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銷售主管工作職責(zé)(必備)
銷售主管工作職責(zé)1
、贋榭蛻籼峁┓康禺a(chǎn)市場數(shù)據(jù)、分析及政策解讀;
、谏钊肓私饪蛻粜枨,并為客戶匹配最適合的房地產(chǎn)項目;
③為客戶提供全面的產(chǎn)品對比解決方案;
、転榭蛻籼峁┓康禺a(chǎn)法律、法規(guī)咨詢服務(wù);
、轂榭蛻籼峁┖贤枭獭⒄勁、簽署等服務(wù)。
銷售主管工作職責(zé)2
職責(zé):
1、承擔(dān)團隊年度銷售指標(biāo);
2、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
3、確定部門目標(biāo)分解和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責(zé)保險渠道和客戶的開發(fā)與管理;
6、與其他部門配合完成客戶的服務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗;
2、1年以上保險公司從業(yè)經(jīng)驗;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
渠道銷售主管工作的.崗位職責(zé)8
職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護、更新、管理,及時溝通、反饋渠道商信息,做出處理意見;
2、負責(zé)公司渠道點銷售的定單、出貨,配合公司其他團隊完成渠道銷售任務(wù),承擔(dān)銷售指標(biāo);
3、負責(zé)公司銷售報表的制作、審核,渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋;
4、負責(zé)公司的市場渠道開拓與銷售工作,自主開發(fā)及拓展客戶,執(zhí)行并完成產(chǎn)品的月度銷售計劃;
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶;
6、協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。
任職資格:
1、大專及大專以上學(xué)歷,市場營銷、外經(jīng)外貿(mào)相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力,熟悉營銷等業(yè)務(wù);
3、敢于承擔(dān)責(zé)任,有良好的溝通能力;積極進取,勇于接受挑戰(zhàn);
4、能接受并適應(yīng)出差;
5、有銷售管理應(yīng)用軟件經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售主管工作職責(zé)3
職責(zé):
1、全面負責(zé)公司高端客戶的開發(fā)工作,組織并開展公司線下活動,挖掘潛在客戶
2、維護公司現(xiàn)有渠道,開拓獲取公司重點開發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等(如銀行、培訓(xùn)機構(gòu)、金融公司等),聯(lián)系拜訪,尋求合作機會
3、定期維護渠道關(guān)鍵人,高效處理客戶需求,實時提出合理化建議,保證渠道合作有序進行
任職要求:
1、市場意識強,積極主動開拓市場,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強
2、有知名企業(yè)商務(wù)、市場、渠道、大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先
3、認(rèn)可公司平臺及企業(yè)文化
4、高度的.責(zé)任感及良好的服務(wù)意識、踏實勤奮
銷售主管工作職責(zé)4
職責(zé);
1、根據(jù)運營中心總部相關(guān)營銷策略、政策,制定適合五金市場規(guī)劃,上報部門領(lǐng)導(dǎo)討論共同形成可行性方案并貫徹實施;
2、結(jié)合成都市區(qū)五金行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,合理的、有計劃的分解和落實各細分各市場銷量任務(wù)量,合理分配、監(jiān)督指導(dǎo)各業(yè)務(wù)工作人員的具體工作,指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新店開發(fā)、招商。保證銷售及網(wǎng)點開發(fā)目標(biāo)的`達成;
3、根據(jù)市場目標(biāo)消費群體具體情況,配合市場活動實施,對活動效果進行分析;
4、組織開展終端拓展與服務(wù)工作,并進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作,杜絕違規(guī)操作行為,建立一支積極向上的銷售隊伍。
崗位要求:
1、35歲以下,大專以上學(xué)歷;
2、3年以上衛(wèi)浴、建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,熟悉渠道運作流程,有歐普及公牛行業(yè)渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉渠道管理、經(jīng)銷商管理、市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等相關(guān)工作運作;
4、擁有良好的管理能力、組織、協(xié)調(diào)能力;
5、善于團隊激勵,注重團隊凝聚力及素質(zhì)的提升。
銷售主管工作職責(zé)5
(1)制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;
(2)監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況;
(3)具體負責(zé)項目的銷售組織、規(guī)劃、實施節(jié)奏管理/具體負責(zé)項目銷售案場的銷售實施、銷售控制管理以及銷售質(zhì)量管理工作;
(4)深入分析客戶信息、銷售數(shù)據(jù),促進銷售工作的.改進;
(5)負責(zé)定期匯總銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù),編制相關(guān)報表,監(jiān)督項目銷售計劃的執(zhí)行情況;
(6)負責(zé)各種銷售表格的制訂、整理、分析、匯總工作;
(7)保質(zhì)保量按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
銷售主管工作職責(zé)6
職責(zé):
1.負責(zé)KA及大型商超渠道的客戶的開發(fā)與維護;
2.管理促銷員,并對業(yè)績和能力進行考察評估,定期上交各項報表和數(shù)據(jù);
3.對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行綜合分析,協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的'銷售指標(biāo);
4.根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;
5.擬定實施促銷方案,并監(jiān)督實施各項促銷活動,進行促銷活動效果評估。
職位要求:
1.高中及以上學(xué)歷,性別不限,28-38歲;
2.誠實可靠及富有團隊合作精神;
3.熟悉區(qū)域內(nèi)KA及商超渠道,有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;
5.具有獨立工作和處理問題的能力;
銷售主管工作職責(zé)7
職責(zé):
1.根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo),負責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷售目標(biāo)達成;
2.在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上,全方位做好團隊新客戶持續(xù)開發(fā)工作;
3.客戶管理:通過客戶選擇,確定客戶需求,引導(dǎo)進貨,調(diào)查并分析客戶滿意情況,妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關(guān)系,進而實現(xiàn)深度合作,同時處理好客戶投訴;
4積極配合上級主管工作,不斷學(xué)習(xí),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達成,實現(xiàn)自我逐級提升。
職位要求:
1、35歲以下,有銷售工作經(jīng)驗,敢于挑戰(zhàn)自己,希望實現(xiàn)更好的.自己;
2、有快消品銷售工作經(jīng)驗者或復(fù)員軍人優(yōu)先考慮;
3、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息、并及時把握市場運作;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力:能夠做好和經(jīng)銷商溝通。
銷售主管工作職責(zé)8
職責(zé):
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標(biāo);有較強的主動性,能主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,主動開展業(yè)務(wù)。
2、能夠獨立開發(fā)市場,對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達成銷售目標(biāo);
3、根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
4、負責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率;
5、負責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
6、負責(zé)對項目回款過程的'監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;
7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。
任職要求:
1.計算機、電子信息、通信類市場營銷類相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;
2.有團隊合作意識和較強的執(zhí)行能力
3.對工作有責(zé)任心、細心,心態(tài)積極樂觀,溝通能力強,執(zhí)行力強,具有一定的工作承受能力。
銷售主管工作職責(zé)9
1、新房代理、二手房的買賣和租賃;
2、接待客戶,開發(fā)客源,提供樓盤信息咨詢服務(wù);
3、陪同看房,提供合理、高效的房產(chǎn)交易方案;
4、處理售后和糾紛,讓客戶、業(yè)主滿意;
5、協(xié)助上級,管理團隊成員,合作共贏。
銷售主管工作職責(zé)10
職責(zé):
1:協(xié)助公司產(chǎn)品知名度的市場推廣,并負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售
2:維護老客戶,開發(fā)新客戶,擴大市場規(guī)模
3:銷售方案的策劃,銷售策略的'調(diào)整,銷售方針的制定
4:深入學(xué)習(xí)公司管理核心知識,負責(zé)新人輔導(dǎo)及培訓(xùn)
任職要求:
1:18—30周歲,熱愛銷售及銷售管理工作
2:工作積極主動,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有發(fā)展意識,渴望成功
3:有良好的溝通能力,親和力強,有付出意識
4:善于發(fā)現(xiàn)問題并有獨立解決問題的能力
銷售主管工作職責(zé)11
職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;
4、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,組織開展市場活動,促進公司市場的良好運作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、有管理經(jīng)驗,有電子支付產(chǎn)品分銷渠道或金融行業(yè)背景資源者優(yōu)先。
3、性格開朗,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強,具有較強的'溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力,能承受較大的工作壓力;
4、工作認(rèn)真踏實,執(zhí)行能力強,能夠配合公司領(lǐng)導(dǎo)的工作
銷售主管工作職責(zé)12
職責(zé)
1、能獨立完成該部門目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道合作者;
6、配合公司維護好供應(yīng)商、協(xié)會等大客戶之間關(guān)系。
任職資格
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗,有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,有團隊管理工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的`能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
銷售主管工作職責(zé)13
職責(zé):
1、負責(zé)對應(yīng)渠道業(yè)務(wù)推廣;
2、根據(jù)經(jīng)理下達營銷計劃,開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);
3、開拓新市場,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊完成對客戶的開發(fā)工作,促成訂單;
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),性別不限;
2、2年及以上渠道銷售經(jīng)驗;
3、有門窗渠道開發(fā)經(jīng)驗或家裝公司資源者優(yōu)先;
4、具有清晰的思路和敏銳的'判斷力,較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務(wù)談判能力。
銷售主管工作職責(zé)14
1、負責(zé)公司房屋及客戶資源的.搜集整理以及相關(guān)網(wǎng)站的運營;
2、負責(zé)客戶接待,并根據(jù)客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務(wù);
3、負責(zé)為客戶提供看房、簽約、交稅、過戶等交易過程服務(wù);
4、負責(zé)做好老客戶關(guān)系的維護;
銷售主管工作職責(zé)15
、、負責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
②、了解客戶需求,促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù),并負責(zé)業(yè)務(wù)c跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
、邸⒇撠(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
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