生產的通告

生產的通告1

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據查，3月20日上午，供銷科黃因加班費一事，與生產科唐發(fā)生爭執(zhí)，唐xx對黃xx罵出臟話，黃就動手打了唐xx一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖xx因小推車領料一事，與xxx發(fā)生爭執(zhí)，肖xx動手將xxx當場打暈，造成xxx受傷休息半天。

　　根據公司安全生產、文明辦公的精神，按照公司《加強內部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖xx等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：扣打架事件當事人供銷科黃xx四月份崗位工資100元，扣企管科唐xx四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元；扣打架事件當事人總裝車間肖xx四月份崗位工資100元，xxx受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖xx承擔；罰責任部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的`再次發(fā)生。

特此通告

　　20xx年xx月xx日

生產的通告2

各縣區(qū)人民政府，市政府安委會各成員單位：

　　20xx年，在市委、市政府的正確領導下，全市各級各部門各單位認真學習貫徹落實中央、省、市領導同志重要指示精神，堅守安全生產紅線，全面深入開展安全生產大檢查和"六打六治"打非治違專項行動，持續(xù)深化重點行業(yè)領域安全生產專項整治，穩(wěn)步推進安全生產綜合治理和源頭治本，全市安全生產形勢保持了持續(xù)平穩(wěn)態(tài)勢，圓滿完成了省政府下達的各項控制指標，榮獲20xx年度全省安全生產責任目標考評優(yōu)秀等次。成績的取得，是全市各縣區(qū)、各部門共同努力的結果。根據《鶴壁市人民政府關于印發(fā)鶴壁市安全生產責任制目標管理考核辦法的'通知》(鶴政〔20xx〕27號)文件，市政府安委會辦公室決定對浚縣政府、淇縣政府、淇濱區(qū)政府、山城區(qū)政府、鶴山區(qū)政府、市安監(jiān)局、市安全生產監(jiān)察支隊各獎勵10萬元，對經濟技術開發(fā)區(qū)、寶山循環(huán)經濟產業(yè)集聚區(qū)各獎勵5萬元，對安全河南創(chuàng)建先進單位各獎勵2萬元。獎勵資金由市政 府財政列支，用于安全生產監(jiān)管工作。

　　希望受表彰的單位珍惜榮譽，再接再厲，在今后的工作中力爭取得新的更大的成績。各級各部門各單位要向受表彰的先進單位學習，牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，持續(xù)創(chuàng)新，提升安監(jiān)水平，努力推進安全生產形勢穩(wěn)定好轉，為我市加快生態(tài)活力幸福之城建設進程，邁出率先全面建成小康社會新步伐創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。

生產的通告3

　　據省政府安委會下發(fā)的《關于印發(fā)省開展落實企業(yè)安全生產主體責任活動的指導意見的通知》(安委[]29號)、市政府辦《關于組織開展落實企業(yè)安全生產主體責任活動的通知》（政辦[]24號）文件精神，為推動我市企業(yè)進一步落實《安全生產法》、《省安全生產條例》等法律法規(guī)賦予的安全生產主體責任，促進企業(yè)提高本質安全水平，構建安全生產長效機制，經市政府研究同意，決定在我市開展落實企業(yè)安全生產主體責任三年行動（以下簡稱“安全生產三年行動”）�，F有關事項通知如下：

　　通過開展落實企業(yè)安全生產主體責任活動，使國家有關安全生產法律法規(guī)賦予企業(yè)的安全生產責任，特別是企業(yè)在主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權益、規(guī)章制度、安全條件、隱患治理、事故管理、應急管理和行業(yè)特殊要求“十個方面”的責任得到有效落實。推動各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）及有關部門領導強化安全生產責任意識，強化“一崗雙責”和行政問責，推動企業(yè)安全標準化工作實施，提高企業(yè)本質安全水平，夯實安全生產工作基礎，有效防范生產安全事故，構建安全生產長效機制。

　　確定街道轄區(qū)內的生產經營單位為試點單位，由街道負責開展試點工作。街道抽調2—3人充實到安辦，安排專項經費保證試點工作順利開展。市安監(jiān)局對業(yè)務工作給予指導，并邀請省、市有關安全生產專家組成員對相關行業(yè)安全技術進行指導。街道轄區(qū)內企業(yè)應按《省企業(yè)安全生產級別評定標準》及相關行業(yè)特殊要求進行整改并作好自評，街道在年3月底前應將初審評分結果報市安全生產三年行動領導小組辦公室，再由市相關行業(yè)部門和監(jiān)管部門進行確認評定。從年月份起抓好街道轄區(qū)企業(yè)鞏固提高工作。

　　從年開始，市政府安委會對本輪工作開展情況進行考核驗收。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）各部門要做好充分準備。在此之前，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）各部門要逐項對照有關級別評定的工作要求，對工作不到位、整改不落實的.要采取得力措施進行補救，以迎接省、市政府安委會考核驗收�？己蓑炇展ぷ饕�結合安全生產專家組提出的咨詢意見，推進企業(yè)安全管理內業(yè)資料健全完善，推動隱患整改落實工作。

　　(一)加強領導，落實責任。各級各部門主要領導是開展落實企業(yè)安全生產主體責任工作的第一責任人。要切實把這項工作擺上重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓。要結合實際，研究制定實施細則方案，依靠基層安委會，依托安全生產專家?guī)椭�咨詢服務，加強組織領導，設立辦公室，負責日常工作。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）要確保工作經費。抽調3—5人充實到鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）安辦，做到三年專項行動有人抓、有人去落實。市直各部門要確定承辦科室，確定專人負責。從年起，將開展落實企業(yè)安全生產主體責任活動情況列入各級各部門年度安全生產目標責任制考核的重要內容。對因組織領導不力，導致企業(yè)安全生產主體責任不落實、安全事故多發(fā)的，要嚴肅追究相關人員的責任。

　　(二)突出重點，點面結合。此次開展落實企業(yè)安全生產主體責任活動的對象是所有行業(yè)領域，既要全面部署、不留死角，又要突出重點。非煤礦山、危險化學品、燃氣、煙花爆竹、民爆器材、冶金、建筑施工、電力、交通、水利、漁業(yè)、紡織印染等12個重點行業(yè)(領域)列為開展落實企業(yè)安全生產主體責任活動的重點。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、各部門可結合各自的實際情況，確定各自工作重點。

　　(三)密切配合，提高效率。堅持“政府統(tǒng)一領導、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）及行業(yè)主管部門具體組織實施、各相關部門聯合行動、專家咨詢服務指導全社會共同參與”原則，各行業(yè)主管部門是推動活動開展的主要力量，要切實履行安全生產法律法規(guī)賦予的安全生產監(jiān)管責任，認真組織本行業(yè)企業(yè)開展落實安全生產主體責任活動。充分發(fā)揮市安全生產專家組的作用，給予技術指導。市政府將每季度召開一次會議，對各部門工作開展情況進行通報。

生產的通告4

　　九月十七日上午，公司總師辦質量管理人員在加工部生產現場向部門負責人了解、詢問零部件加工質量相關問題時，得知加工部極個別員工由于質量意識淡薄，工作責任心欠缺，發(fā)生兩起質量責任事故。于當日下午總師辦會同加工部負責人，事故當事人在生產部辦公室對事故原因進行了分析，現將具體情況通報如下：

　　1，加工部搖臂鉆工序操作工xx在加工制作一件DKB400錐度支架時，支架上的一個導輪套安裝螺孔加工后與導輪套配合間隙偏大，不能滿足工藝要求，造成該支架不合格。較為嚴重的是xx在未做自檢和未告知本部門負責人及檢驗人員的情況下，不合格的支架分別轉入了油漆和裝配工序。通過對事故進行分析，主要原因是員工責任心不強，缺乏工作經驗，未將搖臂鉆鎖緊裝置鎖緊或支架固定不牢，鉆孔時鉆床或支架發(fā)生擺動導致螺孔尺寸不合格。

　　2，加工部搖臂鉆工序操作工xx在加工一臺DKM280FZ機工作臺的`接水孔時，因未認真查看工藝圖紙和未對所選用的鉆頭進行驗證而盲目作業(yè)，誤將標準尺寸為φ24.3MM的接水孔加工成了φ28MM，導致工作臺不合格，其主要原因是操作工責任心不強，對常用的鉆頭未作醒目標識、存放不規(guī)范，鉆孔時未對鉆頭尺寸進行驗證。

　　事故發(fā)生后，技術部、加工部分別對不合格的錐度支架及工作臺進行了技術鑒定，作出了補救、修復使用的結論。此次事故雖未造成大的經濟損失，但反應出員工質量意識與公司質量管理體系的要求還存在較大差距，生產和檢驗部門在質量管理方面存在管理不嚴，監(jiān)督不夠等薄弱環(huán)節(jié)。

　　為了嚴肅工藝紀律，教育本人，警示全體員工嚴格遵守工藝紀律和操作規(guī)范，確保質量管理體系在生產源頭的有效運作，公司決定：

　　1，對加工部員工xx給予通報批評并處于20元經濟處罰;

　　2，對質量管理負有不可推卸責任的加工部經理陳金富給予通報批評;

　　3，對未能及時發(fā)現、檢驗(查)、造成不合格品流入下工序的品質保障部檢驗員xx給予通報批評。

　　希望公司全體員工引以為戒，各部門在今后的工作中加大生產源頭的質量管理力度，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)范和檢驗標準，進一步做好質量管理宣貫和培訓工作，全面提升質量管理水平，杜絕重大質量事故的發(fā)生。

　　公司總師辦

　　20xx年6月24日

生產的通告5

　　各部門、車間：為了保證生產任務的順利完成，規(guī)范設備管理，明確責任，更好地使用保養(yǎng)設備，保證設備的正常運行，每位設備操作者必須嚴格按照操作規(guī)程進行操作。原總裝車間員工xxx違規(guī)操作使用剪板機，導致工作臺面斷裂，造成經濟損失16000元左右。根據泰振字（20xx）05號文件第十七條規(guī)定，經辦公會研究決定：給予xxx5%的經濟處罰，罰款800元。對于事故造成的`原因，車間主任，班組長都有不可推卸的責任。給予車間主任王健150元罰款，班組長朱洪群100元罰款。望各車間設備操作員工吸取教訓，嚴格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護、維修、保養(yǎng)設備同時車間主任，班組長要及時提醒監(jiān)督，提醒各操作者不得違規(guī)操作。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

生產的通告6

　　指揮部：xx項目人工湖施工區(qū)域，發(fā)生兩起運土車刮斷電纜及電桿的通告如下：

　　一、事故名稱：運土車輛刮斷電纜和電桿事故

　　二、事故發(fā)生時間：12月31日，下午15:45左右; 年1月6日，上午10：15左右。

　　三、事故發(fā)生地點：人流路通往人工湖施工區(qū)域

　　四、事故經過：12月31日下午15：45分左右建設有限公司在人工湖旁進行土方回填作業(yè)，駕駛員：身份證號：駕駛的桂運土車因駕駛員注意力不集中，未仔細勘查作業(yè)現場，違規(guī)作業(yè)，未降斗就開車行進，施工方現場管理人員指揮不當、且無專職安全員監(jiān)管，導致車箱頂部掛到上方380V電纜;電纜受到拉扯引起火線斷裂造成河堤邊灌木燃燒、4根電桿斷裂傾倒損毀、兩盞照明燈嚴重損毀。1月6日上午10：15分左右建設有限公司在人工湖旁進行土方回填作業(yè)，駕駛員：身份證號：駕駛的桂運土車因駕駛員注意力不集中，未仔細勘查作業(yè)現場，違規(guī)作業(yè)，車廂未完全下降就開車行進，車隊人員鳴笛提示，但未警覺，且施工方現場無人指揮、無專職安全員監(jiān)管，導致車箱頂部掛到上方380V電纜;電纜受到拉扯造成我方2根電桿斷裂傾倒損毀，1根電桿頂部完全斷裂損毀，線路完全損毀。

　　五、事故原因：因建設有限公司現場人員不足，現場無專職安全員，特殊機械作業(yè)人員未經過專門的安全教育培訓就上崗作業(yè)，駕駛員注意力不集中，對現場勘察不足，無視我方警告，違規(guī)作業(yè)，無專項安全施工方案，造成人工湖旁380V電纜完全損毀，4根電桿斷裂傾倒損毀，兩盞照明燈嚴重損毀，河提邊引起小范圍火災。直至1月6日，建設有限公司未吸取事故教訓，未增派人員監(jiān)管，未對員工進行安全教育，未編制安全專項方案，繼續(xù)違規(guī)作業(yè)，危險作業(yè)，導致此類事故再次發(fā)生。

　　六、對事故責任的處理：建設有限公司因極度不服從我方安全管理，對我方提出的`隱患不予執(zhí)行和整改，特殊機械人員未進行安全教育，現場無專職安全員，無專項安全施工方案，現場指揮員安全意識不高，造成這兩起事故因負全部責任。建設有限公司因賠償我方所有損失(詳見附表)并處罰金：元整 0元。

　　七、事故教訓及整改措施這兩起事故暴露出建設有限公司現場安全管理混亂，無任何安全設施，未配備現場專職安全員，多次、多處違規(guī)作業(yè)，危險作業(yè)，無專項安全施工方案，對我方提出的安全整改意見不予理會，極度不服從我方安全監(jiān)管，嚴重的威脅我方施工現場及人員的安全。我方嚴肅要求建設有限公司加大人員投入，配備現場專職安全員，對施工隱患即時排查、整改，增強人員安全意識，文明施工，規(guī)范操作，對事故相關責任人、區(qū)域負責人，進行處罰與安全教育。杜絕安全事故再次發(fā)生。

　　安監(jiān)科

　　xx月xx日

生產的通告7

　　公元20xx年11月14日下午二樓包裝部反映彩餐美國NEXUS訂單15#橙色330兩層規(guī)格的產品出現較多的'大小邊不合格產品，經檢查確認為公元20xx年11月2日折疊車間員工田井志所生產的，不合格產品數量大約在80包左右。為落實和貫徹車間制度，現根據車間

　　第四節(jié)第四條制度給予罰款人民幣20元整。

　　xx車間

　　20xx年11月15日

生產的通告8

　　公司生產部在20xx年12月份生產過程中，由于對生產圖紙把關不嚴，工作粗心大意將客戶訂單上，床的尺寸由2200x20xx加工為20x20x，導致交貨延期，給公司在信譽上造成很大影響，而且造成很大的材料浪費，此次事件主要責任人離開公司，另外樣品組主管、生產主管負有不可推卸的`責任，主要表現在平時的工作監(jiān)管不力，導致此次事故的發(fā)生。對此經公司總經辦研究決定，給予樣品組主管X60元人民幣處罰；給生產主管100元處罰。通過此次事件的教訓，希望各崗位人員及主管引以為戒、舉一反三、高度重視，避免此類事件的再次發(fā)生。特此通報

　　行政人事部

　　XX年一月四日

生產的通告9

　　公司生產部在20xx年12月份生產過程中，由于對生產圖紙把關不嚴，工作粗心大意將客戶訂單上，床的尺寸由2200*20xx加工為20xx*20xx，導致交貨延期，給公司在信譽上造成很大影響，而且造成很大的'材料浪費，此次事件主要責任人XXX離開公司，另外樣品組主管XX、生產主管XXX負有不可推卸的責任，主要表現在平時的工作監(jiān)管不力，導致此次事故的發(fā)生。對此經公司總經辦研究決定，給予樣品組主管XXX60元人民幣處罰;給生產主管XXX100元處罰。通過此次事件的教訓，希望各崗位人員及主管引以為戒、舉一反三、高度重視，避免此類事件的再次發(fā)生。 特此通報

　　行政人事部

　　年一月四日

生產的通告10

　　部門員工xx，于xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲，違反xxx公司紀律規(guī)定。xxx公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發(fā)生，根據xx公司的上班紀律規(guī)定，經部門領導研究決定，現暫對xx部門員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的.管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現象，公司將給予從重處理！

　　特此通報！

　　20xx年xx月xx日

生產的通告11

根據自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局通知：

　　安徽聯誼生產的胞磷膽堿鈉注射液(批號131229、131228)兩個批號的產品多地發(fā)生致死事件(嚴重不良反應)，企業(yè)正在召回，轄區(qū)內企業(yè)開展檢查，如有立即停售，報告當地食藥監(jiān)部門，并積極組織追回。

xxx

　　20xx年xx月xx日

生產的'通告12

公司各部門及全體員工：

　　我公司員工韓xx，現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

　　經公司研究決定，將韓一鳴評為xx廣告有限公司20xx年度9月份秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元！

　　希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結協作，為公司的發(fā)展貢獻己的.最大力量！

　　綜合管理部

　　xx年09月30日

生產的通告13

　　各縣(市、區(qū))安監(jiān)局，安慶經開區(qū)安監(jiān)辦，高新區(qū)安環(huán)局，局機關各科室，市安全生產監(jiān)察支隊：

　　根據市政府批準的《20xx年度安慶市安全監(jiān)管局安全生產監(jiān)督檢查計劃》內容，現將20xx年度具體執(zhí)法檢查事項和檢查企業(yè)名單等有關事項通告如下：

　　一、執(zhí)法檢查事項

　　(一)安全生產管理制度等檢查內容

　　1、依法取得安全生產行政許可以及新建、改建、擴建工程項目安全生產“三同時”審批或備案等情況;

　　2、建立安全生產責任制，安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程及有關臺賬登記情況;

　　3、依法設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員情況;

　　4、從業(yè)人員接受安全生產教育、培訓，取得有關資格證書情況;

　　5、從業(yè)人員接受本單位安全生產規(guī)章制度、操作流程，作業(yè)場所(崗位)職業(yè)危害告知和應急處置情況;

　　6、重大危險源登記建檔、定期檢測、監(jiān)控評估情況;

　　7、相關方管理情況，檢查合同是否簽訂，是否存在將項目或設備、場所發(fā)包或租賃給不具備安全條件資格、資質的生產經營單位或個人，交叉作業(yè)是否明確現場統(tǒng)一指揮管理責任等情況;

　　8、生產安全事故應急預案制定、演練、備案，以及礦山企業(yè)、危險物品生產、經營、儲存生產經營單位建立應急救援組織或者兼職救援隊伍、簽訂應急救援協議情況;

　　9、安全生產隱患排查制度及生產安全生產事故報告制度建立與落實情況;

　　10、生產經營單位各級負責人帶隊排查隱患及整改情況;

　　11、安全生產費用提取使用情況和高危行業(yè)安全生產責任險制度落實情況;

　　12、依法應檢查的其他組織管理情況。

　　(二)作業(yè)場所檢查內容

　　1、按照許可批準的范圍組織生產經營情況，新、改、擴建工程項目依照批準的安全設施設計組織施工情況;

　　2、中介服務機構出具的安全設施檢測、檢驗、評估、評價的.真實性、合法性情況;

　　3、對設備設施的安全維護、保養(yǎng)、定期檢測情況;

　　4、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素防止情況;

　　5、較大危險因素的生產經營場所和有關設施上設置安全警示標志及職業(yè)病危害嚴重的作業(yè)崗位設置警示標識與說明情況;

　　6、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品等，教育并監(jiān)督從業(yè)人員按使用規(guī)則正確佩戴和使用的情況;

　　7、兩個以上生產經營單位在同一作業(yè)區(qū)場所進行交叉作業(yè)執(zhí)行安全生產管理協議情況;

　　8、有關作業(yè)單位和崗位人員資格、資質證件與登記臺賬一致性情況，承包生產經營單位、承租生產經營單位執(zhí)行安全生產統(tǒng)一管理情況;

　　9、作業(yè)現場危險源監(jiān)控、危險物品管理、危險作業(yè)監(jiān)護與登記臺賬一致性情況;

　　10、隱患排查治理、自查自糾的臺賬與現場一致性情況;

　　11、應急救援器材、設備配備、維護、保養(yǎng)情況;

　　12、依法應對作業(yè)場所檢查的其他情況。

　　二、有關要求

　　(一)各有關企業(yè)要對照檢查事項，認真開展自查自糾，排查消除安全隱患。

　　(二)市局將全面開展執(zhí)法檢查，如發(fā)現企業(yè)存在安全生產非法、違法行為的，依據法律、法規(guī)予以行政處罰。

　　(三)請各縣(市、區(qū))安監(jiān)局、經開區(qū)安監(jiān)辦和高新區(qū)安環(huán)局將本通告送達有關企業(yè)。

　　附件：20xx年度安全生產執(zhí)法企業(yè)名單

　　安慶市安全生產監(jiān)督管理局

　　20xx年3月22日

生產的通告14

各建筑業(yè)企業(yè)、建設(房地產)單位、監(jiān)理公司、區(qū)質監(jiān)站(安監(jiān)站)、區(qū)建管處、有關單位：

　　9月12日，北侖中心區(qū)C2地塊二期Ⅱ標段工程發(fā)生一起高處墜落事故，造成一人死亡。目前，事故已經調查結束，區(qū)政府已經批復了事故調查報告，為認真吸取事故教訓，切實落實安全生產責任，加強監(jiān)督管理，及時消除安全隱患，有效防范和遏制各類生產安全事故的發(fā)生，現將事故調查處理結果通報如下：

　　一、事故過程

　　9月12日下午15時30分左右，浙江欣捷建設有限公司施工、杭州xx投資咨詢估價監(jiān)理有限公司監(jiān)理的`北侖中心區(qū)C2地塊二期Ⅱ標段30號樓，在10層電梯井局部混凝土垃圾清理時，一名作業(yè)人員打開電梯防護門，晃動隔離層鋼管時，造成隔離層鋼管松動下滑，導致墜落至電梯井底，送醫(yī)院救治無效死亡。

　　二、事故原因

　　根據事故調查報告，本起事故的直接原因：作業(yè)人員不聽勸阻，擅自拆除電梯井道防護門，進入電梯井口，晃動隔離層，導致隔離層松動后，失足墜落受傷致死。間接原因：施工單位浙江欣捷建設有限公司安全生產責任制不落實，未組織安全教育培訓，未簽訂安全生產責任制，未實施安全技術交底，未告知作業(yè)場所各類危險源。現場管理不到位，生產安全事故隱患排查整改工作不徹底，電梯井口未設置安全警示標志。監(jiān)理單位杭州xx投資咨詢估價監(jiān)理有限公司安全監(jiān)理不到位，未能督促施工方落實臨時進場作業(yè)人員安全責任制，未能督促施工單位做好井口安全警示標志。

　　三、事故處理意見

　　為認真貫徹落實《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《關于印發(fā)寧波市建筑施工、工程監(jiān)理企業(yè)和招標代理機構信用評價標準(實行)的通知》(甬建發(fā)〔〕179號)和《關于印發(fā)寧波市建筑工程重點監(jiān)督管理暫行辦法通知》(甬建發(fā)〔〕323號)等有關法律法規(guī)和文件的規(guī)定，根據事故調查報告的處理建議，對本起事故的責任單位和責任人依法予以處理，現將有關處理決定通報如下：

　　1.對浙江欣捷建設有限公司予以全區(qū)通報批評，并建議列入市級重點監(jiān)管對象，信用系統(tǒng)扣分，同時建議上級部門暫扣其安全生產許可證。

　　2.對浙江欣捷建設有限公司項目經理呂和明，建議上級部門吊銷《項目負責人安全生產考核合格證書》。

　　3.對杭州xx投資咨詢估價監(jiān)理有限公司予以全區(qū)通報批評，并建議列入市重點監(jiān)管對象，信用系統(tǒng)扣分。

　　四、下一步工作要求

　　各單位要以事故案例為教訓，全面開展全員警示教育，將處理通報向各企業(yè)管理人員、項目部管理人員和全體從業(yè)人員進行傳達教育，深刻吸取事故教訓，舉一反三，進一步加強安全生產管理，切實提高全區(qū)建筑施工安全生產水平。

　　xx住房和城鄉(xiāng)建設局

生產的通告15

　　為進一步鞏固“安全生產月”活動效果，強化暑期安全管理。根據市安委會要求和經貿局年度工作安排，決定于年月組織所屬企業(yè)開展暑期安全生產大檢查�，F將有關事項明確如下：

　　一、檢查時間

　　年月日至月日。

　　二、檢查內容

　　重點檢查企業(yè)安全生產隱患排查治理活動、“安全月”活動、生產現場管理和暑期安全生產工作落實情況。具體內容見附件。

　　三、檢查分組

　　暑期安全大檢查分三個組，參加人員為各企業(yè)專職安全員。

　　第一組 組長單位：

　　組員單位：

　　恒翔化工、

　　瑞奇特種工具

　　第二組 組長單位：

　　組員單位：

　　第三組 組長單位：

　　組員單位：

　　四、檢查方法

　　本次安全大檢查采取本組逐個檢查本組企業(yè)的方法進行，每個企業(yè)檢查時間為半天，由組長單位安全員負責組織實施，檢查具體時間由各組組長統(tǒng)一安排。

　　五、檢查要求

　　1、通過檢查促生產現場管理。

　　近年來，企業(yè)生產現場管理水平有了很大的提高。除了企業(yè)自身的努力外，離不開企業(yè)間的相互交流和學習。作為經貿局的優(yōu)良傳統(tǒng)安全大檢查為各企業(yè)提供了一個交互的平臺，既是安全工作的促進，同時更是生產現場管理的相互交流。歡迎企業(yè)生產副總和企業(yè)生產管理部門人員隨檢查組觀摩和學習。

　　2、通過檢查促生產安全管理。

　　隨著國家安全生產政策變化，生產安全成本不斷增加。各企業(yè)要適應政策形勢變化，盡快調整管理思路，真正把生產安全擺上企業(yè)生產管理的'重要位置。要把暑期安全大檢查作為鞏固“安全生產月”活動成果，開展隱患排查治理活動，加強暑期安全管理的重點環(huán)節(jié)來抓，在積極開展自查組織的基礎上，通過互檢互查，正視自身存在問題，切實抓好整改，提高企業(yè)安全管理水平，達到以查促管、以月促年的效果。

　　3、主動抓好工作協調。

　　安全大檢查是由局統(tǒng)一組織的企業(yè)間、行業(yè)間的互查，需要得到企業(yè)的理解、支持和配合。各企業(yè)要主動加強與各組長單位負責同志的協調，安排好相關工作，做好檢查的保障，虛心接受和配合檢查組檢查，同時要及時調整好人員，保證本企業(yè)安全員全程參加。參檢人員要服從組長的活動安排，主動參與，認真負責，不得請假。各組長要主動與各企業(yè)加強協調，積極組織，保證按時按要求高標準完成檢查工作任務。

　　本次檢查要求是對照檢查內容查問題，不計分數。檢查中，各組長要注重收集檢查信息，認真歸納總結，提出建議和意見，及時向受檢企業(yè)反饋。

　　各檢查組檢查行程安排于檢查前3天、檢查總結（檢查小結、檢查表、參檢出勤表）于檢查后3天以書面形式上報

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