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建筑公司崗位職責(集合)
在現(xiàn)在的社會生活中,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的建筑公司崗位職責,希望能夠幫助到大家。
建筑公司崗位職責1
熟練運用Rhino三維模型軟件,或3DS MAX , Sketch-up等。
本科及以上學歷,建筑專業(yè),3-5年本專業(yè)工作經(jīng)驗。
專業(yè)基礎(chǔ)扎實,具備良好的.獨立方案設計能力,擅長圖面表現(xiàn)和手繪草圖表達。
熟練掌握AutoCAD、Adobe等設計類常用軟件,及Office系列軟件,熟悉相關(guān)建筑規(guī)范。
熱愛專業(yè),敬業(yè)踏實,認真負責,具備良好的職業(yè)素質(zhì)和較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
建筑公司崗位職責2
1、日常的收支工作以及記賬工作,配合好會計做好每月憑證的'錄入
2、負責發(fā)票的開具、領(lǐng)購、核銷、郵寄、登記。
3、負責銀行回單、對賬單的領(lǐng)取和整理歸檔和日常銀行往來事項
4、協(xié)助會計做好財務檔案的收集、整理、歸檔。
5、收據(jù)的登記和管理以及領(lǐng)導安排的其他工作。
建筑公司崗位職責3
崗位職責
協(xié)助部門總經(jīng)理抓好部門各項工作,并根據(jù)部門總經(jīng)理的授權(quán)及部門分工,推進落實分管的工作、業(yè)務,具體包括:
1、集團公司開發(fā)項目產(chǎn)品標準化的建立及研究創(chuàng)新。
2、建筑、景觀設計方案評審和實施方案的設計管理工作。
3、重大設計變更的審核。
4、集團公司開發(fā)項目進度、質(zhì)量、安全及文明施工的監(jiān)督管理,組織季度和年度的檢查評比。
5、工程招標項目的技術(shù)要求審核、技術(shù)標評審。
6、國內(nèi)外建筑新材料、新技術(shù)和新工藝的推廣應用。
7、負責向部門總經(jīng)理提供加強部門工作的建議和方案,完成上級領(lǐng)導交辦的'其他工作。
任職資格
1、具有較高的思想政治素質(zhì)和法律意識,遵紀守法,廉潔奉公,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,責任心強,勇于承擔責任,黨員優(yōu)先。
2、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī);熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和房地產(chǎn)行業(yè)情況。
3、大學本科以上學歷,中級以上職稱,具有崗位相關(guān)專業(yè)背景,45周歲以下。
4、具有6年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,需具有大中型房地產(chǎn)企業(yè)項目經(jīng)理、部門總監(jiān)等以上管理崗位2年以上工作經(jīng)驗。
5、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作,具有任職崗位所需要的專業(yè)知識,具有較強的綜合分析與判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新能力。
6、具有良好的履職記錄和工作業(yè)績,無違法犯罪、違紀違規(guī)等不良記錄。
7、具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
建筑公司崗位職責4
1、倉庫管理員必須忠于職守,認真負責,不得擅自離開本職工作崗位。
2、倉庫管理員必須憑公司物資部采購員下的《工程材料計劃采購審批單》收貨,并對大宗物資和甲方供料的數(shù)量負責驗收;負責一般物資的數(shù)量和質(zhì)量驗收。
3、新購入庫的一般物資如有不合格倉庫管理員應對物資進行退貨、調(diào)換或其他可行處置,并及時通知項目部長或主管工長。對于大宗物資和甲供材料出現(xiàn)數(shù)量不合格應及時通知項目部長。
4、新購物資驗收合格入庫后,由倉庫保管員及時進行分類并上標識卡,倉庫保管員應及時詳盡填標識卡并保存。
5、甲方供料應單獨存放,分類、標識、貯存、保管、維護、發(fā)放均同于我方購進物資。
6、倉庫的庫存物資必須貯存在適宜的場地。針對不同材性的`物資,要科學地、具體分類保存;注意必要的通風、防潮、近期濕、防火、防腐、防盜、清潔、采光等條件。如木材類的堆放應保持干燥通風,以免腐爛變質(zhì);化工類的物資,應單獨存放,注意通風防火。對過期或已失效的物資應及時上報總工室長,及時處理。
7、倉庫管理員應每隔一星期對倉庫進行一次清點整理,維護倉庫整潔。
8、大宗物資嚴格執(zhí)行限額領(lǐng)料制度,必須經(jīng)項目部長開具《限額領(lǐng)料單》方可領(lǐng)用;一般物資開《領(lǐng)料單》才能發(fā)料。工具和設備借出應建立工具卡,作周轉(zhuǎn)記錄,并且在項目完工之時,督促各班組及責任人歸還,若有損壞或未能歸還者,應及時轉(zhuǎn)賬到財務全額扣除,否則追究倉庫管理員責任,全額由倉庫管理員承擔。
9、倉庫保管員對入庫物資進行準確、完整記錄,及時上各類物資臺帳(每七天一次),確保帳、卡、物相符。各類報表應準時上報物質(zhì)物資部和財務部,有關(guān)各類單據(jù)應隨報表上報。
10、倉庫不得讓閑雜人員隨意進出,不得讓工人在倉庫存放工具箱和工具,凡有物資遺失或損壞的,直接追究責任人責任。所有有關(guān)質(zhì)量記錄倉庫管理員均應妥善保存。
建筑公司崗位職責5
1.負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
2.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4.負責與其他部門的`協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
5.負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6.負責考勤及工資績效的核算;
7.負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
8.負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
9.協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;
10.負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
11.負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
12.協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
13.負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;
14.其他突發(fā)事件的處理。
建筑公司崗位職責6
商務合約部職責
1.貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)法律法規(guī),中國城建控股集團制度流程及相關(guān)規(guī)定;
2.制訂和完善項目商務管理、成本管理、法務合約管理制度及流程,建立健全商務管理體系,對所屬各項目部商務管理、成本管理、法務合約管理進行指導、檢查。
3.制定不斷完善內(nèi)部承包及節(jié)點考核管理辦法。
4.協(xié)助所屬各項目部做好總包結(jié)算并負責審核。
5.配合相關(guān)部門編制投標預算,參與合同談判、合同評審。
6.保存、管理《建設工程施工合同》,并向項目部進行書面交底。
7.參與項目部分包分供招標文件、分包分供合同評審,參與招標評標。
8.負責相關(guān)業(yè)務的統(tǒng)計工作,上報各類商務合約報表。
9.負責與地方造價協(xié)會、定額站等造價管理部門建立聯(lián)系。
10.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
商務合約部—經(jīng)理崗位職責
1.負責擬定、修訂商務管理、成本管理、法務合約管理制度及流程,建立健全商務管理體系,對所屬各項目部商務管理、成本管理、法務合約管理進行指導、檢查。
2.負責完善項目內(nèi)部承包及節(jié)點考核管理辦法。
3.負責制定本部門工作計劃和工作任務分工,指導下屬完成工作任務。
4.參與總包合同商務談判,合約簽訂,合同評審工作。 5.審核《建筑工程合同》書面交底,并對項目部進行交底
6.協(xié)助項目部做好工程總包結(jié)算和審核工作。
7.參與項目部分包分供招標文件、分包分供合同評審,參與項目招標評標。
8.負責分包分供結(jié)算的審核。
9.積極完成主管領(lǐng)導交辦的其它工作,并配合其他部門做好相關(guān)工作。
商務合約部—土建預算員崗位職責
1.認真學習熟練掌握建筑工程定額計算規(guī)則,建筑工程費用項目組成內(nèi)容,各種費率、稅率標準。
2.負責投標項目土建部分工程計算、復核,組價、調(diào)價。
3.負責總包合同、專業(yè)、主體勞務、二次結(jié)構(gòu)等分包合同的初審,整理出存在的問題,并提出初步整改意見。
4.負責編制承接項目土建部分施工圖預算,編制項目土建部分責任成本,初步確定土建部分利潤指標。
5.負責對項目已完成土建部分按考核節(jié)點進行核算并提出核算意見。 6.負責對項目總包結(jié)算土建部分進行初審,整理出存在的問題,并提出整改意見。
7.負責專業(yè)、勞務分包(土建部分基坑支護、降水、防水、主體勞務、二次結(jié)構(gòu)等)結(jié)算進行初審,整理出存在的問題,并提出整改意見。
8.負責職責范圍土建部分相關(guān)資料的收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。
9.負責職責范圍相關(guān)部分統(tǒng)計報表。
10.領(lǐng)導交辦的'其它工作,配合其他部門做好相關(guān)工作。
商務合約部—安裝預算員崗位職責
1.認真學習熟練掌握建筑工程定額計算規(guī)則,建筑工程費用項目組成內(nèi)容,各種費率、稅率標準。
2.負責投標項目安裝部分工程計算、復核,組價、調(diào)價。
3.負責編制承接項目安裝部分施工圖預算,編制項目安裝部分責任成本,初步確定安裝部分利潤指標。
4.負責對項目已完成安裝部分按考核節(jié)點進行核算并提出核算意見。 5.負責對項目總包結(jié)算安裝部分進行初審,整理出存在的問題,并提出整改意見。
6.負責專業(yè)分包(安裝部分)結(jié)算進行初審,整理出存在的問題,并提出整改意見。
7.負責職責范圍安裝部分相關(guān)資料的收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。
8.負責職責范圍相關(guān)部分統(tǒng)計報表。
9.領(lǐng)導交辦的其它工作,配合其他部門做好相關(guān)工作。
商務合約部—內(nèi)業(yè)員崗位職責
1.認真學習熟練掌握建筑工程定額計算規(guī)則,建筑工程費用項目組成內(nèi)容,各種費率、稅率標準,檔案資料管理規(guī)定。
2.建立健全《建筑施工合同》登記、發(fā)放、借閱臺帳。
3.編制《建筑施工合同》書面交底初稿。
4.負責部門文件資料的收發(fā)、收集、整理、編目、分類、裝訂存檔。
5.領(lǐng)導交辦的其它工作,配合其他部門做好相關(guān)工作。
建筑公司崗位職責7
1負責會計的管理工作,對各項財務會計工作進行定期或不定期的總結(jié)。
2負責確定會計核算控制點,建立健全內(nèi)部會計控制制度并督促貫徹執(zhí)行。
3負責組織編制會計報表、成本表,及時檢查下署工作完成情況。
4負責督促檢查會計人員正確執(zhí)行國家法律法規(guī)、會計制度和企業(yè)內(nèi)部控制制度以及履行崗位職責。
5負責原始憑證的審核,準確完整記賬、算賬、報賬及財務檔案整理工作。
6負責往來賬目核算與材料供應商的對賬工作。
7負責公司的營業(yè)執(zhí)照、代碼證和稅務登記證的'年檢工作。
8負責財務人員離職的交接工作。
9每月30日向公司領(lǐng)導報送各項財務報表。
10 負責對保管員、材料員進行定期培訓。
11 負責同相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)、落實工作。
12 負責落實向建設單位索取工程款工作。
13 負責質(zhì)量保證金反款工作,前題在綜合部提供相關(guān)材料后辦理(備案證、竣工報告)。
建筑公司崗位職責8
一、熟識企業(yè)文化,遵守公司的各項規(guī)章制度《員工綜合手冊》、《設計師行為規(guī)范》,執(zhí)行公司傳達文件,積極參與公司組織的各項活動。
二、日常工作注意自己的言談舉止及著裝,為公司樹立良好形象。
三、遵守職業(yè)道德,不得向施工單位和合作單位隨意承諾。
四、在施工中,能主動與公司相關(guān)部門協(xié)調(diào),直至該工程完工。
五、不得對公司所屬物品進行破壞。
六、新到實習設計師需經(jīng)人力資源部組織實施的為期一個星期的崗前培訓方可上崗。
七、設計師所做方案及圖紙、基礎(chǔ)報價等必須由監(jiān)理和部門經(jīng)理審核及簽名。反之出現(xiàn)一切問題及后果自負。
八、關(guān)注行業(yè)動態(tài),了解最新工藝,主動提高自身設計水平。
九、制定個人工作計劃,并向上級提交計劃和建議,及時匯報工作和工作中所出現(xiàn)的問題。
十、服從上級工作安排與指示,保質(zhì)保量完成本職設計工作。十
一、負責項目整體效果、材料、工藝等,配合監(jiān)理全程做好施工項目、分期驗收及竣工驗收。
十二、負責提前選定項目所需主材及配飾,并上報部門領(lǐng)導及相關(guān)部門領(lǐng)導審核確定。
十三、嚴格貫徹執(zhí)行設計師的'各項制度及工作流程。
十四、設計要求嚴謹細致,圖紙準確全面。(圖紙準確全面解釋為設計圖紙中包括效果圖、平面布置圖、吊頂布置圖、開關(guān)電路圖、插座插板電路圖、電話、閉路電視網(wǎng)絡線路圖、裝修施工圖。裝修施工圖應有詳細節(jié)點圖,應標注基、面層材質(zhì),混油工藝設計圖紙中應標注油漆顏色,并附有設計說明,預算書中備注欄要準確全面概括。)
十五、要求設計師在接受工作任務后:思路寬闊,條理清晰,提高工作完成效率。
十六、愛護公司財務,按時上班,工作時間不做與工作無關(guān)的事。(上班時間不準吃東西,不準打瞌睡,不準玩游戲或看電影,不準大聲喧嘩,不準聚眾閑聊等)
十七、設計師不準利用公司名義私自接單,(一旦情況屬實確認后,上報集團人力資源中心,并當即辭退且承擔一切后果)。
十八、不準向外泄露公司機密信息(公司機密包括公司的各種文件、預算、檔案等以及規(guī)章制度,集團各子公司內(nèi)部函件等)
十九、在施工過程中,由于設計方案、圖紙不清,交底不明確等錯誤導致的問題由設計師承擔相應責任。
二十、負責施工過程中方案的變更設計、圖紙制作及預算工作,并配合監(jiān)理填寫項目變更單。
二十一、認真執(zhí)行愿景規(guī)劃管理,執(zhí)行績效考核制度。
建筑公司崗位職責9
一、認真貫徹執(zhí)行國家和地方的法律、法規(guī)及上級有關(guān)方針、政策和規(guī)定,遵守公司章程和各項規(guī)章制度,維護公司利益,在董事會的領(lǐng)導下,主持公司全面工作。
二、勇于開拓創(chuàng)新,把公司打造成人才結(jié)構(gòu)合理、思想素質(zhì)良好、技術(shù)裝備先進、具有現(xiàn)代科學管理水平、有一定技術(shù)優(yōu)勢和特色的建筑工程公司。
三、制訂并實施公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,完成董事會下達的年度經(jīng)營目標,領(lǐng)導公司各部門建立良好健全的溝通渠道,負責建設高效團結(jié)的團隊,管理直接所屬部門的工作。
四、負責實施董事會決定的經(jīng)營和經(jīng)濟、財務決策,組織建立和健全生產(chǎn)經(jīng)營管理,落實各級責任制和業(yè)績考核制度,實行統(tǒng)一領(lǐng)導,分線負責,并根據(jù)考核結(jié)果批準實施獎懲,確保工期、質(zhì)量、安全、效益。
五、認真貫徹“兩個文明建設一起抓的方針,加強職工的思想政治教育,建立和完善質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全保證體系,改善職工的物質(zhì)文化生活和工作條件”。
六、組織實施財務預算方案及利潤分配使用方案。
七、負責與董事會保持良好溝通,定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事情。
八、領(lǐng)導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門之間順暢的溝通渠道。
九、領(lǐng)導開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象。
十、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
十一、主持召開總經(jīng)理辦公會,對重大事項進行決策。 十
二、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動。 十
三、負責處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事會匯報。 十
四、領(lǐng)導建立健全公司人力資源管理制度,組織制訂人力資源政策,審批重大人事決策。
十五、完成董事會授予的其他工作。
龍匯集團建筑公司總經(jīng)理崗位職責
一、主持建筑公司全面工作;直接對集團公司董事長負責;嚴格執(zhí)行國家職能部門制定的、對建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面的各項法規(guī)、決議和決定。
二、負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程,健全和完善公司各部門崗位職責。
三、負責組織制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
四、負責確定建筑公司部門的設置、定編、定員、定崗;對本公司的`人員招聘和人事安排有決定權(quán),對各部門主管級管理人員有任免權(quán)。
五、負責組織、領(lǐng)導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容,按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。
六、負責審核公司資金使用、費用開支、財務預算方案。負責對公司各種工程、生產(chǎn)、生活物資采購計劃審核。
七、抓好質(zhì)量安全工作,實行“經(jīng)理負責制”,不斷提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益,擴大公司的知名度。
八、定期組織召開公司部門負責人工作例會,總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段工程、生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況,對重大問題或
重要事項提出行之有效的方案或意見,董事會研究決策。
九、協(xié)調(diào)公司與集團公司各部門、公司與外部所涉有關(guān)部門的關(guān)系,加強聯(lián)系和交流。
二0 一一年六月二十二日
建筑公司崗位職責10
一、在部門主管的領(lǐng)導下,做好部門的統(tǒng)計工作。
二、完成部門主管交給的各項工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)工程進度。
三、嚴格遵守公司的各項管理制度,認真行使給予的管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生。
四、制訂本工作崗位的工作計劃和目標。
五、負責按時編報公司月季年度統(tǒng)計報表,及時擇寫統(tǒng)計分析報告。
六、負責監(jiān)督和檢查各項計劃完成的進度。
七、根據(jù)各類統(tǒng)計資料分析進行綜合計劃平衡調(diào)度。
八、做好統(tǒng)計分析和預測工作。
九、妥善保管各種計劃、統(tǒng)計資料。
十、協(xié)助有關(guān)部門做好有關(guān)計劃統(tǒng)計工作。
十一、統(tǒng)計好原材料的入庫、出庫。
十二、對廢品、廢料數(shù)做好統(tǒng)計分析。
十三、負責相關(guān)票據(jù)及有關(guān)資料的整理、保管、歸檔工作。
十四、完成領(lǐng)導制定的.統(tǒng)計調(diào)查任務和統(tǒng)計報表,并按統(tǒng)計工作的內(nèi)容需要對之進行全面系統(tǒng)的收集、整理和分析。
十五、準確及時上報統(tǒng)計報表,以上數(shù)據(jù)必須真實準確。
十六、按照公司統(tǒng)計指標體系對企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營情況進行統(tǒng)計分析,整理匯總各項原始數(shù)據(jù),全面、系統(tǒng)地編制出企業(yè)所需的月、季、年度報表等各種統(tǒng)計報表,滿足企業(yè)經(jīng)營及各部門工作中對統(tǒng)計信息的需求。
十七、妥善保管統(tǒng)計信息表及相關(guān)原始統(tǒng)計資料,建立健全統(tǒng)計臺賬制度。
十八、負責統(tǒng)計資料的管理和歸檔工作,積累成為權(quán)威、準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫。
十九、及時填報其他相關(guān)單位(統(tǒng)計局等)要求的各項統(tǒng)計報表、配合統(tǒng)計調(diào)查工作。
二十、完成領(lǐng)導及部門主管交辦的其他工作。
建筑公司崗位職責11
1、貫徹執(zhí)行國家市場經(jīng)營相關(guān)法律法規(guī),負責公司市場工作管理、制定公司市場工作的管理規(guī)章制度并組織實施;
2、負責市場信息的收集、整理、反饋和跟蹤,進行市場調(diào)研;
3、對自身的定位、特點、核心競爭力以及競爭對手的相關(guān)情況進行分析,研究營銷策略;
4、制定公司的年度營銷方針、目標和計劃,確定公司年度重點經(jīng)營項目,并負責方針目標和計劃的.具體落實;
5、負責公司經(jīng)營項目的投標、合同談判、合同簽訂、合同交底工作及工程款的回收;
6、負責已投標標書的分類、歸檔,建立按工程類別索引的數(shù)據(jù)資料信息庫;
7、負責銀行保函、資信證明的申報領(lǐng)用、登記工作,并配合財務部做好相關(guān)資料準備,負責未中標保函的及時回收工作;
8、負責客戶關(guān)系管理,建立健全客戶檔案;
9、進行公司品牌形象建設,制定和實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動;
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
建筑公司崗位職責12
1、通過QQ及時準確的'回復處理客戶的加款問題;
2、協(xié)調(diào)內(nèi)部其他崗位人員解決相應客戶資金問題;
3、根據(jù)資金、訂單等實際情況安排渠道的打款、訂貨;
4、處理平臺上需要進遠程或者服務器查詢的問題訂單;
5、掌握自有渠道資源的額度、加款、問題訂單處理等問題。
建筑公司崗位職責13
落實相關(guān)規(guī)范和公司安全文明施工管理標準,執(zhí)行項目部安全工作;
做好新工人入場三級安全教育和安全技術(shù)交底工作;
負責項目現(xiàn)場安全資料,并配合政府主管部門對安全資料的'檢查;
負責制止違章作業(yè)和違章指揮,發(fā)現(xiàn)重大隱患時,有權(quán)暫停作業(yè),撤出人員,及時向上級領(lǐng)導報告,并提出改進意見和措施;
服從上級領(lǐng)導的工作安排,完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
建筑公司崗位職責14
一、主持建筑公司全面工作;嚴格執(zhí)行國家職能部門制定的對建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程作業(yè)方面的各項法規(guī)、決議和決定,負責施工資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可的審驗及延期工作。
二、要認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關(guān)勞動保護法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度,貫徹安全第
一、預防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實處。
三、負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程,健全和完善公司各部門崗位職責。
四、負責組織制定建筑公司的.發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
五、負責確定建筑公司部門的設置、定編、定員、定崗;對本公司的人員招聘和人事安排有決定權(quán)。
五、負責組織、領(lǐng)導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。貫徹實施集團公司各項管理制度及相關(guān)文件內(nèi)容,按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。
六、和相關(guān)管理人員一起商訂并簽訂各項目的單項工程承包合同、材料進購合同、各項勞務分包合同、及零散用工合同。并按照合同法認真履行各項合同條款,保證施工順利進行,維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。
七、負責對公司各種工程、生產(chǎn)、辦公物資采購計劃審核。
八、加強對員工的安全、服務意識教育,牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。
九、完成集團公司領(lǐng)導交辦的其它工作和任務。
建筑公司崗位職責15
一、貫徹國家建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和工程管理規(guī)定、辦法;執(zhí)行相關(guān)技術(shù)標準規(guī)范,遵守公司的規(guī)章制度。
二、協(xié)助編制年、季施工生產(chǎn)計劃和施工生產(chǎn)統(tǒng)計月報,檢查施工進度情況。掌握生產(chǎn)動態(tài),為分公司領(lǐng)導決策(生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù))提供依據(jù)。
三、負責分公司施工現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)工作。
四、組織分公司安全檢查和質(zhì)量檢查及巡檢工作,掌握施工動態(tài),準確及時匯編、報送檢查情況。
五、參加重點工程關(guān)鍵部位的隱蔽驗收。
六、建立健全公司安全生產(chǎn)管理體系,制定分公司安全管理目標、方針推廣安全工作先進經(jīng)驗,并確保正常運行。
七、負責查處項目生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)管理中的違法、違規(guī)及違章行為。
八、協(xié)助組織并參與重大質(zhì)量、安全事故的.調(diào)查、處理。
九、參與制訂公司質(zhì)量、安全、技術(shù)管理制度、辦法和相關(guān)程序文件。
十、協(xié)助管理者代表進行貫標、認證和內(nèi)、外部管理體系審核工作,制定或修改程序文件和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊,不斷完善公司管理體系,并持續(xù)改進其有效性。
十一、參加投標中技術(shù)標的評審,完善施工能力、技術(shù)能力、施工環(huán)境、生產(chǎn)安全等方面的保證措施。
十二、負責審核糾正、預防措施和不合格品的處理。
十三、組織新技術(shù)推廣應用,總結(jié)相關(guān)成果。
十四、處理建設單位、監(jiān)理單位有關(guān)工程事宜的來文來函。
十五、組織進行公司施工經(jīng)驗交流和技術(shù)人員學習,不斷提高其業(yè)務能力。
十六、參加公司每月工作例會,匯報和布置生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)工作。
十七、負責部門的各類資料的收集匯總、歸檔,及時向上級和有關(guān)部門報送統(tǒng)計報表。
十八、負責部門生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、技術(shù)的協(xié)調(diào)工作,做到分工明確責任到位,考核部門人員工作業(yè)績。
十九、努力完成領(lǐng)導交辦的其它任務。
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