銷售主管主管崗位職責(zé)(15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多,制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編為大家整理的銷售主管主管崗位職責(zé),歡迎大家分享。
銷售主管主管崗位職責(zé)1
1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的.推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);
銷售主管主管崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)深圳區(qū)域內(nèi)電器延保、材配銷售;
2、服務(wù)商渠道材配的銷售工作;
3、其它售后渠道商品銷售管理及拓展。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、電腦操作熟練,有銷售及售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
銷售主管主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、合作渠道等多種方式發(fā)掘意向客戶及生意機(jī)會(huì);
2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐姆⻊?wù)產(chǎn)品銷售(跟蹤客戶商機(jī)線索,制定銷售計(jì)劃策略并實(shí)施、完成銷售目標(biāo)等),達(dá)成銷售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo);
3、全面深入掌握各類客戶基本情況、服務(wù)或解決方案需求、競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài),建立客戶檔案,同時(shí)形成區(qū)域銷售漏斗;
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的.市場(chǎng)推廣和品牌推廣工作,不斷提升公司在市場(chǎng)上的影響力;
銷售主管主管崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的市場(chǎng)銷售管理和完成好本區(qū)域的產(chǎn)品銷售工作任務(wù)并執(zhí)行好產(chǎn)品銷售的回款工作;
2、根據(jù)公司的`總體銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,對(duì)總部分解到本區(qū)域的銷售指標(biāo)進(jìn)行具體細(xì)化,規(guī)劃好本區(qū)域的年度銷售計(jì)劃;
3、認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售方針,積極拓展銷售渠道并進(jìn)行維護(hù)和管理好經(jīng)銷商客戶;
4、負(fù)責(zé)做好一線銷售市場(chǎng)信息的及時(shí)收集與分析,并及時(shí)反饋到公司,以便公司進(jìn)行整體市場(chǎng)信息統(tǒng)計(jì)和分析;
5、根據(jù)本地市場(chǎng)情況,制定本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃,依據(jù)銷售部和市場(chǎng)部的推廣方案,嚴(yán)格執(zhí)行公司的市場(chǎng)推廣方案和產(chǎn)品促銷工作;
6、有3年以上渠道、供應(yīng)商開(kāi)拓銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
條件要求:
1、學(xué)歷,性別不限,有電氣產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉低壓電氣產(chǎn)品市場(chǎng),有供電部門、設(shè)計(jì)院及項(xiàng)目工程資源佳;
2、良好的語(yǔ)言溝通能力和協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有愛(ài)拼和與企業(yè)共贏的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、有企業(yè)歸屬感,無(wú)不良嗜好,服從工作安排。
4、具體待遇面議。
銷售主管主管崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)平臺(tái)的數(shù)據(jù)服務(wù),賬號(hào)管理,銷售線索商機(jī)管理,活動(dòng)和政策數(shù)據(jù)信息管理,以及各業(yè)務(wù)場(chǎng)景的'系統(tǒng)管理與日常運(yùn)營(yíng)。
2、清晰理解各個(gè)業(yè)務(wù)模塊的功能,了解系統(tǒng)業(yè)務(wù)邏輯
3、協(xié)調(diào)城市端銷售與總部端各業(yè)務(wù)部門,構(gòu)建運(yùn)營(yíng)流程,解決系統(tǒng)問(wèn)題
4、針對(duì)系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)做出相應(yīng)問(wèn)題的緊急處理方案,能及時(shí)處理不同的需求,保障平臺(tái)運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定
任職要求:
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有數(shù)據(jù)分析和it相關(guān)方面知識(shí);
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維清晰
4、有很強(qiáng)的應(yīng)對(duì)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。
銷售主管主管崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域高校資源的整合、挖掘銷售機(jī)會(huì);
2、負(fù)責(zé)公司3d打印實(shí)訓(xùn)室設(shè)備的銷售工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)拓展,發(fā)展與維護(hù)合作者的關(guān)系,做好區(qū)域市場(chǎng)的'危機(jī)公關(guān)處理;
4、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),配合上級(jí)主管完成公司銷售合同的談判與簽訂工作;
5、研究所轄區(qū)域高校的市場(chǎng)環(huán)境,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及招投標(biāo)規(guī)則并對(duì)公司提出實(shí)質(zhì)性建議與對(duì)應(yīng)措施;
崗位要求:
1、機(jī)械機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、具備客戶獨(dú)立開(kāi)發(fā)能力,具有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
3、有教育教學(xué)設(shè)備項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有標(biāo)書制作及投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、精力充沛,能承受長(zhǎng)期出差,能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。行業(yè)銷售主管崗位職責(zé)職責(zé)描述:
1、處理電話咨詢和回訪,促成咨詢數(shù)據(jù)的落單,達(dá)到所處階段對(duì)應(yīng)的落單率。
2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目部各項(xiàng)目的招生工作,及時(shí)并保質(zhì)保量完成銷售任務(wù),完成季度、月度招生目標(biāo)。
3、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系,維護(hù)潛在客戶以及二次銷售,積累企業(yè)客戶資源。
4、根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo),分擔(dān)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的個(gè)人任務(wù),通過(guò)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格等具體過(guò)程的實(shí)施,為公司的市場(chǎng)活動(dòng)和網(wǎng)絡(luò)宣傳提供方向、素材或分析報(bào)告,為營(yíng)銷決策提供參考。
5、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)表和報(bào)告的制作、編寫并按時(shí)遞交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
任職要求:
1、具備2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備it培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、性格開(kāi)朗,學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)自己有要求,渴望進(jìn)步;
4、有一定的抗壓能力,對(duì)項(xiàng)目工作熱愛(ài)。
銷售主管主管崗位職責(zé)7
1.團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng):負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)銷售部門的新團(tuán)隊(duì)構(gòu)建,包括制度和日常規(guī)范、考核定崗等。
3.制定團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo),并根據(jù)下屬的業(yè)務(wù)能力,分析并制定下屬的個(gè)人銷售目標(biāo),總結(jié)整理。
4.組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司的`銷售策略與政策,銷售過(guò)程監(jiān)控,及時(shí)調(diào)整銷售策略,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與其他部門有效配合。
5.定期檢查工作、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃與目標(biāo)完成情況,保證團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)成員的銷售目標(biāo)的達(dá)成。
6.分析客戶需求,總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律,為客戶提供專業(yè)的營(yíng)銷方案。
7.配合完成公司交代的其他工作等。
銷售主管主管崗位職責(zé)8
1、確保與目標(biāo)客戶的.日常溝通,發(fā)展和維護(hù)與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系;
2、對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告,完成銷售目標(biāo);
3、接受確認(rèn)并執(zhí)行區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的銷售目標(biāo),制訂銷售目標(biāo)的完成及貨款回籠計(jì)劃;
4、對(duì)不同客戶進(jìn)行階段性評(píng)估,針對(duì)不同客戶制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃。
銷售主管主管崗位職責(zé)9
1、參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,能獨(dú)立制定銷售方案,把控營(yíng)銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌,對(duì)目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任;
2、負(fù)責(zé)制定總體和分階段的.渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃并有效執(zhí)行,制定銷售方針、策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、激勵(lì)管理銷售人員等團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,對(duì)部門下屬員工的績(jī)效評(píng)估和培訓(xùn),帶領(lǐng)并激勵(lì)下屬人員,采取各種行之有效的方法,以確保各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);
銷售主管主管崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制作。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道和定價(jià)策略完成銷售目標(biāo)。
3、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范。
4、宣傳推廣公司產(chǎn)品、品牌,建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品的數(shù)據(jù)收集及分析。
銷售主管主管崗位職責(zé)11
1、配合店長(zhǎng)負(fù)責(zé)體驗(yàn)店的整體管理,作為體驗(yàn)店管理第二負(fù)責(zé)人;
2、負(fù)責(zé)門店電子產(chǎn)品的銷售,接待顧客的`咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
4、完成協(xié)助商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
6、完成店長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。
銷售主管主管崗位職責(zé)12
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)速賣通平臺(tái)的賬號(hào)管理及運(yùn)營(yíng);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣以及促銷新品;
3.定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)、FBA等,及時(shí)調(diào)整銷售策略;
4.庫(kù)存的維護(hù),定期查看并制定合理的備貨計(jì)劃;
5.關(guān)注和查看產(chǎn)品在平臺(tái)上的銷售情況與排名情況,及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整;
6.完善帳號(hào)各項(xiàng)政策與制度,保持帳號(hào)的.好評(píng)率和良好的信用度
7.管理并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,具備良好的英語(yǔ)讀寫能力;
2.熟悉FBA操作;
3.執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能獨(dú)擋一面,善于思考分析解決問(wèn)題;
4.有團(tuán)隊(duì)精神和意識(shí),較強(qiáng)的責(zé)任心和激情;
5.對(duì)跨境電子商務(wù)有興趣和激情;
6.三年以上速賣通銷售經(jīng)驗(yàn),至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉亞馬遜Amazon國(guó)際平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
7.具備Photoshop基本的操作能力
銷售主管主管崗位職責(zé)13
1、幫忙銷售經(jīng)理完成銷售目標(biāo);
2、銷售顧問(wèn)的方案分解和工作布置;
3、掛念和監(jiān)督各組銷售顧問(wèn)執(zhí)行規(guī)范、達(dá)成目標(biāo);
4、監(jiān)督銷售流程的全過(guò)程;
5、掛念和監(jiān)督銷售顧問(wèn)訂立潛在用戶管理跟進(jìn)的'措施和實(shí)施;
6、展廳內(nèi)相關(guān)銷售業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào);
7、各類銷售信息的按時(shí)傳達(dá)。
銷售主管主管崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的推廣,銷售,提高公司及產(chǎn)品的知名度和銷售量;
2、為醫(yī)院,醫(yī)生提供相關(guān)資訊,維護(hù)服務(wù)和技術(shù)支持;
3、及時(shí),準(zhǔn)確提交工作崗位要求的報(bào)告;
4、及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
5、協(xié)助完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的'學(xué)術(shù)活動(dòng);
6、積極完成上級(jí)交辦的其它工作。
銷售主管主管崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司開(kāi)發(fā)工程的銷控管理;
2、負(fù)責(zé)銷售軟件實(shí)施和管理;
3、負(fù)責(zé)在售工程的銷售業(yè)務(wù)、流程、報(bào)表指導(dǎo)和管理;
4、負(fù)責(zé)客戶特殊情景紀(jì)錄、報(bào)批、處理意見(jiàn)回復(fù)等相關(guān)管理工作;
5、負(fù)責(zé)銷售臺(tái)帳建立及管理;
6、負(fù)責(zé)代理公司銷售傭金計(jì)算及審核;
7、協(xié)助物業(yè)公司做好交房工作;
8、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)的管理,包括對(duì)代理公司現(xiàn)場(chǎng)人員的監(jiān)督管理及培訓(xùn)監(jiān)督;
9、負(fù)責(zé)來(lái)電量、來(lái)訪量及認(rèn)知途徑的統(tǒng)計(jì)管理,為籌劃部調(diào)整媒體投放策略供給基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
10、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證辦理申請(qǐng)及管理。
任職要求:
親和力強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)、溝通本領(lǐng)。 具備帶著團(tuán)隊(duì)本領(lǐng),有良好的突發(fā)事件處理本領(lǐng)
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