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特色學校報告

時間:2023-10-12 08:41:06 報告范文 我要投稿

特色學校報告

  在現(xiàn)實生活中,大家逐漸認識到報告的重要性,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編幫大家整理的特色學校報告,希望能夠幫助到大家。

特色學校報告

特色學校報告1

  市教育局:

  我校創(chuàng)辦于1925年,復辦于1953年,1958年增設高中部,1997年創(chuàng)建鹽城市重點高中,1998年實現(xiàn)了初、高中分離,同年9月被確認為江蘇省第三批重點高中,20xx年順利轉評為江蘇省“三星”級高中,20xx年10月通過了江蘇省“四星”級高中評估專家組的現(xiàn)場考察。悠久的辦學歷史積淀了豐厚的文化底蘊,長期的辦學實踐形成了優(yōu)良的辦學傳統(tǒng)。歷代安中人秉承傳統(tǒng),接力創(chuàng)新,一直致力于“樂學文化”特色的創(chuàng)建,尤其是《東臺市中小學開展特色學校創(chuàng)建工作意見》下發(fā)以來,我校結合江蘇省“四星”級高中的創(chuàng)建,根植于歷史文化名鎮(zhèn)的文化沃土,主動吸取優(yōu)秀地域文化的營養(yǎng),積極借鑒先輩前賢的思想精華,秉承平民教育家王艮的`“樂學”思想,以尊重教育為主題教育,用主題教育打造學!皹穼W文化”特色,使辦學特色逐漸彰顯。

  通過辦學特色的創(chuàng)建,促進了學!叭L”的建設,師生的精神面貌煥然一新;促進了人生價值觀的轉變,對待學習樂此不疲、對待生活樂道安貧、對待他人樂善好施的生活態(tài)度和尊己樂學、尊身樂教、尊道樂管的樂學局面初步形成。目前,“樂學文化”已成為安中人共享的文化資源,構成了安中發(fā)展的核心競爭力,在這種文化的引領下,形成了各項工作百舸爭流的發(fā)展態(tài)勢,校園文學、環(huán)境教育、科技教育、綜合實踐活動等辦學優(yōu)勢不斷放大,在一定范圍內(nèi)起到示范輻射作用。“樂學文化”是安中寶貴的精神財富,將引領安中人立足于辦學實踐,努力提升辦學品位,優(yōu)秀服務一方人民,把學校辦成較高水平和“四星”級高中,辦成人民滿意的學校。

  對照《東臺市“特色學!眲(chuàng)建標準》(試行)組織自查評估,基本具備特色學校A類評估標準,自評得分96分。特此申請評估驗收,敬祈批準驗收。

特色學校報告2

  第三次全國教育工作會議為構建21世紀充滿生機活力、具有中國特色社會主義的教育體系指明了方向,對深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育,促進各級各類教育的發(fā)展,實施科教興國戰(zhàn)略做出了全面的部署。因此,在這個大好形勢之下,抓特色建設,創(chuàng)特色學校,有利于使學校加速實施素質(zhì)教育,發(fā)揮特長,培養(yǎng)多層次、多類型人才的有效措施和重要途徑。

  我校地處九龍工業(yè)園區(qū),是一所城鎮(zhèn)公辦小學。學校在“讓師生最大限度地把潛能變?yōu)楝F(xiàn)實”的辦學理念指引下,做到以人為本,唱響“創(chuàng)新——發(fā)展”的主旋律;用快樂之水,澆灌心靈之田,實現(xiàn)“面向未來,創(chuàng)設一所高質(zhì)量、現(xiàn)代化、有特色、有效益、有底蘊的示范學!钡哪繕恕R虼耍谔厣珜W校的創(chuàng)建中狠下功夫,取得了一定的成績現(xiàn)自查如下:

  一、特色定位

  校本教研活動是學校課程改革的必然產(chǎn)物,是教師素質(zhì)提高和學校發(fā)展的堅實基礎。校本教研活動需要教育現(xiàn)代化,而教育現(xiàn)代化是以現(xiàn)代信息技術為標志,以網(wǎng)絡的形式來推動的。通過網(wǎng)絡環(huán)境下的校本教研活動,使校本教研活動具有及時、有效、互動的特點,拓寬了教研活動的時間、空間,能充分發(fā)揮教師在校本教研活動中的主動性和積極性,達到師生素質(zhì)全面提高的教育目標。這是傳統(tǒng)教研活動所無法達到的。因此我校特色定位于“網(wǎng)絡環(huán)境下的校本教研活動”。

  二、特色理念

  “網(wǎng)絡環(huán)境下的校本教研活動”學校特色,具體在我校的內(nèi)涵應具有“五個通道”,即學校辦學理念和辦學特色展示的信息化通道;教師擴大視野提升素質(zhì)的信息化通道;學生拓展興趣、形成能力的信息化通道;深化課程改革、教學整合的信息化通道;學校、社會和家庭交流互動的信息化通道。根據(jù)這“五個通道”學校形成了以下的特色理念:

  1、工作理念:以學習為動力、以變化為起點、以發(fā)展為主題、以創(chuàng)新為靈魂、以進步為標志,把蟠龍小學辦成讓學生成材、讓家長放心、讓社會滿意的特色示范學校。

  2、服務理念:為鮮活的生命奠基,使校園充滿思想、情感和智慧;讓每一個孩子個性中蘊藏著創(chuàng)造與成功,讓鮮花和小草都享有陽光。

  3、教育理念:

  (1)學習為本:思想囊括宇宙,在學習中變化,在變化中學習。

  (2)學生為本:學生的任務不只是學習,還應該健康快樂的成長。

  (3)教師為本:要以師為貴,為教師增值搭建平臺。

  (4)學校為本:質(zhì)量是學校的生存之本,要努力構建學習、研究與交流的平臺,全面提升學校教育教學的品位。

  (5)發(fā)展為本:要高樓更要高師,要獎牌更要品牌。

  (6)創(chuàng)新為本:創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個國家發(fā)展的不竭動力之源。

  (7)素質(zhì)為本:提升教師從事教育事業(yè)的生命質(zhì)量;提升學生在校學習、生活的質(zhì)量。

  三、特色管理

  (一)從行動上管理,做到管理有特色。

  1、做到“一個轉變”。即辦學思想的轉變。

  (1)搶抓機遇,深刻領會學?沙掷m(xù)發(fā)展的內(nèi)涵,認真分析校情、區(qū)域優(yōu)勢以及社會需求,真正實現(xiàn)把學!白龃、做強、做優(yōu)、做久”。

  (2)、樹立“依法治教”觀念。

  2、抓好“兩個”建設,即“硬件”與“軟件”建設,達到靠“發(fā)展統(tǒng)一思想,用變化凝聚人心,用特色抓住機遇”的新境界,吸納更多的優(yōu)秀教師與學生。

  3、形成“四種機制”:目標管理機制、整體優(yōu)化機制、評價激勵機制、分類提高、分期達標機制。

  (4)實現(xiàn)“五動”:目標啟動,骨干帶動,科研推動,利益推動,關心感動。

  (二)、特色學校的核心是有一大批特色教師,學校將加大干部教師培訓力度,打造名師。

  1、加強干部隊伍建設。干部隊伍要有社會的眼光、社會的.良知、正確理念、廣闊胸懷,做到有權不專權、放手不撒手、寬容不縱容;班子成員要有苦干精神、創(chuàng)業(yè)精神、開拓精神、奉獻精神,做到三合:思想上合弦、工作上合拍、管理上合力;行政干部堅持四個始終:始終有一個追求的目標,始終有一個終身學習自我完善的意識,始終有一種責任到位、加壓奮進、誓爭一流的恒心,始終有能吃苦、忍讓、容人的胸懷。

  2、確立教師自身素質(zhì)的目標:一高(高尚的師德)、兩愛:(愛教育事業(yè)、愛每個學生) 、四較強(較強的德育工作能力、較強的教學工作能力、較強的信息技術運用能力、較強的教育科研能力)和兩創(chuàng)(創(chuàng)高的質(zhì)量、創(chuàng)高的效益)。

  3、名師培訓工作中重點抓好:優(yōu)培、自主、重用、厚待。

  “優(yōu)培”:促進中青年教師成長 。 “自主”:提升教師的業(yè)務素質(zhì)。教師要根據(jù)《自主提升素質(zhì)規(guī)劃》和《三年發(fā)展規(guī)劃》,自覺成為學習型個人。“重用”:開發(fā)名師創(chuàng)造潛能。建立完善激勵機制,突出重用。讓名教師有為、有位、有責。 “厚待”:營造名師發(fā)展的綠色通道 。

  4、把好教師入口關,學校搭建平臺,讓教師在教學中不斷增值。

  5、建立專家流動站,聘請教研員或其它專家定期對教師培養(yǎng)。

  (三)以科研推動特色發(fā)展。

  教育科研是學校特色可持續(xù)發(fā)展的保證。教師的行為在不斷的研究中得到矯正,學校特色在研究中不斷凸現(xiàn)和完善。憑借我校審請的市級課題《網(wǎng)絡環(huán)境下的校本教研活動的研究》批準立項的大好時機,大力開展課題研究推動特色不斷發(fā)展。

  1、加強信息技術培訓。通過培訓讓教師形成網(wǎng)絡意識,擁有上網(wǎng)技術,能熟練地查找資料、發(fā)表言論、下載信息等。

  2、建立校園網(wǎng)站,為教師校本教研活動搭建平臺。校園網(wǎng)站是教師校本教研活動的有效平臺,教師在這個平臺里,可以暢所欲言,集思廣益,挖掘教師最大的生命潛能。

  3、建立電腦使用制度。要求教師提高電腦使用率,使網(wǎng)絡成為教師教育教學的基本工具和研究工具,做到資源的合理、有效地利用。

  4、建立教學資源庫,實現(xiàn)資源共享。學校專門建立一個服務器,讓教師從網(wǎng)上收集到有價值的文章和相關資料等分類儲存。教師們根據(jù)需要上網(wǎng)查看,達到資源共享的目的。

  5、互動討論。鼓勵教師在教育網(wǎng)站的論壇及互動熱線上進行實時互動。這種形式的互動,讓參與討論的教師成幾何倍數(shù)的增加,使教師更容易接受來自各方面的信息。

  6、鼓勵教師多寫教育科研文章和個人反思,并在網(wǎng)上提供討論。每一位教師的文章都有成功和值得探討的地方,只有把自己的觀點拋出來,才可以從討論中獲得更多值得研究和深思的地方。

  7、加強信息技術與各學科間的整合。信息技術與學科的整合,最大限度地豐富了學科信息量,開拓視野,打破教材的限制,彌補單一學科資源不足的弊病,從而形成一個開放而有活力的課堂。

  四、特色氛圍

  經(jīng)過學校近年來的不斷發(fā)展,學校的特色氛圍也越來越濃。以良好的氛圍培育人,以良好的文化熏陶人,將特色氛圍轉化為一種自覺的校園文化氛圍。

  (一)構建學習化氛圍:

  (1)個人學習孕育勃勃生機。加強個人學習,感受到讀書的美好,提供發(fā)展的空間.

  (2)團隊學習激發(fā)群體智慧。學習化校園必須實現(xiàn)團隊學習,求得1+1>2的效果。

  (3)全程學習,實現(xiàn)學習化校園。學校集體在“邊學習、邊研究”的狀態(tài)中,引導教師用學習驅動策劃與實施,用學習驅動反思與總結,認真實施“發(fā)展性培訓機制”。

  (二)人文化氛圍。首先做到校園建設人文化,其次是制度上“人法雙馨”是行之有效的途徑。

  (三)信息化氛圍。

  1、我校已建成由5臺電腦組成的綜合制作室一間,高標準的電子閱覽室一間,由80臺電腦組成的多媒體電教室一間,校園網(wǎng)絡一個(含主控室一間,裝配每間教室一臺電視機和一臺電腦,教師辦公室每間裝配2臺計算機,并且與校園辦公系統(tǒng)連網(wǎng),同時學校校園局域網(wǎng)接入internet互聯(lián)網(wǎng),方便快捷地查找各種資料。

  2、在職教師每人配發(fā)一臺筆記本電腦和打印機,實現(xiàn)無紙化辦公。

  3、購買了清華同方素材庫,組建了教師自身建立的資源庫,實現(xiàn)資源共享的目的。

  4、建立校園網(wǎng)站,為教師搭建信息平臺。教師們通過學校的網(wǎng)站,了解學校近段時間的動態(tài),通過互動論壇,發(fā)表自己的意見,與專家和教師一起進行空中教研。

  5、不斷提高教師的電腦技術水平。學校經(jīng)常聘請區(qū)信息中心的教研員和本校的微機教師,對教師的電腦水平進行不斷的提高,達到人人會使用計算機、熟練操作電教平臺、會做高質(zhì)量的cai課件、能按照學生評語生成系統(tǒng)軟件進行學籍管理。

  五、特色成果

  1、校園網(wǎng)站已申請國際域名和網(wǎng)絡實名,能向外界宣傳我校的辦學水平、辦學理念、辦學成果等,網(wǎng)站由最初的幼稚單一,不斷地走向成熟。

  2、資源庫的不斷完善,為各科教師的教育教學提供豐富的資料。

  3、建立網(wǎng)絡環(huán)境下的校本教研活動機制,形成活動模式,進行切合實際的活動評價。

  4、加強信息技術與學科的整合,適應新形式下教育教學活動,不斷地培養(yǎng)出高素質(zhì)、高品位的教師和學生。

  5、在創(chuàng)建特色學校過程中,教師和學生在區(qū)級以上獲獎增多,辦學水平也由此上了一個新的臺階。

特色學校報告3

高淳區(qū)體育局、高淳區(qū)足球協(xié)會:

  足球運動作為滄溪中學陽光體育運動的重要組成部分,受到眾多莘莘學子的熱愛和追捧。我校開展青少年校園足球活動近兩年,通過初二整個學年的足球教學,本屆學生都已經(jīng)不同程度的掌握了足球運動的技術和簡單的戰(zhàn)術,班級之間的教學賽和對抗賽每周也有2-3場。我校一直具有良好的足球氛圍,20xx年成立了“滄旭足球俱樂部”,有近30位教師成為了俱樂部的成員,多次參加高淳業(yè)余足球聯(lián)賽,良好的賽風和體育道德受到其他球隊的好評。教師的言傳身教也使每一屆滄溪中學的學生喜歡上了足球運動,通過足球運動的開展豐富了校園文化生活,鍛煉了學生的身體素質(zhì),培養(yǎng)了他們良好的鍛煉身體的習慣,家長贊成,社會認可。

  為了積極響應《國家體育總局、教育部關于加強全國青少年校園足球工作的意見》、《全國青少年校園足球活動的實施方案》以及《關于江蘇省青少年校園足球活動的實施意見》的精神,我校與20xx年9月成功申報縣級課題《農(nóng)村初級中學開發(fā)足球校本課程的'可行性研究》,以課題研究為切入點,系統(tǒng)的推廣校園足球運動,我校現(xiàn)有男子足球隊八支(初三8個班級各有一支球隊),7人制足球場地1塊,足球40個,所有隊員都已經(jīng)統(tǒng)一了足球服。體育教師7人,能開展足球教學的有5人。

  為更好的推動校園足球運動,我校設立了專門的足球工作領導小組,由校長孫傳兵任組長,分管校長楊紅水為副組長,各處室主任、體育教師和初三班主任為組員。在西祠胡同開設了“滄溪中學校園足球專版”,上傳了學生平時上課的很多照片和視頻;建立了“滄溪中學校園足球QQ群”,向學生及時發(fā)布相關足球教學和比賽信息。滄溪中學首屆校園足球聯(lián)賽也在緊鑼密鼓的籌備中,競賽規(guī)程、報名表已經(jīng)全部下發(fā)到各班級,相關的規(guī)則學習、賽程、裁判安排已到位。

  為了進一步推動足球運動的普及和大眾化,提高我校在全區(qū)中學的知名度,豐富校園體育生活,讓愛好足球運動的眾多學子有一個良好的平臺發(fā)揮特長,現(xiàn)特申請區(qū)校園足球試點學校,希望領導審查批準我們的申請,我們將嚴格按照章程和各種制度切實地做好各項工作,并懇請上級領導監(jiān)督。

  高淳區(qū)滄溪中學

特色學校報告4

  調(diào)研活動時間:

  調(diào)研活動地點:

  參加人員:平湖市幼兒園園長、副園長鏈式培訓班全體人員約30人、嘉興市教育學院老師2人。

  其中本小組人員(第五小組):

  一、本次調(diào)研活動流程。

  1. 觀摩兩個教學活動。

  第一個活動是有教齡十年左右的章萍老師執(zhí)教的中班數(shù)學活動《去貓媽媽家做客》。

  第二個活動是有教齡五年內(nèi)的沈佳歡老師執(zhí)教的小班科學活動《各種各樣的水果》

  2. 執(zhí)教老師說課,聽課教師互動交流。

  兩位執(zhí)教老師從教材、目標、環(huán)節(jié)流程、教學方法、教學重難點以及教后反思等方面進行了說課。平湖市實驗幼兒園的包亞燕園長代表參加培訓的園長們進行互動點評。

  3. 園長介紹。

  江南幼兒園姚小萍園長給大家作了題為《建設蘊含個性的幼兒園文化》的報告。引用典故闡述個人對“個性”的認識,引用國外案例引入了“視覺識別系統(tǒng)”的理論。介紹了江南幼兒園的籌備建造和設計理念。用眾多照片介紹了幼兒園環(huán)境及辦園特色設想。

  4. 參觀園舍環(huán)境、互動交流。

  全體參加培訓的園長們在江南幼兒園幾位園領導的帶領下,參觀了園舍門廳、樓梯走廊、專用教室、幼兒活動室、行政辦公室以及戶外活動環(huán)境。邊參觀邊互相交流,園長們積極詢問了解有關情況。

  5. 嘉興教育學院沈老師講話。

  沈老師對江南幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設給予了“燦爛而不耀眼,豐富而不雜亂,清新而不冷淡,精致而不刻板”的評價。

  二、本次調(diào)研活動得到的啟示。

  1. 兩個教學活動給我們的啟示。選材適合幼兒年齡特點,貼近幼兒生活實際,幼兒參與的積極性總是會很高的。教師溫柔清新的.語言,生動的體態(tài)動作,能引發(fā)幼兒積極的互動。豐富的教學手段,情境化、游戲化的環(huán)境創(chuàng)設,總能滿足幼兒的情緒、情感體驗。豐富的操作材料和直觀的實物讓幼兒多種感官接觸中感知事物的特性和規(guī)律,符合幼兒的認知特點。教師在活動中適時進行學習常規(guī)、社會技能的滲透教育,關注到了幼兒學習品質(zhì)的培養(yǎng)。

  2. 園長介紹給我們的啟示。姚園長能在新園舍建設中引入視覺識別系統(tǒng)理論,邀請專業(yè)設計對幼兒園環(huán)境進行視覺形象整體設計,讓幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設富有整體性、系統(tǒng)性,具有整體美感和鮮明的特色。環(huán)境創(chuàng)設理念凸顯現(xiàn)代化。

  3. 園舍環(huán)境給我們的啟示。江南幼兒園整體環(huán)境可以用“清新雅致”四個字來概括。底樓、二樓、三樓的色彩以大地、森林、天空的三種顏色為主色調(diào)與大自然融為一體,“順其自然,天人合一”,容易讓人感覺溫馨、安全,產(chǎn)生歸屬感。設備一流的教學功能室,如:幼兒閱覽室、美術室、科學探索室、動漫活動室,投入大、起點高,讓我們望塵莫及。戶外環(huán)境設計也是充分體現(xiàn)雅致的特點,規(guī)整的防腐木藤架、漂亮的馬賽克圖形墻、雪白的沙池、碧綠的草地以及整齊的花壇圍座,讓人散步其中如入家庭后花園。

  三、本次調(diào)研活動引發(fā)的思考。

  1. 關于科學活動的有效性。

  本次觀摩的兩個教學活動都是科學活動!队變簣@教育指導綱要(試行)》關于科學活動的目標之一是“能運用各種感官,動手動腦,探究問題!苯處熢O計科學教學活動時應充分考慮讓幼兒自主探究,從而發(fā)現(xiàn)問題,在教師引領下探究問題、解決問題。環(huán)節(jié)設計應體現(xiàn)層次遞進性。一個科學活動后能夠引發(fā)幼兒對某些事物探究的好奇心和求知欲,才是個成功的科學活動。

  2. 關于幼兒園特色文化。

  朱永新教授說“學校文化是學校組織成員的精神皈依,是他們認同的信念、觀念、語言、禮儀和神話的聚合體。它決定著人們的使命擔當、價值追求和發(fā)展目標,同時顯現(xiàn)在學校的一切教育行為(學校的節(jié)日、儀式、慶典、教學,以及各種具體的行為規(guī)則等)、各種物質(zhì)載體(建筑、logo、色彩、綠化、教室、課桌、座椅、裝飾、校服、網(wǎng)站甚至;、紙杯等)和全部的符號體系(校訓、校歌、校徽、學校吉祥物,以及校風、教風、學風的語言表達)之中!庇變簣@要追求特色文化,應該從園所物質(zhì)環(huán)境、辦園理念系統(tǒng)、內(nèi)部制度文化、教職工隊伍精神面貌、教育行為等方面全方位設計,打造,再經(jīng)過多年的積淀才能形成。

  3. 關于幼兒喜歡的環(huán)境。

  幼兒園的環(huán)境是重要的隱性課程,對幼兒起著潛移默化的教育熏陶作用。幼兒天性好玩、好動,蘊含教育意義的、安全的、富有操作性、游戲性的環(huán)境材料提供,能有效激發(fā)幼兒與環(huán)境的互動。材料不需要如何高檔、精致,只要低結構的、可以反復使用的,能引發(fā)幼兒創(chuàng)新思維的就是好材料。因此,往往我們大人眼中的完美、精致的環(huán)境,在幼兒眼中不一定是喜歡的環(huán)境。作為辦園者,創(chuàng)設幼兒園環(huán)境不僅要凸顯幼兒園辦園特色,更要思考給孩子一個喜歡的、利于促進他們健康快樂成長的幼兒園環(huán)境。

特色學校報告5

  第三次全國教育工作會議為構建21世紀充滿生機活力、具有中國特色社會主義的教育體系指明了方向,對深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育,促進各級各類教育的發(fā)展,實施科教興國戰(zhàn)略做出了全面的部署。因此,在這個大好形勢之下,抓特色建設,創(chuàng)特色學校,有利于使學校加速實施素質(zhì)教育,發(fā)揮特長,培養(yǎng)多層次、多類型人才的有效措施和重要途徑。

  我校地處晉祠鎮(zhèn)王郭村,是一所農(nóng)村公辦完全小學。學校在“讓師生最大限度地把潛能變?yōu)楝F(xiàn)實”的辦學理念指引下,做到以人為本,唱響“創(chuàng)新——發(fā)展”的主旋律;用快樂之水,澆灌心靈之田,實現(xiàn)“面向未來,創(chuàng)設一所高質(zhì)量、現(xiàn)代化、有特色、有效益、有底蘊的示范學!钡哪繕恕R虼,在特色學校的創(chuàng)建中狠下功夫,取得了一定的成績現(xiàn)自查如下:

  一、特色定位

  學校的主體是學生,“相信每個學生,為了每個學生,關注每個學生”是我校一貫堅持的辦學理念。因此,我校的特色定位在學生全面發(fā)展上。

  二、特色理念

  1、工作理念:以學習為動力、以變化為起點、以發(fā)展為主題、以創(chuàng)新為靈魂、以進步為標志,把王郭小學辦成讓學生成材、讓家長放心、讓社會滿意的特色示范學校。

  2、服務理念:為鮮活的生命奠基,使校園充滿思想、情感和智慧;讓每一個孩子個性中蘊藏著創(chuàng)造與成功,讓鮮花和小草都享有陽光。

  3、教育理念:

  (1)學習為本:思想囊括宇宙,在學習中變化,在變化中學習。

 。2)學生為本:學生的任務不只是學習,還應該健康快樂的成長。

 。3)教師為本:要以師為貴,為教師增值搭建平臺。

 。4)學校為本:質(zhì)量是學校的生存之本,要努力構建學習、研究與交流的平臺,全面提升學校教育教學的品位。

 。5)發(fā)展為本:要高樓更要高師,要獎牌更要品牌。

 。6)創(chuàng)新為本:創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個國家發(fā)展的不竭動力之源。

  (7)素質(zhì)為本:提升教師從事教育事業(yè)的生命質(zhì)量;提升學生在校學習、生活的質(zhì)量。

  三、特色活動

  1、星光大道和每周之星

  我校會經(jīng)常通過一些活動豐富學生的生活,每次活動,都會評選出一批明星學生。我校的明星學生分為星光大道和每周之星。學生在參加一些大型活動后,獲得成績的學生都會成為星光大道的一員;而每周之星是各班一周內(nèi)在各方面表現(xiàn)突出的學生。通過這項活動,是為了通過學生身邊的事跡教育學生,同時對明星學生也是一種肯定和鼓勵。如今,我校的這項工作已經(jīng)初具規(guī)模。

  2、葫蘆絲活動

  我校通過與校外教育資源合作,在三年級開設了葫蘆絲課程,讓學生的課內(nèi)學習之后能再掌握一項技能,同時促進學生全面發(fā)展。在今年的市藝術節(jié)上,我校的葫蘆絲獲得了不錯的成績。

  3、課外活動

  我校堅持陽光60分活動,保證學生健康成長。除正常的活動項目外,我校還經(jīng)常性的搞一些小的比賽,讓學生能夠在學校內(nèi)快樂學習,快樂成長。

  4、大課間活動

  每天上午課間操時間,除做廣播操以外,我校對課間操時間進行了合理的'利用。在廣播操之后,加了瘋狂英語和漢語積累這兩個小活動。通過這兩項活動,豐富了學生的生活,更在不知不覺中積累了知識。我校的這兩項活動多次代表區(qū)鎮(zhèn)進行展示,受到了一致的好評。

  5、古語詞活動

  我校把古詩詞定位為我校的一項特色,學生通過各種形式進行積累:

 。1)大課間積累(利用課間操后五分鐘時間進行全校統(tǒng)一積累)

 。2)上課前積累(每節(jié)課前一分鐘全校統(tǒng)一播放一首古詩詞)

  (3)課外活動積累(每天下午課外活動時間全校統(tǒng)一播放小學生必背古詩詞70首)

 。4)課余時間積累(全校統(tǒng)一印發(fā)小學生必背古詩詞70首供學生課余時間積累)

  (5)課堂積累(各班利用語文教學進行積累)

  近兩年來,我校的各項工作都取得了不錯的成績,但由于我們起步時間短,在各方面都還存在著許多不足,相信在上級領導的正確領導下,在社會各界的大力支持下,在我校師生的共同努力下,王郭小學一定會辦成一所領導放心,師生舒心,家長稱心的學校。

特色學校報告6

  新課改實施以來,如何提高辦學質(zhì)量,提煉辦學特色,彰顯辦學個性,是我校不斷思考的問題。為此,我校確立了“以人為本,和諧發(fā)展”的辦學理念,提出了“培養(yǎng)有民族文化根基的現(xiàn)代人”的育人目標,秉承中華傳統(tǒng)文化精髓,以板報文化為載體,狠抓各項常規(guī)工作的落實,形成學校特色。

  一、特色定位

  20xx年,我校提出“以人為本,和諧發(fā)展”的特色辦學理念。圍繞這個管理思路,我們致力于以“合格”為基線、“特長”為引領的培養(yǎng)目標,重點關注教育活動中最活躍的要素——人,關注教育終極目標——發(fā)展,對人的關注和尊重落實到具體的教育管理中,努力促進人、社會、自然的和諧發(fā)展,使每個學生都能成為德、智、體、美全面發(fā)展的合格公民,使每位教師都能成為師德高尚、師能過硬的教育工作者。

  二、制度建設

  “以人為本”是對人的尊重,是學校文化的核心要素。“和諧發(fā)展”作為學校管理的價值追求,我們力求通過營建以和諧合作的教學文化、和諧共進的制度文化為主要特征的校園文化,構建整體優(yōu)化的育人系統(tǒng),促進學校各項工作的和諧發(fā)展和師生的和諧發(fā)展。具體來說要努力實現(xiàn)以下五方面的和諧發(fā)展:教育環(huán)境的和諧發(fā)展;教育主體諸要素間的和諧發(fā)展;學科間的和諧發(fā)展;“五育”的和諧發(fā)展;學生個性的全面和諧發(fā)展。

  依據(jù)這一辦學理念,我們制定了學校的發(fā)展目標是在20xx年實現(xiàn)特色鮮明,優(yōu)質(zhì)高效、在三門峽地區(qū)有較大影響的示范性初中。

  教師發(fā)展目標是:在精神品質(zhì)方面,具有愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作的團隊精神;勤奮工作、艱苦奮斗的奉獻精神;不斷進取、勇于開拓的創(chuàng)新精神。在業(yè)務素質(zhì)方面,具有先進的教育思想,較高的教育理論水平和優(yōu)化的知識結構,知識廣博,專業(yè)扎實,有較強的適應社會發(fā)展能力、較強的教育實踐能力和參與教育科研的能力。

  學生發(fā)展目標是:培養(yǎng)“篤厚務實、奮發(fā)有為”的`“川口一中人”精神,努力促使學生在全面發(fā)展、和諧發(fā)展的基礎上培養(yǎng)出自己的個性特長,把學生培養(yǎng)成有遠大的理想、高尚的情操、堅強的意志、健康的身心以及競爭意識和科學精神,并具有強烈的責任感和創(chuàng)新能力的社會主義新型人才。集中體現(xiàn)在“五個學會”,即學會做人,學會求知,學會生活,學會健體,學會創(chuàng)造。

  三、隊伍建設

  1、成立川口一中特色學校領導小組。

  組 長:張萬龍

  副組長:閆耀周

  成 員:崔海勝 彭永錄 藺寶寧

  創(chuàng)建特色學校領導小組,從組織上保障創(chuàng)建特色品牌學校工作的順利開展。

  2、建設措施

  以“為了教師、服務教師、發(fā)展教師”為主要特征的發(fā)展性師本管理理念指導教師隊伍建設工作。加強師德建設,嚴格執(zhí)行教學常規(guī)以及評教反饋制度;加強教師考核評價,完善教師發(fā)展考核評價體系;建立聘用制度、教師政治和業(yè)務學習制度;尊重教職工權益,營造良好發(fā)展環(huán)境;建立學習型組織,促進教師專業(yè)化發(fā)展;建立良好的合作機制,促進教師之間的良性互動,以倡導合作意識和培養(yǎng)團隊精神來建立良好的合作機制,使得教師在工作上更加協(xié)調(diào),從而產(chǎn)生最大效益。

  3、師資力量

  多年來,我校十分重視師資隊伍建設,發(fā)揮示范引領作用,培養(yǎng)了一大批像靈寶市最美教師杜彩琴那樣的,具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感及先進的教育觀念、廣博的知識修養(yǎng)和一專多能的優(yōu)秀教師。他們的開拓意識,和創(chuàng)造性地工作,培養(yǎng)了學生的能力,使學生鼓動起智慧的雙翼。

  四、硬件建設

  為確保特色學校建設,我校加大經(jīng)費投入,保障創(chuàng)建工作有條不紊地進行。學校充分利用均衡教育迎接國家驗收的契機,加大學校硬件建設,各功能室均達到國家驗收標準,師生人人都能享受均衡教育成果,每個功能室功效得到充分發(fā)揮。

  五、過程管理

  學校特色領導小組牽頭、組織、落實創(chuàng)建活動,將特色理念納入常規(guī)教學計劃和管理中,各負其職,各司其職,確保創(chuàng)建活動的順利實施。

  組織相關教師認真學習創(chuàng)建實施方案以及有關教育理論,加強對教師隊伍的培訓和提高,適時聘請專家對教師進行培訓和指導,組織教師到外地學習、參觀,積極為特色教師創(chuàng)設施展特長的平臺。按照國家標準,開足開齊體育與藝術類課程,將學校特色項目納入到課堂教學中。同時,開發(fā)校本課程,充分挖掘并發(fā)揮學校教育優(yōu)勢,積極開發(fā)教育教學校本課程。如燕山講壇等。

 。1)結合學生認知規(guī)律,摸索出我校課改模式“讀中思--學中引---堂上清”,經(jīng)過幾年實踐,不斷完善,有效促進了高效課堂的打造。提升教師素質(zhì),發(fā)揮教師在學校課程文化建設的關鍵作用。要求教師每周做一份中招試題,寫一份教學反思,寫一篇300字的讀書筆記,每月寫一份教學總結,即教師業(yè)務“四個一”。

 。2)近幾年來,我校以20xx年6月13日在我校舉行的三門峽班主任比武現(xiàn)場會和每年五月川口鄉(xiāng)班主任節(jié)為契機,認真開展班主任比武活動。加強德育導師管理與智慧型班主任培養(yǎng),實施班級管理“十個一”工程。這“十個一”指:即一個人文性班名,一條班訓,一個班徽,一個班歌,一個班級口號,一個班級目標,一個管理亮點,一條管理箴言,一個班刊,一個班級誓詞;開展班級管理金點子和班干部先鋒工程、“五星十星”評比;每周進行一節(jié)主題班會研討課,全體教師參加;在全體教師中推行德育導師制。每位教師包1-2名學生,在生活學習方面進行關心幫助。

  (3)在創(chuàng)新青少年幫扶工作方面,我校建立了《源泉》文學社、校園廣播社團、陽光運動、聲樂、美術、多媒體運用、青少年服務、生物探究、氣象觀察、教工籃球社團和教工舞蹈等社團組織。同時開設親情家園、知心話吧、家長談吧、連心橋吧、陽光動吧、綠色網(wǎng)吧、法規(guī)苑吧、學習氧吧。開展師生談心,教師全員家訪,實行周五家長接待日和每周家長開放日聽課活動,使教育管理、幫扶工作家校合作達到最優(yōu)化。

  (4)在控輟保學方面:學校要求每位教師緊盯1-8位學生,每周四課間操為統(tǒng)一談心時間。同時,關注潛能生,關注薄弱學科,關注低分率,全員參與學生控輟保學,杜絕任何一名學生流失。

  (5)校長和領導講校方面:每周圍繞“我的教育夢---做更好的自己”這個主題,周三業(yè)務例會進行演講。

 。6)為使推門聽課常態(tài)化:要求教師每周兩節(jié)推門聽課,領導5節(jié)推門聽課。

 。7)開放辦學。我校蘇文華老師多次到兄弟學校進行感恩演講,獲得了師生家長的一致好評。每學期舉行一次家校聯(lián)誼會,就學校管理教育策略與家長進行了溝通。與函谷一中、實驗中學、市三中、市四中、大王一中、朱陽一中、陜縣二高等學校進行校際交流學習。開展鄉(xiāng)校教研,通過示范引領,促進教師專業(yè)化成長。

  (8)義務均衡教育工作。為做好迎接省、國家均衡教育驗收,我們在檔案材料準備、功能室建設和環(huán)境整理上下大力氣,11月27日順利通過國家驗收,成為靈寶市均衡教育示范學校。

  除以上工作外,學校的遠程教育、工會、教代會、計生、婦女、語言文字、檔案建設等都創(chuàng)造性開展工作,做得有聲有色。

  五、特色成效

  我校在“以人為本,和諧發(fā)展”的特色辦學理念引領下,師生之間、教師和領導之間關系和諧,校風正,學風濃。學生良好的行為習慣,高尚的道德情操,得到了很好的培養(yǎng)。師德師風有了很大的轉變,教師工作熱情高,教育教學質(zhì)量有了很大的提高。近四年來,我校中招成績在三門峽市名列前茅,20xx年,20xx年名列三門峽市第一名。學校先后獲得三門峽市教學工作先進單位、三門峽市示范性初中、三門峽市師德先進校、三門峽市普法暨依法執(zhí)教先進學校、三門峽市人民滿意學校、三門峽市文明學校、三門峽市語言文字示范學校和靈寶市教學、德育、師德、特色等先進單位。近三年來,教師撰寫的論文榮獲省市級以上獎180余篇。200余位同學分獲各類競賽獎。

  對照我校本期教育教學工作中每一項指標認真進行自查,總分值100分,我校得98分。今后,我們將不斷深化教育教學改革,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),克服一切困難,為使川口一中成為靈寶農(nóng)村教育名牌,峽市一流名校做出更大的貢獻!

  

特色學校報告7

  根據(jù)《國家校園足球特色學;疽蟆肺募,我校堅持“以人為本,健康第一”理念,建立健全學校體育工作機制,充分保證學校體育課和學生足球活動,加強體育衛(wèi)生設施和師資隊伍建設,培養(yǎng)青少年良好的體育鍛煉習慣和健康的生活方式。調(diào)動學生參與足球活動的積極性,讓學生體驗足球的快樂、享受體育的快樂。結合實際,對我校貫徹落實足球特色學校工作情況進行了認真自評,自評情況如下:

  一、學;厩闆r

  學校現(xiàn)有占地面積10188平方米,教學班34個,學生 1533人。教職工總數(shù)79人,學校有專職體育教師 6人。

  二、組織領導

  (一)健全工作機制,落實國家政策

  學校成立了“清福小學足球特色校園工作領導小組”,由校長擔任組長,副校長具體負責工作,教導主任、體育教師為成員,專人負責,規(guī)范體育工作。校園足球工作領導小組定期召開工作會議,研究每個階段足球工作的進展情況,具體指導本校校園足球工作的開展,確保工作真正落到實處。

  清福小學足球特色校園工作機構

  領導小組:

  組 長:李煥玲

  副組長:陳欣 于穎 徐莉娜

  成 員:劉金芝 杜強 劉洋 殷孟柱 張曉梅 劉智臣 康宇 鐘劍飛 李昂

 。ǘ└叨戎匾,納入學校規(guī)劃

  為保證校園足球工作的可持續(xù)性發(fā)展,我們將足球工作納入到《學校發(fā)展規(guī)劃》,和《年度工作計劃》中,嚴格執(zhí)行。

 。ㄈ┩晟埔(guī)章制度

  學校體育教育法規(guī)文件,計劃、總結、教學文件等相關資料齊全規(guī)范。制定了“校園足球工作管理制度”,“校園足球工作考核辦法”,“校園足球訓練要求”,“ 校園足球訓練應急預案”等相關規(guī)章制度,同時還建立了校園意外傷害事故的應急管理機制,明確責任落實到人。

  二、保障措施

  (一)師資保障

  我校共有體育教師 6 人,殷孟柱教師根據(jù)上級要求分別參加了國家級和市級的培訓,均有合適的教師資格證。體育教師能愛崗敬業(yè),為人師表,具備從事體育教學所必需的基本功,有較強的組織體育競賽和訓練能力。學校認真做好體育教師的理論學習和技術培訓工作,通過走出去、請進來,觀看錄像片等辦法提高體育教師的素質(zhì)。

 。ǘ┰O施保障

  我校有有足球場 1個,體育器材數(shù)量基本達到器材配備的要求,由李金松老師負責管理,對體育器材的管理能經(jīng)常進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修,確保體育器材使用的安全性,對體育器材的數(shù)量、品種、添置和損壞有明確的記錄,學校每年還撥款購買一定的體育設施設備。并做到了有計劃地逐年添置充實體育器材。學校也能考慮體育教師的工作特點,執(zhí)行教育行政部門對體育教師工作服裝配置等有關規(guī)定,在體育課課時計算和職務職稱評定時與其他科目的老師一視同仁。

 。ㄈ┵Y金保障

  學校設有專項體育經(jīng)費,將其納入學校年度經(jīng)費預算,按公用經(jīng)費的一定比例用于體育日常工作,統(tǒng)籌規(guī)劃,保證體育教學和校園足球活動的開展。同時,落實體育教師待遇。每年提供應有的服裝、生活用品。將體育教師課外開展體育教學活動和足球訓練活動均納入課時工作量考核,在實施校方責任險的基礎上,為學生新增購買運動意外傷害險。

  三、教育與教學管理

 。ㄒ唬┙虒W安排

  按照國家要求,定期開展全校性體育教研活動,學校充分利用體育課、大課間操等多種渠道,開足開齊體育課,切實保證每生每天一小時體育活動時間。讓每個學生都有機會接觸足球,保障他們參與足球運動的權利,提供參與足球活動的平臺,從培養(yǎng)對足球的興趣開始,根植課程,實現(xiàn)全員普及。

  1.課程管理

  在平日的教育教學中把足球基礎技能教學作為全校體育課的必修內(nèi)容。學校能確保每周一節(jié)足球課教學,保證每節(jié)體育課至少拿出15分鐘進行足球基本技能訓練。開發(fā)足球課程資源,根據(jù)學生實際情況,因地制宜,開發(fā)并編制了我校足球校本教案,由體育老師任教,實施適合學生年齡特點的足球教學,作為體育教學內(nèi)容的補充。

  2. 校園文化

  我校有效利用學校各種宣傳陣地,例如利用宣傳櫥窗,學校廣播,手抄報,征文等普及足球知識,加強足球運動的宣傳,讓學生更多的了解足球運動的歷史和我國足球運動的歷史,激發(fā)學生愛國熱情和民族情感。經(jīng)常開展以足球為主題的校園文化活動(如攝影、繪畫、征文等),在陽光體育網(wǎng)、學校網(wǎng)站上都創(chuàng)建了校園足球信息平臺,動態(tài)報道足球活動、交流工作經(jīng)驗、展示特色成果。在每年的圖書室定書籍的時候都將征訂一定數(shù)量的足球圖書資料,雖然書籍還沒有多少,相信以后會積少成多的。

 。ǘ┯柧毰c競賽管理

  學校創(chuàng)建了足球興趣小組,吸納有興趣的學生參與足球活動,每次訓練時間不少于1個小時,長期開展課余足球訓練,由王博老師執(zhí)教。在初始訓練階段,著重抓好基礎的技術訓練。這一階段主要讓隊員對足球技術有進一步的認識和掌握。到綜合訓練階段,注入簡單戰(zhàn)術配合的訓練,并在此期間傳授足球裁判規(guī)則,使隊員們掌握一定的.戰(zhàn)術和規(guī)則并可加以運用。

  我校每年組織一次校內(nèi)班級聯(lián)賽,每個年級都建有班級、年級代表隊,學校建有校級男、女足球代表隊。學生的積極性非常高。每年的校運動會將足球比賽設為必賽項目之一,讓更多的學生參與進來。同時制定了可行的方案,有可操作的安全、醫(yī)療等應急預案。

  學生課余訓練和競賽是學校體育的重要組成部分,對活躍學生課余文化生活,促進學校體育工作開展、發(fā)揮學生特長,培養(yǎng)后備體育人才具有積極意義。為更好地統(tǒng)籌安排各教師資源,做到教練員、運動員、訓練時間、訓練場地器材的四落實,學校教導處和體育組及早地制訂了切實可行的訓練計劃,做到有計劃,有記錄,按時保質(zhì)抓成效。

  我校鼓勵有天賦、有潛力學生參與校外足球訓練、培訓和比賽,努力向上一級特色學校輸送足球優(yōu)秀運動人才。

  四、困惑與展望

  1. 場地設施還需要繼續(xù)完善。學校能進行正式比賽的草皮場地沒有,無法滿足校園足球聯(lián)賽的需求。

  2.個別家長不是很支持孩子練足球,認為沒前途,容易受傷。我們將盡力做好家長工作,從多方面,多角度分析孩子練習足球的好處,并建立起更加科學完善的風險控制機制,監(jiān)護好隊員安全的同時做好學校利益的保護。

  3.沒有專業(yè)的足球教練,還有體育教師沒有到外出學習相關足球知識,體育教師的培訓在短期內(nèi)還不能全面鋪開,體育教師得不到技戰(zhàn)術的提高,影響了足球教學質(zhì)量的提高,校園足球推廣普及受到了嚴重制約。

  五、我們的努力

  1.正在策劃校園足球操,將足球運動融入大課間體育活動中,活動形式要求新穎、內(nèi)容豐富,融健身性、普及性、藝術性于一體;編排上把握“五個著手點”,即有特色、有活力、有藝術、有美感、有運動量;重小技巧,嘗試進行幾個項目的練習,如:運球、各個部位顛球、各種方法射門、帶球過人等。從中發(fā)現(xiàn)人才,對技能技巧較為突出的學生進行了拔高練習,如組織足球對抗賽,吸引到校隊訓練等。

  2.在課堂訓練上落實“四個到位”, 一是師生對活動各個項目和具體動作的領悟理解到位;二是教學雙方溝通交流到位;三是對動作所蘊含的情感價值和鍛煉價值感悟到位,在訓練中達成目標;四是對動作的整體把握到位。

  3.跟蹤上級政策的出臺,積極準備創(chuàng)建學校足球俱樂部。同時我校還將加強檔案建設,不斷總結創(chuàng)建足球特色校的經(jīng)驗,為今后鞏固發(fā)展創(chuàng)建成果打下了一個堅實的基礎。

  永安中學足球特色學校的足球事業(yè)可謂剛剛起步,通過創(chuàng)建足球特色學;顒,校園內(nèi)煥發(fā)了勃勃生機,教師和學生全員參與,積極性空前高漲。通過足球知識的普及和足球運動的開展,學生體質(zhì)明顯增強,學生足球知識普及率和運動技能大大提高。通過參加各種比賽活動,球隊積極水平明顯提高。

  我們的足球之路還有很長的道路要走,還需更多的領導支持。我相信只要我們攜起手來定會創(chuàng)造出一片屬于自己的一片天空!

特色學校報告8

  一、學校概況:

  學校創(chuàng)辦于1906年,是“浙江省百年名校100強學!保恰罢憬∈痉缎W”、“全國推廣普通話先進單位”、“浙江省義務教育教材實驗先進單位”、“浙江省雛鷹紅旗大隊”、“浙江省科研興校200強學!薄ⅰ罢憬◇w育傳統(tǒng)項目學!。長期以來,學校教研風氣濃厚,教學質(zhì)量高。既減輕學生負擔,又提高教學質(zhì)量的成功做法,給周邊縣市學校以長久、積極的影響,更因成長了首批特級教師陳云仙和蔡忠遺聞名于省內(nèi)外。近年來,在把學校建成“教師成長的天地,學生成才的樂園”理念指導下,學校取得了明顯的辦學效益。

  學,F(xiàn)有35個教學班,在校生1837名,教職員工91名,其中教壇新秀、教學能手、星級教師、z市名師等20余人。

  二、藝術活動開展概況:

  近年來,學校成立了創(chuàng)建藝術特色學校的領導小組,根據(jù)學生個性發(fā)展的需要,深入挖掘學校藝術教育教學資源,通過豐富多彩的藝術活動,營造了濃厚的藝術教育氛圍,形成了一整套具有特色的藝術活動體系,較好地落實了教育部《關于開展“體育、藝術2+1項目”實驗工作的通知》以及市教育局對“學校體育、藝術2+1項目”實施的具體要求:

  一、嚴格按部頒計劃開足開齊藝術類課程。我校配備了四名專職音樂教師,都是大專院校音樂專業(yè)畢業(yè)或者普通師范生中有藝術特長的教師,同時,注重發(fā)揮音樂教師以及班主任和社區(qū)藝術特長人士的作用,為藝術教育創(chuàng)設濃厚的空間和氛圍;除開設藝術類課程外,還開設了藝術教育活動課,組建了趙松庭笛藝俱樂部、芝山民樂團、芝山銅管樂隊、芝山合唱團、教師民樂隊。

  二、我們對藝術類課程的教學做了改革,將藝術類課程分成若干項目,在藝術教育“2+1”課外文體活動的內(nèi)容選擇上為學生提供菜單式活動項目,讓學生有自主選擇權,讓教師能發(fā)揮優(yōu)勢,使課外文體活動三大時間得到確保。時間、地點、內(nèi)容、學生、指導教師“五落實”的組織形式使學生課外文體活動參加率達到97%以上,使活動成效有了明顯的提高。我們成立了舞蹈、民樂、管樂、合唱、竹笛等各種課外興趣小組。我們通過組織文藝匯演,召開主題音樂會,舉辦藝術體育節(jié)等多種形式,培養(yǎng)了學生的個性,發(fā)展了學生的特長;

  三、少先隊大隊部積極參與推進體育藝術‘2+1’項目進家庭活動,學校家庭互相配合,開展父母孩子“陽光家庭共爭章(藝術章)”的活動。

  四、近年來,在各類藝術競賽活動中,我校成績優(yōu)異:20xx年民樂合奏《奔馳在千里草原》獲得浙江省器樂合奏比賽二等獎、z市一等獎;學生趙書涵竹笛演奏獲得在澳門舉行的國際華人青少年器樂獨奏金獎;王俊杰竹笛獨奏《三五七》獲“小梅花”浙江賽區(qū)二等獎;顧鈞軒竹笛獨奏《梁祝》獲得“小梅花”浙江賽區(qū)三等獎;合奏《婺劇聯(lián)奏》獲得三等獎;xxxx年7月,我校民樂合奏節(jié)目參加“春天杯”器樂節(jié)目大賽獲市一等獎。其他還有合唱節(jié)目于xxxx年獲得金華市“古麗中學杯”合唱大賽農(nóng)村組一等獎,另有多個舞蹈節(jié)目在z市歷年的藝術節(jié)上獲得一、二等獎。

  三、竹笛特色項目開展情況:

  在全面開展體育、藝術“2+1”活動的基礎上,學校又以竹笛項目為突破口,努力打造竹笛特色學!

  (一)受益終身學才藝

  山巍鎮(zhèn)是被周總理稱為“江南笛王”的趙松庭笛藝大師的故鄉(xiāng),我校則是趙大師的母校。當?shù)赜猩詈竦奈幕e淀,早在解放前,就村村有戲班,鎮(zhèn)中央的“三百田”廣場,每逢過年過節(jié)就上下兩個戲班子竟演,都是以笛子為主奏樂器的。

  我校秉承民間的這一優(yōu)良文化傳統(tǒng),早在20世紀50年代就規(guī)定每一個學生都要學會一種民族樂器,而絕大部分學生都選擇了笛子,因為笛子成本低廉,又便于攜帶,更有趙松庭的榜樣激勵,還有潘錫金、蔡忠遺、程葵芝、許秀堂等一批優(yōu)秀的音樂教師隊伍,使得學生們受到正規(guī)的啟蒙教育。通過長期培養(yǎng)涌現(xiàn)了諸如中央音樂學院笛子教授戴亞等一批著名的笛子演奏家。90年代推進的素質(zhì)教育又催生了我校的笛子藝術興趣小組,經(jīng)過眾多竹笛教師的精心培養(yǎng),并經(jīng)過嚴格的'藝術考級,又涌現(xiàn)了一批笛子新秀。

  進入20xx年,z市成為我省唯一的“全國中小學生課外文體活動工程示范區(qū)”,旨在讓每一個學生在九年義務教育階段掌握兩項體育運動技能和一項藝術特長(簡稱“2+1”活動),為學生的終身發(fā)展全面奠基。這猶如一個強有力的助推器,促進我校的笛藝活動進一步向前發(fā)展。學校把笛子作為藝術教育的主打項目,在繼續(xù)辦好笛子興趣小組提高班的同時,全校每個班級都開展了學笛活動,師生們學習笛子的積極性空前高漲。老師和同學人手一根笛子,學校把教學生學習民樂作為音樂課的重要內(nèi)容之一,每天騰出三十分鐘的時間用以學習吹笛等課外文體活動。每當此時,整個校園內(nèi)笛聲飄揚、熱鬧異常。為了探索笛藝教學的路子,使之更有成效,我校還申報了省級課題《民樂竹笛校本課程開發(fā)研究》,意在以實施民樂竹笛教育為主要載體,努力構建包括課程綱要、課程標準、學科教材、其他學習材料、教育環(huán)境等一系列要素的校本課程生態(tài)系統(tǒng),促進學生全面發(fā)展,提高學生的生命質(zhì)量。

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  我校的民樂竹笛活動能取得如此令人矚目的成效,一個重要原因是學校把提高教師的音樂素質(zhì)擺在第一位,形成了“能者為師、人盡其才”的濃厚吹笛學習氛圍。

特色學校報告9

  自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是小編為你帶來的特色學校自查報告3500字,歡迎閱讀。

  第三次全國教育工作會議為構建21世紀充滿生機活力、具有中國特色社會主義的教育體系指明了方向,對深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育,促進各級各類教育的發(fā)展,實施科教興國戰(zhàn)略做出了全面的部署。因此,在這個大好形勢之下,抓特色建設,創(chuàng)特色學校,有利于使學校加速實施素質(zhì)教育,發(fā)揮特長,培養(yǎng)多層次、多類型人才的有效措施和重要途徑。

  我校地處九龍工業(yè)園區(qū),是一所城鎮(zhèn)公辦小學。學校在“讓師生最大限度地把潛能變?yōu)楝F(xiàn)實”的辦學理念指引下,做到以人為本,唱響“創(chuàng)新——發(fā)展”的主旋律;用快樂之水,澆灌心靈之田,實現(xiàn)“面向未來,創(chuàng)設一所高質(zhì)量、現(xiàn)代化、有特色、有效益、有底蘊的示范學!钡哪繕。因此,在特色學校的創(chuàng)建中狠下功夫,取得了一定的成績現(xiàn)自查如下:

  一、特色定位

  校本教研活動是學校課程改革的必然產(chǎn)物,是教師素質(zhì)提高和學校發(fā)展的堅實基礎。校本教研活動需要教育現(xiàn)代化,而教育現(xiàn)代化是以現(xiàn)代信息技術為標志,以網(wǎng)絡的形式來推動的。通過網(wǎng)絡環(huán)境下的校本教研活動,使校本教研活動具有及時、有效、互動的特點,拓寬了教研活動的時間、空間,能充分發(fā)揮教師在學校本教研活動中的主動性和積極性,達到師生素質(zhì)全面提高的教育目標。這是傳統(tǒng)教研活動所無法達到的。因此我校特色定位于“網(wǎng)絡環(huán)境下的校本教研活動”。

  二、特色理念

  “網(wǎng)絡環(huán)境下的校本教研活動”學校特色,具體在我校的內(nèi)涵應具有“五個通道”,即學校辦學理念和辦學特色展示的信息化通道;教師擴大視野提升素質(zhì)的信息化通道;學生拓展興趣、形成能力的信息化通道;深化課程改革、教學整合的信息化通道;學校、社會和家庭交流互動的信息化通道。根據(jù)這“五個通道”學校形成了以下的特色理念:

  1、工作理念:以學習為動力、以變化為起點、以發(fā)展為主題、以創(chuàng)新為靈魂、以進步為標志,把蟠龍小學辦成讓學生成材、讓家長放心、讓社會滿意的特色示范學校。

  2、服務理念:為鮮活的生命奠基,使校園充滿思想、情感和智慧;讓每一個孩子個性中蘊藏著創(chuàng)造與成功,讓鮮花和小草都享有陽光。

  3、教育理念:

  (1)學習為本:思想囊括宇宙,在學習中變化,在變化中學習。

 。2)學生為本:學生的任務不只是學習,還應該健康快樂的成長。

 。3)教師為本:要以師為貴,為教師增值搭建平臺。

 。4)學校為本:質(zhì)量是學校的生存之本,要努力構建學習、研究與交流的平臺,全面提升學校教育教學的品位。

 。5)發(fā)展為本:要高樓更要高師,要獎牌更要品牌。

 。6)創(chuàng)新為本:創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個國家發(fā)展的不竭動力之源。

  (7)素質(zhì)為本:提升教師從事教育事業(yè)的生命質(zhì)量;提升學生在學校學習、生活的質(zhì)量。

  三、特色管理

  (一)從行動上管理,做到管理有特色。

  1、做到“一個轉變”。即辦學思想的轉變。

  (1)搶抓機遇,深刻領會學?沙掷m(xù)發(fā)展的內(nèi)涵,認真分析校情、區(qū)域優(yōu)勢以及社會需求,真正實現(xiàn)把學!白龃、做強、做優(yōu)、做久”。

 。2)、樹立“依法治教”觀念。

  2、抓好“兩個”建設,即“硬件”與“軟件”建設,達到靠“發(fā)展統(tǒng)一思想,用變化凝聚人心,用特色抓住機遇”的新境界,吸納更多的優(yōu)秀教師與學生。

  3、形成“四種機制”:目標管理機制、整體優(yōu)化機制、評價激勵機制、分類提高、分期達標機制。

  (4)實現(xiàn)“五動”:目標啟動,骨干帶動,科研推動,利益推動,關心感動。

 。ǘ⑻厣珜W校的核心是有一大批特色教師,學校將加大干部教師培訓力度,打造名師。

  1、加強干部隊伍建設。干部隊伍要有社會的眼光、社會的`良知、正確理念、廣闊胸懷,做到有權不專權、放手不撒手、寬容不縱容;班子成員要有苦干精神、創(chuàng)業(yè)精神、開拓精神、奉獻精神,做到三合:思想上合弦、工作上合拍、管理上合力;行政干部堅持四個始終:始終有一個追求的目標,始終有一個終身學習自我完善的意識,始終有一種責任到位、加壓奮進、誓爭一流的恒心,始終有能吃苦、忍讓、容人的胸懷。

  2、確立教師自身素質(zhì)的目標:一高(高尚的師德)、兩愛:(愛教育事業(yè)、愛每個學生)、四較強(較強的德育工作能力、較強的教學工作能力、較強的信息技術運用能力、較強的教育科研能力)和兩創(chuàng)(創(chuàng)高的質(zhì)量、創(chuàng)高的效益)。

  3、名師培訓工作中重點抓好:優(yōu)培、自主、重用、厚待。

  “優(yōu)培”:促進中青年教師成長!白灾鳌保禾嵘處煹臉I(yè)務素質(zhì)。教師要根據(jù)《自主提升素質(zhì)規(guī)劃》和《三年發(fā)展規(guī)劃》,自覺成為學習型個人!爸赜谩保洪_發(fā)名師創(chuàng)造潛能。建立完善激勵機制,突出重用。讓名教師有為、有位、有責!昂翊保籂I造名師發(fā)展的綠色通道。

  4、把好教師入口關,學校搭建平臺,讓教師在教學中不斷增值。

  5、建立專家流動站,聘請教研員或其它專家定期對教師培養(yǎng)。

 。ㄈ┮钥蒲型苿犹厣l(fā)展。

  教育科研是學校特色可持續(xù)發(fā)展的保證。教師的行為在不斷的研究中得到矯正,學校特色在研究中不斷凸現(xiàn)和完善。憑借我校審請的市級課題《網(wǎng)絡環(huán)境下的校本教研活動的研究》批準立項的大好時機,大力開展課題研究推動特色不斷發(fā)展。

  1、加強信息技術培訓。通過培訓讓教師形成網(wǎng)絡意識,擁有上網(wǎng)技術,能熟練地查找資料、發(fā)表言論、下載信息等。

  2、建立校園網(wǎng)站,為教師校本教研活動搭建平臺。校園網(wǎng)站是教師校本教研活動的有效平臺,教師在這個平臺里,可以暢所欲言,集思廣益,挖掘教師最大的生命潛能。

  3、建立電腦使用制度。要求教師提高電腦使用率,使網(wǎng)絡成為教師教育教學的基本工具和研究工具,做到資源的合理、有效地利用。

  4、建立教學資源庫,實現(xiàn)資源共享。學校專門建立一個服務器,讓教師從網(wǎng)上收集到有價值的文章和相關資料等分類儲存。教師們根據(jù)需要上網(wǎng)查看,達到資源共享的目的。

  5、互動討論。鼓勵教師在教育網(wǎng)站的論壇及互動熱線上進行實時互動。這種形式的互動,讓參與討論的教師成幾何倍數(shù)的增加,使教師更容易接受來自各方面的信息。

  6、鼓勵教師多寫教育科研文章和個人反思,并在網(wǎng)上提供討論。每一位教師的文章都有成功和值得探討的地方,只有把自己的觀點拋出來,才可以從討論中獲得更多值得研究和深思的地方。

  7、加強信息技術與各學科間的整合。信息技術與學科的整合,最大限度地豐富了學科信息量,開拓視野,打破教材的限制,彌補單一學科資源不足的弊病,從而形成一個開放而有活力的課堂。

  四、特色氛圍

  經(jīng)過學校近年來的不斷發(fā)展,學校的特色氛圍也越來越濃。以良好的氛圍培育人,以良好的文化熏陶人,將特色氛圍轉化為一種自覺的校園文化氛圍。

  (一)構建學習化氛圍:

 。1)個人學習孕育勃勃生機。加強個人學習,感受到讀書的美好,提供發(fā)展的空間。

 。2)團隊學習激發(fā)群體智慧。學習化校園必須實現(xiàn)團隊學習,求得1+1>2的效果。

 。3)全程學習,實現(xiàn)學習化校園。學校集體在“邊學習、邊研究”的狀態(tài)中,引導教師用學習驅動策劃與實施,用學習驅動反思與總結,認真實施“發(fā)展性培訓機制”。

 。ǘ┤宋幕諊。首先做到校園建設人文化,其次是制度上“人法雙馨”是行之有效的途徑。

 。ㄈ┬畔⒒諊。

  1、我校已建成由5臺電腦組成的綜合制作室一間,高標準的電子閱覽室一間,由80臺電腦組成的多媒體電教室一間,校園網(wǎng)絡一個(含主控室一間,裝配每間教室一臺電視機和一臺電腦,教師辦公室每間裝配2臺計算機,并且與校園辦公系統(tǒng)連網(wǎng),同時學校校園局域網(wǎng)接入internet互聯(lián)網(wǎng),方便快捷地查找各種資料。

  2、在職教師每人配發(fā)一臺筆記本電腦和打印機,實現(xiàn)無紙化辦公。

  3、購買了清華同方素材庫,組建了教師自身建立的資源庫,實現(xiàn)資源共享的目的。

  4、建立校園網(wǎng)站,為教師搭建信息平臺。教師們通過學校的網(wǎng)站,了解學校近段時間的動態(tài),通過互動論壇,發(fā)表自己的意見,與專家和教師一起進行空中教研。

  5、不斷提高教師的電腦技術水平。學校經(jīng)常聘請區(qū)信息中心的教研員和本校的微機教師,對教師的電腦水平進行不斷的提高,達到人人會使用計算機、熟練操作電教平臺、會做高質(zhì)量的cai課件、能按照學生評語生成系統(tǒng)軟件進行學籍管理。

  五、特色成果

  1、校園網(wǎng)站已申請國際域名和網(wǎng)絡實名,能向外界宣傳我校的辦學水平、辦學理念、辦學成果等,網(wǎng)站由最初的幼稚單一,不斷地走向成熟。

  2、資源庫的不斷完善,為各科教師的教育教學提供豐富的資料。

  3、建立網(wǎng)絡環(huán)境下的校本教研活動機制,形成活動模式,進行切合實際的活動評價。

  4、加強信息技術與學科的整合,適應新形式下教育教學活動,不斷地培養(yǎng)出高素質(zhì)、高品位的教師和學生。

  5、在創(chuàng)建特色學校過程當中,教師和學生在區(qū)級以上獲獎增多,辦學水平也由此上了一個新的臺階。

特色學校報告10

  根據(jù)《安徽省教育廳關于做好全國青少年校園足球特色學校復核工作的通知》(皖教秘〔20xx〕332號)要求,現(xiàn)將我市開展全國青少年校園足球特色學校復核工作情況報告如下:

  一、基本情況

  我市現(xiàn)有全國青少年校園足球特色學校46所,其中小學20所,中學26所。本次復核工作,我們按照學校自查、縣(區(qū))檢查確認、市級抽查的步驟進行了復核,重點查找特色學校建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足,有針對性地補缺補差,努力提升我市青少年校園足球特色學校建設質(zhì)量。

 。ㄒ唬⿲W校自查。各特色學校結合日常校園足球開展的情況,

  對照《全國青少年校園足球特色學校復核指標體系》在組織領導、條件保障、教育教學、訓練與競賽等方面工作開展自查,進行工作總結,實事求是地逐項賦分,并對存在的問題進行有針對性的整改。

 。ǘ┛h(區(qū))檢查確認?h級教育主管部門對本區(qū)域內(nèi)的足球特色學校真實的運行狀況進行了檢查,并對學校的自查賦分情況進行核實確認。各縣(區(qū))在檢查時,能嚴格按照指標體系的標準進行客觀評價,檢查發(fā)現(xiàn)的問題,嚴肅指出、督促學校限期整改,并跟蹤督查。

  (三)市級抽查。我市在學校自查、縣級教育部門檢查確認的基礎上,對足球特色學校按照工作要求對照指標體系進行了抽查。

  二、主要做法

 。ㄒ唬┘訌婎I導,完善組織體系

  我市開展校園足球活動的學校領導對“校園足球活動”工作高度重視,在制定學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃時,始終將足球運動納入學校重要工作日程,建立健全領導機制,成立了校園足球活動領導小組。選派了有責任心、喜愛足球運動、關心足球事業(yè)的教師參與校園足球工作,確定校園足球活動的正常開展。學校把校園足球工作納入到學校和教師的目標管理和業(yè)績考核當中來,保證校園足球活動順利開展。

  (二)落實校內(nèi)足球活動,組織校園聯(lián)賽我市校園足球聯(lián)賽采取自下而上的方式,先由各校自主開展經(jīng)常性的足球訓練課,參加各縣(區(qū))每年舉辦1次區(qū)級校園足球聯(lián)賽,參加市級校園足球聯(lián)賽,優(yōu)勝者代表安慶市參加省級足球聯(lián)賽。各地中心學校,每年牽頭組織1次轄區(qū)學校的鎮(zhèn)級校園足球聯(lián)賽。鼓勵各足球布點學校之間開展足球對抗賽。各中學每學年組織1次班級與班級之間的校內(nèi)足球聯(lián)賽。通過各種賽事選拔

  足球苗子,加強對苗子隊員的培養(yǎng),不斷向省、市輸送后備人才。以比賽促訓練、以訓練促普及、以普及促提高,推動校園足球運動廣泛開展。20xx年我市安排校園足球聯(lián)賽經(jīng)費50余萬元。對全市的足球活動做好年初有安排,學校、縣(區(qū))、市級提供活動平臺,目前各縣(市、區(qū))的足球聯(lián)賽正在進行中,市級足球聯(lián)賽目前有近70個隊參與了報名,擬定于7月中旬組織市級足球聯(lián)賽。

 。ㄈ┘訌娮闱蚪處熽犖榻ㄔO,積極外派足球教師培訓。

  我市采取專題講座、實戰(zhàn)演練、實地考察及教師沙龍等方式加強對全市足球教師的'專業(yè)化培養(yǎng)。目前我市校園足球教師總人數(shù)為178人,具有亞足聯(lián)—中國足協(xié)D級教練員證書的有1人,具有亞足聯(lián)—中國足協(xié)C級教練員證書的有2人,參加過市級校園足球教師培訓的人數(shù)有107人;參加過省級校園足球教師培訓的人數(shù)有35人。

 。ㄋ模┙ㄔO校園足球文化,激發(fā)學生對足球的興趣組織各縣(市、區(qū))每年開展足球、田徑比賽在內(nèi)的三項體育比賽賽事,并列入市政府對各縣(市)年度目標任務考核之中。各校每年舉辦以足球為主題的校園足球文化節(jié)(文化周),開展攝影、繪畫、征文、演講、踢球等活動,讓廣大學生說足球、唱足球、寫足球、畫足球、踢足球,大力弘揚足球文化。建立校園足球信息平臺,利用校園廣播、專欄和班會課等方式廣泛宣傳,動態(tài)報道足球活動,交流工作經(jīng)驗,展示特色成果,營造領導重視、學校積極、學生熱愛、家長支持、社會參與的良好社會氛圍,讓更多學生熱愛足球、享受足球,使足球運動成為強身健體、陶冶情操、培養(yǎng)堅強意志品質(zhì)的有效途徑。

  三、存在的問題

  從復核的情況看,個別學校存在師資力量不足,體育教師結構不均衡,缺少有足球專業(yè)技術的老師等問題。有的學校只有2名體育老師,而且還承擔著學校其他工作任務,無法保障足球課的開展。聯(lián)賽中暴露出球員們水平參差不齊的情況,反映出指導員足球教學能力的差距。

特色學校報告11

  為了深入貫徹《全民健身計劃綱要》和《學校體育工作條例》,推進學校的體育工作,增進學生的身心健康,促進學生的全面發(fā)展、健康發(fā)展、和諧發(fā)展,提高全員體育運動素質(zhì)和體育競技水平,我校申報參加全市體育特色學校的評選。

  現(xiàn)將我校自檢自查的情況報告如下:

  一、提高認識,加強領導,全面加強體育特色校的建設

  我校自1949年8月創(chuàng)辦以來,已經(jīng)有55年的建校歷史。55年來,學校領導班子幾經(jīng)變更,但開展全民體育運動、提高全民體育運動能力、增強全民體育運動素質(zhì)的辦學理念始終沒有變。

  在新的歷史時期,學校新一屆領導班子更加重視學校體育工作,重新調(diào)整了體育工作領導小組,并于xx年創(chuàng)辦了學校體育健身節(jié),將體育工作納入到學校發(fā)展規(guī)劃之中,納入到學校年度工作計劃和學期工作計劃之中,納入到日常學校的議事日程之中。

  三年來,經(jīng)過不斷地努力,學校保持了我市體育傳統(tǒng)項目學校稱號,并榮獲xx省足球重點學校、國家青少年體育俱樂部稱號。

  二、舍得投入,創(chuàng)造條件,積極營造良好的體育環(huán)境

  我,F(xiàn)有學生2108名,教職員116名。學,F(xiàn)有校舍3處,用于教學的校舍2處。

  幾年來,學校按照《xx省中小學體育器材設施配備目錄》的要求,不斷加強對體育設施的`建設,主校與分校建有體育運動場2個,足球運動場2個、足球門4副(包括2副活動球門)。在主校體育場內(nèi)建有籃球場地2個、籃球架4副,排球、羽毛球場地4個,室內(nèi)乒乓球室2個、室內(nèi)外設有乒乓球臺17副,有武術室、拉丁舞室、體育健身室各1個。

  同時,學校還節(jié)約資金,積極購進各類體育器材。目前學校擁有足球57個,排球64個,籃球70個,其它體育器材均達到省定的標準。從而為開展全民體育運動創(chuàng)造了有利條件。

  三、加強管理,培訓隊伍,不斷提高體育教師的綜合素質(zhì)

  我,F(xiàn)有體育教師6人,全都具有?茖W歷,其中有1人正就讀本科。為了提高體育教師的專業(yè)理論水平,學校利用政治、業(yè)務學習時間,組織體育教師學習現(xiàn)代教育理論,學習新大綱及《走進新課程》等有關新課程改革方面的資料;學校圖書室、閱覽室向全體教師開放,并為教師訂購了體育方面的相關雜志。在資金比較緊張的情況下,仍然鼓勵和支持教師們外出學習,組織教師參加區(qū)、市及省一級的教科研活動,并承擔了教育部《體育趣味游戲教學促進學生普通藝術素質(zhì)發(fā)展》科研項目。

  為全面貫徹新課改的精神,提高學生的身心素質(zhì)和競技水平,學校引導體育教師在平時的教育教學中,認真鉆研新教材、新教法,積極探討合作性、研究性學習及快樂體育的教學方式,充分發(fā)揮學生的主體作用,使課堂真正成為學生學習、鍛煉的主人。

  為了調(diào)動體育教師從事體育工作的積極性,學校不僅將體育教師帶操、帶隊及課余訓練計入教師工作量中,而且還納入到學校一體化考核獎勵方案之中。每學期對做出突出貢獻的體育教師及班主任給予獎勵,從而激發(fā)了體育教師及班主任的工作熱情,促進了學校體育工作的全面開展和不斷提高。

  在學習培訓中,體育教師的素質(zhì)不斷提高,具備了一定的指導訓練的理論知識和實踐能力。xx老師在xx年全市中小學體育工作現(xiàn)場會上為全市的體育教師上了《軟式排球》觀摩課,受到在場體育教師的好評;xxxx老師獲得國家一級足球裁判員證書,并榮獲xx市“感動帶”杯七人制青少年足球賽優(yōu)秀裁判員稱號,在xx省足球重點學校工作中業(yè)績突出,被評為優(yōu)秀體育教師稱號;xx老師已獲得國家一級社會指導員證書。

特色學校報告12

  1993年以后,中國足球走上市場化和產(chǎn)業(yè)化道路,后備人才培養(yǎng)發(fā)生了重大的變化,傳統(tǒng)的靠國家撥款、各級政府、體委和足協(xié)主辦的后備人才培養(yǎng)方式越來越趨向于依靠社會和市場,一些社會辦的足球學校應運而生。本文簡要闡述現(xiàn)今足校的發(fā)展對策。

  一、我國足校發(fā)展存在的主要問題

 。ㄒ唬┤狈σ(guī)范統(tǒng)一的管理

  足校主要是私人或企業(yè)出資建立,規(guī)模不等、條件有限面臨足協(xié)(體委)和教委的雙重領導,存在各種關系不易理順的問題。

 。ǘ┙虒W質(zhì)量參差不齊

  投機者的介入使很多足校一味追求鋪攤子、上項目,并沒有把注意力放在提高訓練與教學質(zhì)量上,具體表現(xiàn)在:

 。1)對教練員缺乏控制和審查,一些退役的二、三流球員不經(jīng)學校的再教育,直接到足校任教。

 。2)采取“三集中”式的訓練方式,使學生遠離家庭和社會教育,由于足校內(nèi)部體教分離,普遍只“體”不“教”,學風差、教育質(zhì)量低,導致學生素質(zhì)低下,甚至在心理方面出現(xiàn)種種問題,如陳慶合等對中國足校學生心理健康所做的調(diào)查表明,足校高年級學生心理健康狀況處于較低水平,在強迫、人際敏感、偏執(zhí)和敵對等方面表現(xiàn)極為突出。

 。ㄈ┦召M高

  競技體育是窮孩子擺脫貧窮、實現(xiàn)自我價值的有效途徑,許多貧寒子弟都以廉價的足球為首選,據(jù)有關資料統(tǒng)計,歐洲、美洲各國職業(yè)球員80%來自工人家庭,鐘秉樞的調(diào)查也表明,我國大球類運動員父親文化程度在初中以下的占42、1%,遠遠高于表現(xiàn)類、游泳類和小球類項目,但足校在培養(yǎng)運動員的過程中卻出現(xiàn)了貴族化傾向,年收費一般都在萬元以上,如八一足校每生每年學費2、2萬元+一次性建校費2萬元,或每年交費2萬元+一次性保證金3萬元,北京龍力足校簽3年合同的學生每生每年交3萬元,簽4年合同的學生每生每年交2、6萬元,而1998年我國人均GDP只有人民幣6200元,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為5424元,農(nóng)村居民為2160元[2],甚至一些足校還出現(xiàn)了不講訓練教學效果、只講贏利數(shù)額的問題。

  (四)學生的出路問題

  家長們在高投入之后,都期望能夠得到高回報。一些足校在招生時對學生和家長做出了關于出路的承諾,比如學校自己組隊打乙級聯(lián)賽沖擊甲B;畢業(yè)后推薦輸送國外俱樂部;推薦輸送到全國各甲級足球俱樂部。但國家體育總局計劃財務司《體育事業(yè)統(tǒng)計年鑒》中數(shù)據(jù)顯示,每年我國全國足球優(yōu)秀運動隊在隊運動員人數(shù)都在1000人左右,尤其是1994年職業(yè)聯(lián)賽以來,人數(shù)更是控制在1000人以下。而自1993年以后,平均每年我國全國足球優(yōu)秀運動隊新吸收的運動員為105人左右。能在的2萬多名注冊的足球少年中脫穎而出、成為職業(yè)球員的,畢竟是極少數(shù),這2萬人(由于各種原因,還有很多踢球的孩子沒有注冊)中的大多數(shù)將無情地被職業(yè)足球所淘汰。

  二、關于我國足校發(fā)展對策建議

  (一)完善制度,降低交易成本

  完善的法規(guī)制度是足球學校生存和發(fā)展的重要保障。目前我國處于體制轉型期,逐步完善各項法規(guī)制度,是足協(xié)面臨的重要任務。足協(xié)對于市場的規(guī)范,不僅要規(guī)范職業(yè)聯(lián)賽,而且要規(guī)范足球學校,不僅要對足球學校的硬件設施進行規(guī)范,而且要對學校的軟件,如教練員的任職資格進行規(guī)范,怎樣使教練員上崗證制度不流于形式,切實發(fā)揮它的作用,仍然是值得思考的。

 。ǘ楹髠淙瞬排囵B(yǎng)提供公共產(chǎn)品

  市場無法自動提供公共產(chǎn)品,足球強國的足球管理機構都非常重視足球后備人才培養(yǎng),大力為足球后備人才培養(yǎng)提供公共產(chǎn)品,促進足球運動的普及。

  1、加強教練員培訓

  提高教練員的文化素質(zhì)和科學訓練水平,逐步建立教練員學歷教育、資格認證和崗位培訓制度,尤其加強對中青年教練員的培養(yǎng)深造。各級足協(xié)應把教練員培訓工作擺在重要位置,采取切實可行的措施和辦法,有目的、有計劃、有組織、分批分期地輪訓教練員,選派優(yōu)秀教練員出國學習。要建立有效的.激勵、約束機制,培養(yǎng)一支思想好、素質(zhì)高、善于鉆研、勤于思考的教練員骨干隊伍,以帶動從事后備人才培養(yǎng)的教練員隊伍整體水平的提高。

  2、提供政策支持

  在未來的一段時間,大規(guī)模增加公共體育設施,尤其是大片足球場地的建設,并不現(xiàn)實。因此,要充分利用已有的體育場地,制定場地開放政策,向社會開放。除了國家投資以外,要廣開籌資渠道。根據(jù)我國國情和國際慣例,應提供必要的優(yōu)惠,引導企業(yè)贊助后備人才培養(yǎng)。

  3、對項目進行包裝推廣,營造青少年足球運動發(fā)展的良好氛圍

  借助體育中介公司,對項目進行包裝推廣,塑造青少年足球的良好社會形象,利用新聞媒體對體育運動進行廣泛宣傳.激發(fā)人們對足球運動的熱情與興趣,引起整個社會的關注,促使廣大青少年積極參加足球活動。青少年足球缺少社會贊助的主要原因之一是受到關注較少,難以引起贊助商的注意。要調(diào)動全社會的積極性,使大量的社會資金和人力資源被投人到青少年足球方面。

 。ㄈ﹪栏窆芾,杜絕后備人才培養(yǎng)中的違規(guī)行為

  目前我國后備人才培養(yǎng)市場管理混亂,體育部門與其他部門職責劃分不明確,因此,主管部門要明確職責,加強監(jiān)管,嚴格按照規(guī)章制度辦事,對于違規(guī)者要按照規(guī)定進行處罰,防止足球學校“撈一把走人”的現(xiàn)象發(fā)生。

特色學校報告13

  一、指導思想

  為貫徹教育部《基礎教育課程改革綱要(試行)》及《關于在中小學加強寫字教學的若干意見》的文件精神,積極響應國家“十一五”文化發(fā)展規(guī)劃綱要中提出要加強中國傳統(tǒng)文化的教育,為進一步傳承祖國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,豐富學生的文化底蘊,彰顯“一切為了學生可持續(xù)發(fā)展”的辦學理念,實現(xiàn)學校的主動發(fā)展、特色發(fā)展,結合我校實際,認真開展書法教育,積極創(chuàng)建書法特色學校。

  二、書法特色學校特征的認識

  特色,指橫向比較優(yōu)于其他同一類事物同一方面的優(yōu)秀品質(zhì)。因而,隨著社會的發(fā)展,人們必須選擇特色,設計特色,創(chuàng)造特色,保持特色,強化特色。學校的書法特色,則指辦學主體刻意追求、逐步實現(xiàn)的學校書法教學工作特別優(yōu)于其他學校的獨特的穩(wěn)定的本質(zhì)特性。特色學校既有一般學校的共性,又有其鮮明的個性。它在教育思想、培養(yǎng)目標、課程設置、師資建設、教育管理、校園環(huán)境、學校設施等方面均有區(qū)別于一般學校的獨特個性,做到“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我精”,這是學校特色的主要特征。這種獨特性集中體現(xiàn)在全體師生書寫方面綜合能力的突出表現(xiàn)上。

  三、我校的`基本條件分析

  書法特色學校的創(chuàng)建,是一個長期探索、逐步形成的過程。在實踐中首先要認真分析校情和師資隊伍,找準突破口,揚長避短,發(fā)揮優(yōu)勢。經(jīng)過對我,F(xiàn)狀認真分析,已具備以下條件:首先,領導重視理念優(yōu)。我校領導從市教育局提出創(chuàng)建特色學校以來,就具備特色辦學的理念,具有較高的理論修養(yǎng),獨特的辦學主見(特色辦學的理念),嚴謹?shù)闹涡2呗,良好的個性化作風。

  第二,教師敬業(yè)素質(zhì)高。從本校的師資實際出發(fā),與大部分教師的興趣愛好、專長取向一致或相近時,教師就容易接受,容易投人,工作進展就比較順利,成績也就比較明顯。我校配置了專職書法教師,大部分教師都對書法藝術有濃厚的興趣并能寫出一手好字,這些都為創(chuàng)書法特色學校提供了極為有利的條件。

  第三,校園文明環(huán)境美。我校林木蔥蘢,環(huán)境幽雅,是讀書寫字的好地方。教室內(nèi)外,書畫佳作隨處可見。學校配有專門供學生練習的書法教室,展覽名家名帖、書法藝術品和學生優(yōu)秀作品的作品陳列室。

  四、創(chuàng)辦書法特色學校的途徑

  1、校長親自掛帥,成員分工明確。領導小組名單:組長:侯永銘

  副組長:王樂仝良生

  組員:張偉李金梅岳潤香郭凌香

  學校書法教學工作小組由校領導、書法專職教師組成,分工明確。工作小組由書法造詣深厚、熟悉“書法特色學!苯ㄔO基本要求的侯校長親自掛帥。學校制定了近期和遠期規(guī)劃,通過書法教學來大面積提高學生的書寫水平,培養(yǎng)書法特長生,發(fā)展書法育人功能的研究;通過創(chuàng)建介休市“書法特色學!保龠M整體辦學水平提高,形成較穩(wěn)固的辦學特色。

  2、建立校本課程,打造特色課堂。36年級每周安排一節(jié)書法課,并保證課外相應的練字時間。根據(jù)學校實際,要求在美術校本教材中增添書法藝術鑒賞課。組織開展毛筆書法興趣小組活動,把它作為學校藝術教學的重要組成部分。學校依托多媒體教室,以豐富多彩的形式支撐書法教學。

  3、加強隊伍建設,提高教師技能。每學期至少舉行一次書法教學專題會議,制定近階段書法教學的目標和策略。我校已經(jīng)有一位書法專職書法教師,但要滿足學生不斷發(fā)展的需求,仍是不夠的。因此,我校準備通過派遣教師外出參觀、學習,保證書法課教師每學年不少于20學時的培訓,以提高教師的書法技能、教育教學及科研水平。學校為教師選備書法學習資料與練習場所,舉辦各種書法講座,組織教師交流寫字教學經(jīng)驗,經(jīng)常舉行書法筆會,舉辦作品展覽,開展書法課多媒體課件、網(wǎng)絡課件制作競賽,積極參加各級書法比賽。對書法教師的課題研究給于全力支持,對書法教師的優(yōu)秀教案、課件、優(yōu)秀課、優(yōu)秀論文、獲獎書畫作品、論著進行獎勵。

  4、營造翰墨氛圍,美觀文化環(huán)境。利用學校專門的書法教室,展覽名家名帖、書法藝術品和學生優(yōu)秀作品,做到及時更新,并定期開展專題展覽會。要求各科教師都要特別重視學生日常寫字,隨時關注學生的書寫姿勢,并及時地予以指導糾正,做到“提筆就是練字時”。教師都應以規(guī)范、美觀、整潔的書寫做學生的表率,給學生以熏陶和感染,在潛移默化中促進學生良好的書寫態(tài)度和習慣的養(yǎng)成。校園中張貼書法名家和師生的優(yōu)秀書法作品。學校櫥窗展示師生優(yōu)秀書法習作,教室內(nèi)外布置書法作品。

  5、開展課外活動,激發(fā)學生興趣。學校組織開展好學生的寫字、書法課余活動。通過舉辦書法講座、參觀書法展覽、組織書法比賽、校外書法家來校指導、開展校際作品交流等方式,培養(yǎng)學生的書法愛好及特長。每學年的校園藝術節(jié),都組織面向全體學生的寫字比賽和書法比賽,定期舉辦作品展覽等。

  6、完善教學評價,追求教學實效。我校書法教學的評價既要有利于培養(yǎng)學生對寫字、書法的興趣,有利于提高學生寫字的基本技能,有利于培養(yǎng)學生良好的書寫習慣和對漢字文化的尊重與熱愛。要求評價過程特別關注日常寫字認真書寫態(tài)度和良好寫字習慣,注意對基本筆畫、漢字基本結構的把握,重視書寫的正確、端正、整潔;對學生書法的評價,既要關注其書寫規(guī)范與藝術性,也要尊重他們的個性化審美趣味。通過多元評價來提高學生的書法學習興趣和自信心。

  五、實施問題預見

  1、希望上級領導和學校給予書法特色教學以人財物時的全方位支持和后勤保障,尤其是活動經(jīng)費的保障。

  2、希望上級領導對學校的特色工作給予政策上的長期扶持,以利特色教育的長久、可持續(xù)發(fā)展。

  在各級領導和社會各界的關心支持下,在專家們和全體老師悉心指導下,我們有信心將學校的書法特色辦得更好,取得更大成績。

特色學校報告14

  調(diào)研組一行先后來到南湖街道十里小學、西城區(qū)實驗幼兒園、西城區(qū)龍溪石硯小學、東城區(qū)民族實驗學校,認真聽取學校主要負責同志匯報本校足球發(fā)展情況。通過看展板、察看場地,座談交流等方式,詳細了解學校基礎設施建設、課程開設、師資配備等情況。

  王戰(zhàn)和在調(diào)研中說,要認真貫徹落實黨中央的決策部署,把促進體育發(fā)展落實到位。廣大師生要積極響應國家全民健身的`號召,踴躍參與;饡矊⒗^續(xù)努力,不斷補短板、強弱項,固優(yōu)勢,發(fā)揮體育運動的積極作用,促進青少年身心健康發(fā)展,滿足人民群眾日益增長的健身需求,讓更多人參與其中,為我縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。同時也希望有關部門積極配合,凝聚共識,匯聚力量,助推我縣足球事業(yè)發(fā)展。

  龍強對基金會表示感謝,他說,推動校園足球發(fā)展,要從小抓起,讓青少年對足球產(chǎn)生興趣,在運動中感受足球的魅力,在運動中培養(yǎng)團隊精神、合作精神,促進青少年德智體美勞全面發(fā)展。下步我縣將結合實際,認真配合,積極聯(lián)動,通過借鑒教學經(jīng)驗、開展試點、舉辦論壇等方式,將促進校園足球發(fā)展落到實處。

  會上劉明江對我縣足球發(fā)展情況作了匯報,參會人員進行了交流討論。

特色學校報告15

  為了深入貫徹《全民健身計劃綱要》和《學校體育工作條例》,推進學校的體育工作,增進學生的身心健康,促進學生的全面發(fā)展、健康發(fā)展、和諧發(fā)展,提高全員體育運動素質(zhì)和體育競技水平,我校申報參加全市體育特色學校的評選。

  現(xiàn)將我校自檢自查的情況報告如下:

  一、提高認識,加強領導,全面加強體育特色校的建設

  我校自1949年8月創(chuàng)辦以來,已經(jīng)有55年的建校歷史。55年來,學校領導班子幾經(jīng)變更,但開展全民體育運動、提高全民體育運動能力、增強全民體育運動素質(zhì)的辦學理念始終沒有變。

  在新的歷史時期,學校新一屆領導班子更加重視學校體育工作,重新調(diào)整了體育工作領導小組,并于xx年創(chuàng)辦了學校體育健身節(jié),將體育工作納入到學校發(fā)展規(guī)劃之中,納入到學校年度工作計劃和學期工作計劃之中,納入到日常學校的議事日程之中。

  三年來,經(jīng)過不斷地努力,學校保持了我市體育傳統(tǒng)項目學校稱號,并榮獲xx省足球重點學校、國家青少年體育俱樂部稱號。

  二、舍得投入,創(chuàng)造條件,積極營造良好的體育環(huán)境

  我,F(xiàn)有學生2108名,教職員116名。學校現(xiàn)有校舍3處,用于教學的校舍2處。

  幾年來,學校按照《xx省中小學體育器材設施配備目錄》的要求,不斷加強對體育設施的建設,主校與分校建有體育運動場2個,足球運動場2個、足球門4副(包括2副活動球門)。在主校體育場內(nèi)建有籃球場地2個、籃球架4副,排球、羽毛球場地4個,室內(nèi)乒乓球室2個、室內(nèi)外設有乒乓球臺17副,有武術室、拉丁舞室、體育健身室各1個。

  同時,學校還節(jié)約資金,積極購進各類體育器材。目前學校擁有足球57個,排球64個,籃球70個,其它體育器材均達到省定的標準。從而為開展全民體育運動創(chuàng)造了有利條件。

  三、加強管理,培訓隊伍,不斷提高體育教師的綜合素質(zhì)

  我校現(xiàn)有體育教師6人,全都具有?茖W歷,其中有1人正就讀本科。為了提高體育教師的專業(yè)理論水平,學校利用政治、業(yè)務學習時間,組織體育教師學習現(xiàn)代教育理論,學習新大綱及《走進新課程》等有關新課程改革方面的資料;學校圖書室、閱覽室向全體教師開放,并為教師訂購了體育方面的相關雜志。在資金比較緊張的情況下,仍然鼓勵和支持教師們外出學習,組織教師參加區(qū)、市及省一級的教科研活動,并承擔了教育部《體育趣味游戲教學促進學生普通藝術素質(zhì)發(fā)展》科研項目。

  為全面貫徹新課改的精神,提高學生的身心素質(zhì)和競技水平,學校引導體育教師在平時的教育教學中,認真鉆研新教材、新教法,積極探討合作性、研究性學習及快樂體育的教學方式,充分發(fā)揮學生的主體作用,使課堂真正成為學生學習、鍛煉的主人。

  為了調(diào)動體育教師從事體育工作的積極性,學校不僅將體育教師帶操、帶隊及課余訓練計入教師工作量中,而且還納入到學校一體化考核獎勵方案之中。每學期對做出突出貢獻的體育教師及班主任給予獎勵,從而激發(fā)了體育教師及班主任的工作熱情,促進了學校體育工作的全面開展和不斷提高。

  在學習培訓中,體育教師的素質(zhì)不斷提高,具備了一定的指導訓練的理論知識和實踐能力。xx老師在xx年全市中小學體育工作現(xiàn)場會上為全市的體育教師上了《軟式排球》觀摩課,受到在場體育教師的好評;xxxx老師獲得國家一級足球裁判員證書,并榮獲xx市“感動帶”杯七人制青少年足球賽優(yōu)秀裁判員稱號,在xx省足球重點學校工作中業(yè)績突出,被評為優(yōu)秀體育教師稱號;xx老師已獲得國家一級社會指導員證書。

  四、突出特色,抓住重點,切實提高全民運動水平

  多年來,學校體育工作得到了長足的發(fā)展,學生的體育競技水平不斷提高。

  1.以校園體育健身節(jié)為龍頭,抓好群眾性的體育運動

  為了開展群眾性的體育運動,提高教師、學生的身心素質(zhì)與健康水平,我們一方面注重加大體育工作的宣傳力度,以“弘揚奧運精神——更高、更快、更強”為主題,由體育教師xxxx為全校教職員作《體育?快樂?健康》的專題講座,使教職員認識到體育工作的意義和參加體育鍛煉的好處。

  另一方面,學校從 xx年開始,堅持每年舉辦一次校園體育健身節(jié)活動。學生們在跳繩、踢毽、健身圈、隊列、長跑、田徑運動會等比賽中,鍛煉了耐力,培養(yǎng)了毅力,增強了體質(zhì),提高了競技水平。在xx年8月20日xx省中學生田徑運動會上,我校800名學生表演的大型團體操“初升的太陽”,獲得了優(yōu)秀表演獎。

  同時,學校還注重抓好大課間活動,組織學生做好間操、眼保健操,促進全民體育運動的蓬勃開展。學校在施行《國家體育鍛煉標準》工作中被市體育局、教育局授予先進單位的榮譽稱號。

  2.以特色傳統(tǒng)項目為重點,提高全員體育競技水平

  (1)足球運動成為我校師生的第一運動

  為了培養(yǎng)學生積極向上的拼搏精神,增強學生競爭意識,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)高文化修養(yǎng)、高綜合素質(zhì)、高運動水平的足球運動人才,學校把加強足球重點校的建設作為學校的重要工作,注重采取形式多樣的方式方法,使得學校的足球事業(yè)得到了長足的發(fā)展,學生的足球競技水平得到不斷提高。

  為了營造足球氛圍,我們針對不同年級的學生特點,開展足球運動。從培養(yǎng)學生足球興趣出發(fā),針對一二年級學生的特點,組織他們開展射空門比賽;三、四年級學生有了一定的足球基礎,我們就組織他們開展五人制或七人制的比賽,讓學生在比賽中學會傳球、學會交流;五、六年級學生逐漸有了配合意識,有能力組織九人制或十一人制的比賽,學生通過比賽在技術、洞察力、交流能力等方面都得到了提高。

  如今,這已經(jīng)成了我校的傳統(tǒng)體育比賽項目。全校各班級不僅有自己的球隊,而且每個球隊還有自己設計的響亮的名字。如:“xx”、“xx”、“xx”等等。還有的班級為自己的球隊設計了漂亮的隊徽。每學期,學校足球比賽的日子是學生最激動、最活躍的時候。每當?shù)奖荣惖娜兆,各班級足球隊員身著運動裝,活躍在比賽場上;其他學生則站在體育場外,吶喊加油。當比賽結果出現(xiàn)時,優(yōu)勝班級歡呼跳躍,互相擁抱;戰(zhàn)敗的班級則會痛哭流涕,不勝惋惜。

  同時,為了激發(fā)學生們愛好足球的熱情,學校還舉辦足球知識講座,并以“我和足球”為題組織學生開展了演講比賽。通過演講比賽,使得全校同學都能了解足球。

  為了提高學生的足球競技水平,我們在五、六年級學生中組成了校級足球隊,由國家一級足球裁判員、市優(yōu)秀裁判員xx老師擔任教練。足球隊每天堅持2個小時的`常規(guī)化訓練,并在每周末舉行一次比賽。在訓練的過程中,吉老師以荷蘭足協(xié)青少年訓練教材——《足球訓練》和《足球學練問答》為依據(jù),將一些外國的先進足球理念傳輸給學生,從而達到訓練內(nèi)容系統(tǒng)化的要求。

  的確,足球作為世界第一運動,早已深深地扎根于xx第一小學校園之中,成為師生心中的第一運動。

  三年來,學校學生足球隊在全市小學生足球比賽中取得了較好的成績:xx年第二名、xx年第一名、xx年第二名,并連年榮獲體育道德風尚獎;xx年參加xx省少年足球訓練營比賽獲優(yōu)秀運動隊稱號。

  教師足球隊在全市“xx杯”五人制青年足球賽中榮獲第二名。

  (2)青少年體育俱樂部成為學生們訓練的基地

  xx年,學校開始籌建國家青少年體育俱樂部。在省、市、區(qū)體育局的幫助指導下,我們健全了俱樂部的組織機構,制定了俱樂部的章程、實施計劃、入會簡章、教練員工作守則等一系列規(guī)章制度,并于今年的5月31日正式舉行了青少年體育俱樂部揭匾儀式。

  體育俱樂部的創(chuàng)辦過程是學校體育運動不斷發(fā)展的過程。近年來,學校不僅重視足球運動的發(fā)展,而且還注重抓好排球、羽毛球、乒乓球、籃球、武術、拉丁舞等多項體育運動,各類訓練隊、特長班堅持常年開展活動。學生們在籃球、排球、乒乓球、羽毛球、武術、游泳等訓練中,提高了競技水平。

  學校學生田徑隊在市區(qū)的比賽中多次取得較好的名次;教師田徑隊在全區(qū)小學田徑運動會上獲得第一名,教師長跑隊在參加區(qū)長跑比賽中獲第一名,教師拔河隊在參加區(qū)教文體局教師拔河比賽中獲第一名。

  學校男、女學生排球隊于xx年參加xx市首屆小學生軟式排球比賽,分別獲第二名。

  學校拉丁舞隊的學生代表xx市參加省級比賽多次獲獎,并在xx省第九屆音樂年會上作匯報表演,受到領導及音樂教師的好評。

  學校武術班的學生在短短的一年多的訓練中也取得了令人矚目的成績:六年四班學生xxxx于今年8月,代表我市武術館參加中國張家界首屆國際武術節(jié)比賽,獲男子a3組苗刀冠軍、長拳冠軍、翻手拳亞軍、雙節(jié)棍亞軍。

  我們堅信,在省、市、區(qū)體育局的大力支持下,我校的體育運動將會開展得更好,學生的競技水平將會得到更大的提高,并將帶動全地區(qū)體育運動的蓬勃開展。

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