[經典]銷售主管工作職責

銷售主管工作職責1

　　職責：

　　1、負責月子會所產品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標，

　　2、負責市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領導，

　　3、負責拓展公司銷售渠道，做好渠道的公關維護，

　　4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內容、帶領客戶參觀房間、試吃月子餐，通過專業(yè)和熟練的'解答咨詢從而完成月子項目銷售，

　　5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求：為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，

　　6、維護好醫(yī)院綠色通道、配合客人需求落實基本醫(yī)療需求，

　　7、完成上級交辦的其他業(yè)務。

　　任職資格：

　　1、具有良好的人際溝通表達能力，優(yōu)異的銷售能力及銷售技巧，抗壓能力強

　　2、思維敏捷，有較強應對和解決突發(fā)問題的能力

　　3、親和力強，工作積極主動，耐心細致，責任心強，良好的團隊協(xié)作精神：

　　4、熟練使用各種辦公設備及相關軟件

　　5、有高端會所美容、房地產、保險、醫(yī)療代表、奢侈品行業(yè)店面銷售經驗者優(yōu)先，有月子會所或醫(yī)療相關行業(yè)的銷售經驗更佳

　　職責：

　　1、管理職位，負責組建和管理渠道隊伍，定期進行團隊人員的培訓計劃，總結渠道拓展過程中的技巧并及時改進；

　　2、負責銷售渠道資源開拓及渠道關系維護；

　　3、負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估；

　　4、制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調整、管控；

　　5、對營銷政策、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等方面進行調研分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)，具有3年以上房地產渠道銷售拓展管理工作經驗；

　　2、具有較高的綜合素質和獨立處理事務的能力，適應能力強，能承受較大的工作壓力；

　　3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先錄取；

銷售主管工作職責2

　　1、負責銷售現(xiàn)場的日常管理工作（如排班、考勤、值班等）；

　　2、及時做好各種統(tǒng)計工作（如來訪登記、工作日志等）；

　　3、負責發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題并及時上報；

　　4、督促置業(yè)顧問按時認真完成各階段性的工作；

　　5、協(xié)調職業(yè)顧問之間的`關系，處理置業(yè)顧問與客戶之間的糾紛，并如實向銷售經理匯報；

　　6、銷售經理不在時，妥善處理各項事務并及時上報銷售經理。

銷售主管工作職責3

　　職責：

　　1、全面負責公司高端客戶的開發(fā)工作，組織并開展公司線下活動，挖掘潛在客戶

　　2、維護公司現(xiàn)有渠道，開拓獲取公司重點開發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等(如銀行、培訓機構、金融公司等)，聯(lián)系拜訪，尋求合作機會

　　3、定期維護渠道關鍵人，高效處理客戶需求，實時提出合理化建議，保證渠道合作有序進行

　　任職要求：

　　1、市場意識強，積極主動開拓市場，良好的溝通協(xié)調能力，抗壓性強

　　2、有知名企業(yè)商務、市場、渠道、大客戶銷售經驗優(yōu)先

　　3、認可公司平臺及企業(yè)文化

　　4、高度的'責任感及良好的服務意識、踏實勤奮

銷售主管工作職責4

　　1、全力協(xié)助銷售經理主抓自營零售店鋪(以下稱店鋪)的銷售管理相關工作。

　　2、負責銷售貨品，使命是將公司庫存貨品總金額降到最低。

　　3、必須要做到爭創(chuàng)高額銷售業(yè)績;爭創(chuàng)高額利潤;使公司的貨品及時快速銷售，盡可能減少貨品庫存。

　　4、負責頻繁巡視店鋪，了解貨品銷售銷存情況(熟知各店暢銷和滯銷、過季、樣品、斷碼、贓殘等商品)，為促銷銷售工作的展開提供準確信息。

　　5、根據貨品的存銷比及季節(jié)性的影響銷售因素，擬定每周、月的促銷方案，報銷售經理批準執(zhí)行。

　　6、負責滯銷、過季、樣品、斷碼(標準是上市超過90天的服裝類、鞋類、配件類全公司庫存總數量小于或等于3個的貨品)、贓殘等商品即時促銷方案，上交銷售經理。

　　7、換季時，負責催促商品部及時更換應季貨品。

　　8、負責尋找洽談團購批發(fā)。

　　9、 負責對店鋪每周、月情況做統(tǒng)計匯總、反盛分析報表等工作，總結銷售上升、下降的'因素，并能適時的為調整銷售計劃提供合理化建議，上交銷售經理。

　　10、根據店鋪的銷售情況，每月分類別、系列做好銷售統(tǒng)計報表，為更好的銷售提供幫助，并要求商品部將其店鋪的當時庫存貨品進行合理的調整或建議調整方案。

　　11、巡視店鋪時，負責監(jiān)督店長及員工的日常工作情況(如員工的服務質量、銷售技巧)，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

　　12、每次新到貨品之前，向銷售經理提供貨品分配比例的建議。

　　13、負責催收其本人經辦業(yè)務的未到帳貨款或欠款等相關工作。

　　14、積極展開市場調研，及時的了解同行業(yè)的促銷活動，各店的銷售、新款上市情況等市場信息，對以上信息做詳細記錄并做出分析通報銷售經理。

　　15、結合經營情況，協(xié)助制定店鋪的年度、季度、月度銷售計劃、執(zhí)行方案等相關工作，并做銷售總結和反剩

　　16、開訂貨會時，根據以往銷售情況，負責擬訂該季的貨品訂量，上交銷售經理。

　　17、負責店鋪內暢銷商品填寫現(xiàn)貨定單上報銷售經理，要求及時快速追補貨等相關工作。

銷售主管工作職責5

　　1.協(xié)調業(yè)務經理執(zhí)行公司制定的業(yè)務制度，業(yè)務計劃，業(yè)務方針以及跟進業(yè)務計劃的完成;

　　2.管理協(xié)調業(yè)務部日常工作;

　　3.監(jiān)督以及掌控業(yè)務團隊目標完成情況;

　　4.保持與重要客戶的.跟蹤，鞏固客戶關系;

　　5.負責業(yè)務團隊的客戶追蹤約訪;

銷售主管工作職責6

　　1、根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。

　　2、主持周會和每日例會。

　　3、每日確認各銷售當日業(yè)績。

　　4、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

　　5、根據公司規(guī)定，定期對業(yè)務員進行考核，組織員工培訓。

　　6、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判，簽署認購書、預售契約并進行審核。

　　7、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。

　　8、完成上級領導交辦的工作任務。

銷售主管工作職責7

　　職責;

　　1、根據運營中心總部相關營銷策略、政策，制定適合五金市場規(guī)劃，上報部門領導討論共同形成可行性方案并貫徹實施;

　　2、結合成都市區(qū)五金行業(yè)發(fā)展狀況，合理的、有計劃的'分解和落實各細分各市場銷量任務量，合理分配、監(jiān)督指導各業(yè)務工作人員的具體工作，指導區(qū)域內新店開發(fā)、招商。保證銷售及網點開發(fā)目標的達成;

　　3、根據市場目標消費群體具體情況，配合市場活動實施，對活動效果進行分析;

　　4、組織開展終端拓展與服務工作，并進行監(jiān)督、檢查、指導等工作，杜絕違規(guī)操作行為，建立一支積極向上的銷售隊伍。

　　崗位要求：

　　1、35歲以下，大專以上學歷;

　　2、3年以上衛(wèi)浴、建材行業(yè)銷售管理經驗，熟悉渠道運作流程，有歐普及公牛行業(yè)渠道管理經驗優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉渠道管理、經銷商管理、市場網絡建設等相關工作運作;

　　4、擁有良好的管理能力、組織、協(xié)調能力;

　　5、善于團隊激勵，注重團隊凝聚力及素質的提升。

銷售主管工作職責8

　　1、完成分配的拓客指標及到訪、成交指標;

　　2、負責組織協(xié)調與渠道客戶售前、售中談判、簽約工作;

　　3、市場調研，了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動;

　　4、對日常工作做及時總結，合理調整工作方向，積極挖掘新的.拓客渠道;

　　5、做好客戶到訪前的前期跟蹤，邀約到訪。

銷售主管工作職責9

　　職責：

　　1、熟悉掌握區(qū)域內經銷商分銷網絡及終端小店的資料；

　　2、區(qū)域內終端網點的拜訪及維護，開發(fā)終端網點并及時向渠道經理反饋行業(yè)內產品信息；

　　3、終端店生動化陳列于產品銷售；

　　4、所轄片區(qū)的傳統(tǒng)渠道、KA及CVS渠道、特通渠道、餐飲渠道等鋪貨率及市場布建的.推進。

　　5、每月按時完成公司下達的銷售任務。

　　任職資格：

　　1、2年以上快消品從業(yè)經驗；

　　2、對鄭州市區(qū)傳統(tǒng)渠道、CVS渠道、KA渠道、餐飲渠道及特通渠道等比較了解；

　　3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗及渠道拓展經驗；

　　4、具有很強的抗壓能力和學習能力。

銷售主管工作職責10

　　職責：

　　1、負責機構項目的銷售及推廣；

　　2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍，根據銷售計劃，完成部門銷售任務；

　　3、根據公司銷售政策及分解的銷售任務，深刻了解和分析區(qū)域市場狀況，提交分析報告；

　　4、負責本區(qū)域客情維護，協(xié)助導師、維護人員對客戶開展客戶關懷；

　　5、負責管理本區(qū)域人員。

　　任職要求：

　　1、學歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產品線、專業(yè)線運作模式；

　　2、掌握營銷管理業(yè)務知識，了解公司經營項目產品行業(yè)動態(tài)，了解公司產品技術專業(yè)知識，掌握美容院管理等知識；

　　3、具備較強的.市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力強，形象氣質佳；

　　4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經常出差；

　　5、有相關經驗3年以上，管理團隊1年以上經驗

銷售主管工作職責11

　　職責：

　　1、在垃圾分類政策封口，負責垃圾房、垃圾中轉站、公共廁所等環(huán)衛(wèi)渠道祛味除臭、消毒市場開發(fā)及拓展；

　　2、負責以上渠道營銷計劃制定；

　　3、打造樣板點，制定行業(yè)解決方案標準SOP，進行全行業(yè)渠道落地復制；

　　4、具有創(chuàng)業(yè)情懷與創(chuàng)新精神，在條件成熟的`時候可以提供項目的股權合作（內部裂變式創(chuàng)業(yè)）

　　5、公司提供培訓和學習機會。

　　任職資格：

　　1、具有大專及以上學歷；

　　2、2年以渠道管理經驗；有垃圾房、公廁建設、除味領域工作經驗者優(yōu)先；

　　3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力；

　　4、積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。

銷售主管工作職責12

　　1.了解項目周邊市場情況、銷售價格及銷售行情；

　　2.能自覺遵守銷售部日常行業(yè)規(guī)范，嚴格遵守外出制度及請假制度；

　　3.為客戶提供優(yōu)質的銷售服務，包括客戶聯(lián)系、追蹤、特殊情況的處理、購買、貸款、簽約、收樓等一切業(yè)務。

銷售主管工作職責13

　　職責：

　　1、負責公司信用卡產品的銷售(可以根據自己的資源采取直銷或渠道的形式)，為公司攫取市場份額;

　　2、針對不同的客戶產品制定銷售方案并完成銷售任務;

　　3、能夠組織、策劃和開展各項營銷活動，挖掘高端客戶。并與客戶建立長期良好聯(lián)系。為高端客戶提供全方位服務;

　　4、支持公司各種金融投資項目的市場開發(fā)和推廣，不斷開拓各種渠道，接觸、篩選客戶，及時更新和完善客戶資料，分析客戶需求，進行產品銷售;

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀者可放寬至大專學歷;

　　2、正直誠信，具有良好的`職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，認同公司的企業(yè)理念、目標和文化;

　　3、良好的溝通技巧和人際交往的能力，較強的學習能力;

　　4、具有2年以上金融銷售經驗，有一定的客戶資源優(yōu)先考慮

銷售主管工作職責14

　　職責:

　　1、負責公司的招商工作，領導、組織、協(xié)調。

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展

　　5、負責制定、分解經營指標，并監(jiān)督檢查完成情況

　　6、建立和管理招商隊伍，完成招商工作的任務目標;

　　7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設

　　任職資格:

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、3年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的`人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

銷售主管工作職責15

　　工作職責：

　　1、負責客戶購買前的電話咨詢和購買過程中全部的.到訪接待；

　　2、負責客戶電話咨詢和到訪資料在系統(tǒng)中的維護；

　　3、負責客戶來訪后的持續(xù)跟蹤、聯(lián)系工作；

　　4、負責開盤前誠意金收取工作；

　　5、負責引導客戶完成認購工作，并適時告知客戶認購須知；

　　6、負責各自客戶合同催簽及簽定工作，并執(zhí)行告知提示工作；

　　7、負責各自客戶催辦按揭工作，做好跟蹤記錄，并依照公司規(guī)定辦理相關手續(xù)；

　　8、協(xié)調、跟蹤及回復銷售過程中客戶提出的問題，保證客戶充足。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學歷，形象氣質好；

　　2、2年以上房地產置業(yè)顧問從業(yè)閱歷，有知名樓盤從業(yè)閱歷者尤佳；

　　3、具有較強的商務談判本領，有較強的團隊合作意識和溝通協(xié)調本領。

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