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服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-09-06 17:24:04 設(shè)計(jì) 我要投稿

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　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　設(shè)計(jì)總監(jiān)是公司中做的更多的是“人”的工作，制定流程，控制項(xiàng)目質(zhì)量，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)等，但是在重要的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，他的設(shè)計(jì)角度和方式往往是起決定作用的。

　　工作職責(zé)

　　1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃：（如：風(fēng)格走向；各種面料配比；顏色搭配等計(jì)劃表）

　　a、組織市場(chǎng)調(diào)研，分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì)；（如：什么面料會(huì)成為主流；什么版型會(huì)成為主流版等）

　　b、與市場(chǎng)部門、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通，準(zhǔn)確掌握客戶需求；（如：營(yíng)銷部門所提供客人反饋意見作為參考，并主動(dòng)與營(yíng)銷部溝通，盡量多了解客人心理動(dòng)態(tài)等）

　　c、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃。（如：產(chǎn)品延伸，根據(jù)產(chǎn)品延伸路線，采取針對(duì)性的開發(fā)計(jì)劃）

　　2、組織廣告設(shè)計(jì)：

　　a、負(fù)責(zé)公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn)；

　　b、負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行；

　　一般來(lái)說(shuō)每個(gè)做這個(gè)行業(yè)的人都會(huì)覺得總監(jiān)最重要的是要具備很多設(shè)計(jì)以外的能力，比如溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行時(shí)間控管等等很多。每個(gè)人都會(huì)有一個(gè)相似的經(jīng)歷，我們從專業(yè)學(xué)校出來(lái)找工作時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己非常欠缺這些學(xué)校里學(xué)不到的東西。隨著時(shí)間的推移，職位的增長(zhǎng)你就會(huì)發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)做的好并不是最總要的。而要做到那個(gè)位置（設(shè)計(jì)總監(jiān)）就一定要學(xué)會(huì)這些，甚至可以暫時(shí)放下提高自己的設(shè)計(jì)水平。

　　因?yàn)樽约簳?huì)覺得只要了解服裝行業(yè)的規(guī)則就可以從助理變成設(shè)計(jì)了因?yàn)樵O(shè)計(jì)的不好還可以去抄款這可是前輩們總結(jié)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

　　但要長(zhǎng)久的在這條路上走下去那么提高自己的設(shè)計(jì)能力就是很重要的事情，我們可以看下前GUCCI的總監(jiān)那個(gè)非常有商業(yè)天才的設(shè)計(jì)師湯姆福特，雖然GUCCI的今天與成功的商業(yè)運(yùn)作和媒體的宣傳分不開但是消費(fèi)者為什么要為這些買單呢這當(dāng)然和湯姆創(chuàng)造的新風(fēng)格有關(guān)系因?yàn)樗麄冊(cè)敢赓I這種風(fēng)格的包包鞋子衣服等系列產(chǎn)品。這個(gè)家伙雖然成功但也不過(guò)是個(gè)二流的設(shè)計(jì)師那么我們來(lái)說(shuō)個(gè)一流的，聽說(shuō)很多韓國(guó)的老女人都喜歡穿三宅一生的衣服除了品牌本身她們會(huì)覺得那些神奇的'褶皺會(huì)讓鏡子中的自己看上去很瘦，這點(diǎn)對(duì)女人重要。連MARCJACOBS都像YSL請(qǐng)教怎樣提取街頭元素。（不是怎么提高執(zhí)行力）

　　現(xiàn)在的市場(chǎng)是形象帶動(dòng)銷售系列引導(dǎo)消費(fèi)，一個(gè)好的設(shè)計(jì)師可以每季都出爆款，而一個(gè)好的總監(jiān)就是要能讓這個(gè)有爆款的系列利潤(rùn)最大化。

　　我們賣的是產(chǎn)品，這點(diǎn)很重要，老板需要的也不是CEO，也許在多年以后我們熟悉了總監(jiān)這個(gè)位置才會(huì)發(fā)現(xiàn)其他的都是輔助條件是基礎(chǔ)只有自身設(shè)計(jì)水平的提高并不斷創(chuàng)新堅(jiān)持學(xué)習(xí)才能長(zhǎng)久的在這個(gè)位置坐下去。

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)職位要求

　　1.5年以上設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,藝術(shù)及服裝設(shè)計(jì)相關(guān)剛也畢業(yè)

　　2.對(duì)服裝款式創(chuàng)新開發(fā),結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)革新,面輔料開發(fā)設(shè)計(jì)和技術(shù)人員培訓(xùn),部門日常管理等有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.具有豐富的想象力和創(chuàng)新能力,以及思維的前瞻性,并具備發(fā)展品牌風(fēng)格的能力

　　服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)工作內(nèi)容

　　1.制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃

　　2.組織服裝設(shè)計(jì),對(duì)公司各品牌的'定位,形象,風(fēng)格的制定都把握準(zhǔn)確

　　3.協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系,組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開發(fā)任務(wù),分配新品設(shè)計(jì)

　　4.對(duì)時(shí)尚有敏銳的觸感,擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　主要是根據(jù)流行和其他元素確定設(shè)計(jì)主題，然后研究分配任務(wù)，修改設(shè)計(jì)方案，最后定稿，監(jiān)控樣品制作和聯(lián)系其他部門。

　　基本要求

　　1，設(shè)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，一年以上服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，手繪能力強(qiáng)，熟練使用相關(guān)繪圖軟件

　　2，能獨(dú)立完成產(chǎn)品的款式設(shè)計(jì)，或根據(jù)樣衣修改，并達(dá)到良好成品效果，準(zhǔn)確把握品牌風(fēng)格；

　　3，熟悉面、輔料以及服飾配件相關(guān)知識(shí)；熟悉生產(chǎn)工藝；熟悉北京面輔料市場(chǎng)；

　　4，具備服裝設(shè)計(jì)、工藝、材料、裁剪及生產(chǎn)、人體工學(xué)等專業(yè)知識(shí)，具有較好的色彩、造型感覺；具備良好藝術(shù)天賦，對(duì)市場(chǎng)變化敏感，了解品牌定位，有統(tǒng)籌規(guī)劃能力，有分析總結(jié)能力；

　　崗位職責(zé)

　　1、分析服裝設(shè)計(jì)潮流，預(yù)測(cè)流行趨勢(shì)，制作主題概念方案

　　2、制定所屬品牌（分類）商品開發(fā)設(shè)計(jì)的策略和計(jì)劃，收集、分析服裝原輔料信息，3、成衣、配飾及輔料設(shè)計(jì)圖稿、工藝單、打樣單、采購(gòu)下單等資料制作，根據(jù)設(shè)計(jì)選用恰當(dāng)?shù)?面輔料

　　4、跟蹤成衣的生產(chǎn)結(jié)果。

　　5、組建設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　服裝設(shè)計(jì)師職位要求

　�、儇�(fù)責(zé)管理某品牌產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方向；

　　②確定初步設(shè)計(jì)定型；

　�、垡詫I(yè)需求、功能性和時(shí)尚元素為設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)，確保設(shè)計(jì)滿足公司產(chǎn)品市場(chǎng)定位；

　�、馨匆�(guī)定時(shí)間完成產(chǎn)品系列設(shè)計(jì)圖稿；

　�、莞M(jìn)初版制作完成。

　　服裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

　一、要重視專業(yè)資料和各類信息的收集和整理

　　二、要善于在模仿中學(xué)習(xí)提高

　　三、要不斷提高審美能力

　　四、要盡快讓自己變得敏感起來(lái)

　　五、要盡快讓自己變得時(shí)尚起來(lái)

　　六、要主動(dòng)為自己創(chuàng)造實(shí)踐的'機(jī)會(huì)

　　七、要學(xué)會(huì)與人溝通、交流和合作

服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、產(chǎn)品整體規(guī)劃、產(chǎn)品策略及開發(fā)方案,并主導(dǎo)實(shí)施;

　　2:全面負(fù)責(zé)年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設(shè)計(jì)總目標(biāo)達(dá)成;產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念提煉、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設(shè)計(jì);

　　3:負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進(jìn)度及效果方面的工作把控、督導(dǎo);

　　4:定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集流行趨勢(shì)信息,掌握流行趨勢(shì),了解競(jìng)爭(zhēng)品牌,及時(shí)改進(jìn)和完善設(shè)計(jì)理念;

　　5:與工藝人員密切配合,調(diào)整設(shè)計(jì)效果,使設(shè)計(jì)符合生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求;

　　6:負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,適時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)計(jì)劃;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)費(fèi)用的管控;

　　崗位要求:

　　1:本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè);

　　2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)(知名品牌優(yōu)先);有成功的`品牌女裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗(yàn);

　　3:熟悉服裝流行趨勢(shì)、風(fēng)尚;熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位;

　　4:熟練操作ps/ai等平面設(shè)計(jì)軟件;

　　5:優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的職業(yè)操守;

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