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公司的通告(經(jīng)典)
公司的通告1
為進一步加強對員工宿舍的管理,給廣大員工營造一個清潔的居住環(huán)境,迎接集團公司近期進行的安全、衛(wèi)生大檢查活動,我部將于20xx年3月18日上午8:30-10:00對員工宿舍進行檢查,要求全體員工務(wù)必做到以下幾點:
1、安全用電:無私拉電線,亂接電線等;
2、地 面:干凈、無雜物,宿舍內(nèi)無衛(wèi)生死角,不亂堆亂放;
3、門 窗:門窗干凈,窗臺無塵土;
4、物品擺放:物品整齊擺放,不得亂扔亂放;
5、內(nèi) 務(wù):個人日常生活用品、床上用品擺放整齊有序;重
點檢查洗漱間的`整體衛(wèi)生情況。
6、墻 壁:無亂寫亂畫,無亂掛物品;
7、通風(fēng)程度:宿舍無異味,經(jīng)常打開門窗透氣,保持空氣流通;
8、宿舍文化:宿舍內(nèi)部布置清新優(yōu)雅,不張貼低俗字畫等。 對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我們將于通報批評,情節(jié)嚴重的將給予罰款處理并將上報上級有關(guān)部門。
請廣大員工認真準備,以實際行動迎接檢查,共同努力營造一個健康、舒適、溫馨的居住生活環(huán)境。
長宏公司行政部
二零xx年三月十五日
公司的通告2
尊敬的xx會員:
您好!
為答謝辛勤工作的xx同仁們,公司將于20xx年8月6日組織員工外出游玩活動。
在此期間暫無客服服務(wù),給親們帶來的不便,xx深表歉意,感謝廣大會員對本公司一直以來的'關(guān)注與支持!祝各位親們生活愉快,生意興隆!
xx年xx月xx日
公司的通告3
各部門:
為了貫徹公司《禁煙禁火、防靜電安全管理制度》,加強公司的禁煙禁火安全管理工作,自xxxxxx年xxxxx月xxxxx日起,各車間、部門人員禁止在二道門以外至行政辦公樓周邊區(qū)域(包括停車場)內(nèi)吸煙,如經(jīng)安全管理人員發(fā)現(xiàn)或他人舉報,對吸煙者罰款100元,進入二道門以內(nèi),嚴禁攜帶煙火,如發(fā)現(xiàn)吸煙者直接開除。外來人員,包括拉送原料、貨物及其他業(yè)務(wù)人員進入廠區(qū)二道門以內(nèi)以外由相關(guān)部門予以告知,未未告知對相關(guān)部門主管人員處罰50元,已告知但未遵守者罰款100元。
安全環(huán)保部
xxxxx年xxxxx月xxxxx日
公司的通告4
各部門:
通知為了貫徹公司《禁煙禁火、防靜電安全管理制度》,加強公司的禁煙禁火安全管理工作,自______年_____月_____日起,各車間、部門人員禁止在二道門以外至行政辦公樓周邊區(qū)域(包括停車場)內(nèi)吸煙,如經(jīng)安全管理人員發(fā)現(xiàn)或他人舉報,對吸煙者罰款100元,進入二道門以內(nèi),嚴禁攜帶煙火,如發(fā)現(xiàn)吸煙者直接開除。外來人員,包括拉送原料、貨物及其他業(yè)務(wù)人員進入廠區(qū)二道門以內(nèi)以外由相關(guān)部門予以告知,未未告知對相關(guān)部門主管人員處罰50元,已告知但未遵守者罰款100元。
安全環(huán)保部
_____年_____月_____日
公司的通告5
尊敬的各位xx:
你們好!
為了使公司消防組織架構(gòu)能充分發(fā)揮其在消防工作中的主導(dǎo)作用,使各部門員工了解火災(zāi)時的撤離路線、搶救措施等,避免發(fā)生危險時員工們束手無策而耽誤搶救工作,以造成人員傷亡和物資損失。同時以此來提高全體人員的消防意識,F(xiàn)公司決定于20xx年10月27日下午14:30對車間進行消防演習(xí),希望大家積極配合并準時參加。
屆時請各位員工遵從部門主管的'指揮,由指定的消防通道撤離生產(chǎn)現(xiàn)場。特此通知!
此致
敬禮
通告人;xxx
日期:xxxx年xx月xx日
公司的通告6
公司全體員工:
因你在本公司XX部門擔(dān)任XX職位XX年(工齡)期間工作努力、業(yè)績出色,根據(jù)公司的人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任你為XX部門XX職位,希望你能夠繼續(xù)發(fā)揮你的才干,為公司的發(fā)展貢獻力量。
公司人事行政部
XXXX年XX月XX日
公司的`通告7
查我公司因業(yè)務(wù)需要,奉準成立,隸屬于中國人民銀行重慶分行領(lǐng)導(dǎo),茲訂于 十二月一日正式成立。呈奉重慶市人民政府批準,白銀彰兼任本公司經(jīng)理,張維仁任第一副經(jīng)理,楊宗震任第二副經(jīng)理,除呈報外,特此通告。
經(jīng) 理 白銀彰
副經(jīng)理 張維仁 楊宗震
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十二月二日
公司的通告8
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃xx因加班費一事,與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭執(zhí),唐對黃xx罵出臟話,黃xx就動手打了唐xx一耳光,雙方當(dāng)場在供辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖xx因小推車領(lǐng)料一事,與胡發(fā)生爭執(zhí),肖動手將胡當(dāng)場打暈,造成胡受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神,按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的`要求,員工在上班時間不準打架斗毆,肖等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃四月份崗位工資100元,扣企管科唐四月份崗位工資50元,罰責(zé)任部門供100元;
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖四月份崗位工資100元,胡受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74。13元,由承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
XX公司
時間
公司的通告9
近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和企業(yè)形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從x月xx日起,凡員工遲到的,一律按企業(yè)管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的'兩倍工資。特此通知。
xx企業(yè)辦公室
20xx年xx月xx日
公司的通告10
我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張xx,由于個人原因現(xiàn)已于今天離開xx山東分公司,屬正常離職,自此其個人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求,敬請聯(lián)系我山東分公司負責(zé)人李xx先生。
本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!
聯(lián)系電話:
xx山東分公司負責(zé)人:李xx
xx市xx電子科技有限公司
20xx年7月01日
公司的'通告11
員工自xx年 xx月進入公司以來工作努力、業(yè)績出色,根據(jù)公司的人事政策,經(jīng)公司研究決定從即日起升任為部門職位。希望公司員工能向同事學(xué)習(xí),公司同樣會為表現(xiàn)優(yōu)秀的'員工提供晉升機會。
xxx
20xx年xx月xx日
公司的通告12
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的.生活。若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理。
部門名 我公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第xxx條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對xxx處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
xxx(簽署人簽名、蓋章)
xx年xx月xx日
公司的通告13
各位客戶:
衷心感謝您對我公司一直以來的信任與厚愛,正得益于您的關(guān)注與支持,我司才能不斷發(fā)展壯大,走向成熟,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,從xxxx年xx月xx日起,我司正式搬遷至如下地址,電話和傳真將保持不變。
地址:
郵編:
電話:
傳真:
e—mail:
不便之處,敬請諒解。
公司的.通告14
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:
為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,xx年xx月xx日—3月8日,中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華?硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的`良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:
給予中山xxx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。
此通報
xxxxx
年月日
公司的通告15
20xx年是永貞物業(yè)開局起步之年,一年來在永安集團公司晏董事長和銘飛總經(jīng)理的親切關(guān)懷下,為推動物業(yè)公司各項工作給予了大力支持。同時在全體員工堅持不懈、不辭辛勞的工作中,公司內(nèi)涌現(xiàn)出了具有團隊合作精神的先進管理者和富有工作責(zé)任感、盡心盡力的優(yōu)秀員工。
為表彰先進,樹立榜樣,展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風(fēng)彩,形成人人爭當(dāng)先進、人人爭做貢獻的良好氛圍。經(jīng)過公司綜合評審決定,工程部領(lǐng)班袁學(xué)成榮獲20xx年度"先進管理人員"稱號,給與獎金1200元;保安部:代立宗、馮詩佳,工程部:楊鳳亮,保潔部:羅英菊、魏宗瓊等5位員工榮獲20xx年度"優(yōu)秀員工"稱號,給與獎金800元。希望以上榮獲表彰的個人,珍惜榮譽,戒驕戒躁,在工作崗位上繼續(xù)保持和發(fā)揚模范帶頭作用。
并在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)異的成績、保持榮譽、勤勉工作、再創(chuàng)佳績。同時,也希望公司所有部門和全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣,兢兢業(yè)業(yè)的'做好自己的本職工作,向先進管理人員和優(yōu)秀員工個人學(xué)習(xí),爭當(dāng)先進。學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、遵章守紀、服從管理、團結(jié)協(xié)作的精神,學(xué)習(xí)他們真誠、求實、奉獻的職業(yè)道德,學(xué)習(xí)他們腳踏實地、埋頭苦干、扎實勤勉的工作作風(fēng)。
通過我們的不懈努力,以更大的工作成績來回報集團公司領(lǐng)物業(yè)公司表彰決定范文導(dǎo)對我們的期望,為推動集團公司的發(fā)展再立新功!
XXX
20xx年XX月XX日
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