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處罰的通告

時間:2024-05-08 17:21:34 通告范文 我要投稿

【精】處罰的通告

  處罰的通告 篇1

部門員工:

【精】處罰的通告

于xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀律規(guī)定,經(jīng)部門領導研究決定,現(xiàn)暫對部門員工的'違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報!

  行政人事部

  xx年xx月xx日

  處罰的通告 篇2

  我公司部門員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的'員工規(guī)定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定,為此公司決定對處以警告(或xx元罰款),以此告示,望以戒之。

 。ê炇鹑撕灻、蓋章)

  20xx年xx月xx日

  處罰的通告 篇3

材料庫管值班員:

  因你于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定,F(xiàn)予扣除工資50元處罰。

  特此通知。

  建筑安裝工程有限公司

  腳手架工程管理辦公室

  簽發(fā)人:XX

  xx年5月10日

  處罰的通告 篇4

xx先生:

  由于您在xx年xx月xx日上班時間違反公司規(guī)定,擅自在非吸煙區(qū)抽煙,給公司帶來不良的影響,F(xiàn)根據(jù)公司有關規(guī)定給予警告處分一次,并處罰款xx元,望見通知后3日內,到財務室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動扣除,特此通知。

  xx(落款)

  20xx年xx月xx日

  處罰的通告 篇5

尊敬的各位xx家人:

  大家好!

  感恩大家一直以來對xx平臺的支持與厚受,也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好xx這個平臺。讓我們可以在這個平臺上一展身手,成就我們自己的人生。我們的付出與努力應該贏來我們的結果。為了不讓個別團隊人員在xx這個平臺上來拉人影響我們的市場,我們要加強團隊的管理,維護團隊的利益。根據(jù)公司前幾天的通告,我們現(xiàn)決定對已取證的幾個部長做封號處理,望所有的家人們引以為戒,不要在拿著xx分紅的同進還要來損害家人們的`利益。每個人都可以做多個平臺,這個我們管不著,但是明目張膽的來拉人的,我們絕不手軟。大家一起舉報,共同維護好我們的市場。

  現(xiàn)已取證交到徐總辦公室的部長有:

  編號:xxxx 昵稱:xxx

  編號:xxxx 昵稱:xxx

  編號:xxxx 昵稱:xxx

  編號:xxxx 昵稱:xxx

  編號:xxxx 昵稱:xxx

  針對以上幾位領導人,在從事xx后,選擇了新平臺,到xx來拉人的現(xiàn)象。經(jīng)團隊人員舉證,違背公司團隊管理條例,特清除其在享購網(wǎng)的身份與資格。以上會員如有異議,可與xx公司紀檢辦人員聯(lián)系,查看拉人證據(jù)。

  望所有家人們珍惜xx平臺。不要做出違背職業(yè)道德的事情,而受到相應的處罰,謝謝大家的配合。

  xx文化傳播有限公司

  處罰的通告 篇6

  20xx年xx月xx日,公司售后部員工在從事售后服務工作時,因服務態(tài)度惡劣原因導致顧客投訴,經(jīng)調查情況屬實。根據(jù)公司員工守則x章x條x款之規(guī)定,鑒于員工在從事售后服務工作時的不應有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予現(xiàn)金罰款x元決定。

  特此通告。

xx公司辦公室

  20xx年xx月xx日

  處罰的通告 篇7

  20xx年1月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯xx、蔡xx、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

  望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生!

  特此通報

行政部

xx年1月12日

  處罰的通告 篇8

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

  據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃建霞因加班費一事,與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí),唐麗云對黃建霞罵出臟話,黃建霞就動手打了唐麗云一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí),肖國民動手將胡秋蓮當場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。(霸氣簽名)

  根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時刻不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:

  扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,罰職責部門供銷科100元;

  扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74。13元,由肖國民承擔;罰職責部門總裝車間100元。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的.再次發(fā)生。

  特此通告

  XX公司

  時刻

  處罰的通告 篇9

  20xx年1月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

  望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生!

  特此通報。

xx

  xx年xx月xx日

  處罰的通告 篇10

全體員工:

  茲有車間部員工李秋水和許佳平在今日維修車輛過程中嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規(guī)定》的第條和條的規(guī)定,故給予以下相關的失職人員如下的.處罰:

  1.按第條和第條給予李xx和許x分別15元和5元的罰款;

  2.按第條給予王xx10元的罰款;

  3.按第條給予姚xx10元的罰款。

  特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業(yè),格盡職守。

  江南xx有限公司辦公室

  8月23日

  處罰的通告 篇11

公司全體員工:

  針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報批評:車間員工______,于__年__月__日起連續(xù)曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。

  特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴懲不怠。

  ____公司人力資源部

  日期:

  處罰的`通告 篇12

  公司為了提高產(chǎn)品質量,針對生產(chǎn)現(xiàn)狀制定了《產(chǎn)品質量管理條例》,請大家在今后的工作中嚴格按《產(chǎn)品質量管理條例》執(zhí)行,現(xiàn)將在xx年一月份各車間突出的質量問題進行通報處罰:

  1.準備車間附件組在生產(chǎn)1-22瀝青車時,右副梁前高后低,是用四根短副梁焊接成型,附件組員工周小東在連接的時候沒有按公司規(guī)定操作,導致副梁中間部分有2米長的地方拱起20mm,嚴重影響制罐車間生產(chǎn),在焊接時無法焊平,給公司造成了一定的.損失,為杜絕此類問題發(fā)生特對準備車間周小東罰款50元。

  2.制罐車間在制做1-18的加油車時,罐體右邊三根邊支撐的尺寸搞錯,焊接位置偏差分別為30mm至80mm不等,影響后續(xù)工序生產(chǎn),又沒有達到同批訂單的一致性(此單與1-16/17為同一個客戶),針對此問題罰制罐車間張宏班組80元以作警示。

  3.裝配車間裝配1-14的運油車時,謝發(fā)順組在焊接罐頂活動護欄撐桿座時虛焊漏焊,導致油漆車間在涂裝時,翻轉護欄脫落險些造成跌落事故,品質部責令謝發(fā)順組整改并針對此事罰款50元,資料《車間罰款通知》。質檢部今后將嚴格按公司制定的《產(chǎn)品質量管理條例》執(zhí)行,公司對以上單位及個人做出處罰是為了懲前毖后,希望大家能引以為戒,加強產(chǎn)品質量意識,提高產(chǎn)品質量,為公司贏得更多的客戶。

  公司質檢部

  xx年xx月xx日

  處罰的通告 篇13

各部門、車間:

  關于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調查和處理通告如下:

  一、事件調查

  x4年4月29日晚,員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉、薛等人沖進郭宿舍歐打外來人員,郭維護外來人員進行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

  二、處理結果

  根據(jù)公司管理制度相關規(guī)定,對造事責任人處理如下如下:

1、郭嚴重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的'主要原因,給予罰款100元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

  2、劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

  3、劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

  4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款1000元,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款1000元。

  5、即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款xxx元處罰。

  6、即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規(guī)定,特此通報!

  行政部

  20xx年xx月xx日

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