97超级碰碰碰久久久_精品成年人在线观看_精品国内女人视频免费观_福利一区二区久久

公司辦公室主任崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-08-03 18:42:55 辦公/印刷/造紙 我要投稿

公司辦公室主任崗位職責(zé)【精華15篇】

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編收集整理的公司辦公室主任崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

公司辦公室主任崗位職責(zé)【精華15篇】

公司辦公室主任崗位職責(zé)1

  1.全公司各部門每周工作計(jì)劃的監(jiān)督與上報(bào); 2.談心制度的落實(shí);

  3.員工思想動態(tài)的反映和激勵(lì)機(jī)制的研究、報(bào)批與實(shí)施; 4.內(nèi)部會議資料的`安排與布置;

  5.員工生日及公司集會的組織與安排; 6.公司發(fā)文管理及報(bào)批;

  7.全公司各部門資料整理協(xié)助;

  8.檔案管理;

  9.文件、記錄及內(nèi)刊的審查和編輯配合。

公司辦公室主任崗位職責(zé)2

  1.全面負(fù)責(zé)辦公室的各項(xiàng)工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作;

  2.負(fù)責(zé)召集公司行政會議;負(fù)責(zé)公司大型會議的組織及會務(wù)工作;

  3.組織起草公司的文件、綜合性工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、請示、通知等函件;

  4.負(fù)責(zé)對會議、文件決定的.事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);

  5.負(fù)責(zé)公司的對外宣傳、對外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作;

  6.根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃,組織編制、上報(bào)本部門有關(guān)的工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,報(bào)批后組織實(shí)施;

  7.負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作;

  8.負(fù)責(zé)公司保密、安全保衛(wèi)及后勤保障;

  9.負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施;

  10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系;

  11.負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;

  12.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司辦公室主任崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)全校性會務(wù)和重大活動安排工作;

  2、負(fù)責(zé)學(xué)校信息公開及通信管理服務(wù)工作;

  3、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛調(diào)度使用、維修保養(yǎng)及平臺管理工作;

  4、負(fù)責(zé)校友總會日常工作;

  5、負(fù)責(zé)學(xué)校辦公自動化系統(tǒng)和辦公室網(wǎng)站建設(shè)管理工作;

  6、負(fù)責(zé)學(xué)校行政辦公用房、會議室、報(bào)告廳管理以及校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室固定資產(chǎn)使用和管理工作;

  7、負(fù)責(zé)學(xué)校法律顧問的聘請與管理工作;

  8、負(fù)責(zé)安排學(xué)校作息時(shí)間、休假和節(jié)假日值班等工作;

  9、協(xié)助主任做好學(xué)校公務(wù)接待和對外聯(lián)絡(luò)工作;

  10、協(xié)助主任做好維穩(wěn)、應(yīng)急的組織協(xié)調(diào)工作;

  11、完成校領(lǐng)導(dǎo)和主任交辦的`其它工作。

公司辦公室主任崗位職責(zé)4

  一、崗位職責(zé):

  (一)、在總經(jīng)理和分管副總領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)辦公室全面工作,履行參謀、承辦、管理、服務(wù)等工作職責(zé)。

  (二)、按照總經(jīng)理分管領(lǐng)導(dǎo)的要求,制定完善并組織實(shí)施公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  (三)、具體組織公司行政、人力資源等方面的管理工作。

  (四)、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作,做好固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

  (五)、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)外及各部門間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作,確保公司內(nèi)外良好的協(xié)作關(guān)系。

  (六)、負(fù)責(zé)督促、檢查行政部門對上級的指示、總經(jīng)理辦公室決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行。

  (七)、初審、修改、起草以公司名義送發(fā)的各種文件,負(fù)責(zé)文印檔案管理工作。

  (八)、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好與外界的聯(lián)系工作,組織做好日常值班和來客接待工作。

  二、主要例行工作:

  (一)、每周組織收集、分析、綜合公司有關(guān)生產(chǎn)、行政等方面的情況,主動做好典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查總結(jié),及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)、請示工作,并定期向上級書面匯報(bào)。

  (二)、每周六下午16:00-18:00組織集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查,總結(jié)本周工作和安排下周工作。

  (三)、根據(jù)總經(jīng)理指示,辦公室組織每周五召開總經(jīng)理辦公會議。研究部署行政工作,討論決定公司行政工作重大問題。

  (四)、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理安排的綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)和工作報(bào)告。

  (五)、組織起草公司文件及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。

  (六)、組織做好總經(jīng)理辦公室印簽、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊收訂分發(fā)工作,并及時(shí)編寫公司大事記。

  (七)、協(xié)調(diào)安排設(shè)計(jì)多部門主管參加的各種會議。

  (八)、組織做好員工食堂和公車的管理工作,聯(lián)系各種辦公、生活設(shè)施的保養(yǎng)和維修工作。

  (九)、負(fù)責(zé)公司辦公用房的分配調(diào)整及辦公用品用具標(biāo)準(zhǔn)的制訂和管理,并對辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化及各部門文明辦公進(jìn)行檢查督促。

  (十)、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理臨時(shí)交給的.各項(xiàng)任務(wù)。

  (十一)、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

  (十二)、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

  (十三)、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

  (十四)、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

  (十五)、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好會議紀(jì)要和決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

  (十六)、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

  (十七)、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)將處理情況向總經(jīng)理匯報(bào)。

公司辦公室主任崗位職責(zé)5

  (一)全力配合中心主任工作,充分發(fā)揮助手作用,協(xié)助中心主任貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策,全面負(fù)責(zé)所分管部門的各項(xiàng)工作。

  (二)協(xié)助中心主任開展各項(xiàng)日常工作,主要為新中軸線物業(yè)服務(wù)中心施工項(xiàng)目的立項(xiàng)、工程概預(yù)算編制、合同管理、竣工結(jié)算、資金支付、城維專項(xiàng)申請的`預(yù)算編制、城維專項(xiàng)及經(jīng)營性專項(xiàng)的請款及年度費(fèi)用預(yù)算編制工作。

  (三)認(rèn)真組織和落實(shí)服務(wù)中心會議內(nèi)容和工作部署。

  (四)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的動態(tài)管理工作,對各審批事項(xiàng)和服務(wù)事項(xiàng)提出初步意見,報(bào)中心主任批準(zhǔn)后,做好工作落實(shí)的組織監(jiān)督。

  (五)負(fù)責(zé)分管部門的日常管理、綜合協(xié)調(diào)和考核監(jiān)督等工作,負(fù)責(zé)中軸施工項(xiàng)目的招選、合同呈批工作;

  (六)負(fù)責(zé)組織分管部門的各項(xiàng)工作檢查。

  (七)認(rèn)真完成公司交辦的其它工作。

公司辦公室主任崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理包括代表公司與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟,聯(lián)絡(luò)公司法律顧問;

  2、集團(tuán)公司各項(xiàng)合同的制定、修訂,監(jiān)督合同履行情況,審核各事業(yè)部合同;

  3、審計(jì)監(jiān)察公司各部門工作進(jìn)度情況,并建立審計(jì)檔案,對審計(jì)過程發(fā)現(xiàn)的的內(nèi)部控制缺陷,督促改正并跟蹤后續(xù)審查;

  4、對集團(tuán)運(yùn)營中的各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行梳理識別,并提出規(guī)避、解決方案;

  5、管理部門內(nèi)部事務(wù)的'落實(shí),包括部門對外聯(lián)絡(luò),資料編輯與整理,信息收集與參謀,及時(shí)掌握董事長關(guān)注的工作事項(xiàng)的進(jìn)展情況;

  6、負(fù)責(zé)集團(tuán)董事長工作日程安排,及時(shí)處理總裁待批、已批事項(xiàng)的收發(fā)管理。

  崗位要求:

  1、10年及以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),6年及以上審計(jì)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷,有上市集團(tuán)內(nèi)控審計(jì)、內(nèi)控管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  2、中級會計(jì)師、審計(jì)師及以上職稱,具有CPA、CIA資格證書者優(yōu)先

  3、具有全面的企業(yè)經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、法律等專業(yè)知識

  4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的公文寫作能力、優(yōu)秀的計(jì)劃和執(zhí)行能力、優(yōu)秀的問題解決能力、極強(qiáng)的責(zé)任感、職業(yè)操守與監(jiān)控能力

  5、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及OFFICE辦公軟件

公司辦公室主任崗位職責(zé)7

  1、對所辦公秩序負(fù)責(zé)。

  2、對文件、函件的擬、收、發(fā)、定期歸檔負(fù)責(zé)。

  3、對機(jī)密文件和文書檔案管理不嚴(yán),發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負(fù)責(zé)。

  4、對印鑒、介紹信管理不嚴(yán),使用不當(dāng)造成不良后果負(fù)責(zé)。

  5、對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

  6、對辦公室預(yù)算開支的`合理支配負(fù)責(zé)。

  7、對辦公室工程秩序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

  8、對辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

  9、對辦公室所轄的設(shè)備、工具的完好性負(fù)責(zé)。

  10、對辦公室所掌管的本所秘密的安全負(fù)責(zé)。

  11、對辦公室對本所造成的影響負(fù)責(zé)。

公司辦公室主任崗位職責(zé)8

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持編制公司年度工作計(jì)劃和年度工作總結(jié),并對方針目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)行檢查和管理。

  2、執(zhí)行《質(zhì)量管理手冊》和《程序文件》,開展ISO9001質(zhì)量管理體系工作。

  3、負(fù)責(zé)起草與審核公司有關(guān)文件,負(fù)責(zé)文件收發(fā)傳閱等管理工作。

  4、負(fù)責(zé)來信來訪接待和公共關(guān)系的處理工作。

  5、負(fù)責(zé)和管理公司的日常行政管理工作

  6、組織與安排公司內(nèi)部的各種會議事宜與簡報(bào)工作,檢查督促會議精神和公司決議的貫徹落實(shí)。

  7、對各部門的`相關(guān)工作進(jìn)行檢查與協(xié)調(diào),落實(shí)辦公會議或董事會決定。

  8、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源需求計(jì)劃,并組織實(shí)施人才培訓(xùn)、崗位技術(shù)培訓(xùn)和管理工作。

  9、根據(jù)人力資源需求計(jì)劃,組織和指導(dǎo)人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作。

  10、負(fù)責(zé)公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

  11、檢查、督促本室內(nèi)各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

  12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司辦公室主任崗位職責(zé)9

  第一條:在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本公司的行政管理、人力資源管理及內(nèi)外部協(xié)調(diào)和后勤管理工作,并接受集團(tuán)歸口業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)。

  第二條:建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。

  第三條:負(fù)責(zé)組織本公司各類會議,并監(jiān)督、檢查會議決議的執(zhí)行。

  第四條:按照逐級管理權(quán)限負(fù)責(zé)本公司員工招聘、培訓(xùn)、考核、社保、勞保福利、員工關(guān)系等日常人事工作的具體管理與實(shí)施。

  第五條:負(fù)責(zé)本公司的市場開發(fā)及內(nèi)外部關(guān)系的`協(xié)調(diào),積極配合總經(jīng)理處理好與相關(guān)單位和政府職能部門的關(guān)系。

  第六條:負(fù)責(zé)本公司各類文件的起草、審核,以及印鑒和檔案管理工作。

  第七條:負(fù)責(zé)公司各類證照辦理與審驗(yàn),及固定實(shí)物資產(chǎn)和公務(wù)車輛管理。

  第八條:負(fù)責(zé)本公司安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、員工食堂、宿舍及員工業(yè)余文化生活的管理工作。

  第九條:協(xié)助本公司的黨團(tuán)、工會工作的開展,并負(fù)責(zé)本公司的品牌建設(shè)和企劃宣傳工作。

  第十條:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  以上崗位職責(zé),我已經(jīng)認(rèn)真閱讀,并理解每一條職責(zé)所包含的工作內(nèi)容和要求,我承諾嚴(yán)格執(zhí)行本崗位職責(zé)各條款。

  承 諾 人:

  承諾日期:

公司辦公室主任崗位職責(zé)10

  掌握公司主要工作的進(jìn)展情況,負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理:參加行政領(lǐng)導(dǎo)會議,參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作,擬定調(diào)研報(bào)告,及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況;制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí);負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;制定并完善部門工作制度,檢查本部門工作的`執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)。

  1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。

  2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。

  3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項(xiàng)。

  4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。

  5、完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作

公司辦公室主任崗位職責(zé)11

  職級:辦公室主任

  直屬上級:行政總監(jiān)

  督導(dǎo)下級:人事、外聯(lián)、行政、質(zhì)檢、衛(wèi)生、車隊(duì)、員工文藝活動

  聯(lián)動部門:酒店各部門負(fù)責(zé)人

  工作概述:協(xié)助總經(jīng)理核發(fā)相關(guān)的文件及備案,并做好相關(guān)檔案的薦檔,做好上傳下達(dá),一職多能工作,全權(quán)安排督辦全公司的后勤保障工作,制定分管部門的工作細(xì)節(jié)規(guī)定,并動用授權(quán)的所有資源跟蹤完成落實(shí)。在公司利益、員工利益、社會利益的前提下,特事特辦必須事后及時(shí)匯報(bào)。

 �。�1)根據(jù)總經(jīng)理要求起草酒店有關(guān)公文、函件、通知。

 �。�2)通知安排各部門參加的行政例會,并做好會議記錄,整理保存好,以便隨時(shí)查閱校對,跟蹤落實(shí)。收集同業(yè)有關(guān)資料,提供總經(jīng)理參考,負(fù)責(zé)總經(jīng)理室資料、檔案的保存工作,招待來訪客人。如:示座、上茶、敬煙等招呼工作。完成總經(jīng)理的日常行政事務(wù),接好電話,傳真,做好傳達(dá)工作,認(rèn)真完成總經(jīng)理交待的事項(xiàng)并及時(shí)匯報(bào)。

 �。�3)嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,作風(fēng)正派、自覺在制度上帶頭作用,嚴(yán)格保密制度:做到不該說不說,不該問不問,忠實(shí)可靠。處事認(rèn)真求實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、謙恭謹(jǐn)慎、互助互勉,搞好人際關(guān)系,不偏不倚,公正無私。

 �。�4)提前到達(dá)辦公室,安排好衛(wèi)生打掃工作,準(zhǔn)備日常辦公用品,把當(dāng)天有關(guān)工作通知總經(jīng)理,整理好報(bào)紙及辦理的文件、資料轉(zhuǎn)送總經(jīng)理批閱。整理有關(guān)資料分類保存、打印、傳真。記錄有關(guān)上級指示或資料。替總經(jīng)理處理有關(guān)外聯(lián)行政事務(wù)。

 �。�5)經(jīng)常保持和以下相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)。(公安、司法、檢察院、保安公司、派出所、消防站、街道辦、愛衛(wèi)辦、城管辦、綠化、防疫、供水、供電、排污、教育、敬老院、基金會、商協(xié)、勞動局、工商、稅務(wù)、廢物處理站等)相關(guān)部門的聯(lián)動。不斷鞏固企業(yè)在社會中的'有利地位,協(xié)助總經(jīng)辦和公司提升企業(yè)聲譽(yù),提升品牌適度,關(guān)注員工的生活狀況,并指令相關(guān)負(fù)責(zé)人徹底理順。

 �。�6)根據(jù)行政部門的運(yùn)作內(nèi)容制定相應(yīng)的表格,票證,證件,文案,并注明使作辦法。定時(shí)盤點(diǎn)固定資產(chǎn),并審定報(bào)損物資的性質(zhì),報(bào)給財(cái)務(wù)。

公司辦公室主任崗位職責(zé)12

  1、協(xié)助辦公室主任工作;

  2、起草校內(nèi)文件、信函,向外各類報(bào)告、請示、學(xué)校黨委、行政工作計(jì)劃、總結(jié);黨政聯(lián)席會議、黨委會議、校務(wù)辦公會議及重要專題會議紀(jì)要的起草工作,重要會議、大型活動學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話稿、致辭的撰稿工作;

  3、負(fù)責(zé)外來人員的.接待、招待用餐;受理來信來訪;

  4、負(fù)責(zé)文印、宣傳資料的規(guī)劃和管理工作;

  5、負(fù)責(zé)會同相關(guān)部門組織、協(xié)調(diào)全校性的大會和大型活動;負(fù)責(zé)教職工大會、黨員大會等各種會議通知及會議室落實(shí)、布置等工作;

  6、做好學(xué)校各種會議室和接待場所的管理;

  7、負(fù)責(zé)學(xué)校青年黨校的日常事務(wù)管理;

  8、負(fù)責(zé)學(xué)校校報(bào)的編審、印刷工作;

  9、做好重大節(jié)日的宣傳慶典工作;

  10、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交給的其他工作,服從學(xué)校對崗位職責(zé)的調(diào)整。

公司辦公室主任崗位職責(zé)13

  1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家的方針政策,參與公司經(jīng)營決策,對上傳下達(dá)、政令暢通及時(shí)性、準(zhǔn)確性,文件處理的規(guī)范性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作,負(fù)責(zé)公司會議的準(zhǔn)備,各種文件、材料的起草、擬稿、印發(fā),會議的記錄,公司文書檔案的歸檔工作,對以上工作規(guī)范性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

  3、負(fù)責(zé)本公司的信息平臺建設(shè),電子商務(wù)、形象宣傳、企業(yè)文化、員工素質(zhì)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作,嚴(yán)守企業(yè)秘密,對工作的前瞻性、組織的嚴(yán)密性負(fù)責(zé)。

  4、做好公司來客的接待工作,做到熱情周到、保密。匯報(bào)情況客觀、專業(yè)、層次清楚,使各個(gè)層次來客感覺滿意,對安排的接待工作周密性負(fù)責(zé)。

  5、負(fù)責(zé)本公司行管人員考勤,食堂管理,公司生活福利、后勤供應(yīng)、環(huán)境衛(wèi)生管理、門衛(wèi)管理,報(bào)刊收發(fā)等日常工作,對安排的合理性負(fù)責(zé)。

  6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的起草、修訂,每月參加公司組織的崗位職責(zé)監(jiān)督檢查,做好記錄,對完成的.有效性負(fù)責(zé)。

  7、對工作區(qū)域和責(zé)任區(qū)的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)。

  8、對領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)。

公司辦公室主任崗位職責(zé)14

  1、對各部門的相關(guān)工作進(jìn)行檢查與協(xié)調(diào),落實(shí)辦公會議或董事會決定。

  2、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源需求計(jì)劃,并組織實(shí)施人才培訓(xùn)、崗位技術(shù)培訓(xùn)和管理工作。

  3、根據(jù)人力資源需求計(jì)劃,組織和指導(dǎo)人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作。

  4、負(fù)責(zé)公司的'營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

  5、檢查、督促本室內(nèi)各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

  6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司辦公室主任崗位職責(zé)15

  一、組織召開工作例會及日常會議,撰擬相關(guān)材料并做好會議記錄。

  二、加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考核,搞好員工思想工作,廣泛吸收員工的合理化建議。

  三、負(fù)責(zé)起草工作計(jì)劃和內(nèi)部各項(xiàng)管理制度的.擬訂以及日常業(yè)務(wù)辦理及文件的打印工作。

《国产欧美亚洲精品,aⅴ欧美亚洲日本免费.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

【公司辦公室主任崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

公司辦公室主任的崗位職責(zé)12-23

公司辦公室主任崗位職責(zé)06-05

(精選)公司辦公室主任崗位職責(zé)06-06

公司辦公室主任崗位職責(zé)[熱門]07-15

公司辦公室主任崗位職責(zé)【通用】06-11

公司辦公室主任崗位職責(zé)(優(yōu))08-03

公司辦公室主任崗位職責(zé)[熱]08-03

建筑公司辦公室主任崗位職責(zé)05-06

(熱門)公司辦公室主任崗位職責(zé)06-11

(精)公司辦公室主任崗位職責(zé)06-11

公司辦公室主任崗位職責(zé)【精華15篇】

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編收集整理的公司辦公室主任崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

公司辦公室主任崗位職責(zé)【精華15篇】

公司辦公室主任崗位職責(zé)1

  1.全公司各部門每周工作計(jì)劃的監(jiān)督與上報(bào); 2.談心制度的落實(shí);

  3.員工思想動態(tài)的反映和激勵(lì)機(jī)制的研究、報(bào)批與實(shí)施; 4.內(nèi)部會議資料的`安排與布置;

  5.員工生日及公司集會的組織與安排; 6.公司發(fā)文管理及報(bào)批;

  7.全公司各部門資料整理協(xié)助;

  8.檔案管理;

  9.文件、記錄及內(nèi)刊的審查和編輯配合。

公司辦公室主任崗位職責(zé)2

  1.全面負(fù)責(zé)辦公室的各項(xiàng)工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作;

  2.負(fù)責(zé)召集公司行政會議;負(fù)責(zé)公司大型會議的組織及會務(wù)工作;

  3.組織起草公司的文件、綜合性工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、請示、通知等函件;

  4.負(fù)責(zé)對會議、文件決定的.事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);

  5.負(fù)責(zé)公司的對外宣傳、對外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作;

  6.根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃,組織編制、上報(bào)本部門有關(guān)的工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,報(bào)批后組織實(shí)施;

  7.負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作;

  8.負(fù)責(zé)公司保密、安全保衛(wèi)及后勤保障;

  9.負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施;

  10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系;

  11.負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;

  12.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司辦公室主任崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)全校性會務(wù)和重大活動安排工作;

  2、負(fù)責(zé)學(xué)校信息公開及通信管理服務(wù)工作;

  3、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛調(diào)度使用、維修保養(yǎng)及平臺管理工作;

  4、負(fù)責(zé)校友總會日常工作;

  5、負(fù)責(zé)學(xué)校辦公自動化系統(tǒng)和辦公室網(wǎng)站建設(shè)管理工作;

  6、負(fù)責(zé)學(xué)校行政辦公用房、會議室、報(bào)告廳管理以及校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室固定資產(chǎn)使用和管理工作;

  7、負(fù)責(zé)學(xué)校法律顧問的聘請與管理工作;

  8、負(fù)責(zé)安排學(xué)校作息時(shí)間、休假和節(jié)假日值班等工作;

  9、協(xié)助主任做好學(xué)校公務(wù)接待和對外聯(lián)絡(luò)工作;

  10、協(xié)助主任做好維穩(wěn)、應(yīng)急的組織協(xié)調(diào)工作;

  11、完成校領(lǐng)導(dǎo)和主任交辦的`其它工作。

公司辦公室主任崗位職責(zé)4

  一、崗位職責(zé):

  (一)、在總經(jīng)理和分管副總領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)辦公室全面工作,履行參謀、承辦、管理、服務(wù)等工作職責(zé)。

  (二)、按照總經(jīng)理分管領(lǐng)導(dǎo)的要求,制定完善并組織實(shí)施公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  (三)、具體組織公司行政、人力資源等方面的管理工作。

  (四)、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作,做好固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

  (五)、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)外及各部門間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作,確保公司內(nèi)外良好的協(xié)作關(guān)系。

  (六)、負(fù)責(zé)督促、檢查行政部門對上級的指示、總經(jīng)理辦公室決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行。

  (七)、初審、修改、起草以公司名義送發(fā)的各種文件,負(fù)責(zé)文印檔案管理工作。

  (八)、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好與外界的聯(lián)系工作,組織做好日常值班和來客接待工作。

  二、主要例行工作:

  (一)、每周組織收集、分析、綜合公司有關(guān)生產(chǎn)、行政等方面的情況,主動做好典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查總結(jié),及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)、請示工作,并定期向上級書面匯報(bào)。

  (二)、每周六下午16:00-18:00組織集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查,總結(jié)本周工作和安排下周工作。

  (三)、根據(jù)總經(jīng)理指示,辦公室組織每周五召開總經(jīng)理辦公會議。研究部署行政工作,討論決定公司行政工作重大問題。

  (四)、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理安排的綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)和工作報(bào)告。

  (五)、組織起草公司文件及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。

  (六)、組織做好總經(jīng)理辦公室印簽、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊收訂分發(fā)工作,并及時(shí)編寫公司大事記。

  (七)、協(xié)調(diào)安排設(shè)計(jì)多部門主管參加的各種會議。

  (八)、組織做好員工食堂和公車的管理工作,聯(lián)系各種辦公、生活設(shè)施的保養(yǎng)和維修工作。

  (九)、負(fù)責(zé)公司辦公用房的分配調(diào)整及辦公用品用具標(biāo)準(zhǔn)的制訂和管理,并對辦公用品、用具標(biāo)準(zhǔn)化及各部門文明辦公進(jìn)行檢查督促。

  (十)、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理臨時(shí)交給的.各項(xiàng)任務(wù)。

  (十一)、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

  (十二)、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

  (十三)、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

  (十四)、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

  (十五)、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好會議紀(jì)要和決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

  (十六)、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

  (十七)、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)將處理情況向總經(jīng)理匯報(bào)。

公司辦公室主任崗位職責(zé)5

  (一)全力配合中心主任工作,充分發(fā)揮助手作用,協(xié)助中心主任貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策,全面負(fù)責(zé)所分管部門的各項(xiàng)工作。

  (二)協(xié)助中心主任開展各項(xiàng)日常工作,主要為新中軸線物業(yè)服務(wù)中心施工項(xiàng)目的立項(xiàng)、工程概預(yù)算編制、合同管理、竣工結(jié)算、資金支付、城維專項(xiàng)申請的`預(yù)算編制、城維專項(xiàng)及經(jīng)營性專項(xiàng)的請款及年度費(fèi)用預(yù)算編制工作。

  (三)認(rèn)真組織和落實(shí)服務(wù)中心會議內(nèi)容和工作部署。

  (四)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的動態(tài)管理工作,對各審批事項(xiàng)和服務(wù)事項(xiàng)提出初步意見,報(bào)中心主任批準(zhǔn)后,做好工作落實(shí)的組織監(jiān)督。

  (五)負(fù)責(zé)分管部門的日常管理、綜合協(xié)調(diào)和考核監(jiān)督等工作,負(fù)責(zé)中軸施工項(xiàng)目的招選、合同呈批工作;

  (六)負(fù)責(zé)組織分管部門的各項(xiàng)工作檢查。

  (七)認(rèn)真完成公司交辦的其它工作。

公司辦公室主任崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理包括代表公司與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟,聯(lián)絡(luò)公司法律顧問;

  2、集團(tuán)公司各項(xiàng)合同的制定、修訂,監(jiān)督合同履行情況,審核各事業(yè)部合同;

  3、審計(jì)監(jiān)察公司各部門工作進(jìn)度情況,并建立審計(jì)檔案,對審計(jì)過程發(fā)現(xiàn)的的內(nèi)部控制缺陷,督促改正并跟蹤后續(xù)審查;

  4、對集團(tuán)運(yùn)營中的各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行梳理識別,并提出規(guī)避、解決方案;

  5、管理部門內(nèi)部事務(wù)的'落實(shí),包括部門對外聯(lián)絡(luò),資料編輯與整理,信息收集與參謀,及時(shí)掌握董事長關(guān)注的工作事項(xiàng)的進(jìn)展情況;

  6、負(fù)責(zé)集團(tuán)董事長工作日程安排,及時(shí)處理總裁待批、已批事項(xiàng)的收發(fā)管理。

  崗位要求:

  1、10年及以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),6年及以上審計(jì)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷,有上市集團(tuán)內(nèi)控審計(jì)、內(nèi)控管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  2、中級會計(jì)師、審計(jì)師及以上職稱,具有CPA、CIA資格證書者優(yōu)先

  3、具有全面的企業(yè)經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、法律等專業(yè)知識

  4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的公文寫作能力、優(yōu)秀的計(jì)劃和執(zhí)行能力、優(yōu)秀的問題解決能力、極強(qiáng)的責(zé)任感、職業(yè)操守與監(jiān)控能力

  5、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及OFFICE辦公軟件

公司辦公室主任崗位職責(zé)7

  1、對所辦公秩序負(fù)責(zé)。

  2、對文件、函件的擬、收、發(fā)、定期歸檔負(fù)責(zé)。

  3、對機(jī)密文件和文書檔案管理不嚴(yán),發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負(fù)責(zé)。

  4、對印鑒、介紹信管理不嚴(yán),使用不當(dāng)造成不良后果負(fù)責(zé)。

  5、對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

  6、對辦公室預(yù)算開支的`合理支配負(fù)責(zé)。

  7、對辦公室工程秩序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

  8、對辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

  9、對辦公室所轄的設(shè)備、工具的完好性負(fù)責(zé)。

  10、對辦公室所掌管的本所秘密的安全負(fù)責(zé)。

  11、對辦公室對本所造成的影響負(fù)責(zé)。

公司辦公室主任崗位職責(zé)8

  1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持編制公司年度工作計(jì)劃和年度工作總結(jié),并對方針目標(biāo)的實(shí)施進(jìn)行檢查和管理。

  2、執(zhí)行《質(zhì)量管理手冊》和《程序文件》,開展ISO9001質(zhì)量管理體系工作。

  3、負(fù)責(zé)起草與審核公司有關(guān)文件,負(fù)責(zé)文件收發(fā)傳閱等管理工作。

  4、負(fù)責(zé)來信來訪接待和公共關(guān)系的處理工作。

  5、負(fù)責(zé)和管理公司的日常行政管理工作

  6、組織與安排公司內(nèi)部的各種會議事宜與簡報(bào)工作,檢查督促會議精神和公司決議的貫徹落實(shí)。

  7、對各部門的`相關(guān)工作進(jìn)行檢查與協(xié)調(diào),落實(shí)辦公會議或董事會決定。

  8、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源需求計(jì)劃,并組織實(shí)施人才培訓(xùn)、崗位技術(shù)培訓(xùn)和管理工作。

  9、根據(jù)人力資源需求計(jì)劃,組織和指導(dǎo)人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作。

  10、負(fù)責(zé)公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

  11、檢查、督促本室內(nèi)各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

  12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司辦公室主任崗位職責(zé)9

  第一條:在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本公司的行政管理、人力資源管理及內(nèi)外部協(xié)調(diào)和后勤管理工作,并接受集團(tuán)歸口業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)。

  第二條:建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。

  第三條:負(fù)責(zé)組織本公司各類會議,并監(jiān)督、檢查會議決議的執(zhí)行。

  第四條:按照逐級管理權(quán)限負(fù)責(zé)本公司員工招聘、培訓(xùn)、考核、社保、勞保福利、員工關(guān)系等日常人事工作的具體管理與實(shí)施。

  第五條:負(fù)責(zé)本公司的市場開發(fā)及內(nèi)外部關(guān)系的`協(xié)調(diào),積極配合總經(jīng)理處理好與相關(guān)單位和政府職能部門的關(guān)系。

  第六條:負(fù)責(zé)本公司各類文件的起草、審核,以及印鑒和檔案管理工作。

  第七條:負(fù)責(zé)公司各類證照辦理與審驗(yàn),及固定實(shí)物資產(chǎn)和公務(wù)車輛管理。

  第八條:負(fù)責(zé)本公司安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、員工食堂、宿舍及員工業(yè)余文化生活的管理工作。

  第九條:協(xié)助本公司的黨團(tuán)、工會工作的開展,并負(fù)責(zé)本公司的品牌建設(shè)和企劃宣傳工作。

  第十條:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  以上崗位職責(zé),我已經(jīng)認(rèn)真閱讀,并理解每一條職責(zé)所包含的工作內(nèi)容和要求,我承諾嚴(yán)格執(zhí)行本崗位職責(zé)各條款。

  承 諾 人:

  承諾日期:

公司辦公室主任崗位職責(zé)10

  掌握公司主要工作的進(jìn)展情況,負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理:參加行政領(lǐng)導(dǎo)會議,參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作,擬定調(diào)研報(bào)告,及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況;制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí);負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;制定并完善部門工作制度,檢查本部門工作的`執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)。

  1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。

  2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。

  3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置;負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項(xiàng)。

  4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。

  5、完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作

公司辦公室主任崗位職責(zé)11

  職級:辦公室主任

  直屬上級:行政總監(jiān)

  督導(dǎo)下級:人事、外聯(lián)、行政、質(zhì)檢、衛(wèi)生、車隊(duì)、員工文藝活動

  聯(lián)動部門:酒店各部門負(fù)責(zé)人

  工作概述:協(xié)助總經(jīng)理核發(fā)相關(guān)的文件及備案,并做好相關(guān)檔案的薦檔,做好上傳下達(dá),一職多能工作,全權(quán)安排督辦全公司的后勤保障工作,制定分管部門的工作細(xì)節(jié)規(guī)定,并動用授權(quán)的所有資源跟蹤完成落實(shí)。在公司利益、員工利益、社會利益的前提下,特事特辦必須事后及時(shí)匯報(bào)。

 �。�1)根據(jù)總經(jīng)理要求起草酒店有關(guān)公文、函件、通知。

 �。�2)通知安排各部門參加的行政例會,并做好會議記錄,整理保存好,以便隨時(shí)查閱校對,跟蹤落實(shí)。收集同業(yè)有關(guān)資料,提供總經(jīng)理參考,負(fù)責(zé)總經(jīng)理室資料、檔案的保存工作,招待來訪客人。如:示座、上茶、敬煙等招呼工作。完成總經(jīng)理的日常行政事務(wù),接好電話,傳真,做好傳達(dá)工作,認(rèn)真完成總經(jīng)理交待的事項(xiàng)并及時(shí)匯報(bào)。

 �。�3)嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,作風(fēng)正派、自覺在制度上帶頭作用,嚴(yán)格保密制度:做到不該說不說,不該問不問,忠實(shí)可靠。處事認(rèn)真求實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、謙恭謹(jǐn)慎、互助互勉,搞好人際關(guān)系,不偏不倚,公正無私。

 �。�4)提前到達(dá)辦公室,安排好衛(wèi)生打掃工作,準(zhǔn)備日常辦公用品,把當(dāng)天有關(guān)工作通知總經(jīng)理,整理好報(bào)紙及辦理的文件、資料轉(zhuǎn)送總經(jīng)理批閱。整理有關(guān)資料分類保存、打印、傳真。記錄有關(guān)上級指示或資料。替總經(jīng)理處理有關(guān)外聯(lián)行政事務(wù)。

 �。�5)經(jīng)常保持和以下相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)。(公安、司法、檢察院、保安公司、派出所、消防站、街道辦、愛衛(wèi)辦、城管辦、綠化、防疫、供水、供電、排污、教育、敬老院、基金會、商協(xié)、勞動局、工商、稅務(wù)、廢物處理站等)相關(guān)部門的聯(lián)動。不斷鞏固企業(yè)在社會中的'有利地位,協(xié)助總經(jīng)辦和公司提升企業(yè)聲譽(yù),提升品牌適度,關(guān)注員工的生活狀況,并指令相關(guān)負(fù)責(zé)人徹底理順。

 �。�6)根據(jù)行政部門的運(yùn)作內(nèi)容制定相應(yīng)的表格,票證,證件,文案,并注明使作辦法。定時(shí)盤點(diǎn)固定資產(chǎn),并審定報(bào)損物資的性質(zhì),報(bào)給財(cái)務(wù)。

公司辦公室主任崗位職責(zé)12

  1、協(xié)助辦公室主任工作;

  2、起草校內(nèi)文件、信函,向外各類報(bào)告、請示、學(xué)校黨委、行政工作計(jì)劃、總結(jié);黨政聯(lián)席會議、黨委會議、校務(wù)辦公會議及重要專題會議紀(jì)要的起草工作,重要會議、大型活動學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話稿、致辭的撰稿工作;

  3、負(fù)責(zé)外來人員的.接待、招待用餐;受理來信來訪;

  4、負(fù)責(zé)文印、宣傳資料的規(guī)劃和管理工作;

  5、負(fù)責(zé)會同相關(guān)部門組織、協(xié)調(diào)全校性的大會和大型活動;負(fù)責(zé)教職工大會、黨員大會等各種會議通知及會議室落實(shí)、布置等工作;

  6、做好學(xué)校各種會議室和接待場所的管理;

  7、負(fù)責(zé)學(xué)校青年黨校的日常事務(wù)管理;

  8、負(fù)責(zé)學(xué)校校報(bào)的編審、印刷工作;

  9、做好重大節(jié)日的宣傳慶典工作;

  10、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交給的其他工作,服從學(xué)校對崗位職責(zé)的調(diào)整。

公司辦公室主任崗位職責(zé)13

  1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家的方針政策,參與公司經(jīng)營決策,對上傳下達(dá)、政令暢通及時(shí)性、準(zhǔn)確性,文件處理的規(guī)范性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作,負(fù)責(zé)公司會議的準(zhǔn)備,各種文件、材料的起草、擬稿、印發(fā),會議的記錄,公司文書檔案的歸檔工作,對以上工作規(guī)范性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

  3、負(fù)責(zé)本公司的信息平臺建設(shè),電子商務(wù)、形象宣傳、企業(yè)文化、員工素質(zhì)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作,嚴(yán)守企業(yè)秘密,對工作的前瞻性、組織的嚴(yán)密性負(fù)責(zé)。

  4、做好公司來客的接待工作,做到熱情周到、保密。匯報(bào)情況客觀、專業(yè)、層次清楚,使各個(gè)層次來客感覺滿意,對安排的接待工作周密性負(fù)責(zé)。

  5、負(fù)責(zé)本公司行管人員考勤,食堂管理,公司生活福利、后勤供應(yīng)、環(huán)境衛(wèi)生管理、門衛(wèi)管理,報(bào)刊收發(fā)等日常工作,對安排的合理性負(fù)責(zé)。

  6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的起草、修訂,每月參加公司組織的崗位職責(zé)監(jiān)督檢查,做好記錄,對完成的.有效性負(fù)責(zé)。

  7、對工作區(qū)域和責(zé)任區(qū)的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)。

  8、對領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)。

公司辦公室主任崗位職責(zé)14

  1、對各部門的相關(guān)工作進(jìn)行檢查與協(xié)調(diào),落實(shí)辦公會議或董事會決定。

  2、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源需求計(jì)劃,并組織實(shí)施人才培訓(xùn)、崗位技術(shù)培訓(xùn)和管理工作。

  3、根據(jù)人力資源需求計(jì)劃,組織和指導(dǎo)人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作。

  4、負(fù)責(zé)公司的'營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

  5、檢查、督促本室內(nèi)各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

  6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司辦公室主任崗位職責(zé)15

  一、組織召開工作例會及日常會議,撰擬相關(guān)材料并做好會議記錄。

  二、加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考核,搞好員工思想工作,廣泛吸收員工的合理化建議。

  三、負(fù)責(zé)起草工作計(jì)劃和內(nèi)部各項(xiàng)管理制度的.擬訂以及日常業(yè)務(wù)辦理及文件的打印工作。