辦公室工作職責(zé)[匯編15篇]

辦公室工作職責(zé)1

　　1、要求會(huì)開車優(yōu)先，駕駛技術(shù)熟練，表達(dá)溝通能力較優(yōu)秀;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)，日程時(shí)間安排與協(xié)調(diào);

　　3、能獨(dú)立處理突發(fā)事件，應(yīng)變能力較好;

　　4、與其他部門同事進(jìn)行溝通;

　　5、聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排指示，完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作;

辦公室工作職責(zé)2

　　1、協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行公司游輪員工的招聘選拔，配備適任人員。

　　2、協(xié)助人事經(jīng)理對(duì)公司員工從入司到離職期間（入職 培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正 調(diào)動(dòng) 晉升 離職 辭退等）的'人事手續(xù)辦理。

　　3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及其相關(guān)附件的簽訂。

　　4、負(fù)責(zé)收集 整理和保存各類人事檔案資料，及時(shí)歸檔，及時(shí)維護(hù)，保證資料的完整 真實(shí) 可靠 規(guī)范。

　　5、負(fù)責(zé)人力資源信息系統(tǒng)的信息收集 登錄 更新維護(hù)，確保員工基本信息的準(zhǔn)確 真實(shí) 全面。

　　6、負(fù)責(zé)公司人力資源的數(shù)據(jù)分析 統(tǒng)計(jì)。

　　7、做好人事保密和員工關(guān)系管理工作。

　　8、人事經(jīng)理安排的其他工作。

辦公室工作職責(zé)3

　　一、在局黨政的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作。

　　二、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作

　　協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好局各職能部門、基層單位的溝通與協(xié)調(diào)。

　　三、負(fù)責(zé)上下級(jí)部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

　　四、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各類人員的.考核、工資分配、三金管理等。

　　五、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及各類公文。

　　六、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議，做好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。

　　七、負(fù)責(zé)全局車輛調(diào)配、調(diào)度工作。

　　八、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作。

　　九、負(fù)責(zé)全局后勤工作。

　　十、負(fù)責(zé)全局的內(nèi)外宣傳工作。

　　十一、做好辦公室工作人員思想政治工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 規(guī)范管理，確保無服務(wù)態(tài)度、工作差錯(cuò)投訴，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的完成；

　　十二、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　綜合辦公室辦公室主任崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助辦公室主任督辦各單位對(duì)上級(jí)指示和局長(zhǎng)辦公會(huì)議、黨委會(huì)議決議的貫

　　徹執(zhí)行。

　　2、協(xié)助主任做好辦公室工作人員思想政治工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范管理，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

　　的完成；

　　3、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的各類文字?jǐn)M稿工作。

　　4、協(xié)助

　　辦公室主任

　　做好局各職能部門、基層單位的溝通與協(xié)調(diào)。

　　5、協(xié)助辦公室主任做好所各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。

　　6、主任不在時(shí)，負(fù)責(zé)接待客人，并做好用車、客餐等招待方面的安排工作

辦公室工作職責(zé)4

　　(1) 負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草及審核;

　　(2) 負(fù)責(zé)外聯(lián)工作對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系、公司網(wǎng)站宣傳、公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng);負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對(duì)外事務(wù);

　　(3) 協(xié)助集團(tuán)綜合管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

　　(4) 協(xié)助建立行政辦公費(fèi)用的.預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;

　　(5) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

辦公室工作職責(zé)5

　　1. 負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)與處理，統(tǒng)計(jì)全館及各人員工作量。負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù) 管理和 學(xué)生離校手續(xù)的辦理 。

　　2.負(fù)責(zé)全館日常行政事務(wù)的'管理與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)考勤，勤工助學(xué)學(xué)生、衛(wèi)生人員、假日值班安排；宣傳、接待、活動(dòng)、會(huì)議安排及記錄。全館計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)等文書草擬。

　　3.負(fù)責(zé)全館文件、資料收發(fā)、立卷歸檔, 負(fù)責(zé)基本人事信息、印章、介紹信管理以及信息采集、通報(bào)和網(wǎng)頁信息更新維護(hù)。

　　4.負(fù)責(zé)館舍、固定資產(chǎn)、辦公用品購(gòu)置計(jì)劃編制、驗(yàn)收、分發(fā)、登記和維修工作。

　　5.協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好安全維穩(wěn)工作。做好消防、衛(wèi)生保潔工作的布置、督促和檢查。定期檢查門、窗、水、電及消防器材，每月提交安全檢查記錄表。

　　6.發(fā)售電子閱覽室上機(jī)票。協(xié)助技術(shù)部、流通閱覽部處理一卡通事宜。

　　7.完成館長(zhǎng)交辦的其它工作。

辦公室工作職責(zé)6

　　辦公室作為學(xué)生會(huì)的中樞職能部門，其職責(zé)主要有上傳下達(dá)、統(tǒng)籌調(diào)度、分管財(cái)務(wù)、（辦公室不管理財(cái)政的）檔案整理以及協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門的工作。

　　一、協(xié)助主席團(tuán)召開學(xué)生會(huì)例會(huì)，并做好會(huì)議記錄。協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核其他各部門的工作。按照會(huì)議決定督辦每一項(xiàng)工作的落實(shí)，及時(shí)將工作進(jìn)度向主席團(tuán)匯報(bào)（定人定時(shí)間較好些 實(shí)行責(zé)任個(gè)人制）。

　　二、協(xié)助主席團(tuán)制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃，并檢查督促工作落實(shí)情況，搞好學(xué)生會(huì)每月、學(xué)期、學(xué)年工作總結(jié)。每個(gè)月編寫學(xué)生會(huì)活動(dòng)大事記（可以反映到學(xué)院的'報(bào)紙上），并定期向主席團(tuán)匯報(bào)每個(gè)部門進(jìn)展情況。

　　三、負(fù)責(zé)布局學(xué)生會(huì)值班室，定期分配人員對(duì)值班室進(jìn)行打掃和整理。

　　三、在學(xué)期初編制學(xué)生會(huì)人員通訊錄和值班表，制定、修改學(xué)生會(huì)值班制度。做好值班工作的監(jiān)督和值班情況的統(tǒng)計(jì)，并定期向主席團(tuán)和分管老師匯報(bào)。（值班真的有意義嗎 ）

　　刪四、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，定期向院團(tuán)委和主席團(tuán)匯報(bào)。

　　五、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)和管理，經(jīng)主席團(tuán)審核批準(zhǔn)后可上傳學(xué)生會(huì)相關(guān)資料及各方面活動(dòng)資訊，并保證資料的及時(shí)更新。（這項(xiàng)如果交給副主席較好） 六、學(xué)生會(huì)總體計(jì)劃及總結(jié)由辦公室負(fù)責(zé)草擬，由主席團(tuán)負(fù)責(zé)實(shí)施。在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)全體委員的學(xué)期工作總結(jié)和評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)。

　　工作。方法：制訂測(cè)評(píng)體系，組織期末總結(jié)。（已有，應(yīng)該由老師負(fù)責(zé)了）

　　七、以學(xué)生會(huì)的名義發(fā)布重大事項(xiàng)的布告、通告，并負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)團(tuán)委、主席團(tuán)的各項(xiàng)通知。

　　八、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)檔案建設(shè)工作，整理學(xué)生會(huì)的各種文件和活動(dòng)記錄，系統(tǒng)歸并，并保留資料的電子檔備份。

　　九、定期制作“雙周之星”，并做好宣傳工作。

　　十、在每個(gè)活動(dòng)中，負(fù)責(zé)制作臺(tái)簽、獎(jiǎng)狀、邀請(qǐng)函及節(jié)目單等等。 十一、本細(xì)則最終解釋權(quán)歸辦公室。

辦公室工作職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)制定并完善集團(tuán)資產(chǎn)管理體系、行政費(fèi)用控制指標(biāo)及控制管理辦法、集團(tuán)司費(fèi)用報(bào)銷政策參與行政資產(chǎn)信息化管理平臺(tái)建設(shè)。

　　2、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司年度辦公資源配置標(biāo)準(zhǔn)及修訂、集團(tuán)公司辦公室及員工行為規(guī)范管理制度、集團(tuán)資產(chǎn)招標(biāo)采購(gòu)及供應(yīng)商管理制度。

　　3、資產(chǎn)盤點(diǎn)及采購(gòu)(資產(chǎn)盤點(diǎn)審計(jì)制定集團(tuán)行政資產(chǎn)集采年度規(guī)劃與實(shí)施);

　　4、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)維護(hù) (負(fù)責(zé)集團(tuán)總部辦公資產(chǎn)日常管理并督導(dǎo)區(qū)域公司) ;

　　5、后勤管理：行政費(fèi)用控制(編制行政費(fèi)用預(yù)算并制定控制指標(biāo)、過程督導(dǎo)、年度總結(jié)修訂指標(biāo));

　　6、日常后勤服務(wù)(含日常行政服務(wù)、車務(wù)管理工作、會(huì)務(wù)管理等) 費(fèi)用管理、制度體系建設(shè)。

辦公室工作職責(zé)8

　　一、職責(zé)簡(jiǎn)述：

　　1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理辦公室資源，包括人員、物資、空間等，確保資源合理分配和有效利用。

　　2. 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)辦公室各項(xiàng)事務(wù)，包括日常辦公事務(wù)、會(huì)議組織、文件管理、檔案管理等。

　　3. 確保辦公室環(huán)境安全、整潔、有序，維護(hù)公司形象。

　　4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定辦公室相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外溝通，確保信息傳遞暢通，提高工作效率。

　　6. 配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他交辦事項(xiàng)。

　　二、工作內(nèi)容：

　　1. 日常辦公事務(wù)管理：安排員工考勤、簽到，管理辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放，維護(hù)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備設(shè)施。

　　2. 會(huì)議組織：負(fù)責(zé)會(huì)議通知、安排會(huì)議室，做好會(huì)議記錄并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3. 文件管理：負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作，確保文件傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確。

　　4. 檔案管理：負(fù)責(zé)辦公室各類檔案的收集、整理、保管、利用等工作，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。

　　5. 安全保衛(wèi)：負(fù)責(zé)維護(hù)辦公室的安全與秩序，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。

　　6. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行規(guī)章制度的制定與監(jiān)督執(zhí)行。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司辦公室相關(guān)的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。這包括監(jiān)督員工的工作規(guī)范、保密制度、獎(jiǎng)懲制度等。

　　7. 協(xié)調(diào)內(nèi)外溝通：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部員工之間、部門之間的溝通與合作，確保信息傳遞暢通無阻；同時(shí)也要與其他部門及公司外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通，促進(jìn)合作與交流。

　　8. 處理其他交辦事項(xiàng)：積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的`指示和員工的需求，及時(shí)處理其他交辦事項(xiàng)，確保辦公室工作的順利進(jìn)行。

　　三、工作技巧：

　　1. 良好的組織協(xié)調(diào)能力：辦公室主任需要具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排各項(xiàng)事務(wù)的先后順序，確保辦公室工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　2. 細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度：辦公室主任的工作涉及到辦公室的各個(gè)方面，需要細(xì)致認(rèn)真地處理每一個(gè)細(xì)節(jié)，確保工作的準(zhǔn)確性和完整性。

　　3. 良好的溝通技巧：辦公室主任需要具備良好的溝通技巧，能夠與其他部門及公司外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通合作關(guān)系，促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。

　　4. 較強(qiáng)的執(zhí)行能力：辦公室主任需要具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能夠迅速領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指示，并按照要求完成各項(xiàng)任務(wù)，確保公司政策的有效執(zhí)行。

　　5. 熟悉辦公室管理流程：辦公室主任需要熟悉辦公室管理的相關(guān)流程和規(guī)定，以便更好地開展工作。

　　作為辦公室主任，肩負(fù)著管理辦公室資源、協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通、制定規(guī)章制度等重要職責(zé)。在工作中需要具備良好的工作態(tài)度和專業(yè)，確保辦公室工作的順利進(jìn)行。同時(shí)也要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，提升自己的綜合素質(zhì)，以更好地服務(wù)于公司的發(fā)展。

辦公室工作職責(zé)9

　　1、在學(xué)院書記和院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)生工作辦公室的全面工作；

　　2、負(fù)責(zé)制定學(xué)工辦的年度、學(xué)年度工作計(jì)劃以及各項(xiàng)工作的.具體計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)考察、培養(yǎng)和教育;

　　4、負(fù)責(zé)組織新生入學(xué)教育，畢業(yè)生教育、畢業(yè)生就業(yè)工作;

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)生獎(jiǎng)懲的審核，學(xué)生人身保險(xiǎn),來信來訪工作；

　　6、做好畢業(yè)生就業(yè)工作和檔案管理工作;

　　8、負(fù)責(zé)抓好學(xué)生工作辦公室的自身建設(shè);

　　9、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

辦公室工作職責(zé)10

　　1. 全面掌握公司的運(yùn)營(yíng)狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策提供信息和建議;

　　2. 負(fù)責(zé)總裁辦公會(huì)議紀(jì)要的整理成文以及公司經(jīng)營(yíng)決策的傳達(dá)、落實(shí)及信息反饋工作;

　　3. 協(xié)調(diào)公司各職能部門及業(yè)務(wù)部門之間、公司總部與對(duì)外投資企業(yè)之間的'工作關(guān)系;

　　4. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調(diào)管理;

　　5. 擬訂、修訂公司的有關(guān)管理制度及檢查落實(shí);

　　6. 草擬、審核公司對(duì)外行文、函件及報(bào)告;

　　7. 政府機(jī)關(guān)來文、其他單位來文及函件的處理;

　　8. 負(fù)責(zé)公司非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)的管理;

　　9. 組織公司承辦的重大會(huì)議會(huì)務(wù)和重大活動(dòng)的后勤保障工作

　　10. 控制公司行政用品的開支，合理使用辦公經(jīng)費(fèi);

　　11. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

辦公室工作職責(zé)11

　　1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的`傳達(dá)。

　　2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　3、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的檢查，負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財(cái)務(wù)部門。

　　4、負(fù)責(zé)門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議的組織和活動(dòng)策劃。

　　5、協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地，完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。

辦公室工作職責(zé)12

　　一、宣傳貫徹國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化工作方針、政策，組織實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化宏觀管理和指導(dǎo)工作；

　　二、制定標(biāo)準(zhǔn)化工作的規(guī)劃和具體實(shí)施辦法，草擬全市地方性標(biāo)準(zhǔn)方面的`規(guī)范性文件并組織實(shí)施和監(jiān)督管理；

　　三、宣傳貫徹國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督；

　　四、幫助指導(dǎo)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立、幫助指導(dǎo)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定修訂工作并提供標(biāo)準(zhǔn)信息支持和咨詢服務(wù)；

　　五、依法承擔(dān)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)備案管理；

　　六、引導(dǎo)和推行采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)；

　　七、積極推動(dòng)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作、組織制定農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范并積極開展“原產(chǎn)地域保護(hù)產(chǎn)品”標(biāo)準(zhǔn)化工作；積極探索開展服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作；

　　八、指導(dǎo)各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化工作；

　　九、承辦上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

辦公室工作職責(zé)13

　　主要職責(zé)

　　1、按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　2、按規(guī)定保管好現(xiàn)金、票據(jù)、支票。

　　3、負(fù)責(zé)本處的檔案管理工作。

　　4、做好印鑒使用和管理工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　工作概述

　　1、核對(duì)制單人員所填制的收付憑證，根據(jù)審核人員簽章的憑證辦理收付款項(xiàng)。

　　2、根據(jù)已辦理的現(xiàn)金收付憑證、逐筆登記日記帳，做好日清月結(jié)，帳實(shí)相符。

　　3、根據(jù)已辦理的銀行有關(guān)收付憑證，逐筆登記日記帳，及時(shí)與銀行對(duì)帳單核對(duì)，月末編制“銀行存款調(diào)節(jié)表”。

　　4、依據(jù)本處管理規(guī)定，做好各類文件、材料的收發(fā)、交換、傳閱、分辦及存檔保管工作。按規(guī)定權(quán)限，向查閱人提供所需文件資料，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的特殊查閱除外。

　　5、保管庫(kù)存現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票，并按規(guī)定用途使用。按時(shí)辦理核銷手續(xù)。

　　6、參加處、科組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　7、積極認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　具體要求

　　1、對(duì)黨忠誠(chéng)，愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)，保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

　　2、嚴(yán)格把握支票和銀行帳戶的使用和管理，堵塞結(jié)算漏洞。

　　3、按時(shí)將原始憑證交付會(huì)計(jì)，每月與會(huì)計(jì)核對(duì)及現(xiàn)金余額。

　　4、檔案分類應(yīng)科學(xué)合理，便于查找；檔案記錄應(yīng)依類別按時(shí)間順序登記，避免遺漏。檔案收管應(yīng)謹(jǐn)慎及時(shí)，避免遺失。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有落實(shí)、有反饋。

　　應(yīng)具備條件

　　1、具有大專以上學(xué)歷及水路運(yùn)政執(zhí)法資格。

　　2、掌握相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度，熟悉檔案管理知識(shí)。

　　3、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及本處的各項(xiàng)規(guī)章制度。

辦公室工作職責(zé)14

　　一、目的

　　為了規(guī)范管理，提高工作效率，更好地協(xié)助員工及科室開展工作總結(jié)，本著突出重點(diǎn)、合理分配、高效執(zhí)行的原則，特制訂本制度。

　　二、適用范圍

　　適用于全體信息科成員。

　　三、操作細(xì)則

　　(一)執(zhí)行辦法

　　1.每日聽班人員負(fù)責(zé)接聽各科室報(bào)修電話，安排班次序安排科室人員(包括聽班人員)進(jìn)行維護(hù)。聽班人員在《信息科績(jī)效》excel文檔中將所有科室報(bào)修情況及維護(hù)安排人員進(jìn)行記錄。

　　2.聽班人員派工后，科室維護(hù)人員需在本人《信息科維護(hù)記錄本》上將本人的'工作情況逐條進(jìn)行記錄。如果是下科維護(hù)，需由報(bào)修科室進(jìn)行簽字確認(rèn);遠(yuǎn)程維護(hù)或程序查詢處理的，需在《信息科維護(hù)記錄本》上進(jìn)行標(biāo)注。

　　3.科室員工《信息維護(hù)記錄本》上記錄內(nèi)容應(yīng)與《信息科績(jī)效》文檔中記錄內(nèi)容一致。

　　(二)管理要求

　　1.信息科科長(zhǎng)每周對(duì)《信息科維護(hù)記錄本》及《信息科績(jī)效》文檔填寫情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)未按時(shí)填寫，或填寫虛假內(nèi)容將給予處罰。

　　2.《信息科績(jī)效》將作為績(jī)效考核重要依據(jù)及員工交接工作的重要依據(jù)。

辦公室工作職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)綜合部管理工作，協(xié)調(diào)各部門工作，起草并組織實(shí)施行政辦公、人事規(guī)章制度;

　　2、負(fù)責(zé)公司日常行政、固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品購(gòu)置的報(bào)批、采買和管理等;

　　3、負(fù)責(zé)公司印信管理，保密、安全和消防工作;

　　4、做好黨支部日常工作，支部組織生活、黨員發(fā)展、黨費(fèi)管理和收繳;

　　5、做好工會(huì)日常管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司工資管理、員工福利，編制工資計(jì)劃，員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、補(bǔ)貼的制表工作;

　　7、根據(jù)公司決定，辦理對(duì)員工的'獎(jiǎng)懲、調(diào)整、聘任、解聘、辭退等手續(xù);

　　8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員考核、橫向交流和教育培訓(xùn);

　　9、負(fù)責(zé)公司會(huì)議會(huì)務(wù)組織、對(duì)外聯(lián)絡(luò)和宣傳;

　　10、負(fù)責(zé)公司工商登記、年檢等;

　　11、有關(guān)法律糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理;

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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