分析師崗位職責(zé)范例15篇

　　在生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的分析師崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

分析師崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、通過各種渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理，對(duì)多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行組合分析、挖掘、深度分析和建模，定期提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為公司經(jīng)營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;

　　2、基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，深入挖掘用戶價(jià)值，尋找提升業(yè)績的切入點(diǎn)

　　3、跟進(jìn)產(chǎn)品的分析需求，撰寫業(yè)務(wù)分析報(bào)告，結(jié)合數(shù)據(jù)趨勢(shì)提出產(chǎn)品階段性優(yōu)化建議;

　　4、負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)分析工作，包括數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)、用戶畫像和內(nèi)容標(biāo)簽的完善、客情語義標(biāo)簽化、日常數(shù)據(jù)分析和專題分析

　　5、不斷創(chuàng)新和改善已有的異常數(shù)據(jù)監(jiān)控方式，為產(chǎn)品運(yùn)營提供可靠的數(shù)據(jù)支持;

　　6、定期編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析簡報(bào)。

　　7、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定合理高效的'內(nèi)容分發(fā)策略并負(fù)責(zé)跟進(jìn)和驗(yàn)證策略的效果，評(píng)估可行性;

　　8、為公司其他部門或項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)挖掘支持，負(fù)責(zé)從數(shù)據(jù)的角度給出決策建議

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

　　3、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情，熟悉行業(yè)內(nèi)各類數(shù)據(jù)分析指標(biāo);

　　4、熟練使用各種數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析工具軟件，熟練掌握SQL，熟悉R、Python、MongoDB、Spark中任一種數(shù)據(jù)工具/語言;

　　5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6、熟練使用Excel、PPT等常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具。

　　7、熟悉ERP(U9)、OA、MES管理系統(tǒng)，能快速有效提取需求數(shù)據(jù)。

分析師崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)將與客戶等溝通內(nèi)容形成解決方案;

　　2.負(fù)責(zé)相關(guān)軟件產(chǎn)品線的.業(yè)務(wù)調(diào)研，需求分析和功能轉(zhuǎn)化;

　　3.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或設(shè)計(jì)進(jìn)行產(chǎn)品需求分析，編寫產(chǎn)品需求規(guī)格說明書;

　　4.負(fù)責(zé)組織客戶需求調(diào)研，整理、分析形成需求報(bào)告;

　　5.組織需求管理和評(píng)審，為開發(fā)提高咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求等;

　　6.配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作;

　　具體要求：

　　1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，三年以上需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、實(shí)施等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2.了解當(dāng)前移動(dòng)應(yīng)用研發(fā)通用技術(shù)、熟悉移動(dòng)應(yīng)用運(yùn)營模式。

　　3.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于表達(dá)溝通。

　　4.熟悉敏捷開發(fā)模式、掌握分布式技術(shù)架構(gòu)研發(fā)技術(shù)者優(yōu)先。

　　5.熟練掌握英語者優(yōu)先，有資質(zhì)認(rèn)證的優(yōu)先。

分析師崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)需求調(diào)研、分析，完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說明書等需求文檔；

　　2、負(fù)責(zé)交互式高保真原型設(shè)計(jì)；

　　3、負(fù)責(zé)與客戶的`溝通協(xié)調(diào)，編制與客戶相關(guān)的各類文檔、方案；

　　4、負(fù)責(zé)用戶的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)；

　　5、參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作，并向開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求；

　　6、參與整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)過程，負(fù)責(zé)需求跟蹤，需求變更的管理，與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起保證最終交付。

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷，5年以上業(yè)務(wù)需求分析工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通業(yè)務(wù)需求分析方法如UML；

　　3、精通業(yè)務(wù)流程圖繪制，如使用VISIO繪制職能帶圖等；

　　4、精通原型設(shè)計(jì)，能使用Axure原型工具進(jìn)行高保真原型設(shè)計(jì)；

　　5、快速學(xué)習(xí)能力，從業(yè)務(wù)專家處快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，進(jìn)行歸納總結(jié)提煉；

　　6、有國網(wǎng)物資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳。

分析師崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行需求調(diào)研，提供產(chǎn)品對(duì)內(nèi)對(duì)或者對(duì)外項(xiàng)目的解決方案需求設(shè)計(jì)，包括現(xiàn)場(chǎng)對(duì)業(yè)務(wù)流程及需求的調(diào)研；

　　2、編寫需求說明書，準(zhǔn)確描述和解釋業(yè)務(wù)需求、解決方案，提供給產(chǎn)品設(shè)計(jì)師和軟件工程師；

　　3、系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的.編寫；

　　4、基于產(chǎn)品對(duì)軟件需求進(jìn)行管理，包括對(duì)需求點(diǎn)的跟蹤和驗(yàn)證；

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上，985/211院校優(yōu)先；

　　2、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有貨代行業(yè)，特別是國際貨代、跨國公司前后臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　3、具備良好的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力，思維清晰敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)；

　　4、熟練使用Visio，Excel及PPT等字處理工具；

　　5、熟悉Cargowise系統(tǒng)。

分析師崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)后臺(tái)產(chǎn)品數(shù)據(jù)采集整理并進(jìn)行深度分析;

　　2、備貨數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析;

　　3、為公司電商運(yùn)營決策、產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持;

　　4、獨(dú)自完成數(shù)據(jù)提取、報(bào)表制作、深入分析等;

　　5、協(xié)助產(chǎn)品運(yùn)營對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為產(chǎn)品銷售提供更合理的.優(yōu)化建議;

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)信息管理、統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、半年以上市場(chǎng)調(diào)研或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)軟件，掌握數(shù)據(jù)搜集和分析的方法;

　　4、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

　　5、有過零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;

分析師崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1.收集、整理、匯總服裝客戶信息，對(duì)服裝市場(chǎng)進(jìn)行分析，匯總有效信息，通過數(shù)據(jù)分析定位業(yè)務(wù)發(fā)展的.問題，挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿?

　　2.與業(yè)務(wù)經(jīng)理協(xié)作完成標(biāo)書的制作、打印、裝訂工作等投標(biāo)工作;對(duì)需要跨部門協(xié)調(diào)的事項(xiàng)實(shí)施推進(jìn);

　　3.及時(shí)準(zhǔn)確匯總業(yè)務(wù)部項(xiàng)目各項(xiàng)數(shù)據(jù)(包括但不限于信息采集、衣服尺碼、服裝下單、跟單、貨物整理、銷售額等)，對(duì)業(yè)務(wù)部運(yùn)營管理中，流程漏洞及系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警、提出優(yōu)化建議并進(jìn)行督促整改;

　　崗位要求：

　　1.熟練運(yùn)用辦公軟件(EXCEL、WORD),會(huì)簡單的PS;

　　2.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);優(yōu)秀者可放寬條件;

　　3.會(huì)靈活做事、反應(yīng)快，具有良好的判斷能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

分析師崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品線需求匯總、管理、分析、挖掘、評(píng)審、需求執(zhí)行工作流程管理；

　　2、負(fù)責(zé)收集與挖掘競爭對(duì)手信息，根據(jù)自身產(chǎn)品特點(diǎn)，提煉產(chǎn)品需求，并能將需求轉(zhuǎn)化和引導(dǎo)為可以實(shí)施的產(chǎn)品和功能要求；

　　3、負(fù)責(zé)用戶研究，匯總市場(chǎng)、銷售、代理商、客服、功能、產(chǎn)品、用戶行為分析評(píng)估用戶使用效果，并為產(chǎn)品提出功能、營銷優(yōu)化建議；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行需求調(diào)研，分析形成簡版或詳版需求說明書，組織需求評(píng)審會(huì)，將需求情況傳達(dá)到產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、程序；

　　5、負(fù)責(zé)需求進(jìn)行項(xiàng)目制作跟單，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展；

　　6、負(fù)責(zé)需求收集到需求完結(jié)過程跟蹤，并避免市場(chǎng)、客戶等需求無序蔓延；

　　7、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷售團(tuán)隊(duì)建立高效的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)解決需求周期中的各種問題。

　　任職要求：

　　1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；大專及以上學(xué)歷，2年及以上需求分析或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，完成過至少兩個(gè)產(chǎn)品/項(xiàng)目的`需求調(diào)研、需求分析、需求管理工作；

　　2、思路清晰，理解分析能力強(qiáng)，溝通能力優(yōu)，文字表達(dá)能力優(yōu)；

　　3、具有極強(qiáng)的責(zé)任心，能平衡好客戶需求—市場(chǎng)需求—技術(shù)需求的工作轉(zhuǎn)換；

　　4、熟練使用Axure、Office等原型搭建與表達(dá)工具；

　　5、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目需求經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。

分析師崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、行業(yè)研究：行業(yè)信息數(shù)據(jù)搜索，商業(yè)模式研究，市場(chǎng)分析調(diào)研，以及對(duì)新事物有強(qiáng)烈的好奇心、敏感度，對(duì)行業(yè)有敏銳的嗅覺與洞察；

　　2、在上級(jí)的'領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃，定期匯報(bào)工作進(jìn)度，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行；

　　3、作為項(xiàng)目小組成員，按照業(yè)務(wù)分工實(shí)施項(xiàng)目工作：對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)調(diào)查、財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、敏感性分析；及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)生重大影響的事件或變動(dòng)信息；對(duì)公司重大投資項(xiàng)目的審批與執(zhí)行情況進(jìn)行備案；收集有關(guān)被投資方（經(jīng)濟(jì)合作方）的基本情況，參與雙方談判、合同簽訂，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和必要的分析工作。

　　4、收集、整理項(xiàng)目檔案。

　　任職要求：

　　1、國內(nèi)知名大學(xué)或海外名校本科及以上文憑，應(yīng)屆畢業(yè)生或有1—2年工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、工作技能：1）經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)方面的基本知識(shí)；2）財(cái)務(wù)分析知識(shí)；3）擬建項(xiàng)目投資估算知識(shí)與技能；4）掌握行業(yè)投資特點(diǎn)與投資發(fā)展趨勢(shì)的知識(shí)；5）熟練使用辦公軟件。 3、思維敏捷，具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、推理判斷能力；對(duì)事物的發(fā)展變化有較強(qiáng)的分析能力、計(jì)劃能力、應(yīng)變能力；

　　4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神

　　5、有互聯(lián)網(wǎng)文化產(chǎn)業(yè)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

分析師崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，編寫行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息，為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù)；

　　2、通過客戶溝通、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式，結(jié)合用戶需求，推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善；

　　3、負(fù)責(zé)客戶需求的`編寫、整理、分析，編制需求規(guī)格說明書，完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì)；

　　4、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)及開發(fā)工作，負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶合理控制需求范圍，把控項(xiàng)目質(zhì)量；

　　5、完成項(xiàng)目監(jiān)控、協(xié)調(diào)工作，參與實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫及內(nèi)外部應(yīng)用培訓(xùn)工作。

分析師崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、參與并負(fù)責(zé)公司B端產(chǎn)品的需求調(diào)研，方案設(shè)計(jì)，功能迭代工作。

　　2、編寫用戶需求說明書，產(chǎn)品需求文檔等，利用產(chǎn)品相關(guān)工具完成原型設(shè)計(jì)。

　　3、深入平臺(tái)挖掘用戶的各層次需求，研究市場(chǎng)同類的競品。

　　4、與成都產(chǎn)品部門、研發(fā)部門溝通并推動(dòng)前端、研發(fā)、測(cè)試進(jìn)行產(chǎn)品目標(biāo)的達(dá)成。

　　5、負(fù)責(zé)電商系統(tǒng)、WMS系統(tǒng)、OMS系統(tǒng)后臺(tái)系統(tǒng)的'用戶需求挖掘思考、搜集、梳理，將用戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求，撰寫產(chǎn)品需求報(bào)告。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，三年以上電商產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉B端生鮮類電商平臺(tái)產(chǎn)品體系優(yōu)先。

　　3、熟悉電商系統(tǒng)，WMS，OMS后臺(tái)系統(tǒng)的原理。

　　4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　5、熟練編寫PRD、MRD文檔編寫。熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)類軟件：如：Axure、MindManager、Xmind、Visio等。

分析師崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織制定軟件項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研，根據(jù)用戶需求調(diào)研及需求反饋的分析，形成用戶需求說明書；

　　2、配合業(yè)務(wù)部門及相關(guān)人員完成系統(tǒng)應(yīng)用演示等工作；

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)軟件工程相關(guān)專業(yè)，有2年以上的軟件需求分析工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、了解軟件開發(fā)相關(guān)技術(shù)，有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、有較強(qiáng)的邏輯分析能力，良好的.溝通能力，善于歸納總結(jié)，準(zhǔn)確把握客戶需求，能承受一定的工作壓力；

　　4、具備良好的溝通及文檔編輯能力，能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)需求調(diào)研及需求規(guī)格說明書的編制；

　　5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

分析師崗位職責(zé)12

　　1.深度掌握業(yè)務(wù)流程，與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行需求探討和挖掘，并參與設(shè)計(jì)、討論和優(yōu)化工作，形成完備需求文檔;

　　2.通過對(duì)業(yè)務(wù)部門的需求的接收、考量與合理構(gòu)建解決方案，為IT和業(yè)務(wù)建立端到端的合作伙伴關(guān)系;

　　3.結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景，以及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)屬性、數(shù)據(jù)來源、統(tǒng)計(jì)緯度、頻度等信息,協(xié)助提出業(yè)務(wù)活動(dòng)運(yùn)營的合理優(yōu)化建議;

　　4.對(duì)商城產(chǎn)品的使用現(xiàn)狀進(jìn)行分析，提出改進(jìn)思路和技術(shù)建議，幫助并參與技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的`優(yōu)化和迭代;

　　5.培訓(xùn)和指導(dǎo)關(guān)鍵用戶團(tuán)隊(duì)的問題解決和實(shí)際操作;

分析師崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司整體日常銷售和相關(guān)KPI考核報(bào)表的輸出和分析。

　　2、負(fù)責(zé)和品牌對(duì)天貓、京東等平臺(tái)店鋪的在線交易數(shù)據(jù)的對(duì)賬、差異處理及結(jié)算跟蹤。

　　3、公司貨品庫存數(shù)據(jù)的校對(duì)及在途數(shù)據(jù)跟蹤。

　　4、公司400萬會(huì)員數(shù)據(jù)和10億以上的'交易數(shù)據(jù)分析幫助銷售部門提供建議和指導(dǎo)。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)數(shù)據(jù)分析和處理工作。

　　任職要求：

　　1、有3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、處理、分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　3、熟練使用EXCEL/PPT，熟悉數(shù)據(jù)庫尤佳;

　　4、具備較好的溝通能力和協(xié)作能力;

　　5、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致。

分析師崗位職責(zé)14

　　一、主要職責(zé)

　　1、主要負(fù)責(zé)ios，android，web等平臺(tái)的測(cè)試用例的編寫；

　　2、培訓(xùn)上手公司自動(dòng)化測(cè)試框架后，能夠按照測(cè)試用例執(zhí)行；

　　3、日常跟進(jìn)研發(fā)功能測(cè)試；

　　4、統(tǒng)計(jì)bug，跟進(jìn)研發(fā)重現(xiàn)修復(fù)；

　　5、跟進(jìn)需求，提出合理建議；

　　6、有意識(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)不同平臺(tái)，不同方案的自動(dòng)化測(cè)試工具。

　　二、任職要求

　　1、必須要有3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、必須具有良好的方案撰寫能力，包括需求文檔和技術(shù)文檔；

　　3、必須熟練掌握需求分析方法，有軟件系統(tǒng)需求編寫的'經(jīng)驗(yàn)；

　　4、必須要有良好的英語聽說讀寫能力；

　　5、需求分析師（技術(shù)方向）

分析師崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、研究大數(shù)據(jù)新技術(shù)分析發(fā)展方向；

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫邏輯模型、物理模型的分析、設(shè)計(jì)和建立，開發(fā)報(bào)表，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫的業(yè)務(wù)探索（Business Discovery）以及信息探索（Information Discovery）的工作；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行加工清洗；

　　5、參與數(shù)據(jù)平臺(tái)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)與優(yōu)化，滿足上層數(shù)據(jù)運(yùn)營體系各項(xiàng)需求；

　　6、參與應(yīng)用分析平臺(tái)的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)以及實(shí)現(xiàn)工作；

　　任職要求：

　　1、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟悉數(shù)學(xué)建模整個(gè)過程，擁有國家/國際數(shù)學(xué)建模獲獎(jiǎng)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析算法及數(shù)據(jù)挖掘算法，熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)算法的.原理及應(yīng)用，熟悉R、Python等至少一種挖掘工具；

　　3、3年以上軟件類AI/BI項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有大型門戶/AI/BI等大型項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、熟悉數(shù)據(jù)倉庫實(shí)施方法論，熟悉數(shù)據(jù)建模，了解數(shù)據(jù)倉庫體系架構(gòu)，了解數(shù)據(jù)集市；

　　5、熟悉主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等企業(yè)數(shù)據(jù)管理相關(guān)的體系和方法；

　　6、熟悉與架構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)/性能調(diào)優(yōu)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)；能夠解決項(xiàng)目過程中的技術(shù)難題；

　　7、熟悉邏輯模型和物理模型建模、中間層模型理論以及多維模型的設(shè)計(jì)；

　　8、理解BI系統(tǒng)建設(shè)各層面，對(duì)BI建設(shè)思路和建設(shè)方向有清晰的認(rèn)識(shí)，至少熟悉一種設(shè)計(jì)工具進(jìn)行ETL，如Tableau/QlikView/Cognos/BO/Datastage/SAS/SPSS等；

　　9、能夠熟練的使用Kettle等開源ETL工具進(jìn)行開發(fā)者優(yōu)先；

　　10、熟悉linux，使用Shell，python腳本經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　12、熟悉Hadoop/Spark生態(tài)系統(tǒng)，例如Hive、Hbase等，有實(shí)際的集群搭建和使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　13、有大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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