(精華)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編幫大家整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、根據(jù)客戶的需求,整合公司資源為客戶提供品牌推廣方案,并協(xié)調(diào)各部門落實(shí)執(zhí)行;
2、維護(hù)客戶關(guān)系,并積極拓展新客戶,持續(xù)為客戶提供有競(jìng)爭(zhēng)力的營銷策略服務(wù);
3、完成公司制定的'銷售任務(wù)并協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
。ㄈ珖虡I(yè)地產(chǎn)/開發(fā)商)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)理杜肯索斯(武漢)空氣分布系統(tǒng)有限公司杜肯索斯(武漢)空氣分布系統(tǒng)有限公司,杜肯索斯職責(zé)描述:
1、重點(diǎn)大客戶的項(xiàng)目發(fā)展:在責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)主導(dǎo)公司要求的全國商業(yè)地產(chǎn)或開發(fā)商的重點(diǎn)大客戶的項(xiàng)目突破與發(fā)展,形成這個(gè)領(lǐng)域或行業(yè)內(nèi)項(xiàng)目的絕對(duì)壟斷競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。過程項(xiàng)目結(jié)構(gòu)合理,目標(biāo)項(xiàng)目成單率高,意向項(xiàng)目?jī)?chǔ)備充足。
2、行業(yè)開發(fā)與突破:擅長對(duì)全國商業(yè)地產(chǎn)或開發(fā)商的研究、技改項(xiàng)目與中小項(xiàng)目的發(fā)掘、說服、試用,運(yùn)用方案的'制定、提煉、總結(jié);
3、核心基礎(chǔ)關(guān)系的發(fā)展:在責(zé)任區(qū)域市場(chǎng)主導(dǎo)公司要求的全國商業(yè)地產(chǎn)或開發(fā)商或領(lǐng)域的基礎(chǔ)關(guān)系的發(fā)展,形成這個(gè)領(lǐng)域或行業(yè)內(nèi)項(xiàng)目上圖技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的絕對(duì)壟斷,形成主要設(shè)計(jì)師排他性的業(yè)務(wù)支持關(guān)系。
任職要求:
1、工科專業(yè)背景與思維,擅長開拓全新行業(yè)與領(lǐng)域,喜歡挑戰(zhàn)與創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)從0到1的過程,極強(qiáng)的抗挫能力;
2、發(fā)掘、吸引和說服大客戶的能力:對(duì)于新行業(yè)的大客戶的敏銳嗅覺、客戶導(dǎo)向思維方式,善于分析客戶的需求,邀約成功率高,能有效吸引并說服客戶;
3、有多種方式持續(xù)影響客戶的能力,有很好的客戶黏性,能與客戶深入互動(dòng);
4、市場(chǎng)和客戶分析判斷能力:能判斷尋找到目標(biāo)細(xì)分市場(chǎng),找到目標(biāo)客戶;對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)程和發(fā)展能主動(dòng)預(yù)判,能清晰識(shí)別并找到項(xiàng)目關(guān)鍵人,能識(shí)別項(xiàng)目存在的主要問題,善于總結(jié)、過程細(xì)節(jié)考慮充分;
5、善于了解客戶的應(yīng)用需求及與我司產(chǎn)品技術(shù)方案知識(shí),提煉客戶技術(shù)關(guān)鍵點(diǎn),并能迅速轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案,并通過不斷完善自己的技術(shù)方案來說服并打動(dòng)客戶;較有極強(qiáng)的煽動(dòng)性。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、配合業(yè)務(wù)拓展工作,落實(shí)銷售計(jì)劃,管理、維護(hù)、開發(fā)新客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,完成銷售目標(biāo);
2、參與商務(wù)談判,簽署銷售合同并跟蹤項(xiàng)目實(shí)施服務(wù)過程,與客戶保持良好關(guān)系。
3、經(jīng)過培訓(xùn),有對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品演示、咨詢,編寫方案和制作投標(biāo)書的能力。
4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深對(duì)行業(yè)的'了解。
5、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)和合同回款工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位概述:負(fù)責(zé)公司銷售工作,制定銷售計(jì)劃并實(shí)施,積極開展客戶拓展,提高銷售業(yè)績(jī)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作,挖掘市場(chǎng)資源,積極尋找新的客戶并進(jìn)行開發(fā)。
2、制定年度銷售計(jì)劃,并實(shí)施銷售策略和目標(biāo),確保公司銷售業(yè)績(jī)的順利完成。
3、對(duì)銷售人員進(jìn)行管理和指導(dǎo),定期提供銷售技巧及應(yīng)用指導(dǎo)。
4、參與各類銷售展會(huì)和推廣活動(dòng),提高公司知名度及產(chǎn)品認(rèn)知度。
5、與客戶保持密切的溝通,了解客戶需求,提供合適的`產(chǎn)品和服務(wù),并及時(shí)處理客戶反饋問題。
6、匯報(bào)銷售情況并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提供市場(chǎng)營銷建議和方案。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)。
2、具備5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有成功銷售大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練掌握銷售流程,具備較強(qiáng)的談判和溝通能力,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)。
4、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地指導(dǎo)和管理下屬銷售人員。
5、具備良好的表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和責(zé)任心。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)兩家精品酒店的市場(chǎng)運(yùn)營工作,市場(chǎng)客戶的開發(fā)、銷售及管理工作;
2.整合集團(tuán)超市、康樂、會(huì)議等資源,帶動(dòng)客房的銷售,做好市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告,根據(jù)市場(chǎng)變化提出改進(jìn),提高酒店平均房?jī)r(jià)和市場(chǎng)占有率;掌握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì);負(fù)責(zé)制定、編導(dǎo)酒店最新優(yōu)惠促銷方案,完成月度、年度銷售任務(wù);
3.積極主動(dòng)與其他旅行社、商務(wù)公司、訂房中心、企事業(yè)單位聯(lián)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在客戶,努力擴(kuò)展酒店業(yè)務(wù)維持良好的'合作關(guān)系,不斷開拓新市場(chǎng)、新客源; 4.定期拜訪客戶,與客戶保持良好關(guān)系;
5.收集客戶對(duì)酒店的反饋意見與建議,及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理處,以便改進(jìn)工作; 6.建立市場(chǎng)客戶檔案資料,維持良好的客戶關(guān)系;
7.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,加強(qiáng)橫向溝通,配合作好接待,銷售工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1負(fù)責(zé)制定、帶領(lǐng)和實(shí)施銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);
2對(duì)營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),做好營銷團(tuán)隊(duì)的管理工作,并定期向上級(jí)經(jīng)理匯報(bào);
3負(fù)責(zé)對(duì)營銷團(tuán)隊(duì)理財(cái)顧問的招募與甄選、指導(dǎo)與管理;
4指導(dǎo)銷售主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);
5根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷,營銷、管理、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 5年以上知名三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)銷售工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能帶團(tuán)隊(duì)入職者優(yōu)先;
3. 具有優(yōu)秀的`團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源。
業(yè)績(jī)要求:400-800萬/月,1+3編制。
薪資構(gòu)成:基本工資+崗位津貼+績(jī)效工資+個(gè)人業(yè)務(wù)提成+五險(xiǎn)一金+營銷激勵(lì)。
公司產(chǎn)品:標(biāo)準(zhǔn)化私募股權(quán)基金
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
為了加強(qiáng)與經(jīng)銷商的溝通與協(xié)調(diào),掌握銷售終端的第一手資料,更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為此,總公司將國內(nèi)市場(chǎng)劃分幾大區(qū)域管理,專設(shè)各區(qū)域銷售經(jīng)理一職,其工作職責(zé)是:
1、根據(jù)營銷部下達(dá)公司總體銷售計(jì)劃目標(biāo),制定本區(qū)域銷售計(jì)劃及措施,管理所轄區(qū)域市場(chǎng)及客戶,確保區(qū)域月、季、年銷量和月、季、年回款金額。
2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的銷售跟蹤服務(wù),協(xié)助客戶提高終端使用質(zhì)量和效果。
3、準(zhǔn)確掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)銷售客戶及同業(yè)信息,了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)容量、經(jīng)濟(jì)狀況、人口及消費(fèi)習(xí)慣等,并建立客戶檔案。根據(jù)客戶及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,制定相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略、價(jià)格策略、促銷策略和售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4、幫助客戶跟催訂單及跟蹤催辦回款。
5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的客戶來訪接待工作。
6、加強(qiáng)對(duì)終端市場(chǎng)客戶服務(wù)維護(hù)工作,協(xié)助處理售后服務(wù)、客戶索賠事項(xiàng)并及時(shí)跟蹤處理,做到客戶滿意。
7、對(duì)不同客戶做進(jìn)銷存分析,設(shè)立庫存的最低和最高限量,設(shè)訂貨物周轉(zhuǎn)時(shí)間,對(duì)庫存不足要求備貨。
8、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,包括銷量、產(chǎn)品資料、價(jià)格及促銷手段等信息,并收集各區(qū)域市場(chǎng)前
3名的同業(yè)公司市場(chǎng)份額及銷售相關(guān)情況。
9、出差期間,保持與公司聯(lián)系,對(duì)空白市場(chǎng)進(jìn)行開拓及對(duì)銷售不暢的市場(chǎng)提出促銷及整改意見,及時(shí)向公司營銷部匯報(bào)工作情況。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
1.區(qū)域內(nèi)空白市場(chǎng)的開發(fā),對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行評(píng)估、篩選,制定詳細(xì)的經(jīng)銷商檔案;
2.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、分析,深入了解競(jìng)品信息,制定有效應(yīng)對(duì)措施;
3.組織好例會(huì)與報(bào)表提報(bào),做好各項(xiàng)工作的安排、指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、服務(wù)與管理;
4.制定區(qū)域銷售計(jì)劃,追蹤目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度;
5.協(xié)助經(jīng)銷商合理調(diào)配下屬員工,充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和主動(dòng)性,拓展市場(chǎng)銷售絡(luò),建立良好的`終端客情關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)開展區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)營銷活動(dòng),完成所管轄地區(qū)的促銷推廣目標(biāo),對(duì)公司促銷品進(jìn)行控制管理;
7.檢查員工的各項(xiàng)報(bào)表,嚴(yán)格考核員工的各項(xiàng)業(yè)績(jī)和工作質(zhì)量;
8.對(duì)區(qū)域的銷量和營銷工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,如實(shí)規(guī)范填寫月度工作報(bào)表、周工作報(bào)表呈報(bào)公司考核存檔。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)及面談的方式達(dá)成與客戶的基本合作意向;
2、按照公司要求進(jìn)行目標(biāo)客戶的搜集與整理,了解客戶需求,負(fù)責(zé)指定區(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)拓展;
3、為公司產(chǎn)品和服務(wù)不斷開拓市場(chǎng)占有率,建立和維護(hù)客戶檔案;
4、為客戶提供技術(shù)和公關(guān)支持,根據(jù)任務(wù)要求完成銷售目標(biāo);
5、在公司做展會(huì)或市場(chǎng)推廣活動(dòng)時(shí),配合領(lǐng)導(dǎo)完成臨時(shí)性工作。
電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、任職要求
1)年齡20—35周歲;
2)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人無學(xué)歷要求);
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。
2、工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人顧問式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的'顧問式帶看體驗(yàn);
3)促成買賣雙方交易達(dá)成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9
1.管理所負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)、監(jiān)控項(xiàng)目部門業(yè)績(jī)指標(biāo)完成
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的接洽、談判,做好客戶關(guān)系的管理和維護(hù)
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷策略和營銷方案的制定,引導(dǎo)和管理營銷工作方向,確保項(xiàng)目目標(biāo)完成
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管控,案場(chǎng)在崗人員的管理以及培訓(xùn)管理工作
5.保持與開發(fā)商的良好溝通和協(xié)調(diào),建立與同行間的良好合作關(guān)系
6.項(xiàng)目的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和監(jiān)控,各項(xiàng)突發(fā)情況的'處理
地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、推廣及維護(hù)公司市場(chǎng)形象,根據(jù)市場(chǎng)需求開展促銷活動(dòng),推動(dòng)銷售增長
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定分解所轄各區(qū)銷售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)
3、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo)
4、反欺詐的風(fēng)險(xiǎn)管理控制
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及銷售人員的事務(wù)管理,控制人員流失率,穩(wěn)定團(tuán)隊(duì),保持團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力
6、引導(dǎo)并推動(dòng)所轄區(qū)域市場(chǎng)拓展、重點(diǎn)商戶的開發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作
7、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略提供依據(jù)
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、拜訪客戶,依據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)探尋客戶需求,引導(dǎo)解決方案;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行集成項(xiàng)目運(yùn)作;
3、新業(yè)務(wù)需求反饋,輔助部門進(jìn)行產(chǎn)品和解決方案開發(fā);
4、維護(hù)老用戶,開發(fā)新用戶,完成年度銷售和回款指標(biāo);
5、有較敏感的銷售意識(shí),愿意吃苦,工作態(tài)度好,責(zé)任心強(qiáng),能承擔(dān)較大的工作壓力;
6、善于團(tuán)隊(duì)合作,表達(dá)能力好,溝通意識(shí)強(qiáng);
7、廣泛收集市場(chǎng)信息,全面了解并熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品及項(xiàng)目信息。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
1、大專以上學(xué)歷,五年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的管理銷售團(tuán)隊(duì)與銷售流程經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況與專業(yè)要求。
3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,具有豐富的招商渠道人脈資源。
4、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
5、具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
任職資格
1、溝通能力強(qiáng),有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動(dòng)策劃能力;
2、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3、有較強(qiáng)的`服務(wù)意識(shí),善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;
地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、營銷團(tuán)隊(duì)管理、案場(chǎng)管理、銷售任務(wù)達(dá)成、市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃建議等,產(chǎn)品定位等,完成集團(tuán)制定的年度銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理;
3、制定市場(chǎng)營銷計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴,建立客戶檔案,作好客戶關(guān)系管理;
5、組織建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查和分析工作機(jī)制,了解市場(chǎng)的變化,總結(jié)市場(chǎng)變化的內(nèi)在規(guī)律,為公司提供決策支持;
6、做好外部的公關(guān),確保集團(tuán)在當(dāng)?shù)刂群推放频奶嵘?
7、管理客戶資源,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各部門,做好客戶服務(wù)工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
制定內(nèi)銷部銷售目標(biāo)并有效分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);
完善和規(guī)范化內(nèi)銷業(yè)務(wù)管理制度,工作流程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作;
跟進(jìn)開發(fā)公司交辦的內(nèi)銷老客戶;,
公司內(nèi)銷新客戶開發(fā);
建立和完善內(nèi)銷營銷體系,制訂客戶開發(fā)計(jì)劃,外貿(mào)市場(chǎng)重點(diǎn)客戶開發(fā);
做好內(nèi)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員的管理、培養(yǎng)、技能指導(dǎo)、梯隊(duì)人才建設(shè);
職位要求:
大專以上學(xué)歷,年齡25~35歲;
熟練使用office辦公軟件;
熟悉慧聰網(wǎng)、阿里巴巴國內(nèi)站等主流b2b推廣平臺(tái);
懂英語者優(yōu)先;有l(wèi)ed、光伏或新能源行業(yè)外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有客戶資源者優(yōu)先;
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、執(zhí)行公司銷售政策,負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,積極承擔(dān)公司制定的月度、季度、年度銷售任務(wù);
2、承擔(dān)個(gè)人的銷售指標(biāo),有效完成銷售機(jī)會(huì)跟蹤;
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,能代表公司與目標(biāo)客戶進(jìn)行良好的方案交流和商務(wù)溝通,建立良好的`客戶關(guān)系;
4、能夠獨(dú)立或協(xié)同公司產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目投標(biāo)前的標(biāo)書制作工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的簽訂、驗(yàn)收和回款工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14
地產(chǎn)營銷部銷售副經(jīng)理崗位任職資格與崗位職責(zé)
一、任職要求
1、性別:男
年齡:30歲以上
學(xué)歷:本科以上
專業(yè):市場(chǎng)營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)
2、職稱:初級(jí)以上職業(yè)技能:熟悉專業(yè)知識(shí),掌握銷售技巧
計(jì)算機(jī)需求程度:高
外語種類:不限
外語熟練程度:一般掌握
語言表達(dá)能力:語言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力
寫作能力:文筆好,有綜合分析能力
3、具有五年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較高的語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí),掌握計(jì)算機(jī)操作。
6、具有較強(qiáng)的組織管理能力,能夠調(diào)動(dòng)銷售主管的'積極性,處理好日常銷售工作。
7、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,具有良好的人際關(guān)系。
二、崗位職責(zé)
1、協(xié)助營銷經(jīng)理制訂銷售計(jì)劃,并組織落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)銷售的統(tǒng)計(jì)、整理、提交。
3、負(fù)責(zé)預(yù)約單、商品房銷售合同的領(lǐng)取、存檔、審核工作。
4、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)對(duì)帳。
5、負(fù)責(zé)營銷部的日?记诠ぷ鳌
6、負(fù)責(zé)辦公用品、物品、資產(chǎn)的領(lǐng)取及保管工作。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售,定期提交公司。
8、檢查、監(jiān)督下屬工作,定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。
9、協(xié)調(diào)銷售、客服工作外部關(guān)系。
10制訂、提交銷售、客服方面的規(guī)章制度、工作程序。
11協(xié)調(diào)銷售工作與部門其他工作的內(nèi)部關(guān)系。
12完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)華東區(qū)日化行業(yè)(如家化、納愛斯)互聯(lián)網(wǎng)廣告的銷售,面向客戶銷售騰訊智匯通、一點(diǎn)資訊視頻、信息流、開機(jī)屏等產(chǎn)品,完成公司下達(dá)的'業(yè)績(jī)目標(biāo);
2.開發(fā)潛在客戶,并對(duì)大客戶進(jìn)行維護(hù)和管理,提高客戶的忠誠度;
3.強(qiáng)化騰訊智匯通互聯(lián)網(wǎng)品牌。
任職要求:
1.國家正規(guī)大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,二年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),至少一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷售者優(yōu)先;
2.個(gè)性開朗,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,可以在短時(shí)間內(nèi)快速了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn)并掌握銷售資源,能夠在高強(qiáng)壓力下獨(dú)立完成銷售項(xiàng)目;
3.溝通協(xié)作能力強(qiáng),思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績(jī);
4.富有激情和創(chuàng)新理念,追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏,注重職業(yè)升華機(jī)遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍。
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