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離職的通告15篇(集合)
離職的通告1
原我公司技服部員工已于x年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解!特此公告。
xx公司
xx
離職的通告2
原我公司研發(fā)部員工xxx已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。
同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755-2672xx聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!
特此公告。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
離職的`通告3
xx,(性別),xxx年xx月生,(職位名稱),xx年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。
xx年xx月xx日,公司在《xx日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣罚ㄖ獂xx于xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對甘峰作自動離職處理(自動離職時間從xx年xx月xx日計算),解除勞動人事關(guān)系。
xx公司人事部
x年xx月xx日
離職的通告4
我公司原市場服務(wù)部員工唐xxxxx在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司決定與唐xxxxx解除勞動關(guān)系,此決定自20xxxxx年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐一切個人行為均與我公司無關(guān)。
特此通告。
xxxxx生物科技股份有限公司
20xxxxx年10月24日
離職的通告5
尊敬的客戶:
您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理XXX,因個人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的`任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!
為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:
聯(lián)系方式如下:
手機:XXXXXXXX電話:XXXXXXXXXXX
特此通告!
XXXXXXX有限公司
20xx年XX月XX日
離職的通告6
原有外聘人員項目經(jīng)理馬志勇先生,已于20xx年12月20日,因個人原因從本機構(gòu)正式離職,感謝他一直以來對機構(gòu)的付出與努力。同時,我機構(gòu)鄭重聲明,從離職之日起,馬志勇先生對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或項目活動均屬個人行為,不代表我機構(gòu),本機構(gòu)不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
特此公告!
xx機構(gòu)
20xx年xx月xx日
離職的.通告7
各部門:
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于xxxx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。
根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xxxxxxxx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。
特此通知
xx
x年xx月xx日
離職的通告8
尊敬的客戶:
您好!我公司(業(yè)務(wù)/銷售)部----因個人原因于20xx年11月17日與我公司解除勞動關(guān)系,今后其與貴公司的一切事務(wù)均與我公司無關(guān)。此前由其負(fù)責(zé)的與貴公司相關(guān)工作現(xiàn)由我公司在職人員負(fù)責(zé):姓名:x聯(lián)系電話:13xxxxx給貴公司帶來的.不便之處敬請諒解。
愿保持合作,共謀發(fā)展。
祝商祺!
xxx區(qū)xx公司
20xx年xx月xx日
離職的通告9
尊敬的客戶:
您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關(guān)系。自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的'為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:
聯(lián)系方式如下:手機:電話:
特此通告!
xxx有限公司
xx年xx月xx日
離職的通告10
xxx:
你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內(nèi)容),從x年xx月xx日起未經(jīng)請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度,你的.行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。
xxxx有限公司
20xx年x月xx日
離職的通告11
公司各部門、各合作公司及各相關(guān)單位:
茲有我社原xxxxx部員工xxxxx于xxxxx年12月11日因個人原因正式離職,從即日起她本人對外進(jìn)行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來,均屬其個人行為,不代表本公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與xxxxx聯(lián)系(聯(lián)系電話xxxxxxxx)給您帶來不便,敬請諒解
公司名稱xxxxx
20xx年xx月xx日
離職的.通告12
我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理xxx,由于個人原因現(xiàn)已于今天離開xx山東分公司,屬正常離職,自此其個人產(chǎn)生的.一切業(yè)務(wù)活動均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求,敬請聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。
本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!
聯(lián)系電話:xxxxxxx
xx山東分公司負(fù)責(zé)人:xx
特此通告!
廣州市xx電子科技有限公司
xx年07月01日
離職的通告13
各部門:
原我公司技服部員工***已于xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,***對外進(jìn)行的.任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司事宜請與***聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解! 特此公告。
***公司
20xx年xx月xx日
離職的通告14
各部門:
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于20xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。
特此通知
20xx年xx月xx日
離職的通告15
原保安部 ,于12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了《管理規(guī)章制度》第2.2.3條的規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!
特此通告
xx公司
20xx年xx月xx日
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