人事行政文員工作職責

人事行政文員工作職責1

　　1、負責公司印鑒和用印管理;

　　2、負責公司日常運作信息的收集和整理，并向相關領導匯報;

　　3、考核計算扣加工資和加班工資等;

　　4、處理和維護主管日程，準備和完成各類文件報表;

　　5、閱讀和分析各類信息，制定工作計劃，做好時間分配;

　　6、負責公司對外接待、公共關系和公司發(fā)言人工作,以保證公司良好的運行環(huán)境和對外形象;

　　7、負責公司網(wǎng)站的建設以及組稿、編輯、維護等工作;

　　8、負責制訂、報批、確認公司文件以及除財務部門外文件的打印、復印管理;

　　9、負責公司管理制度的`擬訂、審核、發(fā)布、貫徹、實施、監(jiān)督;

　　10、負責公司辦公用品的計劃、采購、保管和發(fā)放;

　　11、負責公司物業(yè)和辦公設施設備管理(網(wǎng)絡系統(tǒng));

　　12、辦理各種行政事務和手續(xù)，比如填報報表、公司年檢、復印打印等;

　　13、履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發(fā)，維護記錄管理系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作。 人事行政文員工作職責 第2篇

　　1、負責前臺服務熱線的接聽和轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤;

　　2、負責來訪客戶、求職人員的接待、咨詢和引見;

　　3、負責人事檔案的整理及考勤的監(jiān)督與統(tǒng)計;

　　4、負責人員入職、轉正、異動、離職等相關手續(xù)的辦理;

　　5、負責行政辦公用品的采購與管理、發(fā)放;

　　6、協(xié)助企業(yè)文化建設、活動培訓組織，做好相關記錄并公告發(fā)布;

　　7、協(xié)助部門做好其它工作。

人事行政文員工作職責2

　　1。企業(yè)文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

　　2。負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設。

　　3。負責門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡照片形象的監(jiān)督和管理。

　　4。負責合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負責成交單資料初審和定期上交財務部門，復核所在門店的`收入/成本。

　　5。負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金的遞交等。

　　6。負責門店證照、資產(chǎn)的管理和維護。

　　7。負責門店及協(xié)助大區(qū)、區(qū)域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。

人事行政文員工作職責3

　　負責招聘網(wǎng)的招聘工作：簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋，及時滿足各部門的用人需求;

　　辦理員工入職、離職、調動等相關手續(xù)，如勞動合同的簽訂、新員工入職培訓;

　　負責公司考勤管理工作，審核考勤表，核算全員每月工資、核發(fā)工資條。

　　人事檔案的管理工作，花名冊的維護與更新

　　員工入職社保的購買，離職的退保手續(xù);

　　6 .負責辦公物品的'采購;

　　7 .通告的編制及張貼;

　　員工宿舍的安排和水電管理;

人事行政文員工作職責4

　　負責各類行政后勤辦公資料的整理與初步分析，保管;

　　負責辦公用品，清潔用品，工衣，表格，資材等申購、發(fā)放、盤點、費用控制及日常管理;

　　負責宿舍，飯?zhí)萌粘９ぷ魅缧聠T工入職，離職退房，宿舍秩序，衛(wèi)生，費用控制等;

　　不定期組織門店團建活動，有一定主持能力，有才藝特長;

　　負責分店人員招聘、轉正、考勤、考核、獎懲、離職、勞資、檔案管理、培訓、企業(yè)文化開發(fā)等方面工作;

　　員工關系調解，人員異動情況的`分析、處理及員工離職率的控制，實現(xiàn)人事費用控制目標;

　　員工儀容儀表監(jiān)督檢查，不定期開展茶話會，了解員工情況; 人事行政文員工作職責 第24篇

　　1.負責公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)/寫字樓項目物業(yè)服務中心人事行政工作，含項目崗位招聘、員工入職、轉正、離職等工作的管理;

　　2.負責物業(yè)服務中心各類辦公用品管理，辦公環(huán)境管理;

　　3.負責各類規(guī)章制度的實施，做好員工考勤、獎懲管理;

　　4.負責公司人力資源相關文件和檔案的管理;

　　5.負責項目客戶來訪來電接待，受理投訴等客服工作;

　　6.協(xié)助處理公司各部門的行政后勤類相關工作。

人事行政文員工作職責5

　　1、負責公司招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、更新和完善，簡歷篩選，面試安排，面試評估，招聘渠道的'開拓與維護等;

　　2、負責公司活動策劃和組織如：年會、外出旅游、讀書會、獎項的評比活動、羽毛球比賽等;

　　3、負責消防安全演習、資料制作，跟進日常消防檢查等

　　4、以及其它有關人事行政后勤的工作。

人事行政文員工作職責6

　　1、負責人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，建立健全公司的規(guī)章制度體系，配合其他業(yè)務部門工作;

　　2、負責招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調動等手續(xù)辦理，檔案建立及維護;

　　3、負責會議通知、會議記錄、制度等文件的`編寫，組織新員工入職培訓及公司文化類培訓 ;

　　4、負責開展培訓、績效考核、薪酬管理等方面的工作，并能獨立處理和解決所負責的任務 ;

　　5、負責公司證照年檢及各相關證件的辦理、辦公用品發(fā)放、出差訂票訂房等。

　　6、負責員工考勤表的制作和簽收;

　　7、負責固定資產(chǎn)的登記、領用、盤點等工作;

　　8、完成上級臨時交代的任務

人事行政文員工作職責7

　　1、對內手續(xù)辦理：負責公司入離職、異動審批手續(xù)、工作交接審查、關系建立/終止的'辦理；調整公司系統(tǒng)組織架構、區(qū)域網(wǎng)點；

　　2、負責協(xié)助上級開展招聘事務性工作，招聘工具、招聘資料的檔案管理和分發(fā)工作；

　　3、完成上級領導交辦的其他工作。

　　4、協(xié)助分行店長進行分行日常的檢查監(jiān)督工作。

人事行政文員工作職責8

　　1、考勤管理、宿舍管理；

　　2、員工入離職手續(xù)辦理；

　　3、依據(jù)人事相關制度規(guī)定，規(guī)范和控制職員人事檔案、勞動合同以及相關人事信息資料；

　　4、公司前臺管理（電話接聽、協(xié)助其它部門進行文件資料傳真、復印、掃描工作）與來訪接待；

　　5、辦公用品、耗材管理、工衣、鞋柜管理。

人事行政文員工作職責9

　　1、負責處理人員入職、離職、調動、招聘相關流程

　　2、負責員工考勤、考核工作

　　3、負責人事檔案的建立、管理及完善

　　4、負責員工社保相關流程的`處理

　　5、負責員工工時核對、生產(chǎn)報表審核工作

　　6、負責公司辦公設備的保養(yǎng)、維護、報修工作

　　7、負責公司辦公區(qū)域環(huán)境的維護管理、做好后勤保障工作

　　8、負責勞保用品和辦公用具的采購及發(fā)放工資

　　9、負責公司固定資產(chǎn)管理工作

　　10、組織公司的會議、培訓等各項集體活動等

　　11、負責與當?shù)刂鞴苋耸�、勞動、社保的政府部門、社團、協(xié)會進行業(yè)務聯(lián)系

人事行政文員工作職責10

　　1、建立健全人事行政工作流程與規(guī)范，負責各項文書文件的.擬訂、宣導與監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、協(xié)助財務負責企業(yè)資產(chǎn)配置（辦公設備）的管理工作，包括清點、維護、登記等；

　　3、負責員工考勤統(tǒng)計、入職、轉正、異動、離職手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂與管理；

　　4、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等；

　　5、負責公司伙食，訂水，快遞收發(fā)、行政物料申購及月結對賬報銷等后勤工作；

　　6、為營造良好工作環(huán)境，負責檢查辦公室衛(wèi)生、綠植、安全；

　　7、及時完成上級交辦的其他工作事項。

人事行政文員工作職責11

　　1、負責招聘邀約、招聘渠道維護等招聘相關基礎性工作。

　　2、負責辦理員工入職、離職、轉正、社保等相關基礎工作；

　　3、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；

　　4、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作；

　　5、負責考勤、員工休假的管理，每月負責考勤統(tǒng)計與匯；

　　6、協(xié)助人部門領導開展人力資源管理的各項工作；

　　7、維持良好的工作環(huán)境，保持良好的.心態(tài)工作；遵守公司的各項管理制度；

人事行政文員工作職責12

　　1、負責日常的`招聘事宜;

　　2、負責員工入、轉、調、離職等手續(xù)辦理;

　　3、維護花名冊，定期出具報表、人事檔案管理及勞動合同的維護;

　　4、推行公司的各類規(guī)章制度，執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程;

　　5、負責考勤、辦公用品、衛(wèi)生、消防定點巡查等日常行政工作;

　　6、領導交辦的其他事務。

人事行政文員工作職責13

　　1.負責接待前來咨詢的家長、老師、學生、及時傳遞信息并作好相關記錄;

　　2.負責協(xié)助校長處理校區(qū)人事，行政，財務板塊相應的工作;

　　3.負責校區(qū)各項工作進度的.跟進與對接，為校長處理各種校務事宜;

　　4.負責校區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、郵件信件收發(fā)、員工排班、考勤等工作;

　　5.完成校區(qū)校長交辦的其他工作任務。

人事行政文員工作職責14

　　1、負責辦理新員工各類保險申報和離職員工保險停繳手續(xù)，審查未參保員工書面放棄參保承諾。

　　2、負責每月向財務部門提供各類保險的支付單、支付通知書、收據(jù)等資料；并做好離職員工承擔的保險費用扣除工作。每月準確統(tǒng)計公司社保費用扣除表和支付明細。

　　3、協(xié)助來訪接待和會議室布置，團體客人來訪時迎賓或講解工作。

　　4、負責員工工傷原因調查，跟蹤員工治療、醫(yī)療費用和待遇的申報。

　　5、負責公司生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的.廢抹布、廢電堿液、廢日光燈管的回收管理，定期到生產(chǎn)現(xiàn)場檢查危險廢物的收集情況。

　　6、每年組織員工定期體檢，申報職業(yè)健康危害因素，組織特殊崗位人員職業(yè)健康檢查。

　　7、負責公司各類企業(yè)文化活動的策劃，經(jīng)領導批準后組織實施。

　　8、負責檢查規(guī)章制度和管理制度的實施情況，處理違紀行為。

人事行政文員工作職責15

　　1.負責各類行政后勤辦公資料的整理與初步分析，保管;

　　2. 負責辦公用品，清潔用品，工衣，表格，資材等申購、發(fā)放、盤點、費用控制及日常管理;

　　3. 負責宿舍，飯?zhí)萌粘９ぷ魅缧聠T工入職，離職退房，宿舍秩序，衛(wèi)生，費用控制等;

　　4. 不定期組織門店團建活動，有一定主持能力，有才藝特長;

　　5. 負責分店人員招聘、轉正、考勤、考核、獎懲、離職、勞資、檔案管理、培訓、企業(yè)文化開發(fā)等方面工作;

　　6. 員工關系調解，人員異動情況的分析、處理及員工離職率的.控制，實現(xiàn)人事費用控制目標;

　　7. 員工儀容儀表監(jiān)督檢查，不定期開展茶話會，了解員工情況; 人事行政文員工作職責精選10篇終于寫完畢了，希望能夠幫助到大家，謝謝！

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