【優(yōu)秀】室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責15篇
在當下社會,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責1
1、參與編制室內(nèi)專業(yè)設計任務書,提出設計技術要求;
2、根據(jù)項目發(fā)展計劃協(xié)助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實施計劃;監(jiān)督設計單位的工作,確保設計進度按照控制性計劃進行;
3、協(xié)助組織項目委外設計,監(jiān)督設計單位各項設計工作,參與對景觀設計相關技術方面的審核工作,確保設計進度、質(zhì)量、深度滿足項目需要;
4、配合集團完成各項目的室內(nèi)方案報批工作以及其他需要報建報批的`工作;
5、參與項目的圖紙會審,把握各專業(yè)圖紙結合及協(xié)調(diào)工作。
室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責2
1、據(jù)公司的年度市場戰(zhàn)略與發(fā)展計劃,制定設計部年度、季度、每月、每周的工作計劃并貫徹執(zhí)行及監(jiān)督匯報;根據(jù)公司年度活動計劃做具體的統(tǒng)籌部署安排.
2、負責設計部工作任務的制定和實施;負責分解設計部的任務,跟蹤進度,保證工作目標的'實現(xiàn);負責總結每組設計師簽單狀況并提出改善方案,負責所有設計圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份,電子文檔(包含施工圖、效果圖、工程預算單),以及公司網(wǎng)站的效果圖上傳更新;
3、指導參與重要及有難度項目設計研討工作,并負責定期進行內(nèi)部培訓指導(每月至少一次部門培訓)。維護公司的日常工作管理,同時培養(yǎng)和激發(fā)公司團隊的才能和潛能(每周一次或以上經(jīng)理會議)。
4.協(xié)助處理設計及客戶的投訴及重大問題。
5、負責協(xié)調(diào)各部門之間的關系;配合市場部的整體戰(zhàn)略計劃安排。
6、負責設計師的培訓考核工作,定期開展部門內(nèi)部技能培訓工作。
7、上級交代其他事項
室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責3
1、負責酒店或地產(chǎn)項目的前期調(diào)研、項目策劃、主案設計,從概念設計、方案設計、擴初設計的全程把控,具有較強的行業(yè)認知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨立匯報方案能力。
2、帶領團隊設計師參與項目投標工作,做好項目設計前期準備,協(xié)助商務協(xié)調(diào)公司與甲方/業(yè)主方之間的對接工作,參與項目前期實地考察方案匯報等工作。
3、負責與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調(diào),按時保質(zhì)完成設計工作。
4、全面把控各設計項目的進度、進程,過程品質(zhì)和標準,及時處理項目滯后狀態(tài)。
5、負責設計團隊的日常管理,設計項目的.規(guī)劃、組織與落實,對團隊內(nèi)設計師的工作進行指導、補充,進行技能培訓并合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
6、有效整合團隊,組織協(xié)調(diào)分工,增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責4
1、分析客戶需求,根據(jù)客戶需求及時制定出相應的'設計方案和估算;
2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙制作,做好跟其他相關部門的對接;
3、完善客戶選材及配合預算部制定出工程精算方案;
4、參加設計交底、現(xiàn)場監(jiān)督,及時解決施工過程中的圖紙變更和現(xiàn)場洽商的確定;
5、參與工地交付專業(yè)驗收,并對相關問題提出整改意見;
6、領導交辦的其他相關工作事項。
室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責5
1、根據(jù)設計師工作的規(guī)范要求,結合公司現(xiàn)有技術條件,為客戶提供滿意的家裝設計服務
2、及時協(xié)調(diào)處理設計過程中出現(xiàn)的各種問題,組織相關部門做好溝通協(xié)調(diào);
3、負責對設計師專業(yè)技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正;實施裝修工程的全程服務工作;
4、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題,協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
5、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題,協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
6、負責設計部團隊組建和培養(yǎng),制度建設組織編制設計管理的制度、流程
7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負責各項目全過程設計管理、協(xié)調(diào)工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案
8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監(jiān)督控制設計費用的撥付、監(jiān)督設計合同的簽訂協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目建設中出現(xiàn)的'技術問題指導、監(jiān)督、考核本部門員工工作
9、保障工作目標的實現(xiàn),監(jiān)督項目設計進度,保證設計質(zhì)量組織設計部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作。
10、保守公司的商業(yè)秘密,不得向外界泄露公司的機要信息。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務。
室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責6
1、為客戶提供設計咨詢及相關配套服務;
2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價預算審核;
3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;
4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。
任職要求:
1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)?埔陨蠈W歷;
2、有2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責7
職責:
1、全面負責設計部各項工作,負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責;
2、有較強的設計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力;
3、主設過公共空間(辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等),有大型空間設計經(jīng)驗、創(chuàng)意獨特,經(jīng)驗豐富;
4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果,同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作,以助于項目的順利實施;
5、有效整合團隊,組織協(xié)調(diào)分工,增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平,從而為公司創(chuàng)造更大的效益;
6、負責對本部門組員進行定期技能培訓,并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、根據(jù)設計部實際情況、結合公司總體規(guī)章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則,定期組織本部門成員學習;
8、具有較強的.創(chuàng)新意識,根據(jù)甲方要求或招標文件要求,完成設計方案的構思,并指導深化其方案;
9、管理設計團隊,要對整個設計方案、成果的標準和質(zhì)量進行把關,對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;
任職資格:
1、美術設計相關專業(yè),統(tǒng)招大專以上學歷;男女不限,28—40歲;
2、具有5年以上室內(nèi)設計工作經(jīng)驗,至少三年以上設計團隊的管理經(jīng)驗;
3、具備完整高端室內(nèi)項目設計管理經(jīng)驗、熟悉對設計過程和施工過程管理;并有已建成的案例;
4、熟悉室內(nèi)設計及裝修的流程,熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝;
4、具有較強的團隊合作意識,學習能力強,能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏;
5、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力,既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗,掌握和甲方溝通的技巧。
6、有較強的視覺搭配能力,具有現(xiàn)場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。
室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責8
1、組織和指導設計人員完成具體方案設計和施工圖設計(工裝、家裝);
2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的.工作及配合;
3、與客戶溝通,確定設計方案;
4、組織室內(nèi)設計方案的勘察、設計和圖紙繪制等相關工作并協(xié)助方案的實施;
5、嚴格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點;
6、實時高效監(jiān)督各設計成果質(zhì)量;
7、定期或不定期對施工現(xiàn)場開展技術指導和監(jiān)督,確保嚴格按照計劃方案和設計圖紙進行施工。
8、根據(jù)客戶選擇的設計方案制作預算報價,并確保預算報價完整及準確性;
室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責9
1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內(nèi)空間設計。
2、藝術設計專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷;
3、較強的方案溝通能力,設計的'組織能力,熟練操作常用設計軟件;、
4、具有高度責任心和職業(yè)道德,服務意識強,吃苦耐勞;
室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責10
1、接待客戶,充分了解客戶設計需求引導客戶確定裝修、方案
2、審核設計方案、效果圖和施工圖紙,確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤;
3、負責設計部全面的工作,在總經(jīng)理指導下負責項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定、合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;
4、負責公司整體設計,并監(jiān)管整體項目的'施工流程;
5、負責對公司的設計師進行業(yè)務指導和專業(yè)技術輔導;
室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責11
1、負責公司室內(nèi)設計部門團隊管理,規(guī)劃實施公司發(fā)展戰(zhàn)略,完成部門工作計劃和工作目標;
2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量把關,以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的`監(jiān)督;
3、負責與重要客戶匯報,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;
4、有良好的市場前瞻性,了解時尚流行趨勢,為室內(nèi)設計方案提供整體創(chuàng)意、藝術指導;
5、建立、健全室內(nèi)設計部標準作業(yè)流程及規(guī)范,并有效執(zhí)行。
6、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作,各個項目的人手調(diào)配,時間安排的內(nèi)部項目管理。
室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責12
1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責任感,能承受工作壓力。
2、帶領團隊完成公司的業(yè)績指標;
3、具備很強的.方案創(chuàng)意及平面規(guī)劃能力、充分的手繪表達能力;
4、很強的客戶溝通及方案匯報能力;
5、對部門和項目有整體安排組織的能力;
6、員工培訓及培養(yǎng)新人。
室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責13
1、負責公司設計部一切事務,管理日常設計師事務,合理優(yōu)化人員工作分配;
2、負責對本部門組織進行定期技能培訓,并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題;
3、對設計師的方案進行指導、補充,并跟進完善整個設計;
4、全面把控各設計項目的.進度、進程,過程品質(zhì)和標準;及時處理項目滯后狀態(tài);
5、有效整合團隊,組織協(xié)調(diào)分工,增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。室內(nèi)設計總監(jiān)的崗位職責描述篇21
1、配合設計師在一定的時間內(nèi)完成設計方案;
2、協(xié)助配合設計師在項目進度上跟進,并制作項目相關資料及表格;
3、協(xié)助完成項目組的各項工作任務;
4、設計資料及物料收集整理;
5、協(xié)助設計師完成施工圖繪制;
室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責14
1、獨立完成概念設計方案;
2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質(zhì)量把關,以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審,從技術層面把關設計質(zhì)量;
4、負責與重要客戶匯報,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;
5、監(jiān)督設計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;
6、改善各小組的工作效率:管理設計部門,領導設計團隊;考核部門內(nèi)部員工的.業(yè)績、態(tài)度和潛力;負責對本部門下屬培訓,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題;充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作,各個項目的人手調(diào)配,時間安排的內(nèi)部項目管理。
任職條件:
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經(jīng)驗,有創(chuàng)業(yè)精神,具備進行管理流程優(yōu)化的能力;
3、30歲至45歲之間,大學?埔陨蠈W歷,本科優(yōu)先,工民建類相關專業(yè)優(yōu)先;
4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗及能力;
5、擅長設計師團隊的培養(yǎng)與激勵;
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發(fā)事件的能力;
7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力,較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;
8、具有較高的專業(yè)技術水平、技術管理能力,具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協(xié)調(diào)能力,善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。
室內(nèi)設計總監(jiān)崗位職責15
1.設計總監(jiān)要求能獨立完成方案、負責項目的主導工作,方案設計、施工圖的完成;
2.負責項目進一步的合理分配與安排,并與項目跟進人員保持良好的`溝通,保證設計工作順利進行;
3.時刻關注項目進度,項目落地時間等工作,對項目實施的各項指標,嚴格把關方案設計品質(zhì),以確保符合要求;
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