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區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2024-06-30 11:54:48 銷售 我要投稿

(熱)區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

(熱)區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、根據(jù)部門經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù),執(zhí)行具體方案,確保客戶信息收集的及時、準(zhǔn)確和完整,不得遺漏采購信息,針對意向客戶尋找合適的合作商,并及時向上級匯報;

  2、執(zhí)行公司市場推廣方案,積極參加銷售會議、和公司舉辦的各種會議;

  3、合理的分配時間和訪問頻率、訪問路徑,拜訪現(xiàn)有客戶和開發(fā)新客戶,建立和完善客戶信息檔案;

  4、爭取訂單,做好貨物收發(fā);

  5、控制應(yīng)收帳款,保障貨款的準(zhǔn)確,及時回籠,減少呆帳的發(fā)生;

  6、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商之間的關(guān)系;

  7、協(xié)助客戶服務(wù)部門,保障售后服務(wù)的周到和及時,使客戶滿意;

  8、做好招投標(biāo)協(xié)助工作;

  9、收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手的`最新動態(tài),協(xié)助上級做好市場調(diào)查;

  10、及時準(zhǔn)確的向上級匯報工作情況,服從上級的工作安排;積極主動的提出合理化建議,完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  負(fù)責(zé)公司保密產(chǎn)品在江蘇區(qū)域的銷售及市場拓展等相關(guān)工作

  任職要求:

  1、誠實(shí)、勤奮、做事認(rèn)真負(fù)責(zé);

  2、良好的公關(guān)與客戶維護(hù)能力、善于變通和創(chuàng)新,能夠獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目;

  3、能適應(yīng)頻繁出差;

  4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,信息安全行業(yè)、政府行業(yè)或具有軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  一、銷售管理:

  1、負(fù)責(zé)兩店聯(lián)動銷售及配合市場活動;

  2、計劃,組織,實(shí)施,管理業(yè)務(wù)流程和監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行,確保有效的操作和整體銷售額的增加;

  3、提高店內(nèi)和店外拓展業(yè)務(wù);

  4、監(jiān)督所有銷售操作職能,確保建立和維護(hù)使顧客舒心的店面環(huán)境;

  5、準(zhǔn)時遞交每周銷售報告,同時對未來銷售增長提出建議,完成業(yè)績目標(biāo)。

  二、客戶服務(wù):

  1、與銷售顧問緊密配合,為顧客提供超值的服務(wù),滿足客人對產(chǎn)品需求;

  2、與售后良好協(xié)作,確?焖偈酆蠓⻊(wù)。

  三、人員管理:

  1、維護(hù)公司建立的.各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目,挖掘所有員工的潛能,同時增進(jìn)其新技能;

  2、根據(jù)公司確立的標(biāo)準(zhǔn),對員工的績效進(jìn)行評估并提供指導(dǎo);

  3、激發(fā)并培育員工的活力和上進(jìn)心,以確保銷售額增長;

  4、協(xié)助解決消費(fèi)者投訴問題;

  5、同行政人事部合作,負(fù)責(zé)招聘店面人員。

  任職要求:

  1、28-35歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷類、管理類或藝術(shù)類相關(guān)專業(yè);

  2、具備三年以上家具行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程者優(yōu)先;

  3、具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效的帶動和激勵團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售業(yè)績;

  4、形象良好,親和力佳,性格外向,具備很強(qiáng)的溝通技巧和影響力。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

  一、崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國內(nèi)指定區(qū)域市場渠道建設(shè),客戶開拓和維護(hù);

  2.負(fù)責(zé)對重點(diǎn)客戶和代理商進(jìn)行銷售支持;

  3.及時了解市場信息并同公司相關(guān)團(tuán)隊(duì)交流,跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目,簽訂商務(wù)合同;

  4.參加國內(nèi)產(chǎn)品展覽會;

  5.完成公司制訂的年度、季度銷售目標(biāo)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

  二、崗位要求:

  1.年齡20--35歲,大專及以上學(xué)歷;醫(yī)學(xué)類、理工科、生物工程、檢驗(yàn)類等相關(guān)專業(yè);

  2.有血細(xì)胞分析儀銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, IVD行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;

  3.一年以上醫(yī)療器械設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售渠道,有開發(fā)供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

  4.可適應(yīng)出差,性格獨(dú)立、主動、開朗,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力;

  5.較強(qiáng)的溝通、談判、應(yīng)變能力。

  6.經(jīng)驗(yàn)豐富者,年齡和學(xué)歷可放寬。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)本區(qū)域手機(jī)的渠道銷售及管理;

  2)執(zhí)行公司的銷售策略,幫助公司制定本區(qū)域的'銷售方案,完成公司的銷售任務(wù);

  3)協(xié)調(diào)全片分管區(qū)域內(nèi)遇到的各類問題;

  4)銷售狀況的準(zhǔn)時匯總、匯報并提出合理建議;

  5)年齡20-30歲,一年以上手機(jī)分銷行業(yè)工作閱歷,能接受出差。

  6)此崗位工作區(qū)域?yàn)?黃岡/黃石

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、制訂區(qū)域的發(fā)展策略規(guī)劃和渠道推展規(guī)劃銷售策略

  2、制訂產(chǎn)品拓展策略和客戶拓展與管理

  3、做好客戶開發(fā)與管理工作,業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)工作

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售目標(biāo)達(dá)成

  5、制訂區(qū)域的費(fèi)用利潤規(guī)劃和負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和下屬培養(yǎng)

  6、完成本團(tuán)隊(duì)的工作考核,注重團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)

  7、根據(jù)市場促銷活動計劃的擬定,制定促銷活動經(jīng)費(fèi)的.申報細(xì)則及審批程序,并對該項(xiàng)程序予以監(jiān)督

  8、配合完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作表及相關(guān)任務(wù)

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域銷售的策劃制定及執(zhí)行;

  2、根據(jù)公司整體運(yùn)營策略,提煉出適合各區(qū)域市場的運(yùn)作模式;

  3、與客戶建立良好關(guān)系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;

  4、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃,審核客戶的'各種計劃并執(zhí)行;

  5、參與制定各類市場推廣方案并實(shí)施;

  6、完成月度、季度和年區(qū)域銷售預(yù)測,定期匯報工作情況;

  7、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和制定所轄區(qū)域中長期營銷戰(zhàn)略,每季度組織評審,并向上級匯報。

  2、組織、擬定所轄區(qū)域季度營銷計劃和方案,監(jiān)督和跟蹤計劃的執(zhí)行。

  3、協(xié)助完善單據(jù)管理制度、貨物收發(fā)管理制度、人員培訓(xùn)管理制度和工作流程。

  4、與所轄區(qū)域經(jīng)銷商保持穩(wěn)定的合作關(guān)系,提升經(jīng)銷商對公司產(chǎn)品及服務(wù)的信心,建立暢通的'信息交流平臺,促進(jìn)公司國內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展。

  5、負(fù)責(zé)對所轄銷區(qū)市場進(jìn)行全面分析,結(jié)合公司年度銷售目標(biāo)和營銷戰(zhàn)略,及時制訂經(jīng)銷商拓展計劃,不斷壯大經(jīng)銷商數(shù)量,提升和擴(kuò)大產(chǎn)品的銷售額和覆蓋面。

  6、督導(dǎo)下屬按銷售合同條款催收所轄區(qū)域客戶的貨款。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商客戶的開發(fā)、維護(hù)和管理,協(xié)助代理商門店拓展;

  3、督促、協(xié)助客戶做好門店導(dǎo)購員培訓(xùn)、生動化陳列、促銷、推廣等活動;

  4、參與、配合大區(qū)辦事處年度銷售指標(biāo)制定,輔導(dǎo)代理商做好年度規(guī)劃;

  任職要求:

  1、語言表達(dá)能力良好,邏輯思維能力良好;

  2、主動性強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)

  3、有正面的`人生態(tài)度,自我的正確認(rèn)知;

  4、1年工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)門店終端運(yùn)營管理,建立健全門店日常管理的流程、制度等;

  2、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌新開門店進(jìn)度,各環(huán)節(jié)配合,確保新店如期開業(yè);

  3、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)&門店預(yù)算制定;

  4、統(tǒng)籌分析線下銷售數(shù)據(jù),并形成分析報告;

  5、負(fù)責(zé)銷售激勵方案制定&執(zhí)行監(jiān)控;

  6、推進(jìn)、巡查、督導(dǎo)各區(qū)域的工作進(jìn)展,并協(xié)助區(qū)域門店完成銷售工作;

  7、配合終端門店活動推進(jìn)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)為佳;

  2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉線下零售門店運(yùn)作流程,有百家以上直營門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、具備較好的銷售管理意識,有一定的.數(shù)據(jù)分析能力;

  5、具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)執(zhí)行力。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

  職責(zé)

  1、參與公司市場營銷策略的制定;

  2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場進(jìn)行開拓;

  3、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo),完成月、季度、年度指標(biāo);

  4、提供市場趨勢、需求變化、完成公司產(chǎn)品推廣,負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)會議、推廣活動的組織和實(shí)施工作;

  5、督導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)開展工作,落實(shí)本區(qū)域貨款的回收;

  6、配合營銷總部的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;

  7、控制所轄區(qū)域費(fèi)用開支;

  8、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交;

  9、處理客戶投訴;

  10、對下屬的工作進(jìn)行評價并協(xié)助制定和實(shí)施績效改善計劃;

  11、對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、銷售工作指導(dǎo)。

  任職要求

  1、有兩年以上醫(yī)療器械工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有外企醫(yī)藥銷售和管理經(jīng)驗(yàn),有中醫(yī)藥、腫瘤產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、能夠適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差(出差范圍以浙江省區(qū)域內(nèi)為主);

  4、較強(qiáng)的'業(yè)務(wù)拓展能力,有收集分析銷售線索的能力;

  5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績良好。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白市場的代理商開發(fā),并協(xié)助簽約代理商制定本區(qū)域市場開拓 計劃;

  2、對代理商團(tuán)隊(duì)人員建設(shè)提出詳實(shí)的 書面規(guī)劃要求,并對當(dāng)?shù)厥袌鲂星樽龀鰯?shù)據(jù)分析;

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(無線樓宇對講系統(tǒng)及智能化產(chǎn)品)在當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V及B端項(xiàng)目公關(guān),收集區(qū)域內(nèi)本行業(yè)的信息以及競品的.情況,形成文件報備總部;

  4、一票到底執(zhí)行公司在區(qū)域內(nèi)的銷售策略,協(xié)助合作商做好年度規(guī)劃。

  任職要求:

  1、 具有三年以上B端產(chǎn)品區(qū)域代理商開拓工作經(jīng)驗(yàn) 或者 智能化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)兩年;

  2、 具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)/溝通能力、工作責(zé)任心強(qiáng),對市場變化有洞察力能獨(dú)立作出分析和判斷;

  3、能吃苦求進(jìn)步,適應(yīng)短期出差;

  4、有門禁對講系統(tǒng)、智能家居、安防及智能化系統(tǒng)集成等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  5、有過智慧社區(qū)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)的直接入取。

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  工作職責(zé):

  1、區(qū)域銷售機(jī)會制定及執(zhí)行;

  2、區(qū)域內(nèi)客戶訪問及關(guān)系維護(hù);

  3、區(qū)域內(nèi)代理商渠道搭建及管理;

  4、代理商培訓(xùn)及指導(dǎo);

  5、區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品管理、價格渠道管理等;

  6、區(qū)域市場、學(xué)術(shù)活動等參加及策劃;

  7、區(qū)域終端客戶信息收集。

  任職資歷:

  1、ivd行業(yè)銷售閱歷3年及其以上;

  2、嫻熟把握銷售工具和技巧、ppt演講技巧,具備良好的處理突發(fā)大事的危機(jī)公關(guān)能力;

  3、良好的客戶訪問及維護(hù)能力,良好代理商管理能力;

  4、誠實(shí)守信、樂觀正向、優(yōu)秀的'學(xué)習(xí)能力、語言表述能力、組織協(xié)調(diào)能力;

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、所轄區(qū)域管道檢測、修復(fù)設(shè)備、工程服務(wù)、信息系統(tǒng)的推廣與銷售工作;

  2、公司產(chǎn)品的銷售,目標(biāo)用戶的開拓、維護(hù)和管理;

  3、完成公司下達(dá)的'銷售業(yè)績考核指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)客戶接待和投訴事件的處理工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn);

  2、具備分析和把握客戶的能力,能夠獨(dú)立拓展客戶,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),并善于長期維護(hù)和提升客戶關(guān)系;

  3、具有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的親和力和溝通能力;

  4、積極、主動,適應(yīng)經(jīng)常出差,能夠承受壓力和挑戰(zhàn)。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

  職責(zé)要求:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行銷售政策,開發(fā)符合公司發(fā)展原則的經(jīng)銷商,簽訂經(jīng)銷協(xié)議,完成年度銷售目標(biāo),控制銷售費(fèi)用及其他管理費(fèi)用;

  2、制定工作周報、雙月報和周工作計劃、雙月工作計劃并實(shí)施;

  3、為經(jīng)銷商提供必要的管理和技術(shù)培訓(xùn),提高經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)水平及品牌忠誠度;

  4、支持經(jīng)銷商銷售活動,協(xié)助制作項(xiàng)目標(biāo)書,組織安排樣板制作、議標(biāo)、唱標(biāo)等工作,確保經(jīng)銷商項(xiàng)目投標(biāo)工作的順利進(jìn)行;

  5、安排好經(jīng)銷商的進(jìn)貨和回款工作,協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行項(xiàng)目施工管理,監(jiān)控工程質(zhì)量和材料的正確使用,維護(hù)公司品牌形象;

  6、維系經(jīng)銷商及重點(diǎn)項(xiàng)目客戶的客情關(guān)系,整理和建立經(jīng)銷商及客戶資料庫,分析經(jīng)銷商及客戶的特征、實(shí)力與發(fā)展?fàn)顩r;

  7、定期、不定期地開展市場調(diào)查,收集并整理行業(yè)、競爭對手、區(qū)域發(fā)展等相關(guān)信息,形成市場分析報告;

  8、定期將完工項(xiàng)目的`圖片及文字資料整理并發(fā)送公司企劃部,做好本區(qū)域的公司品牌建設(shè)與市場推廣工作;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,具備市場營銷、管理、工民建等相關(guān)知識;

  2、三年以上建材銷售工作經(jīng)驗(yàn),主動性強(qiáng),有渠道開發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

  3、熟練掌握電腦操作,具備一定專業(yè)知識者優(yōu)先;

  4、較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)及談判能力,良好的語言表達(dá)能力和市場開拓創(chuàng)新能力;

  5、有涂料、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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