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三甲辦辦公室工作職責

時間：2024-09-08 08:32:24 辦公/印刷/造紙我要投稿

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三甲辦辦公室工作職責

三甲辦辦公室工作職責1

　　1、組織、協(xié)調(diào)全院創(chuàng)建“三甲”的有關工作。

三甲辦辦公室工作職責

　　2、服從主管領導安排，及時完成主管領導交辦的'各項任務。

　　3、及時記錄、整理和歸檔與醫(yī)院創(chuàng)建“三甲”工作有關的各種文件資料。

　　4、每周定期召開辦公室會議，總結上周工作和安排下周工作。

　　5、及時與對接的分管領導和部門聯(lián)系，收集、整理相關資料。

　　6、積極、主動深入各職能部門收集資料，為臨床一線服務。

　　7、確保收集資料的可溯源性。

三甲辦辦公室工作職責2

　　一、為保障醫(yī)院各項工作的正常開展，做好信息化保障工作，構建安全、流暢、便捷的網(wǎng)絡環(huán)境，維護機房安全，特制定本制度。

　　二、機房巡查的'對象是信息科每天聽班人員。

　　三、聽班人員每天上午上班后，對醫(yī)院各機房(包括綜合樓機房、外科樓機房、內(nèi)科樓機房、感染樓機房以及門診樓機房)進行巡查，并做好巡查記錄，如有異常情況，需立即向科主任匯報。

　　四、巡查人員的具體工作內(nèi)容與職責：

　　1.學習掌握與嚴格遵守計算機及網(wǎng)絡安全的法律、法規(guī)，自覺加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務能力。

　　2.每天對機房進行巡查，主要檢查線路，UPS電源，各類服務器、交換機、硬件防火墻設備以及機房溫濕度是否正常，巡查機房后應及時在《機房檢查交接班記錄本》及《機房設備檢查記錄本》上記錄，如有異常情況，需立即向科主任匯報。

　　3.須做到防靜電、防火、防潮、防塵、放熱，機房內(nèi)禁止放置易燃、易爆、腐蝕、強磁性物品。

　　4.須經(jīng)常注意機房內(nèi)溫度(24℃)、濕度，供電系統(tǒng)是否正常，重要設施(如空調(diào))嚴禁隨意開關。

　　5.應保證機房內(nèi)以及辦公區(qū)的整潔，次日聽班人員應在當日對機房及辦公區(qū)進行一次清潔。

　　6.機房內(nèi)嚴禁煙火、喝水、吃食物、進行劇烈運動。

　　7.對發(fā)現(xiàn)的突發(fā)情況，及時通知科主任，并采取有效措施進行現(xiàn)場妥善處置或立即通知相關合作部門到場處置;

　　五、義務與責任

　　信息科科長為機房安全工作第一責任人，機房巡查人員是安全工作直接責任人，對機房因巡查工作不力、失察、失職、瀆職而導致故障安全問題的，嚴肅追究相關人員的責任。

三甲辦辦公室工作職責3

　　為了使科室各項計劃目標順利實現(xiàn)，信息科必須與其他臨床科室密切配合，相互協(xié)調(diào)，依據(jù)正確的政策、原則和工作計劃，運用恰當?shù)姆绞椒椒�，及時排除各種障礙，促進醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和工作全面發(fā)展。

　　一、信息的使用

　　1.信息的使用應做好記錄，做到遇到問題及時溝通解決，涉及到系統(tǒng)代碼等信息科不能解決的問題做好記錄并交軟件公司解決。

　　2.平時注意與各科室負責人溝通，了解使用者遇到的問題并及時反饋，方便臨床工作。

　　二、溝通協(xié)調(diào)機制

　　1.建立信息反饋制度

　　各科室在使用過程中遇到問題應及時反饋信息科，各科室有建議權、知情權，對信息化建設的'過程應知道并有所了解，有好的想法可以直接向相關負責人員建議。

　　2責任追究制度

　　在使用過程出現(xiàn)破壞系統(tǒng)等現(xiàn)象進行責任追究，有知情不報同時進行追責。 3.做好系統(tǒng)使用的培訓

　　系統(tǒng)使用培訓是醫(yī)院完成信息化建設首要的一步，良好的溝通也從這里開始，好的培訓會使應用人員在短時間內(nèi)掌握軟件。

三甲辦辦公室工作職責4

　　一、目的

　　為了規(guī)范管理，提高工作效率，更好地協(xié)助員工及科室開展工作總結，本著突出重點、合理分配、高效執(zhí)行的原則，特制訂本制度。

　　二、適用范圍

　　適用于全體信息科成員。

　　三、操作細則

　　(一)執(zhí)行辦法

　　1.每日聽班人員負責接聽各科室報修電話，安排班次序安排科室人員(包括聽班人員)進行維護。聽班人員在《信息科績效》excel文檔中將所有科室報修情況及維護安排人員進行記錄。

　　2.聽班人員派工后，科室維護人員需在本人《信息科維護記錄本》上將本人的'工作情況逐條進行記錄。如果是下科維護，需由報修科室進行簽字確認;遠程維護或程序查詢處理的，需在《信息科維護記錄本》上進行標注。

　　3.科室員工《信息維護記錄本》上記錄內(nèi)容應與《信息科績效》文檔中記錄內(nèi)容一致。

　　(二)管理要求

　　1.信息科科長每周對《信息科維護記錄本》及《信息科績效》文檔填寫情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)未按時填寫，或填寫虛假內(nèi)容將給予處罰。

　　2.《信息科績效》將作為績效考核重要依據(jù)及員工交接工作的重要依據(jù)。

三甲辦辦公室工作職責5

　　信息科采取常日班輪流聽班制度，聽班人員必須堅守崗位，如因事不能上聽班，需提前告知科主任同意，并指定其他人代班。

　　一、聽班人員在上班后應按照《機房巡查管理制度》對各個機房進行巡查，并做好巡查記錄，如有異常情況，應立即向科主任匯報。

　　二、聽班人員負責監(jiān)督當日衛(wèi)生值日員對機房及辦公區(qū)域進行衛(wèi)生清潔，并在《清潔衛(wèi)生值日表》上進行簽字確認。

　　三、聽班人員在上班期間負責接聽各科室報修電話，按排班表按次序安排

　　1、

　　2、3號班進行維護;下班后，聽班人員接聽各科室報修電話并進行維護，并做好維護記錄。

　　四、下班后及時關閉不再使用的電腦，并做好門窗。水電的安全檢查。

　　五、機房內(nèi)發(fā)生系統(tǒng)安全事故或案件，應在發(fā)現(xiàn)后立即向科主任、醫(yī)院保衛(wèi)科報告;問題嚴重者，應向當?shù)毓矙C關報告。

　　六、聽班人員有權阻止未經(jīng)批準的人員進入機房，阻止任何人員使用未經(jīng)病毒檢查的`外來磁盤、U盤。

　　七、做好交接班工作，認真填寫交接班記錄。

　　八、聽班人員在值班期間不得帶未經(jīng)批準的外來人員在信息科辦公室或機房區(qū)域停留。

三甲辦辦公室工作職責6

　　我會老齡工作在總工會黨組的正確領導和市委老干局的具體指導下，開展適合自己特點的各種活動，大力弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德，尊重、關心廣大離退休老同志，收到了較好的效果。

　　一、堅持政治學習，讓老同志老有所學

　　注重加強老干支部思想政治建設。重要的會議及時通知老同志參加，重要文件精神及時組織老同志學習，不斷提高老同志思想政治素質(zhì)。老干支部堅持每月兩次的政治學習，學習上級有關文件精神，及時交流學習方面的心得體會。老干支部除了自身組織學習以外，還認真參加市總黨組和機關黨總支組織的學習和活動，老干支部認真參加了深入學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)等各種學習活動。為老干部支部提供學習資料，為每位老同志訂了一份《市晚報》和《老年人》雜志，使他們離開工作崗位后仍然保持堅持學習的良好風尚，仍舊熱愛學習，更新觀念，關心國家大事，緊跟時代潮流。

　　二、經(jīng)常開展活動，讓老同志老有所樂

　　市總很關心老干部工作，專門撥出了專項活動經(jīng)費10000元，保證了每人每月100元活動經(jīng)費。老干支部做到了每月組織兩次以上的老同志的活動，門球賽、麻將賽、登山賽，外出參觀學習。組織老干部到韶山、花明樓、橘子洲等接受革命傳統(tǒng)教育，結合支部活動到大圍山避暑等。陸運鈞同志是市門球協(xié)會的副主席，協(xié)助做好各類門球活動開展，體現(xiàn)了老同志的風采。鄧千一同志是老年金楓藝術團的骨干分子，威風鑼鼓隊隊長，經(jīng)常參加社會活力，為老年同志做好有關的服務和管理工作。張星波同志擔任文聯(lián)副主席(現(xiàn)任文聯(lián)顧問)，領導文聯(lián)開展豐富多彩的各類活動，創(chuàng)造條件為廣大文藝工作者多出作品、出好作品服務;同時還擔任市總工會通訊員和《市工會》季刊責任編輯，堅持寫作，作品多次公開發(fā)表。

　　三、組織拜訪慰問，讓老同志老有所依

　　重大、傳統(tǒng)節(jié)日登門拜訪，像看親人一樣致賀、慰問老同志。今年重陽節(jié)，邀請老同志在機關七樓食堂會餐，為他們送上了節(jié)日的祝福，并祝愿他們身體健康。老同志住院時協(xié)助辦理手續(xù)，市總領導親自到醫(yī)院看望慰問，鼓勵其積極配合醫(yī)護人員戰(zhàn)勝病魔。老同志的生日，進行慰問、祝賀，使他們真正體會到了組織的溫暖。加強老干支部活動室建設，力爭服務周詳�；顒邮倚略隽丝照{(diào)、麻將機、乒乓球等設施，讓老同志倍感溫暖。注意平時周詳服務，做到報刊雜志送到家，重要信息、各家紅白喜事，及時通知到人，做到事無巨細。5月，市總工會原副主席李首義同志因病逝世，市總工會成立了治喪小組幫助其家人料理后事，盡心盡責的做好工作，安慰好家屬。

　　四、積極發(fā)揮作用，讓老同志老有所為

　　我會退休的老同志均經(jīng)過幾十年的風雨磨練，走過漫長的艱難曲折路程，閱歷深，經(jīng)驗豐富，是事業(yè)發(fā)展的寶貴財富。黨組多次召開座談會和茶話會，及時向老同志們匯報市總的各項工作，通報工作情況，共商發(fā)展大計，認真傾聽老同志的意見和建議，及時予以采納和實施。

　　自瀏組通〔XX〕15號文件下發(fā)后，組織老干支部認真學習文件精神，深刻領會文件內(nèi)涵，深入研究活動方案，立即實施活動要求，逐步達到活動效果。

　　一是支部班子好。老干支部由陸運鈞同志繼續(xù)擔任支部書記，保持著過去組織部長、工會主席的領導風格，辦事認真、組織能力強，以他為首的11位黨員凝聚在一起，努力完成各項工作任務，組織委員、宣傳委員、文娛委員，分工明確，責任落實到人。

　　二是黨員隊伍好。今年8月，老同志在收到市總工會為張功偉捐款的倡議書后，積極捐款，帶動了單位其他職工，起到了表率作用。

　　三是組織設置好�？偣诰幦藛T少，離退休人員也少，7個離退休人員，文化宮3人退休，組成一個老干支部，都住在總工會附近。7樓設為老干活動室，他們經(jīng)常在一起學習、娛樂、休閑、交流思想。

　　四是活動開展好。每月的2天學習，2天娛樂，7樓打麻將、打門球，金楓藝術團活動等等。

　　五是群眾反映好。文化宮是總工會的二級機構，19名職工全部下崗，但沒有給市政府和總工會帶來多大的.麻煩，是離退休干部的身體力行教育好了自己的子女，而起到了示范作用。同時通過民主評定，推選了張星波同志為“四好”離退休干部黨員。一年來，我們對老干工作始終遵循：竭盡全力，確保其基本政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)，充分發(fā)揮其優(yōu)勢的思路，從而使之老有所養(yǎng)，老有所學，老有所醫(yī)，老有所為，老有所樂。

　　我們的工作雖然取得了一些成績，但是離上級的要求，老干部的期望還存在一定差距。新一年，我們會繼續(xù)把老干部工作作為一項事關全局的重要工作抓緊抓好，不斷在政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，進一步把關于老干部的各項政策措施落到實處，切實解決老干部在生活、就醫(yī)、學習等方面的問題，進一步做好新形勢下的老干部工作。