下級(jí)對(duì)上級(jí)的情況報(bào)告

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，通常情況下，報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長(zhǎng)。那么，報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編精心整理的下級(jí)對(duì)上級(jí)的情況報(bào)告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

下級(jí)對(duì)上級(jí)的情況報(bào)告1

　　《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》規(guī)定：報(bào)告“適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)�！�

　　報(bào)告是一個(gè)適用范圍較廣、使用頻率較高的上行文種。凡下級(jí)機(jī)關(guān)根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定、根據(jù)本機(jī)關(guān)的工作情況或根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)，將本機(jī)關(guān)的有關(guān)信息報(bào)送給上級(jí)機(jī)關(guān)，均可以以報(bào)告行文。報(bào)告作為一個(gè)上行文種，其作用在于為上級(jí)機(jī)關(guān)的決策提供信息，同時(shí)也為上級(jí)機(jī)關(guān)指導(dǎo)本行文機(jī)關(guān)的工作提供依據(jù)。在寫(xiě)作上，報(bào)告與其他文種所不同者一是報(bào)告中有綜合性工作報(bào)告一個(gè)種類，因其內(nèi)容具有綜合性，所以不強(qiáng)調(diào)公文寫(xiě)作中“一文一事”原則；但其仍要強(qiáng)調(diào)一文一旨，即一份公文一個(gè)主旨，也就是說(shuō)一份報(bào)告雖有多項(xiàng)內(nèi)容，但其主旨要集中，不能過(guò)于分散，不能過(guò)于龐雜。二是一些較為特殊的報(bào)告在格式上不同于一般公文，詳見(jiàn)下文。

　　報(bào)告可分為4類：

　　一、工作報(bào)告。工作報(bào)告在向上級(jí)匯報(bào)經(jīng)常性工作和臨時(shí)性工作的進(jìn)展情況時(shí)使用，又可分為綜合性工作報(bào)告和專題性工作報(bào)告。綜合性工作報(bào)告主要用于定期向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍內(nèi)的全面工作情況，如年度工作報(bào)告等。專題性工作報(bào)告則是在某一項(xiàng)重要工作進(jìn)行一個(gè)階段之后或全部完成之后，專門就該項(xiàng)工作的情況向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)時(shí)使用。工作報(bào)告的正文，一般應(yīng)包括四個(gè)內(nèi)容，一是工作過(guò)程，即簡(jiǎn)要地交待一下時(shí)間跨度、背景條件和主要工作。二是成績(jī)或收獲，即工作過(guò)程中取得的主要成績(jī)或主要收獲，這應(yīng)是整個(gè)工作報(bào)告的主體部分。三是經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)，即對(duì)工作中取得的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)進(jìn)行提煉、概括，以求發(fā)展。四是存在問(wèn)題與今后設(shè)想，即如實(shí)指出工作中的不足與失誤，并提出今后的努力方向。由于這類報(bào)告，特別是綜合性工作報(bào)告一般內(nèi)容較為豐富，所以其寫(xiě)作一般采用橫向結(jié)構(gòu)，即把全部工作的幾個(gè)方面分門別類一一寫(xiě)出。行文中，為了層次清晰、敘述清楚，常常采用如下兩個(gè)方法：一是在全文之中分列小標(biāo)題，如：一、農(nóng)業(yè)方面；二、工業(yè)方面。二是在小標(biāo)題下的段落之首使用撮要語(yǔ)言，即在每段段首用高度概括的詞組或簡(jiǎn)短句子把全段段意標(biāo)出，如在“一、農(nóng)業(yè)方面”之下分段表述：1。糧食作物如何；2。經(jīng)濟(jì)作物如何等。

　　二、情況報(bào)告。情況報(bào)告在向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作中發(fā)生或發(fā)現(xiàn)的某些情況、問(wèn)題以及事項(xiàng)時(shí)使用。其內(nèi)容與工作報(bào)告相比較為具體，是就某一突況、某一問(wèn)題或某一項(xiàng)工作、某一次會(huì)議的'較為具體的情況向上級(jí)機(jī)關(guān)提交的報(bào)告。情況報(bào)告正文一般也由四部分組成，一是有關(guān)情況及其起因，二是有關(guān)情況發(fā)生、發(fā)展的經(jīng)過(guò)，三是本機(jī)關(guān)初步處理的方法與結(jié)果，四是目前狀況或經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。目前由于各機(jī)關(guān)都制定一些處理突發(fā)性事件的預(yù)案，以盡量減少各種意外情況給人民群眾和日常工作帶來(lái)的損失，所以情況報(bào)告中有關(guān)突況的報(bào)告可以結(jié)合預(yù)案的執(zhí)行與落實(shí)撰寫(xiě)。

　　有些情況報(bào)告，所寫(xiě)內(nèi)容是本機(jī)關(guān)針對(duì)某種情況而采取相應(yīng)措施，希望其他機(jī)關(guān)協(xié)助執(zhí)行或加以注意，因此需要報(bào)請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)予以批轉(zhuǎn)或由上級(jí)機(jī)關(guān)辦公廳（室）根據(jù)授權(quán)予以轉(zhuǎn)發(fā)，即呈轉(zhuǎn)性報(bào)告，此類報(bào)告結(jié)語(yǔ)應(yīng)寫(xiě)明“以上報(bào)告，如無(wú)不妥，請(qǐng)批轉(zhuǎn)執(zhí)行�！�

　　三、答復(fù)報(bào)告。答復(fù)報(bào)告在回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)詢問(wèn)，有針對(duì)性地匯報(bào)某一有關(guān)情況時(shí)使用。一般由兩部分組成，一是報(bào)告緣由，即上級(jí)機(jī)關(guān)于什么時(shí)間、通過(guò)什么方式、詢問(wèn)什么有關(guān)問(wèn)題。二是本機(jī)關(guān)的答復(fù)，諸如實(shí)事是怎樣的、辦理情況或辦理結(jié)果是怎樣的；如果有關(guān)問(wèn)題尚未處理完畢或事態(tài)尚在發(fā)展，應(yīng)寫(xiě)明將持續(xù)報(bào)告。寫(xiě)答復(fù)報(bào)告一定要有問(wèn)有答、內(nèi)容專一。

　　四、遞送報(bào)告。遞送報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)遞送文件、物件時(shí)加在前面的一種說(shuō)明性的上行公文。遞送報(bào)告寫(xiě)法很簡(jiǎn)單，報(bào)送什么文件、物件一一寫(xiě)清，其中有必要加以說(shuō)明的要加以說(shuō)明，如“轉(zhuǎn)報(bào)xx單位xx文件一份（復(fù)印件，有該單位印章）�！崩ɑ�內(nèi)部分即為說(shuō)明。最后寫(xiě)上“請(qǐng)審閱”、“請(qǐng)查收”即可。

　　此外，有些機(jī)關(guān)的行文中和有的著述的講授中至今仍有請(qǐng)示報(bào)告和總結(jié)報(bào)告的用法和提法。其實(shí)，請(qǐng)示、總結(jié)和報(bào)告是三個(gè)不同的文種，關(guān)于請(qǐng)示報(bào)告，下期講到“請(qǐng)示”時(shí)詳談，關(guān)于總結(jié)報(bào)告，提法不妥�？偨Y(jié)與報(bào)告有其相同之處：

　　一是二者均為一個(gè)階段工作或全部工作完成之后在回顧、反思的基礎(chǔ)上形成的；

　　二是進(jìn)行回顧、反思往往要結(jié)合工作之前所訂計(jì)劃進(jìn)行檢查，看一看落實(shí)情況如何，完成任務(wù)如何；

　　三是二者在內(nèi)容上也確有相通之處，尤其是均應(yīng)以本機(jī)關(guān)此前工作中的情況、事實(shí)為材料、為依據(jù)。但二者更有不同之處

　　一是總結(jié)是以本機(jī)關(guān)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出工作中的規(guī)律或規(guī)律性認(rèn)識(shí)為主，而報(bào)告是以為上級(jí)機(jī)關(guān)提供信息為主；

　　二是總結(jié)為了找出工作規(guī)律，以利今后，在表達(dá)上議論的成份更多一些，而報(bào)告為了匯報(bào)反映，提供信息在表達(dá)上要以陳述為主；

　　三是總結(jié)是機(jī)關(guān)應(yīng)用文，僅在機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)行，不必上報(bào)，而報(bào)告是正式公文，依照規(guī)定，必須報(bào)送上級(jí)機(jī)關(guān)。所以寫(xiě)作中，一是不能用總結(jié)報(bào)告這一名稱，二是要把總結(jié)、報(bào)告二者加以區(qū)分，不得混淆。

下級(jí)對(duì)上級(jí)的情況報(bào)告2

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)黨政“一把手”管理監(jiān)督的意見(jiàn)》(浙委［x］32號(hào))和省委、省政府《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》(浙委(x)23號(hào))，促進(jìn)黨政“一把手”思想作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就實(shí)施黨政“一把手”年度總結(jié)報(bào)告制度提出如下意見(jiàn)：

　　一、實(shí)施黨政“一把手”年度總結(jié)報(bào)告制度，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的要求，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的現(xiàn)實(shí)需要，是加強(qiáng)對(duì)黨政“一把手”教育、管理和監(jiān)督，關(guān)心、愛(ài)護(hù)干部的一項(xiàng)重要措施。各級(jí)黨委、紀(jì)委和組織部門要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，切實(shí)抓好落實(shí)。各級(jí)黨政“一把手”要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行年度總結(jié)報(bào)告制度，自覺(jué)接受黨組織和干部群眾的監(jiān)督。

　　二、報(bào)告人：市、縣(市、區(qū))黨政“一把手”，省、市黨政機(jī)關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人。

　三、報(bào)告的主要內(nèi)容：

　　(1)思想作風(fēng)情況。包括政治理論學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨的路線方針政策、貫徹黨的民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、堅(jiān)持群眾路線和群眾觀點(diǎn)、政治品德和道德品質(zhì)等情況。

　　(2)工作情況。履行崗位職責(zé)過(guò)程中所提出的主要工作思路、采取的措施、發(fā)揮具體作用以及所取得的績(jī)效等；還存在哪些問(wèn)題，應(yīng)如何解決。

　　(3)廉潔自律的情況。包括遵守中央、省委關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況；對(duì)親屬及身邊工作人員加強(qiáng)教育、嚴(yán)格要求的情況；家庭住房調(diào)整，配偶和子女工作安排、變動(dòng)、提拔任用、出國(guó)(境)和在國(guó)外定居等情況；以及其他需要說(shuō)明的問(wèn)題。

　　(4)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。包括組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育的情況；完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的情況；對(duì)所轄地區(qū)、部門、系統(tǒng)、單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政進(jìn)行監(jiān)督、檢查的情況等；貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)的情況；重視并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)履行職責(zé)的情況。

　　四、報(bào)告時(shí)間。年度總結(jié)報(bào)告應(yīng)在次年3月底前完成，以書(shū)面形式一式三份報(bào)上級(jí)黨委，并抄送上級(jí)紀(jì)委和組織部門�？h(市、區(qū))黨政“一把手”的年度總結(jié)報(bào)告，由市委組織部匯總后一式三份報(bào)省委，并抄送省紀(jì)委和省委組織部。

　　五、工作要求：

　　(1)報(bào)告人應(yīng)根據(jù)報(bào)告內(nèi)容，實(shí)事求是、簡(jiǎn)明扼要地寫(xiě)出總結(jié)報(bào)告，不擴(kuò)大成績(jī)，不隱瞞缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。報(bào)告材料一般在3000字左右。

　　(2)在一定范圍內(nèi)開(kāi)展民主評(píng)議和測(cè)評(píng)。對(duì)市、縣黨政“一把手”年度總結(jié)報(bào)告進(jìn)行測(cè)評(píng)的人員范圍為：同級(jí)黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)、紀(jì)委、法院、檢察院的領(lǐng)導(dǎo)干部；所屬工作部門的主要領(lǐng)導(dǎo)干部；下一級(jí)黨政班子的主要負(fù)責(zé)人；工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體和派主要負(fù)責(zé)人。對(duì)省、市黨政機(jī)關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人年度總結(jié)報(bào)告進(jìn)行測(cè)評(píng)的人員范圍為：所在單位的中層干部、下屬單位的負(fù)責(zé)人。人數(shù)較少的單位可擴(kuò)大到全體干部、職工。與會(huì)人員以書(shū)面形式對(duì)報(bào)告人的報(bào)告內(nèi)容和德、能、勤、績(jī)、廉及現(xiàn)任崗位勝任情況進(jìn)行評(píng)議和測(cè)評(píng)。上級(jí)紀(jì)委和組織部門可視情通過(guò)適當(dāng)方式聽(tīng)取有關(guān)方面的意見(jiàn)。

　　(3)民主測(cè)評(píng)會(huì)議可結(jié)合本地、本部門的年終或年初召開(kāi)的干部大會(huì)進(jìn)行。市、縣召開(kāi)年度總結(jié)報(bào)告大會(huì)，上級(jí)組織部門一般要派員參加，并負(fù)責(zé)測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)工作。省、市黨政機(jī)關(guān)部門的'年度總結(jié)報(bào)告大會(huì)，組織部門應(yīng)加強(qiáng)指導(dǎo)并可視情派員參加，負(fù)責(zé)測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的民意測(cè)驗(yàn)，也可同時(shí)進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)干部年度總結(jié)報(bào)告的民主測(cè)評(píng)可與領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)結(jié)合進(jìn)行。各市、縣和省、市機(jī)關(guān)部門召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部年度總結(jié)報(bào)告會(huì)，應(yīng)提前15天向上級(jí)黨委、紀(jì)委和組織部門報(bào)告。

　　(4)加強(qiáng)年度總結(jié)報(bào)告的審核。黨委、紀(jì)委及組織部門要加強(qiáng)對(duì)黨政“一把手”年度總結(jié)報(bào)告的審核。審核工作還可與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)合起來(lái)，把黨政“一把手”執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項(xiàng)內(nèi)容。對(duì)年度總結(jié)報(bào)告與群眾評(píng)議意見(jiàn)和組織掌握的情況有重大出入及其他不正常情況的，由上級(jí)組織部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)。

　　(5)上級(jí)黨委和組織部門要把民主測(cè)評(píng)的情況，如實(shí)地向報(bào)告人反饋，并提出改進(jìn)工作的要求。

下級(jí)對(duì)上級(jí)的情況報(bào)告3

尊敬的XXX主管：

　　感謝您在工作中對(duì)我們的支持和指導(dǎo)，我們團(tuán)隊(duì)在您的帶領(lǐng)下取得了不錯(cuò)的成績(jī)。同時(shí)，我們也非常高興能夠有機(jī)會(huì)向您反饋我們的工作情況并提出一些建議和意見(jiàn)。

　　首先，我們團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了一些改進(jìn)，包括加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，優(yōu)化工作流程和提高工作效率。我們認(rèn)為這些改進(jìn)是非常必要的，將為我們的工作帶來(lái)更好的'效果。希望您能夠在這一方面繼續(xù)支持我們，為我們提供更多的建議和指導(dǎo)。

　　另外，我們也注意到一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)，并希望能夠在這方面得到您的關(guān)注和支持。首先是項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題，我們發(fā)現(xiàn)我們的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)有限，需要更多的資金來(lái)支持我們的工作。其次是員工培訓(xùn)和發(fā)展的問(wèn)題，我們認(rèn)為這是提高團(tuán)隊(duì)效能和成果的重要途徑，希望能夠得到更多的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　最后，我們想再次感謝您對(duì)我們的鼓勵(lì)和支持，期待繼續(xù)與您合作，共同努力為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮

XXX團(tuán)隊(duì)

　　xx年xx月xx日

下級(jí)對(duì)上級(jí)的情況報(bào)告4

　　1、定期報(bào)告村級(jí)組織建設(shè)情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月30日（假期順延）向縣委組織部、基層辦書(shū)面報(bào)告一次基層組織建設(shè)情況。村級(jí)組織出現(xiàn)重大情況及時(shí)報(bào)告。

　　2、村級(jí)組織出現(xiàn)下列情況之一，必須及時(shí)報(bào)告：

　　（1）村黨組織或村委會(huì)班子癱瘓，工作無(wú)人管；

　　（2）村黨組織書(shū)記或村委會(huì)主任因各類問(wèn)題受到查處或群眾反映強(qiáng)烈，需組織處理的；

　　（3）村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任出現(xiàn)空缺；

　�。�4）村黨組織書(shū)記或村委會(huì)主任外出打工3個(gè)月以上；

　　（5）村上連續(xù)兩年以上未發(fā)展黨員；

　�。�6）村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂，群眾反映強(qiáng)烈；

　�。�7）因工作原因，造成干群矛盾激化，可能出現(xiàn)群體越級(jí)上訪或在當(dāng)?shù)卦斐蓯毫佑绊懀?/p>

　�。�8）對(duì)村級(jí)集體資產(chǎn)及辦公設(shè)施等準(zhǔn)備處置的；

　�。�9）其它需要向上級(jí)報(bào)告的重要情況。

　　3、村級(jí)基層組織發(fā)生重大事件，尤其是一些突出性的重大事件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須在事發(fā)當(dāng)日?qǐng)?bào)告縣委組織部、基層辦；縣委組織部、基層辦要及時(shí)造冊(cè)登記備查，特別重要的情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告縣委分管領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、村級(jí)基層組織出現(xiàn)以上情況的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要及時(shí)組建由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記牽頭負(fù)責(zé)的工作組，駐村開(kāi)展工作，及時(shí)解決存在問(wèn)題，并將處理情況報(bào)告縣委組織部、基層辦。對(duì)于村級(jí)組織情況復(fù)雜，矛盾突出，發(fā)生問(wèn)題涉及面大，需要上級(jí)黨委協(xié)調(diào)解決的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要及時(shí)向縣委報(bào)告，請(qǐng)求解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在問(wèn)題解決后，要及時(shí)將處理情況上報(bào)縣委組織部、基層辦備案。

　　5、出現(xiàn)下列情況之一者，按照干部管理權(quán)限，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記黨內(nèi)紀(jì)律處分；多次出現(xiàn)下列情況者，責(zé)令鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記辭職或撤消其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　�、艑�(duì)村級(jí)組織重要情況瞞報(bào)、漏報(bào)；

　�、拼妩h組織、村委會(huì)班子癱瘓三個(gè)月以上；

　�、谴妩h組織、村委會(huì)班子嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)，影響工作正常進(jìn)行半年以上；

　�、却妩h組織、村委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部空缺半年以上；

　　⑸因村黨組織、村委會(huì)工作原因，造成群眾集體越級(jí)上訪；

　�、屎筮M(jìn)村黨組織和村委會(huì)數(shù)超過(guò)所轄村總數(shù)四分之一；

　�、吮恍侣劽襟w披露或黨員群眾舉報(bào)，村上長(zhǎng)期無(wú)村黨組織書(shū)記又無(wú)村委會(huì)主任的；

　　⑻本鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在連續(xù)三年以上未發(fā)展黨員的村。

　　6、縣委組織部、基層辦設(shè)立舉報(bào)電話，接受廣大群眾對(duì)農(nóng)村村級(jí)組織重要情況的舉報(bào)和監(jiān)督。縣委組織部、基層辦將根據(jù)平時(shí)掌握情況和群眾舉報(bào)和線索，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作進(jìn)行暗訪，經(jīng)暗訪查實(shí)問(wèn)題嚴(yán)重，或有關(guān)工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)情況嚴(yán)重不符的'，在全縣范圍予以通報(bào)批評(píng)，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　7、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)調(diào)查研究，深入體察民情，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題要及時(shí)研究解決，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。在制度執(zhí)行中，要求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是，上報(bào)的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確、真實(shí)，不得弄虛作假，虛報(bào)、瞞報(bào)或漏報(bào)，違者要追究相關(guān)人員責(zé)任。

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