證券崗位職責(zé)15篇(精)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編收集整理的證券崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
證券崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、對(duì)證券市場(chǎng)操盤策略進(jìn)行評(píng)價(jià)并修正；
2、對(duì)公司擬投資行業(yè)進(jìn)行研究；
3、負(fù)責(zé)組織公司擬投資標(biāo)的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)及非現(xiàn)場(chǎng)盡職調(diào)查。
任職要求：
1、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類學(xué)校大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上證券市場(chǎng)領(lǐng)域研究類工作經(jīng)驗(yàn)；
2、碩士及以上學(xué)歷或有券商研究部門、私募基金工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
證券崗位職責(zé)2
證券經(jīng)紀(jì)人海歸方向招商證券招商證券股份有限公司上海陸家嘴東路證券營(yíng)業(yè)部,招商證券職責(zé)描述:崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展并維護(hù)客戶資源,滿足客戶的理財(cái)需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
2、負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)提升工作,為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)工作;
3、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,不斷自我提升;
4、完成市場(chǎng)部制定的銷售目標(biāo);
5、根據(jù)市場(chǎng)部經(jīng)理的要求按時(shí)保質(zhì)完成銷售報(bào)告。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,通過證券從業(yè)資格考試佳,券商及銀行等從業(yè)人員優(yōu)先考慮;
2、金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有銀行理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5、強(qiáng)烈的'服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念,靈活熟練的談判技巧;
6、為人誠(chéng)實(shí)守信,認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀,有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)。
證券崗位職責(zé)3
1. 設(shè)立項(xiàng)目,將業(yè)務(wù)方案轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求,鎖定技術(shù)資源并落地需求,管理項(xiàng)目進(jìn)度;
2. 組織、協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)合規(guī)等部門,保持協(xié)作團(tuán)隊(duì)間有效溝通,提升項(xiàng)目管理效率;
3. 持續(xù)評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及業(yè)務(wù)影響,給出并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)緩釋方案,確保項(xiàng)目產(chǎn)出;
4. 協(xié)調(diào)平衡多個(gè)項(xiàng)目間的利益沖突,評(píng)估業(yè)務(wù)優(yōu)先級(jí),協(xié)調(diào)引導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)展。
證券崗位職責(zé)4
第一章總則
第一條為提高客戶服務(wù)水平，加強(qiáng)公司投資顧問業(yè)務(wù)管理，規(guī)范投資顧問人員合規(guī)開展投資顧問業(yè)務(wù)，促進(jìn)投資顧問業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，依據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)《證券投資顧問業(yè)務(wù)暫行規(guī)定》，制定本辦法。
第二條本辦法所指的證券投資顧問業(yè)務(wù)，是證券投資咨詢業(yè)務(wù)的一種基本形式，指公司接受客戶委托，按照約定，向客戶提供涉及證券及證券相關(guān)產(chǎn)品的投資建議服務(wù)，輔助客戶作出投資決策，并直接或間接獲取經(jīng)濟(jì)利益的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。投資建議服務(wù)內(nèi)容包括投資的品種選擇、投資組合以及理財(cái)規(guī)劃建議等。從事證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，附帶向客戶提供證券及證券相關(guān)產(chǎn)品投資建議服務(wù)，不就該項(xiàng)服務(wù)與客戶單獨(dú)作出協(xié)議約定、單獨(dú)收取證券投資顧問服務(wù)費(fèi)用的，其投資建議服務(wù)行為參照本辦法有關(guān)要求執(zhí)行。
第三條本辦法所指的證券投資顧問，是指公司正在或?qū)⒁獜氖路献C監(jiān)會(huì)《證券投資顧問業(yè)務(wù)暫行規(guī)定》中所指證券投資顧問業(yè)務(wù)，取得證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格且在中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)注冊(cè)登記成為證券投資顧問的證券營(yíng)業(yè)部員工。證券投資顧問不得同時(shí)注冊(cè)為證券分析師。
第四條經(jīng)紀(jì)管理總部和證券營(yíng)業(yè)部是證券投資顧問的日常管理部門，負(fù)責(zé)投資顧問的日常管理、招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核、投訴和回訪等工作；
投資顧問部是證券投資顧問的業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門，負(fù)責(zé)證券投資顧問的專業(yè)指導(dǎo)、專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)評(píng)價(jià)等工作，負(fù)責(zé)根據(jù)證券投資顧問業(yè)務(wù)需求，提供證券投資顧問產(chǎn)品或服務(wù)；
人力資源部負(fù)責(zé)投資顧問的人事管理、資格申報(bào)和注冊(cè)登記等相關(guān)事宜；
信息技術(shù)部負(fù)責(zé)提供投資顧問業(yè)務(wù)相關(guān)的信息技術(shù)支持；
法律合規(guī)部負(fù)責(zé)投資顧問業(yè)務(wù)有關(guān)規(guī)章制度、合同文本的合規(guī)審核，開展投資顧問業(yè)務(wù)有關(guān)合規(guī)培訓(xùn)和合規(guī)咨詢，在合規(guī)檢查工作中對(duì)投資顧問業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)性檢查，并對(duì)投資顧問業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)考核，并將投資顧問業(yè)務(wù)納入公司信息隔離墻統(tǒng)一管理。
第二章證券投資顧問的任職資格及工作職責(zé)
第五條投資顧問的任職資格包括：
1.具有良好的職業(yè)道德，良好的合規(guī)執(zhí)業(yè)記錄；
2.具有證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格，并在中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)注冊(cè)登記為證券投資顧問；
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備一定投資咨詢經(jīng)驗(yàn)或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4.具有出色的溝通及協(xié)調(diào)能力，能夠正確處理客戶的各種投資咨詢問題；
5.公司《員工招聘管理辦法》中的基本條件及公司其他條件。
第六條投資顧問的基本工作職責(zé)包括：
一、客戶服務(wù)工作1.在合理評(píng)估客戶風(fēng)險(xiǎn)承受能力、投資需求與風(fēng)險(xiǎn)偏好等的基礎(chǔ)上，為客戶提供適當(dāng)性的投資建議服務(wù)，包括投資品種選擇、投資組合以及理財(cái)規(guī)劃建議等；
2.以報(bào)告會(huì)、沙龍等形式展開投資者教育活動(dòng)，就投資者基本知識(shí)普及、投資技巧、投資理念、投資策略等方面對(duì)客戶進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)；
3.促成客戶簽署基于傭金的“玖天財(cái)富”簽約服務(wù)協(xié)議，或者促成客戶簽署基于費(fèi)用的投資顧問服務(wù)協(xié)議。
二、培訓(xùn)工作
1.參加營(yíng)業(yè)部晨會(huì)或夕會(huì)，向營(yíng)業(yè)部客戶經(jīng)理或其他崗位員工就市場(chǎng)資訊、市場(chǎng)走勢(shì)、行業(yè)發(fā)展和上市公司動(dòng)態(tài)等內(nèi)容進(jìn)行講解和分析，并提供近期的投資策略；
2.參加營(yíng)業(yè)部新人培訓(xùn)、知識(shí)培訓(xùn)等工作，對(duì)營(yíng)業(yè)部客戶經(jīng)理或其他崗位員工就投資知識(shí)和投資技巧等內(nèi)容進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
三、研究工作
1.學(xué)習(xí)研究公司研究部、投資顧問部及同業(yè)券商的研究報(bào)告，通過各種渠道實(shí)時(shí)掌握各種市場(chǎng)資訊、個(gè)股信息和行業(yè)動(dòng)態(tài)；
2.在公司的統(tǒng)一組織下，按照證券信息傳播的'有關(guān)規(guī)定，通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等公眾媒體，客觀、專業(yè)、審慎地對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)狀況、證券市場(chǎng)變動(dòng)情況發(fā)表評(píng)論意見，為公眾投資者提供證券資訊服務(wù)。
四、公司或營(yíng)業(yè)部安排的其他工作
第三章投資顧問的行為準(zhǔn)則
第七條證券投資顧問應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，勤勉、審慎地為客戶提供證券投資顧問服務(wù)。
第八條證券投資顧問在提供相關(guān)服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)重視客戶利益，不得為自己或他人利益損害客戶利益；在知悉客戶作出具體投資決策計(jì)劃時(shí)，不得向他人泄露該客戶的投資決策計(jì)劃信息。
第九條證券投資顧問在提供相關(guān)服務(wù)時(shí)，應(yīng)履行告知義務(wù)。告知內(nèi)容包括但不限于下列信息：
1.公司名稱、地址、聯(lián)系方式、投訴電話、證券投資咨詢業(yè)務(wù)資格等；
2.證券投資顧問的姓名及其證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格編碼；3.證券投資顧問服務(wù)的內(nèi)容和方式；
4.投資決策由客戶作出，投資風(fēng)險(xiǎn)由客戶承擔(dān)；5.證券投資顧問不得代客戶作出投資決策。
同時(shí)，公司有關(guān)部門及分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)和公司網(wǎng)站，公示前款第一、二項(xiàng)信息。
第十條證券投資顧問服務(wù)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)以公司賬戶收取，嚴(yán)禁證券投資顧問以個(gè)人名義向客戶收取證券投資顧問服務(wù)費(fèi)用。
第十一條投資顧問人員禁止行為：
�。ㄒ唬┏鲎�、出借、轉(zhuǎn)讓、涂改業(yè)務(wù)資格證書。
（二）違規(guī)移交或不善保管有關(guān)證券投資顧問協(xié)議以及業(yè)務(wù)推廣、服務(wù)留痕、回訪記錄、投訴處理、合規(guī)檢查記錄等資料，并造成遺失和損毀；
（三）通過廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)紙、雜志等公眾媒體，向
社會(huì)公眾推薦具體證券及證券相關(guān)產(chǎn)品，或者對(duì)具體證券及證券相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)格走勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)。
�。ㄋ模┮蕴摷傩畔�、市場(chǎng)傳言或者內(nèi)幕信息為依據(jù)向投資人或者客戶提供投資分析、預(yù)測(cè)或建議。
�。ㄎ澹┪赐暾�、客觀、準(zhǔn)確地運(yùn)用有關(guān)信息、資料向投資人或者客戶提供投資分析、預(yù)測(cè)和建議。
�。⿺嗾氯×x地引用或者篡改有關(guān)信息、資料；引用有關(guān)信息、資料時(shí)，未注明出處和著作權(quán)人。
�。ㄆ撸┘鏍I(yíng)或兼任與其執(zhí)業(yè)內(nèi)容有利害關(guān)系的其他業(yè)務(wù)或職務(wù)。
�。ò耍┩瑫r(shí)在兩個(gè)或者兩個(gè)以上的證券機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)。
�。ň牛┧较陆邮苡欣﹃P(guān)系的客戶、機(jī)構(gòu)和個(gè)人饋贈(zèng)的貴重財(cái)物。
（十）隱瞞已發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及重大風(fēng)險(xiǎn)。
�。ㄊ唬┩顿Y顧問業(yè)務(wù)推廣和客戶招攬時(shí)出現(xiàn)以下違規(guī)行為：
1.使用安全、保本、無風(fēng)險(xiǎn)、黑馬推薦等夸大、誘導(dǎo)性用語，明示或者暗示保證投資收益；
2.對(duì)投資顧問業(yè)績(jī)進(jìn)行片面、夸大、虛假的營(yíng)銷宣傳和誤導(dǎo)性陳述等內(nèi)容；
3.利用其他機(jī)構(gòu)或者個(gè)人對(duì)本公司及人員投資顧問業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)進(jìn)行廣告宣傳；
4.以免費(fèi)服務(wù)、免費(fèi)產(chǎn)品等方式進(jìn)行客戶招攬，除非該項(xiàng)服務(wù)或者產(chǎn)品可以在任何時(shí)候無償提供；
5.在沒有說明相關(guān)工具或產(chǎn)品的固有缺陷和使用風(fēng)險(xiǎn)的情形下，聲稱軟件、圖表、設(shè)備等工具或產(chǎn)品可以選擇證券投資品種或者確定買賣時(shí)機(jī)。
6.通過公眾媒體發(fā)布證券信息類產(chǎn)品廣告中含有電話、傳真、
證券崗位職責(zé)5
1、根據(jù)實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)，按照國(guó)家稅務(wù)要求編制記賬憑證、統(tǒng)計(jì)報(bào)稅。辦理相關(guān)工商、稅務(wù)要求事務(wù)；
2 、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；
3、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
4、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
5、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
6、具備良好的演講和營(yíng)銷推廣能力。
7、擁有自己獨(dú)立的戰(zhàn)法系統(tǒng)、交易手法并能結(jié)合公司產(chǎn)品特色開展推廣營(yíng)銷。
8、負(fù)責(zé)研究行情及操作策略，總結(jié)目前行情現(xiàn)狀的.操作方向，支持和協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
9、能從對(duì)行業(yè)和公司基本面的連續(xù)跟蹤和準(zhǔn)確分析中，挖掘具有投資價(jià)值的領(lǐng)域和潛力股，及時(shí)形成有較強(qiáng)實(shí)用價(jià)值的投資分析報(bào)告。
10、對(duì)內(nèi)為營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)知識(shí)支持，對(duì)外參加各種投資交流活動(dòng)。
11、具有實(shí)盤操作經(jīng)驗(yàn)，能提供有效行情策略、即時(shí)操作建議等。
12、能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求，提供專業(yè)支持。
證券崗位職責(zé)6
證券業(yè)務(wù)渠道 1、 證券平臺(tái)主要營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品(現(xiàn)金管理類、陽(yáng)光私募類、債券投資類、股票質(zhì)押等),希望開發(fā)與維護(hù)銀行、第三方代銷機(jī)構(gòu)、私募等渠道資源。建立直銷渠道及直銷客戶群。
2、 組織代銷渠道進(jìn)行產(chǎn)品路演、培訓(xùn)等活動(dòng)推廣證券投資業(yè)務(wù)。要求有一定的渠道資源。
1、 證券平臺(tái)主要營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品(現(xiàn)金管理類、陽(yáng)光私募類、債券投資類、股票質(zhì)押等),希望開發(fā)與維護(hù)銀行、第三方代銷機(jī)構(gòu)、私募等渠道資源。建立直銷渠道及直銷客戶群。
2、 組織代銷渠道進(jìn)行產(chǎn)品路演、培訓(xùn)等活動(dòng)推廣證券投資業(yè)務(wù)。要求有一定的渠道資源。
證券崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、利用公司提供的渠道、資源發(fā)展新客戶,向客戶介紹公司和證券市場(chǎng)的基本情況;
2、向客戶介紹證券投資的基本知識(shí)及開戶、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程;
3、向客戶介紹與證券交易有關(guān)的法律、行政法規(guī)、證券監(jiān)督主管部門規(guī)定、自律規(guī)則和證券公司的有關(guān)規(guī)定;
4、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的`研究報(bào)告及與證券投資有關(guān)的信息;
5、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的證券類金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息;
6、法律、行政法規(guī)和證券監(jiān)督主管部門規(guī)定可以從事的其他活動(dòng)。
應(yīng)聘要求:
1.有證券從業(yè)資格證
2.有吃苦耐勞,積極向上的工作態(tài)度,能堅(jiān)持并承受一定的工作壓力。
3.熱愛本職工作,熱愛證券行業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心,立志長(zhǎng)期致力于金融證券行業(yè)。
4.有較強(qiáng)的溝通交際能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.本科以上學(xué)歷,年齡30周歲以下;(優(yōu)秀者可放寬到大專)
證券崗位職責(zé)8
1、5年以上百貨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉家紡家居、家具燈飾、日用百貨相關(guān)品類行業(yè)的公司運(yùn)作和流程、能以生意者的角度去經(jīng)營(yíng)和看待品牌的發(fā)展；
2、熟悉商品運(yùn)營(yíng)以及供應(yīng)鏈管理；有較強(qiáng)的貨品分析能力、對(duì)服裝階段性主消品類有一定認(rèn)知與解讀；
3、有數(shù)據(jù)分析及挖掘能力、善于抓重點(diǎn)；能熟練使用各種辦公軟件進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析；有數(shù)據(jù)建模能力更佳；
4、熟悉行業(yè)市場(chǎng)、熟悉品牌運(yùn)作模式、對(duì)線上線下市場(chǎng)行情以及消費(fèi)者有敏銳的洞察和分析力；具備基本的.營(yíng)銷策劃能力和線下渠道的基本知識(shí)；
5、具備成熟的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)、出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、邏輯思維能力強(qiáng)、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)沉淀方法論；有體系化運(yùn)作能力以及創(chuàng)新意識(shí)；
7、具備較好的項(xiàng)目管理能力和推動(dòng)力、善于整合資源、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
證券崗位職責(zé)9
工作職責(zé)概要:協(xié)助營(yíng)業(yè)部完善隊(duì)伍建設(shè),參與營(yíng)業(yè)部培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)營(yíng)業(yè)部理財(cái)顧問、理財(cái)顧問助理提升工作技能,與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作,執(zhí)行營(yíng)業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),督導(dǎo)、訓(xùn)練和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員以提升銷售績(jī)效,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)并提供高品質(zhì)服務(wù)。
1、專業(yè)工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)新進(jìn)成員入職后的指導(dǎo);
(2)負(fù)責(zé)監(jiān)聽組員電話以了解面臨問題,并能適時(shí)提出糾正意見或協(xié)助;
(3)協(xié)助解決團(tuán)隊(duì)成員工作上的.問題;
(4)每周(月)定時(shí)召開團(tuán)隊(duì)會(huì)議,總結(jié)上段工作期間的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);
(5)持續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)品、銷售及管理的專業(yè)知識(shí)與技能,以提升管理績(jī)效。
2、管理工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)績(jī)效,以達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)為首要任務(wù);
(2)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理(如出勤、準(zhǔn)客戶沖突管理);
(3)負(fù)責(zé)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的行為規(guī)范;
(4)充分了解成員銷售狀況,隨時(shí)掌控組員的活動(dòng)量和業(yè)績(jī)進(jìn)度;
(5)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)士氣的激勵(lì);
(6)保守業(yè)務(wù)機(jī)密;
(7)其他與財(cái)富管理業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
3、招聘要求:
1、證券從業(yè)經(jīng)歷;
2、對(duì)財(cái)富管理業(yè)務(wù)有著深刻的理解與認(rèn)識(shí),并具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);有技術(shù)交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,廉潔自律,能夠遵守我司各項(xiàng)行為準(zhǔn)則。
4、本科以上學(xué)歷,有期貨、基金從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
證券崗位職責(zé)10
一、證券分析師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司定期投資者報(bào)告會(huì)的專題講座；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的信息收集分析、研究、投資分析報(bào)告的撰寫；
3、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)建議、并制定相應(yīng)的投資方案及策略；
4、負(fù)責(zé)采集與現(xiàn)貨相關(guān)的財(cái)經(jīng)信息與經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)；
5、負(fù)責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢服務(wù)；
6、必須對(duì)每天走勢(shì)作出書面分析、具體買賣的'點(diǎn)位、行情結(jié)束后作出分析總結(jié)；
7、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開辦理財(cái)沙龍和現(xiàn)貨講座、擔(dān)任講師。
二、黃金分析師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理工作并編制有價(jià)值的黃金投資咨詢、為客戶提供投資參考資料；
2、負(fù)責(zé)黃金投資課程設(shè)計(jì)、編制與授課、以提高客戶的投資水平；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求設(shè)計(jì)相應(yīng)的黃金理財(cái)方案。
三、數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)
1、通過數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品改進(jìn)及新模式的探索；
2、構(gòu)建用戶行為建模、支持個(gè)性化項(xiàng)目；
3、構(gòu)建數(shù)據(jù)評(píng)估體系；
4、構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系、幫助確定各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)用戶行為數(shù)據(jù)分析、通過監(jiān)控及分析、推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)、運(yùn)營(yíng)調(diào)整；
6、負(fù)責(zé)構(gòu)建用戶數(shù)據(jù)模型、挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求、為個(gè)性化產(chǎn)品推薦提供支持；
7、負(fù)責(zé)構(gòu)建產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)用戶行為評(píng)估體系、通過數(shù)據(jù)分析對(duì)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)提出建議并推動(dòng)實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)用戶行為調(diào)研、通過海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析、形成報(bào)告、匯報(bào)給決策層、支持戰(zhàn)略規(guī)劃。
四、需求分析師崗位職責(zé)
1、根據(jù)概要需求（客戶及內(nèi)部需求）編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書。
2、系統(tǒng)規(guī)劃、與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作、編寫調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案。
3、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫。
4、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研及需求反饋的分析。
5、配合測(cè)試人員編寫測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊(cè)編寫等。
6、協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對(duì)需求進(jìn)行理解。
五、財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)
1、分析公司財(cái)務(wù)狀況、研究行業(yè)內(nèi)公司信息、對(duì)籌融資策略進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)經(jīng)政策跟蹤；
2、預(yù)測(cè)公司財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn)、建立公司財(cái)務(wù)管理政策和制度；
3、分析評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績(jī)、提供財(cái)務(wù)建議和決策支持；
4、預(yù)測(cè)并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況；
5、參與投資和融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、敏感性分析、配合制定投資和融資方案；
6、撰寫財(cái)務(wù)分析統(tǒng)計(jì)（番禺統(tǒng)計(jì)）報(bào)告、投資財(cái)務(wù)調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告；
7、協(xié)調(diào)公司和部門的其他工作。
證券崗位職責(zé)11
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)ib分支機(jī)構(gòu)開展期貨ib業(yè)務(wù)，對(duì)整體期貨業(yè)務(wù)進(jìn)行輔導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)相關(guān)ib分支機(jī)構(gòu)員工進(jìn)行期貨業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)ib分支機(jī)構(gòu)，開展ib業(yè)務(wù)咨詢、合規(guī)開戶、風(fēng)控等日常工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助ib分支機(jī)構(gòu)，做好期貨投資者教育及客戶服務(wù)工作。
5、協(xié)助期貨總部，做好ib分支機(jī)構(gòu)的異常交易通知、個(gè)性化手續(xù)費(fèi)設(shè)置等工作。
6、通過制作分析報(bào)告、組織培訓(xùn)等形式，協(xié)助ib分支機(jī)構(gòu)減少客戶虧損。
7、協(xié)助ib分支機(jī)構(gòu)，開發(fā)產(chǎn)業(yè)客戶、及其他機(jī)構(gòu)期貨客戶。
8、在ib分支機(jī)構(gòu)開發(fā)特法客戶、證券客戶等其他業(yè)務(wù)大客戶時(shí)，提供期貨業(yè)務(wù)咨詢輔助。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)為佳。
2、具備1年以上期貨行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上者優(yōu)先。
3、年齡原則上在35周歲以下。
4、具備期貨從業(yè)人員資格。
5、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、期貨等相關(guān)知識(shí)。
6、執(zhí)行力、自律性較強(qiáng)，并具備一定的.溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、培訓(xùn)能力。
證券崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、在ipo過程中組織、協(xié)調(diào)相關(guān)會(huì)議,整理、匯總會(huì)議資料,協(xié)調(diào)外部律師,審核相關(guān)法律文件;理順公司內(nèi)外法律風(fēng)險(xiǎn);監(jiān)督有關(guān)改進(jìn)措施的執(zhí)行;
2、從事公司以及投資、融資、并購(gòu)過程的法律相關(guān)工作,包括:管理法律相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度;制定、審核并修改各類法律文件,包括各類協(xié)議、合同、章程等法律文件,監(jiān)督合同履行;
3、協(xié)助公司日常對(duì)外、重大會(huì)議的.商務(wù)接洽工作;
4、為公司業(yè)務(wù)部門對(duì)公司業(yè)務(wù)活動(dòng)及對(duì)外法律文件進(jìn)行合規(guī)和法律審查,提供法律意見和支持;
5、加強(qiáng)公司內(nèi)部法律事務(wù)管理人員的培養(yǎng),結(jié)合本公司的特點(diǎn)和實(shí)際情況建立適合本公司的法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;法學(xué)專業(yè),通過司法考試優(yōu)先。
2、3年以上與法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(大中型企業(yè)、律所優(yōu)先)
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,很好的業(yè)務(wù)導(dǎo)向思維及服務(wù)支持理念;
4、良好的組織能力和執(zhí)行能力;工作條理性強(qiáng);
5、書面表達(dá)能力好,有文檔管理經(jīng)驗(yàn);
6、良好的職業(yè)道德與操守,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;
7、能承受較大的工作壓力,可接受出差。
證券崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)，營(yíng)銷渠道的維護(hù)；
（2）組織并參與各種營(yíng)銷活動(dòng)；
�。�3）指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理開戶等手續(xù)，做好已有客戶的維護(hù)工作；
�。�4）主動(dòng)向客戶推廣公司的理財(cái)產(chǎn)品和服務(wù)，做好金融產(chǎn)品銷售工作。
崗位要求：
（1）國(guó)家教育部認(rèn)可的'大專（含大專）以上學(xué)歷、年齡20—40周歲；
�。�2）對(duì)客戶開發(fā)、服務(wù)具有深刻理解；
�。�3）熱愛金融事業(yè)，能很快接受新事物，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、分析能力，善于與他人合作；
�。�4）為人正直、誠(chéng)信、精神面貌佳，有挑戰(zhàn)的決心；
�。�5）具有證券從業(yè)資格者優(yōu)先，具有銀行、證券、期貨、基金投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（6）有客戶資源者優(yōu)先。
證券崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司下達(dá)的人員編制，進(jìn)行本團(tuán)隊(duì)人員的招聘；
2、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)成員的日常培訓(xùn)、活動(dòng)量管理、輔導(dǎo)及陪同拜訪，幫助財(cái)富顧問迅速成長(zhǎng)；
3、根據(jù)公司節(jié)奏及市場(chǎng)特點(diǎn)，組織策劃各項(xiàng)客戶活動(dòng)；
4、完成團(tuán)隊(duì)以及個(gè)人考核要求；
5、完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、40周歲以下，身體健康，品行端正，為人誠(chéng)信，具有進(jìn)取精神，無任何違法違規(guī)記錄；
2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
3、金融行業(yè)八年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，有豐富的.客戶儲(chǔ)備；
4、業(yè)務(wù)推動(dòng)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織與管理能力，能獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)成員的招聘與帶教工作；
5、取得基金從業(yè)資格；
6、特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
證券崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、協(xié)助營(yíng)業(yè)部制訂并實(shí)施期貨業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)推廣策略；
2、負(fù)責(zé)開展?fàn)I業(yè)部期貨ib業(yè)務(wù)、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部員工期貨業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和組織期貨業(yè)務(wù)投資者教育和客戶培訓(xùn)、客戶服務(wù)工作；
3、具有金融相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備、開拓市場(chǎng)（開發(fā)個(gè)人、機(jī)構(gòu)戶及向符合合規(guī)要求的客戶、；
4、協(xié)助完成ib開戶工作和協(xié)助風(fēng)控崗日常工作；
5、完成公司或部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)全日制本科985/211以上學(xué)歷、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、有一定期貨客戶資源；
2、熱愛金融行業(yè)、有志從事金融行業(yè)、具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立開發(fā)客戶的'能力；
3、具有期貨從業(yè)資格和證券從業(yè)資格、兩年以上證券或期貨從業(yè)經(jīng)歷、具有基金銷售資格者優(yōu)先；
4、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、身體健康、無違法違規(guī)記錄。
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