銷售總監(jiān)的基本職責(zé)
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)1
職責(zé)：
1、收集室內(nèi)設(shè)計(jì)公司資源，開(kāi)發(fā)拜訪室內(nèi)設(shè)計(jì)師，推薦公司產(chǎn)品，以達(dá)成銷售目標(biāo)
2、找尋搜索目標(biāo)樓盤(pán)，開(kāi)發(fā)拓展高端樓盤(pán)客戶資源，建立穩(wěn)定的銷售渠道
3、獨(dú)立完成客戶的.上門(mén)拜訪工作，尤其是重要客戶，并達(dá)成公司要求的銷售指標(biāo)
4、在各類展會(huì)、媒體宣傳活動(dòng)等多種活動(dòng)中做好主導(dǎo)及協(xié)助等工作
5、搜集市場(chǎng)信息，包括：樓盤(pán)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息
6、負(fù)責(zé)在銷售渠道內(nèi)建立良好的公司形象與品牌形象
7、根據(jù)公司規(guī)劃和組織要求，組建渠道拓展團(tuán)隊(duì)、制訂并執(zhí)行渠道拓展流程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)團(tuán)隊(duì)組織績(jī)效負(fù)責(zé)
8、上級(jí)主管安排的其他工作
崗位要求：
1、5年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)師渠道開(kāi)發(fā)、樓盤(pán)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和資源;
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力佳，業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力佳;
5、具備銷售企圖心和工作抗壓性。
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓與大客戶的開(kāi)發(fā);
2.建設(shè)以及培訓(xùn)區(qū)域團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)
3.針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，提出市場(chǎng)分析報(bào)告以及解決方案
4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卮砩膛c集成商的'管理與維護(hù)
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售計(jì)劃任務(wù)的制定與實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)本行業(yè)產(chǎn)品當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息的收集與分享(研發(fā)，市場(chǎng)，產(chǎn)品);
7.負(fù)責(zé)省、市級(jí)渠道客戶的維護(hù)與管理;
8.負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同簽署，項(xiàng)目貨款回收工作;
9.定期的銷售報(bào)告與問(wèn)題分析;
10.部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
要求:
1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事相關(guān)安全行業(yè)工作5年以上;
2.勤奮好學(xué)、做事認(rèn)真踏實(shí)、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)工作積極性高;
3.對(duì)所在區(qū)域的IT公司很熟悉特別是對(duì)行業(yè)性的公司有了解;
4.從事過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息安全行業(yè)或系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理及網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備區(qū)域分銷者優(yōu)先;
5、個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和操守，人際關(guān)系口碑很好。
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)3
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定渠道戰(zhàn)略、渠道策略、渠道打法、渠道整體部署與目標(biāo)，確定渠道部工作計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施完成;
2、負(fù)責(zé)全國(guó)渠道體系的搭建，開(kāi)拓全國(guó)渠道合作資源，發(fā)展全國(guó)的渠道合作客戶;
3、制定渠道管理規(guī)范，完成渠道客戶的簽約，并建立渠道客戶信息檔案;負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)各渠道的管理工作;
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)與簽約渠道的實(shí)質(zhì)性合作，推動(dòng)各渠道銷量穩(wěn)步提升，完成渠道銷售任務(wù);
5、負(fù)責(zé)公司品牌的傳播，渠道客戶與資源的維護(hù)，保持長(zhǎng)期合作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)各種渠道活動(dòng)及會(huì)議的溝通、協(xié)調(diào)，并配合市場(chǎng)部組織實(shí)施渠道活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)渠道客戶的支持、定期不定期的培訓(xùn)，及公司資源的協(xié)調(diào)及配合;
8、帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)完成公司制定的渠道發(fā)展目標(biāo)及渠道銷售任務(wù);
9、市場(chǎng)需求、行業(yè)發(fā)展變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的'信息搜集及并及時(shí)反饋給公司，為整體公司戰(zhàn)略提供有益建議;
10、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理、績(jī)效考核，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo);
11、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)人才的培養(yǎng)、公司文化的踐行和傳承;
12、遵守各項(xiàng)管理規(guī)定，服從上級(jí)安排，完成公司交辦的其他工作。
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1、負(fù)責(zé)銷售人員的團(tuán)隊(duì)打造及管理工作;
2、督導(dǎo)銷售及客戶服務(wù)過(guò)程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
3、跟蹤銷售過(guò)程，發(fā)現(xiàn)銷售問(wèn)題并解決問(wèn)題、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)任;
4、深刻理解公司文化，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化落地及人才培養(yǎng)體系;
5、與各部門(mén)并肩作戰(zhàn)，打造專業(yè)、強(qiáng)大、富有凝聚力的.銷售團(tuán)隊(duì)。
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)5
職責(zé)
1.規(guī)劃整體渠道策略及運(yùn)作模式執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案;
2.制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持;
3.及時(shí)溝通客戶，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn);
4.管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)。
5.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;
6.上級(jí)安排的其他事務(wù)。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，有渠道經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先;
2.具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力，以及合理的'目標(biāo)設(shè)定和評(píng)定能力;
3.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷渠道開(kāi)發(fā)和建設(shè)的業(yè)務(wù)，有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力及獨(dú)立工作能力，良好的市場(chǎng)判斷力和開(kāi)拓能力;
4.具有較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力;
5.具備把握方向和大局的能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，思路清楚、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
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職責(zé)：
1.制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的年度工作計(jì)劃、銷售計(jì)劃，確保季度及年度銷售目標(biāo)達(dá)成;
2.執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產(chǎn)安全，不斷提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的占有率，實(shí)現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽(yù)度;
3.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的`市場(chǎng)占有率;
任職資格：
1.五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.熱愛(ài)銷售行業(yè)，思維活躍，工作熱情高，溝通能力出色;
3.具有市場(chǎng)觀察、分析、總結(jié)能力;
4.具有渠道拓展、客戶開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力
6.做過(guò)政法行業(yè)及大客戶的優(yōu)先
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備市場(chǎng)的開(kāi)拓，發(fā)展新客戶;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo);
3、跟進(jìn)銷售項(xiàng)目的進(jìn)度，款項(xiàng)的回收;
4、收集客戶的問(wèn)題，提交相關(guān)部門(mén)處理;
5、做好客戶關(guān)系維護(hù)，處理客戶投訴。
任職要求：
1、機(jī)械工程、自動(dòng)化類、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際商務(wù)、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、靈活、思路清晰，有客戶需求導(dǎo)向;
3、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗外向，能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)洽談、客戶跟蹤的`能力;
5、具備汽車、電子、氣動(dòng)元件等品牌行業(yè)5年銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出并有一定的客戶資源者優(yōu)先(該項(xiàng)不符合者勿投簡(jiǎn)歷)。
6、有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)8
1、協(xié)助營(yíng)銷總裁根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定全面的銷售戰(zhàn)略和銷售政策，確定年度銷售目標(biāo)任務(wù)并對(duì)銷售指標(biāo)進(jìn)行量化分解；
2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成季度、年度銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)管理各省區(qū)銷售總監(jiān)，提供團(tuán)隊(duì)支持與培訓(xùn)，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，打造一支高效協(xié)作、充滿激情與斗志的'專業(yè)化銷售團(tuán)隊(duì)；
5、負(fù)責(zé)行業(yè)信息的收集分析，組織針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況調(diào)查，綜合客戶的反饋意見(jiàn)，完成市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)9
職責(zé)：
1. 中層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，制定本區(qū)域銷售策略，制定營(yíng)銷可實(shí)施方案，并確保有效在區(qū)域內(nèi)執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)銷售部門(mén)日常管理，制定管理制度與各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，培訓(xùn)、考核各團(tuán)隊(duì)績(jī)效，以確保人崗匹配并做到技能達(dá)標(biāo);
4. 根據(jù)公司總體的業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)，以達(dá)成公司整體目標(biāo);
5. 維護(hù)客戶關(guān)系，在新的經(jīng)濟(jì)、監(jiān)管與政策環(huán)境下，及時(shí)、準(zhǔn)確的了解到客戶的核心需求的內(nèi)容或變化，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
6. 協(xié)調(diào)、管理各銷售團(tuán)隊(duì)之間的.良性競(jìng)爭(zhēng);
7. 實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃以及市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，為相關(guān)部門(mén)人員提供所需的市場(chǎng)信息支持，善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié)，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
8. 開(kāi)展多渠道的營(yíng)銷推廣活動(dòng)，鞏固優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，設(shè)計(jì)理財(cái)特色產(chǎn)品，擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋率;
9. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
任職資格：
1.大專或以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.7年以上保健品、金融、保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有至少帶過(guò)20人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
4. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作。
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌在電商分銷渠道的銷售管理工作，對(duì)渠道的運(yùn)營(yíng)及銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度指標(biāo);
2、維系現(xiàn)有銷售渠道、開(kāi)拓新渠道，負(fù)責(zé)公司母嬰和美妝兩大模塊的分銷商制度與體系的建立;
3、持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為，進(jìn)行分銷商考核;
4、組織對(duì)分銷商的技術(shù)培訓(xùn)，提升分銷商對(duì)產(chǎn)品和營(yíng)銷的技能，協(xié)助分銷商策劃市場(chǎng)活動(dòng);
5、及時(shí)掌握跨境電商的'市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，獲取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及快速將市場(chǎng)信息反饋。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，完成公司相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)并能根據(jù)結(jié)果提出改善建議。
【任職要求】
1、全日制本科以上學(xué)歷，有5年以上電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)分銷經(jīng)驗(yàn)或2年以上化妝品線上分銷優(yōu)先;
2、熟悉京東/唯品會(huì)/小紅書(shū)或其他網(wǎng)絡(luò)分銷平臺(tái)的合作運(yùn)營(yíng)模式;有較好的大局觀以及生意經(jīng)營(yíng)邏輯，豐富的電商專業(yè)知識(shí)和戰(zhàn)略前瞻性;
3、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，能夠面對(duì)壓力及挑戰(zhàn);
4、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃,市場(chǎng)拓展,渠道建設(shè),商務(wù)談判技巧及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
5、有激情，有開(kāi)拓能力，有較強(qiáng)的溝通能力、良好的人際關(guān)系處理能力，有團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定壓力。
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)11
職責(zé)：
1、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)板塊制訂公司產(chǎn)品營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷方案;
2、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略計(jì)劃及業(yè)績(jī)目標(biāo)來(lái)制訂、拆分月度任務(wù)指標(biāo)，并制訂完成計(jì)劃;
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃;
4、發(fā)展并維護(hù)戰(zhàn)略性客戶，開(kāi)發(fā)、管理及客戶維護(hù)及合作伙伴;
5、組建、培訓(xùn)、培養(yǎng)、管理銷售團(tuán)隊(duì)
任職要求：
1、需要能人，可以跟我們一路劈荊斬刺的伙伴;
2 大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)專業(yè)，五年以上B2B2C或B2C網(wǎng)站管理/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉營(yíng)銷、管理相關(guān)知識(shí)，具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的.知識(shí)與實(shí)踐技能;
4、為人誠(chéng)信，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力 ，判斷與決策能力 ，有開(kāi)拓意識(shí)和創(chuàng)新思維，良好的溝通及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷有深刻的理解和認(rèn)知，有較強(qiáng)的分析能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及市場(chǎng)洞察力
6、有互聯(lián)網(wǎng)、媒體廣告營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)12
1、相關(guān)營(yíng)銷專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具備非常強(qiáng)的營(yíng)銷公關(guān)能力和品牌推廣能力;
3、具備較強(qiáng)的'個(gè)人銷售能力和團(tuán)隊(duì)管理帶動(dòng)能力;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力和耐壓能力;
5、有豐富的線上線下及渠道銷售經(jīng)驗(yàn)。
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)13
職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)年度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用、利潤(rùn)指標(biāo)等落實(shí);
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建,督促各項(xiàng)制度的執(zhí)行、推進(jìn)工作;
3、統(tǒng)籌安排銷售部日常工作,并監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)、分享工作;
4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的'拓展與維護(hù),準(zhǔn)確把握、深挖客戶需求;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、有3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的客戶資源，具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,熟悉深度營(yíng)銷模式;
3、具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通能力、應(yīng)變能力以及學(xué)習(xí)能力;
4、熟練掌握Word、 Excel、 Powerpoint相關(guān)辦公軟件;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)14
職責(zé)：
1、銷售團(tuán)隊(duì)的組建及日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)部工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌公關(guān)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
5、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);
6、制定銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的'銷售任務(wù);
7、制定銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo);
8、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、績(jī)效評(píng)價(jià)辦法;
9、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有本職位、同業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)或任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有深刻認(rèn)識(shí)與理解;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通能力及交際技巧;
4、性格沉穩(wěn)踏實(shí)，態(tài)度積極認(rèn)真，工作主動(dòng)性強(qiáng)，有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作及溝通協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)同事共同進(jìn)步，有一定的抗壓能力;
6、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的解決問(wèn)題能力;
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)15
1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的營(yíng)銷決策、方針、制度、并跟進(jìn)整體目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成。
2、對(duì)下屬的日常工作的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。
3、對(duì)下屬進(jìn)行有效激勵(lì)，達(dá)成所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。
4、根據(jù)現(xiàn)有的銷售考核方案至少對(duì)4名大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行每月一次的績(jī)效輔導(dǎo)面談工作。
5、配合人力資源部對(duì)所屬人員的考核考評(píng)工作的'實(shí)施。
6、理解并推行銷售部團(tuán)隊(duì)踐行公司以稻盛和夫的企業(yè)文化管理體制。
7、對(duì)銷售部日常管理流程進(jìn)行規(guī)范化及落實(shí)到位。
8、負(fù)責(zé)制定、提出有利于促進(jìn)產(chǎn)品銷售的方案和建議。
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)16
1.掌握轄區(qū)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)信息，進(jìn)行篩選過(guò)濾，對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行拜訪、跟蹤、維護(hù)；
2.對(duì)公司客戶資料進(jìn)行管理，并制定相應(yīng)的拜訪、維護(hù)計(jì)劃；
3.向公司上級(jí)提供及時(shí)的、有效的項(xiàng)目預(yù)測(cè)，并提供專業(yè)的、可行性的方案；
4.建立和完善項(xiàng)目跟蹤流程，制定相應(yīng)的工作和銷售計(jì)劃；
5.監(jiān)督、指導(dǎo)銷售隊(duì)伍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定的銷售目標(biāo)；
6.掌握和了解客戶的需求，并根據(jù)客戶的.需求作出相應(yīng)的產(chǎn)品報(bào)價(jià)，確保向客戶提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)，并完成商務(wù)合同的洽談及合約簽訂；
7.根據(jù)合同，跟蹤和落實(shí)設(shè)備的生產(chǎn)、發(fā)運(yùn)，并負(fù)責(zé)相關(guān)銷售款項(xiàng)的回收。
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)17
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)微營(yíng)銷渠道整體營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)推廣，不斷創(chuàng)新銷售模式、技巧，線上營(yíng)銷設(shè)計(jì)、策劃、運(yùn)營(yíng);
2.利用微信平臺(tái)推廣企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù);
3.組織與策劃公司產(chǎn)品營(yíng)銷體系的建設(shè)以及產(chǎn)品價(jià)格體系和市場(chǎng)定位;
4.團(tuán)隊(duì)組建管理。
崗位要求：
1.對(duì)微信銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，必須是微營(yíng)銷方面的高手、專家，有豐富的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)和管理經(jīng)驗(yàn);
2. 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力和營(yíng)銷文案撰寫(xiě)能力;
3. 思維活躍，具有良好的理解能力和團(tuán)隊(duì)精神，熱愛(ài)本職工作，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，富有想象力和激情;
4. 有從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和社會(huì)化營(yíng)銷的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5. 能夠根據(jù)用戶的.需求，創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容，具有創(chuàng)造平臺(tái)內(nèi)容的良好技巧;
6. 輔助公司組建開(kāi)放的團(tuán)隊(duì)構(gòu)建社會(huì)化營(yíng)銷體系;
7.績(jī)效與業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)化率成正比。
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)18
崗位職責(zé):
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。
2、根據(jù)公司的發(fā)展需要快速搭建整個(gè)高效的.運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
3、制定公司的年度、月度銷售目標(biāo),并帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃,促進(jìn)和激勵(lì)銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成,并對(duì)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和改進(jìn);
4、調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定推廣計(jì)劃銷售策略;站內(nèi)外渠道推廣引流;
5、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)庫(kù)存數(shù)據(jù)等,及時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)銷售策略,保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存量的安全。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí)以上,優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力
2、外貿(mào)銷售或跨境電商(B2C)4年以上,亞馬遜平臺(tái)優(yōu)先,2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、能擔(dān)負(fù)起整個(gè)團(tuán)隊(duì)的全盤(pán)工作管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
4、積極主動(dòng)、有擔(dān)當(dāng),熱愛(ài)跨境電商行業(yè),有良好的職業(yè)操守及強(qiáng)烈的成功欲望。
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)19
職責(zé)：
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理客戶，發(fā)展和維護(hù)與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，為客戶提供滿意的解決方案;
2.獨(dú)立和管理團(tuán)隊(duì)完成方案、提案和項(xiàng)目執(zhí)行，為客戶提出專業(yè)性的'互動(dòng)營(yíng)銷策略;
3.與支持部門(mén)(如策劃、媒介、文案等)協(xié)作，達(dá)成有效合作并且不斷提升效率;
4.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理，為團(tuán)隊(duì)成員提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1.5年以上B2B互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.能夠迅速掌握客戶需求，豐富的客戶管理技巧及關(guān)注細(xì)節(jié)的能力;
3.出色廣泛的人際關(guān)系，善于與人溝通，具有客戶開(kāi)發(fā)能力為佳;
4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力及組織能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保證項(xiàng)目的執(zhí)行及客戶的滿意度;
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)20
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)對(duì)客戶的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議 ；
2、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)通過(guò)各類渠道，接觸并篩選有效高凈值客戶；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織理財(cái)沙龍和理財(cái)講座，提升客戶轉(zhuǎn)化率；
4、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的.理財(cái)咨詢與服務(wù)；
5、設(shè)定團(tuán)隊(duì)考核計(jì)劃，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)考核。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷
2、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展；
3、五年或以上外資銀行、信托機(jī)構(gòu)、資管公司、三方等相關(guān)行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、持有基金從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)21
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售;跟進(jìn)和維護(hù)客戶。
2、制訂個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃，積極主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)和客戶。
3、按市場(chǎng)需求和公司發(fā)展的總體規(guī)劃，制訂和執(zhí)行公司產(chǎn)品的'經(jīng)營(yíng)方針和戰(zhàn)略。制訂和實(shí)施完成公司的年度產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃;對(duì)完成公司年度計(jì)劃的綜合質(zhì)量，負(fù)營(yíng)銷職務(wù)責(zé)任;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷 ，五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、 熟悉公安、智能穿戴市場(chǎng)且有資源人脈者優(yōu)先
3、 較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4、 具有較好的溝通談判能力;
5、 有較好的抗壓性
6、 能適應(yīng)短期出差。
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)22
職責(zé)描述：
區(qū)域銷售總監(jiān)
1、主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司所在區(qū)域與團(tuán)隊(duì)共同維護(hù)合作客戶、開(kāi)發(fā)新客戶。
該崗位預(yù)留股東晉升通道。
3、應(yīng)聘要求
�。�1），駕駛技術(shù)熟練，初中以上學(xué)歷，年齡25歲以上優(yōu)先。
�。�2）善于溝通與客戶管理、做事有節(jié)奏、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
（3）有塑料管道行業(yè)工作經(jīng)歷（設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、銷售均可）優(yōu)先。
�。�4）有色母行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
（5）有高分子材料專業(yè)知識(shí)和技術(shù)優(yōu)先。
4、上述崗位公司均可提供住宿，公司為員工購(gòu)買社保，股東晉升通道。
5、工作地點(diǎn)：成都/貴陽(yáng)/新疆烏魯木齊。
6、應(yīng)聘咨詢/報(bào)名電話：李老師。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限。
語(yǔ)言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)。
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)23
職責(zé)：
1、協(xié)助渠道制度建立、目標(biāo)設(shè)定、激勵(lì)方案的制定和考核，協(xié)助負(fù)責(zé)人對(duì)部門(mén)的客儲(chǔ)發(fā)展規(guī)劃、渠道業(yè)務(wù)的`開(kāi)展提出建設(shè)性建議,并對(duì)具體事項(xiàng)進(jìn)行落實(shí);
2、對(duì)渠道組相應(yīng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，協(xié)助制定渠道的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù),并監(jiān)督各項(xiàng)策略的落地執(zhí)行，協(xié)助完成渠道導(dǎo)客、成交等業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、參與重要渠道資源和大客戶的積累、維護(hù)工作;
4、參與渠道數(shù)據(jù)庫(kù)建立、資源整合分類，監(jiān)督數(shù)據(jù)庫(kù)更新，保障數(shù)據(jù)安全。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)歷;
2、熟悉渠道工作范疇，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行和創(chuàng)新能力，性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
3、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力，熟悉保險(xiǎn)營(yíng)銷，對(duì)行業(yè)有研究和見(jiàn)解。
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)24
職責(zé)：
1、向區(qū)域用戶銷售ERP、CRM、APP軟件，包括項(xiàng)目推動(dòng)、商務(wù)談判、合同簽訂和回款;
2、進(jìn)行區(qū)域客戶的挖掘、跟蹤和銷售推進(jìn)，完成銷售任務(wù);
3、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，尋找目標(biāo)客戶，對(duì)潛在客戶進(jìn)行搜索、匯總、拓展;
4、根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化，持續(xù)改進(jìn)銷售方法。
任職要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，兩年以上軟件銷售工作經(jīng)驗(yàn)，銷售業(yè)績(jī)優(yōu)良;
2、具備ERP、CRM、APP軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的溝通能力，有一定的方案演講能力;
4、抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)出差。
銷售總監(jiān)的`基本職責(zé)25
1、做好客戶渠道的開(kāi)拓工作，根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略和任務(wù)目標(biāo)，制定階段性商務(wù)拓展計(jì)劃和執(zhí)行方案；
2、利用現(xiàn)有渠道，尋找高端VIP客戶群體，并與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談合作；
3、根據(jù)客戶的需求，與產(chǎn)品部門(mén)聯(lián)系為高端客戶定制出行計(jì)劃，項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目的`執(zhí)行；
4、對(duì)客戶出行過(guò)程進(jìn)行把控，隨時(shí)關(guān)注客戶情況，維護(hù)客戶；
5、收集市場(chǎng)信息，并根據(jù)公司的銷售目標(biāo)完成銷售計(jì)劃；
6、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議；
5、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，及時(shí)提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告，對(duì)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)調(diào)整提出有效建議；
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)26
分公司銷售總監(jiān)
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司年度營(yíng)銷計(jì)劃制定分公司年度工作計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,達(dá)成分公司年度銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、根據(jù)公司考核制度,負(fù)責(zé)做好對(duì)下屬業(yè)務(wù)開(kāi)展、代理商業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)工作;
3、制訂所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等各類方案的策劃工作;
4、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;
5、根據(jù)公司培訓(xùn)制度和部門(mén)員工需要,負(fù)責(zé)組織下屬員工開(kāi)展新業(yè)務(wù)及新技術(shù)的學(xué)習(xí)、消化工作;
6、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)審核及控制分公司的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理、營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè);
2、具備大型it企業(yè)或企業(yè)管理軟件行業(yè)市場(chǎng)、大項(xiàng)目銷售、渠道管理等5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)管理能力,有2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有優(yōu)秀的'組織溝通協(xié)調(diào)能力、高度的敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5、事業(yè)心強(qiáng),良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,富有激情。
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)27
職責(zé)：
1、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)規(guī)劃;
2、組織制定和實(shí)施營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)提出修訂方案;
3、主導(dǎo)完成營(yíng)銷中心及下屬各部年/季/月度目標(biāo)的制定與分解，并監(jiān)督實(shí)施全過(guò)程，確保完成目標(biāo);
5、主導(dǎo)制定中心年度費(fèi)用預(yù)算方案，監(jiān)督執(zhí)行情況并實(shí)時(shí)修正;
6、帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)客戶，健全銷售渠道與客戶管理，確保營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);
7、根據(jù)銷售計(jì)劃營(yíng)銷預(yù)算的完成情況，定期向總經(jīng)理及時(shí)反饋銷售情況和調(diào)整銷售策略;
8、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，提高整體業(yè)務(wù)水平和營(yíng)造積極的工作氛圍，為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備營(yíng)銷人才;
9、主導(dǎo)制定與實(shí)施適宜的產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、市場(chǎng)策略、渠道策略、促銷策略、品牌策略、廣告策略及公關(guān)策略等;
10、組織制定市場(chǎng)調(diào)研及分析的規(guī)程，建立詳細(xì)的渠道市場(chǎng)信息系統(tǒng);
11、組織收集市場(chǎng)競(jìng)品信息并制定出可行性分析報(bào)告;
12、定期組織召開(kāi)中心工作會(huì)議，全面掌握本中心工作進(jìn)度推進(jìn)與階段性目標(biāo)達(dá)成情況;
13、負(fù)責(zé)本中心全體員工的.業(yè)務(wù)指導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn)和考核，提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合競(jìng)爭(zhēng)力;
14、建立、健全本中心各項(xiàng)規(guī)章制度與流程，推動(dòng)本中心系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化;
任職要求：
1、年齡30-45周歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上家居、建材、裝修行業(yè)背景或大型連鎖企業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備知名企業(yè)或上市公司背景優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)內(nèi)家具市場(chǎng)和行業(yè)狀況;渠道資源豐富;
4、具有良好的市場(chǎng)洞察力，行業(yè)信息捕捉能力，優(yōu)秀的資源整合能力。
5、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性，具備良好的溝通表達(dá)能力、談判能力;
6、有良好的品牌規(guī)劃、人際溝通、團(tuán)隊(duì)管理能力。善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、激發(fā)斗志。
7、辦事沉穩(wěn)，良好的職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)，有責(zé)任感。
8、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)。
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)28
崗位職責(zé):
1.招聘發(fā)展終端經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)終端經(jīng)理指導(dǎo)終端經(jīng)理開(kāi)展工作;
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)地市區(qū)域內(nèi)所有終端產(chǎn)品的鋪貨、上量;
3、達(dá)成省公司的鋪貨、銷售和回款任務(wù)，向省公司回款。
4、善于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及銷售時(shí)遇到的問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)處理，做出市場(chǎng)分析以及季度、年終銷售總結(jié)。
任職要求:
1、認(rèn)同企業(yè)文化，有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃;
2、具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和良好的.投入意識(shí);
4、有藥品、保健品推廣和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)29
1.目標(biāo)管理，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)區(qū)域內(nèi)工作目標(biāo)與計(jì)劃的制訂與分解并監(jiān)督執(zhí)行;
2.為區(qū)域戰(zhàn)略負(fù)責(zé)，提升所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)占有率，為品牌知名度、聲譽(yù)度負(fù)責(zé);
3.落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成，合理組織進(jìn)行業(yè)務(wù)員市場(chǎng)布局的區(qū)域劃分，制訂下達(dá)月度業(yè)績(jī)目標(biāo);
4.控制區(qū)域市場(chǎng)費(fèi)用，降低業(yè)務(wù)成本，為業(yè)務(wù)的'真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
5.部門(mén)日常團(tuán)隊(duì)管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì)、會(huì)議、離職管理;
6.工作報(bào)表，日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等報(bào)表的提交、收集和上報(bào)。
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)30
任職要求。
1、協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，國(guó)外營(yíng)銷策略和銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售部國(guó)外銷售管理工作；
2、負(fù)責(zé)完成國(guó)外年度銷售任務(wù)和回款任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司整體銷售績(jī)效的完成提供保障，并為公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，適時(shí)制定國(guó)外銷售管理制度，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等，分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷售人員，加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理，提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效，協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成年度銷售任務(wù)；
4、建立和管理國(guó)外銷售隊(duì)伍，規(guī)范國(guó)外銷售流程，組織定期召開(kāi)銷售會(huì)議，加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo)；及時(shí)催收帳款。
5、負(fù)責(zé)安排公司國(guó)外或與國(guó)外相關(guān)展會(huì)計(jì)劃及實(shí)施，以及產(chǎn)品宣傳工作，拓展市場(chǎng)，開(kāi)拓渠道，發(fā)展建立新客戶新?tīng)I(yíng)銷模式；
6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司國(guó)外重點(diǎn)客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升公司市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；
7、負(fù)責(zé)提交國(guó)外年度銷售報(bào)告，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，為新市場(chǎng)新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持；
8、負(fù)責(zé)國(guó)外銷售人員培訓(xùn)工作，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。
任職條件：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)流利;
2.具有5年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富得營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉汽配行業(yè)狀況和發(fā)展趨勢(shì)，能合理利用和保障公司資源;
4.能熟練操作辦公軟件，具有較強(qiáng)的工作抗壓能力；
5.優(yōu)秀的海外市場(chǎng)拓展能力、談判協(xié)調(diào)能力，高度認(rèn)可公司戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)規(guī)劃。
1、大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)熟練，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。男女不限，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能。
2、能利用網(wǎng)絡(luò)搜索和挖掘客戶，熟悉外貿(mào)出口流程.
3、能夠承受一定的.壓力，足夠的耐心和任性，不斷的自我激勵(lì).
4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織及溝通能力，有志于國(guó)際電子商務(wù)行業(yè)。
5、有較強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)能力，有開(kāi)發(fā)直接客戶和經(jīng)銷商的經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)
1、制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案，有效管理客戶，建立完善的海外營(yíng)銷體系；
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等；
3、負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)定單和業(yè)務(wù)流程的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制；
4、主導(dǎo)外貿(mào)部門(mén)重點(diǎn)客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單（報(bào)價(jià)單，合同，任務(wù)單，出運(yùn)單等），確保所有訂單處理無(wú)差錯(cuò)；
5、依據(jù)市場(chǎng)信息，參與及協(xié)助部門(mén)成員與潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶談判，跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點(diǎn)客戶成功率和簽約客戶滿意率；
6、依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃，并落實(shí)培訓(xùn)的開(kāi)展，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；
7、按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，完成交代的其他任務(wù)。
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)31
1、在董事長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織制訂公司營(yíng)銷計(jì)劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施,并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)各期營(yíng)銷計(jì)劃及利潤(rùn)目標(biāo)的完成負(fù)直接責(zé)任;
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,配合公司總目標(biāo),組織實(shí)施制定年度營(yíng)銷目標(biāo)和分解并落實(shí)到執(zhí)行;
3、及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的`信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)消費(fèi)群需求分析和預(yù)測(cè),組織擬訂各種營(yíng)銷策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
4、合理制定年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算,控制公司的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)成本;
5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),積極提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,發(fā)揮快速戰(zhàn)斗能力,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)32
職責(zé)：
1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平;
2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)，并配合銷售代表的工作;
3. 辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請(qǐng)示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公;
4. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng);
5. 填寫(xiě)有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告;
6. 做到以公司利益為重，遵守國(guó)家法律;
7. 積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的'關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道;
8. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容;
任職要求：
1. 具有市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)療臨床相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷;
2. 三年以上醫(yī)療服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)客戶資源優(yōu)先考慮;
3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)能力，具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受高強(qiáng)度壓力工作。
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)33
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)、規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)工作;
2、協(xié)助公司總經(jīng)理制定醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和管理體系，參與制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、營(yíng)銷方案;
3、整合醫(yī)療資源，挖掘潛力，開(kāi)發(fā)新的`特色診療項(xiàng)目，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管控與市場(chǎng)化運(yùn)作模式推廣和日常經(jīng)營(yíng)分析、報(bào)告;開(kāi)發(fā)、維護(hù)與醫(yī)院相關(guān)的合作關(guān)系，負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共關(guān)系管理;
5、建立、健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理體系和管理制度、管理模式、管理流程等;建立、健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)架構(gòu)，組建運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，明確各崗位職責(zé)。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、臨床、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)背景，有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有醫(yī)療項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有醫(yī)院開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的文字組織和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及人際關(guān)系處理能力;
3、工作態(tài)度認(rèn)真、謹(jǐn)慎，心理承受能力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，積極進(jìn)取;
4、顧全大局，具有全局意識(shí)，善于團(tuán)隊(duì)管理。
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