[集合]辦公室管理制度15篇

　　在當(dāng)下社會(huì)，制度使用的頻率越來越高，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的辦公室管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

辦公室管理制度1

　　第一條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度,準(zhǔn)時(shí)上班按時(shí)下班,上下班時(shí)間按9:00-17:30執(zhí)行。

　　第二條上班后不得外出吃早點(diǎn)或辦私事,如確有需要須征得直管領(lǐng)導(dǎo)允許,午休后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班。

　　第三條不得將可能影響辦公環(huán)境的與工作無關(guān)的物品帶入公司。

　　第四條員工上班時(shí)必須著裝整潔、得體,不得穿軍靴、露出腳趾及后跟的涼鞋及其他不適宜的裝束,不準(zhǔn)佩戴夸張、異類、過大的飾物上班。整體形象符合《基本服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)》中的儀容儀表要求。

　　第五條辦公時(shí)間因私會(huì)客需和直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備,時(shí)間不得超過30分鐘;因私打電話必須簡短。

　　第六條上班時(shí)間內(nèi)辦公室不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲、瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)站;任何時(shí)候不得使用不文明語言和肢體動(dòng)作。

　　第七條個(gè)人所屬的.桌椅、設(shè)備、垃圾桶由各使用人自行清潔;部門所屬的存儲(chǔ)柜、文件柜內(nèi)部由各部門指定專人負(fù)責(zé)整理和清潔;

　　第八條辦公室環(huán)境要求:環(huán)境整潔、擺放有序;隨手清潔,及時(shí)歸位;辦公室內(nèi)不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環(huán)境的雜物;嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟紙屑;垃圾桶不超過3/4滿。

　　第九條工作午休(餐時(shí)間不得飲酒,不得帶有酒精狀態(tài)上班;接待公司客人的除外.

　　第十條下班、或離開辦公室30分鐘以上的,須關(guān)閉不使用的電器、電燈等耗電設(shè)備,午餐期間關(guān)閉應(yīng)關(guān)閉顯示器和電燈;公文、印章、票據(jù)、現(xiàn)金及貴重物品等須鎖入保險(xiǎn)柜或抽屜內(nèi),關(guān)窗、鎖門后方可離開。

　　第十一條遵守保密紀(jì)律,保存好各種文件及技術(shù)資料,不得泄露公司機(jī)密。

　　第十二條文明用廁,節(jié)約用紙,注意保潔。

　　第十三條愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)向辦公室報(bào)修,無法修復(fù)的應(yīng)注明原因申請(qǐng)報(bào)廢;因故意或使用不當(dāng)損壞公物者,應(yīng)予以相應(yīng)賠償。

　　本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

辦公室管理制度2

　　總辦日常工作制度

　　1.到達(dá)辦公室后與領(lǐng)導(dǎo)復(fù)合前一天交辦任務(wù)的完成情況。

　　2.提醒領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)天的日程安排，詢問有無交辦事項(xiàng)。按照急事先辦的原則，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作或續(xù)辦未完事項(xiàng)，辦理后應(yīng)及時(shí)給予反饋。

　　3.及時(shí)登記、收發(fā)文件，并匯集各部門上報(bào)的文件、資料、營業(yè)報(bào)表和重要接待任務(wù)，送領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　4.接聽電話并接待來訪者。接聽電話要禮貌、熱情、準(zhǔn)確回答問詢，凡直接找公司領(lǐng)導(dǎo)的電話應(yīng)問清對(duì)方單位、姓名和基本事由，視情轉(zhuǎn)接。如領(lǐng)導(dǎo)因故不能接聽，應(yīng)向?qū)Ψ秸f明情況，并請(qǐng)其留言做好電話記錄。

　　5.了解和掌握各部門執(zhí)行總經(jīng)理指令及各項(xiàng)決定的情況，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　6.按照規(guī)定正確用印，開具介紹信。

　　7.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，撰寫文稿，編寫簡報(bào)，上報(bào)下發(fā)。

　　8.翻閱各類報(bào)刊雜志和資料，收集行業(yè)信息，供領(lǐng)導(dǎo)參閱。

　　9.記錄公司重要事項(xiàng)日記，年終撰寫公司大事記。

　　10.做好檔案管理工作。

　　總辦接待工作制度

　　1.來信：及時(shí)拆閱信件，認(rèn)真做好登記，按照信函內(nèi)容呈有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批文意見抓緊催辦，盡快答復(fù)。

　　2.來電：認(rèn)真接聽電話，問清對(duì)方姓名、單位、身份、事由，涉及重要事項(xiàng)應(yīng)認(rèn)真做好電話記錄，將電話記錄呈有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱后抓緊辦理和答復(fù)。

　　3.來訪：熱情接待，問清來訪者姓名、單位、身份和事由，認(rèn)真做好來訪記錄，對(duì)來訪者提出的問題要負(fù)責(zé)地進(jìn)行解答，不能回答的應(yīng)請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　4.來賓：問清來賓姓名、身份、單位、人數(shù)、目的、抵離公司時(shí)間。重要客人應(yīng)向總經(jīng)理匯報(bào)，并安排住宿和用餐審批手續(xù)。根據(jù)來賓的不同身份安排好參觀、座談等事項(xiàng)。

　　總辦人員考勤制度

　　1.總辦人員必須按時(shí)上下班，并按規(guī)定在進(jìn)出公司時(shí)打卡�？ㄉ嫌涗浀臅r(shí)間只表示員工進(jìn)入或離開公司的時(shí)間，上下班時(shí)間以部門考勤記錄為準(zhǔn)。

　　2.總辦人員考勤由辦公室文員負(fù)責(zé)，每天考勤記錄在公司統(tǒng)一印制的員工考勤卡上，記錄要做到準(zhǔn)確無誤。

　　3.員工考勤卡每月匯總一次，由辦公室文員進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)，并填寫公司統(tǒng)一印制的“員工出勤情況月報(bào)表”送報(bào)人力資源部，做為工資造表和發(fā)放工資的依據(jù)。

　　4.員工考勤內(nèi)容有：出勤、遲到、早退、曠工、事假、病假、喪假、婚假、產(chǎn)假、探親假、工傷假、法定假、哺乳假、年度休假和調(diào)休等。

　　5.總辦人員應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作時(shí)間必須嚴(yán)守崗位，不得擅離職守和無故早退，外出公差應(yīng)征得辦公室主任的同意。

　　6.總辦人員因病請(qǐng)假，必須持有公司指定醫(yī)院出具的病假證明，并經(jīng)辦公室主任同意方可準(zhǔn)假。

　　7.總辦人員因私請(qǐng)假（含婚、喪和探親假等），均應(yīng)事先提出申請(qǐng)，并經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。辦公室主任請(qǐng)假需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　總辦人事管理制度

　　1.勞動(dòng)定員管理

　�。�1）定員定編是科學(xué)配備人員的數(shù)量界限和依據(jù)，必須從服務(wù)和工作的實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持科學(xué)、合理、精簡的原則編制，并經(jīng)人力資源部審核，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)核定。

　�。�2）核定的定員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，如情況變化需做調(diào)整時(shí)，應(yīng)提出申請(qǐng)?jiān)鰷p計(jì)劃，做到申請(qǐng)理由充分，人員增減合理。

　　2.人員調(diào)配管理

　�。�1）總辦員工調(diào)配和招聘，報(bào)請(qǐng)人力資源部辦理。

　�。�2）因?qū)嶋H人員少于定編，需要增補(bǔ)時(shí)，應(yīng)填寫人力資源部統(tǒng)一印制的“人員增補(bǔ)申請(qǐng)計(jì)劃”，報(bào)人力資源部辦理。

　�。�3）駕駛員等技術(shù)工人改變工種，專業(yè)人員調(diào)動(dòng)和要害部位人員變動(dòng)，均應(yīng)與人力資源部商議，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行。

　　3.員工技術(shù)等級(jí)考核和專業(yè)職稱評(píng)定管理

　�。�1）員工技術(shù)等級(jí)考核按國家頒布的《工人技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》要求實(shí)施，技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)按不同專業(yè)（工種）統(tǒng)一劃分為初、中、高三個(gè)等級(jí)。

　�。�2）初級(jí)工和中級(jí)工由公司員工技術(shù)等級(jí)考核委員會(huì)組織考核，或委托專業(yè)單位考核。

　�。�3）技術(shù)考核的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由“應(yīng)知”、“應(yīng)會(huì)”和平時(shí)成績等三項(xiàng)得分匯總，總分為100分，其中“應(yīng)知”占30%，“應(yīng)會(huì)”占50%，平時(shí)成績占20%。

　�。�4）在本部門工作滿一年的'員工均可參加技術(shù)等級(jí)考核。為鼓勵(lì)員工鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，總辦優(yōu)秀員工可參加公司統(tǒng)一組織的提高一個(gè)技術(shù)等級(jí)的考核。辦公室負(fù)責(zé)提供有關(guān)專業(yè)（工種）應(yīng)考人員名單，經(jīng)考核合格發(fā)給相應(yīng)的等級(jí)證書。

　　（5）根據(jù)公司技術(shù)等級(jí)有升有降制度，如在日�？己酥�，因業(yè)務(wù)技術(shù)差而完不成任務(wù)，或出現(xiàn)事故和差錯(cuò)，報(bào)公司考核委員會(huì)批準(zhǔn)，可下浮其技術(shù)等級(jí)。

　　（6）專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)定和考核是在上級(jí)公司主管部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，總辦配合人力資源部做好摸底調(diào)查和申請(qǐng)職稱員工的資格核定工作，并負(fù)責(zé)做好員工思想工作。

　　4.員工人事檔案管理

　　員工人事檔案由人力資源部統(tǒng)一管理，并負(fù)責(zé)材料搜集、鑒別、保管、利用和轉(zhuǎn)遞，總辦員工必須按《員工手冊(cè)》的規(guī)定，準(zhǔn)確填寫員工登記表和如實(shí)反映情況，員工家庭地址和電話號(hào)碼變更、家庭人口、婚姻狀況和教育程度變化等情況，均應(yīng)及時(shí)向辦公室主任報(bào)告，并轉(zhuǎn)報(bào)人力資源部備案。

　　總辦安全管理制度

　　1.總辦人員應(yīng)自覺遵守公司員工治安管理制度和規(guī)定。

　　2.未經(jīng)安全消防培訓(xùn)的員工不得上崗服務(wù)。

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行公司保密規(guī)定，保證文件的機(jī)密性。

　　4.總辦人員一般不要在辦公室內(nèi)接待客人，會(huì)客應(yīng)在指定的接待場所。

　　5.總辦人員應(yīng)保管好個(gè)人保管使用的辦公室鑰匙，如有遺失應(yīng)立即報(bào)告辦公室主任做出處理。

　　6.檔案復(fù)印室鑰匙要有專人保管。

　　7.公章應(yīng)指定專人保管，總辦人員應(yīng)正確執(zhí)行用章制度。

　　8.辦公室內(nèi)保持無明火等安全隱患。

　　9.總辦人員應(yīng)正確使用電器設(shè)備，保證用電安全。

　　10.下班前應(yīng)切斷電源，關(guān)好門窗，確保辦公室安全。

　　總辦財(cái)產(chǎn)物資管理制度

　　1.財(cái)產(chǎn)設(shè)備管理

　�。�1）辦公室使用的各種辦公設(shè)備和交通工具由辦公室主任具體負(fù)責(zé)管理，建立總辦財(cái)產(chǎn)二級(jí)明細(xì)帳，以便隨時(shí)與計(jì)劃財(cái)務(wù)部和歸口管理部門相互核對(duì)，做到帳帳相符，帳物相符。

　�。�2）各種財(cái)產(chǎn)設(shè)備實(shí)行“誰使用、誰負(fù)責(zé)”，并切實(shí)做好日常的維護(hù)和清潔保養(yǎng)工作，做到物盡其用，愛惜使用。

　�。�3）各種財(cái)產(chǎn)設(shè)備的調(diào)撥、出借必須經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理或總經(jīng)理審核，按批準(zhǔn)文件填寫計(jì)劃財(cái)務(wù)部統(tǒng)一印制的“固定資產(chǎn)調(diào)撥單”。在公司內(nèi)部各部門之間的轉(zhuǎn)移，應(yīng)填寫“固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移單”，并辦理財(cái)產(chǎn)變動(dòng)登帳手續(xù)。

　�。�4）設(shè)備因使用年久和因損壞不能使用，或因技術(shù)進(jìn)步而淘汰，需要報(bào)廢時(shí)，必須經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理或總經(jīng)理組織技術(shù)鑒定小組進(jìn)行鑒定，確認(rèn)無使用價(jià)值時(shí)，才能辦理報(bào)廢手續(xù)。

　�。�5）新設(shè)備的添置必須經(jīng)公司批準(zhǔn)，會(huì)同計(jì)劃財(cái)務(wù)部和歸口管理部門共同驗(yàn)

　　收，并填寫計(jì)劃財(cái)務(wù)部統(tǒng)一印制的“財(cái)產(chǎn)領(lǐng)用單”，辦理領(lǐng)用手續(xù)后，登記入帳。

　　（6）辦公室秘書每季度應(yīng)對(duì)辦公室使用的各種設(shè)備進(jìn)行一次檢查和核對(duì)，每年定期清查盤點(diǎn)，確保帳物相符；發(fā)生盈虧必須查明原因，并填寫計(jì)劃財(cái)務(wù)部統(tǒng)一印制的“固定資產(chǎn)盤盈盤虧報(bào)告單”，報(bào)計(jì)劃財(cái)務(wù)部和歸口管理部門處理。

　　2.物料用品管理

　�。�1）總辦物料用品由辦公室秘書統(tǒng)一管理，具體負(fù)責(zé)編制年度物料用品消耗計(jì)劃，按照物料用品分類，建立專用物料用品臺(tái)帳，掌握使用及消耗情況，辦理物料用品領(lǐng)用、發(fā)放、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、報(bào)廢和缺損申報(bào)工作。

　　（2）各類物料用品的領(lǐng)用，應(yīng)填寫計(jì)劃財(cái)務(wù)部統(tǒng)一印制的“物料用品領(lǐng)用單”，經(jīng)辦公室主任審核簽字后，向計(jì)劃財(cái)務(wù)部倉庫領(lǐng)取，并及時(shí)登記入帳。工具類物品，除因業(yè)務(wù)發(fā)展需要增領(lǐng)外，實(shí)行以舊換新的辦法，必須填寫“物料用品領(lǐng)用單”和“公司低值易耗品報(bào)廢單”，報(bào)廢的物品由計(jì)劃財(cái)務(wù)部統(tǒng)一處理。

　�。�3）各種物料用品的消耗、領(lǐng)用、報(bào)廢、報(bào)損每月底由辦公室秘書統(tǒng)計(jì)、清點(diǎn)一次，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)字準(zhǔn)確，數(shù)、物和臺(tái)帳相符。

　　總辦固定資產(chǎn)使用、保管、保養(yǎng)制度

　　1.總辦固定資產(chǎn)范圍

　　總辦固定資產(chǎn)所處位置包括辦公室、會(huì)議室、會(huì)客室及檔案復(fù)印室，種類包括車輛、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、沙發(fā)、辦公家具、電器設(shè)備等。

　　2.固定資產(chǎn)管理制度

　�。�1）辦公室主任為固定資產(chǎn)負(fù)責(zé)人，辦公室秘書為固定資產(chǎn)管理員。

　　（2）做好總辦所轄區(qū)域固定資產(chǎn)的日常檢查、維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修。

　�。�3）固定資產(chǎn)管理員應(yīng)做好各類固定資產(chǎn)的帳目保管及完善工作，做到帳、卡、物相符。

　　（4）固定資產(chǎn)的購置、移交、外租（借）、報(bào)廢等，必須經(jīng)辦公室主任同意，并辦理相應(yīng)手續(xù)。

　　（5）總辦所有人員必須按規(guī)定操作各類設(shè)備，嚴(yán)格進(jìn)行日常保養(yǎng)，一旦發(fā)生故障，需立即報(bào)修。

　�。�6）建立有關(guān)設(shè)備檢修保養(yǎng)卡片，仔細(xì)記錄設(shè)備維修情況。

　　復(fù)印機(jī)管理制度

　　總辦本著既方便各部門工作需要，又能保證復(fù)印機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的原則，特制定如下復(fù)印機(jī)管理制度：

　　1.復(fù)印機(jī)的使用、操作和管理由總辦人員負(fù)責(zé)，他人請(qǐng)勿隨便上機(jī)復(fù)印。

　　2.僅限于復(fù)印與工作相關(guān)的文件、資料，請(qǐng)勿用于私人復(fù)印。

　　3.復(fù)印人員需自備復(fù)印紙。

　　4.為了維護(hù)復(fù)印機(jī)的性能，更好地為各部門服務(wù)，在復(fù)印期間請(qǐng)不要過多連續(xù)操作，一次性復(fù)印不得超過20張，停機(jī)15分鐘后，方可繼續(xù)使用。

　　5.為了保證復(fù)印機(jī)的使用壽命，減短開機(jī)時(shí)間，除特殊情況外，每天11:30至13:00為關(guān)機(jī)休整時(shí)間。

　　6.由于違反操作規(guī)定而造成復(fù)印機(jī)設(shè)備的損壞，將由使用人照價(jià)賠償。

　　總辦文書立卷和歸檔管理制度

　　1.公司文書、技術(shù)檔案管理工作由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)，授權(quán)總辦具體實(shí)施，并對(duì)各部門的文書、技術(shù)檔案工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

　　2.凡是在日常工作中形成并使用的，已經(jīng)辦理完畢且具有查考價(jià)值的文件和有關(guān)材料，都屬于文書立卷的范圍,主要包括：

　�。�1）會(huì)議通知、日程安排、工作報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議記錄、典型材料、錄音帶、錄像帶和照片等；

　�。�2）上級(jí)發(fā)來的有關(guān)決定、指示、條例、計(jì)劃、通知、批復(fù)等；

　�。�3）呈報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的請(qǐng)示、報(bào)告、工作總結(jié)、規(guī)劃、各類統(tǒng)計(jì)等；

　�。�4）與有關(guān)單位協(xié)調(diào)工作的往來文書、合同、協(xié)議書等；

　�。�5）各級(jí)管理人員的任免決定、獎(jiǎng)懲決定等；

　　（6）員工勞動(dòng)、工資、福利、教育培訓(xùn)、考核、晉級(jí)、職稱評(píng)定材料等；

　�。�7）接待工作的計(jì)劃、安排、小結(jié)等；

　�。�8）財(cái)產(chǎn)、物資的交接憑證等；

　�。�9）基建、設(shè)備更新改造工程方面的往來文件和有關(guān)資料等；

　�。�10）表揚(yáng)信、投訴信、電話記錄、電報(bào)、傳真、信訪材料等。

　　3.歸檔的文件、資料種類、份數(shù)以及每份文件的頁數(shù)等均應(yīng)齊全完整。每份文件的正件與附件，印件與定稿、請(qǐng)示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件、多種文字形式的同一文件應(yīng)分別列在一起，不得分開。

　　4.文書檔案卷封面、卷內(nèi)文件目錄、備考表及案卷目錄、目次、說明等，均應(yīng)符合文書檔案立卷格式要求。

　　5.立卷和歸檔工作原則上由文件形成部門負(fù)責(zé)，每年年終進(jìn)行整理并歸檔。

　　6.公司主體文書資料，由總辦負(fù)責(zé)歸檔管理。

　　7.除人事檔案和會(huì)計(jì)檔案，分別由人力資源部和財(cái)務(wù)部保管外，其它職能部門的文書資料經(jīng)每年一次歸卷整理后，次年元月底前完成移交給總辦，實(shí)行統(tǒng)一管理。

　　8.有關(guān)職能部門在向總辦移交檔卷時(shí)，須先排列卷順序、編號(hào)登記、填好<<歸檔案卷移交目錄>>。移交部門和接收部門須按<<歸檔案卷移交目錄>>清點(diǎn)、核對(duì)無誤后，由總辦簽收。

　　9.文書檔案的保管期限分永久、長期和短期三種。保管期限由有關(guān)職能部門會(huì)同總辦擬定，報(bào)總經(jīng)理審批。

　　10.過期檔案的銷毀，由總辦負(fù)責(zé)。銷毀前，須清點(diǎn)造冊(cè)、檢查、核對(duì)，并撰寫過期檔案銷毀報(bào)告，由總經(jīng)理審批決定。銷毀檔案時(shí)，須嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。

　　11.檔案必須放置在專用柜或?qū)Ｓ脦旆績?nèi)，要有防盜、防火、防潮、防塵、防蟲、防高溫等設(shè)施。

　　12.檔案收進(jìn)、移出、借用等手續(xù)必須完備，嚴(yán)防檔案丟失。

　　13.電子文件檔案必須有專人管理。保管電子文件檔案必須做到防高溫、防磁、防潮、防硬物摩擦。

　　檔案查閱管理制度

　　1.查閱檔案，僅限于公司內(nèi)部有關(guān)人員。非公司人員查閱或借閱檔案須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　2.查閱檔案，須由部門經(jīng)理簽字，經(jīng)總辦主任同意后閱檔。機(jī)密文件，須由總經(jīng)理簽字認(rèn)可后方可查閱。機(jī)密文件包括公司經(jīng)營策略、工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、工程改造、客戶情況、勞動(dòng)工資管理、人事安排、治安保衛(wèi)等重要問題向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)發(fā)送的請(qǐng)示、報(bào)告等文件。

　　3.閱檔只能在檔案室進(jìn)行,特殊情況須將有關(guān)檔案借出閱覽時(shí)，必須說明借閱時(shí)間和理由，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。借閱時(shí)間最多不超過兩天。

　　4.查閱檔案，不得在原件上涂改或圈點(diǎn)，閱畢歸還時(shí)，須經(jīng)總辦工作人員檢查和清點(diǎn)。

　　5.需要復(fù)印原件，必須說明用途和數(shù)量，并經(jīng)總辦主任同意，方可復(fù)印。

　　6.人事檔案、會(huì)計(jì)檔案和工程技術(shù)檔案的查閱規(guī)定，參照本規(guī)定執(zhí)行。

　　總辦電腦管理制度

　　1.總辦電腦由辦公室文員進(jìn)行管理，須按時(shí)進(jìn)行電腦殺毒軟件的升級(jí)，并定期進(jìn)行電腦的清潔。

　　2.總辦人員應(yīng)正確操作電腦，按照程序開機(jī)、關(guān)機(jī)，如長時(shí)間不使用請(qǐng)關(guān)閉電腦，以便節(jié)約能源。

　　3.未經(jīng)授權(quán)禁止安裝私人非法軟件。

　　4.工作時(shí)間內(nèi)禁止上網(wǎng)（與工作相關(guān)的資料查詢等上網(wǎng)除外）、聊天、玩電腦游戲。

　　5.重要文件應(yīng)設(shè)置密碼，禁止泄露密碼。

　　6.電腦內(nèi)的文件應(yīng)存檔有序，便于管理、查找。

　　7.未經(jīng)文件使用者確認(rèn)，不允許私自更改或刪除電腦內(nèi)的留檔文件。

　　8.未經(jīng)授權(quán)，不允許復(fù)制電腦資料用于個(gè)人使用，更不能提供給同行酒店使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按照《員工手冊(cè)》相關(guān)條款予以處罰。

　　9.禁止私自拆裝電腦及相關(guān)的硬件設(shè)施，出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告電腦房或?qū)�業(yè)維修商進(jìn)行維修。

　　總辦衛(wèi)生管理制度

　　1.辦公室設(shè)備設(shè)施應(yīng)放置有序，保持桌面的整潔和電話、辦公用品的整齊，墻面裝飾應(yīng)講究藝術(shù)性。

　　2.保持總辦所轄區(qū)域的地面干凈整潔，無垃圾、無死角、無污漬。

　　3.保持辦公室各種家具表面光亮，清潔無灰塵、無水印、無污漬。

　　4.保持窗、窗臺(tái)、窗框的干凈整潔，玻璃明亮。

　　5.電腦、傳真機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行清潔，保持良好狀態(tài)，發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)維修。

　　6.下班時(shí)文件要?dú)w檔存放，辦公桌面只擺放統(tǒng)一辦公用品。

　　7.辦公室文員應(yīng)每日進(jìn)行電話機(jī)的清潔消毒。

辦公室管理制度3

　　為規(guī)范項(xiàng)目部行政后勤管理，根據(jù)《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場生活區(qū)設(shè)置和管理標(biāo)準(zhǔn)》（DBJ01—72-2003），特制定本制度.

　　一、管理職責(zé)

　　1、項(xiàng)目部建立行政后勤保證體系，明確管理責(zé)任，對(duì)行政后勤工作統(tǒng)一管理。

　　2、項(xiàng)目部綜合辦公室負(fù)責(zé)行政后勤具體管理工作.負(fù)責(zé)制定管理制度,統(tǒng)一規(guī)劃施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)設(shè)置。負(fù)責(zé)對(duì)行政后勤工作的日常檢查和定期檢查，建立管理資料.

　　3、加強(qiáng)宣傳教育，提高職工（勞務(wù)隊(duì))意識(shí),對(duì)各級(jí)管理人員、勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人、分包單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行行政后勤管理應(yīng)知應(yīng)會(huì)的考核。

　　4、項(xiàng)目部其他管理部門圍繞行政后勤管理相關(guān)工作,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，主動(dòng)做好工作。

　　5、項(xiàng)目部所屬各分部、分包工程單位應(yīng)在項(xiàng)目部的統(tǒng)一管理下，認(rèn)真做好主管范圍內(nèi)的行政后勤工作.

　　6、項(xiàng)目部主動(dòng)接受政府主管部門、集團(tuán)公司、公司的監(jiān)督、檢查管理。

　　二、辦公區(qū)管理

　　為樹立企業(yè)形象,創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，保證職工的身體健康，特制定如下規(guī)定：

　　1、辦公區(qū)應(yīng)做到統(tǒng)一規(guī)劃,合理布設(shè)。確保其符合消防保衛(wèi)、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)等各項(xiàng)要求。

　　2、辦公區(qū)要達(dá)到三通一平（上水、雨水、污水通、電通、路通、院內(nèi)要平整)。

　　3、辦公室內(nèi)做到干凈整潔，門窗完好，墻壁無灰塵，各種辦公用具整齊干凈，四壁、頂棚、燈具無塵土、蛛網(wǎng),地面干凈、無痰跡和煙頭紙屑、無雜物堆積，無蚊蠅、無鼠跡。辦公室內(nèi)不能存放與辦公無關(guān)的物品.每天上班前要對(duì)辦公室進(jìn)行清潔衛(wèi)生，門窗玻璃、燈具每周清潔一次，做到光亮、整潔.

　　4、辦公區(qū)域內(nèi)要?jiǎng)澐中l(wèi)生責(zé)任區(qū)，布局應(yīng)合理,文件資料宜歸類存放，各種標(biāo)牌應(yīng)保持完整、清晰、清潔。

　　5、辦公區(qū)域要做到“六無”，即:無人畜糞便、無垃圾污物、無磚頭瓦礫、無紙屑果皮、無坑洼污水、無雜草叢生。

　　6、辦公室衛(wèi)生一天打掃一次，辦公區(qū)室外衛(wèi)生每周至少清掃一次,垃圾桶要每天清潔一次,辦公人員應(yīng)自覺維護(hù)辦公區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生，不隨地吐痰,不亂扔廢棄物.做到無灰塵、煙頭、痰跡,保持清潔衛(wèi)生.并采用撒水清掃，減少揚(yáng)灰。

　　7、辦公區(qū)域必須統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)置密封式垃圾箱,并做到集中分類堆放,及時(shí)清運(yùn).做到定期清理,并進(jìn)行噴藥消毒，防止蚊蠅滋生。

　　8、有條件要采取綠化,保持環(huán)境美化、整潔，防止污染改善環(huán)境，減少土壤裸露和塵土飛揚(yáng)。

　　9、辦公區(qū)的冬季取暖設(shè)施,必須符合環(huán)保、消防保衛(wèi)、衛(wèi)生的要求,并經(jīng)項(xiàng)目部環(huán)衛(wèi)、安保部門檢驗(yàn)合格后方可投入使用.

　　三、生活區(qū)管理

　　為創(chuàng)造良好的生活、作息條件，保證職工和民工的身心健康，作如下規(guī)定：

　　1、宿舍應(yīng)按生活區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃，合理布設(shè)。確保其符合安全、消防、環(huán)保、衛(wèi)生等各項(xiàng)要求.

　　2、辦公區(qū)與宿舍要分開。

　　3、按責(zé)任劃區(qū)，實(shí)行衛(wèi)生輪流值班,負(fù)責(zé)打掃、保持宿舍內(nèi)和衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、清潔、負(fù)責(zé)收集、處理垃圾箱內(nèi)的垃圾；夏季要定期在宿舍區(qū)域打藥,防止蚊蠅孳生.

　　4、宿舍內(nèi)應(yīng)安置標(biāo)準(zhǔn)床鋪，宿舍配置應(yīng)一人一床（可上、下鋪），每人2平米以上，每間不得超過15人且通風(fēng)良好。禁止使用大通鋪。床上用品要統(tǒng)一，床頭應(yīng)掛民工個(gè)人名牌。門外要釘標(biāo)牌，標(biāo)明隊(duì)伍來源和負(fù)責(zé)人姓名.

　　5、宿舍內(nèi)設(shè)雜物儲(chǔ)藏間,做到人員、雜物分離.房屋、門窗、玻璃、紗窗不得殘缺。

　　6、室內(nèi)衛(wèi)生要實(shí)行“九統(tǒng)一”：即鋪面平整、被子枕頭擺放統(tǒng)一，衣帽等物品掛放統(tǒng)一,鞋子放在床下要擺放整齊統(tǒng)一，桌柜上面擺放物品要統(tǒng)一，小凳、臉盆、牙具、毛巾等放置要統(tǒng)一。床單、被褥干凈，室內(nèi)物品、墻壁無亂貼亂畫，頂棚無蛛網(wǎng)，燈具和懸掛物無灰塵，玻璃明亮，地面干凈、無痰跡和廢紙等臟物，室內(nèi)通風(fēng)良好、無異味、無蚊蠅、無鼠跡。

　　7、生活區(qū)內(nèi)做到：不隨地吐痰,不亂扔贓物,不亂畫亂掛,不亂堆亂放，不亂扔煙頭、紙屑、果皮（核）和造成白色污染的一次性餐具、塑料等廢棄物，不亂扔污染物品,不損壞花草樹木。

　　8、為職工、民工提供淋浴設(shè)施和洗手池，保證施工人員定期洗熱水澡。和滿足人員使用的水池和水龍頭.

　　9、不得私自拉接電源,和使用電器設(shè)備，取暖,做飯.不得在床上吸煙、宿舍內(nèi)打架斗毆、賭博、酗酒鬧事，賣淫等違法亂紀(jì)行為

　　10、宿舍進(jìn)入冬季必須按時(shí)供暖。供暖方式應(yīng)按地區(qū)和業(yè)主要求，可采取電暖、土暖及水暖設(shè)備，有條件的可使用空調(diào)。嚴(yán)禁使用煤爐供暖（包括外租房屋）.四、施工現(xiàn)場管理

　　為了創(chuàng)造良好的施工環(huán)境，保證和促進(jìn)文明安全施工,特制定如下規(guī)定：

　　1、施工現(xiàn)場的施工區(qū)域應(yīng)與辦公、生活區(qū)劃分清晰，并應(yīng)采取相應(yīng)的隔離措施

　　2、施工現(xiàn)場應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一規(guī)劃,合理布設(shè)。確保其符合消防保衛(wèi)、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)等各項(xiàng)要求.

　　3、堅(jiān)持施工區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)分開的原則。

　　4、施工現(xiàn)場及附近周邊區(qū)域應(yīng)保持良好的環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生環(huán)境. 5、文明施工保潔人員要堅(jiān)持每星期對(duì)圍擋、各種標(biāo)牌（板）擦拭一次，確保其干凈整潔。

　　6、料庫應(yīng)按照各自的管理區(qū)域，實(shí)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生三包。各種施工“垃圾”、廢料應(yīng)集中收集,做回收利用或妥善處理，嚴(yán)禁浪費(fèi)或隨處遺撒、亂扔，影響環(huán)衛(wèi)衛(wèi)生. 7、各級(jí)各類人員進(jìn)入施工現(xiàn)場要著裝整齊，言行文明;嚴(yán)禁隨地大小便。

　　五、衛(wèi)生間管理

　　為了創(chuàng)造良好的生活、作息條件,保證職工和民工的身心健康,特制定如下規(guī)定: 1、衛(wèi)生間應(yīng)按照生活區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃,合理布設(shè).確保其符合安全、消防、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)等各項(xiàng)要求。

　　2、辦公區(qū)的衛(wèi)生間按規(guī)定采取水沖式廁所或移動(dòng)式廁所，廁所墻壁屋頂嚴(yán)密，門窗齊全，采用水泥地面。

　　3、保潔員對(duì)每個(gè)衛(wèi)生間堅(jiān)持每日一次的清掃或沖洗工作.在夏季或陰雨季節(jié),應(yīng)堅(jiān)持定期打藥，防止蚊蠅蛆的孳生。

　　4、衛(wèi)生間內(nèi)或近旁，應(yīng)設(shè)置水龍頭,以保證對(duì)衛(wèi)生間“清洗”和便后洗手之用。

　　5、全體人員應(yīng)提高覺悟，自覺維護(hù)衛(wèi)生間內(nèi)的設(shè)施和衛(wèi)生，做到飯前便后洗手的良好習(xí)慣。

　　六、食堂管理

　　1、食堂應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)的`規(guī)定，在開工前向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門申請(qǐng)辦理衛(wèi)生許可證.在取得并具備“三證”(食堂衛(wèi)生許可證、炊事人員身體健康證、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)證)的前提下從事工作。衛(wèi)生許可證必須掛在制作間明顯處，身體健康證、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)證應(yīng)隨身攜帶以備檢查.

　　2、食堂應(yīng)當(dāng)符合下列要求:

　　（1）設(shè)置在離工地垃圾堆（場）、坑式廁所、糞池等有毒有害場所25米以外地勢(shì)較高的地方,并有符合衛(wèi)生要求的上下水道。

　　(2)設(shè)置獨(dú)立廚房和食物貯存間。洗菜區(qū)具備禽肉、蔬菜分開的清洗池.設(shè)置隔油池，并應(yīng)及時(shí)清理

　�。�3）食堂頂棚、墻壁、地面使用防霉、防潮、防水材料,墻面材料到頂并便于清潔，地面做硬化和防滑處理.制作間灶臺(tái)及其周邊貼瓷磚,所貼瓷磚高度不小于1.5米.（4）食物貯存間內(nèi)糧食存放臺(tái)距離墻和地面大于0.2米，窗戶排風(fēng)口距地面2米以上。

　�。�5）配備必要的排風(fēng)設(shè)施、冷藏設(shè)施、消毒保潔以及消防防火設(shè)施，配備有效的防蠅、防鼠、防塵設(shè)施和符合衛(wèi)生要求的廢棄物處理設(shè)施.

　　3、采購列入本市重點(diǎn)名錄的食品及其原料，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行進(jìn)貨驗(yàn)收制度與索證索票制度。采購豬肉、蔬菜、牛羊肉、禽類、水產(chǎn)品、熟肉制品、乳品及乳制品、豆制品、醬油、食醋、飲用桶裝水、大米、小麥粉、食用植物油、水果、食鹽、散裝白酒等列入重點(diǎn)名錄的食品，對(duì)購進(jìn)的貨物應(yīng)當(dāng)按批次向供貨人索取食品質(zhì)量檢驗(yàn)證明、檢疫證明、銷售憑證等與食品安全有關(guān)的證明并保存復(fù)印件備查.

　　4、食堂加工食品應(yīng)當(dāng)符合以下要求：

　�。�1)炊事人員配備兩套工作服、帽，上崗必須穿戴潔凈的工作服、工作帽，并保持個(gè)人衛(wèi)生。炊事人員除取得“兩證"還應(yīng)實(shí)行晨檢規(guī)定,發(fā)現(xiàn)有礙于食品衛(wèi)生的疾病，立即調(diào)離從事直接入口食品工作崗位。

　�。�2）炊具、餐具必須及時(shí)清理，定期消毒.特別要注意保持食堂操作間內(nèi)外環(huán)境的衛(wèi)生整潔,積極采取防蠅、防鼠、滅蠅、滅鼠、滅蟑措施。食品儲(chǔ)存要嚴(yán)格做到“四分開”（即生與熟分開,成品與半成品分開，半成品與食品原料分開，食品與雜物、藥品分開）。易腐食品采取冷藏措施。

　　(3）制售涼菜有專人、專室、專用工具、專用消毒設(shè)備、專用冷藏設(shè)備，不具備涼菜制作專間條件的,不得制作和提供涼菜；

　　(4)貯存、運(yùn)輸和裝卸食品的容器、包裝等安全、無害，不得使用非食品容器盛裝食品及其原料；

　　（5）接觸直接入口食品的容器和用具使用前必須洗凈、消毒。

　　(6)食堂垃圾要及時(shí)清運(yùn),流向合理并努力做到環(huán)保無害。

　　5、食堂加工食品應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：

　�。�1）不得加工和使用腐敗變質(zhì)、有毒有害、病死、毒死或死因不明的畜禽產(chǎn)品；

　�。�2)禁止食用扁豆；

　　(3）禁止銷售無有效保質(zhì)措施的熟肉制品;

　�。�4）食鹽由項(xiàng)目部主管部門統(tǒng)一購置，防止誤購亞硝酸鹽；

　　(5)食品庫房內(nèi)不得存放有毒有害物品和不潔物，不得住人；

　�。�6）不得采購無證照商販經(jīng)營的食品。

　　6、具備建立食堂條件或有食堂不能滿足后進(jìn)場隊(duì)伍用餐需求的，實(shí)行外購送餐的，應(yīng)審查送餐單位的衛(wèi)生許可證、許可項(xiàng)目、許可送餐量、營業(yè)執(zhí)照，并簽定供餐協(xié)議，保留結(jié)算單據(jù)備查。

　　7、施工現(xiàn)場必須為就餐人員提供洗手設(shè)施,有條件的施工現(xiàn)場應(yīng)為就餐人員搭建專門的分餐房間.

　　8、加大對(duì)施工工地的管理，不容許無證照流動(dòng)食品攤販，送盒飯人員進(jìn)入工地,并嚴(yán)禁就餐人員到工地外購買，一旦發(fā)現(xiàn)工地周圍有流動(dòng)攤販，售賣食品，應(yīng)立即向?qū)俚爻枪懿块T舉報(bào)。

　　七、衛(wèi)生防疫、公共衛(wèi)生管理

　　1、加強(qiáng)對(duì)管理人員、職工有關(guān)食品衛(wèi)生法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)和教育,不斷增強(qiáng)食品衛(wèi)生安全意識(shí),使職工提高衛(wèi)生防疫意識(shí)，自覺搞好個(gè)人衛(wèi)生，主動(dòng)做好衛(wèi)生防疫工作。

　　2、一旦發(fā)生食品中毒等食源性疾病，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，并立即向公司主管部門報(bào)告（公司向上級(jí)主管部門報(bào)告)，積極救治病人，保護(hù)好中毒現(xiàn)場,配合上級(jí)主管部門的調(diào)查工作，查找并留住可疑肇事人員。

　　3、施工現(xiàn)場發(fā)生傳染病性疾病，應(yīng)立即采取隔離措施，同時(shí)向公司主管部門報(bào)告，向事故發(fā)生地所在區(qū)（縣)建設(shè)行政主管部門和衛(wèi)生防疫部門報(bào)告.按照衛(wèi)生防疫部門的有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行處理。

辦公室管理制度4

　　部門規(guī)章管理制度是企業(yè)管理的重要組成部分，旨在規(guī)范部門運(yùn)作，提高工作效率，保障組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。其主要內(nèi)容包括：

　　1. 部門職責(zé)與權(quán)限劃分：明確各部門的工作范圍、責(zé)任和權(quán)力，確保各司其職，協(xié)同合作。

　　2. 工作流程與標(biāo)準(zhǔn)：制定詳細(xì)的工作流程和操作標(biāo)準(zhǔn)，以提高工作質(zhì)量和效率。

　　3. 員工行為準(zhǔn)則：設(shè)定員工的行為規(guī)范，包括職業(yè)道德、工作紀(jì)律等。

　　4. 人力資源管理：涵蓋招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等方面的規(guī)定。

　　5. 溝通協(xié)調(diào)機(jī)制：建立有效的內(nèi)部溝通渠道和沖突解決機(jī)制。

　　6. 資源分配與使用：規(guī)定部門資源的申請(qǐng)、分配和使用規(guī)則。

　　7. 性能評(píng)估與獎(jiǎng)懲制度：設(shè)定業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲措施，激勵(lì)員工積極性。

　　8. 應(yīng)急處理與風(fēng)險(xiǎn)管理：制定應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)案，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 組織架構(gòu)：明確部門間的層級(jí)關(guān)系，界定各層級(jí)的職責(zé)。

　　2. 業(yè)務(wù)流程：詳細(xì)描述每個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的操作步驟和責(zé)任人。

　　3. 員工發(fā)展：提供員工個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展的`路徑和支持。

　　4. 信息管理：規(guī)定信息的收集、處理、存儲(chǔ)和傳遞方式。

　　5. 財(cái)務(wù)管理：設(shè)定預(yù)算編制、報(bào)銷審批等財(cái)務(wù)管理規(guī)則。

　　6. 安全與健康：確保員工的工作環(huán)境安全，關(guān)注員工的身心健康。

　　7. 創(chuàng)新與改進(jìn)：鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新建議，持續(xù)優(yōu)化工作流程。

辦公室管理制度5

　　第一條

　　管理要點(diǎn)

　　1、為了加強(qiáng)辦公用品管理，規(guī)范辦公用品管理各項(xiàng)程序，節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)，提高利用效率。

　　2、辦公用品管理人員負(fù)責(zé)辦公用品的處理和管理工作，權(quán)責(zé)一致嚴(yán)格要求，無私自挪用現(xiàn)象。

　　3、辦公用品保管實(shí)行“日清月結(jié)，出入庫等量、年終查存統(tǒng)計(jì)”原則。

　　4、辦公用品的采購，應(yīng)進(jìn)行多方比較，保證性價(jià)比和質(zhì)量，擇優(yōu)選用，合理開支。

　　第二條

　　制度規(guī)范

　　1、公司辦公用品的采購、保管、發(fā)放和辦公設(shè)備的入庫登記由行政辦公室全權(quán)負(fù)責(zé)。

　　2、辦公用品購置應(yīng)遵循以下程序：每月27號(hào)之前各部門將所需辦公用品報(bào)至辦公室，行政辦公室根據(jù)各部門的`需求計(jì)劃和月末辦公用品清算單中的物品實(shí)際庫存和用量，做出采購計(jì)劃，經(jīng)部門主管批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)部簽字后方可采購。對(duì)急用品的采購，可根據(jù)具體實(shí)際進(jìn)行靈活處理，但必須經(jīng)部門主管批準(zhǔn)。

　　3、根據(jù)物品所屬類別，對(duì)辦公用品進(jìn)行及時(shí)出入庫登記，注明名稱、數(shù)量、規(guī)格、單價(jià)、出入庫時(shí)間等，做到賬物相符。

　　4、各部門申領(lǐng)的辦公用品需及時(shí)發(fā)放，并做好填表記錄；因特殊情況急需領(lǐng)用未填表登記，事后須及時(shí)補(bǔ)填。

　　5、任何人未經(jīng)允許不得進(jìn)入辦公用品管理室，不得私自挪用辦公用品。

　　6、辦公用品管理人員負(fù)責(zé)收發(fā)入、離職人員的辦公用品。

　　7、辦公室建立公司固定資產(chǎn)總賬，每年進(jìn)行一次匯總普查。

　　8、管理員定期對(duì)辦公用品進(jìn)行盤查，核實(shí)庫存，保證出入庫等量。

　　第三條

　　管理流程設(shè)計(jì)

　　編制《需求計(jì)劃表》

　　審批

　　采購

　　入庫登記

　　發(fā)放

　　編制需求計(jì)劃

　　統(tǒng)計(jì)申購情況

　　月末清算匯總

　　出庫登記

辦公室管理制度6

　　（一）在安排、總結(jié)燒結(jié)廠工作時(shí)，將職業(yè)安全衛(wèi)生工作納入燒結(jié)廠計(jì)劃和總結(jié)內(nèi)容，并協(xié)助廠長做好職業(yè)安全衛(wèi)生計(jì)劃落實(shí)工作。

　　（二）及時(shí)調(diào)整安委會(huì)成員，協(xié)助廠長做好職業(yè)安全衛(wèi)生責(zé)任制的落實(shí)工作，并經(jīng)常檢查有關(guān)部門的職業(yè)安全衛(wèi)生責(zé)任制的履行情況。

　�。ㄈ�）協(xié)助安監(jiān)科組織各種職業(yè)安全衛(wèi)生活動(dòng)，并做好記錄。

　�。ㄋ模└鶕�(jù)季節(jié)情況，合理安排作息時(shí)間。

　�。ㄎ澹┰谪�(cái)務(wù)管理上，正確處理安全和生產(chǎn)的關(guān)系，保證按國家有關(guān)規(guī)定支付安全技術(shù)措施費(fèi)用、經(jīng)職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門質(zhì)量驗(yàn)收的勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用以及營養(yǎng)保健、清涼飲料等費(fèi)用，并監(jiān)督有關(guān)部門�？顚Ｓ谩�

　�。�六）按照燒結(jié)廠的規(guī)定，保證職業(yè)安全衛(wèi)生教育經(jīng)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的提取和使用。

　　（七）在年、季、月的`財(cái)務(wù)收支計(jì)劃中，安排安全技術(shù)措施專用基金的費(fèi)用，對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生上發(fā)生的零星措施費(fèi)用保證及時(shí)支付與結(jié)算。

辦公室管理制度7

　　1、辦公室

　　(1)總出納辦公室門窗要有可靠的防護(hù)裝置,室內(nèi)有保安監(jiān)控和防盜報(bào)

　　警裝置,受理收付款處應(yīng)設(shè)柜臺(tái)。

　　(2)存放現(xiàn)金必須使用保險(xiǎn)箱,并有專人受理。保險(xiǎn)箱的鑰匙和密碼必須同時(shí)使用。下班時(shí)保險(xiǎn)箱上鎖后必須撥亂密碼。存放的現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額。專管人員工作調(diào)動(dòng)或調(diào)離,密碼應(yīng)重新調(diào)整。

　　(3)支票、票證和憑證的.管理,堅(jiān)持檢驗(yàn)復(fù)核制度,支票和印章應(yīng)存放在保險(xiǎn)箱或保險(xiǎn)柜內(nèi),嚴(yán)禁使用空白支票。

　　(4)付款、提款必須二人同行,并使用防劫報(bào)警箱或報(bào)警包,數(shù)額大的錢款,應(yīng)請(qǐng)總辦派車接送,并請(qǐng)保衛(wèi)部派員護(hù)送。

　　2、物料倉庫

　　(1)物料倉庫的房頂、墻壁和地面必須牢固,門窗設(shè)有安全柵欄。存放貴重物品的倉庫裝有防盜報(bào)警器或應(yīng)急報(bào)警按鈕,并配置防撬鎖。

　　(2)通往倉庫內(nèi)的電線應(yīng)有鐵質(zhì)套管,庫內(nèi)照明燈具因用加防護(hù)罩的白熾燈,煙酒倉庫使用防爆燈,并將電源開關(guān)安裝在倉庫外。

　　(3)存放的物品應(yīng)按防火要求留出五距:燈距不少于0.5米,頂距、墻距不少于0.3米,柱距、垛距不少于0.1米。

　　(4)倉庫內(nèi)設(shè)有與規(guī)模相適應(yīng)的消防設(shè)備和足量的滅火器材,倉庫工作人員必須懂得使用方法和防火安全知識(shí)。

　　(5)倉庫安全有專人負(fù)責(zé),門鑰匙有專人保管,嚴(yán)禁在庫內(nèi)吸煙和會(huì)客,下班前要關(guān)門窗,做好安全檢查,確保安全。

　　3、化學(xué)危險(xiǎn)品和易爆易燃危險(xiǎn)物品存放

　　(1)存放化學(xué)危險(xiǎn)品和易爆易燃物品的場所,必須設(shè)在偏離主樓群,人員往來較少,并相對(duì)獨(dú)立的地方。其中易爆易燃物品的存放地應(yīng)與化學(xué)危險(xiǎn)物品隔離,并與其它物料存放地保持一定的距離。

　　(2)存放地應(yīng)是阻燃、輕質(zhì)材料建造,并具備干燥、通風(fēng)、防曬、防高溫等條件。場地內(nèi)使用照明必須是防爆型燈具,開關(guān)裝在場外并具有適量的消防滅火器材。

　　(3)存放地必須嚴(yán)格執(zhí)行四禁、二不準(zhǔn):嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁明火取暖、嚴(yán)禁住宿和辦公、嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi);不準(zhǔn)超量存放、不準(zhǔn)混雜存放。儲(chǔ)備火藥、乙烷氣罐和固體酒精等易爆易燃物品應(yīng)設(shè)置專用鐵箱。

　　(4)化學(xué)和易爆易燃危險(xiǎn)物品必須控制采購總量,領(lǐng)用化學(xué)危險(xiǎn)物品的原則是當(dāng)天用多少領(lǐng)多少,當(dāng)天未使用完的,必須存放到專用的場地,不得留存在施工和無關(guān)場所。領(lǐng)用火藥、乙烷氣罐和固體酒精等明危險(xiǎn)物品周轉(zhuǎn)容量原則上為一周(七天)。

　　(5)危險(xiǎn)物品的保管人員必須經(jīng)消防部門的專業(yè)培訓(xùn)。發(fā)放危險(xiǎn)物品必須建立包括發(fā)放日期、時(shí)間、貨名、數(shù)量及往來人員發(fā)放簽收等登記制度,并定期進(jìn)行帳物核對(duì),發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部報(bào)告,迅速查明原因。每次工作結(jié)束,必須進(jìn)行安全檢查,并切斷電源。

辦公室管理制度8

　　1、辦公室門窗堅(jiān)固，底樓及無人守護(hù)通道上的窗戶要有愛護(hù)欄桿，重要的辦公室要安裝防盜門及技防設(shè)施。

　　2、辦公室安全治理制度健全，相關(guān)人員安全保衛(wèi)責(zé)任落實(shí)。

　　3、工作人員都必需提高警覺，防止不法分子闖入室內(nèi)。重要的文件、資料要準(zhǔn)時(shí)送學(xué)校檔案室保存，個(gè)人存放文件、資料要妥當(dāng)保管，不要亂放亂丟，嚴(yán)防泄密。

　　4、辦公室的鑰匙不得轉(zhuǎn)交本室以外的人員使用，嚴(yán)禁將外人或?qū)W生單獨(dú)留在辦公室內(nèi)看書、學(xué)習(xí)或玩耍。

　　5、個(gè)人辦公桌上的.鑰匙要隨身攜帶，人離時(shí)留意關(guān)鎖門窗。有報(bào)警器裝置的要接通電源，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

　　6、個(gè)人的現(xiàn)金、珍貴物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜，以防被盜。

　　7、進(jìn)辦公室隨帶的小包、脫卸的衣服內(nèi)應(yīng)取掉個(gè)人手機(jī)、現(xiàn)金等，防止被外來人員順手牽羊造成損失。

　　8、不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)燃燒雜物、紙張，不準(zhǔn)亂接電源、燒電爐，人離時(shí)留意關(guān)閉電源，仔細(xì)做好防火工作。

辦公室管理制度9

　　第一條辦公室內(nèi)禁止吸煙；

　　第二條辦公室內(nèi)禁止嬉戲、娛樂、打鬧、做或談?wù)撆c工作無關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上班期間玩游戲、看電影、電視劇，看與工作無關(guān)的`書籍、QQ上聊非工作內(nèi)容，上班時(shí)間炒股等扣罰當(dāng)事人100元/次，屢教不改情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退，同時(shí)扣罰部門領(lǐng)導(dǎo)200元/次，并對(duì)其所在部門給予通報(bào)批評(píng)；

　　第三條工作時(shí)間禁止亂竄辦公室，若有工作需要先敲門，允許后方可進(jìn)入，出門時(shí)輕輕將門帶好；

　　第四條辦公室內(nèi)禁止高聲喧嘩、亂說臟話、吹口哨等不文明行為；

　　第五條自覺維護(hù)公司形象，禮貌待人，輕聲慢步，服裝整潔，舉止得體；

　　第六條自覺維護(hù)辦公環(huán)境，愛護(hù)公物，注意衛(wèi)生；

　　第七條未經(jīng)他人同意禁止亂動(dòng)他人物品；

　　第八條上班期間不得飲酒；

　　第九條下班后，把桌椅擺放整齊，收拾好辦公用品，并清掃地面，維持辦公室清潔；

　　第十條防火、防盜、防事故，下班或辦公室無人時(shí)，關(guān)好門窗，切斷電源，尤其要注意用電設(shè)備如空調(diào)、電風(fēng)扇、電熱扇、傳真機(jī)、電腦、復(fù)印機(jī)、打卡機(jī)、個(gè)人充電器等一次使用時(shí)間不要過長，否則出現(xiàn)事故，后果自負(fù)。

　　注：以上各項(xiàng)由行政人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督，如果有違反者提出警告，情節(jié)嚴(yán)重的公司將對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

辦公室管理制度10

　　為創(chuàng)造綠色辦公環(huán)境，踐行低碳節(jié)能，建設(shè)美麗五峰，特制定"綠色辦公室"環(huán)保準(zhǔn)則：

　　一、電燈與電器設(shè)備

　　1、上班時(shí)，使用電水壺集中燒水，減少用電量，使用廁所后做到隨手關(guān)燈；下班后，關(guān)閉辦公室內(nèi)所有的燈、電腦等電器。

　　2、及時(shí)關(guān)閉會(huì)議室的電燈、空調(diào)

　　3、天氣晴朗的時(shí)候，使用自然采光，減少用電量

　　4、采購新電器用品時(shí)，在考慮價(jià)格因素的同時(shí)，盡量挑選省電、省能源的產(chǎn)品。

　　二、通風(fēng)設(shè)備及空調(diào)

　　1、用完會(huì)議室后要及時(shí)關(guān)閉會(huì)議室的空調(diào)、換氣扇

　　2、辦公室使用的電扇或取暖設(shè)備下班要及時(shí)后關(guān)閉

　　3、控制室內(nèi)的空調(diào)溫度，適宜的溫室一般是26度，調(diào)整空調(diào)溫度的設(shè)定應(yīng)大于26度

　　4、在天氣好的時(shí)候不開空調(diào)和電扇，引入自然風(fēng)。

　　三、節(jié)約用水

　　1、隨手關(guān)上水龍頭，遇到?jīng)]關(guān)緊的水龍頭馬上關(guān)緊

　　2、為保護(hù)水源、減少污染，應(yīng)盡量使用無磷洗滌劑、可降解清潔用品等。

　　四、有效減少廢棄物

　　1、提倡無紙化辦公，或者以傳閱文件的形式，減少復(fù)印紙張

　　2、復(fù)印文件時(shí)盡量采用正反打印的'方式，節(jié)約用紙

　　3、提倡減少紙巾的使用量，多用抹布、毛巾。

　　五、辦公用品回收再利用

　　1、提倡打印、復(fù)印時(shí)，將單面用過的紙回收再利用。

　　2、設(shè)立"辦公用紙回收箱",可將廢棄辦公用紙、報(bào)刊報(bào)紙及包裝集中收集

　　3、提倡使用再生紙，可替換內(nèi)芯的筆、碳粉盒和充電電池及其它可循環(huán)使用的物品

　　六、改善辦公室內(nèi)工作環(huán)境

　　1、將復(fù)印機(jī)放置在不影響員工辦公的空氣流通處，防止噪音和空氣污染

　　2、種植綠色植物，達(dá)到凈化環(huán)境的目的

　　3、定期打掃辦公室，保障辦公區(qū)域的干凈整潔

　　4、設(shè)置垃圾桶，減少廢棄物的亂丟亂放。

辦公室管理制度11

　　第一條學(xué)校會(huì)議室及綜合樓各辦公室衛(wèi)生打掃由專門的衛(wèi)生打掃員負(fù)責(zé)，由校務(wù)辦負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督。

　　第二條學(xué)校會(huì)議室衛(wèi)生管理和打掃要求

　　1、衛(wèi)生打掃員要對(duì)會(huì)議室勤打掃，保證會(huì)議室隨時(shí)干凈整潔整齊。

　　2、衛(wèi)生打掃員要協(xié)助學(xué)校各處室各部門搞好會(huì)議室各種會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)場布置和設(shè)備物品的擺放。會(huì)后要及時(shí)清掃垃圾，擺好桌凳并抹洗干凈，關(guān)鎖好門窗。

　　3、衛(wèi)生打掃員負(fù)責(zé)學(xué)校會(huì)議室財(cái)產(chǎn)的安全管理。每周例會(huì)，提前10分鐘到到會(huì)議室開門（開燈）；例會(huì)后10分鐘內(nèi)及時(shí)整理會(huì)場，搞好衛(wèi)生，關(guān)窗關(guān)燈關(guān)電鎖門。

　　第三條校長、書記、副校長各辦公室衛(wèi)生打掃要求

　　1、衛(wèi)生打掃員要每天搞好校長、書記、副校長各辦公室辦公桌、地板衛(wèi)生；收拾好茶杯，茶籃（盤）、紙籃、煙灰缸要每天倒干凈，地板每天拖干凈，不留衛(wèi)生死角，確保辦公室干凈整潔。

　　2、衛(wèi)生打掃員負(fù)責(zé)校長、書記、副校長各辦公室的開水、冷水供應(yīng)。

　　3、衛(wèi)生打掃員要在每天上午、下午、晚上放學(xué)后到校長、書記、副校長各辦公室搞好衛(wèi)生整理（打掃），并檢查電器開關(guān)、水龍頭門窗是否關(guān)閉，否則要做好關(guān)電關(guān)燈關(guān)窗工作，鎖門。

　　4、來人來訪，衛(wèi)生打掃員要協(xié)助總務(wù)處或辦公室做好果物的清洗擺放等工作。

　　5、每天晚上進(jìn)行衛(wèi)生打掃后，要及時(shí)鎖好綜合樓一樓鐵門。

　　6、衛(wèi)生打掃員同時(shí)每天負(fù)責(zé)校長房間的`衛(wèi)生打掃和清潔工作，保證校長每天開水和冷水的正常供應(yīng)。

　　第四條總務(wù)、政教、教導(dǎo)處各辦公室衛(wèi)生打掃要求

　　1、衛(wèi)生打掃員要每天對(duì)以上各處室辦公室進(jìn)行專門打掃抹洗，確保各處室地面干凈，桌面整潔，椅凳清潔，物品擺放整齊。

　　2、每個(gè)單位放學(xué)時(shí)間后，發(fā)現(xiàn)各處室門窗未關(guān)鎖，要及時(shí)關(guān)鎖好。

　　3、晚上放學(xué)打掃后，要關(guān)好各辦公室窗戶水電，及時(shí)反鎖好各辦公室。

　　第五條打掃員對(duì)垃圾處理要規(guī)范化，所有垃圾一律倒入垃圾池；茶水茶葉不得隨意倒棄于辦公室門前水泥坪（可走至綜合樓西頭，倒于廁所前空坪）。

　　第六條以上制度（職責(zé)），要求衛(wèi)生打掃員嚴(yán)格遵守（履行），校務(wù)辦每天進(jìn)行檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)工作不到位，將視情節(jié)輕重，扣除部分考勤獎(jiǎng)或福利直至部分工資。教師辦公室制度管理制度第3篇

　　為了給教師營造一個(gè)舒適、整潔、安靜、規(guī)范的辦公環(huán)境，建立正常的教學(xué)和工作秩序，保證教學(xué)任務(wù)的完成，特制定本管理制度，希望遵照?qǐng)?zhí)行。

　　1、教師辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節(jié)約的義務(wù)。

　　2、注意辦公紀(jì)律。教師不做與工作無關(guān)的事情，不得大聲喧嘩、吵鬧；室內(nèi)嚴(yán)禁存放各種有毒、易燃、易爆物品，禁止焚燒廢棄物，禁止酗酒、吸煙、賭博、打架斗毆、上網(wǎng)打游戲，禁止大聲喧嘩以及其他各種有礙他人學(xué)習(xí)、工作的活動(dòng)。違反規(guī)定的對(duì)他人和公共財(cái)產(chǎn)造成損失的必須照價(jià)賠償。

　　3、辦公室每個(gè)成員配鑰匙一把，不得隨意轉(zhuǎn)借。教師丟失鑰匙要向科室主任匯報(bào)后再進(jìn)行配置。

　　4、健全值日制度。保持室內(nèi)安靜和衛(wèi)生，室內(nèi)衛(wèi)生實(shí)行輪流負(fù)責(zé)制（另定），值日教師要做好當(dāng)天的地面和桌面的衛(wèi)生工作。

　　5、使用電腦時(shí)請(qǐng)?jiān)谠摍C(jī)硬盤上自己建立文件夾儲(chǔ)存資料，注意及時(shí)清理個(gè)人無用資料，未經(jīng)他人同意請(qǐng)勿進(jìn)入他人文件，外來資料進(jìn)入電腦之前必須進(jìn)行殺毒處理。

　　6、營造健康向上的辦公室文化，為人師表，不得說粗話，同事之間互相尊重，互相關(guān)心，虛心學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力把辦公室形成精神文明建設(shè)的主陣地。

　　7、教師因職務(wù)調(diào)動(dòng)或其他原因需要搬離本室，應(yīng)提前一周告知主任，在一周內(nèi)做好搬離工作，并交還鑰匙等其他物品。

　　8、每個(gè)教師要妥善保護(hù)、保管室內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備。嚴(yán)禁在室內(nèi)墻壁上私自刻、鑿、釘釘子、亂涂亂畫等；辦公設(shè)施、設(shè)備不得私自拿出室外，違者后果自負(fù)；有故意毀壞室內(nèi)設(shè)施、設(shè)備的行為，根據(jù)學(xué)校有關(guān)條例，除進(jìn)行批評(píng)教育以外，還應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的賠償。

　　9、本著厲行節(jié)約的原則，節(jié)約用水、用電，下班前注意關(guān)電腦、空調(diào)、電燈、飲水機(jī)等，鎖好門窗。

辦公室管理制度12

　　教師辦公室是教師辦公和開展教學(xué)活動(dòng)的場所，教師辦公室的工作由教師辦公室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，各位教師應(yīng)在團(tuán)結(jié)、合作的前提下，共同完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　一、辦公：

　�。�1）按學(xué)校上下班要求按時(shí)上下班。辦公時(shí)間偶然必須短時(shí)間外出，應(yīng)向辦公室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，辦公時(shí)間不請(qǐng)假或不準(zhǔn)假而外出，作早退或曠工處理。

　�。�2）上班期間認(rèn)真工作，不宜大聲嬉笑、高聲談?wù)�，以免影響他人工作，不做與工作無關(guān)的事情。

　　（3）營造健康向上的辦公室文化，體現(xiàn)教師身份，不宜說粗俗的話語，學(xué)生及客人在場時(shí)尤其注意。對(duì)來客來賓有禮貌，熱情接待。

　�。�4）按要求操作電腦，上班時(shí)間不玩游戲，不看不健康的內(nèi)容。

　　二、衛(wèi)生：

　�。�1）室內(nèi)及教師辦公桌上物品擺放整齊有序。

　�。�2）養(yǎng)成良好的'衛(wèi)生習(xí)慣，每天上班時(shí)先做好辦公桌的衛(wèi)生工作。不隨地吐痰，不亂扔雜物（煙頭等），亂倒茶葉渣等。

　�。�3）健全值日制度，值日教師須在每天上班前（或放學(xué)后）打掃衛(wèi)生，打好開水。

　�。�4）保持墻壁整潔，不亂掛衣物，不亂張貼，不亂釘它物。

　　三、財(cái)產(chǎn)：

　�。�1）愛護(hù)節(jié)約用電。

　�。�2）能少開燈就少開，不需開電扇（或空調(diào)）就不開，視氣候情況而定。

　�。�3）期初、期末與總務(wù)處核對(duì)財(cái)產(chǎn)使用情況。

　　四、安全：

　�。�1）不得將辦公室鑰匙交給學(xué)生，不得擅自將單個(gè)學(xué)生留在辦公室。

　　（2）放學(xué)或集會(huì)時(shí)，最后一個(gè)離開辦公室的老師應(yīng)關(guān)閉電燈、空調(diào)，關(guān)鎖好門窗。

辦公室管理制度13

　為了規(guī)范學(xué)校各辦公室管理，創(chuàng)造安全、優(yōu)美的辦公環(huán)境，營造良好的'工作氛圍，特制定本制度。

　　一、保證各辦公室的安全使用：

　　1、員工須嚴(yán)格保管辦公室設(shè)備有關(guān)密碼，不得將密碼告訴非辦公室員工；

　　2、員工須嚴(yán)格保管辦公室門鑰匙，不得將鑰匙轉(zhuǎn)借非辦公室員工。

　　二、員工上班時(shí)應(yīng)注重儀表，穿戴整齊方。待人熱情、友好真誠，待客精神飽滿，不卑不亢，無不禮貌行為。

　　三、所有員工不得在辦公室區(qū)域內(nèi)吸煙。

　　四、注意使用禮貌用語，辦公室交談注意音量控制，禁止聚眾聊天，聲喧嘩，影響他人辦公。

　　五、一切來須在門衛(wèi)處登記，由門衛(wèi)聯(lián)系相關(guān)部門并經(jīng)同意后方可接待。外來方可統(tǒng)一由行政辦公室接待，詢明客人來目的后，盡快通知有關(guān)部門或人員，未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意外來人員不得進(jìn)入辦公區(qū)。辦公時(shí)間嚴(yán)禁會(huì)客。

　　六、嚴(yán)禁辦公時(shí)間在計(jì)算機(jī)上玩游戲、聊天、發(fā)私人郵件，違者每次罰款100元。

　　七、為保證辦公區(qū)域干凈整潔，不準(zhǔn)在辦公室、柜子及窗臺(tái)上搭晾毛巾、放置衣服；辦公用品應(yīng)盡量放整齊、合理；愛護(hù)使用辦公設(shè)備，若有損壞、丟失、污染，應(yīng)予以賠償。

　　八、員工下班或外出時(shí)，應(yīng)妥善保管好辦公物品，如:文件、資料等，下班后，應(yīng)將有關(guān)抽屜、柜子鎖好，并確保電腦關(guān)閉。

　　九、禁止在辦公室做私事或或從事于本職工作無關(guān)的活動(dòng)。

　　十、員工加班時(shí)應(yīng)保證辦公區(qū)域的安全，加班結(jié)束時(shí)，要將辦公計(jì)算機(jī)及電燈關(guān)閉，結(jié)束后確認(rèn)門窗一鎖好方可離開。

　　十一、注意防火、防盜，一旦發(fā)現(xiàn)問題，要立即通知行政辦，并按學(xué)校關(guān)于突發(fā)事件報(bào)告、處理的相關(guān)規(guī)定辦理。

　　十二、員工應(yīng)該嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間，執(zhí)行上班簽到制度。

　　十三、各辦公室根據(jù)本規(guī)定制定相應(yīng)的管理規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行。

辦公室管理制度14

　　1、本公司為維護(hù)員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生，特訂定本準(zhǔn)則。

　　2、凡本公司衛(wèi)生事宜，除另有規(guī)定外，悉依本準(zhǔn)則行之。

　　3、本公司衛(wèi)生事宜，除總務(wù)及生產(chǎn)單位（安全衛(wèi)生委員會(huì)）負(fù)責(zé)外，全體人員，須一體確實(shí)遵行。

　　4、凡新進(jìn)入員必須了解衛(wèi)生的重要與應(yīng)用的知識(shí)。

　　5、各工作場所內(nèi)，均須堅(jiān)持整潔，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。

　　6、各工作場所內(nèi)之走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚(yáng)。

　　7、各工作場所內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)禁隨地吐痰。

　　8、飲水必須清潔。

　　9、洗手間、廁所、更—衣室及其他衛(wèi)生設(shè)施，必須異常堅(jiān)持清潔。

　　10、排水溝應(yīng)經(jīng)常清除污穢，堅(jiān)持清潔暢通。

　　11、凡可能寄生傳染菌的原料，應(yīng)于使用前施以適當(dāng)?shù)南�毒�?/p>

　　12、凡可能產(chǎn)生有礙衛(wèi)生的氣體、塵灰、粉末之工作，應(yīng)遵守下列規(guī)定：

　�。�1）采用適當(dāng)方法減少此項(xiàng)有害物的產(chǎn)生。

　　（2）使用密閉器具以防止此項(xiàng)有害物的散發(fā)。

　�。�3）于發(fā)生此項(xiàng)有害物的最近處，按其性質(zhì)分別作凝結(jié)、沉淀、吸引或排除等處置。

　　13、凡處理有毒物或高熱物體的工作或從事于有塵埃、粉末或有毒氣體散布場所的工作，或暴露于有害光線中的'工作等，須著用防護(hù)服裝或器具者，應(yīng)按其性質(zhì)制備。

　　從事于前項(xiàng)工作人員，對(duì)于本公司設(shè)備的防護(hù)服裝或器具，必須善用。

　　14、各工作場所的采光，應(yīng)依下列的規(guī)定：

　�。�1）各工作部門須有充分的光線。

　　（2）光線須有適宜的分布。

　�。�3）須防止光線的眩耀及閃動(dòng)。

　　15、各工作場所的窗面及照明器具的透光部分，均須堅(jiān)持清潔，勿使有所掩蔽。

　　16、凡階梯、升降機(jī)上下處及機(jī)械危險(xiǎn)部分，均須有適度的光線。

　　17、各工作場所應(yīng)堅(jiān)持適當(dāng)?shù)臏囟�，溫度之調(diào)整以暖氣冷氣或通風(fēng)等方法行之。

　　18、各工作場所應(yīng)充分使空氣流通。

　　19、食堂及廚房之一切用具及環(huán)境，均須堅(jiān)持清潔衛(wèi)生。

　　20、垃圾、污物、廢棄物等的清除，必須合乎衛(wèi)生的要求，放置于所規(guī)定的場所或箱子內(nèi)，不得任意亂倒堆積。

　　21、公司應(yīng)設(shè)置甲種急救藥品設(shè)備并存放于小箱或小櫥內(nèi)，置于明顯之處以防污染而便利取用。每月必須檢查一次，其資料物有缺時(shí)應(yīng)隨時(shí)補(bǔ)充。

　　22、本準(zhǔn)則經(jīng)呈準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同。

辦公室管理制度15

　　1、各單位要落實(shí)好衛(wèi)生管理責(zé)任制，明確1名領(lǐng)導(dǎo)分管。各單位內(nèi)部的'衛(wèi)生工作，每月定期進(jìn)行一次自查，某政府機(jī)關(guān)每季度進(jìn)行一次大檢查。平時(shí)和節(jié)假日定期不定期抽查。

　　2、辦公區(qū)域和室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，堅(jiān)持每日清掃，周末大掃除，月末和重要節(jié)日大掃除。

　　3、環(huán)境衛(wèi)生的清掃和管理實(shí)行責(zé)任制，各部門按劃分的衛(wèi)生綠化責(zé)任區(qū)，實(shí)行"三包"（即包衛(wèi)生、包秩序，包綠化）。

　　4、辦公室內(nèi)外無蛛網(wǎng)，做到屋頂、墻面、地面六光，門窗、玻璃桌、柜面凈亮，辦公用品和資料的擺放整齊有序。

　　5、紙簍、煙缸、痰盂、拖帕、抹布、臉盆、水桶、簸箕等衛(wèi)生設(shè)施齊全、清潔、管理優(yōu)良。愛護(hù)各項(xiàng)衛(wèi)生設(shè)施，自然損壞由單位維修，個(gè)人損壞照價(jià)賠償。

　　6、環(huán)境衛(wèi)生清潔，明暗排水系統(tǒng)通暢。禁止"三亂"（不準(zhǔn)亂吐、亂丟、亂倒），不準(zhǔn)將拖帕掛在窗外，不準(zhǔn)在樓道、樓梯間堆放雜物或者停放自行車。

　　7、提倡文明辦公，講究社會(huì)公德，不大聲喧嘩吵鬧。

　　8、加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督，各單位必須明確衛(wèi)生監(jiān)督員一至二人，對(duì)亂丟、亂吐、亂倒、亂放等不良行為實(shí)施監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除給予批評(píng)教育外，并按某政府《通告》的有關(guān)規(guī)定處以罰款。

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