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服裝采購崗位職責

時間：2024-06-30 15:50:17 服裝/紡織/皮革我要投稿

服裝采購崗位職責【精選15篇】

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的服裝采購崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

服裝采購崗位職責【精選15篇】

服裝采購崗位職責1

　　一、采購主管崗位職責

　　1、根據(jù)保管員、勞人部意見和各部室、商場所需物品計劃，編制商場所需物資、辦公用品、工作服等采購計劃。

　　2、根據(jù)庫存與審批計劃，及時合理安排采購。

　　3、根據(jù)商場要求，—會同有關(guān)部門負責商場工作服材料的購置和服裝制作工作。

　　4、負責聯(lián)系業(yè)務(wù)商場包裝紙袋、票據(jù)的印制。

　　5、負責全場廢舊包裝銷售處理業(yè)務(wù)。

　　6、嚴格把好定貨關(guān)和進貨質(zhì)量關(guān)，堅決抵制假冒偽劣產(chǎn)品進商場內(nèi)。

　　7、負責向場領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，—及時提出意見和建議。在部長領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實上級指示，搞好采購工作。

　　8、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、采購員崗位職責

　　1、應(yīng)嚴格執(zhí)行商場進貨管理制度。

　　2、應(yīng)認真做好采購員手冊記錄，每月進行庫存結(jié)構(gòu)和商品適銷情況分析，對超出保本保利期的商品要提出解決辦法。

　　3、要嚴格按商場規(guī)定的要求填寫客戶檔案和合同文本，返崗當日內(nèi)上交商場合同員。

　　4、嚴格對進貨質(zhì)量把關(guān)，嚴禁假冒商品進入商場。

　　5、負責開發(fā)名特優(yōu)新商品，要經(jīng)常深入商場柜組了解情況，及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，保證本商場貨源充足，商品豐滿，適銷對路。

　　6、負責商品查詢及殘次品的返廠工作。

　　7、嚴禁以商場的名義替其他單位和個人代購、代運、代收、代存商品。

　　三、商品采購員的職責要求

　　零售企業(yè)對采購員的職業(yè)素質(zhì)要求很高，員進行培訓，以提高其能力素質(zhì)。零售企業(yè)采購員的職責主要有以下方面

　　1、確保商品采購供應(yīng)：隨時了解各商品部的商品銷售狀況，為商品采購供應(yīng)作準備。

　　2、擬定商品采購計劃：按期（一般以半個月或一個月為一周期）制定商品采購計劃，包括重點商品的選擇、商品價格、數(shù)量、供應(yīng)商的'選擇等。

　　3、具體采購：包括采價、議價、與供貨商協(xié)商條件、商品引進及配送等。

　　4、商品業(yè)務(wù)管理：包括檢查各商品部銷售情況，發(fā)現(xiàn)暢銷和滯銷商品，處理滯銷商品，整理存貨、盤點等。

　　5、協(xié)助商品銷售：制定商品促銷計劃，制定銷售特價商品的計劃，市場行銷調(diào)查，了解消費者動態(tài)及競爭對手促銷措施和經(jīng)營策略，等等。

　　6、服務(wù)人員的培訓：協(xié)助培訓服務(wù)員，讓服務(wù)員了解商品性能、特點等，掌握一定的商品知識，促進商品銷售。

　　四、采購員的素質(zhì)要求

　　對零售企業(yè)的采購人員來講，能力素質(zhì)要求較高，這些要求主要包括以下方面：

　　1、豐富的商品知識。

　　2、與其他部門的溝通能力。

　　3、熟悉企業(yè)的經(jīng)營狀況和銷售情況。

　　4、且有較強的討價還價的談判能力。

　　5、具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。

　　6、身體素質(zhì)良好，外表精明干練。

　　7、有較強的判斷和決策能力。

　　為此，采購員需要加強對自己的要求和培訓，努力使自己成為一名合格、出色的專業(yè)采購員。

服裝采購崗位職責2

　　一、在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責做好總務(wù)處的事務(wù)工作及材料采購。

　　二、嚴格遵守國家政策，遵紀守法，努力工作，合理使用資金。

　　三、配合各部門做好要貨計劃，發(fā)現(xiàn)問題隨時聯(lián)系。

　　四、認真執(zhí)行采購計劃按品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、時間要求完成任務(wù)，確保供應(yīng)，做到急事急辦。

　　五、對所購物資做好開單入庫手續(xù)，憑證齊全，及時辦理結(jié)算付款手續(xù)。

　　六、物資進庫如有短缺、規(guī)格、質(zhì)量等不符，屬供方造成，應(yīng)負責及時聯(lián)系解決。

　　七、密切配合各部門、倉庫，做到勤采購，少儲備，不積壓，掌握市場供應(yīng)動態(tài)，脫節(jié)物資應(yīng)積極采取措施，向外求援或辦理轉(zhuǎn)借手續(xù)，做好呆滯物資的處理工作。

　　八、對所辦、所購的事力爭三天內(nèi)完成，不能完成的應(yīng)主動說明原因，拒絕辦理未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準的`特殊采購任務(wù)。

　　九、笨重、量大的物資提貨應(yīng)及時與校辦聯(lián)系車輛，協(xié)助進行提貨。

　　十、購物時支票、現(xiàn)金票據(jù)要綏善保管好，發(fā)覺遺失應(yīng)及時匯報掛失，采購時做到精打細算，做到少化錢，多辦事，辦好事。

　　十一、努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項任務(wù)，和總務(wù)處對外事務(wù)工作、聯(lián)系、付遞工作。

服裝采購崗位職責3

　　1、根據(jù)部門目標和市場需求，參與本類別年度、季度、波段商品規(guī)劃;

　　2、制作供應(yīng)商和樣品開發(fā)計劃調(diào)查市場行情，隨時掌握產(chǎn)品信息及原材料市場動態(tài)、流行趨勢，做好信息收集、整理分析并反饋;

　　3、負責供應(yīng)鏈的開發(fā)、供應(yīng)商管理及維護，保證供應(yīng)商的占有數(shù);

　　4、負責收集本類別樣品供評審和篩選，并控制采購成本;(根據(jù)商品規(guī)劃要求和市場信息及代理門店需求提供樣品;5、負責開發(fā)及提供商品樣品、洽談供應(yīng)商、簽訂合同、跟進交期，確保到貨及時性和貨品滿足率;

　　6、針對商品款式，質(zhì)量及價格進行評審和商品信息整理，并建立商品檔案和供應(yīng)商檔案;

　　7、參與本組別年度、季度商品規(guī)劃、波段計劃、鋪貨計劃、商品分析會的討論及制定負責本組商品評審、協(xié)助商品分析及商品策略的'制定，對本組商品庫存管理、商品結(jié)構(gòu)及毛利額達成;

　　8、負責完成上級交辦的其他工作任職要求：

服裝采購崗位職責4

　　一、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標和各項管理制度。

　　二、負責市場調(diào)研，提供符合公司要求的供應(yīng)商名單，建立合格分供方檔案。

　　三、執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。

　　四、對商務(wù)談判、采購進度、質(zhì)量檢驗等全過程負責，按時完成采購任務(wù)，保證生產(chǎn)的正常進行。

　　五、辦理部分需要現(xiàn)金采購物資的個人借款和采購貨款的結(jié)算手續(xù)。

　　六、負責不合格品的處理。

　　七、對采購業(yè)務(wù)進行匯總、分析，需要時向管理層提供采購報告。

　　八、負責供應(yīng)商的管理，與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系;協(xié)助公司法律顧問處理與供應(yīng)商的各種糾紛。

　　九、參與合同評審，配合有關(guān)部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。十、參與設(shè)計評審，配合研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)商。

　　十一、完成總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)交辦的'其他工作。

　　十二、虛心接受監(jiān)督，努力使采購工作公開、公正、透明，廉潔高效。

　　1、認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。

　　2、按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標，積極開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購購成本的責任指標。

　　3、負責與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。

　　4、嚴把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對購進物料均須附有質(zhì)保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

　　5、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。

　　6、收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。

　　7、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告。

　　8、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。

　　9、完成采購部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

服裝采購崗位職責5

　　崗位描述

　　采購業(yè)務(wù)主管

　　崗位名稱：

　　采購業(yè)務(wù)主管

　　直接上級：

　　采購部經(jīng)理

　　本職工作：

　　按計劃采購合格的物資

　　工作責任：

　　（1）執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序，保質(zhì)、保量、按時完成工作任務(wù)。

　�。�2）參與編制本部門的采購計劃。

　�。�3）對批準的采購計劃進行尋價。

　�。�4）根據(jù)批準的采購申請單和尋價結(jié)果實施采購，并負責索取所購物資的相關(guān)資料，做好驗貨。

　�。�5）具體辦理采購物資交接、驗收、報帳手續(xù)。

　　（6）辦理采購環(huán)節(jié)退貨。

　　（7）參加商務(wù)談判和擬訂合同條款。

　　（8）填具訂貨單辦理要貨。

　�。�9）開拓新的貨源基地，優(yōu)化進貨渠道，適時填報供應(yīng)商審批表。

　�。�10）及時向供應(yīng)商反饋原材料質(zhì)量信息。

　�。�11）進行供應(yīng)商信用評定工作，據(jù)實提出供應(yīng)商信用評定的.意見，建立健全供應(yīng)商檔案。

　�。�12）進行測料工作，保證測料工作的準確及時。

　　（13）嚴守配方秘密。

　�。�14）做好采購工作記錄。

　�。�15）協(xié)助采購部經(jīng)理建立采購合同副本、訂單臺帳。

　�。�16）負責文件、合同、訂單等資料的保管和定期歸檔工作。

服裝采購崗位職責6

　　1、及時準確、保質(zhì)保量地完成采購計劃，及時編制采購單，并傳遞給相關(guān)部門。

　　2、妥善處理各供方的不合格品，保證生產(chǎn)正常運行。

　　3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，充分利用庫存。

　　4、一切從公司利益出發(fā)，對采購材料的價格、質(zhì)量要多方咨詢確定價廉物美的供方。

　　5、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，及時結(jié)清相關(guān)帳務(wù)。

　　6、客供產(chǎn)品入庫時需特別提示。

　　7、做好受控文件發(fā)放記錄。

　　8、顧客財產(chǎn)要受控，妥善保管。

　　9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿，客供原稿的資料歸檔管理工作。

　　10、嚴格按照公司制定的采購控制程序要求和采購流程規(guī)定執(zhí)行采購出入庫手續(xù)。

　　11、是倉庫的財物直接管理部門，負責倉庫的`日常工作安排及面、里料檢驗員的日常工作安排。

　　12、公正、公平對待部屬，搞好部門團結(jié)及文明、安全生產(chǎn)。

　　13、負責倉庫生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作。

　　14、負責新產(chǎn)品的開發(fā)、發(fā)展工作。

服裝采購崗位職責7

　　1、負責公司服裝類產(chǎn)品開發(fā)管理及采購工作，制定采購戰(zhàn)略，規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本，開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源。

　　2、及時掌握主采商品市場價格波動情況，建立和完善主采商品供應(yīng)資料庫，以提升品質(zhì)及降低成本，每月上報主采商品行情分析。

　　3、定期進行市場調(diào)查，密切注意市場動態(tài)，了解產(chǎn)品流行趨勢，對服裝產(chǎn)品品質(zhì)、功能、生產(chǎn)工藝等有深入研究，把握市場行情，開發(fā)新產(chǎn)品，優(yōu)化競爭力，最大限度節(jié)約公司采購成本。

　　4、負責生產(chǎn)端產(chǎn)品打版及生產(chǎn)，根據(jù)圖片或?qū)嵨�，完成產(chǎn)品設(shè)計稿及工藝單輸出、面輔料搜集等工作，跟進供應(yīng)商版房的打版工作，保證準確、快速打版出樣。

　　5、負責供應(yīng)商的開發(fā)、評估、管理和提升供應(yīng)商的表現(xiàn)，優(yōu)化供應(yīng)商組合，以及開發(fā)新的供應(yīng)商，建立穩(wěn)定的開發(fā)和打版、生產(chǎn)渠道；與供應(yīng)商的談判，保持產(chǎn)品成本優(yōu)勢。

　　6、負責維護、跟蹤及評估體系管理，控制采購及生產(chǎn)成本符合公司目標。

　　7、擬寫采購合同和相關(guān)事項跟進，安排保證產(chǎn)品采購的.適時、適地、適質(zhì)和適價。負責貨物品控管理和驗貨管理。

　　8、完成上級交辦的工作任務(wù)，協(xié)助其它部門的相關(guān)工作。

服裝采購崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；

　　2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

　　3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；

　　4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護與其關(guān)系；

　　5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告；

　　任職資格：

　　1、中專及以上學歷，服裝類相關(guān)專業(yè)；

　　2、服裝行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉采購流程，良好的`溝通能力、談判能力和成本意識；

　　4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，英語能力強者優(yōu)先考慮；

　　5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。

　　6、熟悉廣州各大服裝批發(fā)市場者優(yōu)先

　　7、對衣服質(zhì)量以及款式有獨特的見解

服裝采購崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責按照生產(chǎn)需求狀況和采購要求，制訂物料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進行每月采購預(yù)算；

　　2、比價采購，控制輔料的采購成本；

　　3、協(xié)助主管做好供應(yīng)商的開發(fā)和供應(yīng)商的資質(zhì)能力進行評估工作。建立供應(yīng)商資質(zhì)評估表（生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、生產(chǎn)條件、合作意向、合作態(tài)度等）并進行后期的管理；

　　4、負責及時處理并解決輔料的質(zhì)量問題及索賠工作；

　　5、對采購合同進行管理，做到采購定單及時下達并對面料供應(yīng)商的'生產(chǎn)進度進行控管以確保質(zhì)量和交期間；

　　6、負責與輔料供應(yīng)商往來的對帳工作并及時填寫付款申請報部門主管審批；

　　7、負責收集各季輔料信息，以提供公司參考的依據(jù)；

　　8、負責輔助設(shè)計師開發(fā)樣布、調(diào)樣工作，并建立樣品原始封樣檔案資料；

　　9、負責與設(shè)計師溝通，采集所需的輔料小樣，經(jīng)篩選后制成吊鉤樣，并按吊鉤樣的要求填寫內(nèi)容。

　　任職資格：

　　1、有2年以上服裝采購工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉采購流程，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；

　　3、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

　　4、具備基本的審美，尤其在成衣和飾品方面。

服裝采購崗位職責10

　　1、有服裝行業(yè)、采購工作經(jīng)驗，能獨立完成工作內(nèi)容，對工作認真、負責、有進取心；

　　2、性格開朗、待人熱誠，工作積極、做事細心，有較強成本意識；

　　3、不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強對新老客戶的.走訪和調(diào)查；

　　4、通過走訪調(diào)查市場，了解市場行情，降低公司采購成本；

　　5、配合意識強，工作積極主動，認真負責協(xié)助采購組長處理相關(guān)采購工作；

　　6、良好的團隊協(xié)作意識及溝通協(xié)調(diào)能力。

服裝采購崗位職責11

　　服裝采購的崗位職責一：

　　分析清楚采購品牌的產(chǎn)品定位

　　服裝采購員首先要對自身店面的品牌產(chǎn)品定位正確。

　　才能在采購的時候買到適合自己店出售的服裝。做好服裝產(chǎn)品定位是服裝采購的崗位職責中的重要一環(huán)。產(chǎn)品定位，要對產(chǎn)品品牌風格相對穩(wěn)定期、市場規(guī)模、目標消費群等問題進行細致的分析，多角度多方面地做好產(chǎn)品品牌定位。采購員需要通過產(chǎn)品定位分析，獲知品牌的價位、消費群體的特征、款式的風格和時尚程度信息，并作為參考采購服裝。

　　服裝采購的崗位職責二：

　　時刻關(guān)注市場流行方向，做好流行服裝預(yù)測

　　流行服裝預(yù)測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價格的把握與預(yù)測。采購員可以通過看時尚刊物雜志、時裝秀、設(shè)計師個人作品發(fā)布會等獲取流行服裝的咨詢。流行服裝的選擇并不是簡單的哪個更流行就采購哪個款式，還要根據(jù)目標人群進行有選擇的分析判斷，在目標人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進行服裝的購入。

　　以服裝色彩為例，采購員除了要采購這一季的流行顏色的服裝，還要適當購入預(yù)測下一季流行顏色的相關(guān)色彩。如下一季會流行紫色，這一句就可購入一些粉紫色的'服裝。

　　服裝采購的崗位職責三：

　　做好市場分析工作，做好市場分析包括了解競爭產(chǎn)品的價格、面料、顏色、款式以及促銷策略等信息。并且要通過將本企業(yè)產(chǎn)品與競爭對手產(chǎn)品比較分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采購決策，購入缺少的產(chǎn)品。

　　做好市場分析的服裝采購的崗位職責一個重要的工作是通過市場調(diào)研獲得品牌目標人群的相關(guān)信息，如目標人群的年齡、收入、職業(yè)特征、興趣愛好、購買習慣等。采購員采購服裝要從目標人群的需求出發(fā)。不能根據(jù)個人喜好來采購產(chǎn)品。

服裝采購崗位職責12

　　服裝采購員崗位職責一：要買到適合自己店面出售的服裝，首先是要對自己店面里的產(chǎn)品進行定位。服裝產(chǎn)品的定位，是從產(chǎn)品風格的穩(wěn)定期、市場規(guī)模等方面進行的分析。

　　服裝采購員崗位職責二：服裝在每一個時段都有不同的流行方向，采購員要有預(yù)測流行服裝的能力。流行服裝的判定，是根據(jù)目標人群分析，通過時尚雜志、電視等一些渠道獲得流行元素。

　　服裝采購員崗位職責三：從產(chǎn)品的價格、面料、顏色做好市場分析和促銷策略，還要和競爭對手的`產(chǎn)品做比較分析，制定適合自己店面發(fā)展的采購決策。

　　服裝采購員崗位職責四：采購計劃的擬定很重要，采購計劃要遵從合理的時間、價格以及正確的數(shù)量，然后在正確的場所銷售。采購計劃的擬定是服裝采購員崗位職責中最重要的一項，這份計劃還要隨著市動向的改變而得以修整。

服裝采購崗位職責13

　　工作職責：

　　1、負責成品采購合同的執(zhí)行工作，包括采購下單、生產(chǎn)跟進、品質(zhì)監(jiān)控及貨期交付等；

　　2、負責供應(yīng)商的`開發(fā)，管理及維護工作；

　　3、做相關(guān)統(tǒng)計工作，按照公司要求制作統(tǒng)計報表，操作ERP相關(guān)模塊；

　　職位要求

　　1、紡織材料、染整、輕化工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；

　　2、 2年以上針織跟單或布行工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)工藝、面輔料工藝等；

　　3、熟悉電腦操作及Office應(yīng)用，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗；

　　4、有駕照，駕齡在2年以上；

　　5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力；

　　6、具有較強的責任心和團隊精神，工作嚴謹，吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

服裝采購崗位職責14

　　崗位：

　　物流主管

　　直接上級：

　　經(jīng)營科科長

　　崗位職能：

　　按計劃有效、及時的實施采物資購工作，堅持物質(zhì)采購質(zhì)量優(yōu)價格合理，保護公司利益，降低物資采購成本，減少占用資金，保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常有序進行。

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)物料需求計劃，臨時采購安排，按需、按時、按量購進物料，保證生產(chǎn)經(jīng)營的需要。

　　2、每月協(xié)同倉庫對庫存狀況進行分析，了解庫存和使用消耗情況，合理安排進貨時機，避免物料儲存過多占用倉儲的空間、占用資金。

　　3、采購計劃未按期落實和達成，及時通知物料需求計劃發(fā)出部門，通報情況，尋求其它解決辦法。

　　4、對物料需求按要求采購，有關(guān)型號、規(guī)格性能不符時，及時與相關(guān)部門溝通，以便達成共識。

　　5、物控采購，按公司有關(guān)采購程序執(zhí)行。公司的建設(shè)項目、土建、技改的采購按公司決策執(zhí)行。緊急采購按緊急采購程序執(zhí)行。

　　6、每季對采購原、輔材料成本進行匯總統(tǒng)計分析，為公司采購決策提供依據(jù)。

　　7、以有效的方式進行市場調(diào)查，選擇合適的供應(yīng)商，掌握市場價格動態(tài)，供求狀態(tài)，為采購提供客觀正確的依據(jù)。做好事先準備、收集相關(guān)信息，選擇有利時機購入物料

　　8、對于委托外加工合同采購項目，要求廠商填具“成本分析表”連同報價單一并送來，作為議價參考。

　　9、做好供應(yīng)商管理工作，重點培養(yǎng)一批核心供應(yīng)商，每個原輔料類別精選2-3家核心供應(yīng)商。對于供貨產(chǎn)品質(zhì)量滿足我公司的要求，產(chǎn)品質(zhì)量長期穩(wěn)定，價格合理，售后服務(wù)好的供應(yīng)商，作為長期合作供應(yīng)商。

　　10、每年底對供應(yīng)商予以重新評估，根據(jù)和供應(yīng)商的貿(mào)易來往情況，剖析評價是否持續(xù)與該供應(yīng)商保持業(yè)務(wù)關(guān)系，不符合要求的予以淘汰，從候選供應(yīng)商中再行補充合格供應(yīng)商。

　　11、物資入庫檢驗合格之后，及時將發(fā)票附倉庫入庫單、合同報公司審批，入賬。依據(jù)合同付款日期提前一個月作付款計劃，實施付款。

　　12、上級交辦、部門間溝通協(xié)調(diào)的問題，要預(yù)及時回復(fù)，限期答復(fù)的'應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以答復(fù)，提高工作效率。

　　13、樹立服務(wù)意識，急生產(chǎn)經(jīng)營所急，想生產(chǎn)經(jīng)營所想，不無故積壓或拖延物料有計劃、按時間的采購進廠工作。

　　職責權(quán)限：

　　1、對于經(jīng)檢驗或驗證不合格的采購物資，必須與供貨商進行協(xié)商，采取退貨、換貨或索賠措施。

　　2、與供應(yīng)廠商在保修期（保質(zhì)期）或約定的售后服務(wù)時間內(nèi)，供應(yīng)商負責售后服務(wù)，售后服務(wù)的聯(lián)系由采購主管負責。

　　3、遵守公司規(guī)章制度要求按規(guī)定程序和標準采購，不私自訂購和盲目進貨，否則按公司的有關(guān)規(guī)章制度要求，負相關(guān)的責任。