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建筑設計崗位職責

時間：2024-08-07 10:33:42 建筑/建材/工程/家居我要投稿

建筑設計崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的建筑設計崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

建筑設計崗位職責

建筑設計崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、文物保護類工程勘察測繪、規(guī)劃調(diào)查；

　　2、文保類建筑工程設計（修繕、保護）方案、各類保護性規(guī)劃方案的編制；

　　職位要求：

　　1、城市規(guī)劃、建筑學、建筑藝術、文物保護相關專業(yè)專科及以上學歷；

　　2、熟悉文物保護及城市規(guī)劃領域的.政策規(guī)范，熟練掌握規(guī)劃技術性規(guī)范，具備扎實的專業(yè)基礎和實操能力；

　　3、對文化遺產(chǎn)保護有興趣愛好或相應項目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

建筑設計崗位職責2

　　崗位職責

　　1）對設計項目負主要技術責任，對各專業(yè)的技術問題有處理權和協(xié)調(diào)權，有權代表各專業(yè)對外做出技術上的決定；

　　2）負責組織編制《工程控制進度表》并按規(guī)定的設計內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術措施、設計進度等，對工程設計和驗證的全過程實施全面控制；

　　3）主持編制各專業(yè)在設計各階段的設計文件，協(xié)調(diào)各專業(yè)設計進度。負責管理與外單位之間組織和技術接口以及內(nèi)部各專業(yè)、部門之間的組織和技術接口；

　　4）負責組織設計會審和會簽；

　　5）負責組織和協(xié)調(diào)工程設計適當階段的設計評審；

　　6）負責組織參加顧客或政府主管部門組織的設計確認活動，組織參加施工技術交底，并負責組織落實和解決設計確認及施工技術交底中的有關設計技術問題；

　　7）負責組織協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場配合，并協(xié)調(diào)解決工程施工過程中的`有關設計技術問題；

　　8）負責工程設計完成后各專業(yè)圖紙、設計文件、校審記錄、原始基礎資料等的歸檔工作；

　　9）負責組織參加施工驗收；

　　任職資格

　　本科及以上學歷，建筑或相關專業(yè)；10年及以上相關工作經(jīng)驗，獨立擔任或主持過大中型復雜項目的設計工作；一級注冊建筑師，高級或中級技術職稱優(yōu)先。

建筑設計崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責古建筑的相關設計工作。

　　2、協(xié)助完成與甲方的溝通協(xié)調(diào),解決技術方面的設計,配合上級領導高質(zhì)量完成項目相關工作。

　　任職資格:

　　1、古建筑、建筑設計及保護規(guī)劃等相關專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷,3年以上古建筑設計經(jīng)驗,有良好的傳統(tǒng)文化和歷史文化底蘊,對中國古代建筑結(jié)構(gòu)有豐富的'理論知識,能獨立完成古建筑的概念設計、方案設計、初步設計、施工圖設計等各階段工作。

　　2、熟練使用sketchuup、photoshop、天正等軟件。

　　3、有創(chuàng)造力,設計思路開闊,熱愛建筑設計專業(yè),敬業(yè)踏實、認真負責、具有良好的團隊精神與溝通協(xié)調(diào)能力。

建筑設計崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)集團及項目年度開發(fā)計劃制定設計類重大工作節(jié)點計劃，并在項目實際開發(fā)過程中根據(jù)各方變化條件及時進行動態(tài)調(diào)整；

　　2、根據(jù)公司制度進行設計單位篩選、設計任務的委托并參與合同談判、提交設計要求、合同會簽、設計費支付手續(xù)工作；

　　3、組織設計招標，方案并評審設計過程，配合項目組織施工圖審查，現(xiàn)場技術支持、成本控制以及開發(fā)報建的.需要；

　　4、組織運作項目前期調(diào)研，參與項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目總體規(guī)劃；

　　5、協(xié)助規(guī)劃項目方案，進行項目協(xié)調(diào)和指導，明確有關具體項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書；

　　6、推動設計單位按節(jié)點計劃完成集團下發(fā)的各項工作，對項目設計進度及質(zhì)量負責并完成相關審查工作；

　　7、協(xié)助工程驗收及工程內(nèi)部設計效果環(huán)節(jié)的驗收。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，建筑學、土木工程相關專業(yè)，中級職稱；

　　2、3年以上房地產(chǎn)或大型設計院建筑設計相關經(jīng)驗；

　　3、熟悉行業(yè)設計技術規(guī)范和標準發(fā)展趨勢；

　　4、熟練掌握建筑、規(guī)劃設計知識，并能熟練運用天正、cad、ps、office等一些列繪圖及辦公軟件；

　　5、較強的圖紙審查能力、溝通協(xié)調(diào)能力；責任心強有良好的團隊意識。

　　地產(chǎn)建筑設計師崗位

建筑設計崗位職責5

　　任職資格：

　　1、具備國家“一級注冊結(jié)構(gòu)師”資格，年齡30歲以上；

　　2、重點院校土木工程、工民建或建筑學等相關專業(yè)碩士以上學歷，特別優(yōu)秀的可以放寬至本科；高級工程師職稱。

　　3、五年以上甲級設計院工作經(jīng)驗，或者其中5年以上知名地產(chǎn)企業(yè)相關工作經(jīng)歷，具有獨立主持或承擔30萬平方米以上工程技術管理和施工管理的工作經(jīng)驗；

　　4、熟悉工程設計、施工及較強的.圖紙審核；

　　5、具備工程技術指導、審定施工方案、解決工程難點的能力，能獨立進行項目技術開拓；

　　6、熟悉各工程專業(yè)技術并有現(xiàn)場施工豐富經(jīng)驗，協(xié)調(diào)設計、施工、監(jiān)理關系；

　　7、熟悉北京市的有關政策、法規(guī)、規(guī)劃及標準；

　　8、富于創(chuàng)新精神，勇于接受挑戰(zhàn)；

　　9、具備良好的文字表達能力。

　　總建筑師

　　職位類別：建筑/房地產(chǎn)/裝修/物業(yè)

　　工作地點：工作經(jīng)驗：5—10年最低學歷：碩士

建筑設計崗位職責6

　　職責描述:

　　1、負責項目建筑設計方案，編制項目概念、方案、擴初、施工圖等階段的設計任務書;

　　2、組織項目各階段設計成果評審，收集設計變更的信息，并組織設計變更論證審核工作;

　　3、對接外部設計合作單位及公司內(nèi)相關部門，協(xié)調(diào)設計交底工作;

　　任職要求:

　　1、建筑學專業(yè)全日制本科以上學歷;

　　2、至少4年以上的地產(chǎn)項目建筑設計管理經(jīng)驗;

　　3、帶過團隊，有團隊管理經(jīng)驗和全盤設計管理經(jīng)驗的候選人優(yōu)先考慮;

　　4、優(yōu)秀的.溝通協(xié)調(diào)能力，認真負責，具有良好的合作精神;

建筑設計崗位職責7

　　（1）掌握房地產(chǎn)相關專業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)運營流程，研發(fā)設計專業(yè)項目全過程管控。

　�。�2）編制項目研發(fā)設計進度計劃，并負責監(jiān)督指導計劃完成。

　�。�3）把握商業(yè)項目前期規(guī)劃方向，產(chǎn)品定位，審核各階段完成成果，確保相關專業(yè)設計質(zhì)量及進度符合項目開發(fā)要求。

　�。�4）良好的管理及溝通能力，能妥善協(xié)調(diào)項目各專業(yè)、分供方及設計院等各相關方的關系。

建筑設計崗位職責8

　　1、在領導的統(tǒng)籌安排下開展工作，服從項目負責人的工作安排，了解項目設計方向;

　　2、前期準備工作：參與現(xiàn)場踏勘、資料收集、信息整理;

　　3、協(xié)調(diào)上級完成涉外問題和技術問題對接(針對甲方及業(yè)主各部門);

　　4、參與方案構(gòu)思，參與討論并定案;

　　5、根據(jù)上級的安排，繪制圖紙，深化圖紙;

　　6、制作文本，制作彩色平立剖圖;

　　7、整理技術部門資料庫;

　　8、學習先進的建筑設計理念和知識，增強專業(yè)及其他方面的工作技能,提高工作績效;

　　9、參與專業(yè)產(chǎn)品的`設計、校核、內(nèi)部提供資料，參加現(xiàn)場技術服務、設計總結(jié)和工程回訪等。

　　10、負責本專業(yè)技術資料及質(zhì)量記錄歸檔。

　　11、領導安排的其他臨時工作。

建筑設計崗位職責9

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、負責項目與建筑設計相關的設計工作；

　　2、對接設計院、嚴格執(zhí)行設計進度計劃；

　　3、審核設計圖紙，提出合理化建議，協(xié)調(diào)解決各專業(yè)難點；

　　4、把控建筑設計功能、空間和立面效果；

　　5、對接政府規(guī)劃、消防、人防等部門，協(xié)助相關證照獲取；

　　6、負責項目的面積指標落實的相關工作。

　　職位要求：

　　1、全日制建筑學專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、具有五年以上設計院工作經(jīng)歷，或具有五年以上大型房地產(chǎn)項目經(jīng)驗者；

　　3、熟練掌握設計工作的.業(yè)務知識與系統(tǒng)操作，具有較強的方案設計能力和方案審核能力，熟悉建筑設計規(guī)范；

　　4、具有中級職稱或國家一級注冊建筑師者優(yōu)先；

　　5、30歲以上，50歲以下；

　　6、熟練掌握cad等設計軟件。工作地點：青島

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年

建筑設計崗位職責10

　　工業(yè)建筑設計工程師smp上海森松制藥設備工程有限公司，smp，森松職位描述：

　　1、與客戶交流，了解客戶需求；

　　2、和國外專家溝通，完成設計方案；

　　3、完成設計施工圖；

　　4、此工作有赴瑞典工作機會。

　　能力要求：

　　1、大學建筑學本科以上學歷；

　　2、4年及以上在大中型設計院和全過程設計（方案、初設、施工圖）工作經(jīng)驗；

　　3、熟練操作autocad、photoshhop、天正建筑及相關制圖軟件；

　　4、熟悉現(xiàn)行國家建筑設計規(guī)范，可以獨立完成建筑專業(yè)施工圖設計任務；

　　5、能獨立完成大中型工業(yè)建筑，從事過制藥廠房設計工作者優(yōu)先；

　　6、英語流利優(yōu)先；

　　7、工作積極負責，具有較強的責任心。

建筑設計崗位職責11

　　崗位職責

　　一、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。

　　三、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標。

　　四、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。

　　五、負責公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。

　　六、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　七、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。

　　八、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。

　　九、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案。

　　十、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系，尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

　　十一、負責下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。

　　十二、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

　　十三、配合總經(jīng)理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）。

　　十四、在總經(jīng)理授權內(nèi)，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的.績效考核。

　　十五、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。

　　十六、負責公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經(jīng)理匯報。

　　十七、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

　　十八、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。

建筑設計崗位職責12

　　職責描述:

　　1.負責設計部所管工程的設計、施工技術工作,對工程的質(zhì)量負全面技術責任;

　　2.按照國家有關消防工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標(議標)文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果,組織進行工程投標(議標)方案設計及施工圖深化設計;

　　3.開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結(jié)合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優(yōu)化務實;

　　4.負責工程設計文件、設計圖紙的審核工作,根據(jù)調(diào)查及施工勘察工作,作出工程圖設計敲定,并負責向工程隊作施工技術交底;

　　5.依據(jù)施工設計文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質(zhì)、器材、材料、設備的申請計劃;

　　6.參加施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析,檢查執(zhí)行情況,提出質(zhì)量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施;7.深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的.問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù);

　　8.負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施,當情況變化時,隨時進行調(diào)整,參加工程的調(diào)試、驗收、交付工作;

　　9.負責工程質(zhì)量記錄、技術資料、竣工資料的簽審,做好工程總結(jié),做好人才的培養(yǎng),完成領導分配的臨時階段性工作任務。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,建筑專業(yè),工作三年以上,必須有商業(yè)綜合體完整的項目經(jīng)驗,在設計院和開發(fā)公司都有任職經(jīng)驗,要求溝通能力較強,業(yè)務能力扎實。;

　　2.專業(yè)基礎扎實,具備良好的獨立方案設計能力和方案表述能力,擅長圖面表現(xiàn)和手繪草圖表達;

　　3.熟練掌握photoshop、autocad、adobe等設計類常用軟件,及office系列軟件,熟悉相關建筑規(guī)范;

　　4.熱愛專業(yè),敬業(yè)踏實,認真負責,具備良好的職業(yè)素質(zhì)和較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力。