貿(mào)易總監(jiān)崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的貿(mào)易總監(jiān)崗位職責，歡迎大家分享。
貿(mào)易總監(jiān)崗位職責1
職責:
1、負責塑化產(chǎn)品及塑化行業(yè)周邊產(chǎn)品的進口貿(mào)易;
2、負責進出口業(yè)務的關(guān)務統(tǒng)籌及管理;
3、負責進出口貨物的倉儲、物流、船務等配套服務的統(tǒng)籌及管理;
4、支付貨幣的`外匯結(jié)算等相關(guān)業(yè)務;
任職要求:
1、不超過50周歲,有10年的進出口貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗,3年以上管理不少于15人的管理經(jīng)驗;
2、英語能流利聽說讀寫;國貿(mào)相關(guān)專業(yè)甚佳;
3、對外匯或進出口貿(mào)易其中一個方向非常精通;
4、有超過7000萬/月rmb進出口貿(mào)易交易經(jīng)驗者優(yōu)先。
(以上是總經(jīng)理崗位需求,有總監(jiān)級別的崗位也需要人,感興趣者可投)
貿(mào)易總監(jiān)崗位職責2
貿(mào)易管理：
1、負責煤炭、磷礦等肥料原材物料、設(shè)備等的采購；
2、自產(chǎn)化工產(chǎn)品銷售；
3、進行肥料相關(guān)原料貿(mào)易，完成年度利潤指標；
4、負責采購過程管理；
5、內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部聯(lián)系；
6、團隊建設(shè)。
招聘需求：
1、大學本科以上學歷；
2、具有肥料、化工企業(yè)采購管理、貿(mào)易管理等五年以上工作經(jīng)驗；
3、對市場敏感，能預測市場動態(tài)，抓住時機進行采購；
4、良好的職業(yè)道德，對企業(yè)忠誠，為企業(yè)爭取利潤；
5、有大、中型企業(yè)或外資企業(yè)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
貿(mào)易總監(jiān)崗位職責3
1、在糧油集團及集團的制度框架下，對食品谷物業(yè)務的相關(guān)制度流程進行梳理，并制定相應的制度流程管理規(guī)范，根據(jù)日常的經(jīng)營及環(huán)境變化，對現(xiàn)有流程及制度不斷更新完善，負責推動部門及下屬子公司遵守并執(zhí)行相關(guān)制度流程；
2、對相關(guān)市場數(shù)據(jù)進行收集并匯總，形成關(guān)于業(yè)績及風險的判斷，組織部門及領(lǐng)導進行討論，形成相關(guān)意見，并作出業(yè)務決策，推動實施，對新出現(xiàn)的變化及時反應，并作出決策；
3、根據(jù)糧油集團的整體經(jīng)營及凈利潤目標，進行指標分解，通過對各部門、子集團的相關(guān)業(yè)務數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)存在的.問題，組織班子成員討論并制定解決方案，對各子公司上報的現(xiàn)貨、期貨等產(chǎn)品經(jīng)營方案進行審核，并呈報分管領(lǐng)導審批，對日常經(jīng)營過程中的重大風險進行監(jiān)控，并與子公司共同制定方案應對可能存在的風險，關(guān)注食品谷物市場的新趨勢，新變化，并能夠制定相應的應對預案；
4、對糧油集團制定的重大方案進行督辦，嚴格按照集團要求進行落實，并跟進在此過程中出現(xiàn)的問題，及時溝通解決；
5、營造良好的企業(yè)文化及氛圍，給予團隊成員學習及鍛煉機會，不斷提高團隊的執(zhí)行力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升個人能力以提高企業(yè)的組織效能；
6、領(lǐng)導安排的其他工作：
貿(mào)易總監(jiān)崗位職責4
1、在糧油集團及集團的制度框架下，對食品谷物業(yè)務的相關(guān)制度流程進行梳理，并制定相應的制度流程管理規(guī)范，根據(jù)日常的經(jīng)營及環(huán)境變化，對現(xiàn)有流程及制度不斷更新完善，負責推動部門及下屬子公司遵守并執(zhí)行相關(guān)制度流程；
2、對相關(guān)市場數(shù)據(jù)進行收集并匯總，形成關(guān)于業(yè)績及風險的判斷，組織部門及領(lǐng)導進行討論，形成相關(guān)意見，并作出業(yè)務決策，推動實施，對新出現(xiàn)的變化及時反應，并作出決策；
3、根據(jù)糧油集團的整體經(jīng)營及凈利潤目標，進行指標分解，通過對各部門、子集團的相關(guān)業(yè)務數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)存在的問題，組織班子成員討論并制定解決方案，對各子公司上報的現(xiàn)貨、期貨等產(chǎn)品經(jīng)營方案進行審核，并呈報分管領(lǐng)導審批，對日常經(jīng)營過程中的重大風險進行監(jiān)控，并與子公司共同制定方案應對可能存在的風險，關(guān)注食品谷物市場的新趨勢，新變化，并能夠制定相應的應對預案；
4、對糧油集團制定的.重大方案進行督辦，嚴格按照集團要求進行落實，并跟進在此過程中出現(xiàn)的問題，及時溝通解決；
5、營造良好的企業(yè)文化及氛圍，給予團隊成員學習及鍛煉機會，不斷提高團隊的執(zhí)行力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升個人能力以提高企業(yè)的組織效能；
6、領(lǐng)導安排的其他工作：
貿(mào)易總監(jiān)崗位職責5
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略，依據(jù)公司整體銷售目標，提交部門銷售目標，監(jiān)督完成銷售任務，并對銷售任務完成提供資源支持；
2、 制定全年銷售費用預算，確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制；
3、 參與公司外交商務活動，做好品牌在市場的推廣工作及渠道拓展工作；
4、 團隊的`組織建設(shè)與人員管理，指導其完成公司銷售計劃、商務拓展任務；
5、 帶領(lǐng)團隊積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，進行商務談判與簽訂合同；
6、 分析銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況
崗位要求：
1、本科以上學歷，國際貿(mào)易、市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、30—40歲，英語六級，電腦操作熟練；
3、5年以上外貿(mào)營銷經(jīng)驗，具有一定客戶資源及客戶開發(fā)拓展能力。
貿(mào)易總監(jiān)崗位職責6
崗位職責：
1、負責國際貿(mào)易項目全面管理，制定公司的國際業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與市場策略；
2、負責公司國際貿(mào)易系統(tǒng)的整體運營，制定lpg年度進、出口計劃和預算，并組織完成公司國際貿(mào)易中心年度經(jīng)營目標；
3、組織健全和完善公司國際貿(mào)易業(yè)務的各項管理制度，包括但不限于預算管理、采購成本管理、出口業(yè)務管理及紙貨管理制度；
4、參與重大項目的開發(fā)與商務談判；
5、組織制定資金付款計劃，監(jiān)督其執(zhí)行情況，保證貨款按時支付；
6、負責進行紙貨業(yè)務規(guī)劃，能獨立處理紙貨業(yè)務重大問題；
8、負責本部門員工隊伍建設(shè)，定期進行員工考核，指導和激勵員工工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，國際貿(mào)易、英語、金融、管理專業(yè)，精通英語，口語流利；
2、8年以上大宗商品國際貿(mào)易業(yè)務相關(guān)類崗位工作經(jīng)驗，4年以上管理崗位工作經(jīng)驗，化工、能源行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、具有海外市場開拓經(jīng)驗，熟悉國際貿(mào)易規(guī)則、熟悉東南亞、非洲、美洲、中東等地市場環(huán)境；
4、精通熟悉進出口業(yè)務流程，精通直接貿(mào)易的整體流程，熟悉報關(guān)報檢、貨代等整體流程；
5、有一定的紙貨市場實操經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6、良好的業(yè)務談判能力和團隊管理能力；
6、具有優(yōu)秀的.組織、領(lǐng)導、計劃、協(xié)調(diào)、控制能力。
7、具有優(yōu)秀的文字與語言表達能力、溝通、交流、公關(guān)能力。
8、具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、承壓能力、解決問題能力。
貿(mào)易總監(jiān)崗位職責7
貿(mào)易管理：
1、負責煤炭、磷礦等肥料原材物料、設(shè)備等的采購；
2、自產(chǎn)化工產(chǎn)品銷售；
3、進行肥料相關(guān)原料貿(mào)易，完成年度利潤指標；
4、負責采購過程管理；
5、內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部聯(lián)系；
6、團隊建設(shè)。
招聘需求：
1、大學本科以上學歷；
2、具有肥料、化工企業(yè)采購管理、貿(mào)易管理等五年以上工作經(jīng)驗；
3、對市場敏感，能預測市場動態(tài)，抓住時機進行采購；
4、良好的職業(yè)道德，對企業(yè)忠誠，為企業(yè)爭取利潤；
5、有大、中型企業(yè)或外資企業(yè)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
貿(mào)易總監(jiān)崗位職責8
1、負責國際貿(mào)易業(yè)務(包括實際貿(mào)易、流量貿(mào)易),供應鏈管理,全面開拓市場,完成集團下達業(yè)務經(jīng)營目標;
2、開發(fā)和整合行業(yè)資源,整合集團供應鏈資源,提升貿(mào)易總額;
3、配合融資部門開展貿(mào)易、供應鏈融資工作;
4、貿(mào)易團隊建設(shè)、開發(fā)、培養(yǎng)與激勵。
貿(mào)易總監(jiān)崗位職責9
崗位職責：
1、負責貿(mào)易平臺在線相關(guān)產(chǎn)品工作，包括官網(wǎng)、商家中心、訂單管理、財務管理等模塊；
2、負責貿(mào)易供應鏈系統(tǒng)的構(gòu)建，包括上下游企業(yè)、倉庫、物流、金融機構(gòu)等；
3。 把握供應鏈產(chǎn)品收益、風險、合規(guī)性，對接中后臺風控團隊與法務合規(guī)團隊；
4、制定產(chǎn)品需求計劃，進行可行性分析，撰寫用戶需求說明書，負責需求的`跟蹤和控制；
5、收集、理解分析、引導和轉(zhuǎn)化業(yè)務部門需求，以形成產(chǎn)品或解決方案；
6、編寫產(chǎn)品規(guī)格說明書、培訓業(yè)務線同事、系統(tǒng)日常運營工作。
任職資格：
1、本科以上學歷；有獨立設(shè)計過商城、會員中心和商家中心等項目經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉b2b行業(yè)，供應鏈產(chǎn)品優(yōu)先；能緊貼一線用戶，善于做競品分析；
3、五年以上產(chǎn)品設(shè)計及管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力，演講能力、項目管理和執(zhí)行能力，團隊協(xié)調(diào)能力；
5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和嚴密的邏輯思維能力；
6、物流互聯(lián)網(wǎng)、煤炭互聯(lián)網(wǎng)、鋼鐵互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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