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打架批評通告精品【8篇】
打架批評通告1
公司全體員工：
xx月xxxx日中午12點左右,我公司女員工xxxx在銷售過程中與xx員工發(fā)生爭執(zhí)，并且xx員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工xxxx和xxxxxx員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤。xxxx這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴重違反了公司章程�，F(xiàn)決定處理如下：
1. 對楊xxxx予以開除處理決定。鑒于楊xxxx不是事件直接引起人，留公司查看3個月。并處以500元罰款。
2. 對朝陽店經(jīng)理xxx：公司內(nèi)部嚴重警告。并處以20xx元罰款。鑒于xxxxxx整個事件過程中沒在現(xiàn)場，不予開除處理。
3. 對公司直接負責(zé)人xxx：安全意識淡薄，公司內(nèi)部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。并處以4000元罰款。
以上事件說明，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝， 好勇斗狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。
公司在這里再次重申：
1. 任何人無論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰，通通開除。
2. 如果經(jīng)理在場，沒有制止或參與者,予以開除。
本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.
xxx
20xx年xx月xx日
打架批評通告2
近日，我校發(fā)生了多起學(xué)生打架斗毆事件，涉及八年級、九年級共四個班級，具體人數(shù)不詳。據(jù)了解，此次事件中有四名學(xué)生攜帶鐵棍，造成了嚴重傷害。其中一位受害者頭部受傷，被送往當(dāng)?shù)蒯t(yī)院治療，花費高達740元。此次事件給校園和社會帶來了極壞的影響。針對此事，學(xué)校已展開深入調(diào)查，并將嚴肅處理相關(guān)責(zé)任人。
為嚴肅校紀、整頓校風(fēng)，經(jīng)學(xué)校研究決定，對以上同學(xué)和相關(guān)班級作出如下處理：
1、12名涉及打架斗毆的.同學(xué)將被記大過處分。如果他們再次參與打架斗毆，學(xué)校將通知家長并強制退學(xué)。
2、xx等11位同學(xué)承擔(dān)檢查、治療費用740元。xx、xx、xx、xx、xx5人每人承擔(dān)100元，共500元。xx、xx、xx、xx、xx、xx6人承擔(dān)240元。
3、取消所有涉及到的班級第二次“流動紅旗”評比資格。
希望以上12位同學(xué)，能從中吸取教訓(xùn)，嚴格遵守校紀班規(guī)，做一個文明、好學(xué)的合格中學(xué)生。也希望其他同學(xué)引以為戒。
特此通報!
xx中學(xué)
20xx年xx月xx日
打架批評通告3
xxxx年xx月xx日上午上班時間，xxxx與xxxx因xxxx打架事件，于xxxx處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后xxxx首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準打架斗毆，xxxx無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
對xxxx處以xxxx元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的'再次發(fā)生。
xxx
20xx年xx月xx日
打架批評通告4
20xx年xx月xx日晚，某大學(xué)南校區(qū)發(fā)生一起群體斗毆事件，參與者包括xx學(xué)院和xx學(xué)院的'多名學(xué)生。事件造成了嚴重后果。學(xué)校立即展開調(diào)查，并采取相應(yīng)措施處理此事。
xx年xx月xx日晚，xx學(xué)院xx專業(yè)xx級學(xué)生xx(男，xx人)與同學(xué)xx學(xué)院xx專業(yè)xx級學(xué)生xx(男，xx人)、xx學(xué)院xx專業(yè)xx級學(xué)生(男，xx人)3人在南校區(qū)xxxx喝酒。3人酒后離開餐廳，當(dāng)走至餐廳露天樓梯時，xx學(xué)院xx專業(yè)xx級班學(xué)生xx(男，xx人)等3人正好路過此處，不知是誰向xx身旁丟了個東西，xx便朝xx等人看了一眼，沒有說話，繼續(xù)往前走。此時xx追上xx說：說完。打了xx面部1拳，xx學(xué)院其他兩名同學(xué)上前勸架，遭到xx等3人打罵。由于李某所在宿舍離現(xiàn)場較近，xx便跑到宿舍窗外喊人。xx學(xué)院相繼有20多人來到現(xiàn)場與對方理論，xx學(xué)院30多名學(xué)生聞訊來到現(xiàn)場助威。雙方開始互相謾罵、推搡，xx學(xué)院少數(shù)學(xué)生毆打xx學(xué)院學(xué)生。造成xx學(xué)院學(xué)生xx3顆牙齒損傷、嘴唇破裂、輕微腦震蕩，xx鼻梁骨折、嘴唇被打腫、右手輕度骨裂。
經(jīng)調(diào)解，當(dāng)事雙方達成了賠償協(xié)議，xx等3人包賠xx學(xué)院受傷學(xué)生醫(yī)藥費、營養(yǎng)費等共計人民幣3萬元。
根據(jù)學(xué)校管理制度，經(jīng)過對xx、xx、xx等三位同學(xué)的不當(dāng)行為進行調(diào)查和評估，發(fā)現(xiàn)其行為已經(jīng)嚴重違反了學(xué)校紀律并對學(xué)校聲譽造成了負面影響，同時也給全校師生帶來了不良示范作用。為了維護學(xué)校紀律，建設(shè)和諧校園，避免類似事件再次發(fā)生，學(xué)校決定采取以下措施進行處理：
1、對xx等三人打架行為進行通報批評。
2、 xx等3人包賠xx學(xué)院受傷學(xué)生醫(yī)藥費、營養(yǎng)費等共計人民幣3萬元
3、對xx等三人記過一次。
作為當(dāng)代大學(xué)生，我們身處社會中，需要掌握與人交流的技巧，并且注重人際關(guān)系，不能再用暴力去解決問題。希望全校同學(xué)從這次事件中吸取教訓(xùn)，遵守校規(guī)校紀，不要參與打架斗毆，共同在校園內(nèi)營造和諧溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境。
xx中學(xué)
20xx年xx月xx日
打架批評通告5
××月××日、××日，我校發(fā)生了多起學(xué)生打架斗毆事件，涉及八年級、九年級共四個班級，涉及人數(shù)眾多：八(1)班：××、××、××、××;八(2)班：××、××;八(3)班：××、××、××;九(2)班：××、××、××，總共12人，××、××、××、××四人還攜帶鐵棍，性質(zhì)極其惡劣，造成了極壞的.社會影響。在此次打架斗毆事件當(dāng)中，××同學(xué)頭部受傷，到××縣醫(yī)院檢查、治療，現(xiàn)已出院，總共花費740元。
為嚴肅校紀、整頓校風(fēng)，經(jīng)學(xué)校研究決定，對以上同學(xué)和相關(guān)班級作出如下處理：
1、所有涉及的12名的同學(xué)記大過處理，如下次再參與打架斗毆，學(xué)校將通知家長，勒令其退學(xué)。
2、××等11位同學(xué)承擔(dān)檢查、治療費用740元�！痢�、××、××、××、××5人每人承擔(dān)100元，共500元�！痢痢ⅰ痢�、××、××、××、××6人承擔(dān)240元。
3、取消所有涉及到的班級第二次“流動紅旗”評比資格。
希望以上12位同學(xué)，能從中吸取教訓(xùn)，嚴格遵守校紀班規(guī)，做一個文明、好學(xué)的合格中學(xué)生。也希望其他同學(xué)引以為戒。
特此通報!
××中學(xué)
××年××月××日
打架批評通告6
公司全體員工:
X月XX日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發(fā)生爭執(zhí)，并且X員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工和X員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴重違反了公司章程。現(xiàn)決定處理如下：
1.對小予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人，留公司查看3個月。并處以500元罰款。
2.對朝陽店經(jīng)理：公司內(nèi)部嚴重警告。并處以xx元罰款。鑒于整個事件過程中沒在現(xiàn)場，不予開除處理。
3.對公司直接負責(zé)人：安全意識淡薄，公司內(nèi)部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。并處以4000元罰款。
以上事件說明，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝，好勇斗狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。
公司在這里再次重申：
1.任何人無論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰，通通開除。
2.如果經(jīng)理在場，沒有制止或參與者,予以開除。
本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.
X有限公司
20xx年1月17日
打架批評通告7
公司全體員工:
20××年×月×日上午上班時間，與因打架事件，于××處協(xié)調(diào)解決的.情況下，兩人再次起沖突后首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準打架斗毆，無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
對××處以××元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
×公司
20××年×月×日
打架批評通告8
劉、胡、李、王，一年級學(xué)生。因平時自我管理意識不強，對紀律要求不夠嚴格，學(xué)習(xí)上缺乏動力，生活上過于放縱，于20xx年xx月xx日在午休時偷偷離開教室，在校園內(nèi)捉迷藏，導(dǎo)致學(xué)校安全管理出現(xiàn)漏洞，直至下午5：00才被發(fā)現(xiàn)。此行為嚴重違反了學(xué)校的'規(guī)定，影響了其他同學(xué)的正常學(xué)習(xí)和生活秩序。為了引導(dǎo)這四位同學(xué)樹立正確的價值觀和自我規(guī)范意識，維護學(xué)校安全有序的環(huán)境，根據(jù)《小學(xué)生日常管理條例》，給予這四位同學(xué)通報批評一次，以示警醒。
xx中心小學(xué)
20xx年xx日
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