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銷售顧問崗位職責(zé)

時間:2024-09-04 14:42:40 銷售 我要投稿

銷售顧問崗位職責(zé)[匯總15篇]

  在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的銷售顧問崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銷售顧問崗位職責(zé)[匯總15篇]

銷售顧問崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、以電話溝通或邀約的形式與阿里巴巴外貿(mào)客戶交流洽談,了解不同的產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)服務(wù),公司提供客戶資源;

  2、這不是傳統(tǒng)的電話銷售,而是每天保持跟60個老板溝通學(xué)習(xí),提升自己的溝通能力,開拓自己的`視野。

  3、保持對國際電子商務(wù)平臺及阿里巴巴平臺的了解和學(xué)習(xí);

  4、為客戶提供專業(yè)的網(wǎng)站診斷和分析(包括店鋪診斷分析、效果提升方案、網(wǎng)絡(luò)發(fā)展趨勢等);

  5、與客戶定期電話溝通,保持較好關(guān)系;

  6、晉升路線:銷售顧問--主管--經(jīng)理--部門總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)。

  崗位要求:

  1、激情敬業(yè),較強的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)高薪;

  2、積極正面,有較強的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作意識,創(chuàng)新能力強;

  3、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者或有互聯(lián)網(wǎng)公司電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

銷售顧問崗位職責(zé)2

  一、職位條件:

  1、20-45周歲,身體健康 無不良嗜好;

  2、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強;

  3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;優(yōu)先。

  4/具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者.

  二、服務(wù)項目:

  公司提供強大的`培訓(xùn)平臺,讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓(xùn)+工作,實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能,提升各方面技能。

  1.銀行業(yè)務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡,存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)。

  2.財產(chǎn)保險:車險,設(shè)備險,家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等,產(chǎn)品保險。

  3.證券業(yè)務(wù)及投資:股票 債券 基金,信托。

  4.人壽保險:健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團(tuán)體意外險等

  三、專業(yè)培訓(xùn)

  1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練,新人成長步步高.

  2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn): 專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練

  3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練,團(tuán)隊管理培訓(xùn)

  4、享受平安大學(xué)終身免費金融理財培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人

  考核與晉升:

  銷售代表----銷售主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)

  優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管

  我們的團(tuán)隊期待您的加入,共創(chuàng)美好未來!

銷售顧問崗位職責(zé)3

  1、客戶資源公司提供,無需自己開發(fā),公司在各大平臺上投放廣告有自己的.電商團(tuán)隊;

  2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找二次銷售機會;

  3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;

  4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

銷售顧問崗位職責(zé)4

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)銷售及推廣,按公司規(guī)定完成月度、季度、年度銷售指標(biāo);

  2、邀約客戶上門;

  3、不斷發(fā)掘新客戶,維護(hù)老客戶;

  4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的.長期戰(zhàn)略合作計劃。

  職位要求:

  1、熱愛市場和銷售工作,有較強的業(yè)務(wù)拓展能力;

  2、有公裝及家裝市場開拓經(jīng)驗優(yōu)先,能力強者可放寬。

  3、具有較強的溝通能力及交際技巧,表達(dá)能力強。敢于跟客戶溝通,能獨立完成客戶尋找、電話溝通、拜訪、后期跟進(jìn)等過程;

  4、有較強的執(zhí)行能力及團(tuán)隊合作精神。

銷售顧問崗位職責(zé)5

  工作描述:

  1、接待顧客,并根據(jù)顧客需求介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)項目。

  2、負(fù)責(zé)訂單的簽訂、登記、及后續(xù)跟進(jìn),及各階段與顧客的聯(lián)絡(luò)、溝通、確認(rèn)工作。

  3、完成店長交辦的其他工作任務(wù)。

  4、為顧客提供高水準(zhǔn)高質(zhì)素的門市服務(wù)。

  崗位要求:

  1、高中以上學(xué)歷,身體健康,形像氣質(zhì)佳,年齡18-35歲;

  2、開朗活潑,自信樂觀,有較強的.銷售意識及上進(jìn)心,可承受壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪;具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,責(zé)任心強;

  3、具有一年以上兒童攝影門市或婚紗攝影門市經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售顧問崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1.由公司提供客戶資源,主要負(fù)責(zé)電話邀約跟進(jìn)資源,并邀請意向客戶到校區(qū)咨詢;

  2.接待到校區(qū)咨詢的意向客戶,了解和分析學(xué)生學(xué)習(xí)問題,并做相關(guān)學(xué)科分析與規(guī)劃,向客戶介紹相關(guān)課程,制訂初步輔導(dǎo)方案,最終達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

  3.服從部門管理者安排,協(xié)同團(tuán)隊共同完成部門月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo);

  4.幫助家長解決家庭教育及應(yīng)試教育中遇到的'問題;

  5.了解、熟悉并掌握電話邀約話術(shù)、面談咨單技巧、學(xué)科框架體系及學(xué)科分析技巧;

  6.秉承nice企業(yè)文化熏陶,為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的服務(wù);

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷、師范類專業(yè)優(yōu)先;

  2、具備一定的學(xué)科規(guī)劃與分析能力;

  3、熱愛教育行業(yè),期望從事教育工作,有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  4、勤奮踏實,主動好學(xué),敢于挑戰(zhàn)自我;

  5、有良好的親和力、溝通能力和較強抗壓能力;

  6、具備良好的職業(yè)禮儀、敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識、服務(wù)意識等;

銷售顧問崗位職責(zé)7

  1、完成所在城市負(fù)責(zé)人下達(dá)的車輛信息采集任務(wù)指標(biāo);

  2、對所負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的車輛庫存每日進(jìn)行盤點并反饋結(jié)果;

  3、提高優(yōu)信金融業(yè)務(wù)在所負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的滲透率;

  4、存量經(jīng)銷商關(guān)系的'維護(hù),新客戶的,新業(yè)務(wù)的拓展;

  5、配合其它部門完成整體業(yè)務(wù)流工作

銷售顧問崗位職責(zé)8

  1、老客戶拜訪,尋找潛在新客戶。

  2、接待展廳到訪客戶,進(jìn)行車輛講解及試車與銷售促成。

  3、與客戶商定合同,向客戶收取上牌所需要的證件交付上牌員辦理上牌。

  4、注重禮儀隨時關(guān)注展廳的環(huán)境,保持清潔,整潔而美觀的工作環(huán)境。

  5、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)部布置,要求展車:整潔、無手印、粘貼好標(biāo)志牌。

  6、負(fù)責(zé)精品柜整潔擺放,價目表清晰,品質(zhì)分類擺放。

  7、跟蹤上牌情況,盡快收齊車款,及時將車輛交接給客戶。

  8、與客戶保持良好的關(guān)系,盡量提高客戶的滿意度。

  9、負(fù)責(zé)交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。

  10、負(fù)責(zé)辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

  11、填寫銷售員負(fù)責(zé)的各種報表汽車銷售員崗位職責(zé)及工作內(nèi)容。

  12、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點)。

  13、市場信息的`反饋、收集和總結(jié),了解市場及競爭對手的情況。

  14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。

銷售顧問崗位職責(zé)9

  1.負(fù)責(zé)接聽公司熱線和校區(qū)來電;記錄、統(tǒng)計每日來電情況;

  2.根據(jù)現(xiàn)有客戶名單展開外呼業(yè)務(wù),進(jìn)行有效的電話銷售;

  3.預(yù)約潛在客戶,實現(xiàn)到店試聽體驗;

  4.預(yù)約未到店者的電話二次跟蹤工作;

  5.負(fù)責(zé)到店體驗已報名客戶的售前接待,售后的'協(xié)助與相關(guān)服務(wù)。

  6.負(fù)責(zé)客戶資料庫數(shù)據(jù)及時更新;客戶信息的收集與整理;

  7.負(fù)責(zé)完成報名客戶的持續(xù)續(xù)報課程。

  8.負(fù)責(zé)完成已報名客戶的課程安排及消耗,電話跟蹤以及定期追訪。

  9.協(xié)助完成每月新生報名計劃;

  10.協(xié)助市場部做好市場推廣活動;

  11.參加公司組織相關(guān)活動及各種培訓(xùn)課程。

銷售顧問崗位職責(zé)10

  1.新員工入職,熟悉了解所在的高端豪宅項目;

  2.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識,掌握豪宅交易流程,并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問題;

  3.與客戶溝通,詳細(xì)了解客戶的.需求,了解公司產(chǎn)品,高效匹配;

  4.與客戶進(jìn)行商務(wù)磋商、談判,促成豪宅成交;

  5.為客戶提供豪宅市場分析報告、價值對比分析報告等;

銷售顧問崗位職責(zé)11

  1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);

  2、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上完善盤源客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);

  3、熟練掌握所負(fù)責(zé)樓盤詳細(xì)情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙;

  4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;

  5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;

  6、樹立品牌意識,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。

銷售顧問崗位職責(zé)12

  職位描述:

  課程顧問

  崗位職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)向客戶介紹講解公司主營教育產(chǎn)品;

  2. 根據(jù)學(xué)員試聽情況推薦適合的學(xué)習(xí)課程;

  3. 安排學(xué)生進(jìn)行試聽及測評并制定切合實際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案;

  4. 積極參與公司組織的各類培訓(xùn),增強對課程的理解;

  崗位要求:

  1. ?萍耙陨蠈W(xué)歷,擁有優(yōu)秀的溝通能力及學(xué)習(xí)能力;

  2. 有一定的銷售經(jīng)驗及客戶服務(wù)經(jīng)驗;

  3. 熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),并喜歡同孩子一同工作

  4. 具備良好的親和力、耐心,有強烈的責(zé)任感、注重細(xì)節(jié)

  5. 能適應(yīng)周六周日工作(做五休二);

  薪酬福利

  1. 優(yōu)厚的薪金:底薪+提成;

  2. 完善的假期組合:帶薪年假,帶薪病假,做五休二制;

  3. 良好的'晉升機會:晉升路線:顧問專員-顧問主管-顧問經(jīng)理

  4. 優(yōu)厚的福利體:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷保險,失業(yè)保險,補充商業(yè)保險,住房公積金;

  5. 系統(tǒng)的崗位和職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程:帶薪培訓(xùn),為我們搭建工作的基礎(chǔ)設(shè)施,讓我們足夠?qū)I(yè)

  6. 英皇芭蕾培訓(xùn)課程(全職員工子女折扣);

  7. 我們會根據(jù)不同的節(jié)假日,給員工提供相應(yīng)的福利;

  8. 我們有著家一般的工作氛圍,提供孝心基金,婚儀禮金;

  9. 提供員工宿舍;

銷售顧問崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)新客戶資料搜集開發(fā)新客戶;

  2、學(xué)習(xí)財稅相關(guān)知識,了解財稅簡單的處理辦法;

  3、通過電話、外拓、網(wǎng)絡(luò)、渠道、移動端等方式與客戶進(jìn)行溝通,宣傳、推廣公司業(yè)務(wù),尋找銷售機會完成業(yè)績指標(biāo);

  4、維系老客戶爭取完成二次銷售;

  5、定期與合作客戶溝通建立長期良好的合作關(guān)系;

  6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。

  職位要求

  1、18-30歲 ,口齒清晰,對銷售工作有較高的熱情;

  2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的.溝通能力;

  3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

  4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

  薪資待遇:

  1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+高提成+激勵獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+團(tuán)建活動+工齡補貼;

  2、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn);

  3、專業(yè)指導(dǎo):專業(yè)指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題;

  4、上班時間:9:00-18:00,周末雙休,享受國家法定的節(jié)假日、年假等帶薪假期;

  5、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動;

  6、辦公環(huán)境:坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上,環(huán)境舒適,交通方便。

銷售顧問崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)到店顧客的接待與銷售工作;

  2.店面貨品陳列保管,確保貨品安全、無損傷,保持店面整潔;

  3.負(fù)責(zé)顧客資料整理、跟蹤等,建立與顧客的長期、良好關(guān)系;

  4.服從公司安排,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,努力完成銷售任務(wù)。

  任職資格:

  1.30歲以下,珠寶或營銷專業(yè)畢業(yè);

  2.形象氣質(zhì)佳,有親和力和較強的`服務(wù)意識;

  3.性格外向,開朗,有較強的售賣能力;

  4.有高檔服裝、化妝品、高級鐘表等奢侈品行業(yè)的銷售經(jīng)驗,有珠寶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售顧問崗位職責(zé)15

  銷售技術(shù)員:

  1、制度計劃目標(biāo),定量定質(zhì)的拜訪客戶,挖掘有市場潛力的客戶;

  2、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì);

  3、完成銷售環(huán)節(jié)的.報價、項目跟蹤、投標(biāo)、簽訂合同等,協(xié)調(diào)合同的執(zhí)行;

  4、按公司匯報制度進(jìn)行日常工作報告登記,及時反饋客戶需求

  任職要求:

  1、兩年以上銷售工作經(jīng)驗

  2、出色的溝通能力,能自信、成熟的與客戶交流,身體健康,性格開朗,可以適應(yīng)出差;

  3、有競爭意識,能夠承受工作壓力并獨立計劃和開展工作

  4、有銷售外墻保溫材料及懂得相關(guān)保溫材料技術(shù)知識的優(yōu)先。

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