建筑設計助理崗位職責通用6篇

　　在學習、工作、生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的建筑設計助理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

建筑設計助理崗位職責1

　　崗位職責

　　一、行政管理工作：

　　1、負責客戶來電、來訪的登記，接待和傳達工作。

　　2、負責本部門各類文檔資料的打印、復印及傳真工作。

　　3、負責本部門圖書和繪圖工具的管理和發(fā)放。

　　4、負責對本部門員工工作的監(jiān)督和考核。

　　5、負責辦公區(qū)的.形象與環(huán)境維護，負責辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。

　　6、負責部門考勤，掌握每日部門員工出勤情況，每月及時將考勤結果交到人力資源部。

　　7、負責對本部門的電腦、傳真機、電話等各類辦公設備的維護和保養(yǎng)。

　　8、負責制訂本部門的培訓計劃，并組織實施。

　　9、負責本部門辦公用品的申領、保管及發(fā)放工作。

　　10、監(jiān)督本部門員工規(guī)章制度的執(zhí)行。

　　11、負責完善設計部設計師的規(guī)章制度和工作流程。

　　12、負責本部門人力資源饋乏的申報工作。

　　13、配合辦公室做好其它臨時性工作。

　　二、設計部工作：

　　1、主動配合設計師接待客戶，協調設計師之間的關系，使其相互配合。

　　2、負責部門設計師簽合同的公證工作，將公證后的一式三份合同分別交給客戶、工程部、財務部各一份。

　　3、負責部門設計師所簽合同的定金和首期款的收繳工作。收款后，應及時為客戶開具收據并向公司財務部通報。

　　4、及時準確地登記設計師簽單臺帳，按時將該設計師簽單額及工程款收繳額統(tǒng)計報表交到公司財務部和人力資源部。

　　5、負責客戶合同簽署、整理、歸檔工作。

　　6、負責公司樣板間資料的整理及向及向客戶展示等有關事宜。

　　7、負責認真整理、填寫、打印本部門日報表，并上傳。

　　8、協助部門經理做好其它臨時性工作。

建筑設計助理崗位職責2

　　崗位職責

　　一、負責各項目、部門上報資料的上傳下達及遞送，做好登記備查工作。

　　二、負責文件資料、各資質證照的保存與管理工作。

　　三、負責印章使用的登記管理工作。

　　四、負責辦公用品的管理，隨時保證辦公用品的庫存，月末形成辦公用品統(tǒng)計表。

　　五、負責員工宿舍、員工食堂及車輛的監(jiān)管工作。

　　六、行政類的會議通知，安排及相關準備。

　　七、協助上級領導推行公司各類規(guī)章制度的實施。

　　八、負責員工招聘、員工入、離職、轉正手續(xù)以及員工的工資和考勤結算工作。

　　九、勞動合同的管理，有關合同的簽訂及時了解合同監(jiān)管工作動態(tài)，做好調查研究工作。

　　十、負責員工社保的賬戶建立、填寫和管理、轉移及變更工作。

　　十一、統(tǒng)計編制人事統(tǒng)計報表，隨時更新員工花名冊、通訊錄、員工電子檔案。

　　十二、負責薪資、獎金及各項福利費用的.月報、季報、年報的制作上報工作。

　　十三、根據定崗編制和到位情況，進行人力資源成本的年度預算，為經營核算提供準確的數字統(tǒng)計依據。

　　十四、企業(yè)文化的建設與宣傳。

　　十五、協助部門領導做好行政人事部其它的工作。

建筑設計助理崗位職責3

　　職責描述：

　　1、配合主創(chuàng)建筑師完善建筑方案階段設計工作；

　　2、在指導下完成設計及繪制、文本制作工作；

　　3、獨立完成部分設計工作；

　　4、其他相關職業(yè)實踐。

　　職位要求：

　　1、建筑學或建筑設計專業(yè)，全日制大�；蛞陨蠈W歷；

　　2、具有良好的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質，敢于接受挑戰(zhàn)、勇于開拓與創(chuàng)新；

　　3、有一定的設計思想及熱情，思路清晰，吃苦耐勞；

　　4、能熟練使用cad、ps等辦公軟件；

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

建筑設計助理崗位職責4

　　1.輔助設計師制作設計方案；

　　2.能操作或使用專業(yè)制圖軟件及辦公軟件，如CAD，SU，PS，PPT， MS office，WPS等；

　　3.應屆畢業(yè)生/實習生，對設計有自己獨特構思；

　　4.適應力強，具有團隊協作精神；要具有執(zhí)行力、責任感、表達能力強。

　　薪資福利：

　　1. 試用期二至三個月：試用期工資20xx元；

　　2. 試用期通過后，工資（3000元/月）+五險+年底提成等；

　　3. 享受法定節(jié)假期；

　　4. 優(yōu)厚的福利體系：五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險）；

　　5. 舒適工作環(huán)境。

　　備注：有駕駛經驗優(yōu)先。

建筑設計助理崗位職責5

　　1、協助設計部經理處理設計方案的簡單的圖紙修改事宜；

　　2、負責設計部的'日常文書往來；

　　3、負責設計部與各往來單位及公司內部其它部門的溝通事宜;

　　4、負責各主要設計類會議的會議安排及會議紀要;

　　5、輔助設計師參與深化結構設計；

　　6、按照要求完成從方案至施工圖的設計發(fā)展；

　　7、協助結構設計師將草圖發(fā)展成合理的方案圖紙。

　　8、負責建筑工程中建筑、結構質量的現場施工管理；

　　9、對施工項目的質量、安全、進度、成本進行有效的控制；

　　10、對施工過程中出現的問題和突發(fā)事件進行決策和處理；

　　11、工程進度、驗收等資料整理；

　　12、完成上級領導交辦的其它工作。

　　建筑工程師要求：

　　1、大專及以上學歷，工民建、結構專業(yè)或其它相關專業(yè)；

　　2、助理工程師或以上職稱；

　　3、3年土建工作經驗，曾獨立或參與主持項目施工；

　　4、有工程施工、指導及服務經驗；

　　5、能熟練操作計算機，熟練運用Office；

　　6、良好的概預算能力，基本英語閱讀能力。

建筑設計助理崗位職責6

　　崗位職責

　　一、協助總經理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

　　二、協助總經理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。

　　三、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現公司經營管理目標。

　　四、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。

　　五、負責公司內部部門的協調、公司制度的`制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。

　　六、協助總經理調查研究，匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　七、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。

　　八、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批后，監(jiān)督、協調各職能部門執(zhí)行。

　　九、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。

　　十、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是生產部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

　　十一、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。

　　十二、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

　　十三、配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）。

　　十四、在總經理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

　　十五、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。

　　十六、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經理匯報。

　　十七、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

　　十八、落實總經理交辦的其他工作內容。

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