(必備)財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)7篇
在我們平凡的日常里,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。
財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)1
財(cái)務(wù)分析主管主要負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)分析體系,協(xié)助收集、修訂和制定公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度并監(jiān)督執(zhí)行,還要定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表。
財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)
1.在財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下,對(duì)公司整體財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析、監(jiān)控、預(yù)警管理;
2.對(duì)實(shí)際發(fā)生的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析;
3.配合預(yù)算主管對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況差異進(jìn)行分析;
4.配合證券投資部經(jīng)理對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析;
5.對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行預(yù)測(cè)分析,并向管理層報(bào)告;
6.稅負(fù)分析,并提出稅收籌劃建議;
7.對(duì)產(chǎn)品價(jià)格體系進(jìn)行分析,并提出建議;
8.參與外匯交易與相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告的制定。
財(cái)務(wù)分析主管崗位要求
1.經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè);
2.接受過(guò)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)操作公司產(chǎn)品一般知識(shí)等培訓(xùn);
3.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上的職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
4.有大中型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
5.有用友、金蝶等到主要財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算全套流程與管理;
7.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)相關(guān)賬務(wù)的處理方法,熟悉財(cái)務(wù)分析方法,對(duì)國(guó)家金融政策較為了解,并善于關(guān)注金融發(fā)展趨勢(shì);
8.熟悉各種財(cái)務(wù)報(bào)表,并能根據(jù)月、季、年度財(cái)務(wù)狀況做各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析;
9.具有財(cái)務(wù)籌劃技能;
10.熟悉公司預(yù)算管理,對(duì)公司整個(gè)經(jīng)營(yíng)情況相當(dāng)了解,對(duì)公司戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;
11.對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)景氣趨勢(shì)有一定的認(rèn)識(shí);
12.具有良好的獨(dú)立思考能力,良好的'口頭及書(shū)面表達(dá)能力,較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)精神;
13.具有較強(qiáng)的綜合分析能力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力;
14.能適應(yīng)高壓力工作。
財(cái)務(wù)分析主管發(fā)展方向
將有機(jī)會(huì)在金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)公司、商業(yè)服務(wù)行業(yè)、專業(yè)服務(wù)等行業(yè)發(fā)展,也可向財(cái)務(wù)總監(jiān)、咨詢項(xiàng)目經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理咨詢顧問(wèn)等職位發(fā)展。
財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、對(duì)公司的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、控制監(jiān)督;
2、審核各部門(mén)及下屬各公司的預(yù)算;
3、對(duì)各部門(mén)及下屬各公司的.預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行分析、控制;
4、新產(chǎn)品報(bào)價(jià)的組織、審核;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、財(cái)經(jīng)、管理類專業(yè)全日制本科學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
2、熟練使用office軟件,有較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力
3、條理清楚,理解力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;
4、為人誠(chéng)懇正直、有責(zé)任心,敢于堅(jiān)持原則。
注:此職位實(shí)行雙休制,五險(xiǎn)一金。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
工作職責(zé)
1、處理收入、應(yīng)收賬款、第三方支付平臺(tái)資金往來(lái)等相關(guān)的各類賬務(wù)處理;
2、編制與收入、回款、應(yīng)收、應(yīng)付、應(yīng)收賬款余額、賬齡等相關(guān)的各類報(bào)表和分析;
3、組織編制費(fèi)用預(yù)決算,并對(duì)預(yù)算的`執(zhí)行情況進(jìn)行控制分析;
4、審核各項(xiàng)費(fèi)用支出,合理進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;
5、組織公司資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作,保證資產(chǎn)賬實(shí)相符;
6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃、年度審計(jì)工作;
7、提出完善優(yōu)化erp核算的意見(jiàn)和建議。
任職資格:
任職資格
1、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德;
2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,同等崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);
4、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),善于管理,有較強(qiáng)的管理意識(shí);
5、有較強(qiáng)的溝通能力,熟練使用用友集團(tuán)erp及office辦公軟件。
財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、制定所支持業(yè)務(wù)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)及年度預(yù)算,并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況;
2、為業(yè)務(wù)體系管理者準(zhǔn)備月/季/年度定期的管理分析報(bào)告,及時(shí)反映業(yè)務(wù)情況
3、按月進(jìn)行滾動(dòng)預(yù)測(cè),并執(zhí)行偏差分析,改進(jìn)和完善現(xiàn)有的預(yù)測(cè)流程;
4、協(xié)助上級(jí)建立預(yù)算分析模板及數(shù)據(jù)分析模型,測(cè)算并形成文檔;
5、深度參與業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)決策,及時(shí)了解業(yè)務(wù)層面變化,與業(yè)務(wù)部門(mén)保持良好溝通并提供財(cái)務(wù)意見(jiàn)和支持;
6、完成臨時(shí)的`數(shù)據(jù)分析工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招
2、3年以上預(yù)算及經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn),5~8年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)或數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,有較強(qiáng)執(zhí)行力及抗壓力,能獨(dú)立承擔(dān)預(yù)算分析工作
4、具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力,擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析,能夠從經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)、判斷經(jīng)營(yíng)效果,并具備較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力,并擅于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推進(jìn)解決
5、能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,熟練使用ppt,excel等各類辦公軟件,有較強(qiáng)的文字功底。
財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)5
財(cái)務(wù)分析主管職位要求
1.財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.銷(xiāo)售額、成本分析主管經(jīng)驗(yàn)4-6年;
3.出色的分析能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力及對(duì)數(shù)據(jù)的敏銳力;
4.具備很強(qiáng)的.責(zé)任心、條理性和細(xì)致,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售額分析及制作提高計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)成本分析及制作降低計(jì)劃;
3.組織編制公司的銷(xiāo)售額、成本計(jì)劃和報(bào)表;
財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)dcfl法人經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)及推定計(jì)劃分析
2. 負(fù)責(zé)dcfl事業(yè)計(jì)劃及每月推定計(jì)劃樹(shù)立
3. 負(fù)責(zé)dcfl部門(mén)別經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理
4. 負(fù)責(zé)dcfl金融商品收益性研討分析
任職資格:
1. 經(jīng)驗(yàn):財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作3~5年者優(yōu)先
2. 專業(yè)能力:具備財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的人才,優(yōu)先考慮。
3. 語(yǔ)言:韓國(guó)語(yǔ)精通者優(yōu)先
4. 具備高度的責(zé)任感及工作熱情,愿意學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù),從事財(cái)務(wù)分析工作。
財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)7
1.財(cái)務(wù)報(bào)告分析
2.預(yù)算和預(yù)測(cè)制作,分析,以及執(zhí)行
3.制作和設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,制作財(cái)務(wù)模型,特別是新中心財(cái)務(wù)模型,用來(lái)作為管理團(tuán)隊(duì)評(píng)估收入變化,成本驅(qū)動(dòng),以及他們的'關(guān)系
4.為管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)的,增加價(jià)值的收入趨勢(shì)分析,成本模式變化來(lái)決策支持,計(jì)劃和控制
5.準(zhǔn)備其他的來(lái)自于上級(jí)的報(bào)告,分析并且為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),評(píng)估表現(xiàn)來(lái)作出評(píng)估
【財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
分析主管崗位職責(zé)01-02
財(cái)務(wù)分析主管的崗位職責(zé)6篇11-29
財(cái)務(wù)分析主管的崗位職責(zé)(6篇)11-29
分析主管崗位職責(zé)15篇01-03
分析主管崗位職責(zé)(15篇)01-03