農(nóng)業(yè)技術推廣論文【精華】
在平平淡淡的日常中，大家一定都接觸過論文吧，論文一般由題名、作者、摘要、關鍵詞、正文、參考文獻和附錄等部分組成。那么你有了解過論文嗎？下面是小編為大家收集的農(nóng)業(yè)技術推廣論文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
農(nóng)業(yè)技術推廣論文1
農(nóng)業(yè)技術的普遍運用，使我國的農(nóng)業(yè)得到了進一步的發(fā)展。近年來，我國在農(nóng)業(yè)技術推廣上取得了一定的成就，這都在于我國開展的農(nóng)業(yè)技術推廣活動。然而，在實際的農(nóng)業(yè)技術推廣工作中仍存在一些問題，制約著我國農(nóng)業(yè)技術推廣的進一步發(fā)展。為了改變這種情況，必須對農(nóng)業(yè)技術推廣中存在的問題進行分析，并提出有效的應對措施，為我國農(nóng)業(yè)發(fā)展提供技術支持。
1農(nóng)業(yè)技術推廣中存在的問題
1.1農(nóng)業(yè)技術推廣經(jīng)費不足
把科學技術向農(nóng)業(yè)現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化的過程就是農(nóng)業(yè)技術推廣，其是一項公益性事業(yè)。為確保農(nóng)業(yè)技術可以得到有效推廣，就要求投入一定數(shù)量的資金，我國農(nóng)業(yè)技術推廣的經(jīng)費主要來源于技術推廣的項目費、政府的農(nóng)業(yè)技術推廣事業(yè)費和農(nóng)業(yè)技術機構的經(jīng)濟收入。由于經(jīng)費來源渠道單一，我國的農(nóng)業(yè)技術推廣經(jīng)費嚴重不足，嚴重影響了我國農(nóng)業(yè)推廣事業(yè)的發(fā)展，甚至有些地方政府為了減少改革中的包袱，減少了對農(nóng)業(yè)技術推廣的資金投入，使推廣得不到發(fā)展。
1.2推廣隊伍整體素質(zhì)偏低，推廣效率低下
我國農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍中技術人員不多，基本都是由非專業(yè)技術的農(nóng)民構成，這就使得我國農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍的整體素質(zhì)偏低，使技術在推廣上難以實行，缺少有效的渠道，導致技術與產(chǎn)業(yè)分割開來。由于推廣隊伍素質(zhì)偏低，在加上我國實行農(nóng)業(yè)技術推廣工作以來，并沒有制定有效的獎勵機制，使農(nóng)業(yè)科學技術的發(fā)展沒有很好實施，推廣的服務質(zhì)量不容樂觀，使農(nóng)業(yè)技術推廣人員的'工作積極性不高，嚴重影響了推廣的速度和效果[1]。
1.3農(nóng)業(yè)技術推廣手段不完善
對農(nóng)業(yè)商品生產(chǎn)的最終目的是增加農(nóng)民的收入。所以，在生產(chǎn)過程中僅僅有技術指導是遠遠不夠的，還要有優(yōu)質(zhì)的物種，特別是產(chǎn)后的貯藏、運輸和如何銷售出去都是非常關鍵的，特別是在經(jīng)濟較為落后的一些地區(qū)，推廣手段、方法等都滿足不了現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的發(fā)展需求。
2加強農(nóng)業(yè)技術推廣的措施
2.1改革用人機制，提高推廣人員綜合素質(zhì)
在一些發(fā)達國家，會通過考試對農(nóng)技推廣人員的技術進行考核鑒定，頒發(fā)從業(yè)證書，我國也可以采取相同的方法，在招聘農(nóng)業(yè)技術推廣人員時要求其有從業(yè)資格證書。農(nóng)業(yè)技術推廣部門可以考慮將農(nóng)技人員的學歷稍微提高一些，同時可以進入崗位競爭和員工激勵體制，對原來的推廣人員責任權利分離的狀態(tài)進行調(diào)整，使推廣人員在工作中提高積極性，還可以對員工實現(xiàn)績效管理。這樣在提高推廣人員整體素質(zhì)的同時，也提高了員工的工作積極性，進而有效促進推廣工作的順利進行。此外，在完成農(nóng)業(yè)技術推廣的過程中，應將技術推廣隊伍進行細化，對于所有工作人員進行合理配置，明確每一個技術推廣員的工作任務，形成完整的技術推廣體系，更有目的、更有效率地完成農(nóng)業(yè)技術推廣活動。
2.2將農(nóng)業(yè)技術推廣與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程相結合
近年來，我國農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制發(fā)生了巨大的變化，在農(nóng)業(yè)技術推廣的內(nèi)容上有所調(diào)整，推廣服務不能同之前一樣只是重視技術服務，也要與生產(chǎn)的整個過程相結合，為農(nóng)民提供一些有用的市場信息和有關技術方面的信息，指導農(nóng)民尋找多樣的銷售渠道，避免發(fā)生產(chǎn)品滯銷、貯藏致爛的情況。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人們的溫飽問題已經(jīng)得到解決，所以對農(nóng)業(yè)技術的推廣范圍不要局限于糧食作物，也可以朝著水果蔬菜、樹木花卉和水產(chǎn)養(yǎng)殖等方面發(fā)展。農(nóng)業(yè)發(fā)展技術也要與農(nóng)業(yè)產(chǎn)前相結合，可以對農(nóng)民在技術、物種選優(yōu)方面作相關培訓[2]。農(nóng)業(yè)推廣機構要加強對推廣人員的管理，對其業(yè)務上要做相關指導。在農(nóng)業(yè)技術的推廣過程中，不應僅僅注重技術數(shù)量的推廣，還應保證技術推廣的質(zhì)量，重視農(nóng)業(yè)資源開發(fā)。
2.3對農(nóng)業(yè)技術推廣準確定位和分類
為了使農(nóng)業(yè)技術得到更好地發(fā)展，可以對農(nóng)業(yè)技術推廣按照不同的類型進行分類，并且制定相應的政策對其進行管理。對于公益性的技術推廣，對其資金的使用效率要有所提高，本來投入的資金就非常有限，因此要充分利用每一筆資金，同時也要對其監(jiān)督制度進行必要的完善，使推廣技術的應用性增強[3]。對市場型的農(nóng)業(yè)推廣要進行引導，可以制定一些優(yōu)惠政策，籌集一些工商資本及民間資本參與到農(nóng)業(yè)技術推廣中來，一方面可以增加資金投入，另一方面可以帶動農(nóng)民就業(yè)和農(nóng)民致富。加強公益與市場結合型的農(nóng)業(yè)技術推廣的指導工作，使一些科研機構融入到農(nóng)業(yè)推廣技術中來，加快農(nóng)業(yè)科技成果的轉型。
3結語
農(nóng)業(yè)的不斷發(fā)展與農(nóng)業(yè)技術推廣有著密不可分的聯(lián)系，所以必須做好農(nóng)業(yè)技術推廣工作，提高推廣隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務水平，對農(nóng)業(yè)技術推廣進行創(chuàng)新，把農(nóng)業(yè)技術推廣與生產(chǎn)過程有效結合起來。另外，也要制定完善的政策強力支持我國農(nóng)業(yè)技術的推廣工作。農(nóng)業(yè)技術的推廣是建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的
基礎，可以提高科學技術在農(nóng)業(yè)中發(fā)揮的作用，最終促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展，使我國農(nóng)業(yè)發(fā)展可以走上科學化道路。
農(nóng)業(yè)技術推廣論文2
摘要：與當下時尚而花樣翻新的眾多電視節(jié)目類型相比，農(nóng)業(yè)技術推廣片具有一些特質(zhì)，從業(yè)者要從選題、腳本、拍攝、后期制作等各個環(huán)節(jié)加以把關，打造優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)技術推廣片。
關鍵詞：農(nóng)業(yè)技術推廣片；選題；文字腳本；拍攝；后期制作
在我國，農(nóng)業(yè)科學和教育成為影視創(chuàng)作的題材之一可稱得上歷史悠久，與當下時尚而花樣翻新的其他電視節(jié)目類型相比，農(nóng)業(yè)技術推廣片以服務農(nóng)業(yè)為目的，具備了一些特質(zhì)。
一、概 念
總得來說，農(nóng)業(yè)技術推廣片有以下幾個特點：1.以傳播農(nóng)業(yè)實用技術，教授農(nóng)民某方面的農(nóng)業(yè)技能為創(chuàng)作目的。宏觀來講，農(nóng)業(yè)技術推廣片是為了服務于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和新農(nóng)村建設。而從微觀層面上講，具體到某一部農(nóng)業(yè)技術推廣片，它的目的性非常明確，農(nóng)民看完，就能學會某一項農(nóng)業(yè)技術。2.由其創(chuàng)作目的決定，農(nóng)業(yè)技術推廣片涵蓋了與農(nóng)民生產(chǎn)有關的各個領域，包括種植、養(yǎng)殖、儲藏加工、農(nóng)機工程、農(nóng)村能源、生態(tài)環(huán)境等多方面。3.全片具有較強的邏輯性。相對于其它類型的節(jié)目，農(nóng)業(yè)技術推廣片的整體邏輯性比較強，一般都是嚴格按照農(nóng)業(yè)技術的邏輯步驟逐漸展開。由農(nóng)業(yè)技術推廣片的特質(zhì)決定，在制作時就有一些需要注意的問題。
二、做好農(nóng)業(yè)技術推廣片涉及的幾個方面
�。ㄒ唬┻x題。選題農(nóng)業(yè)電視節(jié)目是否吸引觀眾的重要前提，如果觀眾對節(jié)目介紹的技術、品種不感興趣，那么很可能他就不會收看。這就要求農(nóng)業(yè)電視節(jié)目選題的策劃者與申報者――編導必須具備豐富的農(nóng)業(yè)知識，知道現(xiàn)今農(nóng)村的發(fā)展狀況，通曉農(nóng)民在生產(chǎn)上的需求，并從宏觀上了解我國農(nóng)業(yè)的整體走向。只有這樣，才能找到好的、符合農(nóng)民需求的、符合時代發(fā)展的選題。其次，為免誤導觀眾，不能對節(jié)目中所介紹的技術進行效果的夸大、渲染。涉及增產(chǎn)、增收的描述要客觀真實，對其優(yōu)缺點要公正地評論。另外，推薦的實用技術可操作性要強，切實適合農(nóng)民使用。在地域性強的傳播渠道，要傳播適合該地區(qū)種植、養(yǎng)殖的`品種及技術。
�。ǘ┪淖帜_本。文字腳本決定了一部農(nóng)業(yè)技術推廣片的結構、重點，以及風格。由于農(nóng)業(yè)推廣片必須得使農(nóng)民朋友能夠看得懂、學得會，因此，編導在撰寫腳本時，要盡量避免書面詞匯，最好運用農(nóng)民自己的語言，像對農(nóng)民朋友手把手地教，這樣農(nóng)民才愛看，才聽得懂。同時，在各個步驟的介紹中，要詳略得當，對農(nóng)民熟知的步驟大膽簡化，而對節(jié)目介紹的技術重點則加以突出表現(xiàn)。
�。ㄈ┡臄z。在某些農(nóng)業(yè)推廣片拍攝過程中，為了追求畫面的“干凈”，每到拍攝時，除了必須需要人操作的步驟之外，通通讓人躲在一邊，只拍攝一些空鏡頭，事實上，這些鏡頭最終組合起來會讓觀眾覺得枯燥乏味。因此，在拍攝時要盡量多設計一些活潑的鏡頭。另外，拍攝過程中要注意同期聲的收錄，以增強現(xiàn)場真實感，加強感染力和說服力。
�。ㄋ模┖笃谥谱鳌Ｓ捎谖覀兊哪康木褪亲屴r(nóng)民看得懂、學得會，因此，在后期編輯的過程中，要做到聲畫對位，講到什么，畫面就出什么。使觀眾邊聽邊看。在鏡頭的使用及剪接方面，不以絢麗為主，而要在不違背美學原則的基礎上，以鏡頭到位為準，可以通過長鏡頭的運用, 把連續(xù)的時空運動的真實內(nèi)容呈現(xiàn)在屏幕上，傳遞完整的信息。第二，同期聲不能高于解說的聲音，一些設計的鏡頭也絕不能分散人們對主題的注意力。第三，除解說及畫面外，還要綜合運用音樂、音響、字幕等多元因素。字幕包括段落字幕、提示性字幕等。前者把全片劃分成若干段落，可顯得層次分明、條分縷析，有助于觀眾一步一步地看完整部節(jié)目；而后者則對一些重要步驟、一些藥品使用的量等做出一些提示。
許多年的實踐證明，農(nóng)民朋友需要農(nóng)業(yè)技術推廣片，在信息發(fā)達的今天，許多農(nóng)民的素質(zhì)已經(jīng)大大提高，他們除了收看電視上播放的農(nóng)業(yè)技術推廣片之外，還主動使用網(wǎng)上下載、購買光盤反復觀摩等各種手段來開闊眼界、提高技能、了解新知識。也許由于節(jié)目類型所限，這類節(jié)目顯得有些枯燥，但如果從業(yè)者從以上幾方面用心盡力地把它做好、做到位，相信肯定會對我國“三農(nóng)”的發(fā)展大有裨益。
參考文獻：
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農(nóng)業(yè)技術推廣論文3
一、沂源縣農(nóng)業(yè)技術推廣現(xiàn)狀
1.農(nóng)業(yè)推廣機構設置概況
沂源縣縣級農(nóng)業(yè)技術推廣服務機構現(xiàn)有5個，包括：農(nóng)業(yè)局、蔬菜局、農(nóng)機局、畜牧局、科技局。其中農(nóng)業(yè)局有下設農(nóng)技中心、種子站、農(nóng)經(jīng)站、農(nóng)廣校、果品中心、土肥站。全縣農(nóng)業(yè)技術推廣服務機構都是全額撥款事業(yè)單位，無經(jīng)營性收入。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)級別的農(nóng)業(yè)技術推廣機構11個，另有一個辦事處處于建設中。這些服務機構的職能依據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況而有所差別，例如，中莊鎮(zhèn)是沂源縣的蘋果生產(chǎn)基地，該鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)技術推廣工作就主要圍繞果樹的培育、管理以及新品種的引進等諸多問題展開。
2.農(nóng)業(yè)推廣人員
據(jù)統(tǒng)計，截止到20xx年底全縣農(nóng)業(yè)系統(tǒng)人員總數(shù)345人，其中:管理人員135人，專業(yè)技術人員210人。沂源縣農(nóng)業(yè)推廣體系共有209人，其中縣級有139人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級別有70人。
3.推廣的方式方法
通過對沂源縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽樣調(diào)查，沂源縣的農(nóng)業(yè)技術推廣方式已經(jīng)發(fā)生了很大變化，20xx年9月，沂源縣開始著手全國基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目，自此在示范縣項目的帶動下，開展“陽光工程”，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，把廣大農(nóng)民集中起來進行集中培訓。此外，推廣工作中還開始利用大眾傳媒，例如電視臺、互聯(lián)網(wǎng)以及報紙等方式，使廣大農(nóng)民有更多的機會了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的新技術。
4.運行機制
在業(yè)務上，沂源縣的農(nóng)業(yè)技術推廣工作是上下級的垂直領導關系，縣級農(nóng)業(yè)技術推廣機構在市級對口部門的指導下，在縣委縣政府的統(tǒng)一領導下，以縣農(nóng)業(yè)局為中心開展工作，具體工作由縣農(nóng)技中心負責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)級的農(nóng)業(yè)推廣工作歸口縣級相關部門管理，并受鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領導，同時承擔者各村農(nóng)技推廣工作。在財政上，除具體的項目經(jīng)費外，推廣工作所需的一切費用都由相應級別的財政承擔。
二、沂源縣農(nóng)業(yè)技術推廣存在問題
1.縣域行政性推廣組織上下脫節(jié)，運行不順暢
隨著人事制度改革的不斷深入，農(nóng)技推廣體系出現(xiàn)斷鏈現(xiàn)象，縣級農(nóng)技推廣部門只對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技部門進行業(yè)務指導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣人員的工資、福利待遇、任免權都歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責，所以，這種“財政切塊、業(yè)務指導”的人事制度，使得農(nóng)技推廣組織上下脫節(jié)，直接影響了農(nóng)技推廣工作的順利開展。
2.農(nóng)技推廣組織人員結構不合理
沂源縣農(nóng)技推廣組織人員結構的不合理主要有以下幾方面：一是農(nóng)機推廣隊伍的整體專業(yè)技術水平還處在較低水平；二是農(nóng)技推廣組織內(nèi)部人員“在編不在崗”問題嚴重；三是非科技人員“占編頂崗”問題嚴重。
3.推廣方式方法單一，尚無科學的評價標準
在推廣方式方法上，農(nóng)技推廣僅靠“一張嘴，兩條腿”活動在田間地頭的現(xiàn)象已經(jīng)成為過去�；ヂ�(lián)網(wǎng)、電視、科普書籍等已經(jīng)成為農(nóng)技推廣的重要手段。但是，這些新推廣方法的應用范圍還相對較少，沒有形成系統(tǒng)完善的信息化服務網(wǎng)絡，并且對這些新的推廣方法尚無科學的評價標準用以評估其實用價值。
4.推廣經(jīng)費不足，限制了推廣工作的有序進行
根據(jù)實際調(diào)查，沂源縣的推廣經(jīng)費，除種子站、農(nóng)技站等少數(shù)部門有一定的經(jīng)營性收入外，其他皆為全額財政撥款�？h財政用于農(nóng)林水事務的支出原本有限，再經(jīng)過層層分配，最后用于農(nóng)技推廣工作的金額就很少了。推廣經(jīng)費的不足，一方面使得農(nóng)技推廣的各項工作因為資金的限制而減慢進程或停滯；另一方面，不利于調(diào)動推廣人員投身推廣事業(yè)的積極性。
5.推廣部門之間的橫向聯(lián)系較少，活動空間不大
目前，農(nóng)技推廣部門在工作中還傾向于“個搞個的推廣”，部門之間的橫向聯(lián)系較少。例如，縣農(nóng)機局主要負責農(nóng)業(yè)機械的推廣使用工作，該局的工作內(nèi)容的'制定多取決于上級部門指示和局內(nèi)領導的意見，很少征求農(nóng)業(yè)局、科技局等相關部門的意見。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣站相互之間的溝通和交流也不夠充分。
三、完善沂源縣農(nóng)業(yè)技術推廣對策
1.深化農(nóng)業(yè)技術推廣管理體制改革
(1)加大力度解決縣級農(nóng)技部門的問題。針對農(nóng)技部門運行機制上的“財政切塊、業(yè)務指導”所帶來的弊端，建議在縣一級成立專管農(nóng)技推廣的組織機構，把農(nóng)機局、農(nóng)技中心、種子站、農(nóng)經(jīng)站、農(nóng)廣校、果品中心、土肥站等部門組合起來，專門負責全縣的農(nóng)技推廣工作，這樣可以有效解決職能重復、服務單一等問題。
(2)強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣機構的服務職能。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站面臨職能弱化，實際工作人員減少、專業(yè)技術水平低的局面。建議縣級政府加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的管理，加強制度建設，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構職能，嚴格制度技術人員從業(yè)標準，并對在編人員進行業(yè)績考核，從而為農(nóng)技推廣體系打好基礎。
(3)搞好各行政村的農(nóng)技推廣服務工作。建議為各村配備專業(yè)農(nóng)機推廣員，開展“一對一”的技術指導和服務，并結合沂源縣開展的“培育農(nóng)村科技示范戶”項目，抓住機會，促使村技術員與“科技示范戶”成為農(nóng)技推廣工作的先鋒隊。
2.提高農(nóng)技人員技術水平
(1)進行人事制度改革。針對沂源縣普遍存在的農(nóng)技人員“在編不在崗”問題，進行徹底清查，實行“崗位目標責任制”，做到“因事設人”。
(2)建立科學的績效考核制度和分配制度。針對現(xiàn)存的工作人員工資福利待遇低、無分配差額或分配差額較少等問題，按照公平、公正、公開的原則，建立科學的績效考核制度和分配制度，在對農(nóng)技人員的工作情況進行考核后，根據(jù)考核結果，進行除基本工資外的福利分配，充分調(diào)動人員的積極性。
(3)加強農(nóng)技人員技能培訓，提高農(nóng)技推廣技術水平。對農(nóng)技推廣人員進行定期培訓，通過崗前培訓、繼續(xù)教育、外出進修、專家授課等多種方式向農(nóng)技人員傳授先進知識經(jīng)驗，并對人員的學習結果進行考核，促進農(nóng)技人員知識的增加和技術水平的提高。
3.改進農(nóng)業(yè)技術推廣方式方法
現(xiàn)階段，迫切需要進行農(nóng)技推廣方式方法的創(chuàng)新。一方面，要打破傳統(tǒng)觀念，將以“說教”為主的“技術傳輸”觀念轉為以“人”為本的“學習型推廣”。推廣的過程不再是“傳播”和“接受”的過程，而已經(jīng)成為一個“先學”與“后學”，在“后學中”共同提高的過程。另一方面，不斷創(chuàng)新推廣服務方式。充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)推廣機構自身的優(yōu)勢，被抓住示范縣項目的契機，大力開展農(nóng)民培訓“陽光工程”。借助大眾傳媒等現(xiàn)代手段，把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術通過文本、圖形藝術、聲音、動畫和視頻等的形式，簡單明了地傳授給廣大農(nóng)民。
4.加大農(nóng)業(yè)技術推廣投入支持
充足的資金投入是沂源縣農(nóng)技推廣事業(yè)發(fā)展的保障。一方面，必須依法加大政府的財政支持，通過立法的形式提高縣政府的推廣經(jīng)費財政支出比重，并指定監(jiān)督部門對這部分財政撥款進行動態(tài)監(jiān)督，以保障推廣資金及時、足額到位；另一方面，實行投資主體多元化，積極引導涉農(nóng)企業(yè)、專業(yè)合作社等社會組織進入，以彌補財政投入的不足。同時，建立和完善推廣資金監(jiān)管制度，明確各部分資金的用途，以使資金最大限度的發(fā)揮作用。
5.建立多元化的農(nóng)業(yè)技術推廣服務體系
(1)要發(fā)揮縣龍頭企業(yè)在資金、技術等方面的優(yōu)勢，與廣大農(nóng)戶完成產(chǎn)、供、銷的對接，龍頭企業(yè)負責為廣大農(nóng)戶提供產(chǎn)前和產(chǎn)中的技術服務和產(chǎn)后的銷售服務，培植以龍頭企業(yè)為主體的“企業(yè)+技術+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化服務組織。
(2)繼續(xù)建設和完善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作組織。根據(jù)沂源縣山區(qū)農(nóng)業(yè)的發(fā)展狀況，按特色成立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社，并實施規(guī)范化管理，加大財政支持力度，促使農(nóng)民專業(yè)合作組織的發(fā)展壯大。
(3)在示范縣項目的帶動下，抓好示范基地建設。一方面，要加強制度建設，明確分工。制定基地、專家和技術負責人、檔案記錄等工作制度，使基地建設規(guī)范有序進行；另一方面，加強基地基礎設施建設，搞好試驗示范、培訓觀摩工作，并建立了基地檔案，對每一項技術管理措施的效果進行詳細記錄。通過以上措施加快基地建設步伐。
農(nóng)業(yè)技術推廣論文4
摘要：我國是世界上最大的農(nóng)業(yè)國家，對農(nóng)業(yè)技術水平要求往往比較高，要提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力，實現(xiàn)經(jīng)濟效益增加，就需要在農(nóng)業(yè)技術推廣工作上下功夫，將農(nóng)業(yè)技術轉變?yōu)檗r(nóng)業(yè)生產(chǎn)力，這對促進我國農(nóng)業(yè)的長久發(fā)展是至關重要的。但是目前的情況是，在我國農(nóng)業(yè)技術推廣的過程中還存在一定的問題，嚴重阻礙了農(nóng)業(yè)技術的順利轉化，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展也造成了極其不利的影響，因此，有必要采取相應的措施解決農(nóng)業(yè)技術推廣問題。筆者將結合自己多年的農(nóng)業(yè)技術推廣工作經(jīng)驗，就新形勢下農(nóng)業(yè)技術推廣存在的問題進行深入探討，并提出相應的解決對策，旨在提高農(nóng)業(yè)技術推廣工作效率和質(zhì)量，以促進農(nóng)業(yè)的發(fā)展，幫助廣大農(nóng)民順利實現(xiàn)增收的目標。
關鍵詞：新形勢；農(nóng)業(yè)技術推廣；問題；對策
開展農(nóng)業(yè)技術推廣工作，其初衷是為了順利實現(xiàn)農(nóng)業(yè)技術向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力轉化，增加農(nóng)業(yè)收益，同時也是科學技術作用發(fā)揮的重要途徑。所以說，農(nóng)業(yè)技術推廣工作能否做到位，將會關系到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能否得到順利發(fā)展。只有在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中應用先進的農(nóng)業(yè)技術，才有可能實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科學現(xiàn)代化的發(fā)展目標，才有可能確保農(nóng)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化和規(guī)�；l(fā)展。另外，做好農(nóng)業(yè)技術推廣工作，并不意味著只對農(nóng)業(yè)技術進行推廣，同時還要求對廣大農(nóng)民群眾進行教育和培養(yǎng)，以提高其農(nóng)業(yè)技術水平。經(jīng)過多年的發(fā)展，我國農(nóng)業(yè)技術已經(jīng)取得了很大成果，但是在農(nóng)業(yè)技術推廣上還存在諸多問題有待解決，這也是本文探討的重點所在。
1新形勢下農(nóng)業(yè)技術推廣存在的問題
1.1農(nóng)業(yè)技術人員分布缺乏合理性
盡管國家為了加大農(nóng)業(yè)扶持力度，在所有地區(qū)都設立相應的農(nóng)業(yè)推廣機構，但是就目前情況看，很多地方農(nóng)業(yè)技術推廣范圍僅僅局限于市級和縣級機構中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然也設置農(nóng)業(yè)技術推廣工作站，但由于缺少專業(yè)的農(nóng)業(yè)技術推廣人才而無法有效發(fā)揮作用。不僅如此，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣站工作的人員，往往把工作的重心放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)，很少深入到農(nóng)村一線。結合農(nóng)技推廣機構人員組成狀況的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，只有在市級農(nóng)業(yè)推廣機構的人員配備比較合理，同時人員知識結構也更加合理，高級專業(yè)人才數(shù)量也比較多，相比較而言，在縣級農(nóng)技推廣機構中，不僅人才短缺，尤其是專業(yè)技術人才，現(xiàn)有人員的知識結構也不夠合理，隊伍還存在比較嚴重老齡化問題，缺乏活力。只有很少的專職人員專門從事農(nóng)業(yè)技術推廣工作，已經(jīng)失去了過去農(nóng)業(yè)推廣模式所應具備的針對性，導致現(xiàn)階段的農(nóng)業(yè)技術推廣工作收效甚微。另外，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣站的'農(nóng)技推廣員認為農(nóng)技推廣工作不僅工作環(huán)境惡劣，薪資待遇也很難調(diào)動人的工作積極性。
1.2農(nóng)業(yè)技術推廣服務質(zhì)量不盡人意
雖然近些年來國家對農(nóng)業(yè)技術推廣工作給予了足夠的重視，相關部門也不斷進行完善與改進，取得了一定的成果，但從總體上看，當下農(nóng)業(yè)技術推廣仍然存在推廣方式單一、推廣手段落后的缺點，同時推廣工作還缺乏一定的針對性，出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因是繼農(nóng)業(yè)發(fā)展目標發(fā)生轉變之后，依舊采用行政化手段開展農(nóng)業(yè)技術推廣工作，并未充分考慮農(nóng)民技術的需求特點，農(nóng)技推廣工作流于形式化，因此，推廣效果一直不盡人意。同時，由于很多地區(qū)都進行了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級，那些投入產(chǎn)出比過低的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目已經(jīng)無法吸引農(nóng)民進行種植了，成為農(nóng)村勞動力對外轉移的一大因素。另外，由于現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)技術推廣方式過于單一化，收效甚微，根本無法調(diào)動廣大農(nóng)民對推廣項目的積極性，因此推廣技術往往得不到應用推廣。
1.3缺乏完善的農(nóng)業(yè)推廣體系
在農(nóng)業(yè)技術推廣過程中，農(nóng)業(yè)推廣體系是否完善往往直接關系到農(nóng)業(yè)技術推廣能否取得預期推廣效果。當前，我國農(nóng)業(yè)技術推廣機構設置主要有省、市、縣3級，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)里只設有農(nóng)業(yè)推廣工作站，推廣的主要范圍主要限于縣級。就拿測土配方施肥項目來說，按理說應由縣級機構負責實施，但是縣級機構接手項目會直接交到縣土肥站由其負責檢測，對土肥站來講，不僅要求其技術過硬，還要做好土樣采集及化驗工作，因而土肥站面臨巨大的工作量，勢必影響工作質(zhì)量。同時，縣級農(nóng)技推廣機構還面臨人員技術力量短缺，經(jīng)費不足的問題，市級機構與其并不形成明顯的約束力管理，只能說是一直業(yè)務指導關系，難以形成層級分明的農(nóng)業(yè)推廣組織體系，這對農(nóng)業(yè)技術推廣工作的順利展開是極為不利的，無法取得應有的成效。
2解決新形勢下農(nóng)業(yè)技術推廣問題的策略
2.1加快推進農(nóng)業(yè)技術人員合理性分布
盡管我國農(nóng)技推廣機構的設置已經(jīng)覆蓋到市、縣級，甚至在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還設置了農(nóng)技推廣站，但是在人員配備上卻存在著極大的差異，高級農(nóng)技人員長期處于市縣等較高一級的機構中，自身才能得不到有效施展，同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的農(nóng)技人員則只是為了完成本職工作而已，未能真正深入到農(nóng)戶家中，開展農(nóng)技推廣工作，加上自身業(yè)務水平有限，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣站作用未能得到有效發(fā)揮，面對這種狀況，有關部門必須出面，調(diào)節(jié)農(nóng)技人員合理性分布，在基層農(nóng)技推廣機構中多安排一些高級農(nóng)技人員，提高基層農(nóng)技推廣人員隊伍整體素質(zhì)，相應的，市縣等較高一級的農(nóng)業(yè)推廣機構，主要行使的是管理職能，人員可以適當縮減，改變農(nóng)技人員不合理分布的現(xiàn)狀，從而更好服務于農(nóng)業(yè)技術推廣工作。
2.2提高農(nóng)業(yè)技術推廣服務質(zhì)量
農(nóng)業(yè)技術推廣服務質(zhì)量的好壞往往直接關系到農(nóng)業(yè)推廣技術推廣能否取得成效。當前農(nóng)技推廣由于推廣形式單一、推廣手段落后，導致農(nóng)業(yè)技術推廣服務質(zhì)量低下，為了實現(xiàn)農(nóng)業(yè)技術推廣服務質(zhì)量提升，可以從以下2個方面著手：通過培養(yǎng)農(nóng)民帶頭人，組建專業(yè)技術協(xié)會。要做好農(nóng)業(yè)技術推廣工作，必須把農(nóng)民作為工作重心，在村組中選擇那些文化素質(zhì)較高、生產(chǎn)經(jīng)驗豐富的農(nóng)民作為帶頭人來培養(yǎng)，為其開展專業(yè)農(nóng)業(yè)技術培養(yǎng)，讓其在培養(yǎng)中真正成長為專業(yè)農(nóng)技人員，這樣才能有效解決村級技術人員短缺的難題，對于農(nóng)技推廣服務質(zhì)量的提升也是有利的；施行農(nóng)業(yè)技術人戶推廣模式。在該模式下，通過農(nóng)技示范戶的培養(yǎng)，并充分整合農(nóng)技服務資源，結合專家進大戶指導、大戶幫扶小戶，農(nóng)戶之間相互幫襯等途徑，從而促進農(nóng)技轉換，通過這種推廣模式，不僅有助于農(nóng)技人員與農(nóng)戶之間良好關系的培養(yǎng)，打通了農(nóng)戶和農(nóng)技人員溝通的橋梁，而且還對農(nóng)技成果的入戶率的提升。
2.3構建完善的農(nóng)業(yè)技術推廣體系
要想提高農(nóng)業(yè)技術推廣的效率的質(zhì)量，促進農(nóng)業(yè)技術向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的轉化，就需要構建完善的農(nóng)業(yè)技術推廣體系，來保證農(nóng)業(yè)技術推廣的工作的順利開展。應該構建完善的農(nóng)業(yè)技術推廣組織體系，省、市、縣農(nóng)技推廣機構之間不應該僅僅是業(yè)務指導關系，而應該層級分明的約束和被約束關系，上級機構要對下級機構進行直接領導，規(guī)范下級機構行為；應當建立一支專業(yè)的科技服務隊伍，讓他們親赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)田調(diào)研，深入到農(nóng)戶家中，負責農(nóng)業(yè)技術的科研推廣，以確保農(nóng)業(yè)技術具有應用和推廣的可行性；農(nóng)技推廣機構還應該與其他機構聯(lián)合起來，共同開展組織協(xié)作工作，實現(xiàn)最新農(nóng)業(yè)技術研究成果與農(nóng)技推廣的有機融合，這樣有利于生產(chǎn)力轉換，只有這樣，農(nóng)技推廣機構的所具有的傳播的實地指導作用才能得到充分的發(fā)揮。
作者:字德華 單位:臨翔區(qū)農(nóng)業(yè)技術推廣站
參考文獻:
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農(nóng)業(yè)技術推廣論文5
摘 要:介紹農(nóng)業(yè)技術的推廣與應用對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的重要作用。
關鍵詞:技術推廣; 問題; 對策
1 中國農(nóng)業(yè)技術推廣存在的問題
1.1 農(nóng)業(yè)技術推廣人才缺乏、人才結構不合理 在中國廣大農(nóng)村,農(nóng)業(yè)的發(fā)展極需要農(nóng)業(yè)技術的推廣。但是有些農(nóng)村,經(jīng)濟條件落后,沒有專業(yè)的技術人員的指導,或者政府編制的技術人員知識結構根本不符合當?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展的實際狀況。一些農(nóng)民在遇到問題之后,請技術人員進行指導,由于有些技術人員的知識結構不合理,所以根本不能有效地解決農(nóng)民遇到的實際問題,達不到農(nóng)業(yè)技術推廣的作用,農(nóng)民也對一部分農(nóng)業(yè)技術推廣人員失去了信心,所以,只能按傳統(tǒng)的辦法進行生產(chǎn)。
1.2 農(nóng)業(yè)技術人員與農(nóng)民的溝通不足 中國許多事業(yè)帶編制的技術推廣人才,在拿了國家的穩(wěn)定工資之后,根本就沒有盡到技術推廣人員職位的責任。他們往往只呆在辦公室里,與農(nóng)民完全脫離了聯(lián)系。他們的知識也僅僅止于在學校學習的一些淺顯的技術知識和理論知識,還缺少多次的實踐論證,因此,技術的含量還有待提高。農(nóng)民是最需要農(nóng)業(yè)技術的群體,而農(nóng)業(yè)技術推廣人員與農(nóng)民的脫節(jié),導致了農(nóng)業(yè)技術不能得到有效地推廣利用。此外,一些農(nóng)業(yè)技術人員,他們有先進的農(nóng)業(yè)技術,但是他們的技術只是為了科研、評職稱和加薪,而不是真正的為農(nóng)業(yè)發(fā)展服務,所以先進的農(nóng)業(yè)技術還是不能夠真正地推廣到每家每戶。
1.3 農(nóng)業(yè)技術推廣經(jīng)費不足,農(nóng)業(yè)基礎設施落后 由于政府的財政撥給農(nóng)村農(nóng)業(yè)技術推廣的經(jīng)費非常有限,所以一些農(nóng)業(yè)技術無法真正地進行推廣[1]。其次,由于有些農(nóng)村地區(qū),農(nóng)業(yè)的基礎設施比較落后,所以農(nóng)業(yè)技術無法進行有效的推廣,這些問題,都導致技術人員的農(nóng)業(yè)技術無法與農(nóng)民進行有效的結合,起到促進農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展的作用。
2 擴大農(nóng)業(yè)技術推廣的對策
2.1 培養(yǎng)一定數(shù)量的農(nóng)業(yè)技術推廣人員,完善技術人員知識結構 國家要根據(jù)每一個地區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展的實際情況,有當?shù)氐恼块T選拔和培養(yǎng)一批帶有事業(yè)編制的農(nóng)業(yè)技術推廣人員,并且要使選拔的農(nóng)業(yè)技術推廣人員的知識結構與當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)發(fā)展實際和需要相適應。政府要成立專門的農(nóng)業(yè)技術人員管理中心,定期負責對農(nóng)業(yè)技術人員的培訓,然后要求農(nóng)業(yè)技術推廣人員真正地走入基層,和農(nóng)民進行有效的溝通。要提高農(nóng)業(yè)技術推廣人員的服務意識,讓他們積極地為農(nóng)民解決具體的技術問題,親自參加農(nóng)業(yè)的實踐,在實踐中不斷地提高自己的技術水平和解決具體農(nóng)業(yè)問題的能力[2]。
2.2 加強農(nóng)業(yè)技術推廣人員與農(nóng)民的溝通 農(nóng)業(yè)技術人員只有與群眾真正的結合,才能夠了解農(nóng)民的需要,才能夠真正地為農(nóng)業(yè)發(fā)展盡到自己的一份責任。農(nóng)業(yè)技術推廣人員除了平常做好技術的科研之外,更多地要考慮怎樣將自己的技術進行推廣,真正發(fā)揮農(nóng)業(yè)技術的效益。在技術推廣的過程中,技術人員要親自地參與實踐,親近與農(nóng)民的關系,熱心地幫助農(nóng)民解決農(nóng)業(yè)技術問題和推廣農(nóng)業(yè)技術。
2.3 增加農(nóng)業(yè)技術推廣經(jīng)費,完善農(nóng)業(yè)基礎設施建設 國家要對農(nóng)業(yè)技術的推廣引起高度重視,增加對農(nóng)業(yè)技術推廣的財政撥款,提高農(nóng)業(yè)技術推廣人員的積極性。同時還要加大對農(nóng)村基礎設施建設的`財政撥款,只有當農(nóng)業(yè)基礎設施條件得到改善時,一部分農(nóng)業(yè)技術才能進行推廣。比如,要完善農(nóng)村的道路設施、水利設施等等,確保技術能夠更順利的實施。
2.4 創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術推廣制度 農(nóng)民是農(nóng)業(yè)技術需求的主體,也是農(nóng)業(yè)自主經(jīng)營的主體和市場的主體。在新時期,政府要提高農(nóng)民采納新的農(nóng)業(yè)技術的自愿性,建立農(nóng)民采納新技術的推廣機制,將市場的需求和農(nóng)業(yè)技術的推廣進行緊密的結合[3]。要采用一定的激勵機制,利用市場的激勵手段提高農(nóng)民推廣農(nóng)業(yè)技術的積極性,也提高農(nóng)業(yè)技術推廣人員的積極性,使農(nóng)業(yè)技術的推廣真正落到實處。
農(nóng)業(yè)技術的推廣有助于提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量,提高農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟效益,促進農(nóng)民的增收,實現(xiàn)農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展,因此,農(nóng)業(yè)技術的推廣在中國有很重要的作用。然而,在中國由于農(nóng)業(yè)推廣技術人才缺乏,農(nóng)業(yè)技術人員知識結構不合理,與農(nóng)民聯(lián)系不緊密和農(nóng)業(yè)技術推廣的經(jīng)費不足等等原因,農(nóng)業(yè)技術的推廣并沒有落到實處。針對這一情況,我們應該采取積極的措施,通過政府部門、農(nóng)業(yè)技術人員和農(nóng)民多方的努力,將農(nóng)業(yè)技術的推廣進行到底,使農(nóng)業(yè)技術的推廣為廣大農(nóng)民服務,實現(xiàn)農(nóng)民的增收,促進農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展,建設和諧的社會主義新農(nóng)村。
參考文獻
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農(nóng)業(yè)技術推廣論文6
摘要：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟是國民經(jīng)濟的重要組成部分，是推動國家經(jīng)濟發(fā)展的有效動力。而農(nóng)業(yè)技術推廣是促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的保障，是提高農(nóng)業(yè)效率，增加農(nóng)民經(jīng)濟收入的可靠手段�；诖�，結合農(nóng)業(yè)技術推廣的基本概念，探究現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟中農(nóng)業(yè)技術推廣的作用，以供參考。
關鍵詞：現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟；農(nóng)業(yè)技術推廣；農(nóng)業(yè)科技成果
農(nóng)業(yè)發(fā)展歷史悠久，是影響國民經(jīng)濟的重要因素。近幾年，農(nóng)業(yè)技術推廣得到專家與學者的關注與重視，充分顯示其在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟中的作用，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展奠定基礎。
1農(nóng)業(yè)技術推廣的基本概念
一般農(nóng)業(yè)技術推廣的基本概念包括3個層面，即狹義的農(nóng)業(yè)技術推廣、廣義的農(nóng)業(yè)技術推廣及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術推廣。
1.1狹義的農(nóng)業(yè)技術推廣
即以大學或科研機構的研究成果為依據(jù)，采用切實可行的'方式推廣給農(nóng)民，使農(nóng)民能將新知識與新技能應用至農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中，達到增產(chǎn)的目的，并增加農(nóng)民的經(jīng)濟收入[1]。技術指導是狹義農(nóng)業(yè)技術推廣的基本特征。
1.2廣義的農(nóng)業(yè)技術推廣
即在技術指導基礎上，增加產(chǎn)前咨詢指導及產(chǎn)后的銷售服務，對農(nóng)民的培訓教育與組織農(nóng)民經(jīng)營均屬于該范疇。廣義的農(nóng)業(yè)技術推廣是對狹義農(nóng)業(yè)技術推廣的拓展深化[2]。教育是廣義農(nóng)業(yè)技術推廣的基本特征。
1.3現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術推廣
指基于農(nóng)業(yè)自然科學和社會科學知識作用下，通過多樣化形式，使農(nóng)業(yè)新成果、新信息擴散至三農(nóng)中，實現(xiàn)潛在生產(chǎn)力向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉變，推動三農(nóng)綜合發(fā)展[3]。溝通與咨詢是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術推廣的基本特征。
2現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟中農(nóng)業(yè)技術推廣的作用
2.1農(nóng)業(yè)技術推廣是傳播科技成果的紐帶
科技成果的傳播以農(nóng)業(yè)技術推廣為媒介，將農(nóng)業(yè)技術擴散至農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，指導農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)�？萍汲晒寝r(nóng)業(yè)專家與學者研究的成果，基于實踐基礎上得以歸納、總結和研發(fā)的農(nóng)業(yè)成果。如何有效將農(nóng)業(yè)科技成果傳播至農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中成為人們關注的話題，農(nóng)業(yè)技術推廣作為推廣農(nóng)業(yè)科技成果的媒介，充分發(fā)揮著其在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟中的紐帶作用。
2.2農(nóng)業(yè)技術推廣對科技成果轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力具有促進作用
農(nóng)業(yè)科技成果的最終目的在于轉變現(xiàn)實生產(chǎn)力，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增收。農(nóng)業(yè)技術推廣在農(nóng)業(yè)科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉變過程中具有促進作用。農(nóng)民以農(nóng)業(yè)科技成果為指導，優(yōu)化農(nóng)業(yè)種植技術與生產(chǎn)技術，以農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展實際情況為依據(jù)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉變，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展打下堅實基礎。
2.3農(nóng)業(yè)技術推廣有利于新科技成果的創(chuàng)造
若想滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展需求，解決農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的問題，應以農(nóng)業(yè)技術推廣情況為依據(jù)，充分發(fā)揮其在農(nóng)業(yè)新技術成果研發(fā)中的創(chuàng)造作用，促進農(nóng)業(yè)進一步發(fā)展。農(nóng)業(yè)技術推廣過程中，相關工作人員熟知農(nóng)業(yè)技術推廣情況、農(nóng)業(yè)技術存在的問題以及農(nóng)業(yè)發(fā)展狀況，為研發(fā)新科技成果提供依據(jù)，保證農(nóng)業(yè)科技成果研究的有效性和實用性。
2.4農(nóng)業(yè)技術推廣對農(nóng)民綜合素質(zhì)具有教育作用
農(nóng)民的綜合素質(zhì)是影響農(nóng)業(yè)技術推廣的重要因素。諸多農(nóng)民仍沿用傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式，增加了農(nóng)業(yè)技術推廣難度。利用農(nóng)業(yè)技術推廣的教育作用，結合多樣宣傳方式，使農(nóng)民接受并認可農(nóng)業(yè)技術推廣。
2.5農(nóng)業(yè)技術推廣對農(nóng)業(yè)方針、政策等的制定具有參謀作用
基于農(nóng)業(yè)技術推廣作用下，農(nóng)業(yè)技術推廣員充分掌握了農(nóng)業(yè)技術推廣現(xiàn)狀、存在問題及農(nóng)業(yè)發(fā)展基本狀況，為制定新的農(nóng)業(yè)方針及農(nóng)業(yè)政策提供依據(jù)，是農(nóng)業(yè)科技成果再完善的基礎，是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化的橋梁。
3小結
農(nóng)業(yè)技術推廣是促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的有效措施，是提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率的保障。因此，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中，應充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)技術推廣在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟中的紐帶作用、促進作用、創(chuàng)造作用、教育作用和參謀作用，推動農(nóng)業(yè)發(fā)展。
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農(nóng)業(yè)技術推廣論文7
摘要：發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的關鍵在于大力推廣先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術，將科技成果轉化為實實在在的生產(chǎn)力。為此，本文首先分析了當前農(nóng)業(yè)技術推廣工作存在的難點，然后提出改進措施，以期提高新形勢下農(nóng)業(yè)技術推廣實效。
關鍵詞：農(nóng)業(yè)技術推廣；難點；策略
1新形勢下農(nóng)業(yè)技術推廣工作存在的主要難點
第一，農(nóng)業(yè)技術推廣方式比較單一、陳舊。目前，仍以試驗與示范為主要推廣方式。這種推廣模式只注重技術方面的推廣，而忽視了產(chǎn)前、產(chǎn)后很多工作。第二，農(nóng)業(yè)技術推廣資金不足。這項工作的特點決定了需要投入大量的人力、物力，這需要足夠的資金支持。然而，我國農(nóng)技推廣經(jīng)費占比僅為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值的0.2%，明顯低于國際水平[1]。第三，農(nóng)民文化水平偏低，對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術的接受程度不高。
2新形勢下做好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術推廣工作的措施
2.1建立健全農(nóng)業(yè)技術推廣體系
基層農(nóng)技推廣機構是開展農(nóng)業(yè)技術推廣的前沿陣地。在現(xiàn)有推廣體系的基礎上要注重將農(nóng)技推廣部門與群眾性科技團隊相結合，健全農(nóng)技推廣體系。要從資金、政策上給予服務型科技團隊的支持。要加快農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會等團體組織的發(fā)展步伐，從而形成一個互連互通、高效運轉的農(nóng)技推廣體系。
2.2創(chuàng)新農(nóng)技推廣方式
首先要根據(jù)當?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色，建設農(nóng)業(yè)新技術或新品種的示范基地，讓農(nóng)民看到新技術所創(chuàng)造的經(jīng)濟效益。這比單純的說服教育更有效。其次，開展科技進村入戶活動，打造“專家—技術人員—科技示范戶—普通農(nóng)戶”四位一體的科技進村入戶的推廣模式。最后，運用發(fā)放資料、張貼海報、巡回宣講、電視、網(wǎng)絡、廣播等方式宣傳農(nóng)業(yè)技術，提高農(nóng)技推廣的'信息化水平。
2.3完善農(nóng)技推廣部門的用人制度
為提高基層農(nóng)技推廣體系的服務效能，必須建立起一套科學合理的人力資源管理制度。這也是確�；鶎愚r(nóng)技推廣工作創(chuàng)新的關鍵所在。建議基層農(nóng)技推廣部門在內(nèi)部用人制度上，應采用聘用制，通過“公開、公平、公正”的原則吸納優(yōu)秀人才。同時，實行農(nóng)技推廣職業(yè)資格制度，完善考核機制，將其作為人員薪酬調(diào)整、續(xù)聘、解聘的主要依據(jù)[2]。對工作業(yè)績突出者，給予重獎，從而激發(fā)他們的工作積極性。
2.4開辟更多融資渠道，確保充裕的資金支持
為保證足夠的資金支持，應構建起以政府的財政投入為主的多渠道農(nóng)技推廣融資體系。這是提升農(nóng)技推廣服務質(zhì)量的前提。建議相關部門應積極向上級部門爭取支持，省級與地方政府的財政應適當增加資金投入。同時，鼓勵農(nóng)技部門在處理好農(nóng)技推廣與經(jīng)營創(chuàng)收關系的前提下開辦經(jīng)濟實體。在獲得試驗與示范專項推廣經(jīng)費后，推廣部門與工作人員都應積極開展科技研究，以期在關鍵領域與關鍵環(huán)節(jié)取得技術上的突破，更好地服務于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
3結語
農(nóng)業(yè)作為我國的立國之本，在國民經(jīng)濟發(fā)展中占有重要地位。新形勢下做好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術推廣對發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有著非常重要的意義。為此，農(nóng)技推廣部門要建立健全農(nóng)技推廣體系，從多方面提升農(nóng)技推廣效能，更好地為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務。
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農(nóng)業(yè)技術推廣論文8
1前言
提高農(nóng)民農(nóng)業(yè)科學種養(yǎng)水平，保障主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給，渠縣為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供新技術，通過強化科技引領、強化項目整合、強化主體帶動等細節(jié)性工作引領，為基層農(nóng)業(yè)技術推廣開拓新的天地。但是，考慮涉農(nóng)項目的天然滯后性，基層農(nóng)業(yè)技術推廣還是存在這樣或那樣的問題。文章分析問題，指出改革建議，以供參考和借鑒。
2基層農(nóng)業(yè)技術推廣存在的問題
長久以來，國內(nèi)農(nóng)業(yè)技術推廣體系形成發(fā)展與計劃經(jīng)濟體制之下，而隨著市場經(jīng)濟體制的改革和發(fā)展，市場不斷變化的發(fā)展格局，對國內(nèi)農(nóng)技推廣的進一步發(fā)展提出了更高的要求，嚴重滯后與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，一定程度上影響到農(nóng)業(yè)技術對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的推動作用。一句話，基層農(nóng)業(yè)技術推廣目前存在不小的問題，額待我們?nèi)ヌ剿鹘鉀Q。這其中，第一個問題——推廣資金投入不足，很大程度制約推廣力度。世界農(nóng)技經(jīng)費投入，統(tǒng)計調(diào)查：發(fā)達國家農(nóng)技推廣經(jīng)費，約占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的0.6%～1%；發(fā)展中國家農(nóng)技推廣經(jīng)費，約占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的0.5%；而國內(nèi)農(nóng)技推廣經(jīng)費，占有比例不到農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的0.2%。第二個問題——農(nóng)戶接受新技術能力差，中國農(nóng)民綜合素質(zhì)低，技術接受能力差。而且，新技術需求的動力性不強，直接影響到農(nóng)業(yè)技術推廣的成果轉化。除農(nóng)戶本身文化素質(zhì)低之外，還有一方面原因，在農(nóng)業(yè)內(nèi)部，作為市場主體的農(nóng)戶更加懂得比較科技投人的成本和預期收益，只有當他們認為預期收益高于預期成本時才會選擇新的生產(chǎn)技術，農(nóng)業(yè)科技使用的高風險性又使得他們在有限的資本和勞力的投向上顯得更為謹慎，農(nóng)戶對可替代的新技術選擇反應遲鈍，缺乏內(nèi)在的需求動力。第三個問題——傳統(tǒng)農(nóng)技推廣，無論自推廣項目、推廣技術等，都難以滿足農(nóng)戶的生產(chǎn)需求。較長一段時間內(nèi)，國內(nèi)農(nóng)業(yè)科研、推廣工作，以提升農(nóng)產(chǎn)品數(shù)量為主要目標。農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍積極性不高，影響農(nóng)技推廣效率。在現(xiàn)行農(nóng)業(yè)推廣制度下，農(nóng)業(yè)技術推廣及開發(fā)的速度，效果，服務質(zhì)量，最后效益不能和推廣主體的努力程度或付出掛鉤，農(nóng)業(yè)制度對農(nóng)業(yè)科技進步缺乏有效的激勵機制。此外，農(nóng)村村落分散居住，組織化程度低，村委領導能力受限，農(nóng)技推廣渠道單一，這些問題很大程度上，都導致農(nóng)技推廣的高成本，導致技術推廣與產(chǎn)業(yè)發(fā)展之間的割裂。
3基層農(nóng)業(yè)技術推廣進一步發(fā)展建議
3.1確立農(nóng)戶主體地位，農(nóng)戶自主選擇農(nóng)業(yè)新技術
今后農(nóng)業(yè)技術推廣中，應確立農(nóng)戶的主體地位，調(diào)動農(nóng)戶采納新技術的自覺性。今后農(nóng)技推廣，我們必須要意識到，農(nóng)民始終是農(nóng)業(yè)經(jīng)營的主體，始終是農(nóng)技需求的主體，更是農(nóng)業(yè)市場參與的主體。由此，農(nóng)業(yè)技術的推廣，不能單純的變?yōu)檎膯涡型茝V行為，應注重農(nóng)戶的自主參與，改革創(chuàng)新農(nóng)戶參與機制。同時，作為農(nóng)業(yè)技術推廣的主體部門，應及時把握市場需求動態(tài)，選擇正確的供求信息，切實調(diào)動農(nóng)戶自主選擇的積極性，引導戶主選擇最新的農(nóng)業(yè)技術。
3.2農(nóng)技推廣與中介組織結合，提升農(nóng)技推廣的效率
創(chuàng)新農(nóng)業(yè)推廣體系，發(fā)揮政府農(nóng)技推廣隊伍的骨干作用。由政府建立一支履行公益職能的農(nóng)技推廣隊伍，不但是我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的客觀需要，也是絕大多數(shù)國家農(nóng)業(yè)發(fā)展的共同經(jīng)驗。政府的技術推廣可以委托協(xié)會等為農(nóng)服務的組織來進行。農(nóng)技、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)機等站所可以劃歸協(xié)會等組織管理。各級推廣機構在切實履行公益性職能的前提下，可以興辦經(jīng)營實體，實行股份制和股份合作制等新的管理運行機制。鼓勵科研、教育單位及企業(yè)、農(nóng)業(yè)技術協(xié)會、種養(yǎng)大戶等參與農(nóng)技推廣，大力培育多種成分、多種形式的.農(nóng)技服務組織，形成社會力量廣泛參與的農(nóng)業(yè)技術社會化服務體系。把技術推廣與提高農(nóng)民組織化程度密切結合起來，提高推廣效率。通過提高農(nóng)民組織化程度，形成“技術推廣站（農(nóng)業(yè)科研單位等）——農(nóng)民專業(yè)化合作組織——農(nóng)戶”的推廣模式，使農(nóng)業(yè)專合組織成為聯(lián)接農(nóng)技推廣主體和農(nóng)戶的橋梁，降低推廣成本和技術交易成本，有效提高新技術的推廣效果。這樣的技術轉移過程，一方面合作制度保證了農(nóng)民獲取技術獲的費用較低，另一方面保證了農(nóng)民能夠自主選擇技術，還增強了農(nóng)民接納高新技術的能力，從而實際效果更為顯著。
3.3發(fā)展引導農(nóng)技推廣，規(guī)范農(nóng)技推廣行為
政府專項財政支持，酌情增加資金投入，設立專項農(nóng)技推廣基金，通過完善制度增加財政支出，用于農(nóng)技推廣的金額支出。今后資金的支出，應逐漸轉向科研、推廣等領域，至少確保達到國際化平均投入的水平標準。注意農(nóng)戶知識更新，加強農(nóng)戶技術培訓，將科研、教育、推廣等緊密結合起來。今后農(nóng)技推廣的基本目標，在于提升農(nóng)戶的綜合素質(zhì)，切實提升農(nóng)戶駕馭新技術的能力。同時，注意調(diào)動農(nóng)戶參與培訓的積極性，注意創(chuàng)新技術培訓的方式和方法。注意農(nóng)業(yè)技術推廣人員的技術培訓，在技術推廣的實踐工作中，基層農(nóng)技推廣人員始終服務于“三農(nóng)”一線，順應時代發(fā)展的潮流，有必要重視技術人員的技術培訓，通過不斷培訓更新期專業(yè)知識，提升其綜合素質(zhì)，適應農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術推廣的發(fā)展需求。注意規(guī)范農(nóng)技市場，規(guī)范農(nóng)技推廣行為。
農(nóng)業(yè)技術推廣論文9
1滎陽市農(nóng)業(yè)技術推廣存在主要問題
1.1基層農(nóng)技人員整體素質(zhì)不高。調(diào)研表明，滎陽市基層農(nóng)技人員文化程度偏低，技術職稱偏低，年齡偏大，專業(yè)知識單一，專業(yè)能力不足。僅有的專業(yè)技術人員專業(yè)多為植保、畜牧、農(nóng)學等，缺乏市場經(jīng)濟廣泛需求的有關專業(yè)知識和目前急需的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測等專業(yè)人員。普遍存在著后續(xù)教育和培訓較少的問題。有些年齡偏大的基層農(nóng)技人員甚至連電腦和基本的儀器設備都不會使用，嚴重影響了農(nóng)技推廣工作的質(zhì)量和效率。1.2激勵農(nóng)技推廣隊伍的政策措施不力。當前，在滎陽市從事基層農(nóng)技推廣的人才隊伍組織結構不合理且斷層。從事農(nóng)技推廣的人員并沒有較高的學歷和文化層次，也沒有較為專業(yè)的農(nóng)技專業(yè)知識，缺乏較為系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓；沒有良好的人才引進渠道，基于農(nóng)業(yè)技術推廣條件不好、待遇低等原因，農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)的.大學生也不愿意從事農(nóng)業(yè)技術工作。此外，由于滎陽市房價比較高，從事農(nóng)業(yè)技術推廣的工資較低，導致很多引進的大學生也不愿意長留；從事農(nóng)技推廣人員工作條件不好，職稱評比比較困難，各種補貼不高，也在很大程度上影響了中高級技術人才引進和團隊的穩(wěn)定性。這主要是激勵政策措施不力。1.3農(nóng)技推廣者忽視了農(nóng)戶的主體地位。一些基本農(nóng)業(yè)技術雖然被農(nóng)戶采納，或應用到田間地頭，但是實際上并沒有產(chǎn)生預期的效益；農(nóng)技推廣人員雖然與農(nóng)民接觸交流過，但農(nóng)民的興趣很低；盡管建立了很多農(nóng)業(yè)示范田、帶動戶，但是產(chǎn)生的影響很小。其最主要原因是：農(nóng)業(yè)技術推廣者沒有把農(nóng)民作為推廣的中心、主體。技術推廣人員只關心能不能完成上面任務要求，不關心農(nóng)民真的需要什么；只重視形式上是不是把技術推廣下去，發(fā)了多少宣傳資料，而不重視推廣技術對農(nóng)戶的意義和是否符農(nóng)民的心意；有一些人甚至對農(nóng)民提出按步照搬他們樹立的典型、樣板的要求。在這種推廣模式中，推廣人員決定推廣內(nèi)容、方式和進程，而農(nóng)民則處在被動的角色，他們被動的接受和服從，出現(xiàn)形式主義、弄虛作假和邯鄲學步等一些現(xiàn)象，這些都嚴重阻礙了技術推廣，影響推廣的效果，并且傷害了農(nóng)民的學習積極性。
2促進滎陽市農(nóng)業(yè)技術推廣對策
2.1提高基層農(nóng)技人員的素質(zhì)。針對滎陽市基層農(nóng)技推廣人員總量不足，知識結構不合理的實際，應有計劃分批次地對現(xiàn)有的農(nóng)技人員進行知識更新和技術培訓，對現(xiàn)有人員進行經(jīng)常性和制度化的繼續(xù)教育。圍繞農(nóng)技成果的適用性，按照學以致用的原則，采取分層次的方式加強對農(nóng)技人員的培訓，增加其深造機會，提高農(nóng)技人員的專業(yè)素質(zhì)，比如經(jīng)常性的請農(nóng)業(yè)專家進行農(nóng)業(yè)科技專題講座，積極組織在職農(nóng)技推廣人員參加農(nóng)業(yè)類函授和自學考試，組織農(nóng)技人員去外地參觀學習培訓等，使在職的農(nóng)技推廣人員的學歷結構、專業(yè)技術職稱結構趨于合理。2.2優(yōu)化農(nóng)業(yè)科技推廣隊伍。對于滎陽市來說，一定要充分參考發(fā)達國家的經(jīng)驗，促進人事制度變革，從政策和激勵機制方面入手，吸引更多的優(yōu)秀人才加入到農(nóng)業(yè)技術推廣當中來，促進農(nóng)業(yè)技術推廣工作的快速發(fā)展；在管理從業(yè)人員時，一定要落實資格證書管理制度，構建持證上崗、競爭上崗的用人機制，優(yōu)化人員配置，促進優(yōu)秀人員的合理流動；構建比較完善的繼續(xù)教育培訓制度，為從事基層農(nóng)技推廣的人員提供定時學習和培訓的機會，促進他們業(yè)務素質(zhì)的提升。2.3確立農(nóng)技推廣必須以農(nóng)戶為主體思路。農(nóng)技推廣過程中的關鍵因素是對農(nóng)民在農(nóng)技推廣中角色的正確理解和對待，農(nóng)民才是真正的技術推廣或技術采用的主體，并不是技術推廣員，更不是政府官員�；诖�，農(nóng)技推廣者應讓農(nóng)民積極參與到農(nóng)技推廣和運營機制中，農(nóng)民在制定推廣計劃、評價推廣和實施推廣計劃時，要發(fā)揮積極的作用，要有一定的話語權。作為農(nóng)民需求和專家科研項目溝通橋梁的農(nóng)業(yè)技術推廣員，應將農(nóng)民的訴求反饋給專家，并把新技術傳授給農(nóng)民。在以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術體系建設為主導的新的體制機制中，一定要重點突出專家深入到基層和第一線，讓推廣計劃更扎實實施落地。
3結語
在滎陽市農(nóng)業(yè)技術推廣服務中心的努力下，積極推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術，起到了顯著的示范作用。滎陽市農(nóng)業(yè)技術推廣雖然取得了顯著成效，但是也面臨基層農(nóng)技人員整體素質(zhì)不高、農(nóng)業(yè)科技資金投入不足等問題。如果這些問題得不到及時解決，將嚴重影響滎陽市農(nóng)業(yè)技術的推廣。希望滎陽市今后在提高基層農(nóng)技人員的素質(zhì)、優(yōu)化農(nóng)業(yè)科技推廣隊伍、持續(xù)加大農(nóng)業(yè)科技投入等方面上做文章、創(chuàng)新農(nóng)技推廣新模式，促進農(nóng)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
作者:楊彥強 單位:河南財經(jīng)政法大學工程管理與房地產(chǎn)學院
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農(nóng)業(yè)技術推廣論文10
農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是我國四個現(xiàn)代化目標之一，可見農(nóng)業(yè)在我國具有舉足輕重的地位。其關系著農(nóng)民的收入，關系著國家的穩(wěn)定。而且作為社會改革的重點，農(nóng)村經(jīng)濟體制改革也取得了空前的成就，解決了十幾億人口的溫飽問題，但傳統(tǒng)的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展模式已經(jīng)遇到瓶頸，因此，需要從技術上來進行突破，而技術的推廣依賴于農(nóng)業(yè)推廣人員，所以，提高農(nóng)業(yè)推廣人員的能力便成為當前農(nóng)業(yè)發(fā)展所亟需解決的一道難題。
1目前農(nóng)業(yè)技術推廣過程中存在的問題
技術是提高生產(chǎn)力的第一要素。再好再先進的技術，如果得不到有效推廣，便得不到有效的應用，就更談不上提高生產(chǎn)力。在農(nóng)業(yè)領域也是一樣，但是由于各種主客觀原因，許多先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術得不到有效推廣，大大制約了我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
1.1農(nóng)業(yè)技術得不到有效推廣的主觀原因
我國的農(nóng)業(yè)技術水平非常先進，世界領先，但是整體農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平卻較低下，究其原因，與我國的農(nóng)業(yè)技術推廣人員有最直接的關系。農(nóng)業(yè)技術推廣人員是農(nóng)業(yè)技術推廣的關鍵因素，其對農(nóng)業(yè)技術掌握的程度、自身的綜合素質(zhì)、是否盡心盡力推廣等，都無時不在影響著農(nóng)業(yè)技術的普及。但縱觀我國農(nóng)業(yè)技術推廣人員，由于受各種社會環(huán)境和背景的制約，首先是文化程度普遍不是很高，這對接受新事物新技術有根本上的影響。其次是農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍比較薄弱。在我國，農(nóng)業(yè)技術推廣人員還處于單打獨斗的模式，沒有形成有組織有規(guī)模的技術推廣隊伍，就力量上而言，難以實現(xiàn)新技術的大規(guī)模推廣，這些都是制約我國農(nóng)業(yè)技術推廣的重要因素。
1.2農(nóng)業(yè)技術得不到有效推廣的客觀原因
農(nóng)業(yè)技術得不到有效推廣的客觀原因主要是一些外部原因。首先是體制問題。在我國，由于受傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的影響，在農(nóng)業(yè)發(fā)展方面，沒有完善的體制，或者這些體制已經(jīng)比較落后，不適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。如在農(nóng)業(yè)技術推廣方面，因欠缺有效的體制支撐而導致農(nóng)業(yè)技術推廣難。其次是管理方面的問題。在農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍方面，因對隊伍管理不善，導致農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍散亂，也導致廣大農(nóng)民不夠重視農(nóng)業(yè)技術。所以，客觀原因也嚴重制約著我國農(nóng)業(yè)技術的推廣。
2提高農(nóng)業(yè)推廣人員能力的途徑和措施
如果農(nóng)業(yè)技術得到有效推廣，必將大大推動我國的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，而得到有效推廣的關鍵因素又在于農(nóng)業(yè)推廣人員。所以，必須采取相關措施和途徑，來提高農(nóng)業(yè)技術推廣人員的能力，從而促進我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
2.1加強對農(nóng)業(yè)推廣人員的培訓，培養(yǎng)高質(zhì)量的農(nóng)業(yè)技術推廣人員
由于受一定環(huán)境和社會背景的影響，廣大的農(nóng)民朋友文化基礎差、底子薄、知識和專業(yè)性欠缺，而作為農(nóng)業(yè)技術推廣人員，應成為廣大農(nóng)民朋友的導師，指導他們的農(nóng)業(yè)技術，提高他們的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平。要成為導師，必須有過硬的實力和基礎，所以我國在農(nóng)業(yè)技術推廣人員的能力提升方面，要建立健全人才培養(yǎng)機制，使這些農(nóng)業(yè)技術推廣人員有更多培訓機會，掌握新技術，夯實自己。比如建立職業(yè)培訓學校、設置專業(yè)課程等，這些都可以成為提高農(nóng)業(yè)技術推廣人員能力的平臺。另一方面，農(nóng)業(yè)技術推廣人員可以多到鄉(xiāng)下進行實習，總結自身的實習經(jīng)驗，鍛煉解決實際問題的能力。同時，國家也要重點培養(yǎng)一批專業(yè)的農(nóng)業(yè)技術推廣人員成為骨干，起到一定的帶頭作用，從而以點帶面達到推廣的目的`。因此，培訓和培養(yǎng)農(nóng)業(yè)技術推廣人員，可為農(nóng)業(yè)技術的推廣打下人才基礎。
2.2建立健全農(nóng)業(yè)技術推廣機制，形成體制保障
機制的欠缺往往制約事物的發(fā)展，同樣在農(nóng)業(yè)技術推廣領域也是如此。我國先進的農(nóng)業(yè)技術遲遲得不到有效推廣，與缺乏相應的機制是分不開的。所以，如果要實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，必須建立健全相應的農(nóng)業(yè)技術推廣機制，以確保新技術能有效實時地得到推廣，從而促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的提高。而在這個過程中，農(nóng)業(yè)主管部門需要因地制宜地制定相關管理體系，對農(nóng)業(yè)技術推廣人員進行合理調(diào)配，對其工作進行績效考核，組織建立合作社之類的機構，形成農(nóng)業(yè)經(jīng)費管理制度，使這些經(jīng)費合理應用在促進農(nóng)業(yè)發(fā)展方面。當建立健全了相應的機制后，農(nóng)業(yè)技術推廣便有了更好的保障。
2.3改善農(nóng)業(yè)技術推廣人員的工作環(huán)境
農(nóng)村與城市不同，沒有現(xiàn)代化的辦公樓，沒有先進的辦公設備，辦公條件比較簡陋，甚至可以說是艱苦，這無形中也影響著農(nóng)業(yè)技術推廣所需專業(yè)性人才的培養(yǎng)，難以留住這些專業(yè)性人才。所以，適當改善農(nóng)業(yè)技術推廣人員的工作環(huán)境，能起到留人的作用，也能提高這些推廣人員的工作積極性。人留住了，工作積極性提高了，這個隊伍便也強大了，個人的能力便也會水漲船高。因此，在對農(nóng)業(yè)技術人員的培訓和培養(yǎng)過程中，不能忽視一些外部環(huán)境的改善。
2.4國家政策的支持
針對農(nóng)業(yè)技術推廣人員，國家可以有針對性地制定一些優(yōu)惠政策，如免費培訓、優(yōu)先作為儲備干部培養(yǎng)等，這樣也能有效提高農(nóng)業(yè)技術人員的工作積極性，提升他們的綜合素質(zhì)。
3結語
農(nóng)業(yè)要發(fā)展，技術支持是關鍵，而作為技術傳播的農(nóng)業(yè)推廣人員尤為重要，他們在一定程度上決定了我國農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。所以，要落實相關政策，采取上述途徑和措施，提升農(nóng)業(yè)技術推廣人員的能力，使先進的農(nóng)業(yè)技術能落實、實施，從而早日實現(xiàn)我國的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化目標。
農(nóng)業(yè)技術推廣論文11
一、我國基層農(nóng)業(yè)推廣中的問題分析
�。ㄒ唬┩度氩粔蛑萍s推廣
由于投入上的不到位，對基層農(nóng)業(yè)技術的推廣有著明顯的制約。具體表現(xiàn)在三個方面：首先，推廣隊伍不穩(wěn)定。由于一些地區(qū)，特別是較為偏遠山區(qū)的農(nóng)業(yè)機構對推廣工作的公益性缺乏足夠的認識，同時因經(jīng)濟條件的影響，使得基層推廣“三定”工作難以全面落實，收支自理，差額拔款比例較低，人頭費難以到位，而推廣經(jīng)費則更不夠。另外，因機構改革影響，推廣工作走向市場化，造成推廣隊伍不穩(wěn)。其次，工作條件不佳。在基層往往因經(jīng)費的不足，待遇上得不到保障，同時推廣基層設施也較為落后，特別是現(xiàn)代信息設備配備不夠，難以將農(nóng)業(yè)技術服務提供給農(nóng)戶，無法及時有效的解決農(nóng)民生產(chǎn)技術不夠的問題。
�。ǘ┛蒲谐晒娃r(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求錯誤
每年我國都有諸多科研成果，但大部分難以推廣和實用。由于學術科研研究運作機制的影響，使得農(nóng)業(yè)應用科研工作未能以市場需求為導向，研發(fā)直接、實用型生產(chǎn)技術。同時，科研成果還需自上往下逐層報獎，在無形中使得成果量增加，而出現(xiàn)科研成果多的假象，使得既有的成果推廣和轉化空間變小。科研成果只有適用到實際生產(chǎn)中才能真正轉化成真正生產(chǎn)力。隨著市場經(jīng)濟的推進，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)對技術的需要日益多樣化和高效化，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和管理技術的專業(yè)性和綜合性要求較高，但當前推廣技術較為單一，影響到推廣的效果。
�。ㄈ┺r(nóng)戶吸收新技術能力不強
從整體上看，我國農(nóng)戶新手新技術的能力不強，加大了推廣難度。原因主要有三個方面：一是新的農(nóng)業(yè)技術，尤其是無形型技術和技能推廣，需要農(nóng)戶具備一定的基礎性農(nóng)技知識，并要掌握一定操作技能，但實際上在基層，僅有少部分技術帶頭人具有這些能力，大部分農(nóng)戶未具備。二是創(chuàng)新性農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術的應用通常需要農(nóng)戶有一定經(jīng)濟條件，但對于個體小農(nóng)戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)戶而言，經(jīng)濟實力難以達到要求，特別是對于長期性、投資較大的高新科技技術，無法購買應用，在一定程度上增加了推廣的難度。
二、強化基層農(nóng)業(yè)技術推廣的措施
�。ㄒ唬┘哟笳呢斦度�，穩(wěn)定推廣隊伍
首先，應加大經(jīng)費投入，保障農(nóng)業(yè)技術推廣人員的福利，改善推廣基層設施。農(nóng)業(yè)推廣機構主要是為基層農(nóng)民提供生產(chǎn)服務的，具有明顯的公益性，應強化推廣人員的服務意識，認識到推廣的重要性。各地區(qū)政府應高度重視農(nóng)業(yè)技術推廣工作，加大推廣經(jīng)費預算。一是要充分保障農(nóng)技推廣人員的基本福利和辦公經(jīng)費，同時加強推廣硬、軟設施的建設，改善推廣人員的工作環(huán)境；二是創(chuàng)建農(nóng)技推廣基金，并制度化、統(tǒng)一化管理，逐步增加農(nóng)技推廣方面的預算份額，增強公益性農(nóng)技推廣工作規(guī)模。其次，完善管理機制，規(guī)范推廣管理。對于基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣站應采取“以縣為主，雙重領導”的管理機制，明確職責，合理分工；鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員的調(diào)動、監(jiān)管及考核等均應以縣級農(nóng)管部門負責。在人事管理上應公平、公正，陽光操作，穩(wěn)定推廣隊伍。譬如從四川康定地區(qū)來看，在政府的財政方面，投了大量的經(jīng)費投入，不斷的提高農(nóng)業(yè)技術推廣人員自身的福利待遇，將資金投入到基礎設施建設方面，加大農(nóng)業(yè)推廣的'經(jīng)費開支，不斷的擴大農(nóng)業(yè)技術推廣工作規(guī)模。
�。ǘ┙⒔∪谑袌鰧虻目蒲谐晒D化機制
一是要建立并完善和我國市場經(jīng)濟相適應的農(nóng)技成果評審機制。應不斷加大知識產(chǎn)權保護，把農(nóng)業(yè)科研動物及植物新品種納入科研專利內(nèi)容，鼓勵農(nóng)業(yè)科研機構以市場需求為導向研發(fā)實用的、易推廣的產(chǎn)品，以解決科研和實際生產(chǎn)脫節(jié)的情況。對于研究和開發(fā)示范結合的項目，及偏重開發(fā)性的項目，在評審中可將技術創(chuàng)新和經(jīng)濟性分離，以提升科研成果的實用性，使其更為迅速的轉化成實用技術。二是建設并積極發(fā)展農(nóng)技市場。首先，應積極推進農(nóng)技市場的建設，加快各種新技術、新品種的轉讓。并健全相關法律法規(guī)，保障農(nóng)技市場的穩(wěn)定運行；二是應采用市場化的激勵方法，創(chuàng)新和改進基層推廣機構，以充分調(diào)動各方積極參與到農(nóng)技推廣中。并要鼓勵和支持農(nóng)技推廣機構及技術人員進行技術承包和有償性服務，調(diào)動推廣機構及人員的工作積極性，進而提升推廣質(zhì)量和效率。
�。ㄈ⿵娀r(nóng)民培訓，提升科技素養(yǎng)農(nóng)業(yè)技術的有效推廣和農(nóng)民自身的文件科技素養(yǎng)有密切關系。
因而，為提升基層農(nóng)業(yè)技術推廣的效果。首先，應強化農(nóng)民的技術培訓，讓他們能夠掌握一定的農(nóng)技知識和技能。但要根據(jù)當前農(nóng)民的文化和素質(zhì)水平，采取針對性、層次性的技術培訓。比如：縣鄉(xiāng)村協(xié)同開展農(nóng)技培訓班、聘請技術專家授課等方式，還應加強現(xiàn)場技術指導。其次，應積極做好科技示范，讓基層農(nóng)民弄直觀的了解和掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術。例如從四川康定地區(qū)實際情況來看，其就是建設了農(nóng)業(yè)技術培訓班，其主要的目的就是對農(nóng)民進行一定的技術培訓，使農(nóng)民更加充分的熟悉和把控一定的農(nóng)業(yè)技術，提升農(nóng)民的綜合實力水平。
三、結語
總之，在新時期，為推進我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，改善和提高基層農(nóng)民的經(jīng)濟收入，農(nóng)業(yè)技術推廣機構必須認識并重視技術的推廣，政府應加大投入，健全管理和推廣制度，加強農(nóng)民技術培訓，采取多元化推廣方式，提升推廣效率，進而推進新農(nóng)村建設。
農(nóng)業(yè)技術推廣論文12
[摘要]農(nóng)業(yè)在我國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結構中占據(jù)著較大比重，是保證社會穩(wěn)定發(fā)展，完善產(chǎn)業(yè)結構，提升人民生活品質(zhì)的關鍵環(huán)節(jié)。加強“三農(nóng)”建設，是黨和國家當前階段推行農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，保證農(nóng)民的人均受益，深化農(nóng)村基礎設施建設的首要工作。在此基礎上，本文根據(jù)“三農(nóng)”建設的現(xiàn)狀與基層現(xiàn)代化技術推廣面臨的主要問題，對當前階段完善農(nóng)業(yè)技術推廣體系的措施進行了探究。
[關鍵詞]三農(nóng)；基層；農(nóng)業(yè)技術；推廣體系；措施
[中圖分類號]F323.3[文獻標識碼]A
1當前階段“三農(nóng)”與基層農(nóng)技推廣的發(fā)展現(xiàn)狀
1.1“三農(nóng)”建設的現(xiàn)狀
根據(jù)研究可以發(fā)現(xiàn)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技水平的提升，是促進整體農(nóng)業(yè)建設發(fā)展的重要基礎，同時也是推進農(nóng)業(yè)相關產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的核心力量。然而，現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)發(fā)展還存在一些問題：首先，由于生產(chǎn)模式的限制，使得大部分農(nóng)產(chǎn)品種植、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、勞動生產(chǎn)處于分散狀態(tài)，生產(chǎn)水平較低。在我國，農(nóng)民生產(chǎn)大多采用分戶生產(chǎn)—經(jīng)營模式，較為分散的管理生產(chǎn)結構，導致現(xiàn)代化技術的普及成為建設難點；其次，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)機器化、自動化程度不高，人力資源投入較大。目前，農(nóng)產(chǎn)品的供需市場以買方市場為主導，對農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量與生產(chǎn)量有著較高的要求。但由于區(qū)域化農(nóng)業(yè)發(fā)展的特性，使得部分地區(qū)出現(xiàn)產(chǎn)品過剩，價格低迷的情況。
1.2在基層建設技術推廣體系面臨的主要問題
1.2.1體制結構不合理
在基層推廣先進的農(nóng)業(yè)技術，對體制的專業(yè)化管理有著較高的要求。但基層的農(nóng)業(yè)技術推廣模式仍舊沿用計劃經(jīng)濟的管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建的農(nóng)業(yè)科技部門大多參照上級縣政府單位農(nóng)、林、畜牧業(yè)等部門進行建設，是縣級農(nóng)業(yè)相關部門的延續(xù)。這使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)部門以雙重管理為主，其農(nóng)業(yè)技術的推廣有上級部門進行指導，人力、財政等管理工作則主要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責。雙重管理體制的實行在一定程度上提升了技術推廣工作的靈活性，保證縣級單位對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政令執(zhí)行的有效監(jiān)管。但在另一方面，人權、事權的歸屬不同，不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層專業(yè)技術推廣隊伍的.穩(wěn)定建設，降低了推廣人員的工作積極性。與此同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的技術推廣人員時常被其他單位抽調(diào)，發(fā)生“在編不在崗”的情況，分散了技術人員的精力，人才流動性大。
1.2.2工作人員專業(yè)化水平不強
現(xiàn)代化技術在農(nóng)業(yè)領域的廣泛應用，使得當前階段農(nóng)業(yè)技術的分類逐步細化。新技術的研發(fā)、優(yōu)良品種的培育、土壤成分的配比技術等方面研究的不斷深入，提升了農(nóng)業(yè)技術推廣對專業(yè)化人才的要求。然而，基層推廣人員的編制問題及財務、事務的管理等方面的不足，導致政府專業(yè)化人才儲備匱乏。一方面，農(nóng)業(yè)專業(yè)相關的專業(yè)人才引進力度不足，實際工作缺乏專業(yè)的理論指導；另一方面，專業(yè)推廣人才的流失，導致技術推廣隊伍的專業(yè)技能水平不高，出現(xiàn)技術斷層、先進技術的推廣經(jīng)驗不足等問題。尤其是在實踐階段，技術掌握不熟練、缺乏相關經(jīng)驗地情況下，使得部分技術人員在進行推廣工作時進度緩慢。
2在基層完善農(nóng)業(yè)技術推廣體系的有效建議
2.1深化技術推廣體系的改革，創(chuàng)新管理機制
農(nóng)業(yè)在產(chǎn)業(yè)結構類型劃分上屬于勞動密集型，現(xiàn)代化技術的管理、生產(chǎn)模式在農(nóng)業(yè)領域的應用程度不深。為此，深化農(nóng)業(yè)領域技術改革，政府應大力推廣先進技術，應創(chuàng)新技術引進方式，立足農(nóng)業(yè)發(fā)展的實際，不斷進行嘗試。首先，根據(jù)區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展的實際情況，結合專業(yè)理論指導，合理地將科學技術引進到農(nóng)業(yè)發(fā)展建設中來。提升農(nóng)業(yè)建設的技術水平，完善農(nóng)村基礎配套設施的建設，其主要目的在于改善農(nóng)業(yè)發(fā)展的單一性產(chǎn)業(yè)結構，對農(nóng)產(chǎn)品進行深加工，提升農(nóng)民的生活品質(zhì)，從而提高農(nóng)民的整體收益，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展提供技術上的支持。其次，深化農(nóng)業(yè)技術的應用程度。在保證合理引進先進技術的基礎上，將其大范圍地應用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營等行業(yè)。在農(nóng)業(yè)領域深化技術的利用程度，不僅可以提升農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)效率，還能在提高農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量的基礎上，優(yōu)化農(nóng)業(yè)資源配置，從而促進區(qū)域農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。
2.2擴大基層農(nóng)業(yè)技術推廣服務領域
基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系在農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)業(yè)現(xiàn)實生產(chǎn)中起到橋梁作用，應當改變目前過分側重種子供給、播種培育指導等產(chǎn)中領域的現(xiàn)狀，把服務領域前推后移。一是加強對本區(qū)域農(nóng)業(yè)、農(nóng)民需求的調(diào)研，與高校、科研院所建立合作機制，推進農(nóng)業(yè)科技研制培育更適合土地生長的作物新品種，生物肥料、動植物疫苗等，提高農(nóng)業(yè)整體科技化水平；二是把農(nóng)業(yè)推廣由單項向綜合服務延伸，向農(nóng)民提供訂單式服務，開展市場營銷服務，引導農(nóng)民進入市場，參與競爭，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。
2.3加強對基層農(nóng)業(yè)技術推廣的支持力度
一是把農(nóng)業(yè)技術推廣納入法治軌道。相關部門要積極出臺農(nóng)業(yè)技術推廣方面的法律法規(guī)和規(guī)章制度，同時各地各部門應強化對農(nóng)業(yè)技術推廣法律法規(guī)、規(guī)章制度執(zhí)行情況的督察力度，確保把法律法規(guī)和規(guī)章制度落到實處；二是加強政府的財政支持力度，調(diào)整財政支農(nóng)資金結構，參照其他項目資金的申報、管理、使用、評價成熟的做法，建立農(nóng)業(yè)技術推廣項目申報、管理、使用、評價一整套流程，確保農(nóng)業(yè)技術推廣資金充足、使用有效果。
3結語
將先進的科學技術合理的引用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、管理、經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，不僅可以有效提升農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)效率及質(zhì)量；還能在完善農(nóng)村基礎設施建設的基礎上，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)濟效益，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展水平。為此，相關政府部門應從基層出發(fā)，通過改革技術推廣管理機制，運用創(chuàng)新推廣模式，提升員工專業(yè)化技術推廣水平，強化政策扶植力度等方式，深化先進技術在農(nóng)業(yè)領域的適用范圍，提升農(nóng)業(yè)技術的利用效率。
[參考文獻]
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農(nóng)業(yè)技術推廣論文13
摘要：
眾所周知，我國是世界人口第一大國，糧食問題始終是制約發(fā)展和需要解決的主要難題。水稻是我國百姓食用量最大的農(nóng)作物，如何用較少的面積生產(chǎn)出數(shù)量較多、質(zhì)量好的糧食，是農(nóng)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)階段的重點�，F(xiàn)如今，我國新農(nóng)村建設已經(jīng)進入了新的發(fā)展階段，通過農(nóng)業(yè)的技術推廣，用新技術栽培水稻，是促進水稻種植，提高產(chǎn)量的根本對策。從農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)的實際入手，對農(nóng)業(yè)的技術推廣的要點加以分析，并提出合理化建議，切實解決我國的糧食問題。
關鍵詞：農(nóng)業(yè)的技術；推廣；水稻栽培；技術要點
1前言
農(nóng)業(yè)的是我國基礎產(chǎn)業(yè)之一，它直接關系到糧食的生產(chǎn)與產(chǎn)量，與百姓的生活息息相關。在新農(nóng)村發(fā)展建設的背景下，農(nóng)業(yè)的技術的推廣與栽培手段的創(chuàng)新，是解決農(nóng)業(yè)的問題，提高農(nóng)村生活質(zhì)量的有效對策。水稻生產(chǎn)是我國農(nóng)業(yè)的產(chǎn)物中產(chǎn)量最多的，也是人們最喜愛的糧食作物。在我國，水稻種植基本上位于亞熱帶季風氣候區(qū)域，熱量充足、太陽輻射強，季風差異明顯。如何克服冬季種植問題，解決氣候干燥帶來的影響，通過技術手段落實栽培，是提高產(chǎn)量，保證水稻大范圍生產(chǎn)的關鍵。
2農(nóng)業(yè)的技術推廣的意義
我國人口數(shù)量眾多，農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)直接關系到百姓的生存問題，作為農(nóng)業(yè)的大國之一，農(nóng)業(yè)的技術的推廣直接關系著社會經(jīng)濟的發(fā)展，也是解決農(nóng)業(yè)的問題和農(nóng)民問題，緩解城鄉(xiāng)壓力的有效辦法。面對糧食日益緊缺的現(xiàn)狀，要解決13億人口的吃飯問題，不能單單依靠擴大土地種植面積來解決，更要從技術方面做好完善，結合現(xiàn)代化科學技術，實施新農(nóng)業(yè)的生長方針。目前，我國農(nóng)村地區(qū)由于條件、設備、地區(qū)、交通、信息等原因，導致農(nóng)業(yè)的技術生產(chǎn)的水平一般，水稻產(chǎn)量也不多。推廣農(nóng)業(yè)的技術，強化水稻的栽培技術，能夠轉變農(nóng)民生產(chǎn)的意識，減少病蟲害的威脅，并改變傳統(tǒng)的生產(chǎn)技術，盡可能的增大水稻產(chǎn)量和質(zhì)量，解決我國糧食問題。
3水稻栽培技術要點
3.1育苗選擇
水稻育苗分為不同的種類，每種育苗的產(chǎn)量也有很大的差異，在水稻栽培技術實施的.過程中，必須堅持因地制宜的原則，結合水稻生產(chǎn)區(qū)域的氣候和環(huán)境條件，選擇高質(zhì)高產(chǎn)的水稻育苗。特別是在壯苗生產(chǎn)期間，必須推廣農(nóng)業(yè)的新技術，做好整平和壓實處理，通過適當?shù)氖┓蕽补嗨�，并調(diào)整土壤的酸堿性。
3.2播種準備
播種前的準備工作需要測試水稻發(fā)芽的狀況，將種子在常溫水中浸泡4h左右，再將其置于器皿中，定期觀察種子發(fā)芽狀況，成活率需達到80%以上。整個過程中，需要注意以下幾點：浸泡種子前需要曬種，目的是保證酶的活性，時間在3h左右；選種時采用一定比例的鹽水進行浸泡，水與鹽的比例控制得當，并用清水處理種子，保證溫度適宜。
3.3田間管理
落實科學的管理，從肥水處理和病蟲害防治兩方面強化管理，是農(nóng)業(yè)的栽培技術順利推廣的關鍵。在實際管理過程中，要定期對土地進行施肥，確定泥土之間的混合比例，給水稻提供充足的肥料，解決水資源的灌溉問題。與此同時，還要及時完成澆灌，做好病蟲害的防治工作，實現(xiàn)及早治療。
4農(nóng)業(yè)的技術推廣存在的問題
目前，我國農(nóng)業(yè)的技術在實際推廣和落實管理的過程中還存在很多問題，水稻的栽培也受到了各種阻礙。究其原因，主要是農(nóng)民生產(chǎn)意識不夠科學，對技術的創(chuàng)新認識不到位，再加上知識水平和學習能力的制約，使得他們不敢去嘗試新的農(nóng)業(yè)的技術，生產(chǎn)方式過于保守。與此同時，國家政策的支持也不到位，農(nóng)業(yè)的技術過于保守，只是通過報紙宣傳推廣新技術，沒有將技術與實際種植生產(chǎn)工作結合起來，對農(nóng)業(yè)的工作的指導也不到位，沒有建立一支服務水準高的隊伍。
5提升農(nóng)業(yè)的技術推廣的建議及對策
5.1提高農(nóng)民的自我投入意識，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)的技術機制
農(nóng)民對新技術的領悟能力較差，因此，往往處于被動接受農(nóng)業(yè)的種植技術，遇到實際問題不知怎么解決，無從下手。與此同時，突破現(xiàn)有技術的瓶頸，就要具備良好的競爭環(huán)境，加大各縣政府，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)的技術培訓及交流，同時設置競爭機制，實現(xiàn)不同地區(qū)的資源整合，做到不同地區(qū)相互競爭比拼，共同進步，強化農(nóng)業(yè)的技術推廣人員的服務質(zhì)量，確實落實農(nóng)作物的種植技術，為農(nóng)民實現(xiàn)增產(chǎn)增收的目的。
5.2科普農(nóng)業(yè)的技術推廣知識，完善農(nóng)業(yè)的推廣體系
落實和推廣好農(nóng)業(yè)的技術，栽培好水稻的生產(chǎn)，就必須做好科學普及，提高廣大農(nóng)民群眾的科學意識，以健全的制度推廣技術。具體而言，我國農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)部門和相關的技術推廣單位，要對農(nóng)民進行教學，鼓勵他們引進高產(chǎn)、高質(zhì)量的種植物。政府也要加大投資，成立專門去田地里幫助農(nóng)民實際解決問題的團隊，制定規(guī)范化的管理標準，針對不同地區(qū)的環(huán)境和土地、生產(chǎn)狀況實施技術推廣，逐漸解決農(nóng)民在種植中遇到的問題，如病蟲害、灌溉等問題，從而推廣先進技術，確保農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)的高質(zhì)量。
6結語
中國的農(nóng)業(yè)的改革的不斷深入，促使產(chǎn)業(yè)結構不斷升級是關鍵。水稻作為中國西南部地區(qū)的主要糧食作物，要提高經(jīng)濟收人水平，保證中國人口的吃飯問題，就必須借助水稻生產(chǎn)，為百姓提供高質(zhì)量的糧食。對此，農(nóng)業(yè)的部門要做好技術推廣工作，采用現(xiàn)代化技術實施栽培，并做好技術的推廣和宣傳，轉變農(nóng)民的生產(chǎn)意識，落實好嚴格管理，切實提高水稻栽培種植的質(zhì)量。
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農(nóng)業(yè)技術推廣論文14
摘要：我國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構在體制管理方面普遍存在著管理職能劃分不合理、工作機制運行不靈活、人員隊伍結構不理想等問題，地方政府、部門應當采取有效的措施和手段，予以調(diào)整和優(yōu)化，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣管理體制朝著更加合理、有效的方法發(fā)展。
關鍵詞：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構；管理體制
隨著我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的不斷發(fā)展和農(nóng)業(yè)技術推廣的日益擴大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣正發(fā)揮著越來越重要的作用。然而與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的迅速發(fā)展不相協(xié)調(diào)的是當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構管理體制和管理模式的落后、老化，管理體制、工作機制、人員結構等方面的問題，嚴重制約了農(nóng)村經(jīng)濟的進一步發(fā)展[1]。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構和地方政府部門應加強農(nóng)技推廣體制管理和機構管理，提高人員素質(zhì)和工作效率，為我國的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設提供有力保障。
1鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構職能
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構必須制定和實施農(nóng)技推廣計劃，引進農(nóng)業(yè)新技術、新品種和新成果，并予以試驗、示范和推廣。在農(nóng)作物的生長方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構要開展農(nóng)作物病蟲草鼠等農(nóng)業(yè)生物災害的監(jiān)測、預報、指導防治和處置工作，并監(jiān)測農(nóng)作物苗情、耕地質(zhì)量、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境和農(nóng)業(yè)投入品使用情況，要進行植物檢驗檢疫。同時，還應當管理、保護農(nóng)業(yè)資源，引導、扶持農(nóng)業(yè)社會化服務組織和機構，協(xié)助農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量、作業(yè)質(zhì)量、維修質(zhì)量和服務質(zhì)量的監(jiān)管工作，開展農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)管，協(xié)助處理農(nóng)機安全事故[2]。在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管工作方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構應當廣泛開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測監(jiān)督和產(chǎn)地環(huán)境監(jiān)管工作，全面推廣農(nóng)業(yè)標準化技術，將農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全責任落到實處，建立農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)檔案，使農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯得以順利進行。
2鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構管理體制主要問題
2.1管理體制不合理
目前，我國大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構仍舊屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及其部門的管轄之下，農(nóng)業(yè)技術推廣機構沒有自主決定權和話語權，所有日常農(nóng)業(yè)技術推廣和管理工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進行安排和組織[3]。然而許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府由于缺乏對農(nóng)業(yè)技術推廣工作的重視和認識，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣工作進程中疏于對相關人員和事務的管理，甚至有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對農(nóng)業(yè)技術推廣機構采取不聞不問的態(tài)度，導致農(nóng)業(yè)技術推廣人員缺乏工作熱情，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣無法正常、順利地開展。
2.2工作機制不靈活
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構缺乏切實、有效的管理機制和人員激勵機制，沒有將工作業(yè)績、推廣效果與績效考核、職稱評定等進行掛鉤，導致農(nóng)業(yè)技術推廣人員缺乏努力工作和繼續(xù)學習深造的動力，認為無論工作態(tài)度和工作成果如何，個人收入、獎勵等都不會有任何變化，許多基層農(nóng)技推廣人員兢兢業(yè)業(yè)工作多年，卻無法進行職稱評定，大大打擊了農(nóng)業(yè)技術推廣人員的工作積極性。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構沒有根據(jù)工作人員的工作崗位、工作職責等制定合理的工作管理機制，沒有將推廣人員按照工作內(nèi)容不同進行合理劃分，導致農(nóng)技推廣工作缺乏系統(tǒng)性、層次性和有效性。
2.3人員結構不理想
由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構待遇管理、編制管理、職稱管理等方面的落后和不合理，大部分農(nóng)技推廣機構無法吸引真正具有較高專業(yè)素養(yǎng)和推廣才能的人才，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣人才隊伍結構不理想。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構技術人員都主要由年齡較大、農(nóng)業(yè)技術知識不全面的當?shù)厥Ｓ噢r(nóng)業(yè)人口構成，由于缺乏待遇提升、職稱評定等方面的刺激，技術人員沒有針對現(xiàn)代化的`農(nóng)業(yè)技術開展及時的、系統(tǒng)的學習和研究，導致農(nóng)業(yè)技術推廣人員知識結構老化、落后，無法滿足當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要，嚴重影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術的推廣和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式的進步[4]。
3鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構管理體制問題解決措施
3.1結構管理方面
針對當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構體制上存在的管理職能劃分不清的問題，應當將農(nóng)業(yè)技術推廣機構獨立出鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門，為了更好地適應當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣事業(yè)進一步發(fā)展的需要，可建立現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)技術推廣企業(yè)，吸引社會資金投入，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣體制改革，實行公司式管理和運作，徹底解決目前普遍存在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構性質(zhì)、智能、人員管理模糊不清的問題。對于那些與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有千絲萬縷的緊密聯(lián)系、無法完全從中脫落的農(nóng)業(yè)技術推廣機構，可將行政、服務部門保留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府中，把其具有經(jīng)營功能的部門和人員與其他政府資源、社會資源進行結合，成立新的農(nóng)業(yè)技術推廣企業(yè)，由地方工商部門實施監(jiān)督、管理，嚴格按照經(jīng)營范圍參與市場競爭。原有的農(nóng)技推廣行政部門仍由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理，屬基層事業(yè)單位，與新建農(nóng)技公司屬兩個完全不同的法人組織，兩者之間不存在任何組織、經(jīng)濟上的交叉關系，農(nóng)技推廣部門人員與政府其他部門人員同屬政府管理、享受相同待遇。
3.2人員管理方面
為了充分適應和滿足當前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)科技生產(chǎn)的需求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構和企業(yè)應當在技術人員和經(jīng)營人員的選用上采取崗位競聘制，提高農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍的整體素質(zhì)水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣管理層應組織農(nóng)業(yè)技術方面的專家、學者，根據(jù)目前農(nóng)業(yè)技術發(fā)展狀況，制定人才評定、評測計劃、方案和內(nèi)容，在農(nóng)技推廣機構內(nèi)部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有農(nóng)業(yè)人員范圍內(nèi)選取具有良好農(nóng)技專業(yè)知識和較強農(nóng)技推廣經(jīng)營服務能力、經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，擴充農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍[5]。在農(nóng)業(yè)技術推廣人員的管理上，行政人員和其他服務類職能部門人員應當由獨立出來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理，屬事業(yè)單位編制，而技術人員、經(jīng)營人員可實行獨立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構或農(nóng)技推廣企業(yè)人事代理式管理，使農(nóng)業(yè)技術推廣人員的管理更加條理清晰、層次分明。
3.3待遇管理方面
對于屬事業(yè)單位編制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣人員，其工資、獎金、財政補助等各類經(jīng)濟收入按照國家事業(yè)單位工作人員相關標準由地方政府負擔，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政*財政預算，其他人事代理編制的農(nóng)業(yè)技術推廣技術人員、經(jīng)營服務類人員的待遇由獨立出來的農(nóng)技推廣機構或新成立的農(nóng)技推廣企業(yè)承擔。在工資分配上，應當進一步加強績效考核管理的合理化和透明度，將工資、獎金等參考標準納入單位、企業(yè)總體工資制度和標準內(nèi)容范圍中，并向全體管理人員和工作人員公開，避免各種由于收入管理過程不透明而產(chǎn)生的問題和糾紛。同時，應當充分考慮農(nóng)業(yè)技術推廣工作的基層性和廣泛性，將相關人員待遇收入、職稱評定與工作業(yè)績、推廣成果掛鉤，在實行保底基本工作制度的基礎上，根據(jù)員工的工作態(tài)度、工作成績等將員工彼此之間的收入差距拉開，督促農(nóng)業(yè)技術推廣人員進行繼續(xù)學習和深造、提高工作能力和工作水平。
4結語
農(nóng)業(yè)技術推廣工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術發(fā)展和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)擴大的重要途徑和手段，為了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣的速度和效率、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構管理，相關政府和部門應當高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構體制管理和改革工作，解決當前農(nóng)技推廣機構體制建設中普遍存在的問題，積極推行體制改革和人員結構優(yōu)化，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣和我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展做出貢獻。
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農(nóng)業(yè)技術推廣論文15
1前言
為進一步加強和改進農(nóng)技推廣服務體系建設，以對本鎮(zhèn)農(nóng)技推廣服務體系建設情況進行探討，以期求得進一步加強農(nóng)技推廣服務體系發(fā)展的建議與對策。
2基本情況
劉家溝鎮(zhèn)共61個行政村，7.6萬畝耕地，其中蘋果、葡萄等果樹達5.5萬畝。農(nóng)業(yè)部門共有農(nóng)技、農(nóng)機、果樹、水利、林業(yè)五個站所7個人，其中1人被政府借調(diào)到非農(nóng)站所工作，五個站所合成一個大站———農(nóng)業(yè)綜合服務站�，F(xiàn)在我們的財、權都歸鎮(zhèn)政府管，基本沒有什么經(jīng)費，一切要聽從政府安排，從事本業(yè)務工作有點象“第二職業(yè)”。近幾年，全國各縣市區(qū)不斷加大科技推廣普及的力度和深度，通過大力實施"科技示范培訓"、"陽光培訓"、"綠色證書"等農(nóng)民培訓工程，開展科技示范縣、科技下鄉(xiāng)等科教服務活動，農(nóng)民科技意識明顯增強，科學素質(zhì)和文化水平提高，有力促進了農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，突出體現(xiàn)在以下幾個方面：
2.1農(nóng)業(yè)結構調(diào)整初見成效，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)域化布局基本形成
按照“一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)”的發(fā)展思路，我鎮(zhèn)大力發(fā)展葡萄與葡萄酒特色優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，初步形成了沿煙濰公路的“十八公里葡萄長廊”的葡萄與葡萄葡萄酒產(chǎn)業(yè)帶，南部蘋果及鮮食葡萄產(chǎn)業(yè)帶。
2.2產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營初具規(guī)模，市場化體系初步建立
近年來，我鎮(zhèn)認真貫徹落實市委、市政府指示精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以打造中國葡萄酒特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)為目標，構建規(guī)劃了集葡萄種植、葡萄酒加工、葡萄酒堡建設及生態(tài)觀光旅游于一體，沿206國道兩側，橫貫東西18公里的葡萄種植及加工、觀光產(chǎn)業(yè)帶———“十八公里葡萄長廊”，成為蓬萊市三大支柱產(chǎn)業(yè)之一———葡萄及葡萄酒產(chǎn)業(yè)的重要支撐點。目前，全鎮(zhèn)共有中糧長城、菲律賓康達、金六福香格里拉、法國瑞楓奧賽斯、朋珠等18家國內(nèi)外葡萄酒企業(yè)落戶我鎮(zhèn)，占全市葡萄酒企業(yè)總量的32%，帶動建設標準化葡萄基地3.6萬畝，已建或在建歐式、中國傳統(tǒng)式風格各類酒堡、酒莊8處，年產(chǎn)葡萄酒5萬噸，產(chǎn)能占全市總量的50%，銷售收入4.5億元，年利稅2億元。整個葡萄長廊的建設帶動了周邊20多個村的6000多戶農(nóng)民從事葡萄種植及加工，每年可增加集體經(jīng)濟收入3000萬元，農(nóng)民收入800萬元以上，為推進全鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設打下堅實的經(jīng)濟基礎。
2.3農(nóng)技推廣體系逐步完善，服務能力不斷增強
鎮(zhèn)從事農(nóng)業(yè)技術推廣的人員7人都具有初級以上職稱，其中高級職稱3人，中級職稱4人；學歷層次都是大學本科。廣大農(nóng)技人員在推廣先進適用農(nóng)業(yè)新技術和新品種、開展農(nóng)業(yè)技術服務、提高農(nóng)民素質(zhì)等方面發(fā)揮了重要作用。
2.4信息網(wǎng)絡逐步完善，農(nóng)情傳達逐步暢通
有線電視、移動電話、寬帶等進村入戶，鎮(zhèn)里建有農(nóng)業(yè)信息服務站，各村有信息員，健全了規(guī)章制度，通過網(wǎng)絡發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息，最大限度的為農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的信息服務。
3存在的問題
我們的農(nóng)技推廣工作雖然取得了一定的成效，但由于受農(nóng)民意識及其它客觀原因的制約，還存在一些突出問題，主要表現(xiàn)在：
3.1農(nóng)業(yè)推廣資金投入不足，制約著推廣力度
發(fā)達國家農(nóng)技推廣經(jīng)費一般占到農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的0.6％～1.0％，發(fā)展中國家也在0.5％左右，但我國不足0.2％，人均經(jīng)費更少。劉家溝鎮(zhèn)也是除了保證工資外，基本上沒有經(jīng)費投入，由于人財物都下放到了鎮(zhèn)里，工作一切圍繞政府中心工作開展，從事本業(yè)務工作有點象“第二職業(yè)”。
3.2我國農(nóng)民對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高新技術接納能力差，并且缺乏采用新技術的需求動力，影響農(nóng)業(yè)新技術成果推廣轉化質(zhì)量
一方面，農(nóng)民的文化素質(zhì)制約了他們對高新技術的接納能力。另一方面，在農(nóng)業(yè)內(nèi)部，作為市場主體的農(nóng)戶更加懂得比較科技投入的成本和預期收益，只有當他們認為預期收益高于預期成本時才會選擇新的生產(chǎn)技術，農(nóng)業(yè)科技使用的高風險性又使得他們在有限的資本和勞力的投向上顯得更為謹慎，農(nóng)戶對可替代的新技術選擇反應遲鈍，缺乏內(nèi)在的需求動力。
3.3傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)科技推廣從推廣項目選擇機制、技術上不能適應變化中的農(nóng)戶生產(chǎn)需求
長期以來，我國農(nóng)業(yè)科研、推廣基本是以提高農(nóng)產(chǎn)品數(shù)量為主要目標�，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)面對的是一個買方市場，消費需求多樣化，品質(zhì)高端化，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)處于大的結構調(diào)整中，同時作為農(nóng)業(yè)技術推廣的最終接受者的農(nóng)戶隨著生產(chǎn)與經(jīng)營行為的改變，他們對技術需求的行為也發(fā)生變化，主要體現(xiàn)在對傳統(tǒng)的糧食生產(chǎn)技術需求迫切性下降，而對經(jīng)濟作物生產(chǎn)技術的需求逐步增加。由原來對高產(chǎn)技術的需求對優(yōu)質(zhì)技術的需求，由節(jié)約資金技術的需求轉變?yōu)楣?jié)約勞動技術的需求。但現(xiàn)行的農(nóng)業(yè)技術推廣機制是以提高農(nóng)作物特別是糧食作物的產(chǎn)量為主要目標，建立在“地區(qū)目標群體的社會經(jīng)濟條件具有完全同質(zhì)性”這一假設基礎之上的，自然不能同農(nóng)戶的生產(chǎn)需求相適應。
3.4農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍積極性不高，影響農(nóng)技推廣效率
在現(xiàn)行農(nóng)業(yè)推廣制度下，農(nóng)業(yè)技術推廣及開發(fā)的速度，效果，服務質(zhì)量，最后效益不能和推廣主體的努力程度或付出掛鉤，農(nóng)業(yè)制度對農(nóng)業(yè)科技進步缺乏有效的激勵機制。
3.5農(nóng)技推廣資金來源渠道少，缺乏有效保障機制
隨著農(nóng)村各項改革日益深入，農(nóng)技推廣部門逐步走向企業(yè)化、市場化、社會化，不再享有財政經(jīng)費，難以承擔技術推行服務的公益性職能。當前除了各級對農(nóng)業(yè)的政策性資金外，基本上沒有任何資金可用于農(nóng)業(yè)技術推廣服務，農(nóng)技推行體系建設、服務條件亟待改善，迫切需要資金支持。
3.6農(nóng)技推廣力量薄弱，農(nóng)技人員知識老化
近幾年專職從事農(nóng)技推廣的工作人員逐漸減少，目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員有部分被抽調(diào)去從事包村、招商等其他工作，常年專職從事農(nóng)技推廣的工作人員嚴重不足，劉家溝鎮(zhèn)也不例外�，F(xiàn)有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員多數(shù)僅僅掌握所學專業(yè)知識，只會簡單的農(nóng)業(yè)適用技術指導，缺乏市場預測、行情分析及經(jīng)營管理指導能力，而且接受再教育、再培訓的機會少，知識老化，不能適應市場經(jīng)濟和現(xiàn)代發(fā)展要求。
3.7人均占有土地少且分散，制約現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展
當前農(nóng)村土地較少，發(fā)展種植、養(yǎng)殖調(diào)地很困難，想規(guī)模發(fā)展必須拿出專門人員負責協(xié)調(diào)土地。一家一戶的小規(guī)模生產(chǎn)增大了生產(chǎn)成本和交易費用，制約了農(nóng)業(yè)機械化專業(yè)化的普及，也限制了先進農(nóng)業(yè)技術的推廣和使用。
3.8政策上非常重視，實際操作上薄弱
根據(jù)本鎮(zhèn)及現(xiàn)在的實際情況來看，中央及地方在政策上看視十分重視農(nóng)業(yè)及農(nóng)技推廣，各種惠農(nóng)政策、農(nóng)業(yè)示范縣等各種推廣手段層出不窮，實際上這么多政策、這么多工作都需要最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)去落實、去干，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技工作人員嚴重不足，資金不足，要完成這么多的工作是不可能的.，而且每次改革都是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)部門，人員每年都在減少，多年不補充新鮮血液，象劉家溝鎮(zhèn)真正從事農(nóng)技工作的只有2人。
4建議與對策
4.1加大農(nóng)民培訓力度，培育造就新型農(nóng)民
4.1.1融合教育資源，動員全社會力量
要進一步整合優(yōu)化現(xiàn)有農(nóng)民教育培訓資源，建立政府組織、農(nóng)業(yè)部門主導、農(nóng)科教結合、社會廣泛參與、資源合理配置的農(nóng)民教育培訓網(wǎng)絡。動員和支持各類科研機構和有培訓能力的社會各界積極參與農(nóng)民培訓，形成良好的培訓氛圍，促進農(nóng)村成人職業(yè)教育穩(wěn)步有序發(fā)展。
4.1.2創(chuàng)新推廣理念，改進推廣方法
充分利用報紙、廣播、電視、科技宣傳等各種形式和載體，加快先進文化在農(nóng)村的傳播速度，擴大先進文化在農(nóng)村的覆蓋范圍。利用遠程教育等網(wǎng)絡資源覆蓋面廣的優(yōu)勢，直觀、快捷地向廣大農(nóng)民提供技術、信息、培訓等服務
4.1.3拓展培訓范圍，突出培訓重點
著力培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)民技術員、骨干農(nóng)民、農(nóng)民企業(yè)家和能工巧匠隊伍，使他們成為帶領農(nóng)民共同致富的骨干力量，帶動一方百姓，搞活一片經(jīng)濟。
4.1.4尊重農(nóng)民意愿，拓寬培訓內(nèi)容
要根據(jù)時令季節(jié)，開展配方施肥、合理用藥、秸稈還田等農(nóng)村實用技術培訓，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技水平；要繼續(xù)大力實施陽光培訓工程，開展農(nóng)民技能培訓，擴大陽光工程的培訓規(guī)模，促進農(nóng)村勞動力轉移。
4.2加強農(nóng)技推廣體系建設，穩(wěn)定農(nóng)技推廣隊伍
加強對農(nóng)技人員的使用管理，農(nóng)技人員必須在其位、盡其職，撲下身子，真抓實干，工作業(yè)績與工資、職稱評定直接掛鉤。大力推行農(nóng)技人員繼續(xù)教育制度，每年對現(xiàn)有從事公益服務的農(nóng)技人員進行分層次、多內(nèi)容的繼續(xù)再教育，拓寬他們的知識面，使其成為基層農(nóng)技推廣帶頭人。加強農(nóng)技推廣基礎設施建設，改善推廣條件，下?lián)苓m當?shù)慕?jīng)費，幫助基層農(nóng)技推廣部門添置必要的儀器設備和辦公設施，不斷提高農(nóng)技推廣的現(xiàn)代化水平，使農(nóng)技人員辦公有場地、工作有設備。
4.3加強科技示范推廣，加快科技成果轉化
積極鼓勵農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)與科研部門、大專院校聯(lián)合開展科研攻關，開展科企合作，發(fā)展農(nóng)科教示范企業(yè)。鼓勵農(nóng)技人員領辦、創(chuàng)辦各類農(nóng)業(yè)技術示范園，做給農(nóng)民看，帶著農(nóng)民干，引導農(nóng)民依靠科技脫貧致富。引進的農(nóng)業(yè)新品種、新技術先在科技示范園區(qū)試種試驗，成功后再向農(nóng)戶推廣，探索一條引進、試驗、繁育、示范、推廣、加工為一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營路子。重點抓好科技示范戶的選拔培養(yǎng)，帶動更多的群眾應用新技術、新品種，提高農(nóng)業(yè)科技的轉化率和入戶率。
4.4建立農(nóng)村科技服務平臺，提升科技服務能力
縣鄉(xiāng)技術人員成立科技服務隊，村級成立由科技村主任為組長的科技服務組，圍繞主導產(chǎn)業(yè)，通過分層次舉辦農(nóng)業(yè)技術培訓班、開通農(nóng)科熱線、深入田間地頭進行指導服務。指導農(nóng)民創(chuàng)辦各類合作經(jīng)濟組織，規(guī)范合作經(jīng)濟組織運營，切實發(fā)揮服務功能，提高農(nóng)民自我管理、自我發(fā)展的能力。
4.5健全農(nóng)業(yè)信息系統(tǒng)，提高農(nóng)村信息化水平
加強信息基礎設施建設。繼續(xù)實施村村通有線電視，大力推進村村通寬帶，設立科技服務熱線，為廣大農(nóng)民提供及時、有效、可靠的技術、政策和市場等信息服務。利用現(xiàn)有的有線電視、農(nóng)村黨員遠程教育等資源，定期組織黨員干部、科技示范戶、村民代表、青年人收聽收看農(nóng)業(yè)科技節(jié)目，搭建科技信息共享服務平臺，推進農(nóng)村生產(chǎn)信息化，提高農(nóng)民開拓市場的能力。
4.6發(fā)揮政府職能，加大扶持力度
發(fā)揮政府指導、引導職能，尊重農(nóng)民意愿進行農(nóng)業(yè)結構調(diào)整，大力發(fā)展農(nóng)村合作社，推動土地流轉集中，發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，減少農(nóng)業(yè)結構調(diào)整的盲目性。對大力號召發(fā)展的優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品，借鑒糧食直補的做法制定優(yōu)惠政策，給予生產(chǎn)者一定的補貼，調(diào)動農(nóng)民調(diào)整結構的積極性。對長期工作在一線的農(nóng)技人員、鄉(xiāng)村人才給予一定補貼，在提拔重用、職稱評聘、工資待遇等方面給予傾斜，通過引進激勵機制、強化內(nèi)部管理來調(diào)動農(nóng)技人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，穩(wěn)定農(nóng)技推廣隊伍。建立多元化科技投入體系，安排專項科技經(jīng)費，用于農(nóng)業(yè)科技示范、推廣和科技示范園區(qū)建設。建立和完善中小企業(yè)貸款擔保和農(nóng)戶小額貸款機制，加強銀企、農(nóng)企聯(lián)合，切實解決好資金制約這一難題，確保"科教興村"計劃順利進行，并取得明顯成效。
作者:姜顯錫 單位:山東省蓬萊市劉家溝農(nóng)業(yè)綜合服務站
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