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銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-09-24 16:56:58 銷售我要投稿

銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
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（薦）銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

（薦）銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作：包括月度考勤、400對(duì)接人員、部門(mén)個(gè)人績(jī)效核算；

　　2、客戶開(kāi)發(fā)工作：部門(mén)中上新客戶洽談、老客戶時(shí)效報(bào)表監(jiān)控、轉(zhuǎn)介紹客戶安排推進(jìn)工作；

　　3、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作：2個(gè)淘寶店鋪以及官網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)，活動(dòng)策劃安排工作；

　　4、對(duì)接協(xié)調(diào)工作：與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)工作，財(cái)務(wù)對(duì)賬、客服相關(guān)部門(mén)、400負(fù)責(zé)人等；

　　5、操作板塊工作：電商模式涉及的`TMS、官網(wǎng)需求板塊、以及操作板塊的實(shí)操工作；

　　6、部門(mén)管理工作：每日、周、月部門(mén)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況監(jiān)控與協(xié)調(diào)工作；公司下發(fā)各項(xiàng)相關(guān)指令傳達(dá)工作；官網(wǎng)客戶數(shù)據(jù)盤(pán)點(diǎn)工作；

　　任職要求：

　　1、電商行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)，接觸過(guò)電商家具客戶，�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)供應(yīng)鏈平臺(tái)，對(duì)電商模式有深入研究；

　　3、有1年以上不低于5人的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，目標(biāo)性和執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)、地勤、維修平臺(tái)等項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣;

　　2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售制定銷售計(jì)劃、政策、模式;

　　3.負(fù)責(zé)人員的'招募、培訓(xùn)、調(diào)配;

　　4.負(fù)責(zé)銷售渠道、客戶的管理與維護(hù),針對(duì)銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

　　崗位要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷;

　　2.有3-5年機(jī)場(chǎng)、地勤、維修平臺(tái)等項(xiàng)目的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1.整合區(qū)域市場(chǎng)資源，利用公司的良好平臺(tái)，完成銷售指標(biāo)；

　　2.提供銷售與技術(shù)支持，建立維護(hù)與客戶關(guān)系；

　　3.及時(shí)了解客戶動(dòng)態(tài)及客戶需求信息，進(jìn)行跟蹤；

　　4.維護(hù)老客戶，進(jìn)行定期的`拜訪，維持關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)，掌握客戶的需求情況；

　　職位要求：

　　1.大學(xué)專科以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2.從事電機(jī)，機(jī)械設(shè)備行業(yè)銷售3~5年，熟悉機(jī)械行業(yè)情況；

　　3.在礦業(yè)、石化、石油、冶金、電力、造紙、機(jī)加工等行業(yè)有良好的客戶關(guān)系，有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4.積極進(jìn)取、為人熱情、誠(chéng)懇、穩(wěn)重，有較強(qiáng)的商務(wù)開(kāi)拓能力與溝通能力

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的`預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

　　4、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

　　6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成以下工作：到店客戶提供咨詢服務(wù)，收集、開(kāi)發(fā)房源信息，并對(duì)已有房源資料進(jìn)行有效整合；

　　2、儲(chǔ)備客戶，進(jìn)行客戶的開(kāi)發(fā)和積累。

　　3、根據(jù)客戶需求，幫助客戶達(dá)成房買(mǎi)賣或租賃業(yè)務(wù)；

　　4、推進(jìn)客戶的業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；

　　5、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索及社區(qū)開(kāi)發(fā)進(jìn)行公司房源積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

　　6、組織開(kāi)展銷售管理工作，制作工作計(jì)劃，達(dá)成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

　　7、人員的招募、組織、培訓(xùn)工作落實(shí)，團(tuán)隊(duì)的組織、管理、考核、凝聚力和企業(yè)向心力的塑造；

　　8、及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的`動(dòng)態(tài)，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制定或調(diào)整策略

　　任職要求：

　　1、、年齡22—30歲，大專以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)經(jīng)理帶隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好地團(tuán)隊(duì)精神；

　　3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；形象氣質(zhì)佳。

　　4、有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗；

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的.預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

　　4、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

　　6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，優(yōu)化并實(shí)施相應(yīng)的電商業(yè)務(wù)規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)搭建自有電商平臺(tái)并全面負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)管理，維護(hù)上下游合作伙伴關(guān)系，提升網(wǎng)站流量及活躍用戶數(shù)量，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　3、拓展電商平臺(tái)合作平臺(tái)自營(yíng)、電商分銷等業(yè)務(wù)；

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定相應(yīng)的制度及流程，并組織實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管控工作，定期對(duì)各團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整相應(yīng)的策略和計(jì)劃，確保完成整體目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃；

　　6、負(fù)責(zé)線上線下零售業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，助力整體產(chǎn)品業(yè)務(wù)的'高效運(yùn)作和快速擴(kuò)張。

　　職位要求：

　　1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、執(zhí)行及協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子商務(wù)平臺(tái)銷售流程；

　　3、具備優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、市場(chǎng)推廣以及渠道開(kāi)發(fā)、客戶管理能力；

　　3、優(yōu)秀的溝通能力，超強(qiáng)的執(zhí)行力和推動(dòng)力。

　　薪資待遇：

　　月薪10000-30000元（個(gè)人業(yè)績(jī)決定）

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)高端設(shè)計(jì)師渠道(高端設(shè)計(jì)工作室及裝修公司設(shè)計(jì)師)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù);

　　2.根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),制定所負(fù)責(zé)渠道客戶的`維護(hù)及銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求;

　　3.根據(jù)公司品牌經(jīng)營(yíng)理念能夠準(zhǔn)確篩選出所負(fù)責(zé)的渠道目標(biāo)客戶,并拜訪,了解需求,達(dá)成促單;

　　4.負(fù)責(zé)銷售渠道客戶與零售客戶的管理,與客戶保持暢通的溝通渠道,隨時(shí)了解客戶要求,做好服務(wù),以滿足業(yè)務(wù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需求。

　　5.負(fù)責(zé)客戶的售前服務(wù)、銷售簽單、回款、訂單管理等。

　　任職資格:

　　1.年齡 22-35 歲,大專以上學(xué)歷;

　　2.兩年及以上本地區(qū)裝修裝飾公司銷售服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有本地家裝行業(yè)及設(shè)計(jì)師渠道資源者;

　　3.具備較強(qiáng)的銷售及服務(wù)意識(shí),誠(chéng)實(shí)可靠、善于溝通,吃苦耐勞;

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，開(kāi)展線上及線下銷售業(yè)務(wù)，達(dá)成既定的銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)公司電商各銷售渠道的開(kāi)拓與日常運(yùn)營(yíng);

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶資源，健全公司客戶檔案庫(kù);

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的`品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、分析研究和了解;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　職位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，三年以上電商銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，辦公家具、建材行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉電商運(yùn)營(yíng)服務(wù)供應(yīng)商，精通電商渠道銷售的運(yùn)營(yíng)和盈利模式，熟悉電商平臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)定與操作流程及管理;

　　3、性格主動(dòng)、熱愛(ài)銷售、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力;

　　4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心，能夠自我學(xué)習(xí)與自我激勵(lì);

　　5、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的客戶服務(wù)心態(tài);

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1、針對(duì)有海外投資、移民規(guī)劃的高端客戶提供相應(yīng)評(píng)估、咨詢及規(guī)劃。詳細(xì)解答客戶關(guān)于出國(guó)移民等各類事項(xiàng)，并能根據(jù)客戶需求點(diǎn)，制定出完善合理的移民申請(qǐng)方案。

　　2、通過(guò)市場(chǎng)信息的收集和反饋，為公司更具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提出合理化改進(jìn)建議。

　　3、利用自身銷售技能、溝通技巧和專業(yè)知識(shí)，有效發(fā)掘潛在客戶群體，促進(jìn)簽約業(yè)績(jī)；

　　4、指導(dǎo)客戶完成申請(qǐng)材料的遞交和國(guó)內(nèi)外認(rèn)證流程，以高水準(zhǔn)、高質(zhì)量的服務(wù)順利完成各項(xiàng)流程。

　　5、完成公司月度、季度、年度考核任務(wù)，達(dá)成晉升。

　　職位要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，2年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有移民、房地產(chǎn)、留學(xué)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2. 具有優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力、營(yíng)銷能力和銷售技巧；

　　2. 談吐穩(wěn)重、高雅，具備卓越的溝通能力和說(shuō)服技巧；

　　3. 較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力（因公司不斷開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目，需要顧問(wèn)有較強(qiáng)的.持之以恒的自我學(xué)習(xí)能力）、自我激勵(lì)的良好心態(tài)，能夠承受較大的銷售壓力；

　　4. 樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)工作壓力，并有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　福利：公司提供上崗培訓(xùn)及專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，直到員工完全勝任工作。

　　公司實(shí)行合伙人式的管理制度，和員工一起進(jìn)步，共享利益。

　　收入：

　　薪金由基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金組成，根據(jù)業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金，具體情況面議。

　　1、達(dá)到基本考核要求：年薪20w以上；

　　2、達(dá)到中級(jí)考核要求：年薪20-40w以上；

　　3、達(dá)到高級(jí)考核要求：年薪80w以上。

　　另：首月開(kāi)單即獲加薪1000元/每單，開(kāi)單獎(jiǎng)1288元/每單，新人獎(jiǎng)3888元和5.5%傭金（大于7萬(wàn)元/每單），季度開(kāi)3單，除以上獎(jiǎng)勵(lì)外，另可獲12888元旅游獎(jiǎng)金和5天帶薪休假。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1、客戶維護(hù),以及客戶關(guān)系持續(xù)深入經(jīng)營(yíng),建立區(qū)域內(nèi)客戶資源與人脈體系;

　　2、收集市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋,針對(duì)意向客戶進(jìn)行商機(jī)挖掘;

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作的推進(jìn)的全過(guò)程,并能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行方案演示與商務(wù)溝通;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)支持資源。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)和專家維護(hù)工作;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

　　任職要求:

　　1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。

　　2、具有3年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,有醫(yī)療銷售經(jīng)驗(yàn)更佳;

　　3、具有較強(qiáng)的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　4、有責(zé)任心、保密意識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的.組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　5、能適應(yīng)出差。目前招聘區(qū)域:江蘇、浙江、上海、四川、廣州、重慶

　　需要能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。崗位職責(zé):

　　1、客戶維護(hù),以及客戶關(guān)系持續(xù)深入經(jīng)營(yíng),建立區(qū)域內(nèi)客戶資源與人脈體系;

　　2、收集市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋,針對(duì)意向客戶進(jìn)行商機(jī)挖掘;

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作的推進(jìn)的全過(guò)程,并能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行方案演示與商務(wù)溝通;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)支持資源。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)和專家維護(hù)工作;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

　　任職要求:

　　1、男女不限,年齡在40歲以下,大專以上。

　　2、具有3年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,有醫(yī)療銷售經(jīng)驗(yàn)更佳;

　　3、具有較強(qiáng)的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　4、有責(zé)任心、保密意識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　5、能適應(yīng)出差。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　【工作職責(zé)】

　　1、服務(wù)于公司vip客戶及京城高價(jià)值個(gè)人客戶,為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù);

　　2、通過(guò)與客戶溝通,了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)方面的需求;

　　3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;

　　4、通過(guò)調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的.資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;

　　5、協(xié)助客戶開(kāi)立帳戶及一系列后期服務(wù);

　　6、定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。

　　【職位要求】

　　1、24歲以上,本科以上學(xué)歷(海歸優(yōu)先),專業(yè)不限 ,金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)或擁有證券從業(yè)資格、afp資格、cfp資格者優(yōu)先。

　　2、熱愛(ài)金融行業(yè),具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考,有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)師等資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　3、具有較強(qiáng)的中高端客戶市場(chǎng)開(kāi)拓能力以及良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧;

　　4、有團(tuán)隊(duì)精神,良好地溝通與理解能力,良好地抗壓能力,良好地思考、分析與判斷能力。

　　5、從事過(guò)銀行客戶經(jīng)理人、信用卡銷售、基金銷售、房產(chǎn)銷售代表、醫(yī)藥銷售代表以及其他行業(yè)市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮