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公司辦公室主任崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-06-11 13:35:28 辦公/印刷/造紙 我要投稿

(熱門(mén))公司辦公室主任崗位職責(zé)

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的公司辦公室主任崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

(熱門(mén))公司辦公室主任崗位職責(zé)

公司辦公室主任崗位職責(zé)1

  1、獨(dú)立負(fù)責(zé)物業(yè)的安全、消防、工程機(jī)電設(shè)施設(shè)備、保潔等管理及檢查工作,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的`問(wèn)題,或書(shū)面通知有關(guān)單位,要求其整改。

  2、制定一系列的應(yīng)急預(yù)案、規(guī)章制度、操作規(guī)程。

  3、負(fù)責(zé)組織對(duì)應(yīng)急事件、突發(fā)事件的處理,做好糾正預(yù)防工作。

  4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)任務(wù)。

公司辦公室主任崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理包括代表公司與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟,聯(lián)絡(luò)公司法律顧問(wèn);

  2、集團(tuán)公司各項(xiàng)合同的制定、修訂,監(jiān)督合同履行情況,審核各事業(yè)部合同;

  3、審計(jì)監(jiān)察公司各部門(mén)工作進(jìn)度情況,并建立審計(jì)檔案,對(duì)審計(jì)過(guò)程發(fā)現(xiàn)的`的內(nèi)部控制缺陷,督促改正并跟蹤后續(xù)審查;

  4、對(duì)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中的各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行梳理識(shí)別,并提出規(guī)避、解決方案;

  5、管理部門(mén)內(nèi)部事務(wù)的落實(shí),包括部門(mén)對(duì)外聯(lián)絡(luò),資料編輯與整理,信息收集與參謀,及時(shí)掌握董事長(zhǎng)關(guān)注的工作事項(xiàng)的進(jìn)展情況;

  6、負(fù)責(zé)集團(tuán)董事長(zhǎng)工作日程安排,及時(shí)處理總裁待批、已批事項(xiàng)的收發(fā)管理。

  崗位要求:

  1、10年及以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),6年及以上審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷,有上市集團(tuán)內(nèi)控審計(jì)、內(nèi)控管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  2、中級(jí)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師及以上職稱,具有CPA、CIA資格證書(shū)者優(yōu)先

  3、具有全面的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、法律等專業(yè)知識(shí)

  4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力、優(yōu)秀的計(jì)劃和執(zhí)行能力、優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力、極強(qiáng)的責(zé)任感、職業(yè)操守與監(jiān)控能力

  5、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及OFFICE辦公軟件

公司辦公室主任崗位職責(zé)3

  1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校校友工作。做好校友會(huì)辦公室日常管理與服務(wù)工作,制訂校友會(huì)辦公室年度工作計(jì)劃并具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

  2、加強(qiáng)校友與母校、校友與校友、母校與校友會(huì)組織、校友會(huì)組織之間的聯(lián)系,發(fā)揮橋梁與紐帶作用。指導(dǎo)和完善各地校友分會(huì)的建設(shè),并通過(guò)各種方式加強(qiáng)同各地校友分會(huì)的聯(lián)系與合作。加強(qiáng)對(duì)院系校友活動(dòng)的指導(dǎo),共同做好校友工作。

  3、采取多種形式與校友建立廣泛的聯(lián)系。加強(qiáng)校友工作方面的調(diào)查研究,負(fù)責(zé)收集、整理校友的基礎(chǔ)資料,掌握重點(diǎn)校友的信息,做好校友工作、校友活動(dòng)檔案資料的收集、分類、立卷和歸檔工作。

  4、加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系,做好校友信息收集,校友的聯(lián)絡(luò)、走訪,負(fù)責(zé)校友來(lái)校的接待及活動(dòng)安排。

  5、負(fù)責(zé)征詢校友對(duì)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的意見(jiàn)和建議,整理校友工作信息和校友活動(dòng)信息。協(xié)助招生就業(yè)處做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,了解校友單位用人的.需求;邀請(qǐng)部分優(yōu)秀校友來(lái)校對(duì)在校生進(jìn)行就業(yè)和創(chuàng)業(yè)等方面的講座和指導(dǎo)。協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好捐資捐贈(zèng)工作和校友基金工作。聯(lián)系校友與母校進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué)、科研合作和開(kāi)展技術(shù)咨詢和科技服務(wù)活動(dòng)。

  6、做好《福建工程學(xué)院校友》的組稿、送審、編輯、出版、分發(fā)工作。及時(shí)向校友通報(bào)學(xué)校的建設(shè)發(fā)展情況,通報(bào)校友會(huì)活動(dòng)情況及校友情況。。

  7、負(fù)責(zé)校友會(huì)網(wǎng)站的維護(hù)、更新工作,及時(shí)反映各地校友分會(huì)動(dòng)態(tài)。

  8、及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋校友基本信息和需求,盡力幫助校友解決實(shí)際問(wèn)題,密切母校與校友的關(guān)系。

  9、負(fù)責(zé)校友會(huì)資金和教育發(fā)展基金管理。

  10、做好學(xué)校行政交辦的其他工作

公司辦公室主任崗位職責(zé)4

  1、對(duì)各部門(mén)的相關(guān)工作進(jìn)行檢查與協(xié)調(diào),落實(shí)辦公會(huì)議或董事會(huì)決定。

  2、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源需求計(jì)劃,并組織實(shí)施人才培訓(xùn)、崗位技術(shù)培訓(xùn)和管理工作。

  3、根據(jù)人力資源需求計(jì)劃,組織和指導(dǎo)人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作。

  4、負(fù)責(zé)公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、法人代碼、誠(chéng)信手冊(cè)等的`年審、保管等工作。

  5、檢查、督促本室內(nèi)各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

  6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司辦公室主任崗位職責(zé)5

  (一)全力配合中心主任工作,充分發(fā)揮助手作用,協(xié)助中心主任貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策,全面負(fù)責(zé)所分管部門(mén)的各項(xiàng)工作。

  (二)協(xié)助中心主任開(kāi)展各項(xiàng)日常工作,主要為新中軸線物業(yè)服務(wù)中心施工項(xiàng)目的立項(xiàng)、工程概預(yù)算編制、合同管理、竣工結(jié)算、資金支付、城維專項(xiàng)申請(qǐng)的預(yù)算編制、城維專項(xiàng)及經(jīng)營(yíng)性專項(xiàng)的請(qǐng)款及年度費(fèi)用預(yù)算編制工作。

  (三)認(rèn)真組織和落實(shí)服務(wù)中心會(huì)議內(nèi)容和工作部署。

  (四)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)的動(dòng)態(tài)管理工作,對(duì)各審批事項(xiàng)和服務(wù)事項(xiàng)提出初步意見(jiàn),報(bào)中心主任批準(zhǔn)后,做好工作落實(shí)的組織監(jiān)督。

  (五)負(fù)責(zé)分管部門(mén)的日常管理、綜合協(xié)調(diào)和考核監(jiān)督等工作,負(fù)責(zé)中軸施工項(xiàng)目的.招選、合同呈批工作;

  (六)負(fù)責(zé)組織分管部門(mén)的各項(xiàng)工作檢查。

  (七)認(rèn)真完成公司交辦的其它工作。

公司辦公室主任崗位職責(zé)6

  1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬定和貫徹執(zhí)行各種相關(guān)方針政策。

  2.建立公司行政辦公管理流程和制度體系。

  3.組織與協(xié)調(diào)辦公室日常事務(wù),如采購(gòu)辦公用品、控制公關(guān)費(fèi)用等。

  4.負(fù)責(zé)管理各種文件資料或檔案,以及相關(guān)文字處理。

  5.組織召開(kāi)辦公室各種工作會(huì)議,如周例會(huì)、總結(jié)會(huì)。

  6.擬寫(xiě)各種對(duì)外的.文案與匯報(bào)材料。

  7.起草各種合同,如業(yè)務(wù)合同、商業(yè)合同、勞動(dòng)合同等。

  8.參與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各種重要的商務(wù)談判及重要工作和重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策。

  9.負(fù)責(zé)相關(guān)的外聯(lián)和接待工作事務(wù),如政府公關(guān)、業(yè)務(wù)攻關(guān)、來(lái)賓接待等。

  10.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)貫徹與監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議決議。

  11.負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)和考核部屬員工。

  12.負(fù)責(zé)其他后勤保障工作。

公司辦公室主任崗位職責(zé)7

  1.全面負(fù)責(zé)辦公室的各項(xiàng)工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作;

  2.負(fù)責(zé)召集公司行政會(huì)議;負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議的組織及會(huì)務(wù)工作;

  3.組織起草公司的文件、綜合性工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等函件;

  4.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);

  5.負(fù)責(zé)公司的對(duì)外宣傳、對(duì)外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作;

  6.根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃,組織編制、上報(bào)本部門(mén)有關(guān)的工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,報(bào)批后組織實(shí)施;

  7.負(fù)責(zé)公司來(lái)往文電的處理和文書(shū)檔案的管理工作;

  8.負(fù)責(zé)公司保密、安全保衛(wèi)及后勤保障;

  9.負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)管理制度和工作目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施;

  10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司內(nèi)外有關(guān)部門(mén)的`關(guān)系;

  11.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)和思想教育,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;

  12.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司辦公室主任崗位職責(zé)8

  1、獨(dú)立負(fù)責(zé)物業(yè)的安全、消防、工程機(jī)電設(shè)施設(shè)備、保潔等管理及檢查工作,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的'問(wèn)題,或書(shū)面通知有關(guān)單位,要求其整改。

  2、制定一系列的應(yīng)急預(yù)案、規(guī)章制度、操作規(guī)程。

  4、負(fù)責(zé)組織對(duì)應(yīng)急事件、突發(fā)事件的處理,做好糾正預(yù)防工作。

  5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)任務(wù)。

公司辦公室主任崗位職責(zé)9

  1、做好接待工作:按照《接待工作管理標(biāo)準(zhǔn)》的要求,接到電話(或傳真)預(yù)告后,報(bào)辦公室主任,按主任安排,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)在公司期間的活動(dòng),適時(shí)準(zhǔn)備好接待室、會(huì)議室、配齊配好接待用品。對(duì)來(lái)客熱情周到,請(qǐng)示同意后做好引領(lǐng)。

  2、搞好會(huì)務(wù)工作:協(xié)助辦公室主任搞好各類會(huì)議的籌備工作,并做好會(huì)務(wù)服務(wù)工作。對(duì)口會(huì)議通知的傳達(dá)和電話記錄工作等,及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)到單位和個(gè)人。

  3、辦公用品管理:按照《辦公用品管理標(biāo)準(zhǔn)》的要求,于每季度提報(bào)辦公用品需求計(jì)劃,計(jì)劃外辦公用品按各部室申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)。做好各類文件的復(fù)印和傳真管理,做到有記錄、專人管理。

  4、公司禮品管理:對(duì)所有接待禮品要分類登記入帳,領(lǐng)用禮品時(shí),禮品單手續(xù)齊全有領(lǐng)導(dǎo)簽字方可發(fā)放并做好記錄;禮品要做到合理的儲(chǔ)備供應(yīng),每月月底結(jié)帳,每月一盤(pán)點(diǎn),做到帳物相符。

  5、車輛安排和就餐:按照《車輛管理標(biāo)準(zhǔn)》和《接待工作管理標(biāo)準(zhǔn)》的要求,根據(jù)各部室送交的.用車申請(qǐng)單和就餐申請(qǐng)單安排車輛和桌飯。

  6、做好公司印章管理:嚴(yán)格按照公司制定的印章管理規(guī)定,做好公司印章的管理,做到專人管理,經(jīng)公司董事長(zhǎng)或者總經(jīng)理書(shū)面批示后,由專人進(jìn)行蓋章。

  7、嚴(yán)格保密制度按照《保密管理標(biāo)準(zhǔn)》的要求,從本崗位出發(fā),嚴(yán)格保密制度,杜絕失密、泄密。

公司辦公室主任崗位職責(zé)10

  1、對(duì)所辦公秩序負(fù)責(zé)。

  2、對(duì)文件、函件的擬、收、發(fā)、定期歸檔負(fù)責(zé)。

  3、對(duì)機(jī)密文件和文書(shū)檔案管理不嚴(yán),發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負(fù)責(zé)。

  4、對(duì)印鑒、介紹信管理不嚴(yán),使用不當(dāng)造成不良后果負(fù)責(zé)。

  5、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

  6、對(duì)辦公室預(yù)算開(kāi)支的'合理支配負(fù)責(zé)。

  7、對(duì)辦公室工程秩序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

  8、對(duì)辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

  9、對(duì)辦公室所轄的設(shè)備、工具的完好性負(fù)責(zé)。

  10、對(duì)辦公室所掌管的本所秘密的安全負(fù)責(zé)。

  11、對(duì)辦公室對(duì)本所造成的影響負(fù)責(zé)。

公司辦公室主任崗位職責(zé)11

  1.全面領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作并具體主持行政事務(wù)工作; 2.召集公司辦公室每周例會(huì),制訂每周工作計(jì)劃;

  3.審核批準(zhǔn)公司1000元以下行政費(fèi)用開(kāi)支報(bào)告; 4.審核上報(bào)公司1000元以上行政費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃; 5.負(fù)責(zé)公司防火、防盜及交通等安全管理工作; 6.負(fù)責(zé)公司員工的住宿管理;

  7.負(fù)責(zé)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的`審核簽章及公司法律事務(wù)協(xié)調(diào); 8.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室人員編制管理;

  9.負(fù)責(zé)對(duì)外工作計(jì)劃的制訂與實(shí)施。

公司辦公室主任崗位職責(zé)12

  掌握公司主要工作的進(jìn)展情況,負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理:參加行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作,擬定調(diào)研報(bào)告,及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況;制訂本部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí);負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn);制定并完善部門(mén)工作制度,檢查本部門(mén)工作的執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)之間關(guān)系;監(jiān)督本部門(mén)的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)。

  1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見(jiàn);負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。

  2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的'各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。

  3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。

  4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來(lái)訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。

  5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作

公司辦公室主任崗位職責(zé)13

  1、在校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任做好辦公室工作;

  2、負(fù)責(zé)辦公室綜合事務(wù),綜合協(xié)調(diào)辦公室文字工作,分管綜合秘書(shū)、檔案秘書(shū)工作;

  3、負(fù)責(zé)做好學(xué)校綜合性工作、全校性重大活動(dòng)及重要會(huì)議的統(tǒng)籌安排,制定開(kāi)學(xué)初、期末及節(jié)假日學(xué)校工作安排方案;

  4、負(fù)責(zé)做好與職能部門(mén)、各學(xué)院(部)的溝通與協(xié)調(diào),安排校領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)活動(dòng);

  5、負(fù)責(zé)做好學(xué)校對(duì)外聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào),校外單位來(lái)校參訪及接待工作;

  6、負(fù)責(zé)組織編輯學(xué)校簡(jiǎn)介、宣傳畫(huà)冊(cè)、學(xué)校年鑒、大事記;

  7、負(fù)責(zé)組織辦公室理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研討;

  8、負(fù)責(zé)檔案工作,協(xié)助學(xué)校印章使用與管理工作;

  9、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)及辦公室國(guó)有資產(chǎn)配備與管理,協(xié)助做好學(xué)校辦公用房的調(diào)配、管理工作;

  10、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和主任交辦的.其他工作。

公司辦公室主任崗位職責(zé)14

  一、做好財(cái)物登記與庫(kù)存管理及所需物品的購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃和發(fā)放,使庫(kù)存的`物品存放合理,保管安全妥善。

  二、負(fù)責(zé)籌辦各種慶典及接待活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,搞好小區(qū)文化活動(dòng)。

  三、負(fù)責(zé)辦公室全盤(pán)工作,直接對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé),保證完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

公司辦公室主任崗位職責(zé)15

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持編制公司年度工作計(jì)劃和年度工作總結(jié),并對(duì)方針目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)行檢查和管理。

  2、執(zhí)行《質(zhì)量管理手冊(cè)》和《程序文件》,開(kāi)展ISO9001質(zhì)量管理體系工作。

  3、負(fù)責(zé)起草與審核公司有關(guān)文件,負(fù)責(zé)文件收發(fā)傳閱等管理工作。

  4、負(fù)責(zé)來(lái)信來(lái)訪接待和公共關(guān)系的處理工作。

  5、負(fù)責(zé)和管理公司的日常行政管理工作

  6、組織與安排公司內(nèi)部的.各種會(huì)議事宜與簡(jiǎn)報(bào)工作,檢查督促會(huì)議精神和公司決議的貫徹落實(shí)。

  7、對(duì)各部門(mén)的相關(guān)工作進(jìn)行檢查與協(xié)調(diào),落實(shí)辦公會(huì)議或董事會(huì)決定。

  8、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源需求計(jì)劃,并組織實(shí)施人才培訓(xùn)、崗位技術(shù)培訓(xùn)和管理工作。

  9、根據(jù)人力資源需求計(jì)劃,組織和指導(dǎo)人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作。

  10、負(fù)責(zé)公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、法人代碼、誠(chéng)信手冊(cè)等的年審、保管等工作。

  11、檢查、督促本室內(nèi)各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

  12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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