銷售主管工作職責(zé)匯總（15篇）

銷售主管工作職責(zé)1

　　1、目標(biāo)分解：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人銷售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到季、月、周，并落實(shí)到個(gè)人。

　　2、監(jiān)督執(zhí)行：組織召開(kāi)每月、每周、每日展廳會(huì)議，通報(bào)任務(wù)完成情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案，加強(qiáng)康養(yǎng)顧問(wèn)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　3、營(yíng)銷推廣：了解行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀、動(dòng)態(tài)和客戶情況，協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人擬定營(yíng)銷策略、推廣建議。

　　4、渠道管理：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人渠道管理。

　　5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)培養(yǎng)、考勤監(jiān)督、提成核算、晉升考核、任免和團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)。

　　6、銷售后臺(tái)管理：負(fù)責(zé)展廳銷售合同的審核，協(xié)助處理客戶投訴，并對(duì)銷售數(shù)據(jù)（周報(bào)、月度、季報(bào)、年報(bào)等）進(jìn)行匯總分析。

　　7、回款管理：督促康養(yǎng)顧問(wèn)落實(shí)回款工作。

　　8、展廳管理：協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人進(jìn)行展廳6S管理。

銷售主管工作職責(zé)2

　　1、建立和管理銷售隊(duì)伍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的銷售目標(biāo)；

　　2、協(xié)助上層制定或執(zhí)行相關(guān)政策和制度；

　　3、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)的日常管理工作及項(xiàng)目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估工作；

　　4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

　　5、協(xié)助公司進(jìn)行所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'傭金回款工作。

　　6、協(xié)調(diào)并維護(hù)公司與開(kāi)發(fā)商之間的關(guān)系。

銷售主管工作職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;

　　2、跟進(jìn)執(zhí)行公司檔期活動(dòng)、新品上架等日常工作;

　　3、確保新品、促銷活動(dòng)、贈(zèng)品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費(fèi)比提高銷售;

　　4、按時(shí)完成日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表，并協(xié)助收集、分析本競(jìng)品的'終端活動(dòng)信息;

　　5、對(duì)門店進(jìn)行周期拜訪，并建立良好的客情關(guān)系;

　　6、服從公司調(diào)動(dòng)安排。

　　任職要求：

　　1.有業(yè)務(wù)類型工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有快消經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;大專以上學(xué)歷

　　2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

　　3.從事過(guò)團(tuán)隊(duì)的管理工作經(jīng)驗(yàn)一年;

　　4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;

　　5.執(zhí)行能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差，承壓能力強(qiáng)等

銷售主管工作職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1：協(xié)助公司產(chǎn)品知名度的市場(chǎng)推廣，并負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售

　　2：維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模

　　3：銷售方案的'策劃，銷售策略的調(diào)整，銷售方針的制定

　　4：深入學(xué)習(xí)公司管理核心知識(shí)，負(fù)責(zé)新人輔導(dǎo)及培訓(xùn)

　　任職要求：

　　1：18—30周歲，熱愛(ài)銷售及銷售管理工作

　　2：工作積極主動(dòng)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有發(fā)展意識(shí)，渴望成功

　　3：有良好的溝通能力，親和力強(qiáng)，有付出意識(shí)

　　4：善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力

銷售主管工作職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售案場(chǎng)的日常管理工作;

　　2、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)行項(xiàng)目?jī)r(jià)值體系及話術(shù)考核、售場(chǎng)行為規(guī)范及形象要求宣貫，定期開(kāi)展心理溝通;

　　3、帶領(lǐng)自銷小組完成銷售目標(biāo);

　　4、幫助小組成員做好客戶信息收集與分析，維護(hù)客戶關(guān)系。

銷售主管工作職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷售目標(biāo)達(dá)成;

　　2.在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上，全方位做好團(tuán)隊(duì)新客戶持續(xù)開(kāi)發(fā)工作;

　　3.客戶管理：通過(guò)客戶選擇，確定客戶需求，引導(dǎo)進(jìn)貨，調(diào)查并分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見(jiàn),建立良好的客戶關(guān)系，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)深度合作，同時(shí)處理好客戶投訴;

　　4積極配合上級(jí)主管工作，不斷學(xué)習(xí)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，實(shí)現(xiàn)自我逐級(jí)提升。

　　職位要求：

　　1、35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，敢于挑戰(zhàn)自己，希望實(shí)現(xiàn)更好的自己;

　　2、有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或復(fù)員軍人優(yōu)先考慮;

　　3、具備良好的'市場(chǎng)敏銳度、能夠及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、并及時(shí)把握市場(chǎng)運(yùn)作;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷商溝通。

銷售主管工作職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1.推動(dòng)公司產(chǎn)品在商超渠道的落地實(shí)施,;

　　2.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道、客戶維護(hù)及管理工作，完成公司指定的銷售目標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)外區(qū)(北京、河北、河南、西南)的代理商開(kāi)拓和維護(hù);

　　4.通過(guò)內(nèi)外部資源整合和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高商超渠道整體的營(yíng)銷效率;

　　5.負(fù)責(zé)商超渠道銷售數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目評(píng)估工作，定期進(jìn)行合作關(guān)系的維護(hù)和溝通;

　　任職要求：

　　1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，管理類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2.熟悉商超行業(yè)系統(tǒng)，并與之有良好的客情關(guān)系;

　　3.熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運(yùn)用模式;

　　4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析，營(yíng)銷和推廣能力，以及優(yōu)秀的`談判能力與技巧;

　　5.品行端正，具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

銷售主管工作職責(zé)8

　　一、明確每年的銷售目標(biāo)，把銷售目標(biāo)分解為每月，每周，每日的進(jìn)度方案，并把方案如何執(zhí)行詳細(xì)清晰地告知執(zhí)行人：客服與業(yè)務(wù)員，招商拓展專員。

　　二、明確渠道發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)地區(qū)差異，合理規(guī)劃地區(qū)布局，制定發(fā)展五金店，商照專賣店，商照專賣區(qū)，家居專賣店，家居專賣區(qū)，海派燈飾店，中式印象燈飾店，極簡(jiǎn)生活燈飾店等8大加盟商。

　　三、規(guī)范化管理客服和業(yè)務(wù)員，招商專員的`考勤，辦公室衛(wèi)生清潔。

　　四、每周六總結(jié)一周銷售情況及走訪客戶問(wèn)題回饋，及時(shí)協(xié)商解決客戶問(wèn)題和客服業(yè)務(wù)員在工作中遇到的問(wèn)題。對(duì)下周的工作安排有清晰的方案及流程。

　　五、針對(duì)核心客戶(含分銷商)進(jìn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析，并給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客戶溝通進(jìn)行適當(dāng)?shù)匿N售庫(kù)存?zhèn)湄洝?/p>

　　六、周期性地安排產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，請(qǐng)三雄總部導(dǎo)師或者自行準(zhǔn)備材料進(jìn)行。

　　七、定期對(duì)系統(tǒng)操作方法進(jìn)行培訓(xùn)，由公司有經(jīng)驗(yàn)的員工進(jìn)行主導(dǎo)培訓(xùn)。

　　八、每月對(duì)批發(fā)渠道客戶的售后問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)一篩查并提供解決方案。

　　九、對(duì)渠道客戶的送貨問(wèn)題每周進(jìn)行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題逐一解決。

　　十、定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，及時(shí)補(bǔ)全產(chǎn)品庫(kù)存。不一定期制定促銷計(jì)劃方案，加快產(chǎn)品及資金周轉(zhuǎn)率，提高客戶對(duì)我司的信任度及忠誠(chéng)度。

銷售主管工作職責(zé)9

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)所轄組別或區(qū)域所有的統(tǒng)籌管理工作。

　　2、根據(jù)公司的銷售指標(biāo)，進(jìn)行合理分配銷售任務(wù)，定期匯報(bào)工作情況。

　　3、制定所轄組別的市場(chǎng)費(fèi)用計(jì)劃，監(jiān)督并控制費(fèi)用使用情況。

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行。

　　5、維護(hù)客戶客情，及時(shí)反饋客戶信息，提高客戶滿意度。

　　6、建立完整的.銷售網(wǎng)絡(luò)，整合及優(yōu)化渠道深度。

　　7、完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。

　　崗位要求：

　　1、有2年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上快消品管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)。

銷售主管工作職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作（如排班、考勤、值班等）；

　　2、及時(shí)做好各種統(tǒng)計(jì)工作（如來(lái)訪登記、工作日志等）；

　　3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)銷售問(wèn)題并及時(shí)上報(bào)；

　　4、督促置業(yè)顧問(wèn)按時(shí)認(rèn)真完成各階段性的工作；

　　5、協(xié)調(diào)職業(yè)顧問(wèn)之間的`關(guān)系，處理置業(yè)顧問(wèn)與客戶之間的糾紛，并如實(shí)向銷售經(jīng)理匯報(bào)；

　　6、銷售經(jīng)理不在時(shí)，妥善處理各項(xiàng)事務(wù)并及時(shí)上報(bào)銷售經(jīng)理。

銷售主管工作職責(zé)11

　　1、了解房地產(chǎn)市場(chǎng)，熟悉房地產(chǎn)銷售以及交易流程;

　　2、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)咨詢服務(wù)，促成買賣或租賃;

　　3、協(xié)調(diào)其他部門與銷售部的相關(guān)工作;隨時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)銜接好銷售中的重要事項(xiàng);

　　4、根據(jù)每天到訪客戶情況，及時(shí)反饋信息，調(diào)整銷售策略;

銷售主管工作職責(zé)12

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好現(xiàn)場(chǎng)銷售管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)銷售制度的執(zhí)行和落實(shí);

　　3、協(xié)助制定團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)，并對(duì)銷售任務(wù)組織實(shí)施和推進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)銷售人員的考勤、排班、休假等事宜;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作;

銷售主管工作職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的`制定及分解

　　2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算

　　3、在店?yáng)|的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)

　　4、組件銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)銷售人員

　　5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)

銷售主管工作職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理開(kāi)發(fā)渠道，并做出相應(yīng)的分析反饋給公司;

　　2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的`指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　3、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;

　　4、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)目標(biāo)計(jì)劃。

　　任職資格：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有駕駛證者優(yōu)先考慮;

　　2、一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)營(yíng)銷專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感,思維清晰而有條理;

　　4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力;

　　5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

　　6、能適應(yīng)長(zhǎng)期或短期出差有駕照者優(yōu)先考慮

銷售主管工作職責(zé)15

　　1、執(zhí)行集項(xiàng)目年/月度營(yíng)銷推售部署，制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋;

　　2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情況;

　　3、控制并管理部門的`整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

　　4、開(kāi)展銷售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　5、維護(hù)并開(kāi)拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

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