成果的調(diào)研報告
隨著社會不斷地進步，報告對我們來說并不陌生，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹艺淼某晒恼{(diào)研報告，歡迎大家分享。
成果的調(diào)研報告1
這次能有機會去工廠實踐，我感到非常榮幸。雖然只有一個禮拜的時間，但是在這段時間里，對于一些平常理論的東西，有了感性的認識，感覺到受益匪淺。
以下是我在實踐期間的一些總結以及心得體會。在以后開展自身的工作，以及在對客戶的溝通應對上，希望能有所借鑒。
一、工廠的總體規(guī)模水平
亞泰(東莞)木業(yè)位于東莞大朗鎮(zhèn)，占地24600平米，員工600多人。近十多年的制造歷史已經(jīng)發(fā)展成一家具有專業(yè)規(guī)模的木制品專家，在東莞制造業(yè)發(fā)達的地區(qū)也小有名氣。
走進廠區(qū)，只見潔凈整齊的環(huán)境和次序井然的工作程序。雖然是國內(nèi)的制造廠家，但是，到了車間，看過那些先進的流水線，那些熟練的技術水平，完全會感覺到現(xiàn)代化的管理。作為木質(zhì)產(chǎn)品的制造廠，一些諸如木屑的飛揚，機器的喧囂以及混合著的膠水味油漆味等問題，都是難免存在的，但是工廠已經(jīng)把這些都盡可能的減少到最低限度了。走在車間，這些大多的木制廠家所面臨的嚴重問題似乎在我們工廠并沒有太大的困擾，反而是那些管理和效率吸引了大多的參觀者。
工廠有自己的作息時間，并且都會嚴格遵守。就連中午休息間隙，每個工人都會把自己得區(qū)域整理得井然有序，這樣的自覺整理也是工廠之所以能保持潔凈的原因之一。在用餐問題上，工廠也有自己的特色。那就是上至高層主管下至普通工人，吃的飯菜一律相同，沒有任何的特殊化。
二、學習過程
如下幾點是在工廠實踐期間，就我的工作需要，主要學習到的一些知識以及由此得到的一些心得。
(一)木材的選用
工廠最常用的木材還是紅木(非洲花梨木)，楓木(美國)，胡桃木。大多都是從國外進口，這也就是為什么我司的報價要比國內(nèi)同等廠家的價格要高的原因——正是“一分價錢一分貨”。
mdf板也是常用的材質(zhì)之一。我司很多產(chǎn)品也都可以選用mdf貼木皮來達到仿實木的效果。對于一些想節(jié)省成本的客戶來說可以推薦一用。
這些常規(guī)木材在倉庫里都備有一定數(shù)量的庫存，其他的木材也有備量，但是一般都要盡量推薦選用常規(guī)木材(除非客戶定購的產(chǎn)品數(shù)量龐大值得工廠采購另外(!)一些昂貴的木材)，這對于工廠的加工技術、生產(chǎn)周期、生長成本等都會有所幫助。
(二)加工方面
工廠所采用的機器都比較先進，一般來說都是機器自動操作，比如cnc數(shù)控機，萬能圓鋸機,立軸機等。所以，只要操作得當，人員安排合理，一般都能產(chǎn)生較高的效率(一般來說，都需要熟練人工)。
雖然說工廠對于大多數(shù)的木制產(chǎn)品都能生產(chǎn)，但是以后在和客戶溝通過程中，在盡量滿足客戶要求的同時，還要盡量站在工廠的立場上考慮。比如，可以向客戶推薦一些外形相同，但是做法簡單，結構清晰的樣品。這對于工廠來說不但可以降低成本，而且還可以提高效率。
(三)噴漆加工
白身加工完成以后，應盡快轉(zhuǎn)入噴漆車間，否則木材會變形。噴漆的流程為：著色(給產(chǎn)品上底色)――底漆――面漆。噴底漆到噴面漆的過程中還要有磨砂的工藝。
底漆又nc漆和pu漆之分。工廠常采用的底漆是nc漆，因為pu漆的成本要比nc高，而且如果噴pu漆的話要求的環(huán)境也比較高，必須有無塵房才可以。一般都會推薦客戶用nc漆。
噴漆加工的時間一般為兩天左右。但是雖然所花費的時間不長，但是一張訂單的完成，工廠都會把每道環(huán)節(jié)都會安排到位。因此，在和客戶確認訂單的時候，一定要把每個要求都確認完整。有些客戶在白身做完以后，油漆沒有確定，這樣擱在一邊的話，不但產(chǎn)品容易變形，而且也影響了訂單的進度，給工廠帶來了不必要的麻煩。
(四)鐳射和絲印
目前工廠的最大鐳射尺寸為：3年里我想學的專業(yè)是國際貿(mào)易，因此這次我去了一個中日合資的貿(mào)易單位：沈陽航天三菱汽車發(fā)動機配件有限公司。初進這個單位給我的第一印象就是：這個單位好大啊!管理這樣大的單位一定需要豐富的.知識和卓越的才干。這樣規(guī)模宏大的單位畢竟我還是第一次見到呢，于是我心里暗下決心，我以后的公司一定要比這里更好的!
在這里的學習實踐，我是從最簡單的知識入手的。比如說：什么是國際貿(mào)易?國際貿(mào)易是怎樣產(chǎn)生的?國際貿(mào)易的分類等。同時清清楚楚的看到了一個外貿(mào)單位是怎樣通過談判等方式?jīng)Q定對雙方公司都有利的訂貨條件以及達成最終的合作協(xié)議的。我仔細地觀察到了一個單位中做國際貿(mào)易的全部過程和思考問題的角度�，F(xiàn)在才知道國際貿(mào)易并不像自己想象的那么簡單，它需要多方面的知識，比如說貨幣的貶值或升值問題、關稅問題、運輸貨物的方式、貨物的到港交割等等，而不是從前我想象中只是很簡單的兩家公司買賣東西。
一個星期的社會實踐很快在收獲的喜悅中結束了。通過這次社會實踐，我意識到了西方國家之所以讓學生盡早踏入社會，開展社會實踐，是因為實踐遠比任何方法都更加明確的使學生體驗到社會生產(chǎn)、社會生活的真正內(nèi)涵。
這一個星期的實踐和學習讓我對自己未來的專業(yè)和發(fā)展方向有了更深入的了解和接觸。我覺得只有這樣才可以獲得更多的直接經(jīng)驗，也只有這樣我才可能具備比別人更多的成功因素吧。因為企圖不付出任何代價而獲得成功，那是美麗虛幻的童話!
成果的調(diào)研報告2
一、調(diào)查目的
時下，大學生通過利用課余時間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會實踐，打暑期工、實習體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。對大多數(shù)學生而言，掙錢是打工的首要目的。有的卻認為掙錢并不是大學生打工的惟一目的，不少同學把打工看作是參加社會實踐、提高自身能力的機會。
許多學校也積極鼓勵大學生多接觸社會、了解社會，一方面可以把學到的理論知識應用到實踐中去，提高各方面的能力；另一方面可以積累工作經(jīng)驗對日后的就業(yè)大有裨益。通過調(diào)查可以了解當代大學生對社會實踐的看法以及透析大學生生活實踐情況，從而結合馬克思主義哲學分析大學生社會實踐所存在的問題以及提出解決方法，使大學生能正確對待社會實踐，在實踐中見真知。在往后實踐中能更好地接觸社會、實踐自己的專業(yè)技能，尋找發(fā)展的機會。
二、調(diào)查對象
大學生成長成才，是高等院校普遍關注的問題。而大學生社會實踐已成為培養(yǎng)合格大學生的重要組成部分，也決不能忽視或放棄大學生社會實踐。因此這次調(diào)查就選擇了在讀大學生x名，其中xx大學x名，xx大學x名，xx大學x名，xx大學x名，xx大學x名。年級分別為大一學生5名，大二學生3名，大三學生15名。
三、調(diào)查內(nèi)容
本次調(diào)查通過對大學生有否參加過暑期工、兼職或?qū)嵙�，最想�(yún)⑴c何種社會實踐，所參與的打工或?qū)嵙暿欠衽c所學專業(yè)相符，能否體現(xiàn)實踐與理論知識相結合以及在工作或?qū)嵙曋蝎@得了什么等問題進行展開。
四、調(diào)查方法
通過派發(fā)問卷進行調(diào)查，發(fā)放問卷共5份，收回有效問卷5份。
五、調(diào)查結果
從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，許多大學生都認為兼職是大學生的有經(jīng)過必要的挫折教育，因此，他們意志往往比較脆弱，克服困難的能力也較差，常常是對社會的要求較高，對自我的要求較低。當前，大學生的責任意識日益成為社會關注的熱點問題，責任意識和誠信意識成為不少地方采用人才的兩個新標準。大學生參與社會實踐是促進大學生素質(zhì)教育，加強和改進青年學生思想政治工作，引導學生健康成長和成才的重要舉措，是學生接觸社會、了解社會、服務社會，培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實踐能力和動手操作能力的重要途徑。參與“三下鄉(xiāng)”實踐，其目的是為了支援農(nóng)村的教育事業(yè)，同時給農(nóng)民帶去相應的指導，本著為人民服務的宗旨，同時把自己在學校學到的知識與勞動實踐相結合，并從群眾中學到做人做事的道理，用于知道自己的將來的'學習生活工作。
現(xiàn)在大學生，除了一部分學生來自農(nóng)村以外，很有一部分是來自城市的，往往這些學生家庭環(huán)境好，父母親更是不允許或者不支持自己的孩子參加所謂的“三下鄉(xiāng)”實踐活動，這樣，學校所提倡的通過“三下鄉(xiāng)”實踐活動來提高學生素質(zhì)的目的就未能夠達到。在馬克思主義哲學中，三觀指的是世界觀、人生觀、價值觀，而個人的世界觀、人生觀、價值觀是緊密聯(lián)系在一起的。在個體價值觀體系中，人生價值觀處于主導地位，決定著總的價值取向，對價值觀系統(tǒng)中其它價值觀起著指導和制約作用。由于當代大學生的價值觀主要是圍繞自己出發(fā)，致使大學生自身社會閱歷和實踐經(jīng)驗不足，更不用說參與“三下鄉(xiāng)”活動服務人民了。
另外，沒有人選擇反對大學生兼職、打暑期工或?qū)嵙�，大家都認為只要不影響學習能夠積攢經(jīng)驗可以為以后的工作打基礎。對于當代大學生來說，應當刻苦學習專業(yè)知識，不斷提高綜合素質(zhì)和運用知識的技能。從大學生活的開始到走進社會的大圈子中，就只有短短的幾年時間，誰不想在將來的社會中能有一席之地呢？所以大家認為大學生必須投身校園內(nèi)外的各類實踐活動，有助于鍛煉品質(zhì)，提高能力。可見其對大學生綜合素質(zhì)的提高有不可抵觸的重要性。不能否認有過打工經(jīng)歷的同學，看起來要比其它同學更成熟、社會適應力更強，但對于學生，社會適應力只是一方面的衡量指標，大學期間主要的任務是學業(yè)結構的搭建，即知識結構、專業(yè)結構的搭建，為了打工影響甚至放棄了專業(yè)知識的學習，結果是得不償失的。
六、結論與建議
馬克思主義哲學認為實踐是人自覺改造客觀世界，使外部對象發(fā)生某種改變的現(xiàn)實的物質(zhì)性活動。實踐是人的活動，而人是社會的人，處在一定的社會關系之中，因此，實踐不是單個人孤立的行為，而是社會的活動。所以，實踐作為物質(zhì)世界長期發(fā)展的一個階段，是在社會歷史中不斷發(fā)展演變的。實踐的主體是人民群眾。“三下鄉(xiāng)”是大學生社會實踐活動在新時期的深化發(fā)展，是促進農(nóng)村兩個文明建設的有益補充，具有重要的現(xiàn)實意義和長遠意義。
實踐出真知，社會實踐活動是大學生活的重要組成部份，培養(yǎng)當代大學生的歷史使命感、社會責任感和積極向上的精神風貌，充分發(fā)揮實踐育人的作用，提高大學生的綜合素質(zhì)，也是檢驗所學理論知識的標準，社會實踐不但為大學生提供了一個發(fā)揮自我才能，展現(xiàn)自我風采的舞臺，也是培養(yǎng)和鍛煉同學們綜合能力的一個階梯，更是一個大學生進入社會，走上工作崗位前的演練場地。了解國情是年輕人的首要任務，這就需要放眼96萬平方公里的土地、對占人口8%以上的農(nóng)民有所了解才行。
學生利用假期時間參加“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，這樣可以使同學在實踐中更好的認識國情，貼近社會，從而確定比較正確的人生前進方向。作為高校教育者，如果能引導大學生將強烈的使命感轉(zhuǎn)化為學習、服務、實踐、奉獻等實實在在行動，把行動變?yōu)樨熑危瑢勾髮W生在人生軌跡上樹立起更高的起點。
成果的調(diào)研報告3
環(huán)衛(wèi)工人是否是弱勢群體？環(huán)衛(wèi)工人是否應該得到更多地關注？市民眼中的環(huán)衛(wèi)工人與他們的真實工作、生活是一致的嗎？帶著諸如此類的問題，南京大學政府管理學院暑期社會實踐“環(huán)衛(wèi)工人有力量”團隊對此展開了社會調(diào)查�；�160份有效市民問卷，以及對環(huán)衛(wèi)工人及相關負責人的采訪和親身體驗環(huán)衛(wèi)工作的經(jīng)歷，整個團隊在為期5天的實踐中收獲了很多，最大的收獲就是帶著最初的熱情去“求真”，還原最真實的當下環(huán)衛(wèi)工人的生存現(xiàn)狀。
我們一直在想暑期社會實踐的意義何在，就像有市民在我們的問卷中提到的建議一樣“希望你們能繼續(xù)做下去并做好，而不只是一次暑期社會實踐”，盡管我們很清楚這次社會實踐的影響畢竟只是微弱的，但全隊成員對其抱著最大的熱忱，努力去獲得一些真正所謂有價值的東西，賦予我們的實踐存在的意義。
整個團隊由6人組成，均為政府管理學院13級學生，由于專業(yè)學習中涉及到關于數(shù)據(jù)分析處理等內(nèi)容，也會有政治學、社會學的`理論支撐，所以這算是我們團隊的一大優(yōu)勢。此外，團隊中的張晨同學對攝影、視頻制作等頗有研究，也為實踐的順利開展注入了技術上的信心。
最初確定的主題是“南京市環(huán)衛(wèi)工人的現(xiàn)狀——以棲霞區(qū)與鼓樓區(qū)為例”，理想狀態(tài)下應該是需要對棲霞區(qū)與鼓樓區(qū)的環(huán)衛(wèi)所進行全面采訪的，然而由于種種阻礙，最終我們只能采訪到棲霞區(qū)環(huán)衛(wèi)所仙林項目組的負責人之一以及環(huán)衛(wèi)工人，這應該是我們這次社會實踐活動中最大的不可為的遺憾。但也很感謝仙林項目組能對我們的實踐活動給予最大的支持，畢竟通過近一個小時的采訪，對于仙林片的環(huán)衛(wèi)情況有了比較清晰的了解，加之能夠在環(huán)衛(wèi)的第一線親身體驗環(huán)衛(wèi)工人們的日常工作，讓我們對這一職業(yè)抱有更大的情感與尊重，感謝每一個城市美容師為這個城市風雨無阻的付出。
整個實踐可以分為三個階段：
第一階段為籌備階段，利用網(wǎng)絡和圖書館的資源對環(huán)衛(wèi)工人這一職業(yè)的情況進行了了解，并且設計了相關的調(diào)查問卷、采訪問題等；
第二階段為正式實踐階段，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，社會實踐也就是給予了我們“躬行”的時間，自我的觀念或者是文獻的資料都不足以支撐我們的研究，因此我們走上街頭去收集市民對環(huán)衛(wèi)工人的態(tài)度、去采訪正在工作的環(huán)衛(wèi)工人、去采訪相關的負責人、去體驗環(huán)衛(wèi)工人的工作強度等等，這些不僅讓我們深入挖掘了自己的實踐主題，也讓我們在比較中重新塑造著對于環(huán)衛(wèi)工人這一份職業(yè)的認識；
最后一個階段則為總結反思階段，一起討論接下來要做些什么，一起回顧著我們的收獲與感動，不僅付出了也收獲著，對于每一個人都會是一段可能磕磕絆絆但卻不失美好的記憶。
比如從最初發(fā)問卷的露怯到最終能完成200份問卷成果的喜悅，比如清掃街道時隊員們磨出的一個個小繭子到最終望著身后整潔敞亮的地面的自豪，比如從最初創(chuàng)建微博賬號一點點記錄我們的成長到后來能被南大團委和仙林頭條轉(zhuǎn)發(fā)所受到的鼓勵，比如說從最初對于選題還是比較混沌的狀態(tài)到后來一步步去踐行我們的準備，許許多多的突破即使只是陌生人的一句肯定也讓我們感激與感動。
最后我們的主題確定為南京市環(huán)衛(wèi)工人現(xiàn)實生活狀況與市民觀念的差異比較，因為在調(diào)查采訪中我們也發(fā)現(xiàn)了其實隨著經(jīng)濟的發(fā)展以及社會與媒體對環(huán)衛(wèi)工人態(tài)度的轉(zhuǎn)變，環(huán)衛(wèi)工人們的工作條件正發(fā)生著改善。雖然也存在著體制不健全等問題，但“求真”是我們本次社會實踐或者說是我們在今后的學術道路或者生活中需要的堅持，不能被傳統(tǒng)的觀念所左右現(xiàn)在的事實，因此需要去發(fā)現(xiàn)去傳播我們所了解到的真。
實踐結束了，但我們卻不會忘記最初的堅持，對于環(huán)衛(wèi)工人這一職業(yè)的了解也讓我們更加熱愛我們所擁有的一切，希望所有的環(huán)衛(wèi)工人們能有一個更加公平的生存環(huán)境，也期待我們的城市在環(huán)衛(wèi)工人、市民與政府的共同努力中變得更加美好！
成果的調(diào)研報告4
實踐學生：
xxx模具大專一班
實踐單位：
xx連鎖商場有限公司
實踐時間：
20xx年1月26日——20xx年2月26日
單位評價：
在我公司期間，工作盡職盡責，表現(xiàn)較高的服務意識和競爭意識！
實踐體會：一學期的校園生活不知不覺中就過去了，又回到了家鄉(xiāng)。在開學去學校的時候，想回家，可回到家之后，卻又想學校，哎！這人啊，一生下來就注定要有一些波折，像我這個階段的波折，那算的上是人生的一個轉(zhuǎn)折點，今后發(fā)展就靠自己在學校學到的真本事有多少了，進入社會時，還要學會運用自身擁有的本領，展現(xiàn)給大家，所以我要進入社會體驗一番。
回到家的第一天是喜悅，第二天卻為找工作而犯愁，寒假時間有一個多月，在家天天呆著也不是一回事啊！我就天天在街上轉(zhuǎn)，總是沒有找到合適的工作，這可怎么辦��？這回我終于體會到找工作的困難了，過了幾天，終于讓我找到了，還是一家知名公司，xx連鎖商場有限公司，在我們這地放算是大的超市了，該公司要招的`促銷人員，去了人事部，填了表，就叫回家等消息，過了兩天，通知我去面試，我可緊張了，畢竟這樣的面試可是頭一回啊，需要做什么，說什么，在家想了又想，時間不等人，快到點了，還得去面試，面對工作人員，什么都拋在腦后，我們的談話就比較輕松了！面試順利通過，今天實習（25日）兩小時，明天就可以上班了。我穿上工作服，帶上工作牌開始了工作。1月26日的早上7點整，我就起床了，工作半天，站的腳好疼，還要走來走去的，累壞了，3點下班，回家就睡著了。這是我入社會第一次上班，一來幫家里減少負擔，二來進入社會鍛煉一下，看自己的能力到底有多少，能適應社會嗎？
今年的新年可以說是我有生以來最有意義的一年，大年初一我卻在工作崗位上，還在不停的為大家服務，我感到十分高興和榮幸能為大家出一分力，工作的開頭與結尾是相當難的，開頭是為了適應這分工作，而不停的學習和熟悉，結尾大可不一樣，一個月的時間對我來說一晃就過去了，但是最后那幾天我也不知道自己是怎么過來的，一切都如從前！]這個寒假對我來說有著重大的意義，讓我體驗了一把社會，也讓我懂得了錢的可貴和來之不易，讓我知道今后應該去走自己的人生路。這次的工作，錢是次要的，而過程是主要的，讓我開始了解這個社會是什么樣子的，我今后要怎樣來面對，怎樣在社會上立足，找到一個屬于自己的空間。輔導員評語：真實細膩的文字反映真實內(nèi)心感受，“蜀道難難于上青天”，“蜀道”不是“青天”，相信自己，“有心人”終會克服困難。
成果的調(diào)研報告5
一、實踐目的：
本次實踐的單位是目前以代理低溫新鮮食品和飲料為主的xx行商貿(mào)有限公司，主要代理的品牌有：光明酸奶、卡士酸奶、萬威客肉品、養(yǎng)樂多、伊都日式拉面、凡凡屋日式烏冬面、高麗農(nóng)莊韓式泡菜等低溫產(chǎn)品，主要客戶為沃爾瑪、北京華聯(lián)、南城百貨、優(yōu)購、華潤、人人樂等大型ka賣場和連鎖超市。xx行商貿(mào)有限公司成立于xx年6月，是個新興的小代理公司所代理的產(chǎn)品有限且其主要代理的產(chǎn)品光明酸奶的知名在區(qū)內(nèi)不是很高，與其他酸奶相比銷售量會相對小，之所以選取該公司作為實踐單位一者是想了解公司在起步階段的運行狀況，二者是想挑戰(zhàn)一下自己，試試在品牌知名度不大的狀況下自己的銷售潛力如何。第三在不斷的學習與實踐中提高自己，融入社會，體驗就業(yè)，為將來的走出社會打下良好的基礎。
二、實踐概述：
本次暑期實踐分為兩個階段，試工階段和正式上班階段。
(一)試工階段：
試工階段是三天，地點在華潤萬家購物廣場，試工階段主要是學習有關產(chǎn)品知識、公司文化以及產(chǎn)品的相關銷售技巧，同時也是公司的一個考核期，看我能否勝任此份工作。由于賣場比較大，各個產(chǎn)品都有相關的負責人，我被安排銷售光明酸奶，由賣場的促銷小組長帶領，因為之前都沒有經(jīng)過任何的培訓，直接到賣場實訓，所以試工第一天有點不知所措，主要是熟悉賣場結構格局，聽、看促銷主主管怎樣跟顧客介紹產(chǎn)品，到達一個熟悉環(huán)境的目的。第二天，直接開始介紹產(chǎn)品，在學習中實踐，實踐中學習。但是實踐的第二天犯了一個很大的錯誤，我把一瓶巴馬利瑯礦泉水還有一根火腿以及一瓶王老吉帶進賣場放在員工柜子里。結果促銷主管開柜子的時候嚇出冷汗了，要是被查出來要被罰錢還要被超市公告偷商品。當時就被嚇傻了!只明白顧客不能把商品帶進商場，沒有思考到員工也不能。之后偷偷的拿出去還好沒事。第三天，光明酸奶的產(chǎn)品知識基本掌握，試工階段也結束了!
(二)正式上班階段：
正式上班時間是7月14日，地點是在太陽廣場人人樂超市。來到上班地點之后才明白公司只安排了我一個促銷員在那里，那里的所有事物全權由我負責，而且不像在華潤有人教我相關的流程，第一天空上班只有一個即將辭職的促銷員告訴我我要負責的事物具體有哪些。相對于華潤萬家來說人人樂超市是個比較小的賣場，公司只安排了我一個促銷員，不存在人員的分工，所有的產(chǎn)品都是我一個人負責。除了要促銷產(chǎn)品以為還務必收獲、上貨、退貨、申請產(chǎn)品的免費品嘗所有這些流程我都務必在很短的時間內(nèi)學會。上班的第二天我就有點力不從心了，首先是我在試工階段只學習了光明酸奶的銷售，其他卡士酸奶、萬威客肉品、養(yǎng)樂多、伊都日式拉面、凡凡屋日式烏冬面、高麗農(nóng)莊韓式泡菜等都沒有銷售過，也沒有相關的培訓了，怎樣介紹這些我沒有銷售過的產(chǎn)品成了個難題。至少介紹的時候底氣很是不足。其次，超市的產(chǎn)品擺放位置不是按照各個單位的產(chǎn)品擺放的，而是按照產(chǎn)品的種類擺放，由于對公司產(chǎn)品種類的不熟悉，晚上顧客多的時候分不清哪些是蒙牛產(chǎn)品，哪些是伊利產(chǎn)品哪些是我們公司的產(chǎn)品。再次，我的主要工作的是晚上超市的顧客多的時候擺臺給顧客免費平常產(chǎn)品，介紹顧客購買，由于是免費品嘗的產(chǎn)品，需要申請免費品嘗標簽，?
共需要三個超市管理人員簽字確認，而這三位領導都沒有固定的辦公地點且我都不認識人。這樣當天的工作效率自然很低，銷售量也很低。
第三天，公司送貨來，我需要負責收獲，由于收獲程序有點復雜，公司的業(yè)務員過來教我，有她在我似乎沒有那么緊張，叫我怎樣做我就怎樣做，只是動作有點慢，第一次收獲我沒有感覺收獲的困難，只是覺得程序復雜了點。隨著時間的推移，在人人樂的各個方面也逐漸熟悉了，周圍的環(huán)境和人員都開始熟悉了，其他產(chǎn)品的促銷員也大都是暑期工，大家都是同齡人交流起來也方便多了。7月20日公司來貨，這次不再有業(yè)務員在身旁指導了，其實收獲遠遠沒有我想象的那么簡單，我一個人要找人簽字，要點品種很多我又不熟悉的貨物將其分類，還要找出質(zhì)量檢驗報告給收貨員看，質(zhì)量檢驗報告是所有產(chǎn)品的都在，一連好幾頁，一頁一頁翻看，最主要的是我們的產(chǎn)品都是冷藏收獲務必迅速，收獲部的員工每一天都很忙，沒有人有時間來慢慢教別人。第一次自己收獲足足用了三個小時(16點開始一向19點)。由于剛來需要一個適應的過程，所以這個過程中銷量一向不是很理想，再者7月下旬一向都在下雨，超市附近新開了一個華聯(lián)超市，顧客相對來說少了很多�？偟膩碚f7月份的銷量不夠理想，有主觀原因也有客觀原因。從公司開會回來我認真總結了一番，找出我做得不到位的地方，爭取在八月份把銷量提升上去。八月份剛開始的3號，真的另我極其的難忘
，因為那天我哭了。按照常理說來了大半個月了對收獲的流程就應很清楚了，但是那天由于既要退貨又要收獲，先退貨才能收獲，但是之前沒有退貨的經(jīng)驗，程序一點都不懂，全都亂了套，收貨部的其中一位收貨員當天情緒也是很不好，狠狠把我罵了一頓，加上質(zhì)量檢驗報告頻頻出錯，我急得就哭了�？上攵斕斓匿N量下降了一半。下班回家的路上我好好想想了，確實是有錯在先，所以我決定今后找人幫忙收獲。因為其他的促銷員都是公司派人收獲，所以他們相對來說就比較閑，于是我平時有時間的時候就幫石埠牛奶的促銷員上貨，然后公司有貨來的時候我就請她幫忙一齊收。事實證明在接下來的日子里我們合作得很愉快。
八月份的銷量在九號的時候有了一次突破，到達了七、八月分最好的一次，而在14號的時候又有一次突破，這次得到了公司的表揚。8月17號公司派了接替我的新促銷員，最后我決定教她兩天，把我在超市學到的一些技巧還有相關的程序教給她以便她少走彎路。8月18日22點我結束了為期一個多月的暑期實踐。
三、實踐總結：
在實踐的過程中，不管是自身、公司還是超市本身都存在著一些需要解決的問題，總結有以下幾點：
(一)自身:前期學習不夠，對公司的了解不深入，導致正式上班不能很好的應對各種突發(fā)的事件，解決問題的潛力有待提高。另外銷售方面的技巧也有待提高，理論的基礎還是夠扎實，相關的銷售心理學還有推銷的技巧各個方面的理論知識都需要有進一步的提高、
(二)公司的業(yè)務員辦事效率有待提高，尤其是質(zhì)量檢驗報告的打印和發(fā)送，幾乎每次都會出現(xiàn)錯誤，檢驗報告一旦出錯貨物就不能收進倉庫，冷藏的貨物容易變質(zhì)。一連串的問題都會出現(xiàn)，影響銷量。
(三)太陽廣場的人人樂超市銷量與其他的人人樂超市相比銷量一向不是很理想，其實很大一部分原因是員工的管理上存在的問題。例如，同樣一個超市各個部門的員工都不和睦，果蔬區(qū)的.拉貨車即便是空著也絕對不會借給急著找車子拉貨的其他員工，贈品的申請程序過于繁瑣，浪費員工的很多時間。超市的貨物格局也是很多不合理的地方，零食區(qū)分成了兩個，一個崽二樓一個在三樓，不能滿足顧客的需求。另外，超市本身的員工分工就很不合理，沒有把任務分配清楚，各個區(qū)的職責沒有落實好，導致出現(xiàn)了問題找不到負責人。
(四)實踐體會：
本次暑期社會實踐感慨良多總結有一下幾點
(一)要想做好工作，良好的溝通是關鍵。
無論是與同事還是顧客，溝通都是很關鍵的，尤其是工作之初，很多事情都需要良好的溝通，掌握良好的溝通技巧是提高工作質(zhì)量的保證，溝通不好，事情解決不了，影響情緒，銷量就會降低。人與人相處是一門很有學問的藝術，人與人的相互適應、相互包容、相互理解促成我們良好的人際關系，使我們處在一個和諧的工作環(huán)境之中，工作質(zhì)量自然就穩(wěn)步上升。如此，不僅僅利于自己的工作利于他人的工作，更重要的是也有利于店主和顧客，營業(yè)額升高，顧客滿意度上升。和諧的工作環(huán)境要靠我們自己去營造，此刻到處充滿著競爭，似乎身邊少了許多人情味，功利之心人人皆有，但我覺得二者并不完全矛盾，我們應當權衡利弊適度改變一下心態(tài)，從而從容的應對當今的就業(yè)、從業(yè)形勢。
(二)顧客是上帝，領導也是上帝。
相對于服務行業(yè)來說顧客就是上帝，只要把顧客伺候好了，一切都好辦。這句話真的一點都沒錯，在工作的過程中有時候難免遇到比較麻煩的比較刁鉆的顧客，但是只要我們語氣緩和點顧客還是比較滿意的，黃氏牛奶的促銷員就是因為說話語氣重了點，結果有一位顧客在超市里大喊著要投訴她。我雖然也遇到過類似的顧客，但是其實我們能盡量滿足他們的要求，顧客還是很不愿意惹出事端的。再者，領導也是上帝，這是我從伊利酸奶促銷員被趕走的事情中領悟出來。領導是就是領導，作為領導工作上就要尊重他，服從管理，與領導絕對不能有正面的沖突。
(三)努力、努力、再努力!
雖然是短期的實踐，但是暴露出了我學習很多不足之處，比如銷售心理學，懂得這門學問的話我相信我會做得比此刻更好。在接下來的學習中要不斷的學習和摸索，不斷的總結經(jīng)驗，學好課本知識的同時也掌握謀生的手段。期望下一個暑假實踐會有所提高。
(四)最后，十分感謝xx行商貿(mào)有限公司給了我這次實踐的機會，也感謝那些在工作中幫忙我的超市員工和促銷員。
成果的調(diào)研報告6
6月下旬，縣教科體局組織力量對全縣20xx-2017年度科技成果轉(zhuǎn)化工作開展了專題調(diào)研，總結了近年來我縣在科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學研合作和知識產(chǎn)權保護方面取得的成效，發(fā)現(xiàn)了存在的問題，提出了相應的對策和措施，對我縣今后的科技成果轉(zhuǎn)化工作具有較大的指導意義。
一、發(fā)展現(xiàn)狀和成效
20xx年以來，我縣認真落實推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展各項政策措施，加速科技成果轉(zhuǎn)化，大力開展“產(chǎn)學研”合作，加強知識產(chǎn)權保護，取得了顯著成效。
(一)加強科技成果管理，推進科技成果轉(zhuǎn)化
1.科技成果管理工作有序開展。20xx-2017年度，全縣共鑒定科技成果26項，其中：鑒定并登記省級科技成果8項，市級科技成果7項，縣級科技成果11項。推薦申報市級科技進步獎7項，共獲得巴中市科技進步獎7項。組織開展了20xx-2017年度縣級科技進步獎評審。
2.科技成果轉(zhuǎn)化工作持續(xù)推進。五年來，共轉(zhuǎn)化“特色蔬菜新品種及配套有機栽培技術產(chǎn)業(yè)化示范”“‘風干魚深加工方法’發(fā)明專利轉(zhuǎn)化應用與產(chǎn)業(yè)化示范”“鮮菜新型貯藏保鮮及醬腌菜加工技術產(chǎn)業(yè)化示范”“川早系列核桃標準化豐產(chǎn)栽培技術體系集成研究與示范”等科技成果69項，共實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)值17.75億元，實現(xiàn)凈利潤1.38億元，實現(xiàn)稅金1.14億元。
平昌縣大巴山生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司通過“特色蔬菜新品種及配套有機栽培技術產(chǎn)業(yè)化示范”項目的實施，引進推廣“冠春3號”等苦瓜新品種2個，“川騰6號”辣椒新品種1個;組裝配套栽培技術3項，形成了有機蔬菜產(chǎn)業(yè)化種植規(guī)模;建立新品種新技術新模式核心示范區(qū)106畝，生產(chǎn)示范514畝，輻射帶動3042畝;開展蔬菜科技培訓，培訓各類技術人員1200余人次;獲得有機蔬菜認證2個。
截至20xx年6月，項目已完成投資1843萬元，其中：完成基礎配套設施投資830萬元，生產(chǎn)性投資1013萬元，推廣種植特色蔬菜新品種10748畝，實現(xiàn)總產(chǎn)值7700萬元，實現(xiàn)利稅2500.5萬元，上繳所得稅157.2萬元。
通過項目示范，輻射帶動農(nóng)民種植面積24000畝，種植戶人均年產(chǎn)值達7800元，純收入達到3700元，增收1300元。通過基地雇傭和發(fā)展專業(yè)種植戶的方式，創(chuàng)造直接就業(yè)崗位210個。
平昌縣楊勢鮮合魚匯有限公司轉(zhuǎn)化實施的“‘風干魚深加工方法’發(fā)明專利轉(zhuǎn)化應用與產(chǎn)業(yè)化示范”項目，以鰱魚、鳙魚、草魚、鯉魚及鯰魚等大宗淡水魚為原料，在對巴河傳統(tǒng)風干魚制作工藝做充分研究的基礎上，對已獲得國家發(fā)明專利“風干魚深加工方法(專利號：ZL 20xx 1 0313113.2)”的技術進行科技成果產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化。從傳統(tǒng)風干魚制品中篩選出具有良好發(fā)酵性能和顯著增香效果的菌種，同時利用真空腌制技術、恒溫發(fā)酵技術及工藝安全技術等三項集成創(chuàng)新技術，對傳統(tǒng)風干魚制作工藝進行提升，設計、制造供生產(chǎn)使用的真空腌制設備和恒溫發(fā)酵設備，建設年加工能力為700噸淡水魚的風干魚生產(chǎn)線。解決了傳統(tǒng)風干魚制品工業(yè)化生產(chǎn)中存在的共性技術問題，帶動了項目所在地區(qū)及周邊地區(qū)水產(chǎn)養(yǎng)殖、加工和相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)了共同富裕。該項目新增投資550萬元，完成了巴河風干魚工藝技術1項，建設年加工能力為700噸淡水魚的風干魚生產(chǎn)線1條， 設計、制造出供生產(chǎn)使用的真空腌制設備和恒溫發(fā)酵設備各1臺(套)，編制產(chǎn)品質(zhì)量企業(yè)標準1個，以作為產(chǎn)品執(zhí)行標準，通過了食品生產(chǎn)許可審查并獲得了食品生產(chǎn)許可證，在現(xiàn)有質(zhì)量管理體系的基礎上，建立食品安全管理體系，獲得了ISO 22000(HACCP)認證證書。
通過項目實施，新增風干魚產(chǎn)品150噸，年新增產(chǎn)值3165.75萬元，新增稅利633.15萬元，新增凈利潤391.77萬元，年繳稅241.38萬元。帶動新增水產(chǎn)養(yǎng)殖面積1700畝;提供了加工、銷售等勞動就業(yè)崗位30個，人均收入22320元，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
3.高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭良好。全縣共培育了平昌萬通達生物科技公司、巴中渝翔機械制造公司等4家國家高新技術企業(yè)。培育省級建設創(chuàng)新型企業(yè)11家,其中:示范企業(yè)1家(沃德)，試點企業(yè)4家(江口醇、遠鴻小角樓、萬通達公司、兆潤)，培育企業(yè)6家(鑫旺養(yǎng)殖、鋼圈廠、渝翔機械、兆潤摩托、大巴山生態(tài)農(nóng)業(yè)、楊勢鮮合魚匯、歐菜園)。5年累計實現(xiàn)高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值29.36億元，年產(chǎn)值占全縣規(guī)模以上工業(yè)增加值達到29.0%，高新技術企業(yè)研發(fā)費用占主營業(yè)務收入的比重達到3.8%。
4.技術交易活動愈加規(guī)范。加強了對技術市場的規(guī)范化管理,開展了技術合同登記工作，全縣6項技術轉(zhuǎn)移實現(xiàn)技術交易額20xx萬元。
(二)大力開展產(chǎn)學研合作，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術支撐
積極為企業(yè)牽線搭橋，秦巴云頂茶葉、兆潤摩托車制造、萬通達生物科技、四川江口醇酒業(yè)等21家企業(yè)分別與中國農(nóng)科院茶葉研究所、天津內(nèi)燃機研究所、四川大學、四川農(nóng)業(yè)大學、西南科大、省農(nóng)科院、省畜科院等省內(nèi)外18所高等院校、科研院所建立了產(chǎn)學研合作關系。廣泛組織企業(yè)參加巴中市科技成果轉(zhuǎn)化對接推進會、巴中市銀企對接會、綿陽科技博覽會、西部高新技術產(chǎn)業(yè)與金融資本對接推進會、中國(上海)國際技術進出口交易會等各類產(chǎn)學研合作活動。
通過產(chǎn)學研合作，解決了新產(chǎn)品開發(fā)中的技術難題，實現(xiàn)了產(chǎn)品升級換代，提高了企業(yè)的核心競爭力。兆潤摩托車制造公司與天津內(nèi)燃機研究所開展產(chǎn)學研合作，對競技越野摩托車新型發(fā)動機和ZR250GY型越野摩托車進行了聯(lián)合攻關，使發(fā)動機性能大幅度提升，實現(xiàn)了越野競技摩托車的國產(chǎn)化。江口醇酒業(yè)集團公司與四川大學聯(lián)合開展的白酒糟制備微晶纖維及木糖醇技術研究，解決白酒糟廢棄帶來的環(huán)保問題，實現(xiàn)廢棄物綜合利用，通過了省級科技成果鑒定，并獲得省科技成果轉(zhuǎn)化專項資金支持。
20xx年以來，全縣共成立研發(fā)機構17個，其中：科研所2個，省級工程技術研究中心2個，企業(yè)技術中心5個，技術創(chuàng)新服務平臺8個。建立產(chǎn)學研實體15個，實施產(chǎn)學研合作項目40項，建立產(chǎn)學研合作聯(lián)盟1個。通過開展產(chǎn)學研合作，累計培養(yǎng)培訓人才1176人，從事研究開發(fā)的人員占企業(yè)在崗職工總數(shù)的8.7%，企業(yè)的研究開發(fā)能力明顯提升。
(三)加強知識產(chǎn)權保護工作，激發(fā)公眾創(chuàng)新創(chuàng)造活力
廣泛宣傳知識產(chǎn)權保護相關政策法規(guī)和知識，多次邀請省科情所、成都力久專利事務所、成都行之專利事務所專家對我縣20多家企業(yè)進行知識產(chǎn)權和創(chuàng)新方法專題培訓。積極組織專利申報，專利申請量和授權量穩(wěn)步增長。五年來，全縣共申請國家專利411件，授權專利237件，其中授權發(fā)明專利14件。
開展知識產(chǎn)權試點示范培育工作取得明顯成效，培育了四川江口醇酒業(yè)集團、平昌萬通達生物科技公司和平昌沃德公司等3家省級知識產(chǎn)權試點企業(yè)，培育了四川遠鴻小角樓酒業(yè)公司1家省級知識產(chǎn)權優(yōu)勢培育企業(yè)。
開展專利申請資助，增強公眾創(chuàng)新意識，鼓勵公眾積極申請國家專利。五年來，共辦理市縣兩級專利資助199件，資助金額達20.78萬元。積極組織企業(yè)申報省專利實施補助資金項目，20xx年以來，《巴河風干魚深加工》《一種三輪摩托車車廂專利組合》等8項實施專利獲得省知識產(chǎn)權局立項支持，共獲得補助資金100萬元。
二、存在的主要問題
(一)科技成果方面
1.由于受到技術力量薄弱，整體科技發(fā)展水平低下和科技投入乏力等因素制約，導致全縣科技創(chuàng)新能力不足，主導產(chǎn)業(yè)低水平發(fā)展，缺乏具有核心競爭力的技術和產(chǎn)品。企業(yè)對引進科技成果缺乏動力，對已經(jīng)引進的'科技成果的消化吸收能力欠缺。
2.縣級科技進步獎勵工作不能正常持續(xù)開展，挫傷了科技人員的積極性和創(chuàng)造性，難以產(chǎn)生更多更好的科技成果。
自20xx年以來，我縣已有6年未開展科技進步獎勵，最后一次評審工作開展于20xx年。20xx年1月17日成立了平昌縣科技進步獎評審委員會，評審委員會由相關領導和專家共11人組成。通過評委會成員認真評議，采取無記名投票方式，從11個請獎項目中評出一等獎1項，二等獎5項，三等獎5項。其中：工業(yè)項目2項，農(nóng)業(yè)項目4項，社會事業(yè)項目5項。20xx年2月17日，縣科知局向縣政府上報了《關于對20xx年度科學技術進步獎評審結果予以公告的請示》，至今未獲批準，申報單位和主研人員頗有怨氣，不利于充分調(diào)動科技人員積極性。
3.一些企業(yè)在科技項目工作方面存在重申報、輕實施的問題，造成盡管每年爭取的國省市項目不少，卻出成果難的問題。
4.由于國家《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》和《四川省促進科技成果轉(zhuǎn)化條例》沒有強制條款，使其法律約束力大打折扣，不能引起包括政府、部門和企事業(yè)單位的足夠重視。
5.企業(yè)投入能力低下，縣級財政科技投入嚴重不足，對科技成果轉(zhuǎn)化支持力度不大，僅靠爭取國省市資金支持，對科技成果轉(zhuǎn)化的推動作用有限。平昌自20xx年度安排落實科技經(jīng)費170萬元以來，20xx-2013年長達五年時間沒有安排科技經(jīng)費。20xx年開始恢復科技經(jīng)費預算，當年僅安排資金50萬元，20xx年略有增長，達到100萬元。一個百萬人口大縣，攤到人均科技投入，20xx、20xx年分別僅0.48元和0.98元，難以滿足科技發(fā)展的要求。
(二)產(chǎn)學研合作方面
1.主導產(chǎn)業(yè)低水平發(fā)展，企業(yè)對技術不渴求，向往的是無償投資，缺乏主動參與產(chǎn)學研合作的積極性，把參加科技部門提供的比如科博會、技術對接會等活動當成負擔，被動配合、勉強參加、流于形式，很難收到實效。像銀企對接這樣的活動，雖組織單位有著良好的初衷，銀行等投融資機構卻缺乏熱情，參與企業(yè)很難得到簽約或雖簽約卻不能真正得到落實，也影響了企業(yè)參與的意愿。
2.一些企業(yè)開展的產(chǎn)學研合作，更多的是為了包裝項目爭取經(jīng)費，而無解決實際問題的實質(zhì)性合作，企業(yè)缺乏發(fā)現(xiàn)問題、邀請合作單位解決問題的主動性，合作單位也缺乏勾通交流和主動服務的意識。
(三)知識產(chǎn)權方面
1.專利申請數(shù)量不斷增長，而專利質(zhì)量依然不高。申請的專利以外觀設計為主，發(fā)明專利所占比例極低。
2.專利轉(zhuǎn)化難，已成個別專利申請“大戶”的沉重負擔。一些專利權人手持專利證書，自己無條件轉(zhuǎn)化實施，想轉(zhuǎn)讓出去卻又找不到下家，不但不能產(chǎn)生經(jīng)濟效益，每年還得上繳年費，感覺難堪重負。即使有了新的發(fā)明創(chuàng)造，也不想再申請專利。
3.知識產(chǎn)權管理力量薄弱，入手缺乏，且不具備相關專業(yè)知識。專利管理人員無專利執(zhí)法資格，無法組織開展專利檢查和專利執(zhí)法。
三、主要對策和措施
1.實施“科技+”行動計劃，推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。以“科技+優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)”為抓手，堅持走“科技+業(yè)主”、“科技+品牌”、“科技+產(chǎn)業(yè)”之路。圍繞機械制造、茶葉、巴藥等九大骨干產(chǎn)業(yè)，整合本縣科技資源，利用高等院校、科研院所的技術優(yōu)勢，強化省市縣聯(lián)動、產(chǎn)學研合作，加快科技成果轉(zhuǎn)化應用、先進適用技術示范推廣和產(chǎn)業(yè)鏈關鍵、共性、核心技術研發(fā)。推行“科技+園區(qū)+企業(yè)”“科技+基地+專合組織”“科技+專合組織+農(nóng)戶”等模式，實施一批科技含量高、帶動力強的科技項目，抓好科技引領優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。建立平昌縣科技工作聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌推進全縣科技工作，協(xié)調(diào)指導“科技+“行動計劃的實施。
2.強化宣傳引導，推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新。一是利用廣播、電視、網(wǎng)站等傳媒介質(zhì)宣傳科技創(chuàng)新知識。二是利用科技宣傳、培訓活動宣傳科技創(chuàng)新，開展創(chuàng)新能力培訓。20xx年以來，組織“巴山秀才”科技培訓6期，組織創(chuàng)新能力提升培訓班2期、科技金融培訓班1期;組織開展“科技、文化、衛(wèi)生、法律”四下鄉(xiāng)活動15期;同時，開展 “4.26知識產(chǎn)權日”、“五月科技活動周”和“全國科普日”活動，使全縣干部群眾的科技創(chuàng)新和知識產(chǎn)權保護意識得到了增強，科技型中小企業(yè)的創(chuàng)新能力得到顯著提升;三是加快構建以社會力量為主的眾創(chuàng)空間，成立平昌縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū) “盈創(chuàng)動力”工作站，借此載體，在創(chuàng)業(yè)者中開展技術、人才、融資等需求對接，提供創(chuàng)業(yè)指導、成果轉(zhuǎn)化、技術轉(zhuǎn)移、知識產(chǎn)權保護、科技培訓、人才培養(yǎng)、科技計劃項目申報與實施等科技服務;四是開展激勵農(nóng)業(yè)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項改革試點，激勵農(nóng)業(yè)科技人員打破身份和地域兩種限制投身于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，采取兼薪兼職、停薪留職，以技術入股、技術服務、技術轉(zhuǎn)讓等方式創(chuàng)辦領辦企業(yè)。
3.強化政策配套，推動創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略的有效實施。我縣出臺了《關于實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，增強科技支撐引領作用的意見》(平昌委辦發(fā)〔20xx〕29號)、《關于激勵科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，大力培育企業(yè)創(chuàng)新主體的實施意見》(平昌委辦發(fā)〔20xx〕117號)和《關于印發(fā)<平昌縣“科技+”行動計劃實施方案>的通知》等系列文件，并強化了一系列保障措施：一是加大財政科技投入。自20xx年起，每年增加產(chǎn)業(yè)技術研究與開發(fā)資金預算 50 萬元。積極對接國家、省、市科技計劃，爭取上級各類科技資金支持。深入推進普惠金融，增加縣域銀行業(yè)金融機構對高新技術企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、科技型中小企業(yè)的信貸支持。用好小額扶貧信貸政策;二是落實高新技術成果、科技創(chuàng)新人才、科技型企業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化等獎勵政策，兌現(xiàn)高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠、企業(yè)所得稅前研發(fā)費加計扣除、專利資助等政策。積極鼓勵農(nóng)業(yè)科技人員在職離崗創(chuàng)業(yè)，允許農(nóng)業(yè)科技人員兼職兼薪。三是加強科技人才隊伍建設。扎實開展科技人才選派服務活動和本土科技人才培養(yǎng)工作，落實5名省級選派專家定向服務和5名本土科技人員定向培養(yǎng)。堅持培育與引進并舉，積極鼓勵企事業(yè)單位與省內(nèi)外高等學校、科研院所聯(lián)合培養(yǎng)高復合型、高技能人才，建設符合技術創(chuàng)新需求的科技人才隊伍。
成果的調(diào)研報告7
一、調(diào)研背景
根據(jù)xx年暑期社會農(nóng)村調(diào)研我們得知：盡管國家已經(jīng)免除九年義務教育的學費，但是仍有很多貧困家庭的孩子因為拿不起食宿費而輟學在家務農(nóng)，每個月僅僅40元錢就能夠幫助一個孩子完成上學夢。
這個暑假我有幸參加這個團隊進行為期14的支教和助學活動，通過這一活動了解孩子的學習和家庭情況。
二、實踐目的
熟悉農(nóng)村，體驗生活，通過教學及助學了解學生的學習情況和家庭情況，對大學里所學知識進行實踐，以充實暑期生活。
三、實踐內(nèi)容
暑假里，在xx縣xx鄉(xiāng)xx小學支教，在其周邊貧困的鄉(xiāng)村展開助學活動。在那里我度過了忙碌又充實、辛苦而愉快的暑假。之所以辛苦是因為我不斷地從內(nèi)心去學習、理解、完善工作中的新事物；之所以幸福是因為戰(zhàn)勝困難是我不變的目標，成功的喜悅是我永恒的追求。
通過總結，我將自己從暑期實踐活動中取得的收獲分為以下四項：
�。ㄒ唬┙虒W總結
在教學的過程中我發(fā)現(xiàn)孩子的心靈很純凈——就像一塊碧玉，就像一潭清泉，就像一片綠蔭。
考慮到他們心智發(fā)展程度，我采取了“玩與教相結合的方法”，事實證明這種方法是正確的。我將教學內(nèi)容安排如下：
第一學時：利用多個游戲讓孩子了解心理學，畢竟心理學存在于生活的各個角落。
第二學時：講述若個故事讓孩子從中總結道理，并讓孩子們講述他們自己的故事。
第三、四學時：教授歌曲《感恩的心》，引領孩子感恩社會、集體、父母、朋友、兄弟姐妹。
第五、六學時：教授歌曲《少年強》，激勵孩子尋求夢想，做一個有關理想的游戲“美麗島”，幫助孩子確定夢想，給他們鼓勵。
第七、八學時：講述有效的學習方法及怎樣高效率的學習。
因為有孩子們很配合，教學進行的比較順利。孩子們渴望學習、對未知的世界充滿了好奇心，聰明活潑可愛用來形容他們真是再合適不過了。
在教學過程中我充分發(fā)揮了我的專業(yè)優(yōu)勢，把我學到的理論知識運用到了實踐里，鞏固了我的所學，也讓我體會到我儲備知識的不足，回校后要加強學習。
�。ǘ┲鷮W總結
xx縣是國家級貧困縣，它所下屬的鄉(xiāng)自然很貧困。
在走訪的過程中發(fā)現(xiàn)，直到現(xiàn)在還有人家在窯洞里度日，家里的平地很少，一般情況下，戶主出去打工，女人留在家里種地、養(yǎng)孩子。
我走訪的一家情況是這樣的：家里現(xiàn)有3口人，有父親、姐姐和妹妹，母親因病早逝，家里背了幾萬元的外債，大姐已婚，二姐外出打工自己還顧不住自己，父親先天右手有殘疾，現(xiàn)又患有腎結石，妹妹上高二，學習成績很棒。
在調(diào)研的過程中父親強調(diào)說無力供養(yǎng)小女兒上學，想讓她輟學，她死活不答應，還好孩子爭氣，成績總是排名前三。
這樣的家庭在那很常見，盡管家庭貧困，可孩子們學習非常認真。
本著不讓一個孩子輟學的理念，我們會將調(diào)研結果反映給我們的學校，以便學校給予相應補助。
�。ㄈ┧刭|(zhì)總結
1.扎實的專業(yè)知識。
2.思想統(tǒng)一，目標明確。即俗話說：“大家的心要齊”。切不可各懷心思，南轅北轍。因為思想指導行動，只有大家的'思想高度統(tǒng)一了，才會真正把支教和助學落實到行動中去。
3.團隊作戰(zhàn)的精神，不強調(diào)個人英雄主義。
4.強烈的責任感。個人要在團隊中找好自己的位置，明確自己的職能。一旦發(fā)生問題，千萬不可相互推委，要有勇于承擔責任的勇氣。如果缺乏這點，那團隊將無法凝聚，也就更加談不上發(fā)揮超強戰(zhàn)斗力了。
作為一名學生干部，在以后的工作中，我也會努力培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，增強協(xié)調(diào)能力，使自己不斷進步。
（四）心智發(fā)展
兩周的實習中，我同樣在心智方面有了很大的收獲：
1.正確對待挫折
實習中遇到很多不順利的事情，何去何從？古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能�！苯�(jīng)過實習進一步明白遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度。認識到正是挫折和教訓才使自己變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學會了自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。
2.更加重視實踐
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。當書本知識與實踐結合起來，很多困難都可以迎刃而解，做事情也變得簡單、輕松和高效。
3.正確處理人際關系
（1）注意領導的指示，認真領悟其中的意思.要認真仔細的領會判斷，學會察言觀色.同時面對多個領導時更要注意保持平衡，要不偏不倚.對領導要熱情，要多關心領導。
�。�2）做好自己的本職工作最重要，一般情況下最好不要管閑事。
�。�3）對工作認真負責，對領導熱情外，對來訪人員也要好，要一視同仁.對領導熱情是為了自己，對其他人好是為了良心和生命的意義。
�。�4）不要貪小便宜.盡量不要讓單位的公共設備私人化。
�。�5）要熱情大方，要處理好和同事關系，那對于自己工作的開展非常重要，甚至比和領導的關系更加重要。調(diào)研報告
4.自學能力很重要
在實習中認識到很多自己的不足。剛開始一段時間對一些工作感到無從下手，茫然不知所措。一方面是因為自己實踐經(jīng)驗不足，不會運用。但漸漸認識到還有一個重要原因是“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。除了英語和計算機操作，課本上學的理論知識用到的非常少。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。必須在工作中勤于動手動腦慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。
四、實踐總結
暑假的實習工作不僅是對我歸納、整理、分析、總結和動手能力的一次提高，更是對我思想上的一次洗禮。從這次實習中，我體會到，如果我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本任務的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們學習與實習的真正目的。這次暑期社會實踐，對我今后走向社會祈禱了一個橋梁的作用，是我人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走向工作崗位也有著很大的幫助。
向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位的規(guī)章制度，與人文明相處等一些做人處事的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的經(jīng)驗和知識，是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學會做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。這是我們初涉社會的開端，邁向殘酷而美好的未來。我只有通過不斷實踐，才能使自己更加成熟。我要一直堅信自己的能力，不斷奮斗和前進。那段日子里我所體驗到的一切一生我也不會忘記。希望那里的孩子能好好上學，我們會及時把收集的資料交給學校。
成果的調(diào)研報告8
20xx年10月14日至15日，全省技術市場工作現(xiàn)場交流會暨第三屆青島市科技成果拍賣會在青島召開。濟南市科技局科技局成果處和濟南市科技信息所相關工作人員參加會議，借這次會議機會，對青島市技術交易市場及科技成果拍賣會進行了參觀學習和實地調(diào)查研究，為我市科技技術交易市場的進一步完善和發(fā)展提供對策和參考。
1 青島市技術交易市場簡介
青島市技術交易市場坐落于青島高新區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈B座二樓，于20xx年10月28日正式投入運營，定位為區(qū)域技術市場服務體系的公共服務平臺、成果轉(zhuǎn)化和技術轉(zhuǎn)移創(chuàng)新資源的聚集平臺、專題化和常態(tài)化產(chǎn)學研合作促進活動的舉辦平臺、科技中介機構和技術經(jīng)紀人開展科技服務的工作平臺。青島市技術交易市場自運營以來，實現(xiàn)了“天天有活動，周周有主題，月月有專題”的運行態(tài)勢，截止到20xx年9月30日，共計舉辦各類活動261場，參與機構6761家次，參與人數(shù)9597人。
目前青島技術交易市場已建成“一廳一網(wǎng)”，包括具有技術交易、科技成果展示、科技成果發(fā)布、科技成果對接、科技金融、知識產(chǎn)權服務、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務和科技論壇沙龍等八大功能板塊的技術市場交易大廳，和涵蓋科技成果云數(shù)據(jù)、云存儲、云服務的網(wǎng)上技術交易市場，形成科技成果網(wǎng)上交易網(wǎng)下對接相結合，技術、資金、人才相融合，建成具有交易、交流、服務、融資功能的綜合性區(qū)域技術交易市場。
2 青島市技術交易市場經(jīng)紀人培訓活動
技術交易市場是政府搭建的平臺，唱戲的是以技術轉(zhuǎn)移機構為代表的科技中介。技術轉(zhuǎn)移機構是搞活技術市場的核心，是面向社會開展技術擴散、成果轉(zhuǎn)化、科技評估、創(chuàng)新資源配置、創(chuàng)新決策與管理咨詢等專業(yè)化服務科技中介機構，是城市創(chuàng)新體系的重要組成部分。按照青島市“政府、行業(yè)、科技中介和技術經(jīng)紀人”四位一體的技術市場服務體系建設理念，目前青島市擁有2家國家級技術轉(zhuǎn)移示范機構、64家市級技術轉(zhuǎn)移服務機構，涵蓋了大學和科研院所科研管理、知識產(chǎn)權服務、孵化器和科技園區(qū)服務、咨詢與專業(yè)技術服務、投資管理服務、研發(fā)服務等科技中介服務領域。市場建立以來，通過各種技術交易促進活動，科技中介機構促成了技術交易簽約項目52項，實現(xiàn)技術交易額1.3億元。20xx年全市實現(xiàn)技術合同交易額35.12億元，同比增長39.61%，在15個副省級城市的排位上升3個位次。
20xx年末，隨著青島技術交易市場技術經(jīng)紀人培訓如火如荼的開展，一組關于“技術經(jīng)紀人”、“科技紅娘”的詞匯風靡島城科技界。為完善青島市技術市場服務體系，打造一支符合“專業(yè)化、市場化、國際化”的'技術經(jīng)紀人隊伍，根據(jù)青島市提出“十百千”工程建設目標（10家技術合同服務點，100家市級技術轉(zhuǎn)移服務機構，1000名技術經(jīng)紀人）到20xx年青島市將培訓，1000名技術經(jīng)紀人。
青島技術交易市場培訓以打造復合型技術經(jīng)紀人為主題，開展技術市場實務、無形資產(chǎn)評估、科技金融、科技咨詢、專利與科技人才獵頭服務五方面專題培訓，建立健全“政府、行業(yè)、中介和技術經(jīng)紀人”四位一體的市場體系，共同推動多層次、多業(yè)態(tài)科技中介商業(yè)模式的形成。截至20xx年底，青島市已先后組織了兩期技術經(jīng)紀從業(yè)資格培訓與考試，共計有95人獲得青島市技術經(jīng)紀從業(yè)資格，實現(xiàn)了青島市技術經(jīng)紀人零突破。
社會各界高度關注技術經(jīng)紀人、積極參與其從業(yè)資格培訓現(xiàn)象的背后，正是青島市科技局技術市場工作思路——“政府引導、行業(yè)規(guī)范、從業(yè)自律、市場競合”發(fā)揮了強大的市場撬動作用。青島市科技局改革科技資金投入方式，綜合運用“撥、投、貸、補、獎、買”，即無償撥款、天使投資、科技信貸、后補助、科技獎勵、政府購買服務等科技金融組合拳方式，鼓勵科技企業(yè)、科技中介積極發(fā)揮主觀能動性，最大限度的激發(fā)市場活力，實現(xiàn)了“市場配置科技資源、利益驅(qū)動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”。
3 青島市科技成果拍賣情況及政策解讀
20xx年8月29日，新修訂出臺的《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》提出“國家設立的研究開發(fā)機構、高等院校對其持有的科技成果，可以自主決定轉(zhuǎn)讓、許可或者作價投資，但應當通過協(xié)議定價、在技術交易市場掛牌交易、拍賣等方式確定價格�！苯陙恚鄭u技術交易市場通過掛牌、拍賣等集中公開技術交易方式，不斷探索科技成果市場定價和交易公示機制。
20xx年2月14日，第一次科技成果拍賣會在青島技術交易市場舉行。9項科技成果進入拍賣目錄，4項拍賣成交，成交金額1095萬元。青島恒佳偉技術服務有限公司作為青島市一家技術轉(zhuǎn)移服務機構，以150萬元競得青島科技大學超細粉塵回收專利技術的獨家許可權，會后在多家企業(yè)實現(xiàn)了多次許可，開創(chuàng)了技術轉(zhuǎn)移服務的新模式。
20xx年10月28日，第二次科技成果拍賣會在青島技術交易市場舉行。37項科技成果進入拍賣目錄，8項拍賣成交成交金額2312萬元，溢價300萬元。經(jīng)過技術經(jīng)紀人的增值服務，來自德國弗賴堡大學的兩項專利技術，被青島蘭蘭生物科技有限公司以100萬元成功競得，首次實現(xiàn)了國際技術轉(zhuǎn)移項目的拍賣成交。
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