老師工作職責(zé)
老師工作職責(zé)1
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行(幼兒園工作規(guī)程)，結(jié)合本班幼兒的特點和個體差異及時制定好各類教育工作計劃，并認(rèn)真實施，有計劃有步驟地開展班級保教工作。
2.樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關(guān)心、細(xì)心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
3.認(rèn)真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí)。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。
4.科學(xué)、合理地安排幼兒一日活動，認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進行總結(jié)，不斷提高工作質(zhì)量。
5.進班前，必須做好一切準(zhǔn)備工作，帶班時精力集中，盡心盡責(zé)，不隨便離開班級，密切關(guān)注幼兒的活動及需求，及時提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。注意幼兒安全，防止事故。
6.努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進修學(xué)習(xí)，勇于改革、創(chuàng)新，不斷提高自身的`業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7.根據(jù)教育內(nèi)容，定期更換、精心布置體現(xiàn)幼兒主體地位的活動室環(huán)境，為區(qū)域活動提供符合本班幼兒發(fā)展水平、操作心強、衛(wèi)生、豐富的玩具和材料。管理好班內(nèi)一切物品，保持好班內(nèi)一切物品，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。
8.認(rèn)真做好家長工作，定時和每個幼兒家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育工作。
9.定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，接受其檢查和指導(dǎo)。
老師工作職責(zé)2
1、總值周、值周教師準(zhǔn)時到崗（冬令時上午7：40，下午周一2；45，周二至周五3：35）。
2、周一早晨由總值周老師負(fù)責(zé)，把值周老師分成兩組，分別站在幼兒園和小學(xué)校門口值勤。
3、值周老師按自己負(fù)責(zé)的年級：
（1）一日三巡，檢查教室和公共場地的衛(wèi)生，巡查安全問題，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋各班主任或有關(guān)責(zé)任部門。如果總值周或政教處在巡查過程發(fā)現(xiàn)某班級衛(wèi)生沒有打掃，值周老師在記錄本上記上滿分，視為工作失職，不考慮送蘭色記錄。
�。�2）放學(xué)時督促各班按時放學(xué)（一二年級最遲4：00，其他年級最遲4：10）、靜堂（最遲4：30），并做好各項值勤記錄。
�。�3）下午負(fù)責(zé)等待區(qū)的衛(wèi)生，4：30把等待區(qū)的學(xué)生叫回到傳達(dá)室門口等待。
4、值周組長負(fù)責(zé)每天寫好“三項競賽”黑板，統(tǒng)計一周的.“三項競賽”、校門口四項行為習(xí)慣記錄、兩操檢查記錄，做好一周值周講評。
5、總值周老師做好協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)工作，哪個崗位沒按要求做，及時提醒、指導(dǎo)；記錄好值周老師考核表；做好一周值周工作總結(jié)，在教師例會上做“值周老師工作”講評。
6、有事不能巡查的要和總值周老師請假。
7、值周老師分工不分家，一起組織校值日生和值日中隊維持學(xué)校秩序，加強巡視，阻止不文明的行為，注意學(xué)生安全，處理好各種偶發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)安全問題及時落實到責(zé)任人。
8、檢查做到公正、公平。進入教室，督促搞清潔衛(wèi)生，注意校園安全。
老師工作職責(zé)3
1.在線小班語文/數(shù)學(xué)思維課程直播授課;
2.引導(dǎo)教學(xué)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，樹立健康積極的學(xué)習(xí)心態(tài);
3.定期參加教學(xué)及教研培訓(xùn)活動，提高自身教學(xué)素養(yǎng)及講授技巧;
4.關(guān)注學(xué)情，涉及到孩子成長的問題，需要跟家長進行溝通;
老師工作職責(zé)4
1.保持一個的室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境，執(zhí)行學(xué)校，遵守學(xué)校各項工作制度，堅守崗位，愎行職責(zé)。
2.關(guān)懷愛惜同學(xué)，引導(dǎo)同學(xué)管好自己的物品，培育其獨立生活的`力量，使同學(xué)養(yǎng)成良好的生少習(xí)慣。
3.負(fù)責(zé)同學(xué)生活，適當(dāng)調(diào)劑同學(xué)生活，保證同學(xué)吃飽吃好，不鋪張糧食，監(jiān)督同學(xué)不亂吃東西，不亂花錢。
4.監(jiān)督同學(xué)按時睡覺，按時起床，嚴(yán)禁同學(xué)私自外出。不留客人在宿舍過夜，按時點名。
5.把握同學(xué)在日常生活中的表現(xiàn)，有針對性的進行思想品德教育，做到從生活上關(guān)懷他們，從思想上教育他們，從學(xué)習(xí)上關(guān)心他們，使他們感到集體的暖和。
6.管好同學(xué)宿舍，根據(jù)常規(guī)要求督促同學(xué)整理宿舍衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，搞好衛(wèi)生大掃除，每日小掃，每周五大掃，開展“文明宿舍”的評比活動。
7.教育同學(xué)愛惜公物，愛惜花草樹木，準(zhǔn)時表揚好人好事，批判不良行為。
8.做好宿舍保衛(wèi)工作，與同學(xué)同住，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理，同學(xué)生病準(zhǔn)時就醫(yī)和。
9.負(fù)責(zé)接待家長來訪和同學(xué)休假的接送，仔細(xì)搞好交接。
10.定時對宿舍、樓道、教室、衛(wèi)生間等公共場合進行消毒。
老師工作職責(zé)5
(一)教學(xué)科研型教師基本崗位職責(zé)規(guī)定如下：
1.教學(xué)及人才培養(yǎng)
(1)服從學(xué)校和學(xué)院(單位)教育教學(xué)工作安排;每學(xué)年完成本學(xué)院人均教學(xué)課時的50%以上，其中為本科生授課不少于80學(xué)時或獨立設(shè)置本科生教學(xué)實習(xí)不少于4周，教學(xué)效果良好。
(2)承擔(dān)本科生學(xué)務(wù)指導(dǎo)工作;指導(dǎo)本科生的實驗、課程設(shè)計、生產(chǎn)(畢業(yè))實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(畢業(yè)論文)(不含無本科專業(yè)的通識教育課、基礎(chǔ)課，下同)。
(3)有博士點、碩士點的學(xué)科，指導(dǎo)博士生、碩士生的學(xué)習(xí)(若生源充足，每學(xué)年至少招收一名碩士研究生或博士研究生)。
(4)主持校級及以上級別的教學(xué)研究項目(含學(xué)校立項網(wǎng)絡(luò)課程課件建設(shè)項目、實驗技術(shù)研究項目，下同)，或公開發(fā)表教學(xué)研究論文1篇及以上，或主編、副主編公開出版教材、教學(xué)參考書，或獲省部級教學(xué)成果三等獎及以上級別獎勵(有獲獎證書)，或獲校級教學(xué)成果一等獎(前三名)、二等獎(第一名)，或獲省部級及以上教材獎(參編者)，或指導(dǎo)(個人指導(dǎo)或作為指導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人)的學(xué)生在全國(由教育部等中央部委組織)各類競賽(大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”、電子設(shè)計、數(shù)學(xué)建模、英語競賽等)中獲一等獎及以上獎勵。
2.科研及學(xué)術(shù)成果(達(dá)到下列八項中的兩項，其中第1項為必備項)
(1)在學(xué)校認(rèn)定的重要期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇及以上。
(2)主編出版本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)著作1部，或被《SCI》、《EI》、《SSCI》、《A&HCI》收錄論文1篇，或在學(xué)校認(rèn)定的人文社科權(quán)威期刊(A類、B類)發(fā)表論文1篇。
(3)獲省部級科技成果一等獎及以上級別獎勵(有獲獎證書)，或獲省部級科技成果二等獎、地質(zhì)調(diào)查優(yōu)秀圖幅(前五名)，或作為第一獲獎人獲三等獎。
(4)作為骨干成員(前五名)承擔(dān)國家自然科學(xué)基金重大研究計劃重點項目、國家自然科學(xué)基金重點項目、“973”或“863”國家級項目、科技部支撐計劃項目、國家重大科學(xué)工程項目、國家社會科學(xué)基金重點項目，或作為骨干成員(前三名)承擔(dān)地質(zhì)調(diào)查項目、重大橫向項目(單項到位經(jīng)費100萬元以上)。
(5)主持國家自然科學(xué)基金項目、國家社會科學(xué)基金項目、國際合作科研項目(不含國際合作與交流項目)、國家軟科學(xué)計劃項目、教育部人文社科研究項目、全國教育科學(xué)規(guī)劃項目(項目均有經(jīng)費資助)。
(6)主持部委或省市縱向項目(理工類項目單項經(jīng)費20萬元以上或累計經(jīng)費30萬元以上，人文社科類項目單項經(jīng)費2萬元以上或累計經(jīng)費4萬元以上)，或主持橫向項目(理工類項目單項經(jīng)費40萬元以上或累計經(jīng)費80萬元以上，人文社科類項目單項經(jīng)費8萬元以上或累計經(jīng)費15萬元以上)。
(7)課題研究成果或為地、市級及以上政府提供的規(guī)劃、咨詢、政策建言，被地、市級及以上政府采納且作為決策依據(jù)，產(chǎn)生良好效益(需有詳細(xì)成果材料并由政府提供證明)。
(8)承擔(dān)社會服務(wù)工作，產(chǎn)生良好社會效益和經(jīng)濟效益，個人在聘期內(nèi)為學(xué)校創(chuàng)收(純收益)達(dá)到120萬元以上。
3.學(xué)科專業(yè)建設(shè)及其他工作
負(fù)責(zé)本學(xué)科、專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展，指導(dǎo)教育教學(xué)改革、課程建設(shè)和實驗室建設(shè);協(xié)助學(xué)院、系(教學(xué)部)指導(dǎo)本學(xué)科專業(yè)的教師隊伍建設(shè);積極開展國際合作與學(xué)術(shù)交流;積極參與學(xué)校及所在學(xué)院(單位)的各項活動;完成學(xué)校和學(xué)院(單位)規(guī)定的其他工作。
(二)教學(xué)型教師(指專職從事通識教育課、基礎(chǔ)課及藝術(shù)類教學(xué)的'教師，下同)基本崗位職責(zé)規(guī)定如下：
1.教學(xué)及人才培養(yǎng)
須完成教學(xué)科研型教師規(guī)定的教學(xué)研究及人才培養(yǎng)任務(wù)，其中每學(xué)年完成本學(xué)院人均教學(xué)課時的100%以上，其中為本科生授課不少于160學(xué)時或獨立設(shè)置本科生教學(xué)實習(xí)不少于8周。
2.科研及學(xué)術(shù)成果(達(dá)到下列四項中的兩項，其中第1項為必備項)：
(1)在核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇及以上(其中屬學(xué)校認(rèn)定的重要期刊論文1篇及以上)。
(2)主編、副主編出版本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)著作1部，或被《SCI》、《EI》、《SSCI》、《A&HCI》收錄論文1篇，或在學(xué)校認(rèn)定的人文社科權(quán)威期刊(A類、B類)發(fā)表論文1篇。
(3)獲省部級科技成果二等獎、地質(zhì)調(diào)查優(yōu)秀圖幅及以上級別獎勵(有獲獎證書)，或獲省部級科技成果三等獎(前三名)。
(4)主持或作為前兩名承擔(dān)部委或省市縱向科研項目(有經(jīng)費資助)，或主持橫向科研項目(理工類項目單項經(jīng)費10萬元以上或累計經(jīng)費15萬元以上;人文社科類項目單項經(jīng)費2萬元以上或累計經(jīng)費4萬元以上)。
(三)科研型教師基本崗位職責(zé)規(guī)定如下：
1.教學(xué)及人才培養(yǎng)
每學(xué)年完成本學(xué)院人均教學(xué)課時的25%以上，其中為本科生授課不少于32學(xué)時或獨立設(shè)置本科生教學(xué)實習(xí)不少于2周;其他教學(xué)及人才培養(yǎng)任務(wù)可適當(dāng)放寬要求。
2.科研及學(xué)術(shù)成果(達(dá)到下列七項中的兩項，其中第1項為必備項)：
(1)論文被《SCI》、《EI》、《SSCI》、《A&HCI》收錄2篇及以上(其中在國際期刊發(fā)表的論文不少于1篇)，或在學(xué)校認(rèn)定的人文社科權(quán)威期刊(A類、B類)發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇及以上(主編出版本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)著作1部，可視同1篇高水平論文)。
(2)獲省部級科技成果一等獎及以上級別獎勵(有獲獎證書)，或獲省部級科技成果二等獎、地質(zhì)調(diào)查優(yōu)秀圖幅(前三名)，或作為第一獲獎人獲三等獎。
(3)作為骨干成員(前三名)承擔(dān)國家自然科學(xué)基金重大研究計劃重點項目、國家自然科學(xué)基金重點項目、國家社會科學(xué)基金重點項目、科技部支撐計劃項目、國家重大科學(xué)工程項目、“863”計劃項目、“973”計劃項目子項目，或作為前兩名承擔(dān)地質(zhì)調(diào)查項目、重大橫向項目(單項經(jīng)費100萬元以上)。
(4)主持國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金項目、國際合作科研項目(不含國際合作與交流項目)、國家軟科學(xué)計劃項目、教育部人文社科研究項目、全國教育科學(xué)規(guī)劃項目(項目均有經(jīng)費資助)。
(5)主持部委或省市縱向項目(理工類項目單項經(jīng)費40萬元以上或累計經(jīng)費80萬元以上，人文社科類項目單項經(jīng)費5萬元以上或累計經(jīng)費15萬元以上)，或主持橫向項目(理工類項目單項經(jīng)費60萬元以上或累計經(jīng)費100萬元以上，人文社科類項目單項經(jīng)費10萬元以上或累計經(jīng)費30萬元以上)。
(6)課題研究成果或為地、市級及以上政府提供的規(guī)劃、咨詢、政策建言，被地、市級及以上政府采納且作為決策依據(jù)，產(chǎn)生良好效益(需有詳細(xì)成果材料并由政府提供證明)。
(7)承擔(dān)社會服務(wù)工作，產(chǎn)生良好社會效益和經(jīng)濟效益，個人在聘期內(nèi)為學(xué)校創(chuàng)收(純收益)達(dá)到120萬元以上。
-- end --
老師工作職責(zé)6
1、體育教師及負(fù)責(zé)各項體育運動的領(lǐng)隊教師對急救應(yīng)有認(rèn)識，應(yīng)認(rèn)識意外及緊急事故的安排和處理，更應(yīng)能辨別事態(tài)，是否需要專業(yè)醫(yī)療的支援。當(dāng)意外發(fā)生時，應(yīng)立即通知校方；如需用救護車把學(xué)生送往醫(yī)院，教師盡可能陪同傷者前往醫(yī)院。
2、教師應(yīng)留意體質(zhì)較弱及需要特別照顧的學(xué)生，了解其學(xué)習(xí)困難之所在。上課時，教師應(yīng)留意該學(xué)生是否繼續(xù)活動，或需要特別指導(dǎo)。
3、教師必須對教材有充分的`認(rèn)識，同時要分析該活動及其教學(xué)環(huán)境所潛伏的危機，積極上報和采取有力的措施，不應(yīng)用不符合標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施和用具。
4、教師應(yīng)防止學(xué)生參與超越身心能力之活動。
5、當(dāng)進行劇烈運動或體能訓(xùn)練時，教師應(yīng)注意留意學(xué)生的身體狀況，并提醒學(xué)生如有不適立即報告，以便作適當(dāng)安排。
6、劇烈運動前，必須作充分熱身準(zhǔn)備。
7、教師應(yīng)給予學(xué)生明確指示，使學(xué)生清楚明了教師的要求，在任何情況下，學(xué)生對教師所發(fā)出的訊號，應(yīng)有及時的反應(yīng)。
8、活動進行中，教師必須自始至終在活動場地組織、監(jiān)護學(xué)生活動，并采取必要的安全保衛(wèi)措施。
9、及時到操場組織學(xué)生上好體育課、早操、活動課。
10、無論在體育課、訓(xùn)練課或運動競賽中，學(xué)生必須保持良好的秩序，任何粗鄙和喧鬧的嬉戲，必須禁止。
11、學(xué)生參加體育活動時，應(yīng)穿合適的衣履、束起頭發(fā)、剪短指甲及縛穩(wěn)眼鏡，禁止佩帶飾物及手表。
12、教學(xué)環(huán)境及器材須小心檢查，以確保安全。同時鼓勵學(xué)生當(dāng)發(fā)覺場地及器材有任何不妥之處，立即向教師報告。損壞了的用具及器械，不要隨便放置。
13、使用地墊時，應(yīng)小心放置，使學(xué)生有適當(dāng)?shù)谋Ｗo。
14、應(yīng)教導(dǎo)學(xué)生搬運及使用器械的正確方法。
15、準(zhǔn)時下課，不得讓學(xué)生無組織地自由活動。
16、經(jīng)常利用體育課對學(xué)生進行衛(wèi)生保健知識的宣傳教育，進行自救自護的常識教育工作。
老師工作職責(zé)7
1、小班化教學(xué)，負(fù)責(zé)國學(xué)和語文課程，教授國學(xué)啟蒙、拼音、漢字啟蒙、看圖說話、看圖寫話、詩詞鑒賞、現(xiàn)代文閱讀、古文、寫作及課外拓展。
2、開展豐富多彩的'課堂互動，通過有效的引導(dǎo)與課外知識的拓展，讓同學(xué)們快速融入課堂，讓學(xué)習(xí)不再枯燥，讓國文學(xué)習(xí)更加立體。
老師工作職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)機構(gòu)學(xué)生上下學(xué)接送安全、管理本機構(gòu)學(xué)生午休、學(xué)習(xí)及就餐紀(jì)律;
2、輔導(dǎo)中小學(xué)生課后作業(yè)，批改檢查，重點難點題型講解;
3、幫助學(xué)生預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)相應(yīng)知識;
4、熟悉所帶年級課程內(nèi)容，積累相關(guān)課程授課輔導(dǎo)經(jīng)驗;
5、協(xié)助日常教學(xué)管理工作。
老師工作職責(zé)9
1、全程跟蹤一對一學(xué)員的學(xué)習(xí)過程;
2、進行學(xué)生的檔案管理，學(xué)生信息的統(tǒng)計調(diào)查;
3、就學(xué)生情況與家長、教師進行溝通反饋，協(xié)調(diào)老師、學(xué)生、家長之間的溝通;
4、完成一定的'教師招聘計劃;
5、接待投訴、處理問題，對家長和學(xué)生進行心理疏導(dǎo);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
老師工作職責(zé)10
1、積極自覺地接受學(xué)校的工作安排，不講價錢，不拈輕怕重。
2、開學(xué)初在通讀教材基礎(chǔ)上，根據(jù)教學(xué)大綱，教材要求，安排好教學(xué)進度，做出提高教學(xué)質(zhì)量的計劃，把握好教學(xué)目標(biāo)，重點和難點。
3、認(rèn)真?zhèn)湔n，保證備課提前，按要求寫好教案，不備課不能上課。
4、認(rèn)真上好每節(jié)課，不隨意停課、串課，不遲到，不早退，不壓課，課堂教學(xué)要做到目的明確，重點突出，結(jié)構(gòu)合理，知識準(zhǔn)確，教法得當(dāng)，語言簡練，板書規(guī)范，實驗技能熟練，效果良好。
5、積極進行教學(xué)方法的改革，每學(xué)期都要確定自己的'教改專題，大膽認(rèn)真實踐，不斷總結(jié)提高，期末寫出論文或心得體會。
6、每學(xué)期結(jié)合教改題目上好一節(jié)公開課，除按常規(guī)要求外，對知識的處理，教學(xué)方法等要有特色，符合新課改要求。
7、按要求每周至少聽一節(jié)課，并且做好記錄，認(rèn)真參加評議，及時交換意見，積極參加教研活動或?qū)W術(shù)討論。
8、按規(guī)定留作業(yè)，批改要做到及時、認(rèn)真、有記錄，有分析意見，保證批改數(shù)量，每周講評一次，每學(xué)期批改次數(shù)不得少于該科目總課時量的50%。
9、自習(xí)時間可進行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，以個別輔導(dǎo)為主，面向中差生。
10、加強對學(xué)生平時成績考核，按規(guī)定做好課堂提問和平時記分，每學(xué)期不得少于4次。
11、按要求搞好期中，期末等統(tǒng)一考試的試卷、監(jiān)考、評卷、核分，質(zhì)量分析等工作，填報成績要及時、準(zhǔn)確、認(rèn)真。
12、狠抓中差生的提高工作，做到目標(biāo)準(zhǔn)確，措施具體，效果明顯。
13、每月召開所任課班級學(xué)生座談會一次，收集反映，征求意見，不斷改進教學(xué)工作。
14、注意培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，對學(xué)生嚴(yán)格要求又耐心熱情，不打罵、體罰學(xué)生，既面向全體學(xué)生又要貫徹因材施教原則，不斷提高及格率和優(yōu)秀率。
15、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和積極參加校本培訓(xùn)，做好筆記，按計劃搞好業(yè)務(wù)進修，兼顧當(dāng)前和長遠(yuǎn)，虛心學(xué)習(xí)，團結(jié)友愛，互助互學(xué)，共同提高。
16、講究師德，為人師表，遵守勞動紀(jì)律，提高工作效率。
17、關(guān)心學(xué)生德、智、體、美、勞等的全面發(fā)展，教書育人，積極配合班主任的工作，步調(diào)一致，全面負(fù)責(zé)。
18、愛護管理好教學(xué)儀器、用品、資料，認(rèn)真執(zhí)行借用、借閱、賠償制度。
老師工作職責(zé)11
1.需要對任教學(xué)科教學(xué)內(nèi)容熟悉，有較強的責(zé)任心，上進心，配合團隊管理工作;
2.要有耐心，溝通能力要較好;
3.有無教師經(jīng)驗均可應(yīng)聘，有經(jīng)驗者和有教師資格證者優(yōu)先考慮;
4.了解學(xué)生的.學(xué)習(xí)情況，及時與家長溝通，根據(jù)學(xué)生的情況制定具體的教育方案
老師工作職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)對應(yīng)階段數(shù)學(xué)教學(xué)工作；
2.參加部門組織的各種培訓(xùn)和教研活動，并根據(jù)要求進行演課和練課；
3.幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的`學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；
4.定期與家長進行教學(xué)溝通，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進度與效果；
5.配合公司其他部門完成與學(xué)科相關(guān)的工作；
老師工作職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的安全接送及看管學(xué)生用餐和午休;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和輔導(dǎo)學(xué)生完成每天的課后作業(yè);
3、保持與家長開展日常的`溝通工作，及時做好客情維護;
4、完成后續(xù)服務(wù)工作，定期了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況，對學(xué)員進行跟進服務(wù)工作，挖掘潛在客戶，跟進續(xù)費工作等;
5、配合學(xué)校組織開展的各種教學(xué)活動及完成其他相關(guān)工作等。
老師工作職責(zé)14
1、經(jīng)過公司專業(yè)培訓(xùn)并考核通過后，負(fù)責(zé)中心早教課程教學(xué)工作；
2、負(fù)責(zé)中心所在班級會員的.教務(wù)工作，和家長的溝通交流工作；
3、負(fù)責(zé)開展中心的會員活動和會員的服務(wù)工作；
4、配合教研主任完成相關(guān)教學(xué)、教研、教務(wù)工作；
5、配合中心顧問進行客戶維護；
6、協(xié)助中心進行招生宣傳工作。
老師工作職責(zé)15
一、教師應(yīng)忠誠社會主義教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有正確的教育思想，對學(xué)生全面負(fù)責(zé)，對全體學(xué)生負(fù)責(zé)，愛生育人。教師不僅是學(xué)生學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)者，而且是青少年思想品格上的引路人。
二、教師應(yīng)遵循教育方針和“三個面向”的要求和所任課班級的實際情況，制訂出學(xué)期教學(xué)工作計劃（包括班主任工作計劃）。填寫好《教師手冊》，完成好學(xué)校規(guī)定的工作總結(jié)。
三、按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容的要求，從學(xué)生實際出發(fā)，努力完成教學(xué)任務(wù)。
1、認(rèn)真?zhèn)湔n。教師要熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容要求，了解學(xué)生實際，明確每節(jié)課的目標(biāo)及要求，設(shè)計并寫好教案。
2、認(rèn)真組織好課堂教學(xué)，不斷改進教學(xué)方法，指導(dǎo)學(xué)生改進學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)生良好的.學(xué)習(xí)習(xí)慣，保質(zhì)保量地充分發(fā)揮課堂40分鐘的作用，扎扎實實地完成每課時、每單元的教學(xué)要求。
3、認(rèn)真布置和批改作業(yè)。要根據(jù)教學(xué)要求，精心布置作業(yè)并及時收發(fā)。批改要講求實效，搞好講評，引導(dǎo)學(xué)生及時訂正錯誤，扎實學(xué)好每項知識。
4、認(rèn)真輔導(dǎo)。要按照因材施教的原則，熱情輔導(dǎo)學(xué)習(xí)暫時落后的學(xué)生，盡力幫助他們跟上教學(xué)要求，對成績優(yōu)秀的學(xué)生，注意引導(dǎo)他們發(fā)揮其特長。
5、認(rèn)真搞好實驗實習(xí)。教材規(guī)定的實驗實習(xí)要求，應(yīng)盡力完成。根據(jù)可能積極采用現(xiàn)代化教學(xué)手段。努力培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)觀念、動手操作等能力。
6、認(rèn)真測驗、考試。做到命題確切，份量恰當(dāng)，要求嚴(yán)格（包括考場紀(jì)律和評分），分析準(zhǔn)確。
四、重視第二課堂，積極創(chuàng)造條件，開展多樣化的課外活動，培養(yǎng)提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，開拓眼界，增長知識，培養(yǎng)有關(guān)的技能技巧。
五、教師應(yīng)勇于改革，銳意進取。積極進行各種教育、教學(xué)改革的實踐，不斷探索，不斷總結(jié)，有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)造，開拓前進，不斷提高教育和教學(xué)質(zhì)量。
六、教師應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義，學(xué)習(xí)教育科學(xué)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平。德才兼?zhèn)�，注意為人師表，努力使自己成為具有高尚的思想境界和道德品質(zhì)、知識淵博、懂得教育規(guī)律的教育工作者。
七、服從學(xué)校的調(diào)、代課安排。
八、完成學(xué)校交辦的其他工作。
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