- 公司處罰通告 推薦度:
- 公司員工離職通告優(yōu)秀 推薦度:
- 公司開(kāi)會(huì)通告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
公司的通告通用
公司的通告通用1
公司全體員工:
我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理xx,由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開(kāi)山東分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的`一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒(méi)有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求,敬請(qǐng)聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人xxx先生。
本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長(zhǎng)期以來(lái)與我山東分公司的合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便,敬請(qǐng)諒解!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通告通用2
xx先生/女士:
近來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的`兩倍工資。特此通知。
xx公司辦公室
20xx年xx月xx日
公司的通告通用3
公司全體員工:
公司xx部員工xx在20xx年xx月累計(jì)曠工xx次,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評(píng),同時(shí),處以罰款xx元,扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)及本月額外工作津貼。
特此通報(bào)
求職人:xxx
20xx年xx月xx日
公司的通告通用4
公司全體員工:
企劃部員工xx,在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,不能勝任本職工作,且工作態(tài)度不端正,在公司內(nèi)部造謠生事,擾亂人心,不顧全局和整體利益,搞小團(tuán)體,個(gè)人主義,破壞公司團(tuán)結(jié),有損公司形象,給公司帶來(lái)一些不良影響。
經(jīng)董事會(huì)研究決定,予以辭退,解除與其的勞動(dòng)合同。做好本職工作是一名員工的基本責(zé)任;服從是行動(dòng)的第一步,要時(shí)刻牢記責(zé)任心的含義,把責(zé)任作為一種強(qiáng)烈的`使命感,把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù),作為員工只有完全融入到組織的價(jià)值觀念中去,真誠(chéng)地與每一個(gè)同事協(xié)作,團(tuán)結(jié)友愛(ài)、團(tuán)結(jié)協(xié)力的去做好本職工作,以公司利益為核心,把公司的團(tuán)結(jié)發(fā)展作為自己奮斗的目標(biāo),才能促進(jìn)公司與員工的共同發(fā)展!望全體員工引以為戒,提高工作效率,端正工作態(tài)度,積極投入到自身的工作當(dāng)中去!
特此通告!
xx有限公司
行政辦公室
20xx年xx月xx日
【公司的通告】相關(guān)文章:
公司的通告(精選)09-01
【經(jīng)典】公司的通告01-28
公司的通告06-27
公司的通告(經(jīng)典)02-26
公司的通告07-07
公司人事任命通告-通告01-10
公司旅游通告09-06
公司停車通告09-06
公司表?yè)P(yáng)通告10-27
公司罰款通告10-29