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畫室教師崗位職責
在日常生活和工作中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的畫室教師崗位職責，歡迎大家分享。
畫室教師崗位職責1
職位描述崗位職責：
1.擔任教學工作，按時完成教學任務，并保證授課質量，為兒童提供專業(yè)高品質的學習體驗。
2.引導孩子創(chuàng)作，更重要的是引導孩子創(chuàng)意的思考。
3.按時對教學環(huán)境進行裝飾布置，更新教學宣傳內容，保證教學環(huán)境優(yōu)美。
4.積極協(xié)助配合公開課及各類市場活動招生，服從坐班安排及接聽咨詢電話。
5.按時參加教學部各類教研培訓活動，及提高教學能力。
6.課后做好教學觀察記錄，了解每個孩子的特點及挖掘孩子潛能。
7.定期與家長聯(lián)系，溝通小朋友的課堂表現及進步程度。
8.服從上級部門安排的其他工作。
任職要求：
1.大專以上學歷，藝術或教育學專業(yè)。
2.工作一年以上，有教學經驗者優(yōu)先。
3.持有教師資格證者優(yōu)先。
能力要求：
1.熟悉教育學及教育心理學等基礎知識。
2.擁有一定的繪畫技能和技巧。喜歡并能夠接受先進的教學理念、教學方法及教學流程。
3.有很強的.模仿能力、溝通交流能力、藝術鑒賞能力、課堂控制能力及應變能力。
4.活潑、細致、注重細節(jié)，具有耐心和愛心，愛孩子、愛藝術，能接受周六和周日上班。
在壹加壹畫室，我們以一種完美主義者的姿態(tài)生活，讓更多喜愛繪畫的孩子和美術生把繪畫作為一個好玩的視覺游戲，插上想象的翅膀自由飛翔，體驗快樂享受新奇，把創(chuàng)意融入生活，享受美麗人生。走進壹加壹，讓藝術豐沛人生。
畫室教師崗位職責2
任職要求:
1、成為備受社會尊重的藝術老師。
2、擁有藝術創(chuàng)作環(huán)境,免費使用畫材進行個人創(chuàng)作。
3、穩(wěn)定的收入來源。
4、獲得繼續(xù)深造,提升專業(yè)的`機會。
5、保存藝術家范兒,又想擺脫生存壓力的人們的伊甸園。
6、完善的職業(yè)晉升體制架構。
崗位職責:
1、備課,并制作教案教具
2、教授3-14歲兒童藝術課程,保證授課質量
3、和家長溝通并共同為孩子的學習及能力進步而努力
4、維護管理教室教具,整理和歸檔學生藝術作品
5、積極支持畫社內外的相關活動
畫室教師崗位職責3
1.書畫室工作人員包括主任、副主任和管理員。
2.主任1名，由公司工會主席兼任，總體負責書畫室的'管理和運行，確定副主任名單，合理配置書畫室物資。
3.副主任2名，其中一名由企業(yè)文化管理部宣傳專員兼任，另一名由具備一定書畫技能和管理能力、且有責任心的員工兼任，具體職責包括：保管書畫室鑰匙，確定管理員名單，安排管理員班次，督導管理員工作，確保書畫室正常、有序地運行。
4.管理員若干名，由有熱心、責任心、愿意利用業(yè)余時間參與書畫室活動的員工兼任，輪班負責書畫室開放期間的維護、使用、管理和衛(wèi)生清潔等工作，具體職責包括：
1）當班期間，如有員工需進入書畫室活動，管理員需到副主任處領取鑰匙，為活動人員開門。
2）員工在書畫室內活動期間，管理員必須在場，督導活動人員遵守《書畫室管理規(guī)定》，維持正常的活動秩序，做好《管理員工作日志》。
3）管理員須指導員工合理使用書畫用具，日常練習時使用練習專用工具，正式創(chuàng)作作品時可使用創(chuàng)作專用工具；優(yōu)秀作品需予以保存，以作交流、展示等用。
4）管理員須按規(guī)定辦理書畫室工具書借閱手續(xù)，對于到期未還者要督促歸還。
5）管理員在離室前需認真檢查室內物資，確認是否齊全、清潔、完好無損、擺放有序。如有異常，及時匯報上級。
6）管理員在關好門窗，離開書畫室后，需盡快將鑰匙交還給副主任，并做好交接登記。
畫室教師崗位職責4
崗位職責:
1、擔任教學老師,按時完成教學任務,并保證授課質量。
2、按時對教學環(huán)境進行裝飾布置,更新教學宣傳內容,保證教學環(huán)境優(yōu)美。
3、按時參加教學部各類教研培訓活動,以提高教學能力。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,美術專業(yè)相關
2、熱愛教育事業(yè),積極上進,認真負責,敬業(yè)精神強;
3、持有教師資格證者優(yōu)先;
4、有同行業(yè)教學經驗者優(yōu)先
享受社保、法定假日、公司生日、結婚、生育禮金、員工旅游等福利
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