世界因你不同讀后感

篇一：

李開復(fù)，現(xiàn)任創(chuàng)新工場董事長兼首席執(zhí)行官，曾任Google全球副總裁兼中國區(qū)總裁，微軟公司全球副總裁、微軟中國研究院(現(xiàn)為微軟亞洲研究院)院長、SGI公司副總裁兼總經(jīng)理、蘋果電腦公司副總裁等職。他還是美國電氣和電子工程師協(xié)會院士和精英組織百人會的副會長。李開復(fù)，曾先后在蘋果、微軟、Google這樣三家在全球具高度影響力的頂尖IT公司里擔(dān)任高管，其職場經(jīng)歷本身就構(gòu)成非常有吸引力的題材，這樣的人一定有其特別并值得我們學(xué)習(xí)的地方。這樣的成功履歷，他為什么能做到?怎么做到?李開復(fù)有什么過人之處?是后天努力?這些都吸引眾多讀者通過這本書去了解背后的真相。也只有通過這樣的自傳體才能了解到更多真實的細節(jié)，這正是這本書吸引我的地方，而我原本就喜歡讀一些成功人士的自傳或者傳記的。

這本書有一段話令人感動，我的理解這段話也是本書的思想主旨：“人生在世時間非常短，如果你總是不敢做想做的事情，那么一生過去了，你留下來的只有悔恨，只有懊惱。我常常說追隨我心，當(dāng)然追隨我心必須是要在負責(zé)、守信、守法的前提之下。在這個前提之下，冒一些風(fēng)險也是值得的。雖然經(jīng)歷風(fēng)險的日子可能會比較艱難，但如果我不這樣做，那蹉跎十年、二十年后，我可能會后悔終生。”這有些像我在課本中讀到的奧斯特洛夫斯基的名句：“人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過：回憶往事，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為生活庸俗而羞愧;臨死的時候，他能夠說：我的整個生命和全部精力，都獻給了世界上最壯麗的事業(yè)為解放全人類而斗爭�！　∈澜缫蚰愣�不同，每一個人都有自己的理想，有自己的閃光點。無論大小，只要發(fā)揮出來就一定會成就自己的。不是每一個人都能成功，不是能力不足，不是沒有機會，而是缺少那份勇氣和執(zhí)著，讓我認識到：每個人都應(yīng)該選擇好自己適合的道路，走好這條路，也許世界會因你不同。

篇二：

好久沒有讀過這樣的人物傳記啦，今天零距離地接觸著《世界因你不同》封面上李開復(fù)那張微笑的臉，感覺自己內(nèi)心空曠，思緒亂了，一下子找不到自己了，像斷了線的風(fēng)箏。打開了這本書，就像打開了阿里巴巴之門一樣，游歷這一切的傳奇故事。

我感覺就書本身而言，它除了是本自傳外，更是本勵志的、明理的書。就書作者而言，我深深地被他的真誠、堅韌(鐵人精神)、正直所感染，被他的中華民族情結(jié)所感染，似乎稱他為開復(fù)老師遠比稱他為總裁、博士來得更為貼切。他讓我學(xué)到對待人生的態(tài)度、對待學(xué)習(xí)的態(tài)度、對待工作的態(tài)度乃至對待民族的態(tài)度。在書中，他反復(fù)提到要追隨我心(follow my heart)，要不斷叩問自己內(nèi)心深處的聲音。很多人包括我自己在內(nèi)又何嘗沒有過激情碰撞的火花，但是總是到了 真正付之行動之時便戛然而止了，變得畏首畏尾了，很多理想和夢想就這么胎死腹中。我們多數(shù)人缺少的正是開復(fù)老師的這種闖勁、韌勁和敢于放棄、勇于探索、不斷挑戰(zhàn)的精神。書中，讓我感受頗深的是兩個字舍棄。從26歲的副教授開始一直到谷歌中國總裁他總是能夠不斷地舍棄安逸和高收入的工作。

他說，每一次放棄與選擇，都是‘舍’與‘得’的對應(yīng)。在這之后，我不再害怕放棄。我相信，只要從新開始，每一個選擇背后，都隱藏著一片新的世界。當(dāng)每個機遇來臨，只要正確評估自己的潛能，融入對人生的理解，就能獲得這片新的世界。

在品讀這本書的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了東、西方教育文化理念的差別，公司企業(yè)制度和模式文化的不同。

首當(dāng)其沖的是教育問題�？赡芩�的家人正因為看到東西方教育制度的差異才把他帶到美國接受教育，從而成就了今天的開復(fù)老師。美國社會人性化的教育制度和寬松自由的研究氛圍向來對處于應(yīng)試教育牢籠中的中國青年有著莫大的吸引力，李開復(fù)的成功不能不說得益于此。

其次，在企業(yè)的管理制度和模式上也千差萬別。我們的企業(yè)是人管制度，一味的看重領(lǐng)導(dǎo)的意見，丟失了自我。書中開復(fù)老師提到對于天才工程師們來說，最有吸引力的制度，無疑是讓他們的天分得以發(fā)揮的制度。蘋果創(chuàng)始人喬布斯曾經(jīng)勸慰年輕人：不要被信條所惑，盲從信條就是活在別人思考的結(jié)果里。不要讓別人的意見淹沒了你內(nèi)在的心聲。

再有，就是我們企業(yè)沒有自身的文化特色。在我看來企業(yè)就像是一艘航行在大海上的航母，而企業(yè)文化就像航母上的動力裝置，給企業(yè)源源不斷地輸入無窮的能量，這樣，航母才能開得更穩(wěn)、開得更遠。

在書中，開復(fù)老師也通過他的工作經(jīng)歷向我們展示了谷歌這樣一個國際互聯(lián)網(wǎng)公司的文化個性，我們可以看到谷歌員工是快樂地工作著，輕松和諧的工作氛圍、優(yōu)質(zhì)的食物、寬松的環(huán)境成為谷歌吸引全球最聰明人才的法寶。過去數(shù)年，谷歌每年都被評為美國員工心目中最向往的雇主。我想他們所看到的不應(yīng)該單單是這些光鮮亮麗的外表。后來他到中國創(chuàng)辦谷歌中國時，同時也把google平等、創(chuàng)新、快樂、無畏的精神帶到中國，也就是希望中國企業(yè)和中國員工能夠理解其中的真諦。

在合上《世界因你不同》這本書時，我不得不說開復(fù)老師他把生命的意義綻放得是多么的絢麗多彩，心中不由得哼起歌手汪峰唱響的那首怒放的生命：我想要怒放的生命，就像飛翔在遼闊天空，我想超越這平凡的生活。

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