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辦公室主任的崗位職責(zé)

時間：2024-05-30 18:16:57 辦公/印刷/造紙我要投稿

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辦公室主任的崗位職責(zé)15篇[合集]

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的辦公室主任的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

辦公室主任的崗位職責(zé)15篇[合集]

辦公室主任的崗位職責(zé)1

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結(jié)，并對方針目標(biāo)的實施進行檢查和管理。

　　2、執(zhí)行《質(zhì)量管理手冊》和《程序文件》，開展ISO9001質(zhì)量管理體系工作。

　　3、負(fù)責(zé)起草與審核公司有關(guān)文件，負(fù)責(zé)文件收發(fā)傳閱等管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)來信來訪接待和公共關(guān)系的處理工作。

　　5、負(fù)責(zé)和管理公司的'日常行政管理工作

　　6、組織與安排公司內(nèi)部的各種會議事宜與簡報工作，檢查督促會議精神和公司決議的貫徹落實。

　　7、對各部門的相關(guān)工作進行檢查與協(xié)調(diào)，落實辦公會議或董事會決定。

　　8、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源需求計劃，并組織實施人才培訓(xùn)、崗位技術(shù)培訓(xùn)和管理工作。

　　9、根據(jù)人力資源需求計劃，組織和指導(dǎo)人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作。

　　10、負(fù)責(zé)公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

　　11、檢查、督促本室內(nèi)各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

　　12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室主任的崗位職責(zé)2

　　1.根據(jù)上級主管部門確定的工作方針，制訂本單位的工作計劃，經(jīng)主管局長審定后組織實施。

　　2.負(fù)責(zé)全市水行政立法、執(zhí)法工作。

　　3.負(fù)責(zé)水法規(guī)宣傳、培訓(xùn)及水事糾紛調(diào)處工作。

　　4.組織編制全市水資源規(guī)劃和保護規(guī)劃工作。

　　5.組織實施取水許可制度、人河排污口的`審批和水資源費征收制度。

　　6.組織重大建設(shè)項目的水資源論證工作。

　　7.指導(dǎo)和監(jiān)督計劃用水和節(jié)約用水工作。

　　8.指導(dǎo)城市供水水源規(guī)劃工作。

辦公室主任的崗位職責(zé)3

　　1、全面統(tǒng)籌公司財務(wù)管理工資，推動公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;

　　2、以資金預(yù)算與支付計劃為管控，在公司內(nèi)部統(tǒng)籌調(diào)撥資金，組織各部門/子公司編制預(yù)算并審核其預(yù)算指標(biāo)，保證現(xiàn)金流健康穩(wěn)定;

　　3、熟悉并掌握當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策法規(guī)，通過前瞻性及統(tǒng)籌性策劃，合理避稅，降低公司稅務(wù)風(fēng)險;

　　4、參與公司項目投資決策及方案的制定，組織可行性分析，測算投資回報，評估投資風(fēng)險等;

　　5、關(guān)注公司財務(wù)指標(biāo)變動的情況，與同期數(shù)據(jù)、預(yù)算數(shù)據(jù)、盈虧等進行對比，保障利潤增長點;

　　6、做好項目核算與成本控制，合理化控制項目費用控制項目費用，并對成本支出進行嚴(yán)格把關(guān);

　　7、遵循會計準(zhǔn)則及會計政策，完善公司內(nèi)控財務(wù)管理體系，簡歷健全、有序、高效的財務(wù)管理制度;

　　8、負(fù)責(zé)財務(wù)人員的`選拔、任用及激勵，并對財務(wù)團隊的專業(yè)培訓(xùn)及實踐業(yè)務(wù)輔導(dǎo);

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作事項。

辦公室主任的崗位職責(zé)4

　　1、在后勤副礦長的'領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)辦公室管理工作。

　　2、參與研究制訂相關(guān)管理制度。

　　3、負(fù)責(zé)會議召集、會場布置等相關(guān)工作。

　　4、組織發(fā)放員工福利品。

　　5、負(fù)責(zé)辦公室設(shè)施設(shè)備的管護工作。

　　6、負(fù)責(zé)相關(guān)證照的辦理及年檢。

　　7、負(fù)責(zé)員工體檢工作。

　　8、負(fù)責(zé)相關(guān)文書檔案管理工作。

　　9、做好合理化建議相關(guān)工作。

　　10、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域安全、衛(wèi)生管理工作。

　　11、定期開展教育培訓(xùn)，不斷提高員工綜合素質(zhì)。

　　12、做好保密工作。

　　13、做好隨機性工作

辦公室主任的崗位職責(zé)5

　　1. 建立健全項目公司人力資源和行政管理體系，制定和落實公司人力管理制度、行政管理制度及流程;

　　2. 負(fù)責(zé)制訂和健全公司相關(guān)人事和行政制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實施，并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的年度人力資源計劃。

　　3. 制訂和實施人力資源年度工作目標(biāo)和工作計劃，考核各部門的KPI指標(biāo)的完成情況;

　　4. 負(fù)責(zé)員工薪酬方案的'制定、實施和修訂;

　　5. 負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計劃;

　　6. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對公司的各個職能部門進行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說明書;

　　7. 參與企業(yè)文化的建立，各項活動的組織與籌備;

辦公室主任的崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門對黨和國家的方針政策、總經(jīng)理辦公會議決議及總經(jīng)理指示的貫徹執(zhí)行。

　　2、定期收集、分析、綜合全廠生產(chǎn)、行政各方面的情況，主動做好典型經(jīng)驗的調(diào)查總結(jié)，及時向總經(jīng)理匯報、請示工作。

　　3、根據(jù)總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)總經(jīng)理主持的工作會議，安排做好會務(wù)工作。

　　4、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理授意的綜合性工作計劃、總結(jié)和工作報告，主動為總經(jīng)理當(dāng)好參謀。

　　5、起草公司文件，做好文件的編號、打印、發(fā)放以及立卷、歸檔、保管工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作，及時編寫公司大事記。

　　7、做好來客接待管理工作。

　　8、負(fù)責(zé)全廠公辦用房的分配調(diào)整及辦公用品用具標(biāo)準(zhǔn)的`制訂和管理，并對辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化及各科室文明辦公進行檢查督促。

　　9、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理臨時交辦的各項任務(wù)。

辦公室主任的崗位職責(zé)7

　　崗位名稱

　　辦公室主任

　　崗位編號

　　所在部門

　　辦公室

　　崗位定員

　　直接上級

　　董事長

　　工資等級

　　直接下級

　　行政助理、法律事務(wù)、前臺、司機

　　薪酬類型

　　所轄人員

　　崗位分析日期

　　20xx年12月

　　本職：

　　負(fù)責(zé)為公司管理層提供決策支持，提供后勤服務(wù)保障工作；進行公司形象推廣、公關(guān)

　　職責(zé)與工作任務(wù)：

　　職責(zé)一

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)為公司管理層提供支持，并負(fù)責(zé)跟蹤落實董事長和董事長辦公會的決議。

　　工作任務(wù)

　　負(fù)責(zé)組織制定公司長期發(fā)展規(guī)劃和公司年度經(jīng)營計劃

　　負(fù)責(zé)組織和安排管理層會議，提供會議紀(jì)錄與整理服務(wù)。

　　通報會議決議，并跟蹤會議決議的實施情況。

　　協(xié)助董事長的工作，提供決策支持。

　　職責(zé)二

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定辦公室工作計劃,實現(xiàn)工作目標(biāo)

　　工作任務(wù)

　　制訂辦公室年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃，并組織實施

　　職責(zé)三

　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司形象推廣、公關(guān)活動

　　工作任務(wù)

　　負(fù)責(zé)公司形象設(shè)計和推廣實施。

　　負(fù)責(zé)組織和接待相關(guān)單位包括上級單位的來訪，負(fù)責(zé)與新聞媒體的接觸。

　　負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)公司的公關(guān)危機處理。

　　公司法律服務(wù)

　　職責(zé)四

　　職責(zé)表述：統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作

　　工作任務(wù)

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境的管理，包括辦公場所分配、辦公場所的整體布置、綠化、清潔與保持工作

　　負(fù)責(zé)管理公司保安和消防工作，確保公司辦公、生活秩序不受干擾和公司財產(chǎn)、員工的安全，并定期組織檢查公司消防設(shè)備設(shè)施的配置和使用狀態(tài)

　　負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放和管理

　　負(fù)責(zé)對固定資產(chǎn)的采購與管理工作

　　負(fù)責(zé)公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱

　　負(fù)責(zé)公司印章管理、合同審計和一般法律事務(wù)處理

　　負(fù)責(zé)公司的公務(wù)用車管理，進行科學(xué)合理的調(diào)度

　　職責(zé)五

　　職責(zé)表述：部門內(nèi)部管理工作

　　工作任務(wù)

　　制訂、修訂辦公室的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實施

　　負(fù)責(zé)公司辦公室隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)

　　負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行

　　負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低部門管理費用

　　職責(zé)七

　　職責(zé)表述：完成董事長交辦的其他任務(wù)

　　權(quán)力：

　　對董事長辦公會議和董事長決議執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)

　　對出差事務(wù)的審核權(quán)

　　合同的審核權(quán)

　　印章使用的審核權(quán)

　　對各部門的安全保衛(wèi)、防火、衛(wèi)生整潔的`檢查監(jiān)督權(quán)

　　對各部門的安全隱患有限期整改權(quán)

　　權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)

　　有對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)

　　對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)

　　對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)

　　工作協(xié)作關(guān)系：

　　內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

　　公司各部門，董事長

　　外部協(xié)調(diào)關(guān)系

　　上級單位和兄弟單位、新聞媒體、辦公用品供應(yīng)商、消防部門、衛(wèi)生管理部門、公安部門、街道等

　　任職資格：

　　教育水平

　　大學(xué)本科以上

　　專業(yè)

　　企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)

　　經(jīng)驗

　　5年以上工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，1年以上部門管理經(jīng)驗

　　知識

　　掌握相應(yīng)的行政管理知識，了解公關(guān)宣傳的常用做法

　　技能技巧

　　熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

　　個人素質(zhì)

　　領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力

　　考核指標(biāo)：

　　公司環(huán)境衛(wèi)生狀況、公司安全事故發(fā)生次數(shù)、員工滿意度、固定資產(chǎn)狀況、后勤支持投訴率、組織員工活動次數(shù)、重要任務(wù)完成情況

　　費用控制情況、下屬行為管理、關(guān)鍵人員流失率

　　部門合作滿意度

　　領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能

辦公室主任的崗位職責(zé)8

　　1、制定公司年度、季度和月度工作計劃，提交總經(jīng)理辦公會研究后下發(fā)執(zhí)行。

　　2、按照總經(jīng)理的安排，及時收集各副總、科室，各分公司、項目部的議案,匯集整理形成會議議案。

　　3、組織集團公司年度和半年會議，做好會議準(zhǔn)備工作。組織集團公司周例會和月度、季度、年度大會，做好會議準(zhǔn)備，作好會議記錄，下發(fā)會議紀(jì)要，并督促檢查會議決定的貫徹落實。

　　4、代替總經(jīng)理參加有關(guān)會議。

　　做好文電處理工作

　　5、做好上級下發(fā)的`文電登記、傳閱、督辦和歸檔工作。

　　6、起草、審核以集團公司名義上報或發(fā)出的公文、信函和其他文件，做好批復(fù)、跟蹤和落實工作。

　　7、撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿。指導(dǎo)規(guī)范分公司公文處理工作。

　　做好各部門協(xié)調(diào)工作

　　8、及時與各部門溝通、協(xié)調(diào)，貫徹總經(jīng)理的指示;

　　9、督促、檢查各項管理制度的有效執(zhí)行，維護制度的嚴(yán)肅性。

　　做好上下聯(lián)系與溝通，負(fù)責(zé)督辦和檢查各項工作。

　　四、做好公司后勤服務(wù)工作

　　11、組織公司重要活動，做好公司的接待工作，處理好公司公共關(guān)系;

　　12、做好公司往來信件、郵件、包裹的收發(fā)、登記、傳遞、清退和機關(guān)訂閱報刊的審定工作;

　　13、做好公司辦公設(shè)備的購置、維護和辦公智能化建設(shè)，規(guī)范辦公用品、其他工作用品及禮品的采購、供應(yīng)和管理，做好具有公司統(tǒng)一標(biāo)志的檔案袋、資料袋、信箋的印制和發(fā)放管理;

　　五、負(fù)責(zé)公司印鑒、檔案和車輛管理

　　14、嚴(yán)格按照《印鑒、證照管理辦法》，管理好公司印鑒和證照。

　　15、嚴(yán)格執(zhí)行《車輛管理制度》，規(guī)范用車管理。

　　16、規(guī)范公司檔案管理，建立合同檔案、工程檔案、資料檔案、文書檔案等檔案庫。

辦公室主任的崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　負(fù)責(zé)機構(gòu)行政人事事務(wù)管理工作，包括對外日常行政事務(wù)、公共關(guān)系協(xié)調(diào)以及日常接待，公文收發(fā)、起草、修改、處理等工作，機構(gòu)印章、保密工作、證照與證書的統(tǒng)一管理，基層員工招募管理；

　　負(fù)責(zé)機構(gòu)內(nèi)勤效管理工作，包括組織建立健全機構(gòu)內(nèi)各類規(guī)章制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，對機構(gòu)內(nèi)各部門實施績效考核，監(jiān)督檢查各部門內(nèi)部的績效考核，改善工作質(zhì)量與服務(wù)態(tài)度；

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)機構(gòu)內(nèi)各部門之間的工作關(guān)系，為各部門提供暢通的信息溝通渠道，確保良好的'機構(gòu)內(nèi)部環(huán)境；

　　負(fù)責(zé)后勤系統(tǒng)運營管理工作，包括食堂、保潔、安保、維修等模塊日常管理；

　　負(fù)責(zé)項目籌開期間運營物資的采購工作，包括與供應(yīng)商接洽、招標(biāo)定標(biāo)、物資入庫等工作；

　　協(xié)助院長日常工作開展。

　　職位要求：

　　大專以上學(xué)歷，具有三年及以上辦公室綜合管理工作經(jīng)驗，有大型養(yǎng)老機構(gòu)、大型酒店、大型商場或超市等人事行政綜合管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　有良好的溝通能力與管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)后勤部門各個方面的人員；

　　在院長的領(lǐng)導(dǎo)下按照規(guī)章制度的要求完成行政和后勤工作；

　　熱衷于老年事業(yè)，具有孝心、愛心、誠心、熱心及奉獻精神。

辦公室主任的崗位職責(zé)10

　　1、發(fā)揮辦公室管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能作用，盡心盡責(zé)，上調(diào)查研究，情下達、下情上報，在師生與院班子的溝通中起橋梁與窗口作用，做好院領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)院有關(guān)活動的組織工作，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好與學(xué)校職能部門及學(xué)院內(nèi)部各單位之間的工作關(guān)系。

　　3、負(fù)責(zé)上級公文的處理并草擬學(xué)院有關(guān)公文，負(fù)責(zé)學(xué)院文件材料的起草、處理工作，負(fù)責(zé)各類文件、信函及報告材料的收發(fā)、登記和轉(zhuǎn)遞工作，以及文件和材料的建檔和保管工作。

　　4、負(fù)責(zé)全院性會議、黨政聯(lián)席會議、中心組學(xué)習(xí)等的安排準(zhǔn)備工作，并做好會議記錄，檢查督辦會議決議的執(zhí)行。

　　5、協(xié)助院院長做好全院教職工的年度考核、獎懲、獎酬金分配、職稱申報及聘任工作。

　　3、負(fù)責(zé)課程實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)等實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的管理、檢查工作。

　　4、負(fù)責(zé)全院教學(xué)工作量的復(fù)核工作。

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)生上課考勤統(tǒng)計上報工作。

　　6、熟悉學(xué)�？荚嚬芾淼囊�(guī)章制度及工作流程。按照考務(wù)工作要求，做好試卷的命題組織和試卷打印、密封、分發(fā)、保密等工作，負(fù)責(zé)學(xué)生試卷的`驗收歸檔保管工作。

　　7、負(fù)責(zé)每學(xué)期成績的核校、打印、并及學(xué)生學(xué)籍成績資料的建檔與管理工作。負(fù)責(zé)畢業(yè)生畢業(yè)資格、學(xué)位資格的審查工作。

　　8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，重大事情處理做到事前請示，事后匯報。

辦公室主任的崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理;

　　2、參與公司重大事項的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況;

　　3、制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃;

　　4、監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實;負(fù)責(zé)本公司員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的.調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;

　　5、制定并完善公司工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;

　　7、監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)。

　　8、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見;

　　9、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達;負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度。

　　10、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

　　11、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項。

　　12、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持：負(fù)責(zé)公來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

　　13、完成上級交辦的其它各項工作。

辦公室主任的崗位職責(zé)12

　　1、主持集團辦公室工作的開展，跟進落實總經(jīng)理及董事長安排的各項工作;

　　2、負(fù)責(zé)組織行政辦公室管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行、公文管理歸檔工作;

　　3、統(tǒng)籌管理公司行政后勤保障工作，如辦公環(huán)境、車輛、證照、宿舍管理等;

　　4、負(fù)責(zé)公司會議、慶典等重要會議、重要活動的組織、籌備、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司的接待工作及代表企業(yè)與相關(guān)部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)人力資源6大模塊相關(guān)工作。

　　7、配合公司進行企業(yè)文化的`建立;

　　8、作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;

　　9、督促及牽頭配合有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);

　　10、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

　　11、負(fù)責(zé)本員工的評估與考核及培訓(xùn);

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

辦公室主任的崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，完成各類文稿、報告的起草、修改工作;

　　2、負(fù)責(zé)文件的收集和整理，協(xié)助搜集社區(qū)O2O相關(guān)資料，輔助公司產(chǎn)品的推廣運營工作;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理對各部門工作及日常事務(wù)進行整合、協(xié)調(diào)、處理;

　　4、協(xié)助組織安排會議，做好重要會議的來客接待工作，撰寫會議紀(jì)要等文件;

　　5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門信息溝通及對外聯(lián)絡(luò)事宜，并跟進事務(wù)處理;

　　6、完成總經(jīng)理交辦的.其他工作。

辦公室主任的崗位職責(zé)14

　　1.負(fù)責(zé)組織起草學(xué)校綜合性黨政工作報告、總結(jié)、計劃和決議等文件；負(fù)責(zé)擬定全校性的黨政規(guī)章制度；負(fù)責(zé)學(xué)校上報或下發(fā)文件的審核、修訂、打印、送文及歸檔工作；負(fù)責(zé)以學(xué)校黨政工作有關(guān)信息和辦公室的名義發(fā)布有關(guān)布告、通告和公告。

　　2.負(fù)責(zé)學(xué)校事業(yè)統(tǒng)計報表工作；負(fù)責(zé)學(xué)校各部門對外報送數(shù)據(jù)的審核工作。

　　3.負(fù)責(zé)上級黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)來文的批閱、傳閱、督辦、催辦及文書檔案的立卷、歸檔工作。

　　4.負(fù)責(zé)組織安排校級黨政會議日程、議程，會議記錄，并督促檢查會議決議的執(zhí)行情況。

　　5.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)學(xué)校綜合性黨政工作，協(xié)調(diào)辦理校內(nèi)突發(fā)事件，承辦全校性大型會議、活動等。

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校的外聯(lián)工作，處理對外公共關(guān)系有關(guān)事宜；負(fù)責(zé)上級機關(guān)和外單位領(lǐng)導(dǎo)來校的接待工作。

　　7.負(fù)責(zé)學(xué)校機要交換和公函郵寄工作；

　　8.負(fù)責(zé)學(xué)校信息公開工作

　　9.負(fù)責(zé)學(xué)校榮譽稱號的管理；負(fù)責(zé)學(xué)校校名、�；盏墓芾砼c規(guī)范使用。

　　10.負(fù)責(zé)學(xué)校黨委行政印章、辦公室印章及校領(lǐng)導(dǎo)名章、介紹信和證照等的`管理和使用；負(fù)責(zé)各單位印章的核制、啟用。

　　11.負(fù)責(zé)制定全校作息制度，安排節(jié)假日放假和值班等有關(guān)事宜。

　　12.負(fù)責(zé)檔案館的相關(guān)工作。

　　13.負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。