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員工處罰通告

時間：2024-07-24 16:40:41 通告范文我要投稿

員工處罰通告模板【共8篇】

員工處罰通告模板1

　　3月16日，XX車間員工未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！

員工處罰通告模板【共8篇】

　　相關紀律及獎懲條例

　　1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

　　3、嚴禁代替他人打卡與委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。

　　4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上，向組長請假并報上一級領導交總經(jīng)理批準。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行！

　　xx電子生產(chǎn)部

　　20xx年3悅19日

員工處罰通告模板2

　　我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

　　(簽署人簽名、蓋章)

　　xx年xx月xx日

員工處罰通告模板3

　　我公司XX部門XX員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第XX條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對XX處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

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　　XX年XX月XX日

員工處罰通告模板4

各部門、辦事處、分公司、項目部：

　　根據(jù)集團公司管理制度第十七章“獎罰條例”，結合總部、辦事處、分公司、項目部實際情況，現(xiàn)將賭博處罰條款通知如下：

　　一、總部員工，發(fā)現(xiàn)在辦公場所、宿舍賭博行為罰款5000~10000元，由分管副總裁執(zhí)行。

　　二、辦事處、分公司員工，發(fā)現(xiàn)在辦公場所、宿舍賭博行為罰款1000~5000元，由辦事處主任、分公司領導執(zhí)行。

　　三、項目部員工，發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)場、宿舍有賭博行為處以500~3000元罰款。項目部員工外出賭博不準影響工作，要注意作息時間，要準時上班。發(fā)現(xiàn)在工作時間內(nèi)項目部員工有賭博行為要嚴格處理，進行罰款。晚上工程在加班時發(fā)現(xiàn)項目部管理人員有賭博行為也處以罰款，由現(xiàn)場項目經(jīng)理執(zhí)行。

　　特此通知

　　建設集團有限公司

　　20xx年二月二十一日

員工處罰通告模板5

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從x月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司xx管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

　　xx公司辦公室

　　xxx年xx月xx日

員工處罰通告模板6

　　部門員工xxx，于xx年xx月xx日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反xx公司紀律規(guī)定。xx公司在多次紀律要求中，一直強調(diào)上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的.上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領導研究決定，現(xiàn)暫對xx部門員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理！

　　特此通報！

　　行政人事部

　　xx年xx月xx日

員工處罰通告模板7

　　xx年xx月xx日，公司售后部員工在從事售后服務工作時，因服務態(tài)度惡劣原因導致顧客投訴，經(jīng)調(diào)查情況屬實。根據(jù)公司員工守則xx章xx條xx款之規(guī)定，鑒于員工在從事售后服務工作時的不應有表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，給予現(xiàn)金罰款xx元決定。

　　特此通告。

　　公司xx部

　　xx年xx月xx日