物流經(jīng)理崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的物流經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的個(gè)人指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)的市場推廣,對外宣揚(yáng)公司,開拓市場;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶的關(guān)系以及長期合作安排,隨時(shí)與客戶進(jìn)行有效溝通,回饋客戶看法;
4、負(fù)責(zé)對運(yùn)輸市場資源與貨源狀況的調(diào)查分析。依據(jù)不同的客戶,制作出不同的物流解決方案和報(bào)價(jià)。
要求:
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,英語嫻熟;國際貨單,系統(tǒng)是英文,要能英語溝通。
2、七年以上貨代銷售及管理閱歷,具有中國內(nèi)陸運(yùn)輸銷售業(yè)務(wù)閱歷或化妝品/護(hù)膚品運(yùn)輸流通閱歷者佳;有資源者優(yōu)先
3、具有肯定的客戶資源和客戶關(guān)系以及船東關(guān)系;在同行業(yè)工作過,須要有相應(yīng)的資源
4、較強(qiáng)的`客戶溝通協(xié)調(diào)實(shí)力與談判技巧,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣實(shí)力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力,分析和解決問題的實(shí)力。任職職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的個(gè)人指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)的市場推廣,對外宣揚(yáng)公司,開拓市場;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶的關(guān)系以及長期合作安排,隨時(shí)與客戶進(jìn)行有效溝通,回饋客戶看法;
4、負(fù)責(zé)對運(yùn)輸市場資源與貨源狀況的調(diào)查分析。依據(jù)不同的客戶,制作出不同的物流解決方案和報(bào)價(jià)。
要求:
1、專科及以上學(xué)歷,英語嫻熟;國際貨單,系統(tǒng)是英文,要能英語溝通。
2、七年以上貨代銷售及管理閱歷,具有中國內(nèi)陸運(yùn)輸銷售業(yè)務(wù)閱歷或化妝品/護(hù)膚品運(yùn)輸流通閱歷者佳;有資源者優(yōu)先
3、具有肯定的客戶資源和客戶關(guān)系以及船東關(guān)系;在同行業(yè)工作過,須要有相應(yīng)的資源
4、較強(qiáng)的客戶溝通協(xié)調(diào)實(shí)力與談判技巧,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣實(shí)力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力,分析和解決問題的實(shí)力。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司物流模塊(如tms系統(tǒng))的產(chǎn)品構(gòu)建、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)商家物流后臺系統(tǒng)的產(chǎn)品優(yōu)化和迭代;
3、分析物流各個(gè)節(jié)點(diǎn)的核心數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)敏感并具備深度挖掘的`實(shí)力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作閱歷,有電商企業(yè)tms工作閱歷優(yōu)先考慮;
2、熟識電商行業(yè)和快遞行業(yè)物流模塊相關(guān)業(yè)務(wù),快遞公司物流管理系統(tǒng)、倉儲管理系統(tǒng)、商家erp發(fā)貨管理系統(tǒng)等。有對接國外物流公司閱歷優(yōu)先考慮;
3、對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感,有較好的數(shù)據(jù)分析實(shí)力和優(yōu)秀的邏輯思維,可以從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)波動(dòng)中發(fā)覺問題,提煉需求。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、建立選購、物流以及運(yùn)營部管理制度,加強(qiáng)流程管理,完善內(nèi)部流程各項(xiàng)資料和管理體系制度,實(shí)施內(nèi)部流程的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn),提高運(yùn)營效率;
2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營部門與代工廠、市場、物供的`平衡協(xié)調(diào),全面管控物流、選購、倉儲與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運(yùn)作,降低供應(yīng)鏈運(yùn)作成本;
3、依據(jù)部門運(yùn)行狀況,制定細(xì)微環(huán)節(jié)實(shí)施方案,做好預(yù)算,限制風(fēng)險(xiǎn);保證持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)品,盡可能減輕供應(yīng)問題對顧客的影響,提高顧客滿足度;
4、建立供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估,合理限制選購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);
5、健全質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品、選購材料達(dá)到質(zhì)量平安要求,優(yōu)化品質(zhì)管理工序流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)端市場狀況分析,針對不同物料制定選購策略,并組織實(shí)施。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1. 制定物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營策略;
2. 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃構(gòu)建合理的物流組織架構(gòu),組建分公司;
3. 主導(dǎo)建立各項(xiàng)物流制度、各項(xiàng)規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
4. 研究、設(shè)計(jì)、改善物流管理的各項(xiàng)工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;
5. 管控各分公司、各業(yè)務(wù)部門的運(yùn)作,確保實(shí)現(xiàn)公司的利潤指標(biāo),安全作業(yè)指標(biāo)等;
6.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),建立良好的內(nèi)部溝通渠道,開展公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象;
7. 組織、協(xié)調(diào)各部門開展工作。
任職資格:
1. 有物流、市場營銷、財(cái)務(wù)等專業(yè)知識底蘊(yùn),有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),了解國內(nèi)物流市場,熟悉國家物流政策,熟知物流企業(yè)的業(yè)務(wù)模式;
3. 有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗(yàn),有出眾的.管理才能和資源整合能力;
4. 有戰(zhàn)略眼光,有極強(qiáng)的邏輯思維能力、市場談判能力;
5. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識,有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓力。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新業(yè)務(wù)和區(qū)域物流團(tuán)隊(duì)的搭建與管理工作,對下屬的工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核,激勵(lì);
2、根據(jù)市場情況和行業(yè)趨勢,結(jié)合公司整體戰(zhàn)略,制定所屬區(qū)域的中長期物流運(yùn)營策略規(guī)劃,并將目標(biāo)拆解到各戰(zhàn)團(tuán),監(jiān)控執(zhí)行;指導(dǎo)區(qū)域解決配送運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等;配合公司重大項(xiàng)目,更好地保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
3、及時(shí)進(jìn)行運(yùn)力布局,組織各地區(qū)運(yùn)營工作(�？旖Y(jié)構(gòu)合理化的把控;提升區(qū)域服務(wù)質(zhì)量;根據(jù)城市區(qū)域目標(biāo),督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理工作);
4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商和原來供應(yīng)商進(jìn)出把控、結(jié)構(gòu)合理化;
5、與區(qū)域各業(yè)務(wù)模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標(biāo)及策略信息,確保目標(biāo)、信息同步,并做好運(yùn)力布局,共同促進(jìn)區(qū)域市場份額的提升;
6、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,收集市場信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門的溝通協(xié)同,為區(qū)域團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的資源支持,保證事務(wù)流程效率,參與相關(guān)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)制定。
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌盒馬星巴克等新業(yè)務(wù)運(yùn)營管理,有預(yù)判性的保障訂單波動(dòng)期的.運(yùn)營質(zhì)量;任職要求:1、本科及本科以上學(xué)歷;
2、物流配送行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)5年以上, 有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、團(tuán)隊(duì)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
4、具有較強(qiáng)的物流運(yùn)營管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,市場發(fā)展視野開闊、思路清晰;
5、管理能力強(qiáng),在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng);
6、溝通表達(dá)能力突出、且能接受出差安排。 職位描述:1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新業(yè)務(wù)和區(qū)域物流團(tuán)隊(duì)的搭建與管理工作,對下屬的工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核,激勵(lì);
2、根據(jù)市場情況和行業(yè)趨勢,結(jié)合公司整體戰(zhàn)略,制定所屬區(qū)域的中長期物流運(yùn)營策略規(guī)劃,并將目標(biāo)拆解到各戰(zhàn)團(tuán),監(jiān)控執(zhí)行;指導(dǎo)區(qū)域解決配送運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等;配合公司重大項(xiàng)目,更好地保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
3、及時(shí)進(jìn)行運(yùn)力布局,組織各地區(qū)運(yùn)營工作(�？旖Y(jié)構(gòu)合理化的把控;提升區(qū)域服務(wù)質(zhì)量;根據(jù)城市區(qū)域目標(biāo),督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理工作);
4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商和原來供應(yīng)商進(jìn)出把控、結(jié)構(gòu)合理化;
5、與區(qū)域各業(yè)務(wù)模塊充分協(xié)同,互通階段性工作目標(biāo)及策略信息,確保目標(biāo)、信息同步,并做好運(yùn)力布局,共同促進(jìn)區(qū)域市場份額的提升;
6、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,收集市場信息及動(dòng)態(tài),并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門的溝通協(xié)同,為區(qū)域團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的資源支持,保證事務(wù)流程效率,參與相關(guān)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)制定。
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌盒馬星巴克等新業(yè)務(wù)運(yùn)營管理,有預(yù)判性的保障訂單波動(dòng)期的運(yùn)營質(zhì)量;任職要求:1、本科及本科以上學(xué)歷;
2、物流配送行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)5年以上, 有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、團(tuán)隊(duì)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
4、具有較強(qiáng)的物流運(yùn)營管理、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,市場發(fā)展視野開闊、思路清晰;
5、管理能力強(qiáng),在管理崗位上有沉淀和方法論,有清晰的目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng);
6、溝通表達(dá)能力突出、且能接受出差安排。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)6
1.完成公司和廠家下達(dá)的`年度售后維修服務(wù)任務(wù)、利潤目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)維修接待、車間生產(chǎn)、配件、精品、索賠、信息回訪等4S店售后工作的管理。
3.負(fù)責(zé)維修業(yè)務(wù)開拓，維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，適時(shí)開展售后服務(wù)方面的市場營銷活動(dòng)，不斷提高維修保有量。
4.負(fù)責(zé)對客戶投訴的接待及處理、反饋。
5.定期組織安全檢查，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度和各項(xiàng)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范，確保安全生產(chǎn)。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、全面統(tǒng)籌大型倉庫管理事務(wù)(包括倉庫正常運(yùn)作、倉庫規(guī)劃、貨物保管精確、進(jìn)出庫管理、倉庫安保等),持續(xù)完善倉庫的管理制度及流程;
2、負(fù)責(zé)倉儲部門日常管理工作,合理、高效進(jìn)行員工工作支配,檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作看法,考核員工執(zhí)行工作程序與標(biāo)準(zhǔn)的.狀況;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點(diǎn)安排,確保庫存精確率,保證庫存數(shù)量真實(shí)精確和貨物平安;
4、督導(dǎo)并參加庫房每月盤點(diǎn),抽檢商品庫存量,核查盤點(diǎn)精確率,做到帳物卡相符,根據(jù)規(guī)定嚴(yán)格處理商品差錯(cuò)狀況,剛好報(bào)告盤點(diǎn)狀況及差異分析;
5、制訂庫房員工培訓(xùn)安排并執(zhí)行,定期考核評估員工工作質(zhì)量,客觀、公正實(shí)施對員工的績效激勵(lì);
6、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn),合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程,有效限制倉庫運(yùn)作成本;
7、高效、科學(xué)管理倉儲商品庫位,針對倉儲運(yùn)營現(xiàn)狀持續(xù)進(jìn)行工作優(yōu)化并提出改進(jìn)方案,確保庫房運(yùn)用率的最大化;
8、剛好、高效處理倉庫發(fā)生各種重大突發(fā)事務(wù),推動(dòng)倉庫運(yùn)作往更高水平發(fā)展。
任職要求:
1、有8年以上的倉儲物流管理領(lǐng)導(dǎo)閱歷,管理團(tuán)隊(duì)100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司旁邊,能夠接受全國范圍的出差。
3、有豐富大型高架倉儲管理閱歷優(yōu)先,有零售行業(yè)、服裝行業(yè)和快消品德業(yè)倉庫管理閱歷優(yōu)先。
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力、大張旗鼓的現(xiàn)場管理實(shí)力,聽從公司狼性文化,有魄力。
可以長期在廣東省佛山市工作。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)倉儲和配送體系的運(yùn)營,制定物流(包括但不限于安排、選購備貨、倉儲、配送、售后等節(jié)點(diǎn))運(yùn)作流程;
2、對供應(yīng)鏈物流運(yùn)作的`數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、分析和總結(jié),優(yōu)化運(yùn)營模式和改善運(yùn)營方法不斷提升效率、降低成本;
3、制定庫存管理、倉庫管理、配送管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各相關(guān)部門,并保持與其他部門良好的對接和有效溝通。
任職要求:
1、物流管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、具有8年以上物流相關(guān)從業(yè)閱歷,其中3年以上管理工作閱歷;
3、熟識服貿(mào)時(shí)尚行業(yè)物流操作流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,優(yōu)先考慮;
4、有三方物流,合同物流,項(xiàng)目物流,供應(yīng)鏈物流,城市配送閱歷優(yōu)先考慮。
5、具有良好的溝通實(shí)力,組織協(xié)調(diào)實(shí)力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)9
1.依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)物流地產(chǎn)投資開發(fā)策略并落地實(shí)施;
2.對接政府及相關(guān)機(jī)構(gòu),獲得土地;
3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施物流地產(chǎn)投資項(xiàng)目的收購、并購;
4.負(fù)責(zé)物流地產(chǎn)行業(yè)探討及投資機(jī)會分析、調(diào)研、篩選、項(xiàng)目開發(fā);
5.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行投資可行性分析,包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術(shù)應(yīng)用分析、項(xiàng)目背景分析、收益分析、風(fēng)險(xiǎn)提示及投資建議;
6.主導(dǎo)項(xiàng)目盡職調(diào)查、構(gòu)建財(cái)務(wù)模型、設(shè)計(jì)交易架構(gòu)、進(jìn)行估值及回報(bào)分析;
7.相關(guān)政府部門、交易對手、戰(zhàn)略客戶的考察接待工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具有至少4年以上物流行業(yè)閱歷,熟識供應(yīng)鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資閱歷,熟識物流地產(chǎn)收購并購流程,具備獨(dú)立完成工業(yè)地產(chǎn)(物流地產(chǎn))類項(xiàng)目投資、管理交易全過程的閱歷、實(shí)力;
3.具有較強(qiáng)的'行業(yè)探討、投資項(xiàng)目分析推斷實(shí)力,有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),富有創(chuàng)建開拓性的思路;
4.能接受挑戰(zhàn)性工作,能夠自我激勵(lì);
5.誠信正直,工作踏實(shí)、仔細(xì),擅于團(tuán)隊(duì)溝通和合作;
6.職業(yè)化素養(yǎng)較高,具有較強(qiáng)的保密意識。
1.依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)物流地產(chǎn)投資開發(fā)策略并落地實(shí)施;
2.對接政府及相關(guān)機(jī)構(gòu),獲得土地;
3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施物流地產(chǎn)投資項(xiàng)目的收購、并購;
4.負(fù)責(zé)物流地產(chǎn)行業(yè)探討及投資機(jī)會分析、調(diào)研、篩選、項(xiàng)目開發(fā);
5.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行投資可行性分析,包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術(shù)應(yīng)用分析、項(xiàng)目背景分析、收益分析、風(fēng)險(xiǎn)提示及投資建議;
6.主導(dǎo)項(xiàng)目盡職調(diào)查、構(gòu)建財(cái)務(wù)模型、設(shè)計(jì)交易架構(gòu)、進(jìn)行估值及回報(bào)分析;
7.相關(guān)政府部門、交易對手、戰(zhàn)略客戶的考察接待工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具有至少4年以上物流行業(yè)閱歷,熟識供應(yīng)鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資閱歷,熟識物流地產(chǎn)收購并購流程,具備獨(dú)立完成工業(yè)地產(chǎn)(物流地產(chǎn))類項(xiàng)目投資、管理交易全過程的閱歷、實(shí)力;
3.具有較強(qiáng)的行業(yè)探討、投資項(xiàng)目分析推斷實(shí)力,有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),富有創(chuàng)建開拓性的思路;
4.能接受挑戰(zhàn)性工作,能夠自我激勵(lì);
5.誠信正直,工作踏實(shí)、仔細(xì),擅于團(tuán)隊(duì)溝通和合作;
6.職業(yè)化素養(yǎng)較高,具有較強(qiáng)的保密意識。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作支配,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)本部門與各職能部門之間的工作;
2.倉庫貨品收、發(fā)、存限制管理,嚴(yán)格執(zhí)行貨品的收、發(fā)、制度,建立貨品臺賬統(tǒng)計(jì);
3.依據(jù)生產(chǎn)安排剛好提出貨品補(bǔ)充,以保證生產(chǎn)正常運(yùn)行;
4.組織庫房盤點(diǎn)對賬工作,并依據(jù)收、發(fā)、存信息限制貨品存量,以達(dá)到限制成本的目的;
5.對工作現(xiàn)場的5s管理
6.有加工制造類企業(yè)閱歷者優(yōu)先。
任職要求:
1.本科以上管理類專業(yè),物流專業(yè)、供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先;
2.工作看法懇切細(xì)致踏實(shí),敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng);
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力和溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力。
1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作支配,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)本部門與各職能部門之間的工作;
2.倉庫貨品收、發(fā)、存限制管理,嚴(yán)格執(zhí)行貨品的.收、發(fā)、制度,建立貨品臺賬統(tǒng)計(jì);
3.依據(jù)生產(chǎn)安排剛好提出貨品補(bǔ)充,以保證生產(chǎn)正常運(yùn)行;
4.組織庫房盤點(diǎn)對賬工作,并依據(jù)收、發(fā)、存信息限制貨品存量,以達(dá)到限制成本的目的;
5.對工作現(xiàn)場的5s管理
6.有加工制造類企業(yè)閱歷者優(yōu)先。
任職要求:
1.本科以上管理類專業(yè),物流專業(yè)、供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先;
2.工作看法懇切細(xì)致踏實(shí),敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng);
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理實(shí)力和溝通、協(xié)調(diào)實(shí)力。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)倉庫庫存統(tǒng)籌管理,分析庫存數(shù)據(jù),配送數(shù)據(jù),物流成本限制管理;
2.負(fù)責(zé)對物流選購、配送貨物質(zhì)量嚴(yán)格限制,有效支持分店的訂單出貨準(zhǔn)時(shí),無短裝;
3.負(fù)責(zé)物流選購及定單管理工作,內(nèi)容涉及:原料選購,供應(yīng)商管理,訂單確認(rèn)后的工作,購料、配送等工作;
4.負(fù)責(zé)倉庫布局設(shè)計(jì)調(diào)整,倉庫設(shè)備導(dǎo)入及計(jì)算機(jī)edp系統(tǒng)的導(dǎo)入;
5.幫助經(jīng)理制定和完善物流制度,并予以追蹤執(zhí)行。
任職要求:
1.滬籍,大專以上學(xué)歷,具有物流管理職業(yè)特長和技能豐富的'倉庫管理學(xué)問和閱歷;
2.對企業(yè)內(nèi)部選購、配送協(xié)調(diào)具有豐富的實(shí)際閱歷;
3.溝通、協(xié)調(diào)、安排、執(zhí)行、限制及數(shù)據(jù)分析實(shí)力強(qiáng);
4.嫻熟運(yùn)用各種常用辦公軟件。
5.工作仔細(xì)負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),能承受較強(qiáng)工作壓力,并能適應(yīng)部分夜班工作制。
6.會駕駛者尤佳。
7.有食品加工或食品流通閱歷者優(yōu)先考慮
物流經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、設(shè)計(jì)并優(yōu)化公司倉儲/配送物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代化倉儲庫內(nèi)布局;
2、對物流數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，出具分析報(bào)告和優(yōu)化方案，不斷提高物流效率、降低物流成本;
3、全國物流新開倉、新項(xiàng)目、新服務(wù)、新模式的規(guī)劃及解決方案編制;
4、與產(chǎn)品、研發(fā)等部門合作，不斷迭代和優(yōu)化物流服務(wù)產(chǎn)品與信息系統(tǒng);
5、上級交辦的`其他日常工作。
任職要求:
1、本科及以上，工科背景，探討生優(yōu)先;
2、3年以上物流園區(qū)規(guī)劃或庫內(nèi)規(guī)劃項(xiàng)目閱歷;
3、精通數(shù)據(jù)分析，流程設(shè)計(jì)和倉庫布局設(shè)計(jì)，嫻熟運(yùn)用ms office、spss和cad軟件;
4、良好的溝通表達(dá)實(shí)力和團(tuán)隊(duì)合作實(shí)力;
5、適應(yīng)短期出差。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、5年以上財(cái)務(wù)會計(jì)工作閱歷,3年以上成本管理工作閱歷,熟識成本核算的流程;
2、通曉財(cái)務(wù)理論學(xué)問,熟識增值稅相關(guān)政策,熟識各類產(chǎn)品增值稅稅率,嫻熟應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
3、有餐飲成本管理工作閱歷者優(yōu)先考慮,有中級職稱以上者優(yōu)先考慮;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通實(shí)力與服務(wù)意識。
任職要求:
1、負(fù)責(zé)成本相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、資料的.收集、整理、監(jiān)督工作,做好成本核算與限制;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)的監(jiān)督管理,包括定期對公司存貨進(jìn)行盤點(diǎn),erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的日�；�;
3、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收發(fā)票的開具、保管、相關(guān)憑證錄入工作;
4、負(fù)責(zé)報(bào)表的編制,申報(bào),各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作;
5、負(fù)責(zé)倉庫業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督工作;
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目收入成本一覽表分析制作;
7、負(fù)責(zé)工廠流程梳理,流程優(yōu)化。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、主要負(fù)責(zé)車貨匹配產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)以及持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化;
2、針對不同的物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)模式,設(shè)計(jì)高效的業(yè)務(wù)流程。深化探討現(xiàn)場作業(yè)流程,提出優(yōu)化方案;
3、結(jié)合物流平臺需求及將來發(fā)展趨勢,設(shè)計(jì)具有前瞻性、高擴(kuò)展性的系統(tǒng)方案;
4、負(fù)責(zé)從公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)收集整理物流產(chǎn)品的系統(tǒng)需求,進(jìn)行需求可行性分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃、撰寫需求文檔,制定產(chǎn)品需求安排、頁面交互設(shè)計(jì);
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)、測試、上線實(shí)施全過程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有5年以上物流系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作閱歷;
2、主導(dǎo)過物流系統(tǒng)產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、架構(gòu)、推廣應(yīng)用及不斷優(yōu)化的全過程;
3、有車貨匹配產(chǎn)品的搭建、設(shè)計(jì)閱歷的優(yōu)先,如(運(yùn)滿滿、貨車幫、貨拉拉、卡行天下等物流平臺的優(yōu)先);
4、有劇烈責(zé)任心,能擔(dān)當(dāng)較大的工作壓力,有很強(qiáng)的溝通表達(dá)實(shí)力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、邏輯性強(qiáng),擅長數(shù)據(jù)分析和需求調(diào)研,對數(shù)字敏感,優(yōu)秀的定性,定量分析實(shí)力,以及嚴(yán)密的邏輯思維;
6、熟識馬路運(yùn)輸相關(guān)的物流業(yè)務(wù);
7、能夠嫻熟運(yùn)用visio、xmind、axure等軟件工具設(shè)計(jì)系統(tǒng)原型和流程圖;
8、熟識數(shù)據(jù)庫,具備sql實(shí)力優(yōu)先;
9、能適應(yīng)常常性出差。
1、主要負(fù)責(zé)車貨匹配產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)以及持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化;
2、針對不同的物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)模式,設(shè)計(jì)高效的業(yè)務(wù)流程。深化探討現(xiàn)場作業(yè)流程,提出優(yōu)化方案;
3、結(jié)合物流平臺需求及將來發(fā)展趨勢,設(shè)計(jì)具有前瞻性、高擴(kuò)展性的系統(tǒng)方案;
4、負(fù)責(zé)從公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)收集整理物流產(chǎn)品的`系統(tǒng)需求,進(jìn)行需求可行性分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃、撰寫需求文檔,制定產(chǎn)品需求安排、頁面交互設(shè)計(jì);
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)、測試、上線實(shí)施全過程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有5年以上物流系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作閱歷;
2、主導(dǎo)過物流系統(tǒng)產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、架構(gòu)、推廣應(yīng)用及不斷優(yōu)化的全過程;
3、有車貨匹配產(chǎn)品的搭建、設(shè)計(jì)閱歷的優(yōu)先,如(運(yùn)滿滿、貨車幫、貨拉拉、卡行天下等物流平臺的優(yōu)先);
4、有劇烈責(zé)任心,能擔(dān)當(dāng)較大的工作壓力,有很強(qiáng)的溝通表達(dá)實(shí)力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、邏輯性強(qiáng),擅長數(shù)據(jù)分析和需求調(diào)研,對數(shù)字敏感,優(yōu)秀的定性,定量分析實(shí)力,以及嚴(yán)密的邏輯思維;
6、熟識馬路運(yùn)輸相關(guān)的物流業(yè)務(wù);
7、能夠嫻熟運(yùn)用visio、xmind、axure等軟件工具設(shè)計(jì)系統(tǒng)原型和流程圖;
8、熟識數(shù)據(jù)庫,具備sql實(shí)力優(yōu)先;
9、能適應(yīng)常常性出差。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)大宗電商-倉儲板塊的.業(yè)務(wù)拓展及運(yùn)營管理;
2、依據(jù)大宗電商行業(yè)特點(diǎn),協(xié)同物流板塊搭建線上+線下、一體化的倉儲&;物流體系;
3、發(fā)展、監(jiān)督、管理倉儲服務(wù)商,負(fù)責(zé)對倉儲企業(yè)的篩選、考核、談判及簽約工作;
4、依據(jù)平臺規(guī)劃,制訂倉儲發(fā)展方向,完善倉儲業(yè)務(wù)流程,明確倉儲重點(diǎn)指標(biāo);
5、依據(jù)平臺須要,建立倉儲管理網(wǎng)絡(luò)有效降低成本;
6、收集整合大宗倉儲行業(yè)資源,完成“云倉”平臺搭建與運(yùn)營。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)院校物流管理、供應(yīng)鏈或貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、8年以上相關(guān)工作閱歷,熟識大宗行業(yè)倉儲管理,精通大宗倉儲工作流程及相關(guān)流程制度;
3、有豐富的(鐵、陸、海)倉儲及配送供應(yīng)商合作資源;
4、擅長大宗倉儲項(xiàng)目安排、運(yùn)營分析、資源統(tǒng)籌及進(jìn)度管理;
5、具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、協(xié)同、執(zhí)行實(shí)力,服務(wù)意識與合作意識強(qiáng)。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)16
崗位職責(zé):
1 、負(fù)責(zé)依據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制度物流集群的發(fā)展戰(zhàn)略。制定物流集群經(jīng)營安排,經(jīng)公司確定后組織實(shí)施;
2 、負(fù)責(zé)物流集群團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3 、負(fù)責(zé)擬訂物流中心內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度(建立物流組織系統(tǒng)流程、方案,并完成培訓(xùn),起先實(shí)施);
4、負(fù)責(zé)依據(jù)公司發(fā)展安排,籌建新倉,搭建新倉配送團(tuán)隊(duì);
5、負(fù)責(zé)主持物流集群的全面經(jīng)營管理,定期召開集群會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各分倉的工作進(jìn)展;
6 、負(fù)責(zé)完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)支配的`臨時(shí)事項(xiàng)。
任職要求:
1、30-40歲,大專以上學(xué)歷,物流及工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、連鎖物流管理5年以上;
3 、高度認(rèn)可公司企業(yè)文化;
4、能適應(yīng)全國出差的。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)17
1、負(fù)責(zé)物流集團(tuán)整體運(yùn)作成本管控;
2、定期出具經(jīng)營分析報(bào)告,對成本管控超標(biāo)的情形進(jìn)行跟進(jìn)整改,降低運(yùn)輸、配送、倉儲各環(huán)節(jié)作業(yè)成本;
3、人員、設(shè)備及耗材成本賬務(wù)處理規(guī)則與賬務(wù)檢查機(jī)制完善,各類成本賬務(wù)處理;
4、建立健全物流集團(tuán)外包服務(wù)商引進(jìn)及評估管理機(jī)制,優(yōu)化結(jié)算審核流程;
5、負(fù)責(zé)物流公司選購成本管理,完善物流集團(tuán)各類選購合同的簽訂、執(zhí)行及歸檔管理;
6、成本管理kpi與考核機(jī)制建設(shè);
7、各類質(zhì)保金、應(yīng)付賬款管理等。
任職要求:
1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會計(jì)師職稱;
2、5年以上大中型物流企業(yè)或b2c電商物流財(cái)務(wù)經(jīng)理工作閱歷;
3、嫻熟駕馭財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)問及相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、具備較強(qiáng)的.成本管理、風(fēng)險(xiǎn)限制及財(cái)務(wù)分析實(shí)力;
5、對預(yù)算、核算、成本、財(cái)務(wù)分析、資金、成本管控及定價(jià)及物流相關(guān)市場特別熟識。
物流經(jīng)理崗位職責(zé)18
職責(zé)描述:
1、具有多年貨運(yùn)代理、物流行業(yè)閱歷。
2、具有干脆客戶資源。
3、具有保稅及非保物流倉儲閱歷。
4、進(jìn)出口貨運(yùn)代理開發(fā)、維系客戶。
任職要求:
1.業(yè)務(wù)實(shí)力強(qiáng)，溝通實(shí)力強(qiáng)
2、熱愛銷售反應(yīng)靈敏、表達(dá)實(shí)力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通實(shí)力及交際技巧，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、英語四級以上聽說讀寫嫻熟者優(yōu)先，嫻熟操作電腦;
物流經(jīng)理崗位職責(zé)19
1、建立選購、物流以及運(yùn)營部管理制度,加強(qiáng)流程管理,完善內(nèi)部流程各項(xiàng)資料和管理體系制度,實(shí)施內(nèi)部流程的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn),提高運(yùn)營效率;
2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營部門與代工廠、市場、物供的平衡協(xié)調(diào),全面管控物流、選購、倉儲與訂單履行環(huán)節(jié)的'有效運(yùn)作,降低供應(yīng)鏈運(yùn)作成本;
3、依據(jù)部門運(yùn)行狀況,制定細(xì)微環(huán)節(jié)實(shí)施方案,做好預(yù)算,限制風(fēng)險(xiǎn);保證持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)品,盡可能減輕供應(yīng)問題對顧客的影響,提高顧客滿足度;
4、建立供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估,合理限制選購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);
5、健全質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品、選購材料達(dá)到質(zhì)量平安要求,優(yōu)化品質(zhì)管理工序流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)端市場狀況分析,針對不同物料制定選購策略,并組織實(shí)施。
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