jī)會重新理清思路。

　　60、競爭的加劇，經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的加大，企業(yè)的成敗可在一朝一夕之間發(fā)生。對職場精英來講，崗位的變化，甚至于飯碗的丟失都無所畏懼。因此，他們承受崗位變化的能力也是常人所無法比擬的。

　　61、人在職場，就必然要參與社會交往，社交的范圍與每個(gè)人的職業(yè)、愛好、生活方式及地理位置有很大關(guān)系。現(xiàn)實(shí)生活中，有些人在社交中總交不上朋友，或者是交了朋友沒多久，朋友又離他而去，平時(shí)和同事的關(guān)系也不融洽。究其原因，社交中的不良心理狀態(tài)阻礙了人際關(guān)系的正常發(fā)展。

　　62、一句俗話說得好：對誰都好那樣就是對誰都不好，初入職場的新人對于前輩熱情那是虛心的表現(xiàn)，但如果這種熱情對所有人沒差別，不但會讓你累心，還會導(dǎo)致大家都不領(lǐng)你的情。

　　63、抓住機(jī)遇，機(jī)遇就是人生最大的財(cái)富。有些人浪費(fèi)機(jī)遇輕而易舉，所以一個(gè)個(gè)有巨大潛力的機(jī)遇都悄然溜跑，成大事都是絕對不允許溜走，并且能縱身撲向機(jī)遇，去挑戰(zhàn)每一次新的職場任務(wù)。

　　64、要如何得知你是離成功之路愈來愈近，還是在原地打轉(zhuǎn)？那么最好的方法也就是每天都結(jié)帳一次，看看工作進(jìn)度表的落實(shí)程度究竟如何。

　　65、學(xué)習(xí)輕功，特別是習(xí)練頂和鐵錫碑，年齡非常關(guān)鍵，俗諺"童體練輕功，一直往上沖；成人練輕功，總是不成功“。

　　66、改掉你的壞習(xí)慣，連續(xù)一個(gè)月每天減少一項(xiàng)惡習(xí)，并在一周結(jié)束時(shí)反省一下成果。如果你需要顧問或幫助時(shí)，切勿讓你的自尊心使你卻步。

　　67、你對自己好，就會變得更出色，在別人眼里，更有價(jià)值。而你對別人付出太多，自己就變得更薄弱，你的利用價(jià)值完了，也就完了。所以，學(xué)會愛自己寵自己，把更多的機(jī)會留給自己。別總對別人太好，老想取悅別人，你越在乎別人，就越卑微。只有取悅自己，并讓別人來取悅你，才會令你變得更有價(jià)值。

　　68、飯碗就是那種毀滅人的創(chuàng)造力想象力吞噬人的自尊自信，卻又讓人活下去的東西。

　　69、輸?shù)袅艘荒甑呐�力，本該最難過的時(shí)候，黃少天卻在笑。他只是為了笑而笑，笑聲背后，是憤恨和酸楚。

　　70、他，才是這屆新秀挑戰(zhàn)賽中本該最贏得掌聲和尊重的一位，但是，他卻勢必得不到這些。這已經(jīng)是一個(gè)完全將戰(zhàn)隊(duì)擺在首位的選手，是聯(lián)盟中最好的隊(duì)長。

　　71、任何親力親為的成功都不算成功。

　　72、直覺是我們察覺情緒記憶的能力，是自覺的一種能力，是與理智思考平行的情緒感覺。自覺情緒能力有3項(xiàng)，包括察覺自己的情緒對言行的影響；了解自己的資源能力與局限，能正確自我評估；深信自己的價(jià)值和能力，肯定自己。

　　73、"態(tài)度決定一切。只要態(tài)度沒有問題，實(shí)力會有的，表現(xiàn)也終歸會有的。"葉修說�！�—蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　74、你與我的榮耀不敗�！�—蝴蝶藍(lán)《全職高手》

　　75、豆腐掉到灰堆里頭，吹不得，打不得。

職場的語錄7

　　1、十句話說對九句也未必有人稱贊你，但若說錯(cuò)一句話就會受到指責(zé)；十次計(jì)劃九次成功也未必有人會獎(jiǎng)賞你，可只要有一次計(jì)劃失敗，埋怨責(zé)難之聲就會紛紛而至。所以一個(gè)有修養(yǎng)的人，寧愿保持沉默寡言，沒有經(jīng)過深思熟慮的話都不隨便說；尤其在做事方面，寧愿顯得笨拙一些，也絕對不能自作聰明。

　　2、只有百折不撓的人，帶著激情追求未來的人才能取得成功。

　　3、對成功，我們的定義很狹窄，往往感覺付出太多，收獲太少。

　　4、每個(gè)人都相信那些百折不撓、能堅(jiān)持、能忍耐的人，遲早就會成功。

　　5、成功始于合作，合作始于信任，信任始于理解，理解始于溝通，溝通帶來成功。

　　6、成功的速度一定要超過父母老去的速度。要努力了！

　　7、想要獲得豐厚的報(bào)酬，你就一定得付出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。人生就是這樣的，只有你敢豪賭自己的人生，你才能夠獲得巨大的成功。

　　8、那些爬上事業(yè)巔峰的人們永遠(yuǎn)都是在工作中完全投入的人，因?yàn)樗麄儗Ｐ挠谧约盒膼鄣墓ぷ鳎�發(fā)自內(nèi)心地喜愛自己每天所做的事情，因而也便自然而然地成功了。

　　9、而成功者則善于把握這個(gè)尺度，謹(jǐn)慎處事。

　　10、職責(zé)，咱們?yōu)樵蹅兊男袨樾袆?dòng)和結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　11、如果說一個(gè)男人有事無事都會故意與你搭話，很多人都會明白他是對你有好感了。樣的事情作為女人的你自然也會很明白。是如果這個(gè)男人是你的`上司，我想你多少會感覺到一些意外，因?yàn)闆]有一個(gè)上司是會如此的平易近人的。

　　12、聰明的人，學(xué)會沉默，是一種優(yōu)雅的氣質(zhì)；人最應(yīng)該活在當(dāng)下，用赤子之心去感受生活�；罹褪侨绱�，跋涉于生命之旅，我們的視野有限，如果不肯錯(cuò)過眼前的一些景色，那么可能錯(cuò)過的就是前方更迷人的景色，只有那些善于舍棄的人，才會欣賞到真正的美景。

　　13、辦公室里的職場人總覺得自己有很多煩惱，其實(shí)只要你注意以下法則，開心和快樂就會常在你身邊圍繞。放過你的下屬。欣賞你的上司。贊美你的同事。做好你的工作。

　　14、長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑。氣質(zhì)是關(guān)鍵。果時(shí)尚學(xué)不好，寧愿純樸。與人握手時(shí)，可多握一會兒。誠是寶。不必什么都用我做主語。不要向朋友借錢。

　　15、請不要說與上司的"立場"不同"所以辦不到"！說得很輕松，但是你的舞臺就變小了！

　　16、高估自己能力時(shí)候，往往容易盲目把手伸向不該伸手的地方，職場中，我們一定要清楚自己該做什么，能夠做什么。通常情況下，我們都喜歡把一切都想得很美好，就是忘記了鮮花盛開的地方，往往潛伏著陷阱。

　　17、職場之中的物質(zhì)激勵(lì)的內(nèi)容包括工資獎(jiǎng)金與種種公共福利，它是一種最基本的激勵(lì)手段。為獲得更多的物質(zhì)利益那就是普通員工的共同愿望，它決定著員工基本需要的滿足情況。

　　18、我們要勇敢地說出與實(shí)施自己的想法與主張，維護(hù)自身的尊嚴(yán)與權(quán)利，然后盡一切可能去影響同事、上司、下屬或客戶，用自己的言語與行為打動(dòng)他們，形成一種互動(dòng)的集體的自信心。

　　19、需要學(xué)會比以前快樂，即使是難過，也是要微笑著面對。會冷血，只對對我好的人好。會孤獨(dú)，沒有誰會把你當(dāng)寶護(hù)著。會殘忍，該殺的就殺，該放手就放手。會絕情，該滾的就滾，該留的就留。

　　20、在工作的過程中，多表達(dá)對別人的敬意并時(shí)常恰當(dāng)?shù)氖褂枚Y貌用語，或者熱心跑腿，合理的情況下多幫助別人完成份外的工作，都不是吃虧。時(shí)工作中應(yīng)該多考慮其他同事的感受，多感謝他們平時(shí)對自己的幫助。班更加不是吃虧，反而是福。為學(xué)會合理加班，對自己的事業(yè)發(fā)展是很有必要的。

　　21、共鳴性太大的抱怨，尤其是當(dāng)著眾人的面直接提出來，其實(shí)在職場中很遭領(lǐng)導(dǎo)忌諱。代職場講求團(tuán)隊(duì)合作，公然挑釁領(lǐng)導(dǎo)，破壞團(tuán)隊(duì)精神，打壓群眾士氣的人，那樣就無疑會成為領(lǐng)導(dǎo)的眼中釘。

　　22、面試是從接到通知那一刻一開始，甚至要向前延伸到你決心進(jìn)入這家公司的時(shí)候一開始，包括了解公司背景、發(fā)展歷程等詳盡的資料，到面試前的著裝準(zhǔn)備，對過程中可能遭遇的問題預(yù)演，準(zhǔn)備充分，競爭怕什么。

　　23、在一家公司工作最大的收獲不是你拿了多少工資，是積累了多少經(jīng)驗(yàn)，更重要的是你認(rèn)識了多少人，結(jié)識了多少朋友，積累了多少人脈資源。這種人脈資源是非常有用的，不僅對你在公司工作時(shí)有用，即使將來你離開了這個(gè)公司，還會發(fā)生作用的。這是終身享用不盡的無形資產(chǎn)和潛在財(cái)富！

　　24、A匯報(bào)禮儀——尊重時(shí)間，不可失約。輕輕敲門，經(jīng)允許后才能進(jìn)門。匯報(bào)內(nèi)容要實(shí)事求是。如果上級不注意禮儀時(shí)，不可沖動(dòng)。匯報(bào)結(jié)束后，上級如果談猶在，不可有不耐煩的體態(tài)語產(chǎn)生，應(yīng)等到上級表示結(jié)束時(shí)才可似告辭。告辭時(shí)，要整理好自己的材料、衣著與茶具、座椅，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)送別時(shí)要主動(dòng)說"謝謝"或"請留步"。

　　25、有人向我抱怨，說天天在職場上加了多少多少班，作出了多少多少努力，結(jié)果到頭來，升職加薪評先進(jìn)，樣樣沒有自己的份兒。那么我就問他，你天天加班，誰知道？你的成績，向老板匯報(bào)過嗎？你的想法，和老板溝通過嗎？

　　26、很多時(shí)候你會覺得這個(gè)世界顛倒了，現(xiàn)實(shí)生活中的環(huán)境完全與你理想中的環(huán)境相違背。人與生活和發(fā)展的環(huán)境需要協(xié)調(diào)，一旦失衡，要么改變環(huán)境，要么改變自己。既然你無法改變環(huán)境，那就只有改變自己。改變自己又何妨？

　　27、要學(xué)會察言觀色，對于別人的表情，應(yīng)該進(jìn)行仔細(xì)的觀察和深入的思考。表情中看出一個(gè)人內(nèi)心的真實(shí)想法，即使再小的細(xì)節(jié)也應(yīng)該注意，那么在交際場合中，你就能夠應(yīng)付自如了。

　　28、在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，人們可以隨隨便便出名，但卻不可以隨隨便便成功。

　　29、務(wù)必使自己養(yǎng)成精益求精的習(xí)慣，并以你的愛心和熱情發(fā)揮你的這種習(xí)慣，如果能使這種習(xí)慣變成一種嗜好，那是最好不過的了。如果不能的話，至少你應(yīng)該記�。簯猩⒌男膽B(tài)，很快就會變成消極心態(tài)。

　　30、放棄想要控制別人的念頭，在這個(gè)念頭摧毀你之前先摧毀它，把你的精力轉(zhuǎn)而用來控制你自己。

　　31、蘇沐橙在努力支撐著，她看到一隊(duì)的隊(duì)友，尤其是楚云秀幾乎是完全沒了章法地想來幫她脫困。

　　32、我什么也不想說。——《全職高手》

　　33、做公司主人翁。"（約翰·桑頓）

　　34、控制成本在創(chuàng)業(yè)之初很重要。

職場的語錄8

　　1、在市場上常常可以看到一種情況：那個(gè)叫喊得最兇的和發(fā)誓發(fā)得最厲害的人，正是希望把最壞的貨物推銷出去的人。

　　2、愛情是發(fā)生在兩人之間的一種共同經(jīng)驗(yàn)——不過，說它是共同經(jīng)驗(yàn)并不意味著它在有關(guān)的兩個(gè)人身上所引起的反響是同等的。

　　3、小時(shí)候，幼兒園老師總是有意無意地引導(dǎo)我們："將來長大了想做什么樣的人？"有時(shí)候，我們會認(rèn)為自己天生就知道自己能做個(gè)什么樣的人。但是，長大后，我們會發(fā)現(xiàn)，早已忘記了兒時(shí)的夢想，在成長過程里，由于缺乏了勇氣，我們將夢想擱淺了。不過，一個(gè)人究竟想成為什么樣的人，或者內(nèi)心深處想做什么樣的人，這種感覺是不會變的。在追逐夢想的過程中，我們應(yīng)該勇敢向前，克服畏懼心理，努力成為自己想做的那個(gè)人。

　　4、那時(shí)都是花開似錦的年紀(jì)，而他亦是鮮明如畫的少年。只是一個(gè)莞然的微笑，一次不經(jīng)意的相見，少年的城池就已是烽火連天。

　　5、能瀟灑地把苦難稱為財(cái)富的人，大多數(shù)已云里了苦難。

　　6、正如試金石可以試金，金子也可以試人。

　　7、如果說動(dòng)物有強(qiáng)于人類之處，首先是它們既不懂虛榮，也不知道奉承。

　　8、最偉大的統(tǒng)帥具備以下三點(diǎn)：先鋒的驍勇、軍師的智謀、慈母的愛心。

　　9、正確地做事，那是執(zhí)行層與作業(yè)層的事；做正確的事，那是董事會與經(jīng)理層的事。個(gè)層面都不要過分干涉，各司其職，如果誰不稱職，就堅(jiān)決換掉他。

　　10、學(xué)得辛苦，做得舒服；學(xué)得舒服，做的辛苦。

　　11、有智慧的人，在獨(dú)處時(shí)會管好自己的心，在不是獨(dú)處時(shí)則會管好自己的口。與他人相處時(shí)，是謙虛學(xué)習(xí)的好機(jī)會；在個(gè)人獨(dú)處時(shí)，是反思自省的好機(jī)會。

　　12、不要以為得到了什么，其實(shí)人時(shí)時(shí)刻刻都是在失去，失去時(shí)間，失去生命，失去更多的財(cái)富，失去更多的機(jī)會。

　　13、現(xiàn)在很清楚，我向你走去，你向我走來已經(jīng)很久很久了。雖然在我們相會之前誰也不知道對方的存在。

　　14、總有一種偶然變成習(xí)慣，總有一種習(xí)慣促使期待，總有一種期待帶來失望；總有一種失望帶來新的期待，總有一個(gè)新的期待促使改掉壞的.習(xí)慣，讓那些習(xí)慣變回偶然。或許，有些事僅僅是偶然，是期待，是習(xí)慣，最后變成失望。明白那些偶然，改掉那些習(xí)慣，讓自己擺脫失望，期待的，是灑脫的自己。

　　15、俗話說："朋友就像是一面鏡子"，有時(shí)候你可以在朋友身上看見很多跟自己相似的地方，可以藉機(jī)修正錯(cuò)誤，或是了解自己的長處。

　　16、送給你的話：只有在落魄時(shí)才懂，愿拉你一把的人何其少。只有在最窮時(shí)才懂，再好的感情也難敵現(xiàn)實(shí)，人不貪錢卻都怕吃苦。只有在漫長生活里才懂，浪漫易忍耐難，人人能愛你卻少人愿忍你。這世上最要珍惜的是這三種人：雪中送炭的朋友、愿陪你走過貧苦的女人、樣樣都忍你的男人。

　　17、掌握專業(yè)知識是創(chuàng)富的基礎(chǔ)，沒有這個(gè)基礎(chǔ)，或是這個(gè)基礎(chǔ)打得不夠堅(jiān)實(shí)，接下去的路你將寸步難行。創(chuàng)富者首先要做的便是成為這個(gè)行業(yè)的專家。

　　18、時(shí)間，在漫漫生活里一點(diǎn)點(diǎn)地沉淀，一點(diǎn)點(diǎn)地積累。而人又在時(shí)間的長河里浮游翻滾，如浮萍隨歲月而磨礪、沉淀。

　　19、請相信上天的旨意，發(fā)生在之世界上的事情沒有一樣是出于偶然，終有一天這一切都會有一個(gè)解釋。

　　20、愛情只是宿命擺下的一個(gè)局。一直在輪回，這就是宿命。

　　21、不要訴苦日子對你不公平，由于日子底子就不知道你是誰。

　　22、我國的小勺多，別看小，鍋再大，也經(jīng)不起撈。

　　23、慢慢的發(fā)現(xiàn)，愛一個(gè)人就是毀了原來的自己。生活不是電影，錯(cuò)過了就是失去了、沒有了，不可能像電影里一樣有重新再來一次的機(jī)會，或許一次的錯(cuò)過就會讓我們悔恨終身。

　　24、記住每一個(gè)對你好的人，因?yàn)樗麄儽究梢圆贿@么做的。

　　25、"為什么暗戀那么好，因?yàn)榘祽購膩聿粫�失戀。你一笑我高興很多天，你一句話我記得好多年。"即使是一場空歡喜，我喜歡你，無關(guān)風(fēng)月。我愿你好，即使后來你與我全然無關(guān)。我想你，但不會去找你，深情而不糾纏。

　　26、時(shí)候，沒有下一次，沒有機(jī)會重來，沒有暫停繼續(xù)。有時(shí)候，錯(cuò)過了現(xiàn)在，就永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)的沒機(jī)會了。

　　27、放下所有怨念，拋下所有傷痕，放棄所有悲傷，仰頭面對陽光，扯開嘴角，你會發(fā)現(xiàn)這個(gè)世界其實(shí)充滿著溫暖。

　　28、你把這個(gè)世界想成什么樣子，就會過成什么樣子，以夢為馬，理性而詩意地活著！

　　29、以前從沒想過什么，但是在這一刻突然感覺自己是時(shí)候承擔(dān)起一些東西了，加油。

　　30、人活在世上，凡事都要看開點(diǎn)，看遠(yuǎn)點(diǎn)，看淡點(diǎn)，心胸要豁達(dá)些、大度些，要舍得放棄，正確對待你的失去，因?yàn)槭�去可能是一種生活的福音，它預(yù)示著你的另一種獲得。

　　31、希望你能夠幸福！不必成為有錢人，也不必成為什么偉人。希望你能像今天這樣，每天都覺得自己很幸福。

　　32、灰姑娘雖然窮，但她漂亮啊。你呢？

　　33、如果你真心喜歡一個(gè)人，請別總是跟她死較勁，主動(dòng)問個(gè)好有什么不妥嗎？遷讓一下她不可以嗎？別總是和一個(gè)女人爭論不休，退一步海闊天空，能忍讓女人的男人，那不是懦弱、那是有紳士風(fēng)度。

　　34、你無需告訴每個(gè)人，那一個(gè)個(gè)艱難的日子是如何熬過來的，大多數(shù)人都看你飛得高不高，很少人在意你飛得累不累。所以，做該做的事，走該走的路，不退縮，不動(dòng)搖。無論多難，也告訴自己：再堅(jiān)持一下，別讓你配不上自己的野心，也辜負(fù)了曾經(jīng)經(jīng)歷的苦難與磨練！

　　35、如果你還很愛對方，想繼續(xù)愛，繼續(xù)對對方好，那就去做，但不要刻意讓對方知道，因?yàn)榭桃獾膼�，對方只會覺得你是糾纏不清，要相信老天爺是公平的。

　　36、朋友就算再好，總會有一段時(shí)間互不理睬互不關(guān)心。不是因?yàn)閰挓┝�，也不是喜新厭舊，只是因?yàn)榇蠹叶济τ谏��?jì)。真正的朋友是冷漠一段時(shí)間后，還依然在你的身邊關(guān)心你和你一起打鬧一起吵架，許久不見后再相聚也不會尷尬，還是有說不完的話題，講不完的心事。

　　37、孤狼自此咆哮江湖，何談上癮？呵呵，不再上癮。

　　38、成長的第一步，是要接受失望。

　　39、哪怕你失敗了一次，兩次，N多次，請記住只要你努力，你拼搏，你付出所有的等待只會越來越好，請相信努力的價(jià)值……早安，共勉！！

　　40、我們活得累，多數(shù)時(shí)候怪不得外界、怨不得他人，是我們自掘陷阱、自尋煩惱。走得再近，隔得再遠(yuǎn)，沒站在同一個(gè)高度，任何理由都是一種距離。不仰于心，不俯于情，不念過去，不憚將來，如此甚好。

　　41、喜歡這樣一句話：山有山的沉穩(wěn)，水有水的靈動(dòng)，每個(gè)人都獨(dú)一無二，又何必羨慕他人？

　　42、從明天起，做一個(gè)這樣的人：率性而行，繼之而悟，隨遇而安。以最自然的姿態(tài)和意愿去生活，你會發(fā)現(xiàn)內(nèi)心深處的快樂，將不可一世地蓬勃生長。

　　43、也許你也不是沒有夢想，只是沒有夢想成真的行動(dòng)力，所以你總是羨慕別人這樣，羨慕別人那樣，一輩子活在羨慕別人和對自己的夢想說說而已之中。

　　44、感知幸福的能力，是需要靈魂和身體一起在場。有時(shí)候，我們是要去等一等，讓靈魂跟上來。

　　45、很多時(shí)候，人并不是因?yàn)槭�敗而煩惱；而是因�(yàn)槭�敗后找不到任何借口而煩惱。挫折�?jīng)歷的太少，所以總是把一些瑣碎的小事看的太重。

　　46、最真實(shí)最漂亮的自己，依心而行，無憾今生，活在當(dāng)下，做好自己，做一只展翅的雄鷹，沒有人鼓掌，也要飛翔；做一棵無名的小草，沒有人心疼，也要堅(jiān)強(qiáng)；做一朵深山里的花兒，沒有人欣賞，也要芬芳。早安！

　　47、年輕人最大的投資在于知識、經(jīng)驗(yàn)和閱歷。一個(gè)人不論做什么，年紀(jì)輕輕就成功不一定是好事。就好比果子過早成熟，這個(gè)果子也會有問題。項(xiàng)羽２４歲就做了主帥，結(jié)果打到３０多歲也沒搞明白戰(zhàn)爭是政治的延續(xù)。果子在沒成熟之前就該是苦的，成熟后才能嘗到甜食！

　　48、秋已深，滿山的樹葉，炫如彩虹。成熟的樣子有很多，就像紅葉，人除了要懂得怎樣去愛人，重要的是，懂得怎樣去欣賞本人。

　　49、最復(fù)雜卻也是最難的事：少熬夜，多看書，多喝熱水，多運(yùn)動(dòng)，用心愛一團(tuán)體。

　　50、水低成海，人低成王。圣者無名，大者無形。鷹立如睡，虎行似病。貴而不顯，華而不炫。韜光養(yǎng)晦，深藏不露。才高不自詡，位高不自傲。路徑窄處，留一步讓人走；滋味濃時(shí)，減三分請人嘗。無病第一利，知足第一樂，平和第一善，心誠第一親，無憂第一福。

　　51、你無法真正忘掉誰人沖動(dòng)你心田的人，無論他是誰人傷害你的人，照舊治愈你的人。

職場的語錄9

　　1、我飛上了青天才發(fā)現(xiàn)自己從此無依無靠成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、人生是一支歌，悠揚(yáng)的旋律譜寫出春天的耕耘和秋天的收獲；人生也是一首詩，悠遠(yuǎn)的意境抒寫著失意的懊惱和成功的歡樂！人生如歌，詩如人生！

　　3、今天，我們播下的是希望，想的是未來的成功。

　　4、幸福它就在我們手中，它需要我們?nèi)��?chuàng)造；成功沒有快車道，幸福沒有高速路。所有的成功，都來自不倦的努力和奔跑；所有幸福，都來自平凡的奮斗和堅(jiān)持。

　　5、研究成功，要從研究失敗開始。多反思，多深思，多沉思。

　　6、成功并不是必然的，努力吧，下一個(gè)便是你。

　　7、世界是不公平的：強(qiáng)大，才更有優(yōu)勢 。

　　8、女人一輩子之中最成功的事情之一，便是選了一個(gè)對的男人。

　　9、創(chuàng)建一種負(fù)責(zé)型文化，而不是批評型文化。

　　10、挫折原來是成功的一塊基石，可以壘出希望的豐碑，只要你決不退縮；真誠原來是溝通的一把鑰匙，可以開啟人們封閉的心扉，只要你堅(jiān)持到底。

　　11、女性在職場中的成就，為什么時(shí)常略遜一籌？不是專業(yè)能力高下有別，而是思維方式多有差異。期由男性主導(dǎo)的職場環(huán)境中，就由男性建立了專有的職場游戲規(guī)則。

　　12、任何事物都有正反兩面，如果只從反面看問題，那么就可能把負(fù)面的東西泛化，從而蒙蔽了自己的眼睛與心理，使自己看到、想到的都是陰暗面。

　　13、沒有共同價(jià)值觀，不認(rèn)同單位理念。將部門矛盾上交上級單位。阻撓單位的變革。不能勇于承擔(dān)責(zé)任。在順境狂妄自大，在逆境喪失信心。打壓下屬。不能千方百計(jì)體現(xiàn)自身價(jià)值，完成考核目標(biāo)。對工作沒有激情，沒有戰(zhàn)斗地渴望。

　　14、要想平步青云，不僅要站圈子，更要站對圈子。子能帶來的最直接的好處是救急，有助于初入職場的菜鳥們迅速了解公司的戰(zhàn)略情況，提升職業(yè)技能。然，圈子的建立和維護(hù)需要很多時(shí)間和精力的投入，在關(guān)鍵時(shí)刻，圈中的朋友就能成為工作中的助推器。

　　15、你需要開放包容。一點(diǎn)在職場中很重要，甚至比技能更重要。態(tài)要開放，對職場中的各類人保持包容心態(tài)，一定會對職場發(fā)展有利，會給你想不到的驚喜。

　　16、職場成功人士往往都善于選擇、善于創(chuàng)造。遇對他們來說就是人生最大的財(cái)富。些人浪費(fèi)機(jī)遇輕而易舉，所以一個(gè)個(gè)有巨大潛力的機(jī)遇都悄然七彩谷溜跑，成大事都是絕對不允許溜走機(jī)遇，并且能縱身撲向機(jī)遇。

　　17、生活，就是上班、吃飯、睡覺，人生中的插曲，一個(gè)又一個(gè)，多得連自己都數(shù)不清。去的日子有多少天，數(shù)一數(shù)都那么驚訝。歷過的坎坷有多難，自己摔得有多痛也只有自己知道。

　　18、職場中會上聰明些，會下糊涂些，開會屬于正式場合，每個(gè)人的言論都要有記錄，所以要清楚些，一定要想好了再說，表態(tài)要明確；會下屬于自由言論，言論可糊涂些，不要輕易表態(tài)。

　　19、蹩腳員工之間，不設(shè)"交接期間"為好！

　　20、職場中，必須知道任何職業(yè)都需要一定量的積淀才能有一個(gè)質(zhì)的飛躍，如果沒有2—3年的積累，你就很難對一份工作有深入的理解與把握，頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業(yè)儲備，也會使這個(gè)成為用人單位心中的扣分項(xiàng)。

　　21、一般人都有很多欲望，只要發(fā)現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目可以賺錢，大家馬上一窩蜂地跟進(jìn)。短時(shí)間也許還不錯(cuò)，但一段時(shí)間之后就立刻陷入惡性競爭，弄得大家都賺不了錢，甚至停業(yè)或破產(chǎn)，這種事情真是太多了。

　　22、新產(chǎn)品或者初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，選擇獲取用戶方式時(shí)，不妨重點(diǎn)考慮利用微博積累用戶。

　　23、你要把握好每一分鐘。管好你的時(shí)間，別讓懈怠、拖延、自卑偷走你的寶貴時(shí)光。

　　24、同事與同事之間的涇渭分明，上司與下屬之間的水火不容，身處職場，想必每個(gè)人都或多或少地體會過這種無奈的夾板遭遇，而其中大多數(shù)人最大的困擾恐怕就是想不出一個(gè)能夠保全雙方人際關(guān)系的萬全之策。

　　25、相對于人的.一生，短暫與長久都是相對的，也是相互影響的。專心的去做事能夠耐得住一段時(shí)間暫時(shí)的寂寞的人，往往是可以得到較長時(shí)間的精彩人生！用歷史的眼光看，付出與得到往往是正比例的。

　　26、職場人自身要潔身自好，不以訛傳訛，不搬弄是非。想要處理好關(guān)系，最需要做的就是換位思考，善待別人，改變從自我出發(fā)的單向觀察與思維，從對方的角度觀察對方，替對方著想，也即由彼觀彼。在此基礎(chǔ)上，善解他人之意，同時(shí)就善待了自己。

　　27、做事有頭有尾，做人善始善終，東漢時(shí)期有一個(gè)叫樂羊子的人去異鄉(xiāng)求學(xué)，想靠學(xué)習(xí)來成就一番大業(yè)�？蓜偟疆愢l(xiāng)幾個(gè)月便苦苦思念故鄉(xiāng)，最終因受不了思念之苦放棄學(xué)業(yè)回家了。樂羊子妻子見丈夫半途而廢，非常失望，拿起剪刀把織布機(jī)上的織線全都剪斷了。樂羊子大驚，說："布是一絲一絲織成的，如果從中剪斷，豈不前功盡棄？"樂羊子妻子聽后反駁說："你做學(xué)問，只做一半就堅(jiān)持不下去了，豈不也是前功盡棄？"樂羊子明白妻子話中的意思，于是馬上告別妻子，繼續(xù)回異鄉(xiāng)求學(xué)去了，直到7年后他學(xué)有所成才回家。

　　28、要想成為公司的全才，必須要適應(yīng)不斷更替的工作，有時(shí)候犧牲小利，成就的是大我。

　　29、自己心有多大，舞臺就有多大！只有別人想不到的，沒有自己做不到的。

　　30、可以愛，可以恨，不可以漫不經(jīng)心。生是一趟有來無往的列車，我們每個(gè)人都要珍惜這一次機(jī)會，把握這一次機(jī)會，好好成功地搭好這趟人生有來無往的列車。

　　31、肚子很餓的時(shí)候，有人給你拿來一籠包子，你一定感覺吃第一個(gè)包子的感覺最好，吃的越多，單個(gè)包子給你帶來的滿足感就越小，這個(gè)就是心理學(xué)上的邊際效應(yīng)。我們向往某事物時(shí)，情緒投入越多，第一次接觸到時(shí)情感體驗(yàn)也越為強(qiáng)烈，接觸該事物的次數(shù)越多，情感體驗(yàn)也越為淡漠，一步步趨向乏味。

　　32、是的是的，我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交。

　　33、你所見證的是我用熱血書寫的榮耀。

　　34、一步一個(gè)臺階，成功其實(shí)很簡單。

　　35、如此隱忍，如此需要專注的時(shí)候，這個(gè)家伙卻還能喋喋不休地狂吐垃圾話，由此可見，黃少天確實(shí)不是一般人！

　　36、同是三大戰(zhàn)隊(duì)的微草這邊，卻只是王杰希自己在那孤獨(dú)的思考著，他的身邊，并沒有個(gè)討論的對象。

　　37、做事想在對方前面。

　　38、人際技巧能力中，有5項(xiàng)是關(guān)于掌握情緒，3項(xiàng)關(guān)于團(tuán)體運(yùn)作的能力。前者包括具有影響力，善于傾聽與溝通沖突管理能力，并能領(lǐng)導(dǎo)伙伴，催化改變。團(tuán)體運(yùn)作包括建立關(guān)系合作精神與團(tuán)隊(duì)能力。

　　39、一傘一笑風(fēng)正暖，葉隨秋去不知寒�！�—蝴蝶藍(lán)《全職高手》

職場的語錄10

　　1、沒有品嘗過挫折的人，體會不到成功的喜悅；沒有經(jīng)歷過挫折的人生，不是完美的人生。

　　2、人真的需要善待自己，學(xué)會善待自己，是一個(gè)成功的一開始。

　　3、你能讓別人開心，應(yīng)該挺成熟的。果能讓自己開心，應(yīng)該挺成功的。

　　4、世界上成功的人生各有各的秘訣，失敗的人生卻都是相似的，那就是每天半夜12點(diǎn)以后無所事事卻又不想睡。

　　5、堅(jiān)持到底是眾所周知的成功法則。但，堅(jiān)持錯(cuò)誤的方向，不愿修正卻是導(dǎo)致失敗最重要的原因。

　　6、是的，人生沒有一帆風(fēng)順，失敗并不可悲，可悲的是從此一蹶不振，從此放棄了整個(gè)人生成功。

　　7、時(shí)間依舊不緊不慢的走著。一個(gè)人在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候受點(diǎn)挫折，也未必是壞事。如果樣樣事都很順利，根本就不會知道自己錯(cuò)在哪里。從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)，從失敗中成長。

　　8、失敗是成功之母，也就是說成功是失敗的兒子。我們想要成功之前，是不是先要找老婆？那么兒子他媽是不是你一定要找的？是不是你要追求？是先找兒子還是先找老婆？我們這么多年沒有前途，就是因?yàn)槲覀冎苯泳驼覂鹤恿恕Ｄ悴灰�不找老婆就生兒子，所以我們得先找老婆，誰是你老婆？失敗是你老婆。

　　9、成功往往就在失敗后再堅(jiān)持一下的努力之中。人們經(jīng)常在做了90%的努力后，放棄了最后讓他們成功的10%。這不但輸?shù)袅艘婚_始的投資，更喪失了經(jīng)由最后的努力而發(fā)現(xiàn)寶藏的喜悅。凡事沒有不可能。事情發(fā)生與否并不完全取決于我們的主觀判斷，只要足夠努力，我們認(rèn)為不可能的事往往會變?yōu)榭赡堋?/p>

　　10、成功常會成為下一個(gè)失敗的原因，反之，任何失敗也都可能因智慧與努力而成為下一次大成功的原因。

　　11、腳踏實(shí)地是成功人士和成功企業(yè)必備的一種品質(zhì)。不能穩(wěn)扎穩(wěn)打地走好每一步，成功就只會是空中樓閣。

　　12、開啟高考成功之門，鑰匙有三！一：勤奮的精神；其二：科學(xué)的方法；其三：良好的心態(tài)！

　　13、要成功，高人指點(diǎn)，貴人相扶，朋友相助，小人相隨。

　　14、[學(xué)生夢]亮出你的理想，抓住升學(xué)時(shí)機(jī)；拼出你的實(shí)力，品嘗成功喜悅。

　　15、勤奮是個(gè)人成功的要素，所謂一分耕耘，一分收獲，一個(gè)人所獲得的報(bào)酬和成果，與他所付出的努力是有極大的關(guān)系。運(yùn)氣只是一個(gè)小因素，個(gè)人的努力才是創(chuàng)造事業(yè)的最基本條件。

　　16、一個(gè)人即使身處逆境或貧困的深淵，也要相信明天一定能成功而堅(jiān)韌不拔。

　　17、不是每個(gè)人都注定成功，信念就是即使看不到未來，即使看不到希望，也依然相信自己錯(cuò)不了，自己選的人錯(cuò)不了，自己選的人生錯(cuò)不了。有夢想，就能看到未來。

　　18、如果你渴望成功，以恒心為良友，以教訓(xùn)為參謀，以警戒為兄弟，以欲望為哨兵。

　　19、白天工作，人們?yōu)樽分鹕鐣�地位和世俗成功而勞作奔波，是腿腳在行走，是軀體在生存。夜晚讀書，人們?yōu)樯�命的存在而真�?shí)的活著，是心靈在游走，是靈魂在生活。

　　20、同在藍(lán)天下，懷揣一個(gè)夢，為夢想而努力，就是要成功。

　　21、努力不一定成功，但想要成功就必須努力。

　　22、人生要自己把握，努力勤奮，才是成功之道。

　　23、想要成功光是要努力是不夠的，你得懂得拼命。

　　24、你今天多努力的每一秒，都是你明天成功時(shí)的微笑。

　　25、成功，是一種從一個(gè)失敗走到另一個(gè)失敗，卻始終能夠不喪失信心的能力。

　　26、成功從來沒有固定的模式，只要你對目標(biāo)足夠執(zhí)著，堅(jiān)信自己，并動(dòng)手去做，能夠接受失敗，那么你一定能夠成功。

　　27、當(dāng)人們看到你成功的光芒后，就會忘記你手段背后的黑暗。

　　28、別人幾年后都是成功人士，我估計(jì)幾年后就是城郊人士了。一個(gè)成功人士的背后，都有個(gè)女人，常常這個(gè)女人是他的丈母娘。

　　29、成功，對于每一個(gè)人來說，都是一件多么令人難忘、開心的事情呀！

　　30、我從不相信失敗是成功之母，我相信信心是成功之父。

　　31、要取得事業(yè)成功，必須花心思預(yù)測未來的事情。

　　32、我雖然不是什么成功的男人，但我有成功男人的心。

　　33、大器之人，語氣不驚不懼，性格不驕不躁，氣勢不張不揚(yáng)，舉止不猥不瑣，靜得優(yōu)雅，動(dòng)得從容，行得灑脫。就像一朵花，花香淡雅而悠長；就像一棵樹，枝葉茂盛而常青。他們能安安心心做好分內(nèi)的工作，認(rèn)認(rèn)真真干好手頭的事情，不為名利而爭斗，不為錢財(cái)而糾結(jié)。

　　34、有些職場的敵人，是源于以往的工作背景等因素，造成大家對管理模式、管理方向的見解不同，從而變成敵人。們對于工作經(jīng)常會出現(xiàn)背道而馳、意見相左等，造成比較多的內(nèi)部溝通消耗。

　　35、大家都還是希望自己口袋里多些銀子的，于是就見縫插針，總想升職，豈不知這種急功近利的心理使老板討厭，動(dòng)不動(dòng)就有個(gè)人跟自己要錢，你說哪個(gè)老板樂意？

　　36、受挫之后說胡話，受挫之后，最好的處世態(tài)度不是發(fā)泄，而是自我檢討，將自己受挫原因進(jìn)行客觀的分析。

　　37、只有懂得潛規(guī)則是什么意思。職場新人才會盡量去避免有些大家潛意識不會去觸犯的地方，讓自己的職業(yè)發(fā)展得更加順利，但是同樣的，作為職場新人也是應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作。

　　38、慧眼識人才的能力。是在進(jìn)行人員選拔時(shí)，根據(jù)某種工作的必要條件，以及人員選拔的不同目的，（即是為了使組織的效率得到最大發(fā)揮，而選拔名種職位的最佳人選，稱為性向配置）從應(yīng)征者中選出一定數(shù)量的合適人選，加以錄用的能力。

　　39、友誼是一種信任，優(yōu)秀是一種習(xí)慣，成功是一種象征，完美是一種追求，快樂是一種態(tài)度，視野是一種高度，品位是一種風(fēng)格，魅力是一種氣質(zhì)，溝通是一種能力，張揚(yáng)是一種個(gè)性，豪邁是一種胸襟，天賦是一種表現(xiàn)。聲是一種肯定，支持是一種理解，尊重是一種涵養(yǎng)，溫馨是一種氛圍。

　　40、當(dāng)你對職業(yè)關(guān)系有所意識，并一開始選擇可以助你一臂之力的人時(shí)，你可能不得不卸掉一些關(guān)系網(wǎng)中的額外包袱。中或許包括那些相識已久但對你的職業(yè)生涯無所裨益的人。持對你無甚益處的老關(guān)系只意味著時(shí)間的浪費(fèi)。

　　41、總有一天你會盤起長發(fā)干練的在職場打拼，遇到任何事都不抱怨，不說人是非，成天都把笑容掛在嘴邊，學(xué)會欣賞你的每一位同事，學(xué)會感恩他們對你的好；總有一天你會明白婚姻家庭只是你人生的一部分不是全部。見誰，比成為誰更重要！總有一天你會尋找到自我，懂得做最好的自己才是最美！

　　42、無論向誰匯報(bào)工作，一定要做到嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰并要有結(jié)論。是一個(gè)很簡單的細(xì)節(jié)，但是能做好的人卻并不多。職場上，正是由一些小細(xì)節(jié)來塑造你在他人心中的形象。

　　43、要像刷牙一樣，養(yǎng)成每天把要做的工作排列出來的習(xí)慣，以明確目標(biāo)。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來，要記住緊急的事不一定重要，重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事。

　　44、你選擇了一種職業(yè)，就即是選擇了一種生活態(tài)度。你沒辦法選擇你的職業(yè)時(shí)，首先，培養(yǎng)自己對工作的愛好，在培養(yǎng)愛好途中，找有愛好的事情做。樣，工作就會成為你生活的一部分，你就會變得興奮，往享受生活。

　　45、職場中的人際隔閡與矛盾均與自尊心有關(guān)。害了自尊心就等于傷害了感情，所以善待自尊心成了職場生存中的一門大學(xué)問。自己對自尊心的要求平等地與以他人，那么至少可以減少不必要的情感傷害。

　　46、堅(jiān)持就是勝利。敏的鼻炎，難以忍受著冷颼颼的空氣，打著噴嚏度過了一天。在企業(yè)課堂講壇上，滿懷激情地走過漫長的3個(gè)小時(shí)，在慣常的掌聲里謝幕，還是有種感動(dòng)！有這么多人的陪伴，他們給了一個(gè)展露才華的機(jī)會，即便有些疲頓，卻還是知足。著就是希望，走下去就有未來，喝彩就是成功，堅(jiān)持就是勝利，責(zé)任在心。

　　47、心靈被過去的失敗創(chuàng)傷所控制，害怕任何新的嘗試是其特征，一朝被蛇咬，十年怕井繩。失敗而灰心喪氣。懂得從失敗總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。度看重前車之鑒，這類型的心理俘虜會損害自身的探索能讓自己裹足不前。

　　48、整齊干凈的辦公桌：這種辦公桌相當(dāng)?shù)母蓛�、整齊，任何的東東都被安排得井井有條，擁有這樣辦公桌的主人大多給人一種重視秩序，腳踏實(shí)地，值得信賴的感覺。（她）做事的時(shí)候常常比較穩(wěn)妥，比較有毅力，并且顯得有條不紊。

　　49、無論是在生活中、還是職場上，在你疑似無路可走的時(shí)候，多往前探一步，也許就能找到柳暗花明的.地方。

　　50、一個(gè)氛圍融洽的部門常常有各種各樣的聚會，但這些聚會可能某位同事的生日聚餐等等。為彼此間還不熟悉，發(fā)起人很可能忽略新人，碰上這種情況，新人就應(yīng)該主動(dòng)去要求參加。

　　51、在生活中，心理上的凹點(diǎn)有很多種。學(xué)失敗是凹點(diǎn)，求職失敗是凹點(diǎn)，事業(yè)遭遇挫折是凹點(diǎn)，人際關(guān)系緊張是凹點(diǎn)。著些許絕望的味道，給人心理上的沖擊，除了傷痛，還留下疤痕與凹點(diǎn)，然而正是這些歷經(jīng)風(fēng)雨的凹點(diǎn)，卻有著超乎想象的持久力與提升力。

　　52、在職場中，不僅要敢于提問，還要擅于提問。向他人發(fā)問前應(yīng)當(dāng)先捋清思路問問自己是否處理過類似問題，而不是遇到問題不經(jīng)思考地直接向別人求助，只有那些含金量高的提問才能夠在解決問題時(shí)為自己贏得更多的工作機(jī)會。

　　53、一個(gè)榜樣勝過書上的一百條教誨，一個(gè)競爭對手勝過一百個(gè)追隨者。般情況下，競爭對手越多越強(qiáng)，你學(xué)習(xí)的動(dòng)力就越大，你學(xué)習(xí)的積極性就越高。自競爭者的推動(dòng)力如此強(qiáng)大，只要你能加以合理運(yùn)用，它將助你一路成功。

　　54、你想僅僅憑著熟練的技能與勤懇的工作，就在職場游刃有余、出人頭地，未免有些天真了。然能力加勤奮很重要，但會說話，卻能讓你工作起來更輕松。

　　55、有時(shí)候，你要搞清楚，你被尊重的，是你的職位或者是你戴面具時(shí)所扮演的角色，而不是你自己。

　　56、在職場，找搭檔就要找趙云這樣的人。鋒時(shí)趙云會沖在你前面，你只要壓陣就行了；撤退時(shí)他會替你斷后，你只要先走就行了；你被包圍的時(shí)候趙云會來救你，只要你還沒死就行了；領(lǐng)功勞的時(shí)候趙云會分你一半，你只要站在他的身邊就行了。

　　57、根據(jù)不同的分工，辦公室中每一員工都有相對應(yīng)的隸屬關(guān)系，而作為下屬則應(yīng)主動(dòng)找找合適機(jī)會與上司溝通（作為下屬或晚輩，等著上司或前輩與自己溝通是很不應(yīng)該，也是不現(xiàn)實(shí)的），這既是下屬提高自身能力的需要，也是工作開展的需要。

　　58、事業(yè)是極困難的，必須不分晝夜地審思，決定了最好的方法，就要果敢地去實(shí)行它，縱使途中挫折無數(shù)，你們要不斷地投資。

　　59、在足球場上，無論你有多大的能力也不可能單打獨(dú)斗贏得比賽，即使你是貝利、羅納爾多、梅西，也離不開整個(gè)團(tuán)隊(duì)的配合。一個(gè)人無論多么地偉大也不能抹殺整個(gè)團(tuán)隊(duì)的功績，一個(gè)人無論本事多高也無法演奏出美妙的協(xié)奏曲。

　　60、下班后，多參加一些有興趣的社交的組織活動(dòng)，把志同道合的朋友圈子擴(kuò)大，當(dāng)然也別忘了通過這類活動(dòng)，物色如意郎君；在同事間，多些集體活動(dòng)，例如吃飯、聊天、戶外運(yùn)動(dòng)都是有益團(tuán)隊(duì)融合的好方法。

　　61、男性，他們會在擔(dān)負(fù)更多的責(zé)任時(shí)，主動(dòng)要求升遷，在職場中更上一層樓。在擔(dān)負(fù)更多責(zé)任的同時(shí)，切勿忘記要求有更多權(quán)力，這樣可以讓自己有更大的發(fā)揮空間，也會擁有更多資源，使工作更有效率。

　　62、作為一個(gè)職場新人，勤快點(diǎn)總沒有錯(cuò)，最忌諱的是眼高手低又懶。一般新人到職場，都不會立刻適應(yīng)環(huán)境，那勤快些的比較多能得到老員工的指導(dǎo)，也更多地會得到一些機(jī)會。

　　63、職場人需具備感情存款：1.理解別人。理解別人是一切感情的基礎(chǔ)。2.注意小節(jié)，看似無關(guān)緊要的小節(jié)，如疏忽禮貌，不經(jīng)意的失言，最能消耗感情賬戶的存款。3.信守承諾，守信是一大筆收入，背信則是龐大支出。4.誠懇正直可贏得信任，是一項(xiàng)重要存款。

　　64、為什么別人比你掙錢多：1.他們完成任務(wù)；2.他們有著積極的態(tài)度；3.他們更顯眼；4.他們被認(rèn)為擁有更高的職業(yè)潛能；5.他們工作更為努力；6.他們處于那些對公司業(yè)務(wù)有更大影響的位置；7.老板對他們的評價(jià)更高；8.他們更加靈活；9.他們和同事以及同僚關(guān)系更好；10.他們更會協(xié)商。

　　65、學(xué)會向面試官提問。你可以嘗試暫時(shí)將焦點(diǎn)從你自己這里轉(zhuǎn)移到面試官那邊，這樣你便有機(jī)會重新理清思路。

　　66、熟視無睹，常見不疑，這是人們觀察社會現(xiàn)象時(shí)常犯的毛病，瞞天過海就是巧妙地利用這種錯(cuò)覺來掩蓋職場行動(dòng)的一個(gè)謀略。比如想跳槽或調(diào)動(dòng)到利于事業(yè)發(fā)展的單位，一定要悄悄進(jìn)行。

　　67、在我們的日常工作中，團(tuán)隊(duì)的凝聚力是讓工作業(yè)績更上一層樓的保證，對團(tuán)隊(duì)成員無謂的抱怨只會削弱這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。任何對同事的抱怨與牢騷都比不過靜下心來對自我的反思。

　　68、職場女性要學(xué)會征求男人的意見，這也是一種贊賞。因?yàn)檫@表示你重視他的見解和經(jīng)驗(yàn)，令他覺得他存在的重要性。但你在征求意見時(shí)，不要讓他覺得你事無大小都要過問一番，這樣會令他覺得你根本沒有判斷力，不懂得抉擇。

　　69、1.你本來就是個(gè)小人物；2.天上不會掉餡餅；3.沒人賣給你后悔藥；4.每個(gè)人都有自私的一面；5.不要小瞧任何人；6.不是什么人都按理出牌；7.升官發(fā)財(cái)不是生活的全部；8.獨(dú)木橋也許勝過陽關(guān)道；9.這個(gè)人是不是你的最愛；10.貴人不一定是好人。

　　70、如果你想在職場有所建樹，那么，敞開心扉吧！真誠地與人溝通，認(rèn)真地做事，真心地祝福你周圍的人取得成績。當(dāng)你的力量與團(tuán)隊(duì)扭成一股繩時(shí)，你才會覺得如魚得水。

　　71、職場中的問題大都不是由外部力量造成的，而是來自自身的原因。許多本是可大有作為的人都是由于自我膨脹而終遭失敗。即使是一個(gè)老好人，一旦得意忘形起來，也會變成一個(gè)自命不凡惹人討厭的家伙。

　　72、融入職場環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識。職場有職場的規(guī)則，單純的講禮貌是不夠的。身處其中，一言一行，一舉一動(dòng)都要符合職場規(guī)范。禮儀是構(gòu)成形象的一個(gè)更廣泛的概念，包括了語言、表情、行為、環(huán)境、習(xí)慣等等。

　　73、女性在職場里，很容易為小事情生氣。而，小事情往往是最難分出對錯(cuò)的，所以就把大量的精力糾結(jié)于此，弄得天怒人怨，最后還不了了之。際上，小事情并不會改變你的職場命運(yùn)，就算爭贏了也不會讓你得到什么好處。

　　74、春季不僅是求職的高峰期，也是職場人培訓(xùn)充電的高峰期。時(shí)，要注意選擇培訓(xùn)要注意相關(guān)性以修讀MBA為例，首先是時(shí)間相關(guān)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間段拿到的證書要有利自己的發(fā)展，讓自己在相關(guān)職位上獲得成長。

　　75、融入職場環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識。場有職場的規(guī)則，單純的講禮貌是不夠的。處其中，一言一行，一舉一動(dòng)都要符合職場規(guī)范。儀是構(gòu)成形象的一個(gè)更廣泛的概念，包括了語言、表情、行為、環(huán)境、習(xí)慣等等。

　　76、在職場里，內(nèi)功就是你本身的能力，有真才實(shí)學(xué)的人，只要在人緣方面下點(diǎn)功夫，大多數(shù)人都能出人頭地。心要踩著別人往上爬，自己活得累，而且不一定能成功，甚至適得其反。

　　77、我用春離去的腳步送走你疲憊的神情，我用夏來臨的氣息簇?fù)砟闾ど闲碌恼鞒�，我用親人的體貼感受你的每一次心跳，我用朋友的真誠分享你成功的豪情！

　　78、談?wù)撈渌�人和他們的成功越多，人們就認(rèn)為他更自信，更愿意和他聯(lián)系，也更愿意支持他。果你愿意抬舉別人，別人就愿意抬舉你。

　　79、六脈神劍，助你成功：第一人脈，得道多助；第二動(dòng)脈，保持激情；第三靜脈，沉著冷靜；第四命脈，切中要害；第五商脈，善于理財(cái)；第六喜脈，保持快樂！

　　80、一個(gè)人能走多遠(yuǎn)，要看他與誰同行；一個(gè)人能有多優(yōu)秀，要看他有誰指點(diǎn)；一個(gè)人能有多成功，要看他有誰相伴。

　　81、我不想吃苦，只想成功。我情愿辛苦工作一百年去贏得一場戰(zhàn)爭，也不愿無所作為地活一千年。

　　82、把一件簡單的事情反復(fù)做到極致，你就一定能夠成功。

　　83、當(dāng)每一個(gè)人都能盡一己之責(zé)，那工作就會全面的成功，不管任何方面都會有所進(jìn)展。

　　84、改善命運(yùn)航道的力量就是思考，思考就是任何成功的第一個(gè)原因。

　　85、有一種人，他穿時(shí)尚的衣服是為了讓別人看，開的車也是為了讓別人看，居住的家裝修也是為了讓別人看，所從事的工作也是為了讓別人看，孩子送名校也是為了讓別人看，他一切的一切都是為了展現(xiàn)給別人看自己的品味或成績或格調(diào)，所思所想都是以他人眼光做唯一標(biāo)準(zhǔn)，這種人我稱為"櫥窗人"。

　　86、人生需要"起步"，更需要懂得關(guān)鍵時(shí)候"起跳"，才能在舞臺上翩翩"起舞"！

　　87、關(guān)上過去和未來的大門，生活在完全獨(dú)立的今天。

　　88、有幸遇見，最了不起的你。

　　89、不管怎么說，再也回不去了呢！

　　90、點(diǎn)塔七層，不如暗處一燈。

　　91、首芳，你快去看看，你爸把六子往死里打，六子慘啦，快去。

　　92、總要有點(diǎn)競爭才有趣嘛。——《全職高手》

　　93、榮耀，再玩十年我也不會膩。——《全職高手》

　　94、被告知明天兒子的畢業(yè)典禮！作為一個(gè)不稱職的媽媽，完整錯(cuò)過了學(xué)校安排的孩子的各種節(jié)日活動(dòng)……然而，明天我也是絕不能請假，明天不知道怎么向孩子交代！

　　95、只要下定決心克服恐懼，便幾乎能克服任何恐懼。因?yàn)椋�請記住，除了在腦海中，恐懼無處藏身。作者：戴爾卡耐基

　　96、現(xiàn)在的工作壓力大，但也不能以犧牲身體為代價(jià)而保全工作，切不可工作如拼命三郎般而過于勞累，現(xiàn)今的過勞死比比皆是，朋友，要工作也得要健康啊！

　　97、急功近利對自己身體的消耗與破壞是一個(gè)長期而緩慢的過程。

　　98、有許多成功法則：其實(shí)都非常簡單，而且缺一不可，但是也正因?yàn)樘�簡單，卻為人忽略了。

　　99、喻文州就是這樣，領(lǐng)先時(shí)，落后時(shí)，順利時(shí)，艱難時(shí)，他永遠(yuǎn)不失冷靜，永遠(yuǎn)尋求著最可靠的辦法。就是這樣的基礎(chǔ)，才能讓黃少天將機(jī)會主義演繹得喪心病狂。

職場的語錄11

　　1、古往今來，有無數(shù)的高僧大德，通過規(guī)范自己的一言一行、一舉一動(dòng)，成功實(shí)現(xiàn)了自信、自覺、自強(qiáng)的人生目標(biāo)。

　　2、如果一個(gè)人沉湎于成功的甜美之時(shí)，而忘掉了失敗的苦澀，那么終有一天他會品嘗失敗的苦果。

　　3、最永久的發(fā)明是藝術(shù)與科學(xué)的嫁接。

　　4、人生之要義，莫過于抬得起頭、沉得住氣、彎得下腰。無論順境逆境，無論成功失敗，唯有挺直身板，才能保持樂觀進(jìn)取的心態(tài)，才不會丟失做人的尊嚴(yán)底線；身處迷局，不要自亂方寸，要善于在亂象中找找出口，在繁雜中把握機(jī)遇；要有容人之雅量，妥協(xié)之性格，謙卑之品質(zhì)，這些足以讓你在縱橫捭闔中游刃有余。

　　5、成功的優(yōu)點(diǎn)在于，試明了人生某一個(gè)目標(biāo)的完成，給于自信之上的自信。證明了，自己的實(shí)力與信念！

　　6、每個(gè)人一生都要扮演者很多不同的角色，也許最關(guān)鍵的成功方法就是尋找到導(dǎo)航人生的坐標(biāo)。

　　7、不是你有了條件才能夠成功，而是你想成功才創(chuàng)造了條件。

　　8、破志在堅(jiān)不在銳，成功在久不在速。

　　9、命運(yùn)就在性格中，性格就在習(xí)慣中，習(xí)慣就在行動(dòng)中，行動(dòng)就在態(tài)度中。朋友，你的態(tài)度決定你的成功！

　　10、在合適的時(shí)間，做了最合乎時(shí)宜的事情，你就成功了。

　　11、對成功，我們的定義很狹窄，往往感覺付出太多，收獲太少。

　　12、創(chuàng)新者大部分成為先烈，少部分成為先進(jìn)。但是正是因?yàn)橛谐晒φ叩倪@種可能性，激勵(lì)著后來人不斷去攀登，不斷去創(chuàng)新，希望成為那個(gè)極少數(shù)的成功者。

　　13、機(jī)遇是學(xué)習(xí)和生活之中靈光一閃的瞬間，同時(shí)也是點(diǎn)燃事業(yè)和人生熊熊火焰的火種。面對機(jī)遇，如果你能夠捕捉住它，你就能夠成功躍過百丈龍門，成為一條不再受到任何束縛的蛟龍。

　　14、堅(jiān)持不一定成功，但放棄一定會失敗。

　　15、成功是長處的施展，失敗是毛病的積聚。

　　16、都說失敗乃成功之母到如今我還沒幫它找到親生母親。

　　17、成功的男人猶如一本字帖，令人羨慕，邀人效仿，殊不知，冰凍三尺非一日之寒，字帖上光環(huán)底下有幾多磨練，買回去學(xué)得成學(xué)不成還須看各人造化。

　　18、我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程！共勉！

　　19、商務(wù)禮儀篇—溝通，有效最重要有一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)代商務(wù)人士在職場中出現(xiàn)的的錯(cuò)誤，70%都是由于不善于溝通造成的；95%被解雇的員工，都是因?yàn)闆]有處理好人際關(guān)系。們說溝通是一門藝術(shù)，商務(wù)溝通更是一門高級藝術(shù)。

　　20、幫助經(jīng)理人的成長，促進(jìn)本土企業(yè)的發(fā)展。到不少的好東西，經(jīng)過我們5年多的培養(yǎng)，有不少的`經(jīng)理人進(jìn)步了，成長了，升職了，加薪了，有好的發(fā)展了……這是我們最為欣慰的，也是對于我們最大的安慰，是我們的驕傲，也是我們的自豪。間自有公道，付出總有回報(bào)，說到不如做到，要做就做最好！我堅(jiān)信幫助經(jīng)理人的成長，就是促進(jìn)本土企業(yè)的發(fā)展。

　　21、每個(gè)人心里都有一套公平的標(biāo)準(zhǔn)，而這些標(biāo)準(zhǔn)卻又是彼此對立的。很多的時(shí)候，我們總喜歡將付出自有回報(bào)之類的說法，其實(shí)那也都只是用來掩飾自己的不自信罷了，新人一定要看透這個(gè)殘酷的職場法則。

　　22、你的收入沒有變化，或者動(dòng)的幅度甚至是還沒有平均水平快，你應(yīng)該從自己身上找原因，如果是同等職位中已經(jīng)有了佼佼者，或者選拔機(jī)制不科學(xué)，你就要權(quán)衡一下，這種等待還有沒有意義。

　　23、對待朋友的態(tài)度決定一個(gè)人事業(yè)的質(zhì)量，對待女人的態(tài)度決定一個(gè)人家庭的質(zhì)量，對待孩子的態(tài)度決定一個(gè)人未來的質(zhì)量，對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度決定一個(gè)人職場的質(zhì)量，對待敵人的態(tài)度決定一個(gè)人風(fēng)評的質(zhì)量，對待自己的態(tài)度決定命運(yùn)的質(zhì)量。

　　24、完成學(xué)業(yè)后，從學(xué)校到職場是人生一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型。一份工作能否選好、做好，是至關(guān)重要的。轉(zhuǎn)型的過程中，敬業(yè)、心態(tài)、誠信、禮儀則是是職場新人成功的四大法寶。

　　25、在別人都精明的時(shí)候可以裝裝糊涂。

　　26、很多人會說世事變化無常，與其刻意計(jì)劃，不如隨遇而安。一旦問題來到眼前時(shí)，恐怕你就安不了了。是你沒有根，就永遠(yuǎn)只能四處飄著；第二，正因?yàn)槟銢]有根，所以無法構(gòu)建你的成長之基，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建你的核心競爭力，所以職業(yè)永遠(yuǎn)無法得到成長。

　　27、職場女性要當(dāng)淑女與小辣椒的結(jié)合體，當(dāng)你動(dòng)起來時(shí)大家將看到你的活力朝氣與可愛，而當(dāng)你靜起來大家又看到你沉穩(wěn)冷靜的一面。樣一種冰火兩重天的形象會讓自己的職場道路越走越寬。

　　28、別人想不想與你進(jìn)行交往，往往都是看你有沒有一個(gè)良好的形象，如果你能夠風(fēng)度翩翩，那么是沒有人會拒絕與你進(jìn)行交往的。以做一個(gè)有風(fēng)度的人，在交際的過程中才能讓自己左右逢源。

　　29、在人們的刻板印象中，管理者就應(yīng)該高高在上，威嚴(yán)莊重，下屬就應(yīng)該對其敬畏有加。這種刻板的印象，通常會在上下級之間拉上一道"鐵幕"，阻礙了雙方的溝通了解。其實(shí)，在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，親和力和影響力經(jīng)常是密不可分的，有影響力的人通常也都具備非凡的親和力。優(yōu)秀的管理者身上，會散發(fā)出一種獨(dú)特的魅力，吸引著人們?nèi)ハ矚g和尊敬他。

　　30、在外交場合，遇見身份高的領(lǐng)導(dǎo)人，應(yīng)有禮貌地點(diǎn)頭致意或表示歡迎，但不要主動(dòng)上前握手問候，只有在對方主動(dòng)伸手時(shí)，才可向前握手問候。

　　31、A匯報(bào)禮儀——尊重時(shí)間，不可失約。輕輕敲門，經(jīng)允許后才能進(jìn)門。匯報(bào)內(nèi)容要實(shí)事求是。如果上級不注意禮儀時(shí)，不可沖動(dòng)。匯報(bào)結(jié)束后，上級如果談猶在，不可有不耐煩的體態(tài)語產(chǎn)生，應(yīng)等到上級表示結(jié)束時(shí)才可似告辭。告辭時(shí)，要整理好自己的材料、衣著與茶具、座椅，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)送別時(shí)要主動(dòng)說"謝謝"或"請留步"。

　　32、交談不必太早。進(jìn)人人才市場后，最好是先盡快地瀏覽一遍，初步了解到場單位的情況，然后根據(jù)自己的求職意向，確定幾個(gè)重點(diǎn)，安排好主次，再去交談。

　　33、只要努力工作，心懷志向，機(jī)會遲早會來臨。

　　34、自然和造型。昨天和一個(gè)園林師交流，他的話給了我啟發(fā)。他說我們中國人講究自然，外國人講究造型。從管理的角度來看，自然就是人性，公道自然在人心，完美就是自然，這其實(shí)是一種極高的境界，一切天然趣成的都是價(jià)值連城�？磻T了太多的人工合成，還是覺得天人合一的自然態(tài)才是真理，和諧才是我們的追求。

　　35、新人初到職場，可謂步步兇險(xiǎn)，稍有不慎，便有可能遺恨終生。職場并不如我們所看上去的那么美好，同事彼此之間的開玩笑，插科打諢背后，有可能就是你爭我奪的利益爭斗，在這些兇險(xiǎn)中，幾乎都藏有潛規(guī)則的成份。

　　36、一句俗話說得好：對誰都好那樣就是對誰都不好，初入職場的新人對于前輩熱情那是虛心的表現(xiàn)，但如果這種熱情對所有人沒差別，不但會讓你累心，還會導(dǎo)致大家都不領(lǐng)你的情。

　　37、在傳統(tǒng)的忠效文化和現(xiàn)代商業(yè)利益最大化的市場邏輯思維模式下，人們總是將工時(shí)長短與貢獻(xiàn)度、忠誠度綁在一起。過度加班的氛圍在職場漸漸彌漫，這樣就逐步演變成一種共通的加班潛規(guī)則。

　　38、加油！你一定會好運(yùn)的，發(fā)揮實(shí)力，一舉成功！盡力就是最好的，不管如何你都是最棒的！

　　39、語言可以標(biāo)志一個(gè)人的成長環(huán)境，影響其人格的形成，只要聽一個(gè)人的說話，即可大致推論其身份，學(xué)會聽別人說話，辨別其人其特性，有的放矢地開展工作。

　　40、成功決不愛好會面勤漢，而是喚醒懶漢。外在壓力增添時(shí)，就應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)在的能源。

　　41、我們可以這樣說：麗絲的成功是必然的！因?yàn)樗�心懷著愛，因�(yàn)樗龘碛懈呱械钠焚|(zhì)。

　　42、這世上變堅(jiān)強(qiáng)最可行的方法是自立。要做的事情還沒有成功，怎能允許自己現(xiàn)在后退。

　　43、心理學(xué)有句很著名的話：人的一生要"出生"三次，第一次，是精子與卵子的結(jié)合，生命誕生；第二次，從母體落地，成為獨(dú)立的個(gè)體；而第三次，是走進(jìn)自己的內(nèi)心，認(rèn)識那個(gè)真正的自己，完全為自己的思想與行為負(fù)責(zé)，走"由我主導(dǎo)"的人生路。

　　44、很多東西就掌握在我們手中：比如快樂，你不快樂，誰會同情你的悲傷；比如堅(jiān)強(qiáng)，你不堅(jiān)強(qiáng)，誰會憐憫你的懦弱；比如努力，你不努力，誰會陪你原地停留；比如珍惜，你不珍惜，誰會與你揮霍青春；比如執(zhí)著，你不執(zhí)著，誰會與你共進(jìn)退。只有把命運(yùn)掌握在自己手中，我們才能找找到生命的閃光。

　　45、品質(zhì)是環(huán)環(huán)相扣的過程。

　　46、現(xiàn)在陳果是真的知道了，這不是陰謀，這不是垃圾話，這不是圈套，這是真的打不過了在叫"救命"。

　　47、喬一帆在一邊默默地坐著，在隊(duì)里，他永遠(yuǎn)是當(dāng)聽眾的一個(gè)。

　　48、安逸使人落后。（黛比·比茨）

　　49、無知的冒險(xiǎn)只會使事情變得更糟。

職場的語錄12

　　1、用眼睛看清世間，可以認(rèn)清世相；用耳朵諦聽善言，可以心開意解；用鼻孔探索清香，可以體會生活；用語言贊嘆大眾，可以得到人和；用身體擁抱世界，可以得到友誼；用心意包容他人，可以升華品格。

　　2、媽媽說：女孩子在外闖蕩，受了再大的委屈，也不要放棄，不要流淚，要記在心里，早晚有一天，你會成功的。媽媽說：不要做讓自己后悔的事，要做，就做讓別人后悔的事，一輩子不長，不要活在回憶里。媽媽說：不要輕易相信誓言和承諾，事實(shí)能證明一切，真正愛你的人，不會給你太多的誓言和承諾。

　　3、人生的路漫長而多彩，在陽光中我學(xué)會歡笑，在陰云中我學(xué)會堅(jiān)強(qiáng)；在狂風(fēng)中我抓緊希望，當(dāng)我站在終點(diǎn)回望，我走出了一條屬于我的人生之路。其實(shí)，站得越高，你的陰影越長；越是暗夜，就越接近光明。只要不停地校正前行的方向，我們就不會迷失自己。

　　4、感謝明月照亮天空，感謝朝霞捧出黎明，感謝父母賦予我生命，感謝朋友伴隨我成長，讓我們懷著一顆感恩的心去生活，感恩節(jié)快樂！

　　5、好好活下去，每天都會有新打擊。

　　6、怒目可怕，媚眼比它更可怕；怒目者不一定要害人，媚我者，必能害我。

　　7、職業(yè)鎖定是職場達(dá)人要闖的關(guān)。白了自己擅長、有興趣、有人脈的方面，就要鎖定方向——進(jìn)行定位，這是至關(guān)重要的一步。位準(zhǔn)確，事半功倍；定位不準(zhǔn)確，事倍功半。

　　8、有人把你當(dāng)作寶來寵，就有人把你當(dāng)作草對待；無論你有多好，總會有不珍惜你的人。珍惜你的人，會以你為重，即使再忙，也會抽出時(shí)間關(guān)心你；即使再累，也不愿讓你受苦受累。早安！

　　9、世上的人千千萬萬，而總能讓你擁有燦爛笑容的人，少之又少。有的人天生呆呆木木，不善與人溝通，不喜與人交流。有的人縱使有千種幽默，也不愿花時(shí)間將你逗樂。

　　10、別讓自己活得太累，別人怎么看待自己，是別人的事，學(xué)著看淡，自己并不是為了別人而活！

　　11、生命，是一個(gè)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的過程，也是一個(gè)不斷損耗的過程；生命，從誕生的那一刻起，就逐漸長大成熟，這也就意味著他在走向另一個(gè)極端–衰老和死亡。這是一個(gè)亙古不變的自然規(guī)律，也是一個(gè)無法回避的客觀事實(shí)。

　　12、枯木逢春猶再發(fā)，人無兩度再少年。未晚先投宿，雞鳴早看天。

　　13、最近一直很迷茫，不知道是該在事業(yè)上再奮力一搏還是繼續(xù)安享現(xiàn)狀？因?yàn)榇_實(shí)對現(xiàn)在的工作狀態(tài)非常不滿意！迫切希望換個(gè)更有挑戰(zhàn)性的環(huán)境，不妄自己的一腔"熱血"！可另一方面，懶惰，還有對現(xiàn)在的生活狀態(tài)并無大的.不滿，使得工作猶如雞肋一樣！快賜我一個(gè)高薪離家近輕松沒人管的好工作吧！

　　14、單身是個(gè)很好的借口，說得好像妹子們會看上你似的。

　　15、愛情像一場侵略戰(zhàn)爭。時(shí)間久了，他的習(xí)慣就是你的習(xí)慣；他的輕松就是你的笑聲；他的沮喪就是你的頹廢。你選擇得了嗎？抵抗得了嗎？一切回避只讓自己更快從安逸的俘虜變成落魄的傷兵。

　　16、心痛也只是一瞬間的事，痛久了就沒有知覺了，再美好也經(jīng)不住遺忘，再悲傷也抵不過時(shí)間。

　　17、你以為放手可以成全我的幸福，可我最大的幸福就是能和你手牽手。

　　18、你能夠很有特性，但某些時(shí)分請收斂。

　　19、容忍別人的無知，容忍別人的膚淺，并且理解‘他們’，那么至少說明你擁有了一定程度的‘博知’和‘博廣’。

　　20、人生需要能拿得起，有時(shí)候放得下更重要。過去的就讓它過去，不要去悔恨，也不要去痛惜。

　　21、誰都可以因?yàn)槟愕娜涡詶壞愣�去，但只有父母在你大吼大叫耍脾氣后依舊會寵著你。

　　22、同學(xué)，你擋住我手機(jī)信號了。

　　23、不盲目追求幸福，自會得意人生。什么是幸福，幸福就是自己的一種愉快的心理狀態(tài)和感受。時(shí)時(shí)、事事都能使自己快樂的人才是最幸福的人。最快樂的人，就是最幸福的人。笑口常開的人，是最幸福的。

　　24、你的心靈就是凈土，要經(jīng)常掃除煩怨，別讓雜念纏繞。不要總看別人不順眼，別人也未必看你順眼。不要總想改變別人，先調(diào)整好自己心態(tài)。

　　25、真正痛了，才知道心有多累；真正懂了，才明白放下也是一種美�？梢圆槐徽J(rèn)同，但需要一份尊重；可以不被重視，決不能讓人視為廢物。不屬于自己的擁有，何必苦苦追求；劇情再入勝，自己不是主角又何必太入戲。

　　26、你覺得我善良嗎？沒關(guān)系，等我沒了現(xiàn)在模樣，我連讓你跪下的機(jī)會都不給。

　　27、人的終身要瘋狂一次，無論是為一團(tuán)體，一段情，一段旅途，或一個(gè)夢想。

　　28、這倒不一定是因?yàn)槲覀冨X少，年輕人現(xiàn)在誰都知道錢是有生命的。做今天的事，花明天的錢；也可以拿錢去投資，拿錢去「充電」。錢只有在它流通的過程中才是錢，否則只是一迭世界上質(zhì)量最好的廢紙

　　29、一輩子的歲月那么長，總要找一個(gè)可以與之隨時(shí)嘮叨的人，不然生活是不是太過苦悶？這世上分明有一個(gè)人與你有著最親密的關(guān)系，卻不愿和你多廢一句話，這該是一種怎樣的悲涼！

　　30、今生，注定我的柔情只能為你一人傾注，注定我的多情只能為你一人淪陷，注定你是我最深的牽掛與依戀，是我不滅的希望與力量，只要有你，每一個(gè)相愛的日子都寫滿了幸福與甜蜜。

　　31、如果總是認(rèn)為自己還年輕，還可以蹉跎歲月的話，那終將一事無成，老來嘆息�！�—年輕是資本，但很短暫。

　　32、最真實(shí)最漂亮的自己，依心而行，無憾今生，活在當(dāng)下，做好自己，做一只展翅的雄鷹，沒有人鼓掌，也要飛翔；做一棵無名的小草，沒有人心疼，也要堅(jiān)強(qiáng)；做一朵深山里的花兒，沒有人欣賞，也要芬芳。早安！

　　33、有夢想的人是一個(gè)矢量，雖然他們能力有大小，但是他們都有方向，即使被移到哪里，永遠(yuǎn)指向心中的矢點(diǎn)。

職場的語錄13

　　1、擁有信念，是成功的開始。

　　2、把注意力放在將來，生活的態(tài)度自然積極。把渴盼成功的心情集中起來化為行動(dòng)，著手工作，就是走上了成功的道路。

　　3、由小家及大家，一個(gè)成功的企業(yè)，往往窗明幾凈；反之一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)，一定有骯臟的角落。

　　4、親愛的，中考加油。你會成功的，我們都相信你。

　　5、相信自己是人生可靠得住資本，它能使人努力克服困難，排除障礙，去爭取勝利。對于事業(yè)的成功，它比什么東西都更有效。如果你對自己有充分的信心，你就能做到任何事情！

　　6、在你沒有成功之前，只有少數(shù)的人為你歡呼。

　　7、要成功就不能有借口，有借口就不能成功。是沉默。

　　8、成功始于合作，合作始于信任，信任始于理解，理解始于溝通，溝通帶來成功。

　　9、旭日東升，是朝朝暮暮的期盼，春花秋實(shí)，是年年歲歲的渴望，珍惜生命中的分秒就是珍愛生活著的自己，朋友多加努力，成功每天進(jìn)取，加油。

　　10、成功的秘訣補(bǔ)僅僅在于自身的努力和奮斗，而是要讓已經(jīng)成功的人為自己提供幫助，讓即將成功的人和自己并肩作戰(zhàn)，讓不成功的人為自己服務(wù)。

　　11、成功不是讓周圍的人都羨慕你，稱贊你。而是讓周圍的人都需要你，離不開你。只是好多人都跑偏了。所以生活中多了許多的炫耀與顯擺，把勁兒用錯(cuò)了，把路跑偏了。

　　12、成功，永遠(yuǎn)都不止有虛榮名利這件外衣，它還有一雙能讓心靈飛翔的翅膀。

　　13、再壞的時(shí)機(jī)，也有人賺錢；再好的時(shí)機(jī)，也有人破產(chǎn)；再壞的事業(yè)，也有人成功；再好的事業(yè)，也有人失敗。

　　14、成功的背后，總有無數(shù)個(gè)愛你的人給力著你。

　　15、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出，只有勇于承擔(dān)職責(zé)，才能承擔(dān)更大的職責(zé)。

　　16、人生應(yīng)該嘗試一些錯(cuò)誤，不要事事追求完美。要善待錯(cuò)誤，正確認(rèn)識錯(cuò)誤，才會得到完美的人生。錯(cuò)誤，往往是成功的先導(dǎo)。不要因?yàn)閼峙洛e(cuò)誤而畏首畏尾，縮手縮腳。

　　17、龍卷風(fēng)能卷走樹木花草，卻卷不走我要成功的決心。

　　18、做人六力：對自我要有約束力，對他人要有親和力，對處世要有寬容力，對求知要有精進(jìn)力，對困境要有忍耐力，對成功要有推動(dòng)力！

　　19、做任何事，給自己多留后路好。個(gè)世界上的人太多，愛太少，苦難忍，錢難賺。離搬弄是非、挑撥離間之人。段高的，用小人以驅(qū)馳；能力高的，還小人以顏色。德高的，待小人以寬容；血壓高的，怕只有被小人氣死的份兒了。得罪十個(gè)君子，也不要得罪一個(gè)小人。

　　20、隨著溝通的減少，我們彼此沒有太多的話語，都不知道該說些什么。實(shí)，可以說的話很多很多，可是我們沒有去說，也沒有去講。

　　21、許多人抱怨工作，找不到快樂。題也許不在利益，而在意義，每個(gè)職場人都應(yīng)該找到工作的意義。你深知自己不僅是為老板或公司工作，而是為成長自我，成就自我而工作，那么工作就是實(shí)現(xiàn)自我生命意義的一部分，它會讓人充滿動(dòng)力，也無所畏懼，你可以從明天起試一試。

　　22、相比于對著同事大發(fā)脾氣而言，處理憤怒的最佳途徑不是發(fā)泄也不是壓抑，而是正確地去疏導(dǎo)。以，下次你因?yàn)樾菹⑹乙黄�狼藉打算找個(gè)同事發(fā)牢騷時(shí)，最好找一個(gè)視角獨(dú)到的人，或者找一個(gè)能幫你冷靜下來的人。

　　23、一筆業(yè)務(wù)出現(xiàn)麻煩，或市場出現(xiàn)危機(jī)，如果你立刻沖到上司的辦公室報(bào)告這個(gè)壞消息，就算不關(guān)你的事，也會讓上司懷疑你對待危機(jī)的能力，弄不好還會惹得上司的責(zé)罵。

　　24、大學(xué)生被稱為天之驕子，在學(xué)校中是老師的寵兒，在家是父母的寶貝，因此有些畢業(yè)生比較嬌氣，也有些懶散。是進(jìn)入職場后，工作有時(shí)間與質(zhì)量要求。些新人自己被領(lǐng)導(dǎo)批評的時(shí)候，可能領(lǐng)導(dǎo)說了一分鐘，畢業(yè)生便要在衛(wèi)生間哭上半天。

　　25、沒有伙伴，再厲害的獨(dú)行俠也會失敗。

　　26、進(jìn)入職場，心態(tài)要淡定，胸懷要寬大；工作要積極，處事要謙與；為人要低調(diào)，做事要認(rèn)真；眼睛要活絡(luò)，行為要守規(guī)；辦事要細(xì)心，精神要集中；凡事要樂觀，事事要用心。你職場宏圖大展，一帆風(fēng)順。

　　27、放手不是件容易的事，尤其如果你還是一個(gè)能干的人。如果你想繼續(xù)成長，有時(shí)候你需要放棄對某些事的掌控。并不意味著你對待事情的態(tài)度是靜觀其變。依然可以為了成就偉大而奮斗，只不過在努力之后，就可以放手，要相信上天會為你安排妥當(dāng)，你會驚訝地發(fā)現(xiàn)一切都很順利。

　　28、有段時(shí)間你會特別孤獨(dú)，一個(gè)人上班一個(gè)人下班一個(gè)人吃飯一個(gè)人睡覺，甚至跨年都是一個(gè)人在高速公路上。時(shí)候不需要找人傾訴不需要找精神寄托，就一個(gè)人撐過去�？煳覀兌紩�學(xué)會沉淀自己，找到屬于自己的生活方式，這是成長的一方面。們都要去體會孤獨(dú)，未來不見得更好，但我們會更從容。

　　29、能耐勞→任勞任怨見精神；能耐苦→苦中作樂見操守；能耐煩→腳踏實(shí)地見信念；能耐難→愈挫愈勇見堅(jiān)持；能耐閑→淡泊名利見風(fēng)節(jié)；能耐疑→心中無愧見定力；能耐亂→處變不驚見決斷；能耐冷→世態(tài)炎涼見胸懷；能耐熱→攬功諉過見人心。

　　30、不怕路遠(yuǎn)，就怕志短；不怕緩慢，就怕常站；不怕貧窮，就怕惰懶；不怕對手悍，就怕自己顫……笑，代表不了你真的開心，你眼角的落寞，掩蓋不了你內(nèi)心的彷徨。說明不了你真的難過，你激動(dòng)的表情，出賣了你無所謂的心理。心或者難過，只是生活的兩種態(tài)度，就像喜劇和悲劇一樣，都可以很美。

　　31、形象設(shè)計(jì)大師喬恩，莫利曾經(jīng)這樣解讀過職場女性：穿著不當(dāng)和不懂得穿衣的女人永遠(yuǎn)不能上升到管理階層！研究證明，穿著得體雖然不是保證女人成功的惟一因素，但是，穿著不當(dāng)卻保證一個(gè)女人事業(yè)的失敗！由此可見著裝與形象的重要。

　　32、在許多人的眼中，管理者就是權(quán)力的代名詞。但是，管理者在企業(yè)中并不擁有全部的權(quán)力，即使是那些最普通的員工也應(yīng)當(dāng)擁有某些權(quán)力。權(quán)力的大小應(yīng)受到限制，一般是受職務(wù)大小的限制，管理者不能超出職務(wù)行使某種權(quán)力，也不能在職務(wù)范圍內(nèi)不行使這種權(quán)力。如果權(quán)力用多了就叫濫用權(quán)力，用少了叫不負(fù)責(zé)任。所以說，常說有多大的權(quán)力就有多大的責(zé)任。當(dāng)你是一個(gè)管理者的時(shí)候，不光意味著你擁有極高的權(quán)力，更意味著責(zé)任。所以，不要相信權(quán)力是萬能的，因?yàn)闄?quán)力不能帶來所有東西。

　　33、擁有親和力的管理者，會打破公司內(nèi)部既有的冷漠工作氛圍，會拉近上司與部屬之間的關(guān)系。一個(gè)親和力強(qiáng)的管理者，人們往住在感情上容易接近，心理上容易接受，工作上容易依靠，這種油然而生的敬意和志同道合的奮斗目標(biāo)一旦結(jié)合，就會產(chǎn)生信任和諒解。

　　34、親和力強(qiáng)的管理者與下屬關(guān)系密切，更容易接近和溝通，也會更有威信，因而說話也更有份量。有了親和力，干群之間的誤會和隔閔也容易化解。所以說，親和力是領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的黏合劑，是整個(gè)團(tuán)隊(duì)凝聚力形成的重要因素。

　　35、一般人都有很多欲望，只要發(fā)現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目可以賺錢，大家馬上一窩蜂地跟進(jìn)。短時(shí)間也許還不錯(cuò)，但一段時(shí)間之后就立刻陷入惡性競爭，弄得大家都賺不了錢，甚至停業(yè)或破產(chǎn)，這種事情真是太多了。

　　36、對于如何建立一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)？不同的人有不同的看法。但幾乎所有的`人都同意這個(gè)觀點(diǎn)：信任是團(tuán)隊(duì)成功的重要因素。信任是合作的開始，也是團(tuán)隊(duì)管理的基礎(chǔ)。一個(gè)不能相互信任的團(tuán)隊(duì)，怎么要求他們有凝聚力？這樣的團(tuán)隊(duì)是一支沒有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。如果人們總懷疑他的團(tuán)隊(duì)成員在撒謊，隱瞞信息，企圖分割團(tuán)隊(duì)等，那么這支團(tuán)隊(duì)不可能有效合作。

　　37、他們以為MBA就像是一個(gè)美容院，讀完MBA，出來就會容光煥發(fā)，脫胎換骨。——令專家擔(dān)憂的是：MBA在中國已被簡化為高薪加升職。

　　38、一個(gè)公司發(fā)展的最終目的就是對利益的追求。其實(shí)公司的制度就是一種利益分配，只有每個(gè)員工都能得到自己應(yīng)有的利益，且所有人的利益分配建立在均衡的基礎(chǔ)之上，那么這個(gè)制度才會被員工接受。

　　39、有的人一生只要跟隨一個(gè)人，盡忠職守，這個(gè)人就能成功；有的人在一個(gè)企業(yè)里，只要肯苦干實(shí)干，奉獻(xiàn)勞力，他就能成功。教育界里，有理念的校長、教授、老師，都會受學(xué)生的歡迎；家庭里，如果出了有理念的兒孫，這個(gè)家庭也會有發(fā)展。

　　40、一、公司的薪資水平缺乏競爭力；二、個(gè)人在公司的晉升、發(fā)展受限；三、公司業(yè)績不好，業(yè)務(wù)開始走下坡路；四、人際關(guān)系不好，無法適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的行事作風(fēng)。

　　41、別奢望你私下說的話老板就聽不到，老板能知道一切。在職場上完全相同，只要你不是一個(gè)人自言自語，就得擔(dān)心談話對象會把話傳出去。而經(jīng)驗(yàn)告訴我們，每一句對公司的議論，最后都會傳到老板耳朵里。所以你跟任何人說話時(shí)，都要好好想想，該說什么，不該說什么。不該說的絕對不能說，可說可不說的也閉嘴。

　　42、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%，一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時(shí)，才能真正成功。在愛情學(xué)中，人初戀成功的比率只有6%，超過一半的人經(jīng)歷過四次甚至更多次的戀愛，才能走向婚姻。有人說經(jīng)濟(jì)學(xué)和愛情學(xué)本來相通，看來這話不假。

　　43、職場上的女英雄。但在事業(yè)如日中天、風(fēng)光無限的同時(shí)，卻失去了很多一般女孩子應(yīng)該享受愛情的機(jī)會。但如果必須在高薪和愛情之間做選擇，主宰者往往是愛情游戲規(guī)則的制定者。

　　44、春季不僅是求職的高峰期，也是職場人培訓(xùn)充電的高峰期。同時(shí)，要注意選擇培訓(xùn)要注意相關(guān)性，以修讀MBA為例，首先是時(shí)間相關(guān)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間段拿到的證書要有利自己的發(fā)展，讓自己在相關(guān)職位上獲得成長。

　　45、初入職場的新人難以得到同事的信任。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會因?yàn)橘Y歷問題被質(zhì)疑，新人若能在提出想法前拉一個(gè)老員工做搭檔就大不一樣了，其他同事會因?yàn)槔贤�事的存在認(rèn)真對待你的看法。

　　46、職場里的女人老實(shí)厚道應(yīng)該有個(gè)底線，所謂的深刻檢討只是在取悅自己的上司，而對自己沒有積極的意義。怎樣才能認(rèn)真反省自己的失誤，在不影響心理的前提下，度過職場挫折期，才是應(yīng)該深思的。

　　47、不會定位還得虧選好一個(gè)行業(yè)并決定進(jìn)入不能算是創(chuàng)業(yè)的起點(diǎn)。尋找并看準(zhǔn)行內(nèi)久市場才是序曲。如果找準(zhǔn)行業(yè)，卻不會對自己即將進(jìn)行的活動(dòng)進(jìn)行市場定位，其創(chuàng)業(yè)的前途必然渺茫，而是隨時(shí)可能上當(dāng)吃虧。

　　48、合作創(chuàng)業(yè)也需要合作者能夠門當(dāng)戶對才好，所謂的門當(dāng)戶對不是說一定要你投多少錢他也投多少錢，而是說你的道德品質(zhì)和個(gè)人素質(zhì)的水平如何也要與同樣品質(zhì)和素質(zhì)的人合作。

　　49、自己心有多大，舞臺就有多大！只有別人想不到的，沒有自己做不到的。

　　50、生命需要保持一種激情，激情能讓別人感到你是不可阻擋的時(shí)候，就會為你的成功讓路！一個(gè)人內(nèi)心不可屈服的氣質(zhì)是可以感動(dòng)人的，并能夠改變很多東西。

　　51、我對你們表示衷心的感謝！正是因?yàn)橛泻芏嗬蠋�、同學(xué)的大力支持和積極參與，才是我們這次聚會辦成了一次圓滿成功聚會，我們的心里也感到非常的高心。

　　52、勤奮的雙腳要走在正確的道路上，在需要拐彎的地方拐彎、需要上坡的地方上坡、需要下河的地方下河！

　　53、這一次我們一定會贏的�！�—《全職高手》

　　54、有智慧和沒有智慧，不在于誰先想到，而在于誰先表達(dá)出來。

　　55、恐懼多半是心理作用，信心完全是訓(xùn)練出來的，你所認(rèn)識的那些能克服憂慮，無論何時(shí)何地都泰然自若，充滿信心的人，全都是磨練出來的。

職場的語錄14

　　1、其實(shí)，成功很簡單。只要回到幾年前給自己買幾個(gè)房子！

　　2、能做自己喜歡的事是成功；能做自己認(rèn)為正確的事是成熟。

　　3、人這一輩子，若是想要擁有成功的婚姻，需具備兩個(gè)條件。一是在愛情里尋找到最合適的人，二是自己也要成為最合適的人。君就是臣妾最合適的人，親愛的原諒臣妾犯下的錯(cuò)臣妾吧。

　　4、它不一定會助你最終走向成功，但它可以增強(qiáng)你對目標(biāo)的饑渴度，面對失敗與困境的時(shí)候也能保持更強(qiáng)的韌性。

　　5、成功的原因在于能夠集中力量，而失敗的根源則在于力量的分散。所以集中精力卻是成功的必要條件。

　　6、成功者與失敗者間的判別是：成功人士始終有最熱誠的態(tài)度最積極的思考，最樂觀的精神以支配和控制自己的人生。失敗者則相反，他們的人生受人生的種種失敗、疑慮所引導(dǎo)支配。

　　7、與其用力服人，不如用德感人；與其用力做事，不如用德做事。

　　8、世上幾乎所有的人都在尋找成功的方向，每個(gè)人都希望在這個(gè)世界上生活得更快樂，更如意，聰明的做法是改變自己，而非改變外界。要知道，生活是由自己創(chuàng)造的。

　　9、我不一定會勝利，但定會真誠行事。我不一定成功，但會抱持一貫的信念。我會與任何正直持平的人并肩而立。他對的時(shí)候，我會給予支持；他正確的時(shí)候，我肯定會離他而去。

　　10、男兒立志出鄉(xiāng)關(guān)，學(xué)不成功決不還。

　　11、愿此別成為你成功的一開始，左握狀元匾，右握富貴命，功名利祿盡在手。左握幸運(yùn)神，右握喜事心，左右逢源。

　　12、目的的動(dòng)搖是性格中最必要的氣力源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，蠢才也會在抵觸無定的迷徑中徒勞無功。

　　13、腳踏實(shí)地是成功人士和成功企業(yè)必備的一種品質(zhì)。不能穩(wěn)扎穩(wěn)打地走好每一步，成功就只會是空中樓閣。

　　14、最有愿望的成功者，并不是才干最出眾的人，而是那些最擅長應(yīng)用每一機(jī)會挖掘開辟的人。

　　15、我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程；我不去想，身后會不會襲來寒風(fēng)冷雨，既然目標(biāo)是地平線，留給世界的只能是背影，成熟不是人的心變老，是淚在打轉(zhuǎn)還能微笑。

　　16、選擇你真正喜歡的工作，更容易獲得成功；選擇你真正喜歡的伴侶，更容易獲得幸福。

　　17、不能為朋友的成功而鼓掌，不會因?yàn)榕笥训男腋６�真心微笑的人，他的心已�?jīng)在地獄了。

　　18、每一個(gè)成功都有一個(gè)微不足道的一開始，弱小不是永遠(yuǎn)，而是成功的必然。

　　19、不要理會能走多遠(yuǎn)，只管前進(jìn)，目標(biāo)必會達(dá)到；不要怕險(xiǎn)阻，嘗試便成功。

　　20、我曾有過成功的喜悅，雖然那是一次小小的成功，但讓我永生難忘。

　　21、每個(gè)人都相信那些百折不撓、能堅(jiān)持、能忍耐的人，遲早就會成功。

　　22、天道酬勤，人的一生全是靠奮斗，唯有奮斗才能成功，上蒼更是惠顧那些勤奮上進(jìn)的人。只要你肯付出努力，相信自己，你就會譜出一段美妙的音符，來唱出你心中的那首歌。

　　23、做任何事情想要成功，沒有決心是不行的。

　　24、"不經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨，怎么見彩虹，沒有人能夠隨隨便便成功……"試著走進(jìn)風(fēng)雨，去尋找你心中的彩虹吧，記住，只要肯努力，肯付出，就一定會有好的結(jié)果。

　　25、生活源于是一種姿態(tài)的選擇，人生源于一個(gè)角色的定位。只是，選擇了，定位了，就無怨無悔。任何一種姿態(tài)展現(xiàn)到極致就是美。任何一種角色，扮演到底，就是成功。

　　26、同在藍(lán)天下，懷揣一個(gè)夢，為夢想而努力，就是要成功。

　　27、想要成功，就要為了堅(jiān)持自己的目標(biāo)而付出了異常艱辛的努力。

　　28、如果條件允許我一定會做我自己喜歡的事？成功與否。無怨無悔。

　　29、獨(dú)立是我走向成功的創(chuàng)可貼。學(xué)會獨(dú)立，才能學(xué)會愛別人、愛自己。

　　30、男女有別：男人靠打敗男人開疆拓土，女人靠征服男人統(tǒng)治世界。每個(gè)成功男人的背后，都有一個(gè)賢惠的女人。每個(gè)成功女人的背后，都有一個(gè)窩囊的男人。

　　31、進(jìn)取心那是使個(gè)體具有目標(biāo)指向性和適度活力的內(nèi)部能源，認(rèn)真而且持久的工作是個(gè)體事業(yè)成功的前提，而且那具有進(jìn)取特質(zhì)的個(gè)體也就具有了事業(yè)成功的心理基石。

　　32、愛你的誓言不能掛在嘴邊，幸福生活來作證明；愛你的真情不能缺少表現(xiàn)，開心快樂就是我的所為；愛你的行動(dòng)不能退縮怯弱，事業(yè)成功都是為你產(chǎn)生。愛妻，我會愛你到永遠(yuǎn)。

　　33、這個(gè)世界上，沒有人可以幫你。只有你自己腳踏實(shí)地，所以不要再沉浸于那些成功人士的機(jī)遇而異想天開。

　　34、只要你在自己的人生道路上，找到適合自己的人生底線，你就能夠充分發(fā)揮自己的聰明才智，改變自己的命運(yùn)，從而到達(dá)成功的彼岸。

　　35、成功需要時(shí)間去歷練，所以當(dāng)我們暫時(shí)看不到成功的希望時(shí)，不要輕言放棄。

　　36、能夠廣納意見，懂得通權(quán)達(dá)變，正是他在事業(yè)上獲得成功的關(guān)鍵。

　　37、成功需要正確的決定，做出正確的決定憑借經(jīng)驗(yàn)，獲得經(jīng)驗(yàn)則是通過錯(cuò)誤的決定。

　　38、隨著溝通的減少，我們彼此沒有太多的話語，都不知道該說些什么。實(shí)，可以說的話很多很多，可是我們沒有去說，也沒有去講。

　　39、不要狠狠地把門砰地關(guān)上，因?yàn)楹芸赡苣氵�要回來。

　　40、我們不斷對本土企業(yè)進(jìn)行研究與探討，并協(xié)同企業(yè)發(fā)展。們"認(rèn)知企業(yè)，服務(wù)企業(yè)，研究企業(yè)，發(fā)展企業(yè)"。們一直很努力，非常感謝企業(yè)家、經(jīng)理人的支持與鼓勵(lì)。有他們的認(rèn)同，我們不會走到今天。作努力，牽手成長，我非常高興見證了我們的快速成長，因?yàn)橛心阌形矣兴�，才有圓滿如意。

　　41、快速反應(yīng)與有效解決客戶的問題。這樣一個(gè)雨雪的天里，我們把自己關(guān)在屋里集中學(xué)習(xí)、交流、探討，提高我們的認(rèn)知能力、分析問題的能力、判斷事情的能力與解決問題的能力。們的職業(yè)決定了我們必須更加努力，更加認(rèn)真思考，更加提高快速反應(yīng)與有效解決客戶的問題。我們自己的話說就是，一般人做不好，能夠做好的就不是一般人。

　　42、我們都希望自己所愛的人也可以愛自己，也都希望自己所付出的可以得到回報(bào)，這是最理想的結(jié)局。而，現(xiàn)實(shí)中或許會出現(xiàn)不少阻擾是需要我們?nèi)タ朔�的，太容易得到的東西往往我們都不懂得好好珍惜，所以我們要做好心理準(zhǔn)備。

　　43、辦公室里的職場人總覺得自己有很多煩惱，其實(shí)只要你注意以下法則，開心和快樂就會常在你身邊圍繞。放過你的下屬。欣賞你的上司。贊美你的同事。做好你的工作。

　　44、人生能得一知己，甘愿為你付出一切的人，著實(shí)不易，在職場中有這樣的下屬更是難得，就像古代甘愿為你死的，容易嗎？劉邦與項(xiàng)羽在創(chuàng)業(yè)時(shí)最大的區(qū)別是什么？就是甘愿為自己肝腦涂地的人不一樣。

　　45、1.面帶微笑；2.氣質(zhì)純樸；3.背后說別人好話；4.聽到某人說別人壞話時(shí)只微笑；5.過去的事不全讓人知道；6.尊敬不喜歡你的人；7.對事無情，對人有情；8.多做自我批評；9.為別人喝彩；10.知道感恩；11.說話常用我們開頭。2.學(xué)會聆聽；13.相信自己。

　　46、生命是自己的，不必用別人的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的人生。圖讓所有人都喜歡自己，是徒勞無功的。心傾聽自己內(nèi)心的聲音，做好真實(shí)的自己。場上，讓上司、客戶的滿意平衡，有一頭對你滿意，你就工作不心累。家庭，他人都是因?yàn)橄矚g你而對你不滿意，多溝通，多交流，家里最大的不滿意是缺乏交流心聲。

　　47、你不久就要把自己所負(fù)責(zé)的一份企劃交上去。家壓力已經(jīng)很大了，而你又對大家說：你們務(wù)必再考慮一下……這樣的口氣恐怕很難帶來高效率，這樣反而會給別人壓力，使他們產(chǎn)生逆反心理。

　　48、職場中似乎毫無規(guī)則可言，比如說吧：為什么升職的總是你的同事，而且她也總是技不如你，而正直能干的你卻得不到同樣的機(jī)會？別人升遷、晉級，你卻只是增加工作量而已。

　　49、不要覺得你可以靠本事吃飯，除非你在這個(gè)領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上，比領(lǐng)域內(nèi)一般人優(yōu)秀一倍以上。你沒有讓人眼前一亮的能力的前提下，你的長相、關(guān)系、甚至走路姿勢都可能會成為你職場生命中重要資源。

　　50、人到底是什么。能夠把人解釋清楚，真還是一件極為不容易的事情。多時(shí)候，我們可能連自己都說不清楚。到底是什么？恐怕沒有專一的定義，大凡我們認(rèn)定的一類人，其實(shí)就是我們自己的映射。我們否定的一類，何嘗就不是我們這個(gè)類群的一部分，物以類聚人以群分，兼容并存才能壯大，才能繁榮發(fā)展，海之大，不擇其流。

　　51、在做抉擇時(shí)，首先要考慮的就是自己的利益，其次要考慮的是上司的利益以及有沒有觸犯到別人的利益，最后考慮的才是公司與集體的利益。于同事利益，根本無需考慮。

　　52、我們常常能原諒一貫犯錯(cuò)誤的人，卻不能原諒偶而犯一次錯(cuò)誤的人。一個(gè)從來不會向你說好話的人，偶而對你說一句好話時(shí)會讓你激動(dòng)不已；而一個(gè)一貫對你說好話的人，偶而冒出一句不好聽的話會讓你難受幾天。些往往是因?yàn)槲覀冏约旱呐袛嗯c思考出了問題，是我們的心理在作怪。則疏，遠(yuǎn)則香。

　　53、在職場上你是選擇做高智商、低情商的黛玉，還是雙高的寶釵試看林黛玉與薛寶釵，寶釵的法子是善待平級，肯設(shè)身處地為他人著想，建設(shè)良好的工作伙伴關(guān)系，多栽花，少種刺。老板看得見你、欣賞你，固然重要，可也要顧慮平級同事們的心情。

　　54、職場陽光心態(tài)：一、把工作當(dāng)成一種帶薪的愉快學(xué)習(xí)過程；二、你并不是天底下最倒霉的人——驅(qū)除黑點(diǎn)思維；三、壓力太大時(shí)要學(xué)會彎曲；四、對自己進(jìn)行快樂心理暗示；五、學(xué)會一些簡單的減壓方法；六、養(yǎng)成善于發(fā)現(xiàn)生活美好方面的習(xí)慣。

　　55、職場中美女因?yàn)閾碛兄鴦e人難以企及的美貌，她們往往會忽略自己的其他方面，別人看她們也是如此。們會把自己的多數(shù)時(shí)間與精力放在打理自己的外表上，所以對于事業(yè)很少去考慮或者干脆不去考慮，如此事業(yè)難以有所成就。

　　56、生活，就是上班、吃飯、睡覺，人生中的插曲，一個(gè)又一個(gè)，多得連自己都數(shù)不清。去的日子有多少天，數(shù)一數(shù)都那么驚訝。歷過的坎坷有多難，自己摔得有多痛也只有自己知道。

　　57、對也職業(yè)，我們需要以合理、合法、公正、公平的方式追名逐利在一定程度上對個(gè)人對社會都會有益，但它需要一定的度，該知足時(shí)則知足，該進(jìn)取時(shí)則進(jìn)取。需要有正確的職業(yè)觀。

　　58、一個(gè)人不能騎兩匹馬，騎上這匹，就要丟掉那匹，聰明人會把凡是分散精力的要求置之度外。人的生命和精力是有限的，我們要學(xué)會將聚光鏡一樣，排除一切瑣事的干擾，將所有的資料、精力、熱情聚焦并鎖定你的目標(biāo)上。

　　59、如果真的沒大志，那就為錢奮斗。個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候，如果不是為了錢，誰要當(dāng)這個(gè)官呢。以賺錢是人最主要的追求。場上很危險(xiǎn)的局面，就是老板用理想籠絡(luò)人，想讓人不拿錢白干活。真的肯不要錢干活，那你就是沒價(jià)值的。真的一無所求的話，那就為賺錢而奮斗。

　　60、在職場中，不僅要敢于提問，還要擅于提問。向他人發(fā)問前應(yīng)當(dāng)先捋清思路問問自己是否處理過類似問題，而不是遇到問題不經(jīng)思考地直接向別人求助，只有那些含金量高的提問才能夠在解決問題時(shí)為自己贏得更多的工作機(jī)會。

　　61、①不注意傾聽，自己高談闊論；②問太多問題；③語速過快，吐字不清晰；④喃喃自語；⑤冒然打斷別人；⑥爭論誰對誰錯(cuò)，面紅耳赤；⑦談?wù)撆c環(huán)境不合適的主題，⑧不主動(dòng)積極，總等待他人發(fā)問；⑨態(tài)度傲慢，目中無人。

　　62、經(jīng)�？吹交蚵牭揭环N說法：創(chuàng)業(yè)企業(yè)最重要的是生存，所以經(jīng)營是第一位的，沒有必要規(guī)范化管理。種說法存在兩個(gè)錯(cuò)誤：一是沒有弄明白規(guī)范的概念，二是認(rèn)為規(guī)范化會占用過多資源從而影響經(jīng)營。

　　63、有問題，不可怕；關(guān)鍵在于對待問題的態(tài)度與做法；那些職場上優(yōu)秀的人并不是在行動(dòng)前就解決了所有的問題，而是遇到問題時(shí)能想辦法解決，因?yàn)樗麄兩钪獰o論如何也買不到萬無一失的保險(xiǎn)，遇到問題時(shí)，心理上不要害怕，行動(dòng)上不要猶豫，下定決心去解決，毫不猶豫去落實(shí)，只有這樣做才會有成長的可能。

　　64、當(dāng)你在原地圈的時(shí)候，這個(gè)世界很大，可是如果你勇往直前，這個(gè)世界就很小。的處世水平不在與平而在平與，不在有友而在無仇。忘是一種難堪的病態(tài)，善忘則是一種難得的境界。

　　65、職場潛伏并不等于壓抑。反，這是個(gè)人蓄勢與韜光養(yǎng)晦的.絕佳機(jī)會。此，處在潛伏期的你，應(yīng)該擺正心態(tài)、積極學(xué)習(xí)，充實(shí)個(gè)人的專業(yè)知識與才能，為將來適時(shí)亮出自己的才能，承擔(dān)更大的責(zé)任做好準(zhǔn)備。

　　66、你經(jīng)常會有許多很酷的事——新的策劃、支援型項(xiàng)目、需要驗(yàn)證的數(shù)據(jù)、你想要交談的人——在下班時(shí)會做剩下。果你下班時(shí)待辦列表上還有許多事要做，就你會非常期待明天去處理。

　　67、作為管理者，如果只知道埋怨下屬能力不強(qiáng)，根本就不配做上司，上司的責(zé)任之一，就是要領(lǐng)導(dǎo)、督促下屬發(fā)揮最佳潛能，成功地完成一個(gè)又一個(gè)的任務(wù)。以，正確的做法是督促下屬為你效勞，逼使他更勤奮，更主動(dòng)。如，交付一份文件，請講清楚你的需要："請?zhí)嫖掖蛉�份，要在下班前交回給我，還有，請核對清楚沒有錯(cuò)字，因我要立刻寄出去。如果下屬沒有做好，不要只是鼓勵(lì)對方盡力而為，而是要嚴(yán)肅一點(diǎn)告訴他："這個(gè)錯(cuò)誤不能再犯。

　　68、管理者的個(gè)人素質(zhì)直接決定著他的人格魅力，只有那些具有良好道德素質(zhì)的管理者，才會對員工有人格上的感召力，才會得到員工的尊重。管理者思想素質(zhì)的高低，從管理者細(xì)小的行為上就能反映出來。所以，作為管理者，一定要在員工面前講文明，做事正派，要注意自己的言行，不能張口便是臟話，更不能得理不饒人。滿口臟話的管理者，是不可能得到下屬的擁護(hù)的，因此，作為管理者一定要嚴(yán)格律己，努力塑造好自己在下屬心目中的形象。

　　69、為員工的工作喝彩是提升領(lǐng)導(dǎo)親和力的一個(gè)重要方面。通過體諒、鼓勵(lì)性的話語和行動(dòng)，鼓舞員工士氣，提高他們的工作活力，讓企業(yè)充滿蓬勃生機(jī)。

　　70、"貞觀之治"作為中國歷史上著名的繁榮盛世，出現(xiàn)在唐太宗統(tǒng)治之時(shí)絕非偶然。這是因?yàn)樘铺�宗能夠�?jiān)持以誠待人，以禮警人，知人善用，他了解自己的手下，并為每個(gè)人安排合適的位置，所以這些人心甘情愿地為他效力，創(chuàng)造了"貞觀之治"的盛況。

　　71、雄心大志要藏好，大張旗鼓地告訴全天下人，你要坐上上司的職位，這無異于向同僚，乃至你的上司宣戰(zhàn)。

　　72、中國有句古語：通情才能達(dá)理。管理者要學(xué)會關(guān)注下屬的內(nèi)心需要，以情化理，激發(fā)下屬的正向情感，通過情感的雙向交流和溝通實(shí)現(xiàn)有效管理。

　　73、要保持團(tuán)隊(duì)信息透明化，讓員工及時(shí)了解公司變動(dòng)信息。團(tuán)隊(duì)要通過公告欄、定期會議等方式發(fā)布與公司有關(guān)的信息，這樣可以有效防止謠言產(chǎn)生。

　　74、握手時(shí)，不能昂首挺胸，身體可稍微前傾，以示尊重，但也不能因?qū)Ψ绞琴F賓就顯得膽小拘謹(jǐn)，只把手指輕輕接碰對方的手掌就算握手，也不能因感到"榮幸"而久握對方的手不放。

　　75、交談不必太早。進(jìn)人人才市場后，最好是先盡快地瀏覽一遍，初步了解到場單位的情況，然后根據(jù)自己的求職意向，確定幾個(gè)重點(diǎn)，安排好主次，再去交談。

　　76、男性，他們會在擔(dān)負(fù)更多的責(zé)任時(shí)，主動(dòng)要求升遷，在職場中更上一層樓。在擔(dān)負(fù)更多責(zé)任的同時(shí)，切勿忘記要求有更多權(quán)力，這樣可以讓自己有更大的發(fā)揮空間，也會擁有更多資源，使工作更有效率。

　　77、做事時(shí)別總是想著做了幾件的數(shù)量，而要把心放在結(jié)果上。如果有可能，還要進(jìn)一步把心放在事情能不能做到更好的思考上。十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情。

　　78、俗話說，海不言它的深度，并不影響它容納百川；山不言它的高度，并不影響它高聳于云端；地不言它的厚度，也并不影響它承載萬物。

　　79、職場禮儀不管上班或開會，請不要遲到、早退。若有事需要遲到早退，一定要前一天或更早就提出，不能臨時(shí)才說。此外，太早到也是不禮貌的，因?yàn)橹魅丝赡苓�沒準(zhǔn)備好，或還有別的賓客，此舉會造成對方的困擾。萬不得已太早到，不妨先打個(gè)電話給主人，問是否能將時(shí)間提早？不然先在外面晃一下。

　　80、很多時(shí)候你會覺得這個(gè)世界顛倒了，現(xiàn)實(shí)生活中的環(huán)境完全與你理想中的環(huán)境相違背。人與生活和發(fā)展的環(huán)境需要協(xié)調(diào)，一旦失衡，要么改變環(huán)境，要么改變自己。既然你無法改變環(huán)境，那就只有改變自己。改變自己又何妨？

　　81、①惱怒時(shí)能馬上意識到自己的失態(tài)；②在壞心情不期而至?xí)r能很快冷靜下來；③前進(jìn)時(shí)富有激情和目標(biāo)，摔倒時(shí)能爬起來；④理解同事、老板，想人所想，憂人所憂；⑤融入、融通、融合，迅速適應(yīng)環(huán)境并融入團(tuán)隊(duì)；⑥職場關(guān)系沒那么復(fù)雜，也就是人與人之間的關(guān)系。

　　82、俗話說，禮多人不怪，這句話同樣適用在職場上。在職場中穩(wěn)步前進(jìn)，職場的禮儀是每個(gè)職場人必須學(xué)習(xí)的，包括待人接物，包括自己的言行舉止，那也的話，你就將會成為大家歡迎的對象。

　　83、有些人是比較感性，對于領(lǐng)導(dǎo)一些比較有煽動(dòng)性東西，難以抵制，很是容易用頭腦發(fā)熱。是無論如何，事后一定要冷靜思索思索，站在不同的角度去考慮考慮問題，切莫一時(shí)意氣用事。

　　84、企業(yè)與企業(yè)家其實(shí)沒有真正的成功感，那都是媒體與其他人說出來的。任何產(chǎn)品與服務(wù)的流行也就是五、六年一周期，一不小心就被競爭對手趕過。危機(jī)感是企業(yè)家的心理常態(tài)。

　　85、小路固然難走，但它有一種情趣；小路固然蜿蜒，但你在蜿蜒的過程中會感受到與那平坦大路不一樣的"味道"，那是一種清新的感覺，在探索中走向成功。

　　86、我們可以這樣說：麗絲的成功是必然的！因?yàn)樗�心懷著愛，因�(yàn)樗龘碛懈呱械钠焚|(zhì)。

　　87、心理學(xué)家認(rèn)為工作狂與盡職盡責(zé)的人有所不同，工作狂不僅工作沒有節(jié)制，同時(shí)他們工作起來也并不快樂，但戒斷后又更痛苦。他們收入多半較常人豐厚，但多半婚姻不穩(wěn)。有大約10%的美國人與27%的加拿大人樂于稱自己是工作狂。

　　88、一樹花開的時(shí)光就注定了這世界許多人的生活，工作，愛情，甚至命運(yùn)。我做著夢，用最真的心，最摯的情去對待每一日，于時(shí)光長河里遇見不慌不亂的你，與我一起，守護(hù)愛的美麗。這不是夢，我們都相信。

　　89、生活其實(shí)很簡單，但我們總愛把它搞復(fù)雜。人只能活一次，千萬別活得太累：應(yīng)該活得舒心，活得快樂，活得瀟灑。工作節(jié)奏太快，精神壓力太大，爭強(qiáng)好勝的心太強(qiáng)，生活太無規(guī)律，時(shí)間不長，精神與體力就會崩潰。人累了，就休息；心累了，就淡定。長大了，成熟了，這個(gè)社會就看透了。

　　90、改掉你的壞習(xí)慣，連續(xù)一個(gè)月每天減少一項(xiàng)惡習(xí)，并在一周結(jié)束時(shí)反省一下成果。如果你需要顧問或幫助時(shí)，切勿讓你的自尊心使你卻步。

　　91、王杰希和他的王不留行就這樣不可阻撓的，扛著微草，向前飛去。

　　92、聰明者快快樂樂地干，笨蛋抱怨著還得干。當(dāng)我們無力改變事情結(jié)果的時(shí)候，一定要學(xué)會改變心態(tài)。

　　93、這雙此時(shí)沾滿淚痕的手，曾經(jīng)在他最驕傲的青春年華里捧起輝煌、燦爛的夢想。與另一個(gè)人的手一起，追逐著青春中最瘋狂的榮耀�？v然最后拈起的，只是如同煙花般，繁華而空虛的星空，與他的眼淚一樣，在空氣中隔斷了塵世，然后義無反顧地下落。

　　94、安逸使人落后。"（黛比·比茨）

　　95、一份公文超過兩頁，大概就沒有人會真正去讀。讀過的人也會在二十四小時(shí)內(nèi)把它忘個(gè)精光。這就是公文要長達(dá)兩頁以上的原因。

　　96、被告知明天兒子的畢業(yè)典禮！作為一個(gè)不稱職的媽媽，完整錯(cuò)過了學(xué)校安排的孩子的各種節(jié)日活動(dòng)……然而，明天我也是絕不能請假，明天不知道怎么向孩子交代！

　　97、很多失敗不是因?yàn)槟芰τ邢蓿�而是因�(yàn)闆]有堅(jiān)持到底。

　　98、成功的花，人們只驚慕她現(xiàn)時(shí)的明艷！然而當(dāng)初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。

　　99、生命很短暫。在游戲，幻夢，謊言，戲劇，妄想之中，活在當(dāng)下，這是唯一的意義。然后應(yīng)該忘記，繼續(xù)往前走。

職場的語錄15

　　1、孤單其實(shí)是絕對的，相伴是相對的。學(xué)會自己給自己安排，自己也可以很精彩，而精彩的人是不會沒有朋友的。

　　2、看似沒心沒肺的人其實(shí)挺容易感傷，都壓在很深的地方，碰到一點(diǎn)陽光，碰到一點(diǎn)相似的情節(jié)，碰到一點(diǎn)熟悉的背影，就會不知所措地驚慌逃亡。有些人，有些話，只有用心去體味，才能了解得更真實(shí)。有些事情，我們可以感動(dòng)，但卻不能流淚，因?yàn)橐坏┓湃巫约旱母星�，怕自己會泣不成聲�?/p>

　　3、為榮譽(yù)而工作的人，榮譽(yù)永遠(yuǎn)和他無緣。

　　4、自滿、傲慢，一直懷著成見的人，就是天降甘霖，也無法流入他的心中。

　　5、以奉承為能事者，必為偽善之徒。

　　6、因?yàn)楦卸魉�以盡心。兩天時(shí)間都在永康市客戶企業(yè)進(jìn)行。為感恩所以盡心"的培訓(xùn)，早上大霧茫茫，能見度極其低，開車難，卻還是按時(shí)抵達(dá)。諾他人，必須踐行，說到做到，從我做起。時(shí)是一個(gè)人的素質(zhì)，放大了也是一個(gè)民族的素質(zhì)，而這則源于訓(xùn)練，源于教育，源于對自身責(zé)任的肩負(fù)，是我們在歲月長河里的點(diǎn)滴累積。

　　7、當(dāng)職場人之間的差距很大時(shí)，普通者想靠慢慢進(jìn)步而超越卓越者已不可能，要趕快進(jìn)化才有機(jī)會趕超。事要講究效率

　　8、一花一世界，一樹一菩提。他是那個(gè)他，你是那個(gè)你，不論花開花謝幾輪回，不論斗轉(zhuǎn)星移多驟變，幾度春秋之后，仍舊是風(fēng)清月明，鳥語花香。今天啊，你又站在了歲月的新起點(diǎn)，為自己來一些掌聲。

　　9、但凡優(yōu)秀之人，皆有某段沉默的時(shí)光，困苦不抱怨，孤寂不責(zé)難，不斷地努力攀登，終會在黑暗之夜，尋找到絢麗的盛開。

　　10、當(dāng)你沒有錢、沒有朋友、沒有親人陪伴的時(shí)候，堅(jiān)定的信念就是你最大的財(cái)富，它價(jià)值上億，請你不要放棄它。

　　11、愛一個(gè)人要愛她的優(yōu)點(diǎn)，愛她的缺點(diǎn)，愛她的驕傲，愛她的自卑。這個(gè)世界上最遠(yuǎn)的距離不是心與心的距離，也不是我在你的身邊你卻不知道我愛你，而是明明相愛卻不能在一起。愛你不長，一生就足矣！

　　12、早上起來心情有點(diǎn)郁悶，看見陽光決定帶爸媽出去溜達(dá)公園，可是公交車去停運(yùn)，結(jié)果去了趟翠湖公園，看見茶花紅彤彤的，溜達(dá)一會帶老媽吃碗鹵面便回家了，為何我總會覺得很累，精神上很累呢，我就是覺得我對現(xiàn)在的工作很不滿意，我又創(chuàng)造不出任何其他工作機(jī)會，導(dǎo)致郁悶的很。

　　13、每個(gè)人都希望重新開始，可是當(dāng)真正重新開始的時(shí)候，大同小異。

　　14、至高無上的自由。無需愛情。無需金錢。無需信仰。無需名望。更無需美貌。我只要真實(shí)。

　　15、掌握專業(yè)知識是創(chuàng)富的基礎(chǔ)，沒有這個(gè)基礎(chǔ)，或是這個(gè)基礎(chǔ)打得不夠堅(jiān)實(shí)，接下去的路你將寸步難行。創(chuàng)富者首先要做的便是成為這個(gè)行業(yè)的專家。

　　16、愛情像一場侵略戰(zhàn)爭。時(shí)間久了，他的習(xí)慣就是你的習(xí)慣；他的輕松就是你的笑聲；他的沮喪就是你的頹廢。你選擇得了嗎？抵抗得了嗎？一切回避只讓自己更快從安逸的俘虜變成落魄的傷兵。

　　17、奮斗就是每一天都很難，可一年比一年容易。不奮斗就是每一天都很容易，可一年比一年越難。

　　18、親愛的自己，過這樣一種生活：知道安寧不是別人給的，知道沒人可以隨心所欲，知道被稱贊、被仰望、被奉承，不等于被接受、被喜愛、被尊敬。既然被接受、被喜愛、被尊敬都比不過心靈的自足重要，那么被稱贊、被仰望、被奉承便沒什么大不了，被仇視、被輕蔑、被詆毀，更沒什么大不了。

　　19、每個(gè)人都在爭取一個(gè)完滿的人生，然而，世界上沒有絕對完滿的東西。所以，有缺憾才是恒久，不完滿才叫人生。

　　20、有生之年，只訴溫暖不言殤，傾慕相遇，安暖相陪。

　　21、如果不想接受失掉的痛楚，那么最好的方法就是不要去開端吧。不開端，就能不完畢，一切都是開始的姿態(tài)。

　　22、時(shí)間就在我們念念不忘地說別人改變了的時(shí)候，悄悄地將我們自己先改變了。

　　23、悲傷可以讓人沉淪，也可以讓人奮發(fā)。她不想你沉淪，所以就那樣刺激你。如果你不想辜負(fù)她，就好好努力吧。

　　24、人之所以虛偽，只因貪欲心起。若能棄除貪欲煩惱，也無雜念，無欲無為，才能得到真「善」和快樂。

　　25、離開不過一個(gè)轉(zhuǎn)身的距離，遺忘卻要一輩子的時(shí)光。不能遺忘，就要學(xué)會釋懷。

　　26、想跟你喝酒是假的想醉在你懷里是真的！

　　27、苦難本身并不可怕，心沉浸在苦難中才是苦難不斷的根源。

　　28、你把這個(gè)世界想成什么樣子，就會過成什么樣子，以夢為馬，理性而詩意地活著！

　　29、沒有平白無故的優(yōu)秀，我們努力了，也可以變優(yōu)秀，想不想看看自己變優(yōu)秀后是個(gè)什么樣子，那就帶著一腔熱勇去闖闖看，我們一起加油，一起努力。

　　30、在生活中，就算遇到困難我們也不能低頭，遇到挫折也不能屈服。左手代表方向，右手代表希望。當(dāng)左手拍響右手時(shí)，我們的步伐就有節(jié)奏；當(dāng)右手拍響左手，我們的力量就有源頭。有方向，有決心，有節(jié)奏，才能勇往直前，雨中也一直走！

　　31、我已經(jīng)錯(cuò)過了一次，不想再浪費(fèi)最后一次機(jī)會了，努力為自己奮斗一次吧。

　　32、我想變得更優(yōu)秀，已經(jīng)做出選擇，不能墮落，未來只能越來越好。

　　33、痛苦不用讓任何人知道，脆弱也不必暴露在人前，別人不能體會，也只會顯得你更加可憐。

　　34、不該看的書，就不要看，值得看的書就認(rèn)真看，不該等的人，就不要等，值得等的人就努力追，很多時(shí)候，我們是知道不該看的書還在看，該看的書卻不會認(rèn)真看，知道不該等的人還在等，知道對的人卻不敢放手去追。

　　35、若有心，天涯咫尺，若無緣，咫尺天涯，地大物博，我只眠一方瘦土。天高云闊，我只剪一片朝霞。波翻浪涌，我只拾一朵浪花。

　　36、想要的愛情，一個(gè)你，一顆心，一心一意，一輩子。只是這樣，再無其他。

　　37、深情，不是短暫里逗留的，而是長久中不會走的！

　　38、書寫自己人生篇章的時(shí)候，不要把筆交給別人。

　　39、說分手的時(shí)候不要吵鬧，畢竟在一起過那么久。分手他也會難過，只是他比較明智，不想束縛你的或他的明天。好聚好散，以后還是朋友，大家都有自己的無奈。別說你最愛的是誰，人生還很長，誰也無法預(yù)知明天。也許你的真愛還在下一秒等著你。

　　40、我是個(gè)怪人聽歌會流淚想起誰會不入睡。

　　41、我認(rèn)為應(yīng)該符合三個(gè)條件：第一，有強(qiáng)烈的興趣，甚至到了不給錢也一定要干的程度；第二，有明晰的意義感，確信自己的生命價(jià)值借此得到了實(shí)現(xiàn)；第三，能夠靠它養(yǎng)活自己。

　　42、很多時(shí)候，我們的內(nèi)心就像一杯摻雜了些許沙子的水，這些沙子是我們在所難免的煩惱。當(dāng)無明焦慮造作時(shí)，我們就像是在不停攪動(dòng)這杯水，并讓自己在這渾濁紛雜的心境中掙扎。只有反觀自己內(nèi)心，讓一切安靜下來，沉淀下來，讓所有念頭清晰透徹，然后面對這些煩惱，清理這些煩惱，才能擁有真正澄明的內(nèi)在。

　　43、如果，結(jié)婚是一種時(shí)尚的話，那么離婚就是一種潮流，人們向往著時(shí)尚的同時(shí)也在不斷的追逐著潮流。

　　44、既然你不能成為我的.唯一，那么我便會放手，不是因?yàn)槲业恼加杏�有多�?qiáng)，而是因?yàn)闆]有哪個(gè)女孩會希望自己的蓋世英雄是別人的。

　　45、無論面對多么絕望的境遇，我們都不應(yīng)當(dāng)放棄用最大的努力去堅(jiān)持。因?yàn)�，烏云遮天也不一定意味著瓢潑大雨。也許，無論面對多么異己的事情，我們都不可以用個(gè)人的成見去排斥，就象是，連陽光也是沒有拒絕烏云。

　　46、請你愛我的青春，愛我的癡狂，愛我的執(zhí)著，讓我們在還沒學(xué)會世故計(jì)算的青澀年代，好好談一場幼稚的戀愛吧！

　　47、大家都很愛記錄，什么事都會帶個(gè)小本子做記錄。以前在我高中的時(shí)候不是身邊所有人都有這個(gè)習(xí)慣的，到了大學(xué)發(fā)現(xiàn)身邊的人百分之九十都有這個(gè)習(xí)慣。

　　48、做你想做的事，看你想看的世界，成為你想要成為的那個(gè)人，為自己而活，生活才會多彩，生命之花才會怒放。

　　49、一份好的感情，不是追逐，而是相吸；不是糾纏，而是隨意；不是游戲，而是珍惜�？梢运烈鈺痴劊�也可以沉默不語，因?yàn)樾亩�；可以朝夕相處，也可以久而不見，因�(yàn)閻墼凇?/p>

　　50、不會再有各種愚蠢的問題了，越來越看透一些人越來越意識到家人的重要性，越來越能接受現(xiàn)實(shí)。

　　51、這個(gè)世間有一種無法說出口的愛情，男人愛男人的感情，于我，那是世界上最美好的事情。

　　52、得到時(shí)，倍加珍惜；失去時(shí)，留作回憶；放不下的東西不要輕易拿起，不想放棄的東西不要輕易放棄；很多時(shí)候，無需刻意而為，隨緣便可自在。

　　53、生活的悲歡離合，永遠(yuǎn)在地平線以外。它不在你的身體，妳不是欲望的囚徒，你不是背負(fù)創(chuàng)痛的騾子，你只是一個(gè)朦朧的住所

　　54、沒有歡聲，沒有話語，可是我喜歡這樣的靜寂。在我的角落里，我做著最真實(shí)的自己。

　　55、有時(shí)候，人在脆弱的時(shí)候，想一個(gè)人躲起來，不愿別人看到自己的傷口。

　　56、在人的一生中，一個(gè)人的價(jià)值和力量，不是在他財(cái)產(chǎn)、地位或外在關(guān)系，而是在他本身之內(nèi)，在他自己的品格中。以寬容之德孕育人生，人生才有價(jià)值；以寬容之情澆灌生活，生活才有意義。

　　57、想得太多，麻煩就越多。在人生旅途中，無論你是成功還是失敗，無論是貧窮還是富有，無論是順境還是逆境，無論你從事什么職業(yè)和崗位，只要能盡心盡力，盡職盡責(zé)，做了有益的工作，就應(yīng)該感到満足，感到開心。

　　58、那些在遇見時(shí)心動(dòng)的人，那些在陪伴時(shí)感動(dòng)的人……當(dāng)你回頭一看時(shí)，這些人依然還在，這些情依舊不改。也許，這就是世上最難得，也是最幸福的事了！

　　59、不要虛度一天的時(shí)光，至少應(yīng)當(dāng)聽一曲好歌，讀一首好詩，看一副好畫�；蛘撸�說幾句通達(dá)的話。

　　60、人生的起起落落間，總會有一些情懷需要安靜回味；總會有一些傷痛需要獨(dú)自體會；總會有一段路需要慢慢走；總會有一些事需要坦然面對。當(dāng)心倦了累了，記得停下來給心靈尋一份安暖，給自己尋一方晴空。

　　61、婚姻不是劫富濟(jì)貧，女人一定要經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。男人對你再好，本人有那才是真的有。

　　62、永遠(yuǎn)不要與人去爭辯，你也很難把他人辯服，由于立場不同，由于沒有對錯(cuò)，只要規(guī)則，只要利益。

　　63、當(dāng)你努力地想要規(guī)劃出更美好的未來時(shí)，請攤開手，仔細(xì)看看，你會發(fā)現(xiàn)，自始至終抓住的，只有那個(gè)名為"現(xiàn)在"的未來的尾巴。

　　64、早上醒來笑一笑，臉色快樂精力好；活絡(luò)脛骨扭扭腰，糊口康健每一秒；事業(yè)芝麻節(jié)節(jié)高，好運(yùn)連連每天妙！愿清晨好臉色，早安！

　　65、那是從來未曾哀痛地坐在我身邊的你那是從來未曾快樂地坐在你身邊的我——可悲的是，在曲終人散之后，我才恍悟，本來再也不能有你在坐在身邊，才是真正的不快樂。

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