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[熱]酒店工程維修崗位職責(zé)
在日常生活和工作中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編幫大家整理的酒店工程維修崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
酒店工程維修崗位職責(zé)1
1、落實(shí)崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、員工規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)完成主管部門提交的各項(xiàng)任務(wù)。遇到困難,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通,提出合理建議,盡快恢復(fù)設(shè)備運(yùn)行。
2、管理和使用好工具設(shè)備,使設(shè)備始終處于良好的技術(shù)狀態(tài),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、節(jié)能、高效、低耗、安全運(yùn)行。
3、做好日常安排,快速及時(shí)維護(hù),保證質(zhì)量,無問題;設(shè)備故障及時(shí)維護(hù),隨叫隨到。確保酒店各部門的正常工作。
4、配合主管登錄設(shè)備技術(shù)檔案。設(shè)備維護(hù)、故障排除、部件更換等情況應(yīng)清楚填寫記錄歸檔。
5、做好修復(fù)設(shè)備的'復(fù)制工作,并記錄在案。特別是對(duì)于反修率頻繁的設(shè)備。認(rèn)真總結(jié),查明原因,徹底處理。
6、在做好維修任務(wù)的同時(shí)及時(shí)做好落手清。
酒店工程維修崗位職責(zé)2
1、在物業(yè)工程部主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)酒店水、電、暖設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),主持工程維修的日常工作,督導(dǎo)各工種完成當(dāng)班的工作。
2、編制各班組輪作表,保證各班運(yùn)行正常;每天提前整理好前一天班次的各類報(bào)表和工作記錄,供經(jīng)理及時(shí)審閱;每月月初收集上報(bào)本部門的上月考勤,統(tǒng)計(jì)部門員工調(diào)休天數(shù)。
3、執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查,按時(shí)檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運(yùn)行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務(wù)人員進(jìn)入機(jī)房,保證設(shè)備安全。
4、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的維修保養(yǎng)制度,按照“三干凈”:設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場(chǎng)地干凈;“四不漏”:不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣;“五良好”:使用性能良好、密封良好、潤(rùn)滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求員工。
5、對(duì)電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉,常見故障排查有經(jīng)驗(yàn);對(duì)照明燈具及照明控制開關(guān)執(zhí)行巡視、巡檢制度;合理調(diào)配好供電、電梯的運(yùn)行及安排好電修值班,在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下,盡力節(jié)能;制定廚房設(shè)備、清掃設(shè)備的操作規(guī)程、日常保養(yǎng),負(fù)責(zé)對(duì)使用人員的培訓(xùn);當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障時(shí),要迅速組織處理,并及時(shí)向經(jīng)理、綜合主管匯報(bào)。
6、對(duì)酒店改造工程、外包大修工程應(yīng)積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進(jìn)度;督促執(zhí)行壓力容器、計(jì)量?jī)x表、安全裝置的'年度保養(yǎng)和報(bào)檢工作;對(duì)酒店的各種大型活動(dòng),如新聞發(fā)布會(huì)等大型會(huì)議,要提前進(jìn)入工作場(chǎng)所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯(cuò)。
7、參加部門例會(huì),分析各班組人員思想狀態(tài),定期提出工作重點(diǎn)及改進(jìn)意見,及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告各班組人員思想和工作表現(xiàn)。領(lǐng)發(fā)維修人員的考核、效益工資、加班夜班津貼及其它各項(xiàng)費(fèi)用,領(lǐng)發(fā)工程組辦公用品和物資。
8、監(jiān)督檢查各班組的出勤情況和儀表儀容;了解當(dāng)天各部門所需維修情況,分派各工種的工作任務(wù),做好對(duì)維修工作的檢查。
9、經(jīng)常巡視酒店的各大型、重要部位設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況,掌握使用動(dòng)態(tài),及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào);負(fù)責(zé)酒店與工程相關(guān)的各種證照的辦理、審驗(yàn)工作
10、認(rèn)真做好班組人員的考核工作,如技術(shù)考核、出勤考核、執(zhí)行《員工手冊(cè)》的考核,并提出獎(jiǎng)罰建議;發(fā)現(xiàn)并排除各類事故苗頭,如遇疑難及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。
11、完成經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。
酒店工程維修崗位職責(zé)3
任職要求:
1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)裝潢土建等檢查與維修。
2、完成部門安排的日常維修工作和臨時(shí)維修任務(wù)。
3、提供酒店場(chǎng)地內(nèi)的設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見。
4、對(duì)公共配套設(shè)施、設(shè)備有一定的.維修、養(yǎng)護(hù)技能。
5、要求初中以上文化程度,年齡50歲以下,工作責(zé)任心強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級(jí)交代的任務(wù),對(duì)木工、油工、泥水工專業(yè)知識(shí)有一定的了解,具備一專多能,動(dòng)手能力強(qiáng)。
6、具有物業(yè)小區(qū)、寫字樓、酒店等相關(guān)維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有木工、油漆工等職業(yè)資格證書優(yōu)先。
7、能夠接受輪班制度。
酒店工程維修崗位職責(zé)4
任職要求:
1、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)日常維修和設(shè)施、設(shè)備的檢查、運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)工作
2、作好設(shè)備運(yùn)行記錄及巡檢、維修記錄
3、負(fù)責(zé)突發(fā)性的設(shè)備故障處理,并組織調(diào)查設(shè)備事故原因,制定預(yù)防措施
4、及時(shí)處理報(bào)修工作,反饋常用物料、維修零件、工具等的.品質(zhì)情況,負(fù)責(zé)維修材料的領(lǐng)用、統(tǒng)計(jì)、申購(gòu)等工作5、有電工證,及酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
酒店工程維修崗位職責(zé)5
一、負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)各設(shè)備的安全運(yùn)行及巡查工作。
二、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各系統(tǒng)設(shè)備的管理方案制訂。
三、負(fù)責(zé)配電室各配電設(shè)備的檢修、保養(yǎng)周期及實(shí)施方案的有效制訂。
四、負(fù)責(zé)賓館外高壓系統(tǒng)設(shè)備的檢修、保養(yǎng)周期及實(shí)施方案的有效制訂。
五、負(fù)責(zé)制訂具有針對(duì)性、專業(yè)性的培訓(xùn)方案,并定期督導(dǎo)本班培訓(xùn)工作的.有效進(jìn)行。
六、嚴(yán)格管理本班員工,做好本班人力調(diào)配,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,提高員工責(zé)任心。
七、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域衛(wèi)生清潔工作的有效督導(dǎo),凈化工作環(huán)境,減少故障發(fā)生。
八、每日上班后查閱本班運(yùn)行記錄和工作記錄,巡查各大型設(shè)備運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織人力有效排除,保證所轄設(shè)備良好運(yùn)行。
九、制訂本班每月工作計(jì)劃,并組織順利實(shí)施。
十、有計(jì)劃、有目的的組織本班人員對(duì)所轄設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備良好運(yùn)行。
十一、按時(shí)參加賓館或本部門組織的各項(xiàng)工作會(huì)議和培訓(xùn)工作。
十二、隨時(shí)接受并完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作指令。
酒店工程維修崗位職責(zé)6
任職要求:
1、50歲以內(nèi),五年以上大型酒店或大型物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯、消防安全系統(tǒng)等的使用和維護(hù)管理;能夠獨(dú)立解決酒店工程部的各項(xiàng)工作,確保酒店正常運(yùn)行;
3、熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī);
4、具有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)管理能力、性格穩(wěn)重、能吃苦耐勞;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,能協(xié)助處理各分店突發(fā)問題;
6、具有良好的應(yīng)變能力,能夠獨(dú)立解決突發(fā)工程事件。
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