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建筑公司崗位職責(zé)

時間:2024-05-21 14:20:19 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

建筑公司崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編幫大家整理的建筑公司崗位職責(zé),歡迎大家分享。

建筑公司崗位職責(zé)

建筑公司崗位職責(zé)1

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結(jié),并對方針目標的`實施進行檢查和管理。

  2、執(zhí)行《質(zhì)量管理手冊》和《程序文件》,開展ISO9001質(zhì)量管理體系工作。

  3、負責(zé)起草與審核公司有關(guān)文件,負責(zé)文件收發(fā)傳閱等管理工作。

  4、負責(zé)來信來訪接待和公共關(guān)系的處理工作。

  5、負責(zé)和管理公司的日常行政管理工作

  6、組織與安排公司內(nèi)部的各種會議事宜與簡報工作,檢查督促會議精神和公司決議的貫徹落實。

  7、對各部門的相關(guān)工作進行檢查與協(xié)調(diào),落實辦公會議或董事會決定。

  8、負責(zé)擬定公司人力資源需求計劃,并組織實施人才培訓(xùn)、崗位技術(shù)培訓(xùn)和管理工作。

  9、根據(jù)人力資源需求計劃,組織和指導(dǎo)人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作。

  10、負責(zé)公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

  11、檢查、督促本室內(nèi)各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

  12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

建筑公司崗位職責(zé)2

  1、嚴格按照財務(wù)管理制度的要求,認真做好幾張憑證的稽核,組織會計統(tǒng)計報表的編審工作,保證財務(wù)結(jié)算的.正確、及時和真實,如實反映和監(jiān)督公司的各項經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況,保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法,為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營管理資料;

  2、負責(zé)公司稅金核算、申報、協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢;

  3、對公司會計憑證、賬簿報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊,登記編號,妥善保管;

  4、負責(zé)財務(wù)部與公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)及配合工作;

  5、負責(zé)收入、成本和費用的核算;

  6、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

建筑公司崗位職責(zé)3

  1、在項目經(jīng)理和技術(shù)負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)所施工項目的施工技術(shù)、安全、質(zhì)量、進度和各項管理工作。

  2、認真執(zhí)行技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標準和各項技術(shù)管理制度。

  3、組織有關(guān)人員熟悉圖紙,編制分項工程的`施工方案并上報,待批準后按施工組織設(shè)計施工。

  4、按工程分部、分項內(nèi)容對班組進行技術(shù)交底工作,并組人員織落實。

  5、做好各項工程的測量定位、整平、放線工作并進行復(fù)核,指導(dǎo)作業(yè)隊和班組的施工工作,如出現(xiàn)差錯,根據(jù)事故原因造成的損失大小,扣發(fā)當月工資5~30%。

  6、依據(jù)施工組織設(shè)計和施工方案,按年、季、月分級編制施工技術(shù)措施計劃并上報,經(jīng)批準后執(zhí)行。

  7、貫徹執(zhí)行工程質(zhì)量及驗收制度,嚴把材料設(shè)備采購進場驗收制度、工程技術(shù)復(fù)核制度、隱蔽工程驗收制度、工程階段及竣工驗收制度以及分項工程交接驗收制度等,并做好相應(yīng)的原始記錄,認真處理質(zhì)量事故,并及時向上級報告。

  8、認真做好工程檔案中各項技術(shù)資料的簽證、收集、整理工作,并及時匯總上報歸檔。

  9、工程竣工后,參與工程結(jié)算,收集提供設(shè)計變更、材料代用,結(jié)構(gòu)試驗,結(jié)構(gòu)補強作業(yè)等竣工結(jié)算資料。

  10、施工員應(yīng)忠于職守,不得擅自離開施工作業(yè)面,如有事請假,必須向項目經(jīng)理請假,一天以上必須經(jīng)項目經(jīng)理批準。

建筑公司崗位職責(zé)4

  1、熟悉國家、行業(yè)安全管理的'法律法規(guī)及相關(guān)管理規(guī)定,熟悉安全管理工作程序;熟悉建筑安全生產(chǎn)方面的規(guī)程、規(guī)范、法令、制度等;

  2、負責(zé)施工現(xiàn)場全面的安全管理和文明施工工作;

  3、能夠獨立完成施工項目的安全內(nèi)業(yè)工作;

  4、負責(zé)與甲方、監(jiān)理和安全監(jiān)督檢查部門溝通和協(xié)調(diào)安全方面的工作。

建筑公司崗位職責(zé)5

  一、項目經(jīng)理是最高管理者在工程項目上的全權(quán)委托代理人,向最高管理者負責(zé),獨立承擔(dān)項目的決策、質(zhì)量、進度、安全責(zé)任。

  二、負責(zé)經(jīng)理部全面工作,按施工組織設(shè)計,精心施工,實現(xiàn)工程利潤、成本、工期、質(zhì)量指標,實行崗位目標考核制,獎優(yōu)罰劣,褒勤貶惰,提倡敬業(yè)精神。

  三、接受公司領(lǐng)導(dǎo),會同各職能部門對工程材料、設(shè)備進行計劃、采購、供應(yīng)、使用和管理,控制工程成本,均衡材料占用資金比例,貫徹材料管理制度,提交材料消耗報告。

  四、宏觀管理勞務(wù),合理地安排、組織施工,協(xié)調(diào)技術(shù)管理部門,實行全面質(zhì)量管理,落實質(zhì)量終身責(zé)任制,推行“科學(xué)管理,質(zhì)量為先;遵紀守法,關(guān)愛環(huán)境;以人為本,安全生產(chǎn);誠信守諾,追求卓越”的.方針。推行“向顧客提供一流的產(chǎn)品及服務(wù),對污染環(huán)境、危脅職工身體健康與安全的危險源進行有效的控制。以達到國家相關(guān)法律、法規(guī)的要求”的目標,使工程質(zhì)量達到優(yōu)良。

  五、堅決貫徹落實國家有關(guān)安全工作的規(guī)定,建立安全組織機構(gòu),制定安全制度,落實安全措施,組織安全施工,監(jiān)督檢查安全工作執(zhí)行落實情況。獎罰安全管理工作的優(yōu)劣者。實現(xiàn)安全無事故。

建筑公司崗位職責(zé)6

  一、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定和完善公司內(nèi)部管理體系和各項規(guī)章制度,并督促檢查各部門的執(zhí)行情況。

  二、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,為公司的重大決策提供信息支持。

  三、根據(jù)公司人力資源需求,組織人才招聘、培訓(xùn)、考核等各項工作。

  四、負責(zé)公司日常性公文的起草及各類文件和證書的收發(fā)、登記、查閱、借閱、歸檔等管理工作。

  五、負責(zé)公司后勤管理工作(環(huán)境衛(wèi)生、安保、消防、水、電等)。

  六、負責(zé)組織公司各種活動。

  七、企業(yè)公共關(guān)系的外部聯(lián)絡(luò)及公司內(nèi)部關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)。

  八、負責(zé)公司內(nèi)電腦、網(wǎng)絡(luò)的'管理維修和升級。

  九、負責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放和管理。

  十、負責(zé)公司員工考勤管理及工資編制。

  十一、負責(zé)公司員工保險、福利的辦理和落實。

  十二、負責(zé)公司內(nèi)部復(fù)印、傳真、打印等工作。

  十三、有關(guān)法律事務(wù)的接洽與辦理。

  十四、檢查、督促本科室各崗位人員完成本職工作和辦公室總體工作。

  十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

建筑公司崗位職責(zé)7

  1、材料采購員必須廉潔自律、克已奉公,始終以企業(yè)利益為中心。負責(zé)收集和提供本公司施工生產(chǎn)所需要的主要外購物資供應(yīng)、廠家或公司的商情信息、參與對其進行審查。

  2、負責(zé)制訂項目部材料的采購計劃并組織人員進行材料采購。

  3、負責(zé)所購材料進入項目部前的驗收工作。

  4、負責(zé)辦理業(yè)主提供給公司的產(chǎn)品質(zhì)量考核工作、并參與驗收。

  5、收集、整理所購入的各種物資的檢驗與使用信息,并歸入分承包方檔案或送項目部。

  6、負責(zé)與項目部倉管員辦理材料入庫手續(xù)并在公司規(guī)定時間內(nèi)完成。

  7、負責(zé)編制每月各種材料采購量報表,并于次月5日前與各單位核對無誤寄至材料設(shè)備部。

  8、材料采購員應(yīng)忠于職守,如有請假等事宜,應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)請示并交代好其經(jīng)辦的'重要事項。

  9、材料采購員在工作中要認真履行職責(zé),做出顯著成績的將給予適當?shù)莫剟睢H缃o企業(yè)帶來損失,將給予相應(yīng)的懲罰。

建筑公司崗位職責(zé)8

  1、做好接待工作:按照《接待工作管理標準》的要求,接到電話(或傳真)預(yù)告后,報辦公室主任,按主任安排,落實領(lǐng)導(dǎo)在公司期間的活動,適時準備好接待室、會議室、配齊配好接待用品。對來客熱情周到,請示同意后做好引領(lǐng)。

  2、搞好會務(wù)工作:協(xié)助辦公室主任搞好各類會議的'籌備工作,并做好會務(wù)服務(wù)工作。對口會議通知的傳達和電話記錄工作等,及時準確落實到單位和個人。

  3、辦公用品管理:按照《辦公用品管理標準》的要求,于每季度提報辦公用品需求計劃,計劃外辦公用品按各部室申請購買。做好各類文件的復(fù)印和傳真管理,做到有記錄、專人管理。

  4、公司禮品管理:對所有接待禮品要分類登記入帳,領(lǐng)用禮品時,禮品單手續(xù)齊全有領(lǐng)導(dǎo)簽字方可發(fā)放并做好記錄;禮品要做到合理的儲備供應(yīng),每月月底結(jié)帳,每月一盤點,做到帳物相符。

  5、車輛安排和就餐:按照《車輛管理標準》和《接待工作管理標準》的要求,根據(jù)各部室送交的用車申請單和就餐申請單安排車輛和桌飯。

  6、做好公司印章管理:嚴格按照公司制定的印章管理規(guī)定,做好公司印章的管理,做到專人管理,經(jīng)公司董事長或者總經(jīng)理書面批示后,由專人進行蓋章。

  7、嚴格保密制度按照《保密管理標準》的要求,從本崗位出發(fā),嚴格保密制度,杜絕失密、泄密。

建筑公司崗位職責(zé)9

  1.負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;

  2.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

  3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

  4.負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;

  5.負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

  6.負責(zé)考勤及工資績效的`核算;

  7.負責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;

  8.負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;

  9.協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;

  10.負責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

  11.負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;

  12.協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

  13.負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;

  14.其他突發(fā)事件的處理。

建筑公司崗位職責(zé)10

  1、主持建筑公司全面工作。嚴格執(zhí)行國家職能部門制定的對建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面的各項法規(guī)、決議和決定,負責(zé)施工資質(zhì)、安全許可的審驗及延期工作。

  2、要認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關(guān)勞動保護法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度,貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實處。

  3、負責(zé)組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程,健全和完善公司各部門崗位職責(zé)。

  4、負責(zé)組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié),指揮,督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

  5、負責(zé)確定建筑公司部門的&39;設(shè)置,定編,定員,定崗,對本公司的`人員招聘和人事安排有決定權(quán)。

  6、負責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù),技能培訓(xùn)工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實施集團公司各項管理制度及相關(guān)文件內(nèi)容,按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。

  7、和相關(guān)管理人員一起商訂并簽訂各項目的單項工程承包合同,材料進購合同,各項勞務(wù)分包合同,及零散用工合同。并按照合同法認真履行各項合同條款,保證施工順利進行,維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。

  8、負責(zé)對公司各種工程、生產(chǎn)、辦公物資采購計劃審核。

  9、加強對員工的安全,服務(wù)意識教育,牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。

  10、完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。

建筑公司崗位職責(zé)11

  一、建立企業(yè)激勵機制,弘揚企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺;

  二、對全體員工進行考核工作,對職能負責(zé)人及其他相關(guān)職員的.任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核;

  三、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系,引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識

  四、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

建筑公司崗位職責(zé)12

  1、負責(zé)安全生產(chǎn)知識宣傳,定期召開安全例會,并做好會議紀要;

  2、深入工作現(xiàn)場,檢查安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做好記錄;

  3、督促工作人員嚴格遵守各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

  4、對生產(chǎn)器材和設(shè)備進行定期檢查,按規(guī)定進行更換核實;

  5、負責(zé)特種作業(yè)人員資格管理及安全培訓(xùn)教育;

  6、參與處理工傷事故,保存安全事故記錄,及時上報;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。

建筑公司崗位職責(zé)13

  1、全面負責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;

  2、負責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

  3、負責(zé)公司的辦公用品、衛(wèi)生、安全、車輛的日常管理工作,確保后勤保障得力;

  4、負責(zé)行政部與其他部門間的.協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作;

  5、負責(zé)監(jiān)督員工保持工作環(huán)境清潔、衛(wèi)生,做好工作區(qū)5S管理;

  6、負責(zé)公司的&39;資產(chǎn)管理工作,證件辦理,文件管理及費用管控工作

  7、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);

  8、進行招聘渠道的拓展,維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;

  9、根據(jù)招聘需求,進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;

  10、負責(zé)公司企業(yè)文化的推動,員工活動策劃。

建筑公司崗位職責(zé)14

  1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和防火規(guī)定。

  2、根據(jù)施工組識設(shè)計和材料預(yù)算制度實施采購計劃,確保工程進度。

  3、熟悉圖紙,對建筑材料做到心中有數(shù),進料應(yīng)和進度同步跟上。

  4、對所購材料、構(gòu)件、設(shè)備的'質(zhì)量、規(guī)格、型號務(wù)必貼合設(shè)計要求。由于采購、保管原因而影響工程質(zhì)量或造成質(zhì)安事故,承擔(dān)經(jīng)濟、法律職責(zé)。負責(zé)向資料員帶給材料質(zhì)保資料。

  5、負責(zé)建立材料管理制度,做到分類保管,對易燃易爆物品專地隔離存放,嚴格進出料管理,建立材料帳冊。

  6、負責(zé)組織倉庫值勤,設(shè)置防火防盜設(shè)施,禁止在倉庫內(nèi)吸煙聚會娛樂。

  7、負責(zé)按規(guī)定及時采購發(fā)放勞保用品。

  8、施工用材料工具簽發(fā)領(lǐng)料單,憑單發(fā)料,由領(lǐng)料人簽認,材料拿出工地務(wù)必經(jīng)項目經(jīng)理簽發(fā)。

  9、協(xié)助做好IS09002系列質(zhì)量體系里的有關(guān)工作。

建筑公司崗位職責(zé)15

  1、負責(zé)公司日常行政、人事管理事務(wù),主持辦公室工作;圍繞公司制定的工作計劃和任務(wù)認真做好布置工作,并組織實施;直接對公司行政副總經(jīng)理負責(zé)。

  2、負責(zé)對公司工作計劃、任務(wù)落實后的情況進行督促、檢查,對工作中出現(xiàn)的&39;問題和不足,做到及時發(fā)現(xiàn)、上報并提出相應(yīng)的處置措施供領(lǐng)導(dǎo)參考。

  3、隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài),協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關(guān)系。

  4、做好員工的'思想教育工作,關(guān)注員工的工作、學(xué)習(xí)和生活,幫助員工解決一些實際問題和困難。

  5、搞好內(nèi)外交往工作,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

  6、負責(zé)公司的安全保密。

  7、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。

  8、協(xié)助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。

  9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和集團總裁辦交辦的其它工作。

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