[精選]銷售經(jīng)理職責12篇
銷售經(jīng)理職責1
1、分解銷售目標、帶領(lǐng)團隊及經(jīng)銷商完成業(yè)績指標
2、負責區(qū)域招商、客戶開發(fā)工作,維護客戶客情關(guān)系
3、控制各項費用比例,定期提交相關(guān)報表,完成公司各項管理指標
4、根據(jù)編制和市場需求招聘、培訓、指導、考核下屬團隊人員
5、領(lǐng)導安排的其他工作
銷售經(jīng)理職責2
1、負責營銷業(yè)務(wù)的全面管理,定期向公司領(lǐng)導匯報銷售部的日常工作;
2、貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導布置的各項工作,實現(xiàn)項目各階段銷售目標;
3、負責各分銷代理商現(xiàn)場規(guī)范管理及聯(lián)絡(luò)與溝通,并組織簽訂合作及對接銷售日常工作;
4、定期組織銷售工作會議,檢查布置工作,管理并規(guī)范營銷行為;
5、負責對本項目置業(yè)顧問的培訓、管理、考核工作;
6、負責銷售及交房過程中所需各項證件的辦理工作;
7、處理購房客戶的`嚴重投訴,維護公司形象和信譽;
8、制定并執(zhí)行營銷策劃方案、廣告推廣等相關(guān)工作;
9、協(xié)助銷售主管處理客戶投訴;
10、負責整體銷售、客服等全面管理與實施
11、服從領(lǐng)導安排,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
銷售經(jīng)理職責3
1、參與制定銷售部門組織架構(gòu),人力配置,銷售薪酬以及激勵活動制度制訂。
2、建設(shè)和完善銷售部門,人員管理制度和體系。統(tǒng)籌負責銷售部門日常人員工作和實施。
3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售部門工作目標,工作計劃,對工作結(jié)果進行檢查和評估。
4、協(xié)助銷售總監(jiān)跨部門進行工作溝通和集團內(nèi)業(yè)務(wù)管理和推進落地工作。
5、完成公司交辦其他工作事項
銷售經(jīng)理職責4
1、定期召開銷售經(jīng)理會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神。
2、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對銷售的貨款回收負責。
3、嚴格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。
4、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的`三月滾動銷售預測,對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。
銷售經(jīng)理職責5
1、貫徹執(zhí)行公司制定的銷售方針策略,按照公司審定的銷售價格進行銷售,建立良好的銷售環(huán)境和秩序;
2、提供階段性銷售計劃建議,參與項目前期策劃工作,提供銷售價格的'制訂建議;
3、根據(jù)項目策劃方案及階段性銷售目標,進行售后服務(wù)工作;
4、根據(jù)現(xiàn)場信息反饋情況,及時處理現(xiàn)場客戶投訴事件,進行銷售糾紛處理;
5、審核銷售報表及代理公司銷售業(yè)績、傭金報表;
6、確,F(xiàn)場銷控的準確性,對銷售區(qū)域進行日常管理。
銷售經(jīng)理職責6
1、客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
2、按要求定期上報連續(xù)的各類報表,同時確保各項報表數(shù)據(jù)的準確性;
3、區(qū)域開發(fā)客戶及維護;
4、每月對賬協(xié)助開票等事項;
5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進行技術(shù)交流;
6、負責收集市場和行業(yè)信息,加深了解;
銷售經(jīng)理職責7
1、負責轄區(qū)內(nèi)的政府項目與關(guān)系維護,銷售渠道建設(shè)、渠道管理、渠道考核、渠道激勵和各種商務(wù)活動的開展;
2、掌握本區(qū)域的市場、營銷特點,不斷擴大業(yè)務(wù)量和市場占有率;負責市場秩序、市場維護、信息的收集、整理、分析與反饋工作,負責售后服務(wù)關(guān)鍵事件的管理;
3、協(xié)助經(jīng)銷商組織策劃商務(wù)活動,并有監(jiān)督、指導、參與,對效果進行評估,做好產(chǎn)品的示范計劃制定和落實示范推廣工作;
4、參與本區(qū)域銷售政策和方案的`制定,制定本區(qū)域具體的銷售計劃,并認真加以實施,確保銷售計劃和銷售目標的達成。
銷售經(jīng)理職責8
1、負責分管區(qū)域的發(fā)行業(yè)務(wù)工作,擬訂并落實市場銷售計劃,管理、維護、開發(fā)銷售渠道,完成所負責區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務(wù)和銷售回款目標。
2、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,進行商務(wù)談判,提供解決方案,對潛在客戶進行定期跟蹤,定期提交銷售進度報告。
3、收集、整理、反饋區(qū)域市場數(shù)據(jù)及分析報告,并對公司提出有價值的改善方案,對公司的新項目開發(fā)提供市場支持,提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。
4、掌握市場一手信息、所在區(qū)域市場的總發(fā)行量、同類產(chǎn)品的優(yōu)點和缺點、區(qū)域的客戶情況、批發(fā)商的輻射能力,終端市場的培養(yǎng)和開發(fā)。
5、掌握客戶的'經(jīng)營狀態(tài)、區(qū)域考生人數(shù),針對產(chǎn)品的考試時間、報名時間等相關(guān)信息及同類產(chǎn)品的發(fā)行政策。
6、負責展會圖書展示、銷售的相關(guān)事宜,對新書的印刷數(shù)量和圖書的重印提出建議,掌握發(fā)貨、回款、退貨情況。
7、配合相關(guān)部門做好本區(qū)域市場開發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關(guān)選題的市場信息。
8、負責客戶管理,為客戶服務(wù),加強渠道忠誠度和銷售能力,避免市場風險。
9、建立自己的區(qū)域臺賬和客戶庫存跟進表,統(tǒng)計各個品種區(qū)域銷售數(shù)量。
10、上級領(lǐng)導交待的其他工作。
銷售經(jīng)理職責9
1、獨立負責所有投標事務(wù),熟悉投標流程,熟悉標書制作,保證標書質(zhì)量,無低級錯誤;
2、負責合同訂單的后續(xù)跟進問題,確?蛻魸M意;
3、負責公司的企業(yè)文化的.推動和組織以及各種資質(zhì)的辦理;
4、懂餐桌禮儀,配合公司的商務(wù)接待以及外事單位接待,電腦處理能力強、溝通能力強;
5、負責公司展會、公司宣傳等宣傳工作;
6、負責5%質(zhì)保尾款的催收。
7、負責人員管理與溝通
銷售經(jīng)理職責10
1、觀察用戶偏愛,確定銷售努力的焦點。
2、計劃和指導工作人員,訓練和對其進行績效評估,發(fā)展并控制銷售和服務(wù)程序。
3、解決用戶關(guān)于銷售和服務(wù)的投訴。
4、指導和協(xié)調(diào)各類銷售活動,包括所生產(chǎn)的產(chǎn)品、服務(wù)、商品或其他物品的銷售。
5、拜訪給予特權(quán)的經(jīng)銷商,激起其對建立或者擴大合作計劃的興趣。
6、確定價格時間表和貼現(xiàn)率。
7、與準客戶商討其對設(shè)備的需要,并且給用戶提出購買設(shè)備型號的`建議。
8、監(jiān)督地區(qū)的、本地的銷售經(jīng)理和他們的工作人員。
9、指導文案人員對出口信件、投標請求、信貸收集作記錄,保持目前關(guān)于關(guān)稅,許可和限制的信息。
10、檢查運營記錄和銷售報告,確定盈利。
銷售經(jīng)理職責11
1、根據(jù)總經(jīng)理下達的銷售任務(wù)和指標,開展和實施酒店日常銷售工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。
3、與各銷售渠道的溝通,及時處理合作中的`各類問題。
4、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本。
5、全面負責應(yīng)收賬款的核對和催繳工作。
6、全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行。
7、定期與總經(jīng)理溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析,并按照分析結(jié)果制定新的銷售計劃。
8、負責中介傭金的核對工作。
9、負責酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統(tǒng),并定期續(xù)簽和更新。
10、隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進行流量控制,做到收益最大化。
11、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作。
12、協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓。
13、完成上級指派的其他工作。
銷售經(jīng)理職責12
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售目標,制定銷售策略方案,監(jiān)督實施銷售過程,帶領(lǐng)團隊積極高效地達成銷售任務(wù);
2、新客戶資源開發(fā)及現(xiàn)有客戶的`維護,對重點客戶定期關(guān)注與拜訪,推動重點市場及客戶進展;
3、針對行業(yè)信息、市場行情等全面展開市場調(diào)研分析工作,及時反饋用戶及市場信息,為正確的市場策略提供依據(jù);
4、做好銷售團隊的管理、指導、培訓及評估工作,按時向公司匯報銷售情況。
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