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VI設(shè)計計劃書【必備】
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候開始制定計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的VI設(shè)計計劃書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
VI(視覺識別Visual Identity)以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識別的形象符號,從而塑造出排他性的企業(yè)形象。
一、設(shè)計目的
1、傳播公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化、建立企業(yè)知名度、以形象的視覺形式宣傳,是塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
2、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶,使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度。
3、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感,提高企業(yè)士氣。
4、將企業(yè)信息的每個設(shè)計要素,以簡明正確的圖例和說明統(tǒng)一規(guī)范,作為實際操作、應(yīng)用時必須遵守的準(zhǔn)則。不僅規(guī)范了企業(yè)標(biāo)識,而且樹立了公司的整體形象。
二、設(shè)計原則
1、有效傳達企業(yè)理念(MI)的原則
2、統(tǒng)一的原則:
a)色彩統(tǒng)一:以紅黃為主色調(diào),藍色為補充色調(diào),色彩的RGB值等色值一致。
b)風(fēng)絡(luò)統(tǒng)一:簡單大氣,同一頁面元素要少,顏色要少;元素擺放位置、角度要和諧統(tǒng)一;各元素的形狀、色值、明亮度也要統(tǒng)一。
3、強化視覺沖擊的原則:清晰度高、對比突出。
4、強調(diào)人性化的原則:以圖喻意,簡單明確。
5、符合審美規(guī)律的原則。
6、可復(fù)制性的原則。
7、嚴(yán)格管理的原則:在積年累月的實施過程中,要充分注意各實施部門或人員的隨意性,嚴(yán)格按照VI設(shè)計手冊的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣。
三、主要設(shè)計內(nèi)容
1、系統(tǒng)主要包括:基礎(chǔ)系統(tǒng)、辦公應(yīng)用系統(tǒng)、環(huán)境應(yīng)用系統(tǒng)1.1基礎(chǔ)系統(tǒng)
2、公司標(biāo)識
保持公司原標(biāo)識不變,規(guī)范公司中英標(biāo)識
四、設(shè)計內(nèi)容
1、成立VI系統(tǒng)建設(shè)項目組
組長:
副組長:
設(shè)計師:
2、工作內(nèi)容
2.1設(shè)計師負責(zé)整體的設(shè)計思路、風(fēng)格、原則等內(nèi)容的統(tǒng)一工作。
2.2設(shè)計師負責(zé)對設(shè)計員的設(shè)計結(jié)果進行把關(guān)與審核。
2.3設(shè)計師負責(zé)將方案及階段設(shè)計內(nèi)容向VI系統(tǒng)建設(shè)項目組組長、副組長匯報。
3、將各系統(tǒng)的內(nèi)容按目前實際需要的情況,分期分類進行設(shè)計:
3.1緊急:目前在公司日常工作中經(jīng)常使用的。
3.2急:目前暫無應(yīng)用或者極少應(yīng)用的。
3.3一般:在公司搬遷新辦公樓后才能大規(guī)模應(yīng)用的。
4、時間安排:
5、內(nèi)容調(diào)查:多方面內(nèi)容調(diào)查,為VI系統(tǒng)的設(shè)計提供參考、思路。
5.1了解國內(nèi)其他大型集團公司的VI體系情況,作為參考。
5.2查看中石油系統(tǒng)相關(guān)的資料作為參考。
5.3了解公司各部門特別是業(yè)務(wù)部門對VI系統(tǒng)的實際需求以及想法。
5.4了解公司各級經(jīng)理對VI系統(tǒng)的實際需求以及想法。
5.5通過朋友及同學(xué)等人脈網(wǎng)絡(luò),了解本行業(yè)對VI設(shè)計的思路、想法等。
6、匯報體系:
6.1 方案匯報:將設(shè)計方案向公司總經(jīng)理匯報。
6.2設(shè)計匯報:將設(shè)計完成的VI系統(tǒng)按類別分三次在公司周日例會上進行匯報。