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管理會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-11-10 07:20:29 財(cái)務(wù)管理我要投稿

財(cái)務(wù)管理主管崗位職責(zé) 推薦度：
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　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家整理的管理會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

管理會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、參與成本核算管理；

　　2、應(yīng)收應(yīng)付風(fēng)險(xiǎn)管理；

　　3、費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)監(jiān)控；

　　4、資金調(diào)度與匯率結(jié)算管理；

　　任職要求：

　　1、28歲以上，財(cái)務(wù)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　2、兩年以上，財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、工作作風(fēng)細(xì)致謹(jǐn)慎，原則性強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)；

　　4、具備英語(yǔ)讀說(shuō)基礎(chǔ)，英語(yǔ)口語(yǔ)流利者；

　　5、能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間緬甸駐外，有意向在跨國(guó)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；

管理會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)外部監(jiān)管要求，負(fù)責(zé)審核、復(fù)核公司各部門各類費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的完整性和合規(guī)性；

　　2、負(fù)責(zé)具體報(bào)銷費(fèi)用項(xiàng)目的日常管理和預(yù)算控制；

　　3、根據(jù)會(huì)計(jì)制度和公司內(nèi)部核算規(guī)則，創(chuàng)建費(fèi)用報(bào)銷的會(huì)計(jì)憑證；

　　4、負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行報(bào)銷費(fèi)用政策；

　　5、實(shí)時(shí)指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門完成報(bào)銷費(fèi)用業(yè)務(wù)的處理工作；

　　6、操作用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)和費(fèi)控系統(tǒng)，定期出具相關(guān)報(bào)表。

　　任職要求

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)畢業(yè)，具有會(huì)計(jì)中級(jí)資格證；

　　2、5年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉費(fèi)用報(bào)銷審核及發(fā)票管理規(guī)定，熟悉費(fèi)用賬務(wù)處理；熟悉稅收制度；

　　4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真；能抗壓，有較好的`適應(yīng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的職業(yè)道德。

管理會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作。

　　2.貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策,以《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)為依據(jù),結(jié)合實(shí)際,建立各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,并組織貫徹執(zhí)行。

　　3.協(xié)調(diào)區(qū)局、總公司和分公司在核算上的各項(xiàng)事宜,嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定程序和要求組織管理各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作,確保各項(xiàng)工作按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要求有序進(jìn)行。

　　4.組織并指導(dǎo)全公司各單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

　　5.協(xié)助主管經(jīng)理做好全公司的`財(cái)務(wù)管理工作,提高企業(yè)效益。

　　6.審計(jì)、監(jiān)督全公司所有會(huì)計(jì)核算流程。

　　7.參與各項(xiàng)工作計(jì)劃、規(guī)章制度的制定。

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　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司全面預(yù)算，分析預(yù)算執(zhí)行情況；

　　2、編制和提供內(nèi)部管理報(bào)表，定期進(jìn)行月度分析、季度分析、年度分析；

　　3、核算各分子機(jī)構(gòu)利潤(rùn)，分析各分支機(jī)構(gòu)的'經(jīng)營(yíng)情況；

　　4、監(jiān)控各分子公司的財(cái)務(wù)狀況和潛在風(fēng)險(xiǎn)，并提出預(yù)警措施；

　　5、核算各項(xiàng)管理指標(biāo)，并對(duì)指標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

　　任職要求：

　　1、5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，管理能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；

　　2、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；

　　3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

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　　職責(zé)描述：

　　1、對(duì)外報(bào)價(jià)或其他銷售單位報(bào)價(jià)支持；

　　2、編制分包工程的招標(biāo)清單及招標(biāo)標(biāo)底或控制價(jià)；

　　3、負(fù)責(zé)招標(biāo)商務(wù)標(biāo)的.清標(biāo)以及參與商務(wù)評(píng)標(biāo)；

　　4、項(xiàng)目竣工后負(fù)責(zé)對(duì)接對(duì)投資方或業(yè)主方的成本人員進(jìn)行項(xiàng)目的結(jié)算，完成分包或采購(gòu)合同的結(jié)算審核并負(fù)責(zé)與審計(jì)的溝通。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，建筑工程、項(xiàng)目管理、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3—5年成本或造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、5年以上成本或造價(jià)經(jīng)歷，有3年以上安裝造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、對(duì)清單規(guī)范及定額體系有一定理解；

　　5、熟練使用預(yù)算軟件；

管理會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、及時(shí)、準(zhǔn)確、有效出具集團(tuán)、BU、關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告及管理報(bào)表，滿足不同報(bào)告使用者的需求；

　　2、基于業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素搭建財(cái)務(wù)模型，前瞻性管理毛利、成本、費(fèi)用等重點(diǎn)指標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備外企、大型民營(yíng)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、具備財(cái)務(wù)分析、總賬會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、中級(jí)職稱、CPA優(yōu)先；

　　4、動(dòng)手能力強(qiáng)，邏輯思維能力優(yōu)秀；

　　5、熟練運(yùn)用SAP以及EXCEL、PPT等辦公軟件。

管理會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)7

　　職位描述：

　　1、熟悉房地產(chǎn)稅務(wù)及資金運(yùn)營(yíng)流程，能夠優(yōu)化相關(guān)流程的效率，并加強(qiáng)流程控制

　　2、及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)當(dāng)期各項(xiàng)資金、稅務(wù)運(yùn)營(yíng)及申報(bào)數(shù)據(jù)

　　3、能夠與稅務(wù)機(jī)構(gòu)、銀行等保持良好溝通

　　4、了解并跟蹤相關(guān)稅收法規(guī)政策，根據(jù)公司業(yè)務(wù)提出相應(yīng)稅務(wù)籌劃建議及解決方案

　　5、跟進(jìn)完成各公司稅務(wù)事項(xiàng)：如稅務(wù)評(píng)估、稅審、稅收及政府優(yōu)惠政策等

　　6、做好資金預(yù)警，對(duì)集團(tuán)的資金存量進(jìn)行跟蹤分析，準(zhǔn)時(shí)編制、上報(bào)集團(tuán)資金使用報(bào)告

　　7、對(duì)日常經(jīng)營(yíng)管理中的重要合同及重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)表稅務(wù)意見，評(píng)估稅收風(fēng)險(xiǎn)

　　8、完成上級(jí)交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷本科及以上，財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)

　　2、 2—3年稅務(wù)資金工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有初級(jí)或以上會(huì)計(jì)職稱，excel、PPT等辦公軟件熟練運(yùn)用

　　4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的`溝通能力

　　5、熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

管理會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與年度預(yù)算的編制、分解及執(zhí)行跟蹤，提出預(yù)警及管理建議；

　　2、定期出具管理報(bào)表，不斷優(yōu)化報(bào)表呈現(xiàn)形式，報(bào)告業(yè)績(jī)完成情況；

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)分析，建立分析模型，定期向管理層及經(jīng)營(yíng)層報(bào)告，提出有效的'經(jīng)營(yíng)建議；

　　4、協(xié)助人力制定績(jī)效考核方案，定期輸出與財(cái)務(wù)相關(guān)考核結(jié)果；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜；

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備2年以上大型集團(tuán)公司或上市公司財(cái)務(wù)分析及預(yù)算管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、對(duì)數(shù)字敏感，思路清晰，有良好的口頭表達(dá)、報(bào)告編寫能力；

　　4、高度的責(zé)任心和抗壓能力，較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、對(duì)高新或軟件企業(yè)認(rèn)定、政府補(bǔ)助申請(qǐng)有一定了解優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)會(huì)計(jì)核算部財(cái)務(wù)系統(tǒng)、流程建設(shè)體系等提出改善建議；

　　2、建立并完善財(cái)務(wù)部各崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化文件；

　　3、完善內(nèi)控制度、流程，檢查執(zhí)行中存在的問(wèn)題，提出改善建議；

　　4、編制管理報(bào)表，對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，及時(shí)反饋經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題、異常及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出建議并跟蹤；關(guān)鍵KPI數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析；

　　5、負(fù)責(zé)編制經(jīng)營(yíng)預(yù)算，并分析預(yù)算的執(zhí)行情況；

　　6、協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)設(shè)計(jì)并具體實(shí)施；

　　7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立并完善財(cái)務(wù)管理及內(nèi)控制度并實(shí)施；

　　8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)

　　2、熟悉SAP系統(tǒng)及熟練操作EXCEL、WORD；

　　3、曾在大、中型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)主管或以上職務(wù)5年以上；并負(fù)責(zé)過(guò)公司管理報(bào)表編制及分析工作；

　　4、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱優(yōu)先；

　　5、曾在企業(yè)負(fù)責(zé)過(guò)員工內(nèi)部培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；曾負(fù)責(zé)過(guò)企業(yè)全面預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。